На «Невинномысском Азоте» это уже пятая по счету установка нового поколения. На предприятии АО Невинномысский азот в Ставропольском крае произошло возгорание трансформаторной подстанции, сообщил мэр Невинномысска Михаил Миненков в своем. Невинномысск — обзор новостей с поисковым сервисом по интернет-ресурсам города Невинномысска (мнения, рейтинги, комментарии) на Мужчина погиб в результате.
Невинномысский Азот
Над цехом азотной кислоты в Невинномысске появилось желтое облако | К локальной загазованности в Невинномысске привело то, что внепланово остановился агрегат на АО «Невинномысский азот». |
Telegram: Contact @nevazot | АО «Невинномысский Азот» – крупнейший на юге России производитель минеральных удобрений. |
Минерально-химическая компания ЕвроХим
Напомним, в 2021 году на заводе «Невинномысский Азот» произошла разгерметизация цистерны с азотно-аммиачной смесью, по факту которого проводилась проверка. Напомним, что ранее глава Невинномысска сообщил, что на территории АО «Невинномысский азот» произошло возгорание. В Ставропольском крае в городе Невинномысск в ночь на 6 июля вспыхнул пожар на трансформаторной подстанции предприятия АО «Невинномысский азот». Архив новостей 2015. Главная. Новости. Из-за пожара в Невинномысске оказались временно обесточенными городские очистные сооружения и Невинномысский АЗОТ. Во время пожара на Центральном рынке в городе Невинномысске Ставропольского края произошел сильнейший взрыв, который не смог сдержать даже двухметровая. ОАО «Невинномысский азот» – один из ведущих мировых производителей аммиака и азотных удобрений.
Корпорация «АСИ» закончила новый проект на «Невинномысском Азоте»
В частности, у уполномоченных по охране труда особый цвет касок, как одного из самых приметных, ярких элементов спецодежды и нагрудный знак. В зоне нашей ответственности — решение многих вопросов, касающихся комфорта и безопасности труда. Часто возникают вопросы по обеспечению микроклимата в жаркий период времени на конкретных рабочих местах, вопросы качественного рабочего питания в том числе лечебно-профилактического. Встречаются и отдельные юридические вопросы, касающиеся индивидуально каждого работника.
Уполномоченные принимают активное участие в формировании ежегодного соглашения по охране труда, которое является приложением к коллективному договору предприятия и направлено на реализацию мероприятий на улучшение условий труда работников. Говоря об охране труда — нельзя не затронуть и такую сложную тему как специальную оценку условий труда. Обязательную процедуру, которая призвана показать, насколько безопасно то или иное рабочее место и какие вредные факторы влияют на трудящегося на нем специалиста.
По словам председателя первичной профсоюзной организации завода Сергея Самофалова, в плане спецоценки условий труда «Невинномысский Азот» один из первых в стране оценивал условия труда по новой процедуре в 2015 году. По итогам цикла встреч стороны договорились выработать до начала проведения СОУТ конкретные предложения по дополнительным гарантиям и компенсациям сверх законодательных норм. Были обозначены правила, по которым будет проводиться процедура.
Сразу оговорили, что будут установлены гарантии сверх того, что требует законодательство. Мы внесли изменения, утвердили единую корпоративную шкалу гарантий и компенсаций работникам, которая стала приложением к коллективному договору. Были достигнуты договоренности о том, что в течение 5 лет, до следующей СОУТ, компания компенсирует работникам снижение ежемесячного заработка, если таковое произошло по результатам спецоценки, и каждый третий потерянный день дополнительного отпуска в виде ежегодной выплаты.
Была разработана компенсационная программа взамен талонов на молоко по предоставлению молока на предприятии, которая в настоящее время предоставляет всем работникам право на получение молока в стаканах в неограниченном количестве в местах предоставления рабочего питания столовые, буфеты. Мы договорились о том, что у нас на всех этапах проведения специальной оценки будут участвовать уполномоченные по охране труда, будет вовлечен профсоюзный комитет, и только после того, как были определены правила проведения спецоценки, мы начали заниматься этим сложным и кропотливым процессом. Ценно, что предварительные результаты проведенных по процедуре исследований рабочих мест мы направляли самим работникам.
Были случаи, где по конкретным обращениям проводились повторные измерения, пересматривались предыдущие результаты, а работник, соответственно, получал дополнительные гарантии, - раскрывает подробности предпрофкома. С одной стороны, в рамках специальной оценка условий труда перед работодателем в соответствии с законодательством стоит работа по выявлению и устранению вредных и опасных производственных факторов, влияющих на здоровье и безопасные условия работников, с другой стороны, стоит задача профкома обеспечить не только объективное проведение специальной оценки, но и сохранить социальные гарантии работников, чего удалось достичь благодаря комплексному подходу и совместной работе всей профсоюзной вертикали: центрального и краевого комитетов Росхимпрофсоюза, профкома предприятия и каждого члена профсоюза и руководства компании и предприятия. Впрочем, охрана труда - лишь одно из важных направлений работы профсоюзной организации.
Коллективный договор — это документ, регулирующий трудовые отношения на предприятии или в организации. В нем дополнительно утверждаются как нормы трудового законодательства, так и дополнительные права и гарантии работников, о которых их представителям удалось договориться с работодателем. Например, выплаты к важным событиям, таким как свадьба или рождение ребенка, дни дополнительного отпуска, материальная помощь в случае чрезвычайных ситуаций и так далее.
Наиболее эффективные коллективные договоры удается заключать профсоюзным организациям, представляющим интересы большей части коллектива работников. Защитить, поддержать, развлечь - Основные направления нашей работы — это защита социально-трудовых прав работников, вопросы, связанные с безопасностью их труда, а также вопросы молодежной политики и укрепления связей с родственными предприятиями. На каждое направление работы — есть собственная комиссия профкома, либо совет.
Это прописано в отраслевом тарифном соглашении и у нас на предприятии этот и другие показатели выполняются неукоснительно. На сегодня коллективный договор предприятия состоит из 9 разделов, в которых прописаны все основные взаимодействия между работниками и работодателем. Таким образом, для наших работников предусмотрены дополнительные гарантии.
В своё время мы с администрацией договорились, что коллективный договор для нас — это настольная книга, регулирующая все взаимоотношения между сотрудником и руководством с момента его трудоустройства и до момента увольнения, либо выхода на заслуженный отдых. Так называемая стоимость колдоговора — это тот денежный поток, который как раз направляется на все нормы, связанные с дополнительными гарантиями. Вопросы, связанные с повышением оплаты труда, внедрением новых надбавок, премированием, оздоровлением и отдыхом работников и так далее.
Как отмечает Сергей Самофалов, экономический эффект от всех форм работы профкома за 2022 год составила 65 млн рублей. По итогам года профорганизация отработала более 10 тыс. Такого роста удалось добиться за счет индексации зарплаты, увеличения надбавок, выплаты годовой премии с коэффициентом 1,05, внедрения новых и изменения действующих программ мотивации.
В настоящее время первичная профсоюзная организация АО «Невинномысский Азот» представляет интересы более 5500 членов профсоюза: работников и ветеранов предприятия. Ценно, что профком предприятия уделяет особое внимание отдельным группам работникам. Свои советы либо комиссии — у ветеранов производства, молодежи и женщин.
Для них устраиваются отдельные события, концерты, выезды, встречи для обсуждения насущных проблем и потребностей. Так, по словам главы женсовета предприятия, Натальи Дорош, для работниц предприятия предусмотрен целый ряд специфической материальной помощи: при рождении ребенка, в декрете, для многодетных и одиноких матерей. Кроме того, по коллективному договору предоставляется оплачиваемый выходной 1 сентября — чтобы дети на торжественной линейке не чувствовали себя одиноко.
Кстати, для первоклашек, профком и администрация предприятия совместно собирают школьные портфели с полным набором необходимых для успешной учебы предметов — ручки, карандаши, фломастеры, пеналы, тетрадки и так далее. Таким образом, родителям не приходится забивать себе голову этой бытовой задачей. Естественно, следит женсовет и за тем, чтобы рабочие места женщин и общее заводское окружение были максимально комфортно для прекрасного пола.
Для самой Натальи ведение «женской» темы — не работа, а в чистом виде волонтерство. Она уже давно нашла себя в гуманитарных проектах, еще во время чеченских военных компаний лично сопровождала гуманитарные грузы в регион. За что была награждена медалью «За отвагу» при исполнении гражданского долга, защите конституционных прав граждан в условиях, сопряженных с риском для жизни.
Установлено, что в результате разгерметизации емкости и произошла детонация. Проводится охлаждение цистерны. Горения нет», — говорилось в сообщении.
Прокуратура г. Невинномысска проводит проверку, в ходе которой будет дана оценка соблюдения требований федерального законодательства о пожарной безопасности. По итогам проверки будет решен вопрос о принятии мер прокурорского реагирования.
Рабочих эвакуировали с территории предприятия. Пожар начался в 21:54 по московскому времени. Днем ранее в Таганроге Ростовской области загорелся частный дом после падения беспилотника на крышу. В ЧП никто не пострадал.
ОАО «Невинномысский азот»: история, производство, контакты
Невинномысский азот, минерально-химическая компания: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. На «Невинномысском Азоте», предприятии минерально-химической компании «ЕвроХим», прошла традиционная, 16-я по счету научно-техническая конференция молодых специалистов. Слухи о том, что градообразующее предприятие АО «Невинномысский Азот» в связи с западными санкциями скоро закроется, стали появляться на днях в Невинномысске, причем. Рейтинг 4,3 на основе 472 оценок и 74 отзывов о промышленной химии «Невинномысский азот», Ставропольский край, Невинномысск, улица Низяева, 1. На предприятии АО Невинномысский азот в Ставропольском крае произошло возгорание трансформаторной подстанции, сообщил мэр Невинномысска Михаил Миненков в своем. 05.07.2023 в 21:54 произошло возгорание на одной из электроподстанций АО «Невинномысский Азот».
Новости по теме: Невинномысский Азот
Новости по теме: Невинномысский Азот | К локальной загазованности в Невинномысске привело то, что внепланово остановился агрегат на АО «Невинномысский азот». |
Глава Невинномысска дал комментарии о возгорании на городском рынке | АО «Невинномысский Азот» — флагман химической промышленности Северо-Кавказского федерального округа, а также крупной минерально-химической компании «ЕвроХим». |
В Невинномысске произошел выброс азотной кислоты на одном из предприятий | | Дзен | АО «Невинномысский Азот» — флагман химической промышленности Северо-Кавказского федерального округа, а также крупной минерально-химической компании «ЕвроХим». |
Пожар в Невинномысском азоте - 4 апреля 2024 - 26.ру | Ликвидировано возгорание на ОАО "Невинномысский Азот" (входит в "ЕвроХим", Ставропольский край), где в пятницу днем загорелась градирня, сообщил "Интерфакс". |
На Ставрополье произошел пожар на трансформаторной подстанции на химпредприятии
Благодаря ее эффективному социальному диалогу с администрацией на предприятии действует один из лучших в крае коллективный договор, обеспечивающий работникам достойную зарплату и условия труда, широкий спектр социальных гарантий. Поэтому вполне логично, что председатель Росхимпрофсоюза и представитель Союза химиков России Александр Ситнов наградил трудовой коллектив ОАО «Невинномысский Азот» Почетным знаком «Орден «За заслуги перед химической индустрией России» II степени, который он прикрепил к знамени предприятия. При этом особенно знаменательно, что почетное право вынести его для награждения было предоставлено председателю профсоюзной организацию завода Сергею Самофалову, который вместе с группой профсоюзных активистов был награжден в этот день Почетным знаком Росхимпрофсоюза «За работу в профсоюзе». Кстати, будет нелишним отметить, что профсоюзный комитет преподнес членам профсоюза к знаменательному юбилею еще один подарок — совершенно уникальный спецвыпуск собственной газеты, на страницах которой прослеживается вся славная трудовая летопись завода и ее тружеников, самой профсоюзной организации. Наглядным подтверждением ее заслуг стали многочисленные поздравления от друзей и коллег. Вот только некоторые из них. Нужны не только высокий профессионализм и компетентность, но и человеческие качества. И это, как показывает история вашей профсоюзной организации, у вас есть. Неравнодушие, ответственность и внимание к чужой беде лежат в основе вашей многолетней работы.
Декабрь 1976 — запущено второе крупнотоннажное производство аммиака по энерготехнологической схеме ГИАП Государственный институт азотной промышленности. Декабрь 1991 — первый цех по производству аммиачной селитры переведен только на выпуск плава для производства карбамидо-аммиачной смеси КАС.
Пострадавших нет. Угрозы жизни и здоровью населения нет: на границах санитарно-защитной зоны отобраны пробы атмосферного воздуха, превышения предельно допустимой концентрации не выявлено, — заверил Миненков, добавив, что предприятие работает в штатном режиме.
Программа передач Все материалы сайта являются объектами авторского права. Цитирование материалов сайта допускается только при условии установки активной гиперссылки на оригинальный материал. Копирование, распространение, иное использование опубликованных на сайте видеоматериалов без предварительного согласия правообладателя не допускается. Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции.
Пожар на тысячу квадратов в Ставропольском крае удалось потушить
Во вторник, 5 июля, в 21:54 на трансформаторной подстанции завода «Невинномысский азот» в результате короткого замыкания произошел пожар. Архив новостей 2015. Главная. Новости. Из-за пожара в Невинномысске оказались временно обесточенными городские очистные сооружения и Невинномысский АЗОТ. В городе Невинномысске Ставропольского края возник крупный пожар на заводе АО "Невинномысский азот". 05.07.2023 в 21:54 произошло возгорание на одной из электроподстанций АО «Невинномысский Азот».
События в тренде
Невинномысска проводит проверку, в ходе которой будет дана оценка соблюдения требований федерального законодательства о пожарной безопасности. По итогам проверки будет решен вопрос о принятии мер прокурорского реагирования.
Этот астрономический инструмент был уже успешно смонтирован, но, чтобы он результативно заработал и давал надёжные результаты, предстояло оснастить его дополнительным оборудованием. Однако в это время бурно пошла в рост так называемая «перестройка», все работы в науке заметно затормозились. Резко сократилось финансирование, поступление приборов и технических средств, даже встал вопрос о дальнейшем существовании астрономической науки в нашей стране. Решать проблемы завершения работ с новым телескопом стало невероятно сложно. И тогда одна из наших сотрудниц посоветовала мне обратиться за помощью к Сливину, которого она уже знала. Я выехал в Невинномысск, встретился с Анатолием Алексеевичем и подробно изложил ему суть проблем. Он тогда очень внимательно меня выслушал и попросил всё изложить в письменном виде в форме просьбы академического учреждения о технической помощи.
Кроме того, пообещал посетить телескоп, чтобы на месте оценить возможность содействия. Визит состоялся в течение недели. Сливин сразу же ощутил значимость объекта, серьёзность наших научных задач и уехал с солидным списком наших потребностей. А что самое срочное и насущное? Каково же было моё удивление, когда менее чем через месяц всё, что требовалось, было доставлено в обсерваторию, в том числе и та самая трубка. Её Сливин принёс бережно в руках и вручил мне лично.
Коллективный договор — это документ, регулирующий трудовые отношения на предприятии или в организации.
В нем дополнительно утверждаются как нормы трудового законодательства, так и дополнительные права и гарантии работников, о которых их представителям удалось договориться с работодателем. Например, выплаты к важным событиям, таким как свадьба или рождение ребенка, дни дополнительного отпуска, материальная помощь в случае чрезвычайных ситуаций и так далее. Наиболее эффективные коллективные договоры удается заключать профсоюзным организациям, представляющим интересы большей части коллектива работников. Защитить, поддержать, развлечь - Основные направления нашей работы — это защита социально-трудовых прав работников, вопросы, связанные с безопасностью их труда, а также вопросы молодежной политики и укрепления связей с родственными предприятиями. На каждое направление работы — есть собственная комиссия профкома, либо совет. Это прописано в отраслевом тарифном соглашении и у нас на предприятии этот и другие показатели выполняются неукоснительно. На сегодня коллективный договор предприятия состоит из 9 разделов, в которых прописаны все основные взаимодействия между работниками и работодателем.
Таким образом, для наших работников предусмотрены дополнительные гарантии. В своё время мы с администрацией договорились, что коллективный договор для нас — это настольная книга, регулирующая все взаимоотношения между сотрудником и руководством с момента его трудоустройства и до момента увольнения, либо выхода на заслуженный отдых. Так называемая стоимость колдоговора — это тот денежный поток, который как раз направляется на все нормы, связанные с дополнительными гарантиями. Вопросы, связанные с повышением оплаты труда, внедрением новых надбавок, премированием, оздоровлением и отдыхом работников и так далее. Как отмечает Сергей Самофалов, экономический эффект от всех форм работы профкома за 2022 год составила 65 млн рублей. По итогам года профорганизация отработала более 10 тыс. Такого роста удалось добиться за счет индексации зарплаты, увеличения надбавок, выплаты годовой премии с коэффициентом 1,05, внедрения новых и изменения действующих программ мотивации.
В настоящее время первичная профсоюзная организация АО «Невинномысский Азот» представляет интересы более 5500 членов профсоюза: работников и ветеранов предприятия. Ценно, что профком предприятия уделяет особое внимание отдельным группам работникам. Свои советы либо комиссии — у ветеранов производства, молодежи и женщин. Для них устраиваются отдельные события, концерты, выезды, встречи для обсуждения насущных проблем и потребностей. Так, по словам главы женсовета предприятия, Натальи Дорош, для работниц предприятия предусмотрен целый ряд специфической материальной помощи: при рождении ребенка, в декрете, для многодетных и одиноких матерей. Кроме того, по коллективному договору предоставляется оплачиваемый выходной 1 сентября — чтобы дети на торжественной линейке не чувствовали себя одиноко. Кстати, для первоклашек, профком и администрация предприятия совместно собирают школьные портфели с полным набором необходимых для успешной учебы предметов — ручки, карандаши, фломастеры, пеналы, тетрадки и так далее.
Таким образом, родителям не приходится забивать себе голову этой бытовой задачей. Естественно, следит женсовет и за тем, чтобы рабочие места женщин и общее заводское окружение были максимально комфортно для прекрасного пола. Для самой Натальи ведение «женской» темы — не работа, а в чистом виде волонтерство. Она уже давно нашла себя в гуманитарных проектах, еще во время чеченских военных компаний лично сопровождала гуманитарные грузы в регион. За что была награждена медалью «За отвагу» при исполнении гражданского долга, защите конституционных прав граждан в условиях, сопряженных с риском для жизни. Помимо материальной помощи к разным жизненным событиям рождение ребенка, свадьба, лечение и так далее которую выделяют многие профсоюзные организации, первичка «Азота» нашла неожиданные меры поддержки членов профсоюза. Например, для работников, вступающих в первый брак, предлагается в подарок свадебный номер в одном из отелей Невинномысска.
Участвует профсоюз и в организации для работников и их детей экскурсий на предприятие, квестов и мастер-классов. Для специалистов только-только устраивающихся на предприятие — предусмотрен приветственный тренинг, в рамках которого нового работника знакомят с предприятием, компанией, рассказывают о льготах, гарантиях и возможностях личного развития. Есть здесь и блок, посвященный первичке. Аналогичный подход — и к ветеранам производства. По словам руководителя профильного совета Нины Поповой, помимо многочисленных экскурсий, туристических поездок, дополнительных выплат к профессиональному празднику и материальной поддержки в случае болезни, организация разрабатывает и проводит уникальные события. Например, в канун Дня семьи, любви и верности профсоюзная организация Совета ветеранов при поддержке администрации чествует супружеские пары ветеранов предприятия, прожившие вместе 50, 60 и 65 лет. В среднем от 32 до 45 семейных пар ежегодно.
Многие пары наряжаются в свои свадебные костюмы. Оформление, музыка, танцы, выступления — всё вместе создаёт потрясающую атмосферу. Приятно видеть, как люди, через десятилетия пронесшие свою любовь, проявляют свои чувства, - описывает она мероприятие. Первичная профсоюзная организация «Невинномысского Азота» в 2020 году победила в смотре-конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию. Конкурс провела Федерация независимых профсоюзов России в год своего 30-летия. Детям, городу и миру Являясь градообразующим предприятием Невинномысска «Азот» играет заметную роль в формировании комфортной городской среды. Так, при поддержке и активном участии компании ЕвроХим в Невинномысске созданы и работают детский технопарк «Кванториум» и Центр детского научного и инженерно-технического творчества, в которых школьники углубленно изучают точные и естественные науки.
Проекты эти — совместные. В их реализации также участвовали Правительство Ставропольского края, администрация города и Благотворительный фонд Андрея Мельниченко. Занятия в обоих образовательных центрах бесплатные, организована проектная деятельность воспитанников, их участие в олимпиадах, научно-технических конкурсах разного уровня и выездных образовательных мероприятиях, повышение квалификации педагогического состава.
Сотрудники пожарной службы активно работали на месте, стараясь локализовать пламя и предотвратить его дальнейшее распространение. Причины пожара на данный момент остаются неизвестными, ведется расследование. Событие вызвало большое волнение в городе, так как центральный рынок является одним из ключевых мест для торговли и общественной жизни в Невинномысске.
Крупный пожар потушили в торговом комплексе в Невинномысске
А глава муниципалитета Сергей Батынюк вручил от имени администрации и Думы Невинномысска приветственный адрес исполнительному директору «Азота» Виктору Кайлю, и, конечно, почетные грамоты администрации города целой группе заводчан. А всего в этот день получили награды более 100 работников предприятия. И это, как отмечали почетные гости, заслуженная оценка работы тех, чьим самоотверженным трудом рос и креп известный на всю страну химический гигант, а вместе с ним и промышленная столица Ставрополья — Невинномысск. И в этих успехах немалая заслуга профсоюзной организации, которая практически с самого основания надежно защищает труд заводчан.
Благодаря ее эффективному социальному диалогу с администрацией на предприятии действует один из лучших в крае коллективный договор, обеспечивающий работникам достойную зарплату и условия труда, широкий спектр социальных гарантий. Поэтому вполне логично, что председатель Росхимпрофсоюза и представитель Союза химиков России Александр Ситнов наградил трудовой коллектив ОАО «Невинномысский Азот» Почетным знаком «Орден «За заслуги перед химической индустрией России» II степени, который он прикрепил к знамени предприятия. При этом особенно знаменательно, что почетное право вынести его для награждения было предоставлено председателю профсоюзной организацию завода Сергею Самофалову, который вместе с группой профсоюзных активистов был награжден в этот день Почетным знаком Росхимпрофсоюза «За работу в профсоюзе».
Кстати, будет нелишним отметить, что профсоюзный комитет преподнес членам профсоюза к знаменательному юбилею еще один подарок — совершенно уникальный спецвыпуск собственной газеты, на страницах которой прослеживается вся славная трудовая летопись завода и ее тружеников, самой профсоюзной организации. Наглядным подтверждением ее заслуг стали многочисленные поздравления от друзей и коллег.
Произошедшие вчера трагические события еще раз напоминают всем нам о необходимости повышенной бдительности в это непростое время. Для обеспечения вашей безопасности призываю вас по возможности избегать мест массового скопления людей, оценивать возможные риски, связанные с нахождением в таких местах, четко следовать указаниям представителей органов власти при возникновении любых нештатных ситуаций. Показать ещё В связи с участившимися случаями атак на промышленные объекты нашей страны, обращаю особое внимание на необходимость бдительности при нахождении на промышленных объектах компании. В случае возникновения любых чрезвычайных ситуаций, вы должны прежде всего позаботиться о собственной безопасности, следуя инструкциям о порядке ваших действий, полученным от представителей нашей службы безопасности.
В ближайшее время на всех площадках будут организованы учения с отработкой действий сотрудников предприятий и служб спасения в рамках возможных черезвычайных ситуаций на наших предприятиях. Опасная ситуация, угрожающая вашей жизни и здоровью, требует быстрых и четких действий и не допускает раздумий, фотосъемок и любых других вариантов промедления. При малейшей угрозе чрезвычайной ситуации и возникновении связанных с этим вопросов, действуйте согласно инструкциям на случай чрезвычайной ситуации, обращайтесь к специалистам охранных предприятий и в службу безопасности на производстве.
О выбросе азотной кислоты сообщил глава Невинномысска Михаил Миненков в своем телеграм-канале. Сегодня, 21 апреля, в небе над Невинномысском появился желто-оранжевый дым. Оказалось, что в городе произошел выброс азотной кислоты.
Власти города сообщают, что пострадавших нет.
Пресс-служба администрации Невинномысска Инцидент произошел на заводе АО "Невинномысский Азот" в цехе, где производится азотная кислота. Как пояснил глава города Михаил Миненков, выброс газа случился из-за внеплановой остановки одного из агрегатов.
ОАО «Невинномысский азот»: история, производство, контакты
На «Невинномысском Азоте» провели плановые учения на случай ЧС. Невинномысск Главный | ВКонтакте Картинки по запросу "Новости Невинномысска Сегодня Происшествия Фото И Видео" Невинномысск — все новости (вчера, сегодня, сейчас) от. К локальной загазованности привела внеплановая остановка одного из агрегатов на «Невинномысском азоте».
Ваш комментарий
- Наши партнеры
- Торговый комплекс в Невинномысске охвачен пламенем, площадь огня — тысяча «квадратов»
- События в тренде
- Образовательный кластер создадут в Невинномысске — Новости Ставрополя и СКФО - NewsTracker
- - Агрохимия - «Невинномысский азот» завершил реконструкцию производства метанола
Глава Невинномысска Миненков назвал причину локальной загазованности в городе
Наиболее значимым инвестиционным проектом, реализованным за последние годы на предприятии, стала реконструкция цеха карбамида и строительство установки по производству меламина. Общий объем инвестиций составил 10,69 млрд. С момента вывода установки по производству меламина на проектную мощность «Невинномысский Азот» способен закрыть все существующие потребности российского рынка в данном продукте, что позволит полностью отказаться от его импорта. В котлах-утилизаторах нитрозного газа был проведен монтаж регулируемой байпасной заслонки, осуществлена модернизация систем фильтрации аммиачно-воздушной смеси и замена холодильников-конденсаторов. На «Невинномысском Азоте» это уже пятая по счету установка нового поколения. Опыт эксплуатации ГТУ-8 показывает ее надежность и экологическую безопасность. Реализация данного инвестиционного проекта позволила увеличить производительность установки винилацета, снизить себестоимость продукта и негативное воздействие на экологию.
Автоматизированную систему управления технологическим процессом АСУ ТП здесь заменили на новую, современную. Здесь построен и введен в эксплуатацию новый узел налива уксусной кислоты в автоцистерны. Данное решение существенно повлияло на скорость их наполнения и позволило увеличить объемы отгрузок кислоты в автотранспорт.
Программа передач Все материалы сайта являются объектами авторского права. Цитирование материалов сайта допускается только при условии установки активной гиперссылки на оригинальный материал. Копирование, распространение, иное использование опубликованных на сайте видеоматериалов без предварительного согласия правообладателя не допускается. Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции.
Очень интересны технологические процессы. Где-то достаточно просто машинально выполнять повседневные обязанности, но где-то и подключать голову на полную, решать сложные задачи, - поясняет Алексей Пронин. Помимо современной технологической оснастки большинство работников, с которыми удалось пообщаться, отмечают дружность коллектива, возможности для обучения и карьерного роста, а также серьезные социальные проекты предприятия. Примечательно, что многие специалисты, придя на «Азот» сразу после института, остаются здесь на многие годы, как например инженер-технолог 6-го цеха производство азотной кислоты и аммиачной селитры Наталья Вирискун: - Я изначально выбрала эту специальность и последовательна шла к своей цели. Химико-технологический колледж, Новочеркасский политехнический университет, аспирантура. Затем пришла лаборантом на «Невинномысский Азот» и постепенно выросла здесь до инженера технолога. Интереснейшая работа, отличный коллектив, хороший соцпакет — зачем же уходить? Собственно, и обучался я по программе целевого обучения от компании «ЕвроХим», получал стипендию и после окончания университета примерно полтора года назад пришел работать. По словам Николая, активную помощь в адаптации на предприятии ему оказывал наставник — старший мастер Сергей Преображенский.
С ним молодой специалист консультировался по всем вопросам — от рабочих моментов до моментов, связанных с начислением зарплаты. Более подробно систему обучения и наставничества, внедренную на производстве, обсуждаем с Андреем Заиченко, начальником цеха по производству аммиака. Особенно для сотрудников, включенных в кадровый резерв. Программы обучения модернизируются, проводится их цифровизация, адаптация под современные реалии. Сейчас необходимо больше времени вкладывать в техническое развитие молодежи. И в этом контексте как раз особенно важен институт наставничества. Мы всегда закрепляем за молодыми работниками опытных специалистов, которые как свои пять пальцев, знают предприятие, рабочие места, технику безопасности, производственные процессы. Система наставничества по словам Заиченко, тоже дорабатывается. И с точки зрения задач, и с точки зрения поощрения наставников.
Так, начиная с 2023 года, за проведение «курса молодого бойца» - адаптации молодого сотрудника на предприятии, наставник может получить до 40 тыс. Главная задача проекта «Россия производственная»— рассказать о лучших в стране предприятиях понятным языком, показать жизнь и красоту производств изнутри, а также представить инновационные производства и предприятия, занимающиеся эффективным импортозамещением в различных отраслях промышленности. Следите за материалами раздела, изучайте опыт лучших промышленных предприятий страны! Техника безопасности Отсутствие формальных подходов - таким образом формулируется главный принцип «Невинномысского Азота» в сфере безопасности и охраны труда. Практическая реализация принципа чувствуется, начиная прямо с инструктажа, положенного к прохождению каждому, кому вздумается посетить производство. Обстоятельное разъяснение, вкупе с мотивирующем фильмом, занимают более 40 минут. Причем, на инструктаже все уже сидят в спецодежде, проникаясь атмосферой. Помимо привычных брюк, спецовки, каски и основательной обуви — экзотический для рядового обывателя подсумок с противогазом. В процессе обучения - объясняются нюансы взаимодействия с непростой заводской средой.
Основные опасности коих на любом предприятии великое множество , правила передвижения, оказания медпомощи, действия в нештатной ситуации и многое другое. В конце — обязательное тестирование. Прошел — ставишь автограф в специальном журнале и можешь отправляться за пропуском. А на нет и посещения завода нет. Без допуска по охране труда электронный ключ не получить. Без ключа же, в свою очередь, на территорию завода не попадешь. Это в 5 раз выше, чем установлено законодательством. То есть, даже с точки зрения финансов — подходы самые серьезные. Ведущий специалист отдела охраны труда и промышленной безопасности завода Иван Семенов работает на предприятии более 30 лет.
Ему есть с чем сравнить подходы, реализуемые работодателем в этой сфере в разные годы: - Как специалист в области охраны труда и непосредственный участник процесса могу заверить, что этот вопрос ставится на самый высокий уровень. Сегодня компания стремится не просто на словах этого достигать, а действительно через разные инструменты добиваться безопасных условий труда: за счет обучения, введения новых систем, автоматизации, проверок и анализа. Такой системный подход, на мой взгляд, дает хорошие результаты, - утверждает он. Your browser does not support the video tag. Помимо профильного подразделения, на предприятии задействованы и уполномоченные по охране труда Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности, работающих под эгидой первичной профсоюзной организации предприятия. Таких на «Азоте» порядка 50. В их задаче — контроль за тем, как на местах реализуются заявленные принципы безопасности. Интересно, что у уполномоченных по охране труда - не только специальные задачи, но и знаки различия. Чтобы рабочие знали, к кому можно обратиться с тематическими замечаниями, просьбами и пожеланиями.
В частности, у уполномоченных по охране труда особый цвет касок, как одного из самых приметных, ярких элементов спецодежды и нагрудный знак.
Все пожарные и спасательные службы работают. Никаких угроз для распространения, тем более для жителей нет», — написал мэр в своем телеграм-канале. В 00:25 6 июля Михаил Миненков сообщил о том, что пожар потушен, открытого горения нет.