Сотрудники крупного модного маркетплейса Lamoda пожаловались на физически тяжелую работу и штрафы, которые им выписывают из-за действий мошенников. оставьте свой отзыв о работе. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Лента Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде.
Отзывы сотрудников о компании Лента, федеральная розничная сеть
ООО "Лента" (отзывы о работодателе сотрудников доказывают это) делает ставку на дополнительные вознаграждения. Отзывы сотрудника о работе в компании Лента (Продукты питания и напитки). Прочитав отзывы на сайте об ОКР бросается в глаза негатив со стороны сотрудников ранее работавших в компании и это я считаю нормальным явлением по причине того что именно эта служба подчеркивает и корректирует все бизнес процессы на основании требований КСМ. Очень жаль, что у работодателя ленты сложилось обо мне мнение ниже посредственного сотрудника и они не могут принять меня второй раз. Сеть гипермаркетов «Лента» получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Отзыв сотрудника о работодателе Лента.
Антиджоб в регионах
- Гипермаркет «Лента»: чего ждать клиентам и сотрудникам
- Отзывы сотрудников о компании Лента, федеральная розничная сеть
- Гипермаркеты
- Работодатель ООО Лента - 17 негативных отзывов сотрудников о работе в компании
Как сотрудники «Ленты» отзываются о работе в компании?
Фокус Мы заботимся о наших клиентах, внутренних и внешних, и обеспечиваем им высокий уровень сервиса. Уважение Мы заботимся о наших сотрудниках, партнёрах и окружающем мире, обеспечиваем позитивную и безопасную среду. Командная Вместе мы сильнее! Добиться большего можно только в сотрудничестве.
Наш новый формат — это компактный магазин, расположенный в непосредственной близости к покупателю. Его преимуществами станут тщательно подобранный ассортимент продуктов питания, эксклюзивные предложения в винной категории и стабильно низкие цены.
Я работаю в ТК-41 с момента его открытия, то есть с июля 2011 года. С первого дня своей трудовой деятельности и по 14. Однако в течение последних 1,5 лет, я периодически и безосновательно подвергаюсь прессингу со стороны дивизионного менеджера СКР Булгакова. Так, перед уходом в свой очередной отпуск 30. Аналитик ТК-41 А. Белояров сообщил мне о том, что желание Ю. Булгакова уволить меня, основано исключительно на личной неприязни. И меня не то что увольнять не за что, но и не имеется ни малейших оснований для объявления выговора или замечания. В связи с этим было принято решение о снятии с меня обязанностей ст. Однако данное решение поставленной задачи не устроило дивизионного менеджера. Разрешение вопроса моего увольнения он видел в психологическом давлении, о чем и высказался в адрес НОКР, со словами: «какой же Вы НОКР, если даже человека уволить не можете! Г-н Булгаков попытался оказать на нас давление, в частности он сообщил нам, что имеет юридическое образование, полученное им в ВолГУ, и может легко подвести нас под статью и что идти против «машины» глупо. Тем самым, дав нам понять, что лучше нам написать заявление об увольнении по собственному желанию. В свою очередь, я сообщил ему о том, что увольнение пока не входит в мои планы, а также напомнил ему о том, что существует КТУ, который у меня на высоком уровне. По одному из самых важных для детектива показателей, такому как сумма выявленных и возмещенных хищений, я занимал первое место из всех сотрудников, осуществляющих функции ст. А общий показатель вверенной мне смены в три раза превышал на тот момент ближайшую сумму выявленных и возмещенных хищений в сменах коллег. Однако на это я получил следующий ответ: «мне плевать на твои показатели! После нашего разговора Ю. Булгаков рассказал моему коллеге о своих планах по моей дискриминации как сотрудника. В частности, он заявил, что поставит передо мной определенные невыполнимые для меня обязанности, за что я получу выговор, а через неделю-полторы ситуация повторится. А так же сообщил, что имеются необязательные выплаты в виде квартальных премий, которые я получать не буду. А теперь, с Вашего позволения, немного об истории наших взаимоотношений и истоках личной неприязни дивизионного менеджера СКР к рядовому сотруднику ОКР. Примерно 1,5 года назад я написал служебную записку на имя НОКР ТК-41, в которой указывал на многочисленные ошибки и огрехи в работе ст. В конце указанной служебной записки я обратился к НОКР с просьбой поднять вопрос о соответствии Орлова занимаемой должности ст. Спустя какое-то время при разговоре с Орловым, я узнал, что у них в гаражном кооперативе имеется, как он назвал, «клуб по интересам», далее - «клуб». И одним из активных участников данного «клуба» являлся, на тот момент, региональный менеджер СКР Булгаков. А также постоянными членами этого, не совсем богоугодного заведения, являлись начальник охраны ТК-41 Денисов и ряд его подчиненных. Жарков в прошлом сварщик , который попал в отдел по протекции Булгакова, а впоследствии был уволен из-за проблем алкогольных возлияний. В дополнение могу доложить, что от НОО Денисова, ст. Кроме того, считаю необходимым отметить, что НОО Денисов приезжал на работу в указанном состоянии за рулем собственного автомобиля. Не думаю, что если бы не знакомство с региональным менеджером, а точнее употребление алкоголя в одной компании с ним, они позволили бы себе это. Однако политика протекционизма г-на Булгакова в отношении указанных лиц, позволяла им не беспокоиться по этому поводу, а сотрудникам ОКР не позволяла реагировать должным образом. По случайному совпадению, после написания мною служебной записки на ст. Тололина в тот самый пресловутый «клуб». На следующий день, при встрече со мной, Тололин рассказал мне, что в этом гараже находились чуть ли не половина личного состава ЧОП. А после изрядного алкогольного возлияния, находясь уже в состоянии сильнейшего алкогольного опьянения, начали обсуждать мою служебную записку, выражаясь в мой адрес нецензурной бранью. В тот самый момент, в первый раз прозвучали слова регионального менеджера о его решении уволить меня.
Денежная мотивация в описании вакансий действительно радует глаз: товаровед — до 62 тыс. Даже на сайте по поиску работы проскакивают критические замечания о фирме со стороны её сотрудников. На собеседовании за двенадцатичасовые смены ему пообещали чистыми по 40 тыс. Я отработал четыре смены, у меня вышло 5126 рублей. В итоге выяснилось, что мне не записали два раза по шесть часов, а первые два дня оформили как стажировочные, несмотря на то что я уже работал и работал по 12 часов, — рассказывает сотрудник "Ленты", каждую смену наматывавший по залам гипермаркета по 30 тыс. За это же время молодой человек научился "грамотно" собирать заказы. Наставник сборщика объяснил, что, мол, клиентам "Ленты" нужно отправлять продукты, срок годности которых уже подошёл к концу. С таких товаров снимается старая наклейка с просроченной датой изготовления и клеится новая. Сотрудники "Ленты" переклеивают этикетки со сроком годности в отделе готовых продуктов. Вареники уже второй день стоят с утра до вечера, мы просто должны постоянно переклеивать на них дату приготовления. Типа дата приготовления должна быть не больше трёх часов назад — вот каждые три часа переклеиваем, — делится схемой работы кухни "Ленты" другой сотрудник. Немудрено, что ретейлер испытывает большую нехватку поваров, пекарей и кондитеров. Похоже, не все они хотят участвовать в такого рода мероприятиях.
Лента: о трудоустройстве, отборочных тестах и собеседовании
Работа сборщика: передача собранного заказа в зону ожидания курьера или клиента, на ленту; отбор товаров с соблюдением условий реализации, сроков годности, товарного вида; контроль комплектации заказов; работа с системами и терминалами учета данных. работа на ОАО "Лента", кто работал рабочим на Ленте, как платят? оставьте свой отзыв о работе. веранда восток запад отзывы работников. Почитал отзывы о нашей родной Ленте на Станционной. Сеть гипермаркетов Лента (Россия) фото. Белая зарплата, за ночные часы доплата 40%, приличное корпоративное питание за символическую денежку.
Извините, страница не найдена
Я отработал четыре смены, у меня вышло 5126 рублей. В итоге выяснилось, что мне не записали два раза по шесть часов, а первые два дня оформили как стажировочные, несмотря на то что я уже работал и работал по 12 часов, — рассказывает сотрудник «Ленты», каждую смену наматывавший по залам гипермаркета по 30 тыс. За это же время молодой человек научился «грамотно» собирать заказы. Наставник сборщика объяснил, что, мол, клиентам «Ленты» нужно отправлять продукты, срок годности которых уже подошёл к концу. С таких товаров снимается старая наклейка с просроченной датой изготовления и клеится новая. Сотрудники «Ленты» переклеивают этикетки со сроком годности в отделе готовых продуктов. Вареники уже второй день стоят с утра до вечера, мы просто должны постоянно переклеивать на них дату приготовления.
Типа дата приготовления должна быть не больше трёх часов назад — вот каждые три часа переклеиваем, — делится схемой работы кухни «Ленты» другой сотрудник. Немудрено, что ретейлер испытывает большую нехватку поваров, пекарей и кондитеров. Похоже, не все они хотят участвовать в такого рода мероприятиях. Оставшиеся же, по словам сотрудников «Ленты», не всегда имеют высокий уровень квалификации. Полноценный обед сотруднику магазина обходится всего в 45 рублей, что по нынешним временам почти бесплатно. В Москве, например, даже общественный транспорт до работы обходится дороже.
Трудоустройство и договор Процесс найма «продавцов-универсалов» простой: компания изучает анкету, зовёт на собеседование, запрашивает медицинскую книжку и иногда ещё до её получения отправляет на обучение. Затраты на оформление медкнижки компенсируют. Тех, кто работает в магазине внештатно, просят носить её с собой каждый день. От штатных сотрудников этого не требуют. Из формы выдают футболку, кофту с длинным рукавом и жилетку. Если направляют работать в секции с морозильниками, то ещё и тёплую куртку. Новые комплекты достаются не всем, но можно попробовать поменять его через руководителя, если возникнет необходимость. Брюки и обувь сотрудник должен покупать за свой счёт или носить то, что уже купил и не жалеет испортить.
Требований к цвету или материалам нет. Вместе с формой компания выдаёт перчатки, чтобы не пачкать товар, канцелярский нож для распаковки коробок, маркер, рацию и бейдж, он же — ключ-карта. Трудовой договор стандартный, в нём же прописывается секция, за которой закрепляется человек например, «Напитки». Помимо этого, сотрудник подписывает договор о полной материальной ответственности. Обучение За новичками закрепляют наставников, которые рассказывают, как устроен магазин и будущая работа в целом. В гипермаркетах также оборудованы учебные классы, где сотрудник изучает обучающие материалы и решает тесты по пройденным темам среди них есть, например, оказание первой медицинской помощи.
Похожими историями о нарушениях трудовых прав поделились также жители Челябинска и Ростова-на-Дону. В сложившихся ситуациях разбирались корреспонденты портала NashGorod. По словам тюменки, которая представилась Екатерина, руководство "Ленты" попросило написать заявление по собственному желанию, после того, как женщина, находясь на больничном, несколько недель не выходила на рабочее место. Сначала у меня сильно заболела спина — это было в феврале.
Врачи диагностировали остеохондроз и подозрение на межпозвоночную грыжу и порекомендовали уйти на больничный, на что я и согласилась, - говорит Екатерина. В итоге после того, как женщина вернулась на работу, в отделе персонала предложили расторгнуть трудовой договор, при этом руководство «Ленты» мотивирует свое требование тем, что работник не должен решать свои проблемы за счет фирмы. Стоит отметить, что при подтверждении данной информации ясным станет одно: гипермаркет «Лента» нарушает трудовое законодательство, ведь согласно статье 110 ТК России продолжительность непрерывного отдыха не может быть меньше 42 часов.
Она с водителями, привозившими товар, запирается в кузове и занимается сексом! Прям на продуктах питания! А мы и вы потом это кушаем! Уволить в срочном порядке. Деректор магазина это вообще "ходячая мумия", всё ей не нравилось , всем вечно недовольная , это можно сказать женщина обиженная судьбой или мужчиной которая свою ненависть вымещала на сотрудников. Хочу сказать ещё про заместителя Милаил это был просто "клоун" по другому к нему не относились, постоянно орущий , визжащий мужик , которому было пофиг на кассу , на очереди , если даже будет стоять огромная очередь , ты должна кровь из носу развести товар оставленный на кассе покупателем , а потом ещё получишь втык за то что у тебя на кассах очереди. Стойка информации тоже вечно сваливала всё работу на кассу , руководитель просто пофигистка которой было наплевать на своих сотрудников , и уйди пораньше с работы или во время работы сходить в салон красоты , даже было такое что эта дамочка перед Новым годом пришла на работу пьяная.
В общем магазин "пал лицом в грязь" , постоянные недовольные покупатели , в зале было ужасное несоответствие с ценниками , про производство тоже хочу сказать что всё что там готовят это всё из просрочки , в столовой тоже кормили просрочкой в основном. Короче врагу не пожелаешь такой работы , Да и к заключению хочу сказать большое спасибо отделу персонала за то что на. Кормят просрочкой рабы так не работают ка там. Заставляет сотрудников просроченные грибы яблоки и т. Кругом одна гниль. Она не справляется со своими обязаностями гнать таких руководителей. Делать ей там нечего. Люди прежде чем устраиваться на работу в ленту подумайте. Бухали РСы , потом курить бегали на территорию, а не в курилку. Какой на фиг внутриобъектовый режим.
ОКР на них рот бояться открыть. Вот так мы и живём. Обидно блин. Работая в Ленте вы должны быть лояльны к просьбам руководства, кивать головой и со всем соглашаться, выходить в свои выходные на подработку всё оплачивается При увольнении рассчитали по чесноку, благодарю! Отработал четыре года, стало скучно и не интересно там, по мнению руководства стал работать плохо, пошёл дальше, Ленте удачи и процветания! Из плюсов: белая зарплата, обеды дешевые 25 руб , график 2 на 2, коллектив хороший. А теперь минусы: обещанная высокая из звучащей в зале рекламы зарплата низкая. За последние годы снизилась значительно Работа просто каторжная 2-3 года - и ты в хлам. График обещанный - под настроение руководителя: упаси бог ушел на больничный - враг номер один. Обеды зачастую готовят из просрочки.
Смена каталогов - вообще аут, особенно если меняется два в один день.
ООО Лента - отзывы о работе в компании
Отзыв о магазине Лента в Санкт-Петербурге: Хочу поблагодарить одну единственную сотрудницу, которая помогла мне как клиенту, а не послала, как все остальные вокруг. Также присутствуют отрицательные отзывы, в основном связанные с недостаточной оплатой труда и отношением младшего руководства к сотрудникам. всё о жизни Ленты и ее сотрудников. В администрации гипермаркета «Лента» по улице Народной корреспонденту портала помощник директора сообщила, что ни о каких конфликтах между работниками и руководством ей неизвестны. Ваша общая оценка компании Лента отзывы сотрудников.
Лента — отзывы сотрудников
Выбрав свободное время я позвонила по указанному номеру и отправилась беседовать. Первая встреча Офис компании находился там же, где и сам магазин, только зайти надо было через служебный вход и подняться по лестнице что я и сделала. Об этом мне сказали по телефону. Сидели две женщины, они задавали мне стандартные вопросы по поводу моих предыдущих работ, хоть и все они указаны в трудовой книжке, которую я им дала. Но, думаю, им просто надо было как-то вести беседу. Умение работать с кассой у меня было, но опыта недостаточно, и мне предложили некоторое время пройти стажировку. Не знаю мне ли одной или всем это предлагают, но я согласилась. Документы Трудовой договор подписала просто проглядев лазами, хоть и все обзорные статьи в интернете говорят о том чт нужно прочитывать каждую букву. Я не представляла как это я возьму бумагу и уйду к юристу, дабы он прочел да и где я его возьму, деньги тратить на консультацию тоже неохота было.
Остальные просто закрывают глаза. Начальство при тебе разговаривает о тебе же с пренебрежением говоря она вообще работать не умеет,она то не сделала,то,скажите ей как будто тебя там нет. Очень многие мерчи города не хотят туда идти Должность: Мерчандайзер.
Заполнила анкету и мне сказали, что если нужно будет - перезвонят. Устройство Мне перезвонили через 5 дней. Сказали, что нужно принести для устройства на работу и озвучили количество дней испытательного срока. В моем случае это оказалось целой неделей, но если я устрою начальство, то этот срок будет учитываться как полноценное рабочее время. Устроили меня как положено, официально. Зарплата легальная - это большущий плюс компании, так как сейчас многим не выгодно своим работникам платить официальную зарплату. Но тут же, забегая вперед хочу заметить, что зарплата редко у кого высокая, так что такие суммы можно платить и вполне легально Никто от этого не пострадает. Работа Если вы идете устраиваться самым простым работником - то вам придется пахать и пахать. За то время что я работала в Лете я видела, что там существует различие на тех кто работает не разгибая спины и на тех, кт ходит с накрашенным ноготками по залу и ничего не делает. Это люди уж точно не могу сказать какой это отдел обязаны следить за работой простых работяг, а также за порядком в зале. Работка простая, зарплаты хорошие.
Причем ответы на все задаваемые вопросы были указаны подробно в резюме. Но видно у подобных куриц не царское дело резюме читать. Дальше еще веселее. Не ответив ни на один вопрос курица спрашивает ну и чем вы можете передо мной похвастаться?
Лента оператор колл центра отзывы сотрудников
Читайте хорошие и плохие отзывы о Гипермаркет Лента от сотрудников и партнеров. Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации ООО "Лента". Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников. Отзывы о работе в компании "Лента" за 2024 год. Как оказалось, что "оутсорс" набирает работников, и первые 5 дней не оплачиваются. И занимание своего места по "блату" Гипермаркет Лента функционирует на крови и поте сотрудников.
О компании «ЛЕНТА»
Отзывы сотрудников о работе в Лента 383 отзыва сотрудников о работе. Как устроиться в «Ленту» на работу на руководящие должности расскажут сотрудники на стойке в торговом зале. Отзывы сотрудников о работе в Ленте. Последний отзыв от 14.05.2023. Всего отзывов: 17. Лента Мой опыт работы в гипермаркете Все за и против - В нынешнее непростое. Лента — это внимание к каждому сотруднику. Мы с уважением относимся друг к другу и к тому, чем занимаемся. Отзывы работников о компании ООО "Лента", город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города.