Выводя общую картину, отзывы сотрудников компании «Этажи» являются весьма положительными. 232 негативных отзывов клиентов о компании ан этажи (Агентства недвижимости). Многократное агентство недвижимости «АН Этажи» получило негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Я люблю компанию «Этажи», благодарна ей и своему руководителю за те возможности, которые передо мной открылись.
Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ
Обманули пожилого человека на 5 000 рублей. При передаче денег договор купли - продажи не предоставили. После, по моему запросу, напечатали мне договор совсем с другой суммой и объяснить этот факт не смогли.
Сотрудники отмечают, что руководители открыты для диалога с персоналом. Также из отзывов можно почерпнуть много другой полезной информации. Выделим еще несколько тезисов, встречающихся в сети: инвестирование в персонал повышение квалификации, социальный пакет, обучение ; проведение корпоративных мероприятий; наличие обратной связи с менеджерами высокого уровня; комфортные условия, чувство уверенности при работе в стабильной организации. Многие сотрудники часто указывают на дружелюбную и приятную атмосферу в офисах, которая позволяет чувствовать себя комфортно и эффективно решать профессиональные задачи.
Другие плюсы — достойная оплата труда, высокая мотивация на достижение поставленных целей, большое количество разнообразных активностей, которые помогают вовлекать персонал в общее дело, формируют корпоративный дух и т.
Яна поделилась, из чего состоит работа дизайнера и почему ей нравится в компании. Приятно видеть, как наши макеты появляются в разных городах и даже странах.
Этот масштаб поражает, если задумываться. И самое главное, здесь все открыты к сотрудничеству, готовы объяснить, если что-то непонятно, прислушиваются, если есть идеи, как можно сделать что-то по-новому. Также у нас есть разные тренинги на софт-скилы.
Например, о том, как управлять конфликтами, как эффективно коммуницировать с клиентами. В них могут участвовать абсолютно все. Мы как дизайнеры посещаем и профессиональные лекции.
Совсем недавно всей командой ездили в Москву на самый крупный форум по дизайну DesignProsmotr. Еще приятный момент — скидки на обучения в «Яндекс Практикуме». В «Этажах» можно расти еще и в доходе.
В нашем отделе есть система грейдов, защищая которые можно поднять свой заработок. Как часто переходить на новый уровень, решает сам сотрудник. С каждым годом я больше и больше понимаю, насколько здорово быть именно здесь.
Тут можно реализовывать свои амбиции, а при желании — перейти в другой отдел, если поймешь, что там получится лучше. Мне нравится наша команда дизайнеров, мы все достаточно долго работаем вместе, поддерживаем друг друга и радуемся успехам каждого и отдела в целом. Она рассказала, что пришла в компанию с опытом заместителя главного бухгалтера, но Ильдар Борисович на тот момент он еще сам собеседовал как-то сразу поверил, что она справится с работой, поэтому сразу поставил ее главным бухгалтером.
На моих глазах «Этажи» стремительно становились сначала лидером в Тюмени, а потом большой франшизной сетью с огромным количеством партнеров. В настоящее время компания работает как с партнерами в России, так и за рубежом, а еще имеет свой лицензированный учебный центр. Сейчас сотрудники, отвечающие за финансовый блок в других городах, с завидным постоянством обращаются за консультациями по выстраиванию бухгалтерских процессов, налоговым вопросам, по мотивации бухгалтеров.
Мы много общаемся с городами, взаимно обогащаясь знаниями и опытом. А новым франчайзи-партнерам помогаем построить модель максимально грамотно, подобрав систему налогообложения и форму собственности будущей компании. Штат финансистов за 13 лет неизбежно вырос, поэтому мне пришлось развивать руководящие навыки.
Документально доказать ничего не могут, ссылаются на то, что "мы говорили", хотя никто из продавцов ничего подобного не слышал. Машину продавал мой отец. Обманули пожилого человека на 5 000 рублей.
Отзывы сотрудников «ЭТАЖИ»: оценки, проблемы и перспективы
Это агентство дает максимальные возможности для развития своих работников, личностного и профессионального роста. Сотрудники компании довольны гибким графиком, легко совмещают работу, семью, домашние дела. Они всегда могут рассчитывать на поддержку руководства, что очень ценно. Менеджеры, брокеры, юристы, аналитики, маркетологи — штат компании включает представителей разных специальностей. Среди положительных моментов сотрудники отмечают удобство работы за счет внедрения IT-сервисов.
Найти его сегодня можно в компании "Этажи". Это надежное агентство, которому стоит доверять в таком деле.
Почему важны отзывы? Отзывы бывают разные. Высказывать свои мнения могут покупатели или клиенты. Но когда речь идет об агентстве недвижимости "Этажи", больше значения имеют отзывы тех, кто на данный момент работает в этой компании. Только не те, кто работал, потому что такие люди могли быть уволены, поэтому их словам не стоит сильно доверять. По отзывам сотрудников компании "Этажи" можно многое что узнать.
Например, кем выгодно здесь работать, на какую заработную плату можно рассчитывать и т.
Окунулась в этот бизнес и поняла простую истину, что главное в жизни — это развитие, которое я могу получить, работая риелтором. Компанию особенно ценю за ресурсы, которые здесь имеются для развития потенциала. Наблюдать свой рост, когда работаешь над процессом реализации тех или иных целей, очень занимательно. Это, безусловно, вдохновляет покорять новые вершины карьерного и личностного развития. У меня очень много целей в жизни: на год, на пять лет и более. И ведь не зря на рабочем столе моего компьютера стоит картинка: «Вчера мне было 20 лет... Спасибо моему справедливому начальству за возможность работать с людьми — это позволяет самореализоваться. Конечно, времени всегда недостаточно, но я стараюсь делать как можно больше. И в заключении скажу, что, если вы не строите свою мечту, кто-то наймет вас и построит свою.
Наталья Потешонкова, заместитель руководителя отдела ипотечного кредитования — В компанию «Этажи» пришла в конце 2016 года на должность офис-менеджера. После длительного декретного отпуска решила: хочу что-то изменить. На прежнее место работы выходить не хотелось, и я всерьез задумалась о смене деятельности. В это время моя знакомая едва ли не каждый день с воодушевлением рассказывала мне о том, в какой классной компании она работает, какая крутая атмосфера царит в офисе, какие классные люди, сколько там возможностей для роста и развития. Как-то между делом она сказала, что в компанию требуется офис-менеджер, работа интересная, несложная, и почему бы мне не попробовать? Хотя бы просто прийти, посмотреть, а вдруг понравится? И я пришла в компанию «Этажи» и мне действительно понравилось! И действительно, компания дает огромные возможности для личностного роста и профессионального развития: собственный учебный центр, крутые тренеры, большое количество литературы, различные тренинги и мероприятия.
Жалобы включают обман, низкий профессионализм и некомпетентность сотрудников, а также отсутствие оплаты за выполненную работу. Компанию обвиняют в том, что она заставляет сотрудников обманывать клиентов и брать комиссионные как с покупателей, так и с продавцов, платя им при этом копейки.
Компания также якобы требует, чтобы сотрудники сами писали положительные отзывы или просили об этом друзей, и предлагает денежные поощрения за хорошие отзывы. Компанию описывают как аферу и развод, работники за все платят сами и за людей не считаются. Что такое АН Этажи?
Внутренний мир компании «Этажи»: отзывы сотрудников о работе
| Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников | По отзывам коллег (я имею ввиду агентов из других агентств) сделки сыпятся, авансы не возвращают, думаю причина в том что агенты в большинстве своем новички, за те 1г и 8 мес что компания на рынке опыта не наберешься. |
| Отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи» | Нужны отзывы сотрудников о компании Агенство недвижимости Этажи? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. |
| Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи | Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют. |
| Отзывы работников компании «Этажи» | В «Этажах» сотрудники обладают разными навыками и экспертизой, и агентство стимулирует сотрудничество и взаимопомощь между коллегами. |
| Отзывы сотрудников о "ЭТАЖИ": оценки, проблемы и перспективы на будущее | Надо сказать, что отзывы сотрудников Этажи Саратов могут быть полезны как для потенциальных работников, так и для клиентов компании. |
Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г.
Отзывы севастопольцев о работе сотрудников «Этажей» 18:30, 19 окт 2019 Новости Автор: Мира Воскресенская Прочитали: 992 Комментарии: 0 Они учитывают все нюансы и факторы во время оформления или подписания сделок купли-продажи объектов недвижимости Севастопольский рынок недвижимости отличается рядом специфических особенностей, в которых хорошо разбираются риэлторы и юристы компании «Этажи». Если вы желаете купить квартиру или же частный дом в Севастополе, необходимо внимательно изучить все варианты, а это требует не только уйму времени, но и определенных знаний. Легким путем избежать проблемы с поиском севастопольской недвижимости является обращение в агентство недвижимости «Этажи».
Легким путем избежать проблемы с поиском севастопольской недвижимости является обращение в агентство недвижимости «Этажи». Компания имеет многолетний опыт работы на местном рынке недвижимости и предлагает услуги настоящих профессионалов. Читая реальные отзывы клиентов Этажей в Севастополе на официальном вебсайте компании, вы легко в этом убедитесь.
Мы очень рады, что вы ощущаете поддержку и возможности для роста в нашей компании. Компания и руководитель заинтересованы в твоем развитии, очень грамотные менеджеры и хорошо выстроенная система практически по каждому процессу. Компания "Этажи" Александра, благодарим за ваш отзыв! Мы действительно стремимся к развитию каждого сотрудника и созданию благоприятной рабочей атмосферы.
Агентство проводит церемонии награждения, где выдаются сертификаты и премии сотрудникам, которые достигли выдающихся результатов. Такое признание помогает укрепить чувство принадлежности к команде и стимулирует к дальнейшим успехам. Агентство недвижимости «Этажи» стремится создать благоприятную рабочую среду, где сотрудники могут раскрыть свой потенциал и достичь успеха. Командная работа, обучение, поддержка руководства и признание являются основными составляющими успешной работы в «Этажах». Благодаря этим факторам, сотрудники агентства могут проявить свои профессиональные навыки, достичь высоких результатов и принести пользу клиентам и компании в целом.
Оцените статью.
Отзывы сотрудников о работе в агентстве Этажи
Когда это произошло у тебя? Произошло это именно в тот момент, когда я набралась опыта и была уже максимально компетентной в вопросах недвижимости. Теперь я могу ответить абсолютно на любой вопрос, который беспокоит моих клиентов. Естественно, уровень доверия от клиентов вырос, поэтому их стало значительно больше. Думаю, это произошло примерно через полгода работы в компании. Расскажи свой рецепт успеха: как зарабатывать 650 тысяч в месяц? В чем были сложности, а что далось легко?
Заработать 650 тысяч за месяц — не так просто, но вопрос был в том, чтобы стать экспертом в своем деле и в желании работать. Всех нужно согласовать, всех застраховать, подписать кредитные договоры и сдать в МФЦ. И таких у меня было 14 человек. Очень не просто. Самое главное в таких вопросах — максимально быстро реагировать на все запросы и поставленные задачи, а также быть максимально клиентоориентированным специалистом. Для меня очень важно найти контакт и взаимодействие с любым клиентом.
А мы прекрасно знаем, что все люди разные, и потребности тем более. Мне была поставлена задача не просто провести сделку, а сделать так, чтобы клиент заехал в свою квартиру и сказал мне: «Спасибо, Татьяна. Мне очень нравится место, где я сейчас живу». И я с ней справилась.
Компания «Этажи» — не исключение. Культура компании Каждая компания, как правило, имеет свою уникальную корпоративную культуру. Сотрудники «Этажи» подчеркивают, что это не просто рабочее место, а скорее сообщество, где ценится творческий подход, инициатива и взаимное уважение. Отзывы говорят о том, что культура агентства является мощным стимулом для личностного роста и развития. Еще специалисты отмечают, что компания активно внедряет гибкие методы работы и поощряет исследование новых идей. Отзывы говорят о том, что здесь создают благоприятное окружение для экспериментов и инноваций, что способствует креативному мышлению и как следствие — выдающимся результатам.
Груз ответственности при работе в крупной компании федерального значения — о нем ни когда не стоит забывать, это «Дамоклов меч» каждого сторудника — каждое наше слово должно быть правдивым и, как говорили на обучении, мы не должны обещать «воздушных замков». От нашей работы зависит то, как люди будут относиться к профессии «риэлтор», а это очень важно в современном мире и в долгосрочной перспективе. Так же не маловажным для меня был тот факт, что все руководство в «Этажах» прошло путь от младшего персонала до руководящих должностей. Что можно улучшить: Компания постоянно находится в режиме самосовершенствования. Отзыв полезен?
Серьезное стремление к какой-либо цели — половина успеха в ее достижении Источник: АН «Этажи» Истории, рассказанные другими людьми, вдохновляют на свершения. У многих из нас бывают такие периоды жизни, когда хочется все бросить, больше ничего не делать ради своей цели, сложить руки и оставить все как есть. В такие моменты мы нуждаемся в порции вдохновения. Лучше всего могут вдохновить истории людей, которые были в такой же ситуации, которые могут своим собственным примером показать, что нельзя останавливаться, нужно идти к цели, и она обязательно будет достигнута. Три истории успеха, которые вдохновляют нас, и надеемся, вдохновят вас не стоять на месте, а двигаться вперед. Елена Ошарова, менеджер отдела продаж — Пришла в компанию «Этажи» случайно в 2015 году. До этого была стюардессой, авиакомпания «приказала долго жить», я осталась без работы. Была неделя судорожного поиска, потому что были большие обязательства: ипотека, дети. Где были хорошие зарплаты — отказывали, другие варианты не рассматривала, так как у меня всегда был высокий доход. Позвонили «Этажи», пригласили на собеседование. Большое впечатление на меня произвел специалист, который меня собеседовал. Я решила попробовать, посоветовалась с родителями, с мужем. И мы приняли положительное решение в сторону «Этажей». Я начала работать специалистом по недвижимости. Как и у большинства, у меня было много страхов, поэтому мне предложили перейти в отдел персонала. Я занималась прозвоном, приглашала кандидатов на собеседования, проводила собеседования. Компания растила меня с нуля.
Агентство Этажи отзывы
Компания Этажи завоевала только положительные отзывы, благодаря своей грамотной работе, нанятым прекрасным специалистам и правильному подходу ко всем вопросам. Компания Этажи завоевала только положительные отзывы, благодаря своей грамотной работе, нанятым прекрасным специалистам и правильному подходу ко всем вопросам. Отзывы сотрудников о работе в Этажи. Последний отзыв от 16.11.2018. Всего отзывов: 6. Топ-3 агентов по самой большой валовой выручке внутри одного месяца. Агентство недвижимости «Этажи» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания работает как секта и служба безопасности удаляет негативные отзывы.
Информация
- Агентство недвижимости «АН Этажи» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Работа в Этажи: отзывы сотрудников
- Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г.
- Отзывы сотрудников о компании Этажи
- Отзывы о Агентство недвижимости ЭТАЖИ
Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г.
Свой сегодняшний отзыв я хотела бы посвятить работе в риэлторском агентстве под названием "Этажи" и рассказать вам всю правду об этом. Топ-3 агентов по самой большой валовой выручке внутри одного месяца. То, что сотрудники данной компании справляются со своими обязанностями очень хорошо, свидетельствуют отзывы клиентов про Этажи в Липецке, а также высокий рейтинг агентства. Если почитать отзывы сотрудников о компании Этажи, то большинство из них будут положительными.
«В офис прихожу на полчаса раньше»: челябинцы признались в любви своей работе
Что можно улучшить: Устраивают на работу по трудовой спустя полгода и то, не факт. Надо очень для этого потрудиться. Определенного оклада не прописано, то есть, сколько смог провернуть сделок, столько и заработал. Если на протяжении нескольких месяцев работнику не удалось заключить сделку, можно смело прощаться. Зато требуют множество различных обязанностей, которые не входят ни в какие рамки. Подчиненный должен вести процесс от начала и до самой продажи! Есть, конечно, вероятность заработать, но она чересчур мала. Тем, кто сумел достичь вершины и переступил через себя, смог выжать силы до капли, в месяц выплачивают до 100 тысяч рублей. Согласитесь неплохо, но, увы.. Самое сложное, не сделать ошибок при оформлении всей документации, а то денег вам не видать, как собственных ушей. К тому же, вы здесь находитесь на птичьих правах, без официального трудоустройства.
Поэтому ни о каком трудовом договоре не может быть и речи. Выводы сделайте самостоятельно, я всего лишь высказал свои ощущения и мнение по поводу компании. Любите рисковать и порой оставаться с носом, тогда вам именно сюда! Должность не указана Плюсы: Хорошие коллеги, обустроенное рабочее место, все необходимое под рукой. Что можно улучшить: В компании идет четкая экономия на кадрах. Рабочие лошадки пашут за всех, а взамен ничего! Отсутствует официальное трудоустройство, что не гарантирует честность и правильность отношения руководства к подчиненному персоналу. По истечению нескольких месяцев и плодотворного труда, вас могут оформить по трудовой, но нарушения по ТК никто не отменял. Вот такие вот дела. Иногда закрадывалось впечатление, будто набирают команду новичков, которые пахают за копейки, затем на основании того, что им якобы не понравился работник увольняют и набирают очередных «дураков».
Именно так система и работает, и процветает и многое другое. Правда, услышав про такие условия, пропадает всякое желание рисковать?! Наверное, не стоит тратить время и силы на такие сомнительные конторы. Должность не указана Плюсы: Хорошо подготавливают кадров на предстоящую должность. Современный ремонт в офисе, милые сотрудники.
Как сотрудники Этажи, федеральная компания оценивают руководство компании? Сотрудники компании Этажи, федеральная компания оценивают работу руководства на 4. Как сотрудники Этажи, федеральная компания оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Этажи, федеральная компания оценивают возможности карьерного роста на 4.
Оказалось, нас изначально брали на соревновательных условиях не равных , но об этом знал только ген. Теперь придется будущим работодателям рассказывать о том, почему работала в Этажах всего месяц. О соревновании участники должны быть предупреждены! Мы же распределяли всю работу поровну. Считаю, что меня кинули, потому что я шла работать в стабильную федеральную компанию, считая, что мой труд будет в ней необходим... А в итоге, первую неделю сидела без компьютера, долго решали вопрос с организацией рабочего места для меня.... А дальше, дальше оказалось, что и не нужно оно было.
При передаче денег договор купли - продажи не предоставили. После, по моему запросу, напечатали мне договор совсем с другой суммой и объяснить этот факт не смогли. В-общем наживаются на людях как могут.
Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников о работе в Этажи. Последний отзыв от 16.11.2018. Всего отзывов: 6. Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад. Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход. В компании «Этажи» сложно достичь карьерного «потолка», поскольку нет предела для профессионального развития. Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют.
Отзывы сотрудников про Этажи
- Реальные отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи»
- Свежие комментарии
- Компания инвестирует в своих работников
- Отзывы сотрудников компании "Этажи"
- Анна Алмазова, помощник руководителя. Получила диплом и сразу устроилась в «Этажи»
- Агентство недвижимости «АН Этажи» - 195 негативных отзывов клиентов и сотрудников о работе