Когда начальный остаток по счету 70 находится в кредите, то увеличение задолженности отражается по кредитовой стороне, а погашение ее по дебету. Как правильно использовать счёт 70 для операций по зарплатам в бухгалтерском учёте Как работает счёт «Расчёты с персоналом по оплате труда» — типовые проводки и примеры. Дебет 70 Кредит 50 — перечисление аванса за первую половину месяца.
70 50 проводка
Вот и получается, что если в трудовых или коллективных договорах организации зафиксировано право работников на получение матпомощи к отпуску, то можно рискнуть списать потраченные суммы в расходы на оплату труда. Другое дело, что «легальность» такого поступка, возможно, придется отстаивать в суде. Бухучетный практикум Что касается бухгалтерского учета, то здесь правомерность списания ежегодных выплат матпомощи работникам при уходе в очередной отпуск сомнений не вызывает. По крайней мере в том случае, если подобные права персонала прописаны в их соглашениях с работодателями. Так, выступая составляющими установленной в организации системы оплаты труда, суммы выплат признаются расходом по обычным видам деятельности п.
Что же касается материальной помощи, которая носит единовременный характер и право на выдачу которой не установлено ни в коллективных, ни в трудовых договорах, но при этом помощь оказана, например, на основании распоряжения руководителя, то, как отметили эксперты журнала «Нормативные акты для бухгалтера», в бухучете их следует признавать как прочие расходы и отражать по дебету счета 91-2. Причем в зависимости от ситуации будет различным и бухучет. Рассмотрим две ситуации. Ситуация 1 «Вымпел», следуя разъяснениям Минфина, не учитывает данные выплаты при налогообложении прибыли.
В таком случае фирма должна отразить в бухучете постоянное налоговое обязательство. Дебет 20 Кредит 70 — 15 000 руб. Ситуация 2 ООО «Вымпел» придерживается позиции арбитражных судов и включает затраты в виде выплат материальной помощи сотруднику в состав снижающих базу по налогу на прибыль: Дебет 20 Кредит 70 — 15 000 руб.
Некоторые организации выдают зарплату по расходным кассовым ордерам, которые выписывают на каждого трудящегося. Чтобы избежать ошибок, пользователям системы 1С рекомендуется подсчитать все цифры в расчетной ведомости, а выдавать деньги по требуемым документам.
Для составления расчетной ведомости в программе 1С нужно открыть меню «Отчеты» и выбрать соответствующий пункт. Документ можно составить в целом по предприятию или по конкретному подразделению, а также по группе сотрудников. Ее можно посмотреть из раздела «Справочники» табельный номер, фамилия и инициалы, должность или профессия, размер тарифной ставки или оклад.
И, конечно, у фирмы должна быть такая прибыль, то есть кредитовое сальдо по счету 84 "Нераспределенная прибыль непокрытый убыток ". Но при отражении такой премии в учете задействовать счет 84 нельзя: Законами об АО и ООО не предусмотрено каких-либо выплат за счет прибыли кому-то еще, кроме собственников. И счет 84 "Нераспределенная прибыль непокрытый убыток " - это счет собственников, и только они имеют право на получение дивидендов. Минфин России также неоднократно указывал, что счет 84 не предназначен для отражения всевозможных социальных и благотворительных расходов, выплат материальной помощи и премирования см. Любое выбытие активов кроме дивидендов - это расход текущего периода п. К чистой прибыли организации они никакого отношения не имеют.
Поэтому такие выплаты являются прочими расходами и должны учитываться по счету 91 "Прочие доходы и расходы". Общим собранием учредителей АО "Радар" было принято решение использовать чистую прибыль прошлого года на выплату премии. В протоколе общего собрания акционеров указана сумма в размере 100 000 рублей, которую следует выплатить сотрудникам. Руководитель АО "Радар" издал приказ о выплате этой премии. Бухгалтер фирмы должен сделать проводки: Дебет 91-2 Кредит 70 - 100 000 руб. Кредитовое сальдо по счету 70 в размере 87 000 рублей и удержанную сумму НДФЛ 13 000 руб.
Рабочий План Счетов бухгалтерского учета предприятие должно утвердить при вводе в действие Учетной политики. Корреспондирует со счетами Счет 70 может корреспондировать со следующими счетами: По дебету счета 70 в кредит счетов: Счет 50 — при выплате зарплаты наличными из кассы; Счет 51 — при выплате зарплаты перечислением с расчетного счета; Счет 52 — при выплате зарплаты перечислением с валютного счета; Счет 55 — при выплате зарплаты перечислением со специального счета; Счет 68 — в части удержаний налогов из заработной платы; Счет 69 — при удержании средств, непокрытых из фонда соцстраха к примеру, при оплате путевки ; Счет 71 — при удержании несданных подотчетных сумм; Счет 73 — при удержании средств в пользу компании например, при покрытии ущерба или брака ; Счет 76 — при депонировании невыданной зарплаты, либо удержаниях по исполнительным листам; Счет 79 — при расчетах между головной компанией и филиалом; Счет 94 — при разовом взыскании недостачи с виновного лица. По кредиту счета он корреспондирует с дебетом следующих счетов: Счет 08 — в части начисления зарплаты работникам, занятым на создании либо подготовке к эксплуатации внеоборотного актива; Счет 20 — при начислении зарплаты основным работникам цеха; Счет 23 — при начислении зарплаты работникам вспомогательного цеха; Счет 25 — при начислении зарплаты управленческому или техническому персоналу; Счет 26 — при начислении зарплаты административному персоналу; Счет 28 — при начислении зарплаты работникам, постоянно занятым на исправлении выпущенного брака; Счет 29 — при начислении зарплаты работникам обслуживающих хозяйств; Счет 44 — при начислении зарплаты работникам, занятым в торговле; Счет 69 — при начислении выплат, производимых за счет социальных фондов; Счет 76 — при начислении выплат третьих лиц в пользу определенного работника; Счет 79 — при расчетах между головной компанией и филиалом; Счет 84 — при начислении доходов по итогам деятельности учредителям, участникам общества и т.
Счет 70. Расчеты с персоналом по оплате труда
Дебет 70 Кредит 51 (50). — участникам-физлицам, являющимся работниками плательщика дивидендов. Дебет 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Кт70, должно или ничего не висеть или висеть и по дебету и по кредиту, разве нет? В статье расскажем, как вести учет бухгалтерский учет источников формирования активов организации и что для этого потребуется. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 71 — остаток по авансовому отчету списан в качестве выплаты заработной платы (в том числе в счет аванса по оплате труда за первую половину месяца). По дебету счета 70 проходят выплачиваемые работнику суммы, а также удержания: НДФЛ, алименты и проч.
Учет расчетов по оплате труда
Разницу между рыночной и балансовой стоимостью недостачи отразите проводкой: ДЕБЕТ 73 КРЕДИТ 91 субсчет «Прочие доходы» — отражена разница между балансовой стоимостью недостающих ценностей и суммой, подлежащей взысканию с виновного лица. Виды излишних выплат Из зарплаты Статья 129 ТК РФ работника разрешено удерживать: отпускные за неотработанные дни отпуска. Такая задолженность может возникнуть при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Вы можете удержать долг работника из причитающихся ему «увольнительных» выплат. Правда, при увольнении по некоторым основаниям переплаченные отпускные удерживать нельзя. Например, при увольнении: в связи с сокращением штата или численности работников Пункт 2 ст. Этот долг может появиться, например, когда работнику в начале месяца был выплачен аванс по зарплате за этот месяц, а работник, не отработав его, ушел до конца месяца в отпуск за свой счет или на больничный; неизрасходованные и невозвращенные подотчетные суммы, в том числе выданные при направлении в служебную командировку Письмо Роструда от 11. Такая задолженность возникнет, если вы оплатите работнику простой или недоработку исходя из того, что они произошли по вашей вине либо по причинам, не зависящим от обеих сторон, а потом выяснится, что виноват был работник. Удержать в этом случае излишние выплаты можно только после того, как вы обратитесь в суд и суд установит вину работника в простое или недоработке Определение Московского облсуда от 15. Причем это необязательно зарплата.
Сюда же относятся любые суммы, ошибочно выплаченные работнику в рамках трудовых отношений или в связи с ними. Так же считают и специалисты Роструда. Из авторитетных источников Шкловец Иван Иванович, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости «Согласно ст. Круг этих сумм указанной статьей не ограничен. Поэтому удерживать из зарплаты можно любые излишне выплаченные работнику вследствие счетной ошибки выплаты и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами организации, коллективным или трудовым договором, например пособия, материальную помощь, оплату проезда к месту обучения, компенсацию за использование личного имущества работника, страховое обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и т. Производить же удержания можно только из заработной платы. Согласно ст. Определения счетной ошибки в Трудовом кодексе нет. Суды и Роструд считают, что счетными являются только арифметические ошибки в подсчетах, то есть ошибки, допущенные в результате неверного применения правил математики Письмо Роструда от 01.
Основные правила При этом, согласно статьи 137 ТК РФ, работодателем издается приказ на удержание излишне выплаченной заработной платы с работника. Работник с этим приказом обязательно должен быть ознакомлен под роспись и с указанием даты ознакомления. Возможен и второй вариант — работник сам пишет заявление на имя руководителя организации с просьбой производить удержание излишне выплаченной заработной платы с указанием процентов. Если счетная ошибка обнаружена по уволившемуся работнику. При этом, отразить просьбу самостоятельно вернуть излишне полученную сумму. Следует также предупредить, что в случае отказа от добровольного возврата, последует обращение в суд для принудительного взыскания суммы. Каков порядок удержания средств из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы 5977 Каков порядок удержания средств из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы? В соответствии с ч.
Наиболее распространены на предприятиях разного уровня следующие субсчета: 70. Как отображается дебет и кредит По дебету проходят выплаченные суммы премий, оплаты труда, пособий, начисленные налоги, а также удержания по исполнительным листам, доходы от участия в капитале компании и другие. Если начисленная сумма вовремя не выплачена сотруднику, тогда она начинает отражаться по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и по кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Дебет Корреспондирует по дебету со счетами: имеющими отношение к учету денежных средств; учитывающими расчетные операции. К ним относятся 66-69, 73, 76 и 79; служащими для формирования финансового результата 90, 91, 93, 94. Все дебетовые движения означают уменьшение долга компании перед сотрудниками или взыскание сумм по налогам или штрафам. По кредиту счета 70 проходят суммы: Оплаты труда, назначенные работникам, в корреспонденции со счетами учета затрат на производство или расходов на продажу, в зависимости от деятельности организации. Оплаты труда, образовавшихся из резерва на оплату отпуска и вознаграждения за выслугу лет, если это предусмотрено на предприятии. Данная выплата производится раз в году в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов». Пособия по социальному страхованию пенсий и других подобных сумм. Отражаются в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Доходы от участия в капитале фирмы. Начисляются в корреспонденции со счетом 84 «Нераспределенная прибыль». Все проводки, в которых по кредиту значится счет 70, показывают начисления зарплаты сотрудникам, выплату премий и пособий. По кредиту корреспондирует со счетами: учитывающими затраты на производство; ведущими учет готовой продукции и товара, 44; учета денежных средств, 50; взносов по социальному страхованию, к которым относятся 69, 76, 77, 79; отражающими финансовый результат, 90, 91, 96, 97; учета капитала, 84.
Аналитика счета ведется в разрезе по каждому сотруднику с использованием лицевых счетов карточек по форме Т-54 а. Сумму начисленного жалованья разносят на соответствующие затратные счета в зависимости от подразделения, в котором числится работник. Проводки в каждом конкретном случае могут быть такими: Дт 20 23, 26, 44 Кт 70. Если сотрудник был занят строительством или ремонтом основных средств, то его заработок следует отразить записью: Дт 08 07 Кт 70. Перед составлением годовой отчетности обязательно проводится инвентаризация расчетов с персоналом. Как правильно провести такую инвентаризацию, пошагово разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Проводки по удержаниям из зарплаты: Дт 70 Кт 76 73, 68 В обязанность работодателя, который является посредником налоговым агентом между ФНС и получателем дохода сотрудником , входит исчисление и удержание НДФЛ. При этом делается запись: Дт 70 Кт 68.
Начисленные, но не выплаченные в установленный срок из-за неявки получателей суммы отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" субсчет "Расчеты по депонированным суммам". Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации.
Как отразить в бухучете материальную помощь: проводки
Если заем сотруднику процентный, его можно отразить на счете 58-3 «Предоставленные займы». После того как организация выдала сотруднику деньги или перевела их на его банковский счет, в учете сделайте запись: Дебет 73-1 58 Кредит 50 51 — выдан денежный заем сотруднику. Пример расчета НДФЛ с материальной выгоды по беспроцентному займу, предоставленному сотруднику в рублях. Заем возвращается единовременно в полной сумме 19 июля 2013 года ЗАО «Альфа» предоставило своему сотруднику беспроцентный заем в сумме 50 000 руб. Заем не связан с приобретением жилья.
Сотрудник возвращает заем полностью по окончании действия договора. За период пользования беспроцентным займом сотрудник получил материальную выгоду в виде экономии на процентах. Сумму материальной выгоды он рассчитал исходя из ставки рефинансирования на дату полного возврата займа т. Ставка рефинансирования на 19 марта 2014 года — 8,25 процента.
При погашении займа сумма материальной выгоды составила: — 1831 руб. В бухучете «Альфы» операции, связанные с выдачей и возвратом займа, отражены следующими проводками. Налог был удержан при выплате очередной зарплаты. Взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний бухгалтер на сумму материальной выгоды не начислял.
Заем возвращается по частям 19 июля 2013 года ЗАО «Альфа» предоставило своему сотруднику беспроцентный заем в сумме 50 000 руб. Срок возврата займа — 19 марта 2014 года. Сотрудник возвращает заем по частям: — 25 000 руб. Сумму материальной выгоды он рассчитал исходя из ставки рефинансирования на каждую из дат возврата займа т.
Ставка рефинансирования на 11 и 19 марта 2014 года — 8,25 процента. При погашении займа сумма материальной выгоды составила: 50 000 руб.
Об основных проводках по заработной плате расскажем в настоящей консультации. Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Для обобщения информации о расчетах по оплате труда используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Приказ Минфина от 31. Счет этот активно-пассивный, т. При учете расчетов с персоналом по оплате труда остаток счета 70 в бухгалтерском учете по дебету означает излишне выплаченные средства работнику, по которым он становится должником работодателя. Кредитовое сальдо по счету 70 на определенную дату — это задолженность работодателя по выплате заработной платы работникам.
Аналитический учет расчетов по оплате труда на счете 70 ведется в разрезе каждого работника. Начислена заработная плата: проводка Начисление заработной платы работникам отражается по дебету счетов учета затрат и других источников и кредиту счета 70. Счет по дебету в указанной корреспонденции будет зависеть от того, кому и за что заработная плата начисляется.
По счету также учитываются начисления и выплаты пенсии работающим пенсионерам — сотрудникам организации, доходы акционеров, участвующих в капитале организации.
Данный счет используют для начислений и выплат удержаний согласно исполнительным документам например, алиментов. Аналитический учет по счету 70 целесообразно вести в разрезе каждого сотрудника предприятия отдельно.
Поэтому так важно организовать четкий учет заработной платы на предприятии. Таким образом, можно сказать, что задачи, поставленные при выполнении работы, выполнены. Библиографический список 1. Конституция РФ, Сибирское университетское издательство, Новосибирск, 2003.
Налоговый кодекс РФ с изменениями от 7 июля 2003 г. Трудовой кодекс с изменениями от 25 июля 2002 г. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию утв. N 13-6 извлечение с изм. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" с изменениями на 24 марта 2000 г.
Постановление Правительства РФ «Положение об особенностях исчисления средней заработной платы от 11 апреля 2003 г. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" с изменениями на 28 мая 2003 г. Постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 г. N 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г.
N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" с изменениями от 7 мая 2003 г.
70 счет в бухгалтерском учёте: субсчета и проводки
ДЕБЕТ 73 (или 76) КРЕДИТ 70 ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 73 (или 76). А в конечном результате хозяйственный смысл данной операции сводится ни к чему иначе как к первому варианту! Дебет 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". ДЕБЕТ 70 субсчет «Отпускные, начисленные авансом» КРЕДИТ 70. По кредиту счета 70 отражается начисление зарплаты, корреспондирующий счет выбирается исходяиз того, в каком подразделении работает сотрудник и какие работы он выполняет. Когда начальный остаток по счету 70 находится в кредите, то увеличение задолженности отражается по кредитовой стороне, а погашение ее по дебету. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 71 — остаток по авансовому отчету списан в качестве выплаты заработной платы (в том числе в счет аванса по оплате труда за первую половину месяца).
ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО НАЛОГУ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ»
1/2 дохода, но не более 70 % заработка, уменьшенного на сумму НДФЛ. Для учета алиментов открывается к счету 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам». ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) выплачен работнику аванс по заработной плате из кассы или на карту. Дебет 70 Кредит 50 – 7995,62 руб. – выдано из кассы сотруднице пособие по уходу за ребенком. Проводка Дт 70 Кт 50. Что означает корреспонденция счетов Д 70 Расчеты с персоналом по оплате труда и К 50 Касса. По кредиту счета 70 отражается начисление зарплаты, корреспондирующий счет выбирается исходяиз того, в каком подразделении работает сотрудник и какие работы он выполняет. Дебет 70 кредит 51 (50) — выплачены суммы при увольнении за вычетом неотработанных отпускных.
Что отражает проводка д70 к50
| 70 счет включает ндфл или нет | Удержанная сумма НДФЛ отражается в бухгалтерском учете по дебету 70 в корреспонденции с кредитом 68 «Расчеты по налогам и сборам». |
| Решите, какие проводки на ваших зарплатных счетах лишние – Зарплата № 7, Июль 2022 | 1/2 дохода, но не более 70 % заработка, уменьшенного на сумму НДФЛ. Для учета алиментов открывается к счету 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам». |
| Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера | По дебету счета 70 проходят выплачиваемые работнику суммы, а также удержания: НДФЛ, алименты и проч. |
Счет 70 - Расчеты с персоналом по оплате труда
КРЕДИТ 70 – начислена компенсация стоимости питания, предусмотренная трудовым (коллективным) договором; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) – выплачена компенсация стоимости питания. Если организация оплачивает сторонней организации готовые обеды, то обеды могут. Дебет 70 Кредит 73 субсчет «Излишне выплаченная зарплата» – 4698 руб. – удержана с зарплаты Кондратьева за май часть излишне выплаченной зарплаты за апрель. ДЕБЕТ 73 (или 76) КРЕДИТ 70 ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 73 (или 76). А в конечном результате хозяйственный смысл данной операции сводится ни к чему иначе как к первому варианту!
Кто и как может удерживать деньги из вашей зарплаты
А кредит счета в данном случае будет один: счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Так, к примеру, начисление страховых взносов с заработной платы работников основного производства будет отражено: Дебет счета 20 — Кредит счета 69. Выдана заработная плата: проводка При выплате заработной платы дебетуется счет 70 и кредитуются счета учета денежных средств. Так, выдача зарплаты из кассы: проводка Дебет счета 70 — Кредит счета 50 «Касса». При перечислении на счет работника в банке в т. Не полученная вовремя зарплата допонируется: Дебет счета 70 — Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Расчеты по депонированным суммам». Возврат в кассу излишне выплаченной зарплаты: проводка Дебет счета 50 — Кредит счета 70. Дополнительную информацию по теме вы можете найти в Готовом решении «Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда».
Дебетовые и кредитовые проводки на практике могут быть визуализированы с применением оборотно-сальдовой ведомости по счету. Рассмотрим ее специфику. Как применяется оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 и карточка счета? Одна из главных задач применения оборотки — обобщение информации о расчетах с сотрудниками по зарплате по дебету и кредиту счета 70 бухгалтерского учета в течение расчетного периода например, месяца. Чтобы рассмотреть «аналитику» счета как по организации в целом, так и по расчетам с каждым работником, следует использовать карточку счета. Типичная оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 отражает: Сальдо дебетовое или кредитовое по счету на начало расчетного периода. Обороты по дебету и кредиту в течение расчетного периода. Сальдо на конец расчетного периода. Чтобы посчитать сальдо на конец периода, нужно к начальному сальдо прибавить кредитовый оборот за период и вычесть дебетовый оборот за рассматриваемый срок. Пример оборотно-сальдовой ведомости по счету 70: Во многих бухгалтерских программах, например в «1С», реализована функция формирования карточки счета 70. По ней показываются все корреспонденции по счету 70 в течение месяца с аналитикой по каждому корреспондирующему счету — например 20, 51. По кредиту — начисления, по дебету — выплаты и удержания. Проводки по 70 счету по начислению зарплаты Различают основную и дополнительную оплату труда. В зависимости от вида оплаты труда формируются бухгалтерские проводки.
Это делается в последнюю дату месяца. А на 1-е число каждого следующего месяца числится кредитовое сальдо перед работниками. Аналитика счета ведется в разрезе по каждому сотруднику с использованием лицевых счетов карточек по форме Т-54 а. Сумму начисленного жалованья разносят на соответствующие затратные счета в зависимости от подразделения, в котором числится работник. Проводки в каждом конкретном случае могут быть такими: Дт 20 23, 26, 44 Кт 70. Если сотрудник был занят строительством или ремонтом основных средств, то его заработок следует отразить записью: Дт 08 07 Кт 70. Перед составлением годовой отчетности обязательно проводится инвентаризация расчетов с персоналом. Как правильно провести такую инвентаризацию, пошагово разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Проводки по удержаниям из зарплаты: Дт 70 Кт 76 73, 68 В обязанность работодателя, который является посредником налоговым агентом между ФНС и получателем дохода сотрудником , входит исчисление и удержание НДФЛ. При этом делается запись: Дт 70 Кт 68. Подробнее о нюансах исчисления НДФЛ см. Если между сотрудником и компанией был заключен договор займа, ежемесячные суммы процентов и основного долга могут удерживаться из его зарплаты. Основанием служит письменное заявление работника. Запись в бухучете в этом случае будет следующая: Дебет 70 Кредит 73.
По структуре в общем случае счет является пассивным и отражается в соответствующем разделе бухгалтерского баланса. Однако на практике бывают ситуации, когда выданный аванс оказывается больше начисленной зарплаты за месяц. Это может быть результатом стечения особых обстоятельств или арифметических ошибок неправильное начисление и перечисление зарплаты , тогда сотрудник должен будет вернуть деньги, и остаток средств фиксируется в дебете. Вычисление оплаты труда персоналу в системе 1С Рассчитать правильно зарплату в программе «1С: Зарплата и Кадры» можно при соблюдении определенной последовательности расположения всех требуемых данных в информационной базе. Результаты вычислений заносятся в расчетно-платежную ведомость.
Как отразить в учете компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Дебет 20 Кредит 70. – 15 000 руб. – начислена материальная помощь к отпуску. Дебет 91 Кредит 70 -начисление премии по работам, расходы на которые не учитываются в составе расходов. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) выплачен работнику аванс по заработной плате из кассы или на карту. Дебет 70 Кредит 50 — 100 000 руб. — выплачен аванс за январь работникам основного производства. Дебет 70 Кредит 68.
Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
- Дебет 99 «Прибыли и убытки» Кредит 70.
- Ответы : Дебет 70-го - Кредит 50...!что это значит?
- Счет 70. Расчеты с персоналом по оплате труда
- Описание счета «Расчеты с персоналом по оплате труда»
- Иллюстрированный самоучитель по бухгалтерскому учету
- Счет 70 активный или пассивный, кредитовое сальдо по 70 счету означает