Читайте отзывы сотрудников о работе в книжных магазинах Читай Город. отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине. 2 сотрудников компании Читай-Город оценили карьерный рост в компании на 1.0 из 5. В тот момент моя подруга работала в магазине «Читай-город», её всё устраивало, но она уезжала в другой город. Отзывы работников и сотрудников о компании "Модернизация авиационных комплексов".
Читай-город
Но в обеденное время особенно зимой все места бывают заняты, потому что для 8 этажей сотрудников одна кухня всего. Рядом с бц есть заводская столовая с завышенными ценами. На каждом месте работают посменно два сотрудника. Нет кулера. Большая текучка. Многие уходят после обучения, кто то через пару месяцев.
Я не стала дальше оставаться, так как в себе уверенна, что могу работать, а меня просто не хотят брать. Да ещё и зарплата в 15 т. Вот процветает у них рабовладенческий строй. Советую: не ходите бесплатно стажироваться, отстаивайте свои права по поводу работу в свой выходной день. Родители обращайте внимание на то, что читают и покупают Ваши дети. Если хотите узнать что такое ад, то Вам стоит просто побывать на собеседовании в этой компании. Готовьтесь, это будет очень, очень, Ооочень долгое собеседование, изнурительное и унизительное. Пройдя успешно собеседование, советую не радоваться, ибо, если Вы приступите к работе, то дальше будет хуже… Советую уволиться сразу. Коллектив ужасный, руководитель Ирина не квалифицирована, рассеяна, объяснять не умеет, Всегда с недовольным лицом. Оплата низкая, карьерного роста ни какого. Советую идти туда пенсионерам или студентам вечерней формы обучения- для галочки в трудового. Сбежала от туда в прямом смысле этого слова. Никому не советую там работать. Низкооплачиваемая, тяжела и неблагодарное работа. Московское начальство видимо устраивает дешёвая рабочая сила, за которой они ещё следят в камеры и требуют объяснительные. Думаю постоянная текучка кадров говорит сама за себя. Будете устраиваются в этот магазин, спросите обязательно, почему такое огромное количество увольнений. И негативные отзывы на всех сайтах о работе в этом отделении. Елена Я тоже проработала там всего один день. Как-то все странно мне показалось. Девочки работают по 2-3 недели по 12 часов без выходных.
На каждом месте работают посменно два сотрудника. Нет кулера. Большая текучка. Многие уходят после обучения, кто то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер.
Какая оплата труда в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город? Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают оплату труда на 2. Как сотрудники Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают руководство компании? Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают работу руководства на 3. Как сотрудники Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста на 3.
Отзывы сотрудников о компании Читай-город
Напишите отзыв про Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный». "Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы. Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Читай-город, сеть магазинов книг и канцелярских товаров. Пока только 10 сотрудников дали оценку компании в 2021 году и 5 из них оставили комментарии.
«Читай-Город» - отзывы сотрудников и клиентов
Дружный коллектив: Отзывы также выделяют дружелюбный коллектив компании. Это способствует приятной атмосфере на работе и создает командный дух. Недостатки работы Ограниченные условия для отдыха: Один из отзывов указывает на ограниченные условия для отдыха. Улучшение условий и возможностей для отдыха может повысить удовлетворенность работой сотрудников. Высокая нагрузка и физическая активность: В отзывах упоминается о высокой нагрузке и физической активности, связанной с работой в магазине. Это может быть недостатком для тех, кто предпочитает более спокойный образ жизни. Стоит ли работать в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город? Решение о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства.
Условий труда хуже чем там вообще не встречала. Везде пыль, грязь, духота как в аду, склад совершенно не проветривается, освещение - полумрак а нужно при этом читать названия книг, номера ячеек высокие стелажи с книгами, к которым прилагаются кривые сломанные лестницы на них приходится карабкаться до заветной ячейки с книжкой , обедают люди как бомжи если успел сесть на стульчик, то повезло, значит обед свой можно положить на коленки правда есть там помещение для обедов, но там аппетит пропадет и не вернется. Опишу вкратце работу: берешь тележку, стопку с накладными и 12 часов бегаешь на скорость есть план, если его не выполняешь выпинывают с работы по всему огомному складу, спотыкаясь об таких же бедолаг с телегами, в поисках книжек. Про отношение руководства к простым смертным: честно говоря еслиб я сама не видела всё это, то не поверила бы. Относятся хуже чем к рабам!
Я не вижу здесь трудностей. А еще мне очень повезло с начальством и коллегами. Все они активные, добрые и адекватные люди.
Что касается зарплаты, то ее выдают стабильно, чему я несказанно рад. Буду работать тут и дальше. Зарплата стабильная, без задержек, начальство адекватное, ну и конечно же график нормированный, так что можете быть уверены что сильно работой нагружать не будут. Бывали дни когда очень уставал, но зато полезно для здоровья ответить Кола 24 апреля 2018 Доброго времени суток, хочу поделиться своим опытом работы в компании «Читай город». Работа не пыльная, платят хорошо. Не скрою, конечно, клиенты бывают разные. Но в основном, адекватные и милые люди. И если уж одни испортят настроение, то другие сразу поднимут добрым словом.
Конечно на такой работе нельзя лезть на рожон, хамить и т.
Я охранник что ли, сторож? Я продавец-кассир. Если нужен охранник, пусть тогда офис главный подумает, чтоб были в магазине охранники.
Но они не подумают, ибо денежки платить надо. А если произойдёт реальный инцидент, ворвётся какой-нибудь здоровенный неадекват, чтоб вот мы, хрупкие девушки, сможем сделать? Да ничего. А камеры ни за что не поставят, у нас ни у кассы, ни в самом зале камер нету.
А когда продавец ходит и высматривает людей, это дурдом , я считаю, да это не этично как-то просто. Компьютер очень сильно зависает , долго думает, рабочка может полететь к чертям в любую секунду. Такое было, когда пришёл человек за заказом, и заказ в программе рабочей не пробивался, пришлось в Москву звонить. И ещё фокусный ассортимент очень долго загружается.
Вроде бы мелочи, но из себя выводит очень сильно нас всех. Сначала когда начинаешь работать, мне казалось, что все дружные, что за меня горой, но это было во время стажировки. Когда уже начала работать в полную силу, я начала замечать нелицеприятные вещи, а именно шушуканье за спиной о том, что у меня косяки, что я вот такая тупая и так далее. Ну да, косячу, где-то недостача была, где-то путалась вообще, потому что непривычно да и просто уставала.
Читай город, офис
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Весь процесс буквально предрасполагает вас к себе. А значит, есть смысл становиться частью торговой сети. Правда, не везде все так хорошо. К примеру, "Читай-город" Краснодар отзывы сотрудников о данном этапе зарабатывает ужасные.
Работающие в главном офисе менеджеры не умеют общаться с потенциальными подчиненными. И вместо обычного собеседования, как минимум в спокойной обстановке, получается что-то вроде жесткого допроса. Мало кому данное явление придется по вкусу. Никто точно не знает, повезет ли вам с собеседованием, или нет. Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству.
Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно. Это поможет избежать разочарований. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму?
Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"? Во-первых, это зарплаты. Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие. Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные.
На руки вы получите порядка 25—30 тысяч. Для большинства регионов данная зарплата очень высокая. Во-вторых, работодатель обещает также полный социальный пакет и гибкий график. Как раз то, что нужно многим сотрудникам. Могут также сделать и исключения для молодых мам: взять их на полставки и на неполный рабочий день.
Студентам, по словам сотрудников корпорации, тоже полагаются свои льготы. Например, свободный график работы или совмещение с учебным процессом. Мечта, а не магазин! В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты вовремя , отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее. По идее, согласно законам, все это и так должно быть при трудоустройстве.
Но практика показывает обратное. Так почему некоторые работники фирмы не довольны своим работодателем? Вакансии Перед тем как взглянуть реальности в глаза, стоит также не забывать и о предлагаемых вакансиях.
Главный недостаток - очень маленький штат на магазин. Территориально просторы большие, книжек много, покупатели приходят и задают вопрос, ищут нужную им литературу.
Порой, мы едва успеваем выйти из скада, разгрузить, протереть, а ещё и общаться с покупателями. Карьерный рост там бывают только у тех кто отработал долгое время. Я ушла спустя полтора года. Вспоминаю то время с теплом, однако нашлась работка менее сложная.
Скидка на книги. Работа с книгами. Саморазвитие Отрицательные стороны Как многими было замечено ранее, данная сеть, обладает огромным количеством минусов, и во всех регионах они примерно идентичны. Пользуясь случаем опишу условия работы и свое видение структуры в удаленном от Москвы городе Н.
Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников.
Перейти к содержанию. Отзывы сотрудников о работодателе. 6. Если до этого ты был вежливым, то, работая в «Читай-городе», это качество разовьется еще сильнее, так как слово «Здравствуйте!» станет твоим лучшим другом и первым, что ты должен сказать, видя покупателя. Отзывы работников и клиентов о компании Читай-Город. Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании. Написать отзыв о работодателе Читай-город.
Работа мечты!
За кражи отчитывать тоже будут продавца, хотя по должностной инструкции он не выполняет функцию охранника. Карьерного роста практически нет, максимум сможете доработаться до заведующего магазином. Вся бумажная работа проходит только через Москву; центр персонала тоже один - в Москве, поэтому если вам понадобится запросить какие-либо документы, то вы их вряд ли дождетесь в установленные сроки.
Ягода-Малина8 19. Ну она везде есть jeexbft07vwg 15. В общем проще сказать даже в сфере обслуживания.
Сама тоже работала во время учёбы. Elizabeth 5473 04. Не понравилось, например, что в первый же день меня поставили консультировать покупателей.
Селя ви. Нигде такого не видела, хотя работала в макдоналдсе где текучка гораздо больше как мне кажется когда-то, соответственно была и на собеседовании. Приглашают в центральный офис, где в малюсенькое помещение загоняют человек 30-40, просят заполнить анкету, делать это приходится на весу, потому что мест сидячих естественно не хватает, правила заполнения фиг посмотришь, потому что они одни на всех. Чуть позже приходят где-то 4 менеджера и начинают опрашивать каждого, приходится долго ждать в этой жаре не выносимой. Собеседование проходит как-то долговато, много лишних вопросов.
После беседы сообщают, что ЕСЛИ вы из 10000 кандидатов понравитесь, вам позвонят в течении недели. Что можно улучшить: Проработала порядка пяти лет в сети торговли книг «Буквоед» в Санкт-Петербурге. Дослужилась до эксперта в магазине, знала все тонкости и особенности работы. По веским причинам пришлось уехать в Киров, здесь также пришла на работу в книжный магазин «Золотой век». В принципе, отличий быть не должно было быть, но они существовали и очень огромные! Продавцы не приучены здороваться с покупателями, которые заходят в книжный магазин, также никого не интересует пожелание клиента. Зачем вообще работать. Все это, жутко раздражало, и я ушла с данного места работы.
Среди зимы, открылся новый магазин по продаже книжных изданий «Читай город». Я сильно обрадовалась, так как появилась возможность снова взяться за любимое дело! К тому же, хотелось вновь применять свои знания и опыт на деле, тут должно быть все иначе. Но, никакие мои надежды не оправдались. Старшие продавцы, не понятно, по каким принципам разлаживают товар. При моем замечании, что новинки и топовые книги должны находиться на самом видном месте и быть хорошо видны покупателям, мне последовал следующий ответ: «За хорошей книгой, могут и нагнуться сами». На золотых полках, ставили самые дорогостоящие книги и те, которые никто не покупает, и даже не интересуются ими. Оказалось, что это я ничего не смыслю в своих обязанностях.
После стажировки сроком в три дня, мне поведали о том, что я им не подхожу. Не хочется жаловаться либо предъявлять претензии, но я бы и так не осталась работать в подобном месте. Уважаемые руководители, прошу вас, обратите свое внимание на таких работников, они некомпетентны целиком и полностью. Смысл таким платить зарплату, которые делают все, чтобы магазин понес убытки, и покупатели больше не возвращались сюда. Должность не указана Что можно улучшить: Вся моя работа ограничилась прохождением стажировки и после этого не было никакого желания здесь оставаться! Неблагодарный труд. Попала на открытие книжного магазина, пришлось перетаскивать тяжеленные коробки с книгами, но ведь это не входит в обязанности продавцов! Зачем тогда нужны грузчики?!
Часто приходилось перерабатывать сверх нормы, да и приходить впоследствии заставили к 7 утра. Обещали компенсировать каждый потраченный час времени, даже если вы уволитесь. По 12 часов стоишь на ногах, обеденный перерыв только полчаса. Нет возможности отдохнуть либо присесть на крайний случай. Менеджеры особая элита, целыми днями могут пить кофе, и кушать когда захотят. Основные рабочие, вынуждены не только горбаться за всех, но и перекусывать на одной ноге, не говоря уже об ужине. В итоге, вынуждена была смыться с магазина сразу после стажировки, денег до сих пор не заплатили ни копеечки! На все звонки отвечают стандартно: Ожидайте, вам обязательно перезвонят.
Вероятно, но я этого вряд ли дождусь.
Сайт: chitai-gorod. С недавних пор компания называется «Читай город». Здесь можно найти не только интересную и познавательную литературу, но и перспективную работу. Novyj Knignyj предлагает соискателям отличные условия.
Узнать о них подробнее помогут отзывы о работе в данной компании, размещенные на нашем сайте.
читай город отзывы сотрудников
Как видите, уже за это отзывы сотрудников "Читай-города" носят негативный оттенок. Работа в Читай-город - Оставила свое резюме на сайте по поиску работы. Работа в «Читай-городе» – отличное начало карьеры. 2 сотрудников компании Читай-Город оценили работу начальства на 1.0 из 5.
Читай-Город отзывы. Мошенник или нет?
Отзывы сотрудников Читай-город не все столь радужны: у одних не сложились отношения с руководством, других не устроила зарплата. Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Написать отзыв о работодателе Читай-город. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. магазин нормальный, хозяин адекватный, Новый книжный не знаю.
Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников.
Я хочу сказать, что я этого так не оставлю, я между прочем не последний человек в своем городе. У меня между прочем своя «Бригада» гипсокартоньшиков была, мне все директора платили. Я вообще не уверен, что директор ходил в институт директоров. Мне между прочем брат по линии систры матери говорил, что у него такое образование есть.
При ней началась текучка, люди по 7-10 лет проработавшие в этом магазине начали разбегаться, потому что при з-п в 20-24 т. И как вишенка на торте: во всех магазинах читай город сотрудники имеют право брать читать книги, а в магазине на Братиславской заведующая запретила это делать. Она сама читать не любит, поэтому её бесило, что кто-то получает от этого удовольствие. Так же отвратительное отношение офисного руководства при проверках.
За кражи отчитывать тоже будут продавца, хотя по должностной инструкции он не выполняет функцию охранника. Карьерного роста практически нет, максимум сможете доработаться до заведующего магазином. Вся бумажная работа проходит только через Москву; центр персонала тоже один - в Москве, поэтому если вам понадобится запросить какие-либо документы, то вы их вряд ли дождетесь в установленные сроки.
И не пишите, пожалуйста, того чего не знаете, день поработали и думаете, что все знаете?! Наверное в плохой компании люди не будут работать по пять лет и держаться за свое место! Плюсы: Дружный коллектив. Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста. Что можно улучшить: Увеличить количество сотрудников в смену и заработную плату. Заведующий Плюсы: Стабильность.
Дружный коллектив. Лояльное руководство в Москве. Интересные группы товаров. Что можно улучшить: Увеличить зп сотрудникам Продавец-консультант Что можно улучшить: Пришлось столкнуться с этой ужасной организацией на днях. Хотела пойти на продавца-кассира ,но этой вакансии там не было и предложили временно побыть консультантом ,с последующем переводом на кассира. Магазин находится в Городе Ростове-на-Дону ,на улице Садовой 110. Я была в поисках постоянного места работы,книги люблю ,поэтому и привлекла эта вакансия. По телефону со мной минут 30 разговаривала девушка и задавала разные вопросы ,даже которые и не имеют отношения к работе с кем живу,как мужа зовут,когда планируем детей,где мама работает и т.
Такое ощущение ,будто в ФСБ устраиваешься. Потом меня попросили заполнить полностью анкету на 4 листа с фото оно обязательно. Через пару дней пригласили на стажировку,я так была рада,но моя радость продлилась недолго.. Придя на стажировку меня встретила заведующая ,как оказалась она еще та.. А на деле как оказалось им платят 12 и все. Премий там за последние лет 5 и не было. Ну да ладно,это еще не самое плохое,главное чтобы работа нравилась,подумала я. За такие копейки они ишачат ,выполняют лишнюю работу ,заведующая относится как скоту ,стажировка у них проходит 6 дней,по 9 часов.
Стажировалась я два дня, заведующая сказала стажировку мне оплатят ,как положено все таки это не 3 часа в день,а как полноценный рабочий день ,но сразу я не подумала попросить договор о временной стажировке ,чтобы было хоть что-то ,что я отработала у них. Но насколько я знаю ,на заключение этого договора дается не более 3 дней,как раз у меня был 3 день. Я подошла поговорить с заведующей по этому поводу и что я услышала в ответ меня повергло в шок. Она сказала что ничего мне оплачивать и не собирались,что никакого договора я не увижу и вообще я у них никто и доказательства что я там была у меня нет. И раз я такая наглая ,что попросил договор,я могу идти прочь. И вообще я не одна такая,она сказала,которая так уходит. Я по началу очень хотела остаться и рассчитывала на эту работу,отказалась от других предложенных ради этой,ездила с другого конца города и все зря. Я не понимаю ,как можно так обращаться с людьми,обманывать ,так поступать.
Мне было так обидно и неприятно ,не ожидала от их компании ,что там такое кидалово. Поэтому не советую идти туда работать,цените свой труд и свое время. Каждый день там собирают по человек 30 в маленьком помещении. Взяли со всех номер телефона, фотографии. В неделю получается они могут собрать от 150 резюме, а в месяц 600, в год получается 7200. Зачем им такой сбор информации.
Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов
Посмотри ролик на канале " все работы хороши" про читай город думаю, желание работать там как рукой снимет. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Читай-город, сеть магазинов книг и канцелярских товаров. Отзывы сотрудников о работе в магазинах Читай-город.