Повышение квалификации до ведущего инженера-технолога. В частности, инженеров-технологов привлекали к сверхурочным работам в объемах гораздо больших, чем разрешено по Трудовому кодексу. Я работаю инженером-технологом и зарабатываю от 70 000 ₽.
Токарю - 100 тысяч, инженеру - 30: как СВО перекроила рынок труда и зарплаты
На предприятии вовсю готовятся к серийному выпуску двигателей ПД-14. Эти двигатели будут ставиться на пассажирские самолеты МС-21. Будущие пассажиры имеют право знать, в каких условиях изготавливаются двигатели для бортов, на которых они полетят? Наши опытные специалисты, как правило пенсионного возраста, отдают молодым людям все свои навыки, на это нужно время. Но в итоге молодой специалист от таких условий уходит, а время и силы, вложенные в него опытными специалистами, пропадают впустую. Это же не просто так.
Пока молодежь не стала опытной, ее так же нагружают работой по выпуску техдокументации. Естественно, что с малым опытом будет обилие ошибок. Потом они увольняются, ошибки эти наследуют оставшиеся, которые и так под прессингом. Потом увольняются и эти. Вал ошибок копится годами.
А в результате катастрофически падает качество. Опытные специалисты старшего возраста, которым некуда уйти, в большинстве случаев уже пенсионеры. Конечно, низкие пенсии их вынуждают оставаться на предприятии через силу еще какое-то время, но здоровье не обманешь, и их количество неуклонно снижается. Скоро попросту некому будет передавать опыт молодому поколению, и инженерно-техническая школа прервется. На предприятии уже редкостью является специалист, способный посчитать размерную цепочку.
А молодежь мобильная, и видя отношение руководства, они очень быстро начинают искать другую работу. И через некоторое время бегут, бегут куда глаза глядят. У нас в подразделении есть пример, когда человек ушел из инженеров в шиномонтаж. Недавно один ушел в токаря. Это наши будни.
За несколько лет состав техбюро переменился почти полностью несколько раз. Далее государство.
А кроме того, нужно будет останавливать отток людей. Есть другие опасения. Помимо инженеров-технологов есть ведь еще и другие граждане России. На предприятии вовсю готовятся к серийному выпуску двигателей ПД-14. Эти двигатели будут ставиться на пассажирские самолеты МС-21. Будущие пассажиры имеют право знать, в каких условиях изготавливаются двигатели для бортов, на которых они полетят? Наши опытные специалисты, как правило пенсионного возраста, отдают молодым людям все свои навыки, на это нужно время. Но в итоге молодой специалист от таких условий уходит, а время и силы, вложенные в него опытными специалистами, пропадают впустую.
Это же не просто так. Пока молодежь не стала опытной, ее так же нагружают работой по выпуску техдокументации. Естественно, что с малым опытом будет обилие ошибок. Потом они увольняются, ошибки эти наследуют оставшиеся, которые и так под прессингом. Потом увольняются и эти. Вал ошибок копится годами. А в результате катастрофически падает качество. Опытные специалисты старшего возраста, которым некуда уйти, в большинстве случаев уже пенсионеры. Конечно, низкие пенсии их вынуждают оставаться на предприятии через силу еще какое-то время, но здоровье не обманешь, и их количество неуклонно снижается. Скоро попросту некому будет передавать опыт молодому поколению, и инженерно-техническая школа прервется.
На предприятии уже редкостью является специалист, способный посчитать размерную цепочку. А молодежь мобильная, и видя отношение руководства, они очень быстро начинают искать другую работу. И через некоторое время бегут, бегут куда глаза глядят. У нас в подразделении есть пример, когда человек ушел из инженеров в шиномонтаж. Недавно один ушел в токаря.
Инженеры получают мало в странах бывшего ссср по инерции. Показать полностью...
Поэтому вся отрасль начинает испытывать дефицит молодых кадров, которые видя это безобразие в инженеры не идут. Вроде бы и хорошо, когда старые пердуны сдуются с производства цена инженерного труда повысится.
Директор по производству: Ответственность за весь производственный процесс, включая технологии, производственные линии и качество продукции. Вице-президент по производству: Участие в высокоуровневых стратегических решениях, руководство всеми аспектами производственных операций. Генеральный директор компании: Возможное достижение высшей точки карьерной лестницы, где инженер-технолог может стать главным исполнительным директором всей компании.
Это лишь общий путь, и многое зависит от конкретных условий и особенностей организации. Некоторые специалисты предпочитают сосредотачиваться на технических аспектах и выбирают техническую карьеру, тогда как другие развиваются в сторону управления и руководства. Важно также отметить, что специализация например, технология материалов, логистика, автоматизация может также влиять на карьерные возможности. Востребованность инженеров-технологов Профессия инженера-технолога востребована в России по нескольким причинам: Развитие промышленности: Россия имеет разветвленную промышленность, включая машиностроение, химическое производство, электронику, пищевую промышленность и другие отрасли. Инженеры-технологи играют ключевую роль в оптимизации и совершенствовании технологических процессов в этих отраслях.
Технологическое развитие: Современные технологии и инновации требуют квалифицированных специалистов для их внедрения и развития. Инженеры-технологи занимаются внедрением новых технологий, автоматизацией и оптимизацией производственных процессов. Контроль качества: С увеличением требований к качеству продукции важным становится наличие специалистов, способных разрабатывать и внедрять методы контроля качества. Эффективность производства: В условиях конкуренции на рынке важно постоянно улучшать производственные процессы с целью повышения эффективности и снижения затрат. Инженеры-технологи занимаются оптимизацией производства и внедрением принципов Lean Manufacturing.
Новые технологические вызовы: Переход к цифровизации, интернету вещей, искусственному интеллекту требует специалистов, способных адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в промышленность. Работа в различных отраслях: Инженер-технолог может работать в различных отраслях, что предоставляет возможности для карьерного роста и разнообразия в области применения своих навыков. Образование и подготовка: Российские технические вузы и образовательные программы обеспечивают высокий уровень подготовки инженеров-технологов, что делает их конкурентоспособными на рынке труда. Таким образом, инженеры-технологи играют важную роль в современной промышленности, обеспечивая ее развитие, эффективность и конкурентоспособность. Где работают инженеры-технологи Инженеры-технологи могут работать в различных отраслях и типах предприятий.
Вот несколько возможных мест работы для инженера-технолога: Промышленные предприятия: Работа в производственных компаниях, где производятся товары или услуги. Это может включать в себя машиностроение, электронику, химическую промышленность, пищевую промышленность. Автомобильная промышленность: Работа в автопроизводстве или предприятиях, занимающихся производством автокомпонентов. Энергетические предприятия: Участие в разработке технологий для энергетических установок, оптимизация энергопроизводства. Технологические компании: Работа в компаниях, специализирующихся на разработке новых технологий, программного обеспечения для производства и автоматизации.
Медицинская промышленность: Участие в разработке и производстве медицинских устройств и технологий. Электронная промышленность: Работа в сфере производства электроники, микросхем, компьютеров и других электронных устройств. Пищевая промышленность: Участие в разработке технологий для производства продуктов питания, контроль качества и безопасности пищевых продуктов. Легкая промышленность: Работа в текстильной, обувной, мебельной промышленности и других смежных отраслях. Логистика и управление цепочками поставок: Работа в сфере управления логистикой, оптимизации поставок и управлении запасами.
Консалтинг и инжиниринг: Работа в консалтинговых или инжиниринговых компаниях, предоставляющих услуги оптимизации и улучшения производственных процессов. Образование и исследования: Преподавание в вузах, заниматься научными исследованиями в области технологий. Стартапы: Работа в стартап-проектах, где требуется экспертиза в разработке и внедрении новых технологий. Это лишь несколько примеров возможных мест работы для инженера-технолога.
Токарю - 100 тысяч, инженеру - 30: как СВО перекроила рынок труда и зарплаты
Каталог свежих вакансий "инженер-технолог r&d" На нашем портале бесплатно доступны 13 938 вакансий в России. Санкт-Петербург Ленинградская область Россия. Я работаю инженером-технологом и зарабатываю от 70 000 ₽. Ведущий инженер-проектировщик/инженер-технолог (удаленная работа) 20 апреля 2024, ВоронежПромЭнергоПроект. Статистика зарплат на должности Технолог, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Технолог, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Технолог. Зарплатный максимум инженера-технолога сегодня составляет 230 тысяч рублей в Москве, 190 тысяч — в Санкт-Петербурге, 160 тысяч — в Екатеринбурге.
От 20 до 220 тысяч рублей. Рассказываем, какие зарплаты предлагают инженерам в Москве
| Работа инженером-технологом в Москве - свежие вакансии инженера-технолога на | Обязанности инженера-технолога Инженер-технолог должен обладать техническими знаниями и навыками, чтобы разрабатывать и внедрять новые технологические процессы на предприятиях. |
| Я работаю инженером-технологом и зарабатываю от 70 000 ₽ | Найти работу инженером-технологом в Москве. Актуальные объявления о вакансиях инженера-технолога от прямых работодателей на сайте |
| Какие профессии сейчас востребованы? Топ-10 актуальных | ведущий инженер технолог. |
Обзор заработных плат на «Главный технолог» за 2023 год
Инженер-технолог — инженер, который отвечает за эффективную организацию технологического и производственного процесса. В рамках данной специальности выделяют 3 основных направления: изобретательная и научно-практическая деятельность; конструкторская работа; внедрение научно-технического прогресса в производство. Основная цель, которую ставят перед работником на позиции инженер-технолог и конструктор, сводится к осуществлению грамотного выбора рациональных способов производства. Как и всякая другая профессия, работа инженера-технолога имеет свои плюсы и минусы. Так, инженерные технологии имеют такие весомые положительные характеристики: востребованность профессии; возможность выбора предложений на рынке труда; высокий уровень зарплаты при наличии соответствующих компетенций; возможность карьерного роста; В то же время и свои отрицательные стороны имеются, к ним можно отнести: повышенную ответственность; высокий риск получения травм в ходе выполнения профессиональных обязанностей; контакт с вредными производственными факторами. Должность инженера-технолога предполагает наличие фундаментальных знаний во всех сферах и направлениях производственного процесса, а также смежных дисциплинах. Этот человек должен заниматься непрерывным саморазвитием, его должна отличать инициативность, активная жизненная позиция и стремление к постоянному совершенствованию своих навыков, знаний и компетенций. Обязанности В соответствии с профстандартами, указанными в ЕКТС, должностная инструкция работника на позиции инженера-технолога включает в себя следующие задачи. Составление и внедрение комплекса мер, направленных на рост конкурентоспособности выпускаемых товаров, уменьшение материальных расходов и трудовых затрат на всех этапах производственного цикла. Создание и внедрение высокоэффективных технологических процессов, современного оборудования, способов и решений в части автоматизации и механизации. Наладка рабочих режимов производственных циклов.
Нормирование всех процессов на производстве.
Например, во многих небольших заведениях в сфере общественного питания, техники не только оценивают качество продукции и разрабатывают рецептуру производства блюд, но непосредственно занимаются процессом приготовления пищи, часто заменяя повара. Особенности профессии и базовые навыки Технологи отличаются крайней разветвленностью своих направлений деятельности, на основании которых складываются пункты их должностных обязанностей. При этом любая из них предусматривает отдельное обучение. Например, на пищевых производствах технологии приготовления макаронных и кондитерских изделий имеют ряд серьезных отличий в рецептах, стандартах, использованных пищевых добавках и материалах упаковки. Это позволяет выделить каждую из них в отдельный ряд по типизации.
Место работы и условия труда Главными местами работы техника технолога являются заводы, фабрики и другие промышленные предприятия. В связи с этим специалист имеет фиксированный рабочий день.
Наиболее часто его график строится на пятидневной рабочей неделе с учетом всех государственных праздников. Кроме того, у технолога возможны дежурства и командировки, но подобное зависит от предприятия, его масштабов. Где выучиться на технолога? Получить необходимую специальность возможно не столько в средних специальных организация, но и высших учебных заведениях. В связи с этим поступить на выбранное направление могут как выпускники 9, так и 11 класса общеобразовательной школы. При этом необходимо отметить, что в колледжах или техникумах обучение будет длиться около двух лет, а в вузе продолжительность освоения профессии составит 4 года и на выходе студент получит диплом бакалавра.
А по исследованиям Центробанка, кадровый голод в России вообще оказался самым сильным за последние 25 лет.
Новосибирские заводы не исключение — там готовы платить большие деньги и даже обучать совсем начинающих сотрудников, но кандидатов по-прежнему не хватает. Кого ищут новосибирские предприятия, какие зарплаты обещают и как заводы планируют справляться с оборонзаказом при такой нехватке сотрудников — в этом материале. Всё это, по данным издания, сочетается с рекордно низкой безработицей и высокой зарплатой. Кадровый ресурс на самом деле в большой степени исчерпан, причем исчерпан и локально, и стратегически, — цитирует ТАСС заявление первого заместителя министра промышленности и торговли РФ Василия Осьмакова. Он же назвал и другую конкретную цифру — одной только обрабатывающей промышленности не хватает примерно 660 тысяч человек. Сейчас в регионе без работы официально числится 12 901 человек. Сейчас на новосибирском рынке труда доступны почти 9,5 тысячи вакансий в сфере промышленности Источник: Артем Устюжанин, E1.
Как заявляет региональное Минтруда, сейчас для специалистов производственного сектора в Новосибирской области свободны 9427 вакансий. Чаще всего ищут инженеров разных направлений, станочников токарей, фрезеровщиков, операторов станков с программным управлением , слесарей механосборочных работ, электромонтеров, наладчиков оборудования и монтажников. Где платят 150 тысяч рублей О том, что в Новосибирске сейчас усиленно ищут рабочих, сообщает и исследовательский центр сервиса «Зарплата. Предприятием с большим количеством открытых вакансий на сервисе «Зарплата. Чкалова"» — она опубликовала 103 вакансии часть из них — административный персонал. Слесарю-сборщику летательных аппаратов обещают платить от 52 до 70 тысяч рублей без учета сверхурочной работы , наладчику станков и манипуляторов с программным управлением — от 50 тысяч, оператору станков с программным управлением — до 80 тысяч. Инженерно-техническим работникам готовы платить до 150 тысяч рублей Источник: Екатерина Тычинина, 74.
Больше всех здесь готовы платить фрезеровщику в механосборочном цехе — до 92 тысяч рублей, технологу по механической части и конструктору 1-й категории — до 88 тысяч. Инженеру-конструктору на проектирование машиностроительного оборудования , впрочем, обещают платить от 100 тысяч рублей, и это не считая «подъемных» в первый месяц после трудоустройства для молодых специалистов.
Вакансии инженера-технолога в Москве
Новости. Инженеры-технологи стали самыми востребованными специалистами в промышленности. Ижевскому электромеханическому заводу «Купол» требуется инженер-конструктор первой категории, который будет готов работать за 36 тыс 225 рублей в месяц. Ознакомьтесь с 76 вакансий Инженер Технолог Нефти и Газа в России на портале Careerjet. Если же инженеру-технологу 21 год, и он только выпустился из университета, ему не предоставляется бронь. Работа: инженер-технолог в Тюмени, зарплата от 50000, 344 вакансии.
Работа Инженер Технолог I Категории в России - 645 вакансий
Зарплата инженера-технолога: сколько получает в регионах России. Сколько зарабатывает инженер-технолог в Москве Для инженера-технолога в столице открыто свыше 3000 вакансий со средним размером заработной платы 54 355 рублей. Я работаю инженером-технологом и зарабатываю от 70 000 ₽. Ведущий инженер-проектировщик/инженер-технолог (удаленная работа) 20 апреля 2024, ВоронежПромЭнергоПроект.
30 вакансий: Инженер технолог в Йошкар-Оле
Более 211 вакансий работа вахтой по професии ведущий инженер-технолог. Ищете работу вахтой? По статистике запросов - это самый популярный формат работы с отличным заработком.
Инженер-технолог — инженер, который отвечает за эффективную организацию технологического и производственного процесса. В рамках данной специальности выделяют 3 основных направления: изобретательная и научно-практическая деятельность; конструкторская работа; внедрение научно-технического прогресса в производство. Основная цель, которую ставят перед работником на позиции инженер-технолог и конструктор, сводится к осуществлению грамотного выбора рациональных способов производства. Как и всякая другая профессия, работа инженера-технолога имеет свои плюсы и минусы. Так, инженерные технологии имеют такие весомые положительные характеристики: востребованность профессии; возможность выбора предложений на рынке труда; высокий уровень зарплаты при наличии соответствующих компетенций; возможность карьерного роста; В то же время и свои отрицательные стороны имеются, к ним можно отнести: повышенную ответственность; высокий риск получения травм в ходе выполнения профессиональных обязанностей; контакт с вредными производственными факторами. Должность инженера-технолога предполагает наличие фундаментальных знаний во всех сферах и направлениях производственного процесса, а также смежных дисциплинах. Этот человек должен заниматься непрерывным саморазвитием, его должна отличать инициативность, активная жизненная позиция и стремление к постоянному совершенствованию своих навыков, знаний и компетенций. Обязанности В соответствии с профстандартами, указанными в ЕКТС, должностная инструкция работника на позиции инженера-технолога включает в себя следующие задачи.
Составление и внедрение комплекса мер, направленных на рост конкурентоспособности выпускаемых товаров, уменьшение материальных расходов и трудовых затрат на всех этапах производственного цикла. Создание и внедрение высокоэффективных технологических процессов, современного оборудования, способов и решений в части автоматизации и механизации. Наладка рабочих режимов производственных циклов. Нормирование всех процессов на производстве.
Перспективы профессии Несмотря на то, что профессия технолога считается достаточно актуальной на текущий момент времени, проблем с поиском специалистов такого профиля у работодателей не возникает. Дело в том, что многие предприятия, в случае освобождения должности, например, технолога-конструктора, не ищут нового сотрудника, а дают повышение уже имеющимся в штате работникам.
По мнению экспертов, продвинуться по карьерной лестнице может только тот технолог, которые не стоит на месте, а постоянно саморазвивается и предлагает инновационные идеи по улучшению производства. Если уровень профессиональной активности специалиста будет расти, то у него в скором времени появятся все шансы дорасти до руководящей должности — руководителя проекта, главного инженера и т. В целом, профессия технолога — это достаточно хороший выбор для построения карьеры. Приложить колоссальные усилия для ее освоения, конечно придется, но оно того стоит, особенно если у вас есть перспективы устроиться в крупную компанию в большом городе. Источник: ЦТР "Гуманитарные технологии".
Какой-то процент людей по итогу ушел в такой вот удаленный бизнес. Конечно, потом повлияла ситуация с СВО. Когда была мобилизация, поток кандидатов был большой, потому что все хотели отсрочку. Потом кто-то уехал из страны, а те, кто хотел устроиться ввиду ситуации в стране, они уже устроились по оборонным предприятиям. Кристина Бирюкова подтверждает, что во время призыва по частичной мобилизации предприятие предоставляло отсрочку. Но с бронью немного другая ситуация: — В кадрах у нас есть список по должностям. То есть если инженер-технолог и ему 35 лет, то да, ему предоставляется бронь. Если же инженеру-технологу 21 год и он только выпустился из университета, ему не предоставляется бронь.
Ситуации разные, и нужно смотреть индивидуально. Сейчас на заводе трудятся 427 специалистов, хотя еще полгода назад в штате было на 130 человек меньше. До конца года, объясняет она, штат должен еще больше вырасти — до 500, в идеале до 600 человек. У них сдельная оплата труда. На период стажировки, если требуется наставник, мы предлагаем 50 тысяч рублей в месяц, после стажировки — 80 тысяч. Это минимум, то есть столько зарабатывал специалист с годом опыта. А так, максимально — 150 тысяч.