Средняя зарплата по Вологодской области в настоящий момент составляет чуть больше 54 тысяч рублей. В результате повышения средняя зарплата по отрасли будет выглядеть так: врачи – с 29060 до 31535 рублей, средний мед. персонал, медсестры – с 14434 до 15702 рублей, младший мед. персонал, санитарки – с 6.695 до 7.977 рублей. это на 23%, или на 13 648 рублей меньше, чем по стране. Средняя зарплата по отраслям. За 2023 год по предварительным данным среднемесячная заработная плата работников организаций (включая малые предприятия) в целом по области составила 59190 рублей, к уровню 2022 года.
Средняя предлагаемая зарплата в Вологодской области составляет 42,6 тысячи рублей
Данные основаны на анализе вакансий в сфере «Наука, образование» в июле 2023 года по сравнению с июлем 2022 года. Если в среднем в России средняя предлагаемая зарплата по специализации «учитель, преподаватель, педагог» за год выросла почти на 5 тысяч рублей 45 тыс. К примеру, в июле 2022 года педагогам в Вологде в среднем предлагали зарплату в 45,2 тыс.
Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов Все рабочие и служащие — с 01. Вологда Все рабочие и служащие — с 01.
Для должностных лиц предусмотрен штраф в размере от 10 тыс. Поэтому убедитесь, что платите работникам достаточно с начала января.
Налоговики ищут «серые» выплаты, один из способов поиска — анализ ФОТ. Его проводят на двух уровнях: Зарплату каждого сотрудника сопоставляют с МРОТ, ФОТ предприятия сопоставляют со средней зарплатой по отрасли, в которой ведет деятельность работодатель, и средней зарплатой по региону. Обычно работодатель имеет объективное объяснение.
Например, сотрудник принят на работу в середине месяца, он получил зарплату за неполный месяц, потому она ниже МРОТ. А если в компании всего несколько сотрудников, то зарплата каждого влияет на общий ФОТ. Если один получил низкую зарплату по объективной причине, то и общий ФОТ скатился ниже средних показателей.
Зарплата вологодских педагогов за год упала в среднем на 3,6 тыс. Такие данные приводит платформа онлайн-рекрутинга hh. Данные основаны на анализе вакансий в сфере «Наука, образование» в июле 2023 года по сравнению с июлем 2022 года.
Средняя предлагаемая зарплата в Вологодской области составляет 42,6 тысячи рублей
По Вологодской области ежемесячная средняя зарплата составляет 43 тысячи рублей. По заказу РИА Новости агентство РИА Рейтинг на основе данных официальной статистики подготовило рейтинг регионов по высоким зарплата. Средняя зарплата на Вологодчине за 2022 год составила более 53 тысяч рублей. Размер средней заработной платы за 2022 год в металлургическом производстве составил 83 977 рублей, в производстве химических веществ и химических продуктов — 91 429 рублей. Средняя зарплата вологодского учителя составляет 46 500 рублей, воспитателя — около 32 тысяч рублей.
Статистика зарплат в Вологодской области за 2024 год
Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.
Самые большие зарплаты у сотрудников госаппарата, судов и нотариальных контор. В среднем вологжане зарабатывают там до 100 500 рублей ежемесячно. Зарплата главы региона, по оценкам портала, составляет примерно 335 тысяч рублей. Депутаты местного самоуправления получают до 114 тысяч рублей.
Чиновники среднего звена могут заработать до 82 100 рублей.
На поэтапное повышение оплаты труда работникам бюджетной сферы в 2013 году необходимо направить 3,5 млрд. Сейчас мы изыскиваем средства в региональной казне, работаем с федеральным центром и надеемся, что эти деньги в итоге будут предоставлены бюджету региона», - подчеркнул глава региона. Определены показатели средней заработной планы по отраслям, которые должны быть достигнуты к 1 января 2018. Для выполнения Указов Президента РФ, в соответствии с «дорожными картами», необходимо предусмотреть в бюджете Вологодской области 5,3 млрд.
Все эти мероприятия были учтены при формировании Народной программы «Единой России», средства на их реализацию отражены в бюджете области на следующий год», - заявил председатель комитета по образованию, культуре и здравоохранению, член фракции «Единая Россия» Андрей Пулин. Кроме того, работы также запланированы в рамках национального проекта «Культура», однако средства из федерации пока уточняются. Как отметил заместитель председателя Законодательного Собрания Роман Заварин, депутаты продолжат держать на контроле этот вопрос, и как только объем дополнительных средств станет известен, парламентарии запросят в Департаменте культуры и туризма полный перечень объектов и мероприятий, которые планируется реализовать в следующем году.
В Вологодской области зарплаты оказались на 23% меньше, чем в среднем по стране
Кроме того, работы также запланированы в рамках национального проекта «Культура», - однако средства из федерации пока уточняются. Как отметил заместитель председателя Законодательного Собрания Роман Заварин, депутаты продолжат держать на контроле этот вопрос, и как только объем дополнительных средств станет известен, парламентарии запросят в Департаменте культуры и туризма полный перечень объектов и мероприятий, которые планируется реализовать в следующем году.
Эксперты полагают, что в первую очередь падают доходы индивидуальных предпринимателей в сфере розничной торговли и платных услуг населению, мелких розничных торговцев, тех, кто выполняет заказы для промышленности, транспорта, индивидуальных перевозчиков. Доходы всех этих людей сокращаются, потому что экономика растёт слабо. Доходы россиян в предыдущие два года стали более «открытыми», пишут они: в 2016—2017 гг. На ненаблюдаемый сектор экономики приходится треть всех зарплат, оценивает директор НИСП Высшей школы экономики Лилия Овчарова, и при таких низких темпах экономического роста они должны сокращаться. Обследования говорят о снижении доходов в ненаблюдаемом секторе — например, у людей, занятых в личном подсобном хозяйстве, они сократились. Но если бы политика выведения зарплат из тени была столь эффективной, легализовался бы низкооплачиваемый сегмент работников — зарплата должна была бы упасть, сомневается в выводах РАНХиГС Овчарова. Долю теневой оплаты труда в России необходимо снижать постепенно, пишет в аналитической записке директор Центра развития Высшей школы экономики Наталья Акиндинова: для многих предприятий в сфере рыночных услуг уход в тень — единственный способ поддержания экономической активности в условиях вялой динамики спроса и отсутствия доступа к государственным ресурсам. Неплохо бы это учитывать и нашим ярым региональным борцам за «белые» зарплаты — слишком резкое «обеление» попросту может стоить экономике значительного числа рабочих мест и ещё большего количества самозанятых граждан.
В абсолютных цифрах это 1 588 537 человек. В большинстве же регионов зарплату в 100 тыс.
В это же время, в Вологодской области средняя зарплата составляла 30 083 рублей. По информации «Сбербанка», средняя заработная плата в Вологодской области варьируется вместе с общероссийскими изменениями, но всегда остается на порядок ниже. Согласно данным на декабрь 2017 года был зафиксирован один из самых больших отрывов: средняя зарплата по России равнялась 49 800 рублей, а зарплата по Вологодской области 35 734 рублей.
За год средняя зарплата в Вологодской области выросла на 23,1%
прожиточный минимум, МРОТ, минимальный взнос на капремонт, средняя стоимость 1 кв.м. жилья, |. В результате повышения средняя зарплата по отрасли будет выглядеть так: врачи – с 29060 до 31535 рублей, средний мед. персонал, медсестры – с 14434 до 15702 рублей, младший мед. персонал, санитарки – с 6.695 до 7.977 рублей. Среднемесячная заработная плата на одного работника по региону Вологодская область. Средняя зарплата на одного работника по всем регионам.
Вологодская область вышла в лидеры по зарплатам на Северо-Западе России
Средняя зарплата в малых и средних городах Вологодской области составляет 42,7 тысяч рублей. это на 23%, или на 13 648 рублей меньше, чем по стране. В декабре больше работников «Северстали» получили государственные служащие — средняя зарплата вологодского чиновника составила 65669 руб. Подсчитали среднюю зарплату в Вологодской области. Но, что расстраивает, средняя предлагаемая зарплата по Вологодской области заметно ниже общероссийского показателя. Средняя зарплата в Вологодской области составляет 28 тысяч рублей, сообщает Вологдастат.
Чуть более 10% вологодских работников получают зарплату от 100 000 рублей
Все согласны с тем, что дальнейший подъем системы образования, поднятие престижа педагогической профессии возможны только при повышении заработной платы. Но область имеет огромный государственный долг, у нас сейчас, в частности, проходят сокращения органов управления всех уровней. Поэтому, ведя переговоры, мы понимаем, что это будет для нас очень трудно, но тем не менее руки не опускаем и будем добиваться повышения заработной платы всех остальных категорий педагогических работников. Психологи и социальные педагоги, работники дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, начального и среднего профессионального образования — все те, кто не подпадает под категорию «учитель», — считают себя обойденными проектом модернизации. Что лично для меня является трудным, но важным делом — это разъяснительная работа с людьми. Очень многие ждали, что именно их зарплата увеличится на обещанные 30 процентов, но оказались разочарованными. Конечно, одинакового повышения зарплаты не получается, потому что разная нагрузка у учителей, разное финансирование у школ, жесткая зависимость городов и районов от нормативно-подушевого финансирования. У нас, к сожалению, по-прежнему существует разрыв между зарплатами педагогов в разных районах области, и это тоже проблема, над которой мы будем работать, возможно, выравнивать разницу какими-то коэффициентами. Предстоит сделать еще очень много…История банкротстваОсновной отраслью промышленности Вологодской области традиционно является черная металлургия. Привязанность экономики области к одной отрасли привела к тому, что после произошедшего в 2009 году резкого снижения спроса на металл на мировых рынках экономика области фактически пришла в упадок. Социальная сфера региона напрямую зависит от состояния его экономики.
По данным на I квартал 2011 года, около 30 субъектов РФ не выполнили обязательства по доведению средней учительской зарплаты до средней в экономике, а в 10 субъектах — в их числе была Вологодская область — положение было признано критическим. МнениеСергей МОСИН, директор Нелазской средней школы, деревня Шулма, Череповецкий район, Вологодская область: — Средняя зарплата педагогических работников Череповецкого района в марте нынешнего года составила 15447 рублей, средняя зарплата учителей — 15753 рубля. В нашей школе средняя зарплата в учительском коллективе за март составила 17558 рублей 53 копейки. Максимальная заработная плата, которая была начислена одному из наших учителей в этом месяце, — 23436 рублей. Если вести разговор о минимальной и максимальной заработной плате учителя за ставку 18 часов, то минимальная у нас по школе — 11508 рублей, а максимальная — 19892 рубля. Средняя зарплата в экономике Вологодской области за март — 18986 рублей. Получается, что у нас в педагогическом коллективе 3 из 13 учителей получают заработную плату выше или равную средней зарплате в экономике области. Таким образом, если сегодня мы говорим о том, что надо довести среднюю зарплату учителей до средней в экономике, то у нас в школе надо это сделать для 10 учителей из 13. Доплаты из стимулирующей части фонда оплаты труда предполагают, что мы оцениваем учителя по результатам его работы.
Профсоюзная сторона стояла за повышение базовых ставок и окладов. Но к сожалению, к такому согласию стороны не пришли из-за отсутствия финансовых средств и из-за необходимости внесения очень больших изменений, как нам сказали наши социальные партнеры, в законодательство области. Пришли мы тогда к согласию только в том, чтобы с 1 июня 2011 года фонды заработной платы в учреждениях бюджетной сферы были увеличены на 15 процентов. Эти обещанные средства были направлены в фонд стимулирования. Это, конечно, вызвало у многих недовольство, сомнения в том, что эти средства пойдут именно на стимулирование работников. Но в данных условиях нашим успехом было достижение соглашения о том, чтобы распределение стимулирующих выплат стало процессом прозрачным, принципиальным, с участием общественности, с обязательным участием и согласованием с профсоюзными органами. Это озвучивалось на всех уровнях, мы за этим следили и даже проводили в октябре-ноябре проверку того, как этот процесс проходил в образовательных учреждениях. Как нам кажется, нам удалось направить работу в нужное русло, даже если сама идея многим не очень нравилась. Вслед за этим этапом осенью 2011 года в область поступили федеральные средства на реализацию проекта модернизации общего образования. Таким образом, дополнительные деньги были направлены на повышение зарплат учителей. Конечно, до сих пор еще есть по этому поводу споры и противоречия. Кто-то стоит на той точке зрения, что это вообще неудачная идея — во всех школах страны распределять стимулирующий фонд, раньше было проще, когда у учителей были более или менее одинаковые ставки и выплачивались периодически премии. А кто-то, напротив, считает, что это возможность показать себя, достичь результатов и получить за это дополнительные денежные средства. Но нам приходится работать в тех условиях, которые имеем. Поэтому в настоящий момент, так же как и осенью, следим за тем, чтобы распределение стимулирующих выплат было прозрачным, законным и принципиальным. Пока, к сожалению, подчеркну, это касается только учителей, а не всех педагогических работников. Наша профсоюзная организация ведет сейчас переговоры с Департаментом образования о том, чтобы все-таки увеличить базовый оклад учителя, а также пересмотреть некоторые повышающие коэффициенты к нему, чтобы большая сумма оставалась не в стимулирующем фонде, а приходилась на постоянную часть зарплаты. Мы дали задание всем первичным и районным профсоюзным организациям провести переговоры с представителями власти, с органами управления образованием, высказать свою принципиальную позицию на этот счет, прислать нам свои предложения. И тогда, пользуясь собранной информацией, мы уже будем предлагать, какие коэффициенты повышать или же, наоборот, отменять. Об этом, я знаю, спорят сейчас по всей стране, что же все-таки учитывать в оплате труда — образование, квалификационные категории?
Данные основаны на анализе вакансий в сфере «Наука, образование» в июле 2023 года по сравнению с июлем 2022 года. Если в среднем в России средняя предлагаемая зарплата по специализации «учитель, преподаватель, педагог» за год выросла почти на 5 тысяч рублей 45 тыс. К примеру, в июле 2022 года педагогам в Вологде в среднем предлагали зарплату в 45,2 тыс.
Проверьте среднюю зарплату своего региона, ниже приведена таблица с данными. Таблица поможет оценить риск вызова на зарплатную комиссию. На данный момент известны предварительные данные о средней зарплате по итогам 2023 года. Позже появятся прогнозные значения на 2024 год. Как рассчитать зарплату - все инструкции в Системе Главбух Зачем работодателю средняя зарплата Средняя зарплата по региону — это один из показателей, проверяемых налоговиками в поиске уклонистов от уплаты налогов. Инспекторы берут данные о зарплате из отчетности по НДФЛ и взносам.