Михаил Мишустин также отметил, что число бедных в России сократилось до 13,5 миллиона человек. Средняя зарплата в России выросла на 7,5% за год. По сообщению Росстата, за неполный 2023 год заработная плата в России выросла на 7.5 процентов и составила 70,3 тысячи рублей.
Как считается средняя заработная плата
- Все материалы
- Средняя зарплата по России сейчас 53 тысячи рублей. Это данные с начала 2023 года
- Расчетный уровень
- Верхушка самых «дорогих» специалистов
- Сервисы и продукты Банкирос.ру
- «Позитивные тенденции»: Путин рассказал о росте среднемесячных зарплат россиян
Средняя зарплата по России сейчас 53 тысячи рублей. Это данные с начала 2023 года
За 2023 год были организованы общественные работы для 35 тыс. Ранее KP. RU сообщил, что с 1 ноября 2023 года выросла зарплата у военнослужащих, защищающих страну в зоне специальной военной операции.
По утверждению журналиста Анны Гараненко, экономисты считают оптимальным соотношение от 5 до 7. В 2007 году глава Института экономики РАН Руслан Гринберг заявил: «Как только децильный коэффициент достигает 10, в стране появляются условия для социальных беспорядков. Это правило не действует разве что в США, где коэффициент держится на уровне 10—12. Но там это считается нормальным, поскольку философия американцев отличается от нашей. Там считается: если ты бедный, то сам виноват» [96].
В 2007 году « Росгосстрах » опубликовал исследование доходов обеспеченных жителей России [99]. Согласно этому исследованию, в России жило 5 млн семей с доходом свыше 30 тысяч долларов в год [99]. Если считать, что средний размер семьи в России составил 2,7 человека, то, следовательно, было около 13,5 млн жителей России с высокими доходами [99].
То есть только из «белых доходов» населения, с которых уплачены налоги и начислены взносы. Зарплаты в конвертах не учитываются. Тем не менее, показатель номинальной среднемесячной зарплаты используется для анализа ситуации в экономике в целом и при составлении макроэкономических прогнозов. Сколько средняя зарплата в России в месяц? Итак, сколько же составляет номинальная начисленная зарплата?
Наиболее свежие данные по среднемесячной зарплате, рассчитанные Росстатом, - за декабрь 2023.
Вот, скажем, Минтруд справедливо констатировал, что заработная плата существенно дифференцируется по разным субъектам РФ и отраслям экономики. В Чукотском автономном округе в 2023 году она составила 158 тысяч рублей, в Ингушетии — 36 тысяч. В сферах добычи полезных ископаемых и IT — свыше 130 тысяч, а в индустрии гостеприимства отельный бизнес и общепит — 43 тысячи. Она намного точнее отражает ситуацию, чем средняя, поскольку разброс в цифрах огромен. Так вот, эта самая медианная зарплата в России в 2023 году едва превысила рубеж в 50 тысяч рублей.
То есть ровно половина работающих россиян получают в месяц меньше этой суммы. Проблема в том, что общий зарплатный паззл состоит из огромного, просто бесконечного количества фрагментов, причем самых причудливых форм и содержания. Сложить все эти составляющие воедино, получить цельный итоговый результат нереально. А средний зачастую выглядит абсолютно бессмысленно. Сложите миллионную зарплату одного топ-менеджера какого-нибудь нефтегазового гиганта с десятком получателей МРОТ «минималка» у нас равна 19,2 тыс. В стране масса социальных категорий, и у каждой своя ситуация с зарплатами.
Рейтинг российских городов по уровню зарплат – 2023
Все-таки это крупные работодатели, они находятся под наблюдением трудовых инспекций, есть профсоюзы, поэтому эти нормы в основном соблюдаются. Но надо учесть, что за последнее десятилетие у нас появился малый и микробизнес. Вот как раз в этом бизнесе достаточно большое количество рабочих мест, миллионы. И здесь сложно проводить проверки, контроль. И вот как раз, скорее всего, люди, которые ответили, что им не оплачивают сверхурочные, они относятся к малому и микробизнесу. Вот в этой сфере бизнеса трудовые и социальные права наших граждан защищены в меньшей степени. Александр Денисов: Все, теперь мы не будем ратовать за развитие малого и среднего бизнеса, МСП, как говорят, которого у нас маленькая доля. Будет и большая доля беспредела тогда, да? Сергей Песков: Ну нет, почему? Ведь в мировой практике малый и микробизнес развивается.
Это хорошее подспорье для повышения занятости, развития экономики. Вопрос в другом: как возможности предоставляются для того, чтобы не было у этого бизнеса, так сказать, оттенок «серой» деятельности, с точки зрения выполнения трудового законодательства? Александр Денисов: Это вы здорово сказали! Тамара Шорникова: Сергей Олегович, вот какой вопрос. Конечно же, у нас много таких сообщений. Мы в самом начале приводили рейтинг, где больше всего получают за час работы, где меньше всего. Есть очевидные вещи, когда, условно, какой-нибудь Крайний Север — там логистика, цены, условия труда. Наверное, поэтому логично зарплаты повыше. Ну, плюс там нефтяники работают, тоже периодически хорошо платят.
Но когда речь идет, например, о близких регионах Центральной России? Ну, та же Москва, например, столичный регион и соседние: Владимирская, Ярославская и так далее. Понятно, что зарплаты кардинальным образом отличаются. Зрители спрашивают: почему? Хуже, что ли, не знаю, педагог в Костромской, Ярославской области работает, чем столичный? Очевидно, что нет. Государство, правительство сейчас подступается к этому вопросу. В том числе президент недавно говорил о едином базовом окладе для всех регионов для работников здравоохранения. Правительство сейчас прорабатывает семь пилотных регионов, где будет по-новому начисляться зарплата.
Как вам кажется, это правильный путь? Можно ли выровнять все-таки более или менее зарплаты? Или от региональной специфики не уйти? Сергей Песков: Я бы сказал, что это нужно сделать. Нужно вернуть то, что было у нас, к сожалению, при Советском Союзе, единая тарифная сетка, где зарплата отличалась, как вы правильно заметили, только в районах Крайнего Севера. Существовали, ну и сегодня существуют надбавки за условия труда в этих регионах. Это тоже несправедливо. Ведь картошка, лук, не знаю, помидоры стоят везде одинаково. То есть уровень жизни одинаковый, а люди получают меньше.
Почему так происходит? Потому что есть большое количество рабочих мест бюджетной сферы. Безусловно, здесь возникают бюджетные возможности государства, и в разных областях они разные. И вот здесь, конечно, политика государства… Вот вы сейчас сказали, что планируют привести к единой оплате труда. Это совершенно правильно. И хорошо, чтобы это все получилось, дальше это транслировалось и на другие сферы занятости, выравнивание этих самых пресловутых зарплат. Тамара Шорникова: И тогда вдогонку вопрос. Все-таки пока, например, о работниках здравоохранения идет речь, и там все-таки идет разговор о базовом окладе. А если говорить именно о переходе на понятный такой почасовой стандарт, например, принятый в разных зарубежных странах, то к нему почему-то с опаской относятся как раз те же профсоюзы, в том числе и медики.
Мы часто обсуждали здесь, что, например, партии предлагали 150 рублей как раз сделать час работы труда для медиков. Звучала такая мысль, мол: все равно работодатель найдет, как платить меньше или так же. Условно, будет вызывать того же врача на неполную занятость, на определенное количество часов. И зарплата у него не вырастет от этого. Как вы считаете, можно ли как-то обезопасить себя здесь? Сергей Песков: Ну, здесь зависит от того… Одни ищут причины, другие ищут возможности. На мой взгляд, как раз переход на минимальную почасовую оплату труда… Да, в прошлом году от депутатов Государственной Думы звучали такие предложения — 150 рублей. Но, по нашим расчетам, это не меньше 250 рублей должна быть ставка. Да, есть манипуляции, когда работодатель может учитывать неполный фонд рабочего времени.
Но здесь пресечь эти мероприятия намного легче, чем те же самые конвертные зарплаты. Вот в чем вопрос. Сейчас развиваются системы слежения, мониторинга, карточки прохода на работу. То есть доказать, что ты работал восемь часов, намного легче, чем ты получил зарплату, так сказать, в конверте, в определенном размере. И здесь опять же зависит от административной ответственности работодателя. Безусловно, надо пересматривать и эти меры для тех работодателей, которые в угоду собственной прибыли или каким-то другим интересам начинают экономить на заработной плате, на отчислении налогов в социальные внебюджетные фонды. Александр Денисов: Сергей Олегович, я стал припоминать, есть ли хоть одна профессия, где вот это понятие часа сохранилось. Пожалуй, только у преподавателей в школах. Вот у них там ставка — 18 часов.
В отрасли рыболовства, сельского и лесного хозяйства в регионе можно зарабатывать порядка 200 тыс. Заметен существенный разрыв в зарплатах. Так, средние зарплаты между топовыми отраслями добыча нефти и газа и аутсайдерами производство одежды различаются в 6 раз.
Сильно разнятся и доходы по регионам: средняя зарплата на Чукотке выше средней зарплаты в Ингушетии в 4,5 раз. Условия таковы, что рост производительности труда может отставать от роста реальных зарплат.
Результаты подтверждают существенные различия в отдачах от материнства и отцовства, когда женщины получают "штраф" за материнство, а мужчины — "зарплатную премию" за отцовство,— говорится в материале. К неравенству в структуре гендерного соотношения на рынке труда также приводит «отраслевая и профессиональная сегрегация», что, по мнению авторов статьи опубликована в конце июня 2022 года , в последние годы изменяется в лучшую сторону на фоне всплеска спроса на специалистов в сферах ИТ и обслуживания. Ведущий эксперт направления «экономика и социальное развитие» ЦСР Елена Хейфец в разговоре с РБК отметила, что гендерное неравенство — барьер для экономического развития. Она подчеркнула, что в России неравенство есть даже на уровне занятости, причиной является патриархальный уклад жизни. Хейфец считает, что целесообразно ввести квоты для женщин на предприятиях и внедрить более гибкие механизмы работы.
Самые высокие зарплаты оказались у нефтяников и газовиков около 152 тыс. При этом речь идёт о средних по стране цифрах, зарплаты отличаются в разных регионах.
В 2007 году исполнительный директор Центра развития Наталья Акиндинова утверждала, что в Московском регионе живут около 50 тысяч семей с доходом свыше миллиона долларов [99]. По данным журнала Forbes, с мая 2008 года по февраль 2009 года число российских долларовых миллиардеров сократилось со 110 до 32 человек, а их общее состояние уменьшилось почти в 5 раз [100]. По данным главы Минтруда Максима Топилина, в 2015 году число людей с доходами ниже прожиточного минимума выросло с 16 до 19 миллионов.
Участники исследования, проведённого 11-12 июля 2015 г. По словам опрошенных, минимальная сумма, необходимая им самим для того, чтобы сводить концы с концами, составляет 22,7 тысячи рублей на человека. В период экономического кризиса 2008—2009 темпы сокращения замедлились, но к росту бедности не привели. По его словам, снижение небольшое, но вы целом важна позитивная динамика, которую необходимо сохранить. Владимир Путин заявил, что рост реальных доходов является приоритетной задачей, отметив, что «люди определяют свое благосостояние не по статистике, а по количеству денег в кармане» [111].
Материалы по теме
- Средняя зарплата в России составляет 53 тысячи рублей
- Новости. Оплата труда | ГАРАНТ.РУ
- У кого больше — стоматолога или водителя? Кто в России получает самые завидные зарплаты
- В РФ рекордно выросли реальные зарплаты: сколько получают в среднем
- Средняя зарплата на Чукотке оказалась в четыре раза больше, чем в Чечне
- Откуда Росстат берет данные для расчета
Какая средняя зарплата в России в 2024 году
Михаил Мишустин также отметил, что число бедных в России сократилось до 13,5 миллиона человек. Средняя начисленная зарплата в номинальном выражении составила 71 204 рубля (рост — 13%). В апреле 2023 года медианная заработная плата в России составила 47 392 рубля.
Верхушка самых «дорогих» специалистов
- Росстат сообщил о росте зарплат в 2023 году на 7,8% в реальном выражении
- Масштабы бедствия
- Стало известно, кому предлагают самые большие зарплаты в России
- Почасовая оплата труда в России выросла на 11% | Новости рынка труда на ГородРабот.ру
Зарплаты в России в 2023-2024 году
Средние зарплаты по самым крупным отраслям в России: где платят больше и меньше всего. За январь 2024 года среднемесячные зарплаты в стране выросли на 8,5% в реальном выражении. Ежемесячная средняя заработная плата в России превышает 73 тысячи рублей, заявил под высокими сводами Госдумы Михаил Мишустин. Например, в мае одни из самых низких средних зарплат были в производстве одежды – около 31 тыс. руб. Средняя зарплата в России составляет 73 тысячи рублей, это данные от работодателей, заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Летом 2023 года средняя зарплата в России составила более 52 тыс. рублей, что на 5,6% превышает показатель весны.
Названы города — лидеры по уровню зарплат
Четвертое и пятое места рейтинга у аналитиков и геодезистов со средней зарплатой немного более 150 тысяч рублей. Зарплаты сегодня — Эксперт рассказала о влиянии роста предлагаемых зарплат на рынок труда в России. За январь 2024 года среднемесячные зарплаты в стране выросли на 8,5% в реальном выражении.
За восемь месяцев средняя зарплата россиян увеличилась на 7,5%
| Средняя зарплата в России в 2023 году - таблица по регионам и годам - | Динамика средней заработной платы в России в долларах США в 1995—2015 годах по данным ОЭСР. |
| Стало известно, кому предлагают самые большие зарплаты в России | / Оплата труда. |
| За восемь месяцев средняя зарплата россиян увеличилась на 7,5% | Общество - 16 июня 2023 - Новости Санкт-Петербурга - |
| Росстат посчитал среднюю стоимость часа работы в России | Какая сейчас средняя зарплата в России, что означает эта величина, а также где зафиксированы самые высокие зарплаты в России в 2018 расскажем в нашей статье. |
Средняя зарплата на Чукотке оказалась в четыре раза больше, чем в Чечне
Самая же низкая оплата труда в России — в области растениеводства и животноводства 186,5 рубля , производства изделий из кожи 181 рубль и одежды 188 рублей. Это тоже данные Росстата. Автор материала:.
Последняя не учитывает неравномерного распределения доходов.
Экономисты отмечают, что зарплаты растут не только за счет прибавок к основному окладу, но и благодаря увеличению социальных выплат, процентов по депозитам, доходов от сдачи жилья в аренду и других источников. Таким образом, рост благосостояния распространяется неравномерно. Недавно председатель правительства Михаил Мишустин заявил , что кабинет министров РФ рассмотрит возможность выделения 30 миллиардов рублей для повышения доходов сотрудников бюджетной сферы.
Когда-то людей лечили знахари и травники, а сегодня есть множество медицинских профессий, требующих специальной подготовки Подробнее IT-специалисты востребованы везде — и в больших городах, и в маленьких, однако не везде их зарплаты находятся на высоком уровне. Здесь разброс просто огромен: 19,7 тысяч в Ингушетии до 170,3 тысяч в Ямало-Ненецком автономном округе. Работники банков везде оплачиваются получше, однако и тут разброс цифр весьма велик. Так, в Чукотском автономном округе специалисты в области финансов могут рассчитывать на зарплату аж в 171,4 тысяч рублей, но в среднем доход граждан, занятых в этой сфере, составляет около 40-50 тысяч. Зарплаты рабочих на производстве также отличаются по стране: 102,3 тысячи в Салехарде, 50,3 тысячи в Вологодской области и 30,8 тысяч рублей в Республике Дагестан. Средняя зарплата учителей, к сожалению, невысока практически везде.
Разве что только на Чукотке и на Сахалине она составляет 113,3 и 90,9 тысяч рублей соответственно. В городах Центральной России, таких как Вологда, доходы учителей не превышают 37 тысяч, а на Северном Кавказе опускаются и еще ниже. Средняя зарплата работников торговли примерно одинакова в разных регионах России: от 32,3 тысяч во Владивостоке до 22,2 тысяч в Ивановской области. Сильно отстает Кабардино-Балкарская Республика, где средний доход продавцов составляет всего 18 тысяч рублей. Рост по месяцам был различен. Однако доходы работающих россиян увеличились не столь значительно: негативно повлиял уровень инфляции вследствие развивающегося политического кризиса и череды санкционных ограничений.
Сохранение рабочих мест иностранным бизнесом при временной его остановке, оперативная смена собственников, все это позволило сохранить доходы работающих граждан. А назначение выплат мобилизованным гражданам и их выплата с ноября существенно увеличит показатели по доходам за последние 2 месяца 2022 года. Согласно заявлению А. Подобные прогнозы заложены Минфином России в бюджет. Зарплаты вырастут у сотрудников, обладающих востребованными и редкими компетенциями. Остальные работники могут почувствовать уменьшение реальных доходов вследствие сохраняющейся инфляции.
Фото на обложке: globallookpress.
Александр Денисов: Ха-ха-ха! Тамара Шорникова: Все-таки Лариса не до конца раскрыла карты. Александр Денисов: Мы поняли друг друга с полуслова. Лариса, интересно. Сергей Олегович, что Ларисе ответите? Сергей Песков: Ну, у меня нет таких инструментов, чтобы поднять вам зарплату в два раза. Были бы — точно бы сделал.
На самом деле немножко разочарую вас: в перспективе пока лично я не вижу таких инструментов, чтобы у вас был достойный уровень заработной платы. Пока наша заработная плата привязана к МРОТ — к некой абстрактной величине в 12 тысяч рублей, — ни о каком существенном повышении доходов граждан говорить даже и не стоит. Александр Денисов: Сергей Олегович, ну как не видите? Вчера как раз зашла об этом речь, президент попросил подправить тут ситуацию по уровню инфляции. Сергей Песков: Совершенно верно. Ну, 200 рублей в год — это разве существенное повышение МРОТ? Поэтому, конечно, здесь надо поддержать те инициативы, которые говорят о минимальной часовой оплате труда, как это принято в других мировых странах, в ведущих экономиках, — что в том числе позволит вывести большое количество заработных плат из тени. Минимальный размер оплаты труда, на мой взгляд, наоборот, способствует уходу в тень заработных плат. Вы поймите, цель бизнеса — извлечение прибыли.
Он не в интересах платить высокие зарплаты. Здесь, конечно, необходимо государственное регулирование. А вот о чем сказала Лариса? Это больной вопрос на самом деле — работники бюджетной сферы. МРОТ, может быть, и повысили. Государству без разницы, сколько заплатит бизнес. Сергей Песков: Да, бюджетная сфера. И плюс много разных компенсаций, льгот привязано, штрафов. То есть, я говорю, это не мера для управления повышением доходов.
Скорее всего, наоборот — для сдерживания доходов граждан. Александр Денисов: Сергей Олегович, маленький штрих. Вы сказали, что на 200 рублей. Я так понял, что тысяча. Или я неправильно считаю? Сергей Песков: Да. Ну хорошо. Александр Денисов: Ну, все-таки не 200 рублей, да. Сергей Песков: Ну хорошо, ладно.
Александр Денисов: Спасибо большое. Сергей Олегович Песков, председатель общественного движения «Труд», был у нас на связи. Опрос у нас? Но перед этим короткий опрос… вернее, короткий обзор ответов от наших телезрителей. Томская: «Охранник. Ставропольский край: «Слесарь газовой службы, 112 рублей в час». И вот прямо крик души из Москвы, отреагировали на две тысячи рублей в час — якобы столько здесь получают специалисты по волосам. Нет таких зарплат в Москве. Не надо тут тоже превозносить столицу».
И теперь давайте сравним с другими ответами по стране. Михаил Кимович, здравствуйте. Михаил Кимович, сразу в атаку пойду. На мой взгляд, вот это понятие «стоимость одного часа труда» — понятие сугубо обманчивое, ложное и даже паразитическое. Докажу двумя доводами. Первый довод. Вот девушка сказала — 4 тысячи рублей. Она фотограф. Посмотрим, какая у нее интенсивность труда в этот час: не разгибаясь, на коленках, с этого ракурса, с другого, с третьего.
А потом подсчитаем, сколько у нее таких часов было в течение месяца. Михаил Кимович, мы ахнем и с удовольствием согласимся на рабочий час в 154 рубля. Ну, как говорится, поменьше стоит, да побольше таких часов. Поэтому ориентироваться на это абсолютно не стоит. Михаил Беляев: Ну конечно. Тут дело в том, что произошла… Понимаете, вам было просто любопытно узнать, сколько человек зарабатывает в час в расчете из его зарплатной платы, которую он получает на своей работе. На самом деле, когда я изучал экономику западных стран я и продолжаю ее изучать , там у нагрузки оплаты за час немножко другая логика. То есть когда человек работает на каком-то предприятии… То есть тут мы смотрим, сколько заработали, и делим это на количество часов — получаем, сколько стоит наш час. Там все наоборот.
Если ты работаешь какое-то определенное количество часов, то тебе в час не имеют права платить меньше, чем установленная какая-то сумма. Например, на данный момент в Эстонии это почти 4 евро, во Франции — 10 евро, в Германии — даже поменьше, 9 евро. И так далее, и так далее.