Официальными выходными считаются 1 мая (Праздник весны и труда) и 9 мая (День Победы), однако из-за переноса выходных дней с других дат отдыхать россияне будут больше. Кроме того, выходной день переносится на пятницу 10 мая из-за переноса рабочего дня с субботы, 6 января.
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
- Майские выходные: как долго отдыхаем
- Майские праздники — 2024: как отдыхаем и сколько дней
- Нормы рабочего времени
- Коротко о главном: 5 пунктов
Какие дни в 2024 году нерабочие
В календаре также даны нормы рабочего времени для пятидневной и шестидневной рабочих недель. Перейти к календарям в КонсультантПлюс можно сразу со Стартовой страницы или по запросу: производственный календарь. Календари также есть на нашем сайте.
Вместо доплаты работник может выбрать дополнительный выходной в любой день, который ему нужен. Тогда выход в нерабочий праздничный день оплатят по обычной ставке. Может ли работодатель требовать выполнения нормы в месяце с нерабочими праздничными днями? Нет, не может. Норма должна быть пересчитана. Например, если от удалённого сотрудника требуют 50 постов в социальные сети в обычный месяц, то с учётом майских выходных норма должна быть меньше.
Единственное исключение из этого правила — если сотрудники согласились работать в выходные. Тогда норма может остаться прежней. Что делать сотруднику, если работодатель заставляет работать в выходные? Напомнить, что это незаконно. Если вы не работаете посменно, на непрерывных производствах и важных работах, вы можете отказаться от работы в праздник. Если работодатель настаивает, вы можете зафиксировать это и обратиться с жалобой в профсоюзную организацию и трудовую инспекцию. Почему говорят, что в мае будет неделя выходных Партия «Новые люди» внесла в Госдуму законопроект о длинных майских выходных. Поэтому появились новости о том, что россияне могут отдыхать неделю.
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации. Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме.
Со временем Первомай превратился в любимое в народе торжество с яркими демонстрациями. В Советском Союзе 9 Мая был государственным выходным вплоть до 1948 года. Затем этот день долгое время оставался рабочим. В 1965 году знаменательную дату вновь объявили выходным. С тех пора в Москве и других городах России 9 Мая проходят масштабные парады, которые демонстрируют мощь советской и российской армии, а также последние достижения в военной сфере. В Европе День Победы отмечают 8 мая — в этот день Германия подписала акт о капитуляции. РИА «Новости» Чем заняться в майские праздники Тем, кто не собирается в дальнюю поездку, стоит задуматься насчет небольшого похода. Таким образом можно совместить праздничную традицию с физической нагрузкой. Для этого нужно отправиться к месту пикника не на машине, а пешком. При этом важно не забывать о правилах безопасности во время отдыха на природе и позаботиться о защите от насекомых. Велик риск заработать укусы клещей и комаров.
Майские праздники: выходные для вузов в 2024 году
| Как отдыхаем на майские в 2024 году | Профильный комитет Госдумы рассмотрел законопроект о длинных выходных с 1 по 9 мая и не поддержал его. |
| С 28 апреля по 1 мая: россиянам напомнили о следующих длинных выходных | Согласно решению правительства, выходной день с 1 января перенесен в этом году на 3 мая. |
| Майские праздники 2023: официальные выходные в России при 5 и 6-дневной рабочей недели | BanksToday | Всего в мае из 31 календарного 20 рабочих дней и 11 нерабочих дней (восемь приходятся на выходные субботу, воскресенье и три — праздничные). |
Как отдыхаем в мае 2024 года
- Майские праздники — 2024. Сколько будем отдыхать и работать
- Производственный календарь на май 2024 года
- Для тех, кто ценит свое время
- Майские праздники 2024
Какие дни в 2024 году нерабочие
Читайте на , сколько продлятся выходные на 1 и 9 мая, почему эти дни праздничные и выгодно ли взять отпуск в период майских праздников. Производственный календарь на май с выходными днями в честь череды праздников. Сколько официальных выходных дней будет в мае в России, производственный календарь и нормы рабочего времени на май, где отдохнуть и выгодно ли брать отпуск в последнем весеннем месяце — в материале РИА отдыхаем на майские праздникиВ 2024. Это значит, что специалисты, планирующие заслуженный отдых в мае 2024 года, будут отдыхать дольше на столько дней, сколько знаменательных дат попадет в их отпускной график. Читайте на , сколько продлятся выходные на 1 и 9 мая, почему эти дни праздничные и выгодно ли взять отпуск в период майских праздников.
С 28 апреля по 1 мая: россиянам напомнили о следующих длинных выходных
| Майские праздники 2023: официальные выходные в России при 5 и 6-дневной рабочей недели | BanksToday | О том, сколько официальных выходных дней будет в мае 2024 года, куда поехать на это время и выгодно ли брать отпуск в этом месяце, – в материале РЕН ТВ. |
| Майские праздники — 2024: как отдыхаем и сколько дней | Новости и аналитика Новости Майские праздники: как работаем и отдыхаем в 2024 году. |
| Как мы отдыхаем в мае? Производственный календарь – 2024 | За счёт переноса первые выходные дни в майские праздники будут непрерывными с 28 апреля по 1 мая. |
| Майские праздники сдвинут из-за ситуации в стране | Для работников с пятидневной рабочей неделей в связи с переносом выходных дней в апреле — мае 2024 года работники будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. |
| 📅 Сколько будем отдыхать на 1 мая в 2024 году | В пятницу 10 мая россияне отдыхают за счет переноса выходного с субботы, 6 января (1). |
11 нерабочих дней. Как будем отдыхать в мае 2023 года?
Вторые длинные выходные в мае, на которых отметят День Победы, продлятся тоже четыре дня — с 9 по 12 мая. Вторые длинные выходные продлятся также четыре дня – с 9 по 12 мая. в честь праздника Весны и Труда россияне отдыхали с 29 апреля по 1 мая 2023 года. Отдыхаем 28, 29, 30 апреля и 1 мая. В школу, согласно расписания, выходим 2 мая. В 2024 году выходные дни на майские праздники будут состоять из двух частей по 4 дня: С 28 апреля по 1 мая. Расскажем, как россияне будут отдыхать в мае 2024 года, а также какие выходные будут длинными.
Производственный календарь на май 2023 с учетом праздников
Расскажем, сколько будет выходных дней в мае 2022 и продлят ли праздники с 1 по 10 число — ввести длинные выходные предлагали некоторые чиновники. С 6 по 9 мая 2023 года жители России будут отдыхать из-за празднования Дня Победы. В следующем году майские праздники в общей сложности продлятся восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние — десять. Министерство труда и соцзащиты опубликовало проект постановления правительства о переносе выходных дней в 2024 году. Расскажем, сколько будет выходных дней в мае 2022 и продлят ли праздники с 1 по 10 число — ввести длинные выходные предлагали некоторые чиновники. В этом году Праздник Весны и Труда придется на среду, а нерабочими днями будут 28,29, 30 апреля и 1 мая. с 28 апреля по 1 мая.
Производственный календарь на
| 11 нерабочих дней. Как будем отдыхать в мае 2023 года? | Самое время планировать выходные дни так, чтобы ничего не пропустить и отдохнуть как следует. |
| Майские праздники — 2024. Сколько будем отдыхать и работать | Минтруд РФ напомнил, что первые длинные выходные наступят с 29 апреля по 1 мая. |
Работникам напомнили, как оплачиваются майские выходные
Если заглянуть в календарь, 1 мая — это среда. И раньше, когда 8 марта, 23 февраля и 4 ноября выпадали на середину недели, — у людей был просто один дополнительный нерабочий день. Почему с этим 1 мая не так? За разъяснениями Business FM обратилась к члену комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрею Исаеву. Он напомнил, что производственный календарь ежегодно составляет правительство. По договоренности с профсоюзами и работодателями.
Суббота 27 апреля 2024 года — рабочий день. Затем предстоит отдых в честь "майских", который продлится с 28 апреля воскресенья по 1 мая среду включительно — 4 дня. На работу надо будет выйти в четверг 2 мая, отработать два дня, затем отдохнуть в субботу и воскресенье 4 и 5 мая , затем отработать с понедельника по среду — с 6 по 8 мая.
Об этом сообщили в Telegram-канале Роструда. Отмечается, что 8 мая - предпраздничный рабочий день, поэтому он будет сокращен на один час.
Если сотрудник работает пять дней в неделю и получает оклад, за май он получит обычную заработную плату. Оплата в двойном размере будет положена ему в том случае, если он выйдет на работу в какой-то из выходных дней. Подобрать займ с онлайн-заявкой При сменном графике работник получит обычную заработную плату, если его смены придутся на 28, 29 и 30 апреля или 10—12 мая. Если смена выпадает на 1 или 9 мая, сотрудник может рассчитывать на оплату в двойном размере.