Автор новости / ньюсмейкер редакция «» ().
В Росстате рассказали, откуда Юрий Шалабаев взял цифру о средней зарплате нижегородцев
Без изменений осталось количество работающих в офисе. Медианная зарплата тех, кто работает в офисе, в 2 раза ниже работающих на удалёнке. Отчасти это, скорее всего, связано с тем, что больше всех приходится работать в офисе стажёрам и джунам. И снова, как в прошлый раз , лиды посещают офис чаще, чем мидлы и сеньоры. Видимо, им действительно приходится приглядывать за джунами. В России медианные зарплаты выше 200 тыс.
Самые низкие зарплаты у дизайнеров и специалистов поддержки.
Об этом 23 марта 2023 года сообщил премьер-министр Михаил Мишустин во время выступления с ежегодным докладом в Госдуме. После повышения сумма МРОТ должна составить 19 242 рубля. Глава государства подчеркнул, что перед правительством и субъектами страны поставлена предметная задача обеспечить заметный и ощутимый рост реальных заработных плат в стране. В начале года решение о его повышении принималось с учетом ограничений, связанных с пандемией.
Так, 1 января минимальный размер оплаты труда составлял 13 890 рублей. Второе увеличение МРОТ произошло 1 июня — тогда учитывалось влияние санкционных мер на благополучие россиян. В результате минимальный размер оплаты труда был повышен до 15 279 рублей. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ. Заработная плата ниже МРОТ может быть в том случае, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству.
Зарплата в аккредитованных компаниях выше на 50 000 рублей. Без изменений осталось количество работающих в офисе. Медианная зарплата тех, кто работает в офисе, в 2 раза ниже работающих на удалёнке. Отчасти это, скорее всего, связано с тем, что больше всех приходится работать в офисе стажёрам и джунам. И снова, как в прошлый раз , лиды посещают офис чаще, чем мидлы и сеньоры. Видимо, им действительно приходится приглядывать за джунами. В России медианные зарплаты выше 200 тыс.
При этом в своих исчислениях Росстат учитывает, помимо самой получки, премии, доплаты, компенсации и другие формы выплат.
Почему же зачастую официальные данные сильно расходятся с реальными? Ведь, по идее, все должно соответствовать документации. Сейчас разберемся. Проблема выборки Когда считается среднемесячная заработная плата, то учитываются доходы всех работников: от низших звеньев до управляющего персонала. Очевидно, что у руководства заработки выше. При этом менеджеров высшего звена, в целом, меньше. Однако управленцы все равно сильно влияют на конечный результат. У них в штате числятся 20 человек, из которых 18 — простые продавцы в киосках, 1 бухгалтер, 1 генеральный директор.
Двое последних относятся к управленческому штату и доходы у них значительно выше. Дела у ООО идут достаточно неплохо. Заработная плата каждого продавца составляет 25 000 рублей в месяц, бухгалтер получает 100 000 рублей, а генеральный директор 250 000 рублей. Объективная ли это оценка происходящего? А 40 000 рублей в расчетах получаются только за счет включения в выборку всех без исключения работников. Для отражения реальной ситуации по заработкам лучше использовать не среднемесячную, а медианную зарплату. А что это такое? Медианная зарплата Медианная зарплата — это показатель, который делит работников поровну: первая половина получает меньше этой суммы, вторая — больше.
Как быть? Для расчета медианной зарплаты необходимо осуществить ряд действий: Рассчитать, сколько конкретный работодатель выплатил отдельному работнику денег за 12 месяцев медианная зарплата считается Росстатом за год. Определить среднемесячную заработную плату для отдельного работника: значение полученное в первом пункте разделить на 12. Из полученных значений в пункте 2 выбрать два, которые находятся посередине и высчитать из них среднеарифметическое.
В Росстате рассказали, откуда Юрий Шалабаев взял цифру о средней зарплате нижегородцев
Медианная заработная плата в России в апреле 2023 года составила 47 392 рубля, увеличившись на 9,3% г/г. это реальное значение заработной платы, которое находится ровно посередине всех остальных значений. Медианную зарплату необходимо отличать от средней заработной платы.
Медианная зарплата в Петербурге превысила 69 тысяч рублей в октябре
Сейчас медианная зарплата в России составляет около 36 тысяч рублей в месяц. На данный момент размер медианной зарплаты в Петербурге составляет 69 650 рублей, что на 5173 рубл. На данный момент размер медианной зарплаты в Петербурге составляет 69 650 рублей, что на 5173 рубл.
Сбер подсчитал, как выросли зарплаты россиян
Об этом ранее заявлял глава Минтруда Антон Котяков. Первый критерий, на который были ориентированы действия правительства, — это доведение МРОТ до уровня ПМ трудоспособного населения. На сегодняшний день эта планка пройдена, мы на ней не останавливаемся, движемся дальше», — отмечал министр. По новой методике Более того, с 1 января 2025 года Минтруд собирается изменить методику расчёта минимального размера оплаты труда. В частности, планируется увеличить соотношение МРОТ и медианной зарплаты — статистической величины, показывающей, что половина населения получает меньше указанного значения, а половина — больше. В 2022-м эта сумма составляла порядка 40,4 тыс. С учётом необходимости оперативного реагирования на рост цен методика была приостановлена до 1 января 2025 года. По его словам, правительство по возможности старается повышать зарплаты гражданам, особенно низкодоходным категориям населения.
Также возобновляется действие нормы, предусматривающей установление МРОТ на очередной год федеральным законом в текущем году исходя из величины медианной заработной платы за предыдущий год. Напомним, что ранее это положение было приостановлено на два года — с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года ст.
Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса hh.
Напомним, что медианная зарплата представляет из себя показатель, меньше и больше которого в городе получает одинаковое количество человек. Иными словами, эта цифра находится в середине зарплатного списка. И мы видим, что только сейчас предложения работодателей по доходу стали более-менее совпадать с запросами людей, - отметила руководитель пресс-службы сервиса Мария Бузунова.
Эксперты РИА Рейтинг по заказу РИА Новости подготовили рейтинг регионов по количеству лет, необходимому для достижения медианной зарплаты в регионе 100 тысяч рублей в месяц. Доля корректного межрегионального сравнения зарплаты в различных регионах необходимо учитывать разницу в розничных ценах, то есть зарплаты анализировать с учетом паритета покупательной способности ППС. С учетом покупательной способности разница в зарплатах несколько выравнивается. Если по чистым медианным зарплатам лучший регион опережает регион на последнем месте в пять раз, то с учетом покупательной способности разница между лидером и аутсайдером становиться равной трем разам. В исследовании производилась оценка достижения медианной зарплаты 100 тыс. Медианная зарплата в России превысит 100 тысяч рублей через 12 лет Наилучшая ситуация с достижением у половины работников зарплаты 100 рублей в месяц наблюдается в Ямало-Ненецком автономном округе. Это единственный регион, где при модельных условиях медианная зарплата по ППС менее чем за 6 лет достигнет 100 тысяч рублей.
Второе и третье место в рейтинге занимают еще два других северных региона — Чукотка и Магадан. Они не сильно отстали от лидера, в обоих регионах среднестатистический работник сможет рассчитывать на зарплату в 100 тысяч рублей в месяц через 6,3 года. В целом эти три региона занимают первые места достаточно с большим отрывом. Их лидерство определяется высокими зарплатами в добывающих отраслях.
В Росстате заявили о росте медианной зарплаты
Медианная заработная плата, рассчитанная на основе данных Соцфонда составила 40 тыс. В Росстате пояснили, что медианная заработная плата, рассчитанная на основе данных Соцфонда, с 2021 года является базой для утверждения Правительством минимального размера оплаты труда МРОТ. Во второй половине 2022 года минимальный размер оплаты труда составлял 15 тыс.
Читать далее Стоит отметить, что ни один регион России в первой половине 2022 года не может похвастаться тем, что какое-то значительное количество людей имеют чистую зарплату выше 100 тысяч рублей в месяц. Эксперты РИА Рейтинг по заказу РИА Новости подготовили рейтинг регионов по количеству лет, необходимому для достижения медианной зарплаты в регионе 100 тысяч рублей в месяц. Доля корректного межрегионального сравнения зарплаты в различных регионах необходимо учитывать разницу в розничных ценах, то есть зарплаты анализировать с учетом паритета покупательной способности ППС. С учетом покупательной способности разница в зарплатах несколько выравнивается. Если по чистым медианным зарплатам лучший регион опережает регион на последнем месте в пять раз, то с учетом покупательной способности разница между лидером и аутсайдером становиться равной трем разам. В исследовании производилась оценка достижения медианной зарплаты 100 тыс.
Медианная зарплата в России превысит 100 тысяч рублей через 12 лет Наилучшая ситуация с достижением у половины работников зарплаты 100 рублей в месяц наблюдается в Ямало-Ненецком автономном округе. Это единственный регион, где при модельных условиях медианная зарплата по ППС менее чем за 6 лет достигнет 100 тысяч рублей. Второе и третье место в рейтинге занимают еще два других северных региона — Чукотка и Магадан. Они не сильно отстали от лидера, в обоих регионах среднестатистический работник сможет рассчитывать на зарплату в 100 тысяч рублей в месяц через 6,3 года. В целом эти три региона занимают первые места достаточно с большим отрывом.
До этого времени в базу расчетов медианной заработной платы включали определенную выборку, куда входили в основном крупные и средние компании. Сейчас кроме них учитывают микро- и малый бизнес, индивидуальных предпринимателей. Такой принцип уменьшает размер медианной зарплаты, но позволяет увидеть объективную картину. Зачем рассчитывать медианную зарплату Главную причину мы уже затронули — медианная заработная плата характеризует не обобщенное, а реальное положение дел в государстве, регионе или бизнесе.
Она наглядно демонстрирует доходы среднестатистического работника в рамках актуальных заработных плат. Такой статистический показатель используют в разных целях в зависимости от масштаба. Например, на государственном уровне медианная зарплата помогает определить реальный разрыв между гражданами с разным достатком и оценить степень социального неравенства. По медианной зарплате можно определить «слабые места» в экономике страны, региона, отрасли. Только объективная картина позволит разработать решения, которые будут полезны в нынешних условиях. Показатель медианной зарплаты помогает: выстроить наиболее вероятные прогнозы по уровню жизни граждан; оценить риски и определить критичные проблемы на рынке труда; скорректировать экономическую политику; разработать инициативы по борьбе с социальным неравенством. Кроме того, медианную зарплату используют для маркетингового анализа. Она помогает оценить потребительский спрос и понять, как развивается российский бизнес.
Как подчеркнул председатель ГД Вячеслав Володин, минимальный размер оплаты труда подняли в соответствии с поручением президента Владимира Путина. В результате реализации этого поручения заработная плата вырастет у 4,8 миллионов человек", — пояснил он.
Что такое медианная зарплата. Объясняем простыми словами
В разделе приведены данные о медианной заработной плате, руб./мес., в номинальном выражении без сезонно-календарной корректировки. Уровень медианной зарплаты в Санкт-Петербурге за год вырос на 24%, достигнув отметки в 72,5 тыс. руб. в месяц, подсчитали аналитики В Казани в 2023 году выросла медианная зарплата по заявленным вакансиям, достигнув 45 тысяч рублей в месяц. В феврале 2024 года сотрудники компаний в Петербурге получили медианную заработную плату в размере 70,7 тыс. рублей.
Медианная зарплата в России выросла на 7,8%
Президентский Совет по правам человека предлагает правительству и Госдуме ввести понятие «медианная зарплата», чтобы повысить оплату труда учителей и врачей. Средство массовой информации, Сетевое издание - Интернет-портал "Общественное телевидение России". Главный редактор: Игнатенко В. Адрес электронной почты Редакции: internet otr-online.
Пресс-служба правительства Сахалинской области, например, уже отчиталась, что с января 2024 года на 10 процентов увеличено денежное вознаграждение всем работникам бюджетной сферы. Прибавку получили работники образования, здравоохранения и других сфер областного подчинения. Подобные меры по увеличения зарплат предприняты и на местах для работников муниципальных учреждений.
В Забайкалье повышение зарплат бюджетникам разбили на несколько этапов.
Медианная зарплата - это заработная плата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Она рассчитывается Росстатом. По данным Росстата медианная зарплата составляла: в 2019 году - 30 тыс.
Опубликовано ИА "Финмаркет".
Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ. Заработная плата ниже МРОТ может быть в том случае, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. Если сотрудник получает заработную плату ниже МРОТ, работодателю грозит предупреждение или административный штраф. Согласно ч. За повторное нарушение штраф для должностных лиц составляет от 20 до 30 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет, для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 10 до 30 тысяч рублей, для юрлиц — от 50 до 100 тысяч рублей. Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день Согласно статье 285 ТК РФ, при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени — в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором. Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.
Так, в 2023 году МРОТ императивно установили в размере 16 242 рублей. В 2023 и 2024 годах рост МРОТ будет зависеть от темпа роста прожиточного минимума.
Пенсия.PRO
Увеличение минимального размера оплаты труда обеспечит рост заработных плат для 4,8 млн работников. Кроме того, МРОТ служит минимальной базой для расчета выплат по больничному. Для увеличения МРОТ из бюджетов всех уровней будет направлено 75,9 млрд рублей, из внебюджетного сектора — 47,4 млрд рублей. Напомним, на 1 января 2021 года МРОТ был установлен на уровне 12 792 рубля, на 1 января 2022 года — 13 890 рублей, на 1 января 2023 года — 16242 рубля, с 1 января 2024 года МРОТ будет составлять 19242 рубля.
Ближе к 200 тысячам. Плюс еще важно понимать, что многие сотрудники уехали работать за рубеж, где качество жизни привязано к курсу валют». Бригадир-ремонтник Озотбек Жалолов: «60-80 тысяч рублей приблизительно. Если экономить время, поменьше выйдет, если чуть подольше работать, пару часов добавить, добавятся деньги. В праздники отдыхаем, в выходные, в воскресенье точно отдыхают ребята. Мы в области работаем, разница есть — Москва и область, в Москве больше зарабатывают. Маляры, плиточники, плотники в Москве могут заработать от 70 тысяч до 100 тысяч, до 120 даже». О ситуации на рынке труда в Москве рассказывает президент сервиса Superjob.
Внутри каждой отрасли можно в каждый конкретный момент разбираться. Для курьеров особого роста зарплаты не было, но их не хватает.
Законопроект об увеличении МРОТ представлен на общественное обсуждение.
На 1 января 2021 года МРОТ был установлен на уровне 12 792 рубля, на 1 января 2022 года — 13 890 рублей, на 1 января 2023 года — 16 242 рубля. Но не только: его еще используют для расчета ряда пособий для тех, кто в последние два года проработал суммарно меньше 6 месяцев или получал меньше МРОТ. Это касается, к примеру, больничных и пособия по беременности и родам.
По словам члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, выполнить закон о повышении МРОТ обязан любой работодатель, и никто не может получать зарплату ниже минималки. Что касается пособий, то изменения можно будет увидеть в 2025 году — их сумму рассчитывают за два предыдущих календарных года.
Зачем рассчитывать медианную зарплату Главную причину мы уже затронули — медианная заработная плата характеризует не обобщенное, а реальное положение дел в государстве, регионе или бизнесе. Она наглядно демонстрирует доходы среднестатистического работника в рамках актуальных заработных плат. Такой статистический показатель используют в разных целях в зависимости от масштаба. Например, на государственном уровне медианная зарплата помогает определить реальный разрыв между гражданами с разным достатком и оценить степень социального неравенства. По медианной зарплате можно определить «слабые места» в экономике страны, региона, отрасли. Только объективная картина позволит разработать решения, которые будут полезны в нынешних условиях.
Показатель медианной зарплаты помогает: выстроить наиболее вероятные прогнозы по уровню жизни граждан; оценить риски и определить критичные проблемы на рынке труда; скорректировать экономическую политику; разработать инициативы по борьбе с социальным неравенством. Кроме того, медианную зарплату используют для маркетингового анализа. Она помогает оценить потребительский спрос и понять, как развивается российский бизнес. Как рассчитать медианную зарплату Определить медианную зарплату несложно. Главное — сразу уточнить выборку — по стране, субъекту, компании и т. Разберем сразу на примере.