17 июня в Москве Forbes Congress организует форум «Устойчивое развитие. Аккредитация на мероприятие возможна исключительно для журналистов, направленных редакцией с целью подготовки новостей, публикаций, интервью, сюжетов по теме. Палата представителей Конгресса США приняла законопроект о помощи Украине на $60,8 млрд, а также документы о финансировании Израиля и союзников Вашингтона в Тихоокеанском. Конгресс собрал 9 307 участников из более чем 243 городов и 12 зарубежных стран и впервые прошел на крупнейшей конгрессно-выставочной площадке России – в Университете «Сириус». Об этом в ходе интервью с радиоведущим Хью Хьюитти заявил спикер нижней палаты конгресса Майк Джонсон, передает ТАСС.
Британский монарх снова появится в публичных мероприятиях
Недостаток средств ПВО уже позволил российской авиации работать ракетами малой дальности, а не только планирующими авиабомбами с расстояния в 25 миль, отмечает автор Forbes. Недостаток средств ПВО уже позволил российской авиации работать ракетами малой дальности, а не только планирующими авиабомбами с расстояния в 25 миль, отмечает автор Forbes. Новости мероприятия. 4 октября 2023 года. Более 600 человек приняли участие в XX Международном банковском форуме.
Конгресс США согласовал финансирование работы правительства
Новости мероприятия. 4 октября 2023 года. Более 600 человек приняли участие в XX Международном банковском форуме. 30 ноября на Конгрессе состоится круглый стол «Наука продвигать: ученые — новые лидеры общественного мнения», в котором примет участие первый заместитель генерального. Оргкомитет LBS International Conferences Новости Нас рекомендуют Вакансии Контакты. Второго марта 2021 года состоялся Форум благотворителей и меценатов России (16+), организованный Forbes Congress. Главная Новости Лента новостей Подведены итоги Всероссийского жилищного конгресса — 2024 в «Сириусе».
Что еще почитать
- Дебаты Forbes Congress: взыскание убытков с кредиторов, за и против
- О конференции Forbes Инвестиции 2022
- XIV Российский M&A Конгресс
- Что еще почитать
- КЛЮЧЕВЫЕ КОНТАКТЫ
- Оформить заказ
КЛЮЧЕВЫЕ КОНТАКТЫ
- Что еще почитать
- Forbes Congress - ► Последние новости
- В конгрессе США назвали тему важнее финансирования Украины - | Новости
- Конгресс США проголосовал за 61 миллиард помощи Украине
- WP: украинкой из конгресса США разочарованы на родине за отказ от поддержки Киева
Конгресс США согласовал финансирование работы правительства
Почему бизнес сегодня заинтересован в том, чтобы молодые ученые выходили на первый план, чтобы научного контента становилось больше? В рамках III Конгресса молодых ученых состоится выставка научно-технологического развития субъектов Российской Федерации, в том числе будут представлены результаты реализации региональных планов по инициативам Десятилетия науки и технологий. Мероприятие выступает крупнейшей площадкой для диалога передовой и фундаментальной науки, государственной власти и реального сектора экономики и задает основные векторы научно-технологического развития России. Конгресс молодых ученых — ключевое ежегодное мероприятие Десятилетия науки и технологий в России, объявленного Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным в 2022 году. Конгресс объединяет представителей ведущих научных школ из разных регионов России, научных и образовательных организаций, органов власти, индустриальных партнеров, ярких лидеров отечественной науки, а главное — молодых ученых, победителей конкурсов грантов, студентов и школьников из России и других стран.
Эксперты форума — руководитель корпоративной практики юридической компании «Бендерский и партнеры» Денис Волнянский и проректор по развитию Московского Университета имени С. Витте Владимир Ермолаев привели пример реализации успешного кейса по практической подготовке молодых специалистов в области права — Юридической деловой игре. При этом студенты демонстрируют очень высокий уровень подготовки, который позволяет креативно и нестандартно подходить к решению многих специализированных задач», — отметил Владимир Ермолаев.
Согласно исследованию и докладу директора «Авито Работа» Дмитрия Пучкова, «ситуация на рынке труда явно отличается от той, которую мы привыкли видеть в прошлые годы, всю ситуацию сейчас можно охарактеризовать как «ножницы»», соискательная активность останется высокой и даже растет с одной стороны, при этом, активность работодателей восстанавливается медленнее». Елена Салихова, старший вице-президент, руководитель блока по работе с персоналом банка «Открытие», отметила, что: «на фоне сложной геополитической ситуации соискатели действительно стали более активно откликаться на вакансии компании, при этом в привлечении талантов немаловажную роль продолжает играть бренд и его узнаваемость». Значительную роль на рынке труда продолжает играть институт самозанятости. В свою очередь, эти тренды помогают создавать новые финансовые продукты и менять концепцию HR tech». Татьяна Кожевникова, независимый эксперт в сфере организационного развития и управления людьми, задается вполне справедливым вопросом: как международные компании, оставшиеся в России и до недавнего времени работающие от лица известных брендов, будут выстраивать свою корпоративную культуру, заново формулировать миссию и ценности? Как адаптироваться международной компании к новым бизнес-реалиям и сохранить максимально бизнес и штат, говорил Дмитрий Курпеков, вице-президент по работе с персоналом Schneider Electric в СНГ: «для нас нет иного пути, кроме как передача бизнеса сотрудникам компании». При этом «сейчас появляется «окно возможностей, когда, не ориентируясь на международные гайдлайны, мы можем стать больше business minded, и в современных условиях ценность компаний, которую можно сформулировать как act like owners, имеет большие шансы на реальное воплощение».
Завершающую сессию «Спасительная сила корпоративной среды. Устойчивость команды» модерировала Марина Починок, эксперт Forbes for Business, консультант по организационному развитию и управлению изменениями и Член совета директоров, эксперт МОК. Сессия началась со специального интервью на сцене с генеральным директором «Русской Фитнес Группы» Николаем Прянишниковым. Как справедливо заметила модератор: «Мы оказались в ситуации, в которой никогда не были: в этой ситуации нет экспертов, нет исследований, нет четкого понимания сценария развития, нет предыдущего опыта и в целом не на что опереться». В рамках повестки особую дискуссию вызвала тема трансформации корпоративной культуры. Кирилл Попов, вице-президент по персоналу, «Связной», подчеркнул, что именно корпоративная культура поможет преодолеть сложности, мобилизовать и мотивировать коллектив: «Корпоративная культура сегодня проявляет себя по-новому. Если во время пандемии фокус был на то, чтобы оберегать, поддерживать и сохранять, то сейчас мы говорим о ярком проявлении мобилизующего свойства корпоративной культуры.
Мы принимаем вызов и говорим — удаленка закончилась, пора за работу! Алина Манцева, директор по персоналу и внутренним коммуникациям, «АстраЗенека» Россия и Евразия, подчеркнула, что: «такая связь с сотрудниками должна иметь формат диалога, который способен трансформировать эти вопросы в предложения и инициативы». Как отметила Ирина Козина, член правления, заместитель генерального директора по кадровым и социальным вопросам «Почты России»: «важно сфокусироваться на ресурсном состоянии и безопасности сотрудников». В рамках сессии Феликс Кугел, управляющий директор Unity, представил в актуальном исследовании портрет идеального руководителя, подчеркнув, что «лидерство многогранно и во времена определенных кризисов людям требуется опора, поэтому силен тот руководитель, который смог окружить себя сотрудниками, которые дают ему самому возможность быть сильным».
Они тошнотворные, негативные и не хотят, чтобы что-то было сделано вовсе», — заявил он. По словам лидера большинства, законодателям удалось продвинуться в решении таких сложных вопросов только после того, как важная часть республиканцев в Палате решила «маргинализировать ультраконсерваторов». Он отметил, что их не остановила даже угроза потери поста спикера палаты Майка Джонсона.
Джонсон возмущен тем, что Майоркас был частью успешных усилий ФБР по принуждению компаний, владеющих американскими социальными сетями, подвергать цензуре свободу слова, что является прямым нарушением конституции США. Как только Джонсон покончит с ним, Майоркас превратится в дымящийся пепел, выставленный на всеобщее обозрение, и весь мир увидит, что на самом деле он - враг правды и свободы, один из вышеупомянутых тараканов. Однако необходимо понять, что задача спикера в первую очередь состоит в том, чтобы достичь консенсуса для принятия законов. Тем не менее, тот факт, что у руля оказался молодой человек с правильными идеями, обнадеживает. Три месяца назад никто бы не предсказал, что этот реформатор станет спикером, но из-за глубоких разногласий в Республиканской партии судьба приняла невероятный оборот. Джонсон - убежденный приверженец христианской веры. В своей вступительной речи он говорил о том, насколько неожиданным было его избрание, и единственным объяснением этому была Божья воля. Джонсон решительно выступает против дальнейшей помощи Украине, что играет в пользу России.
III Конгресс молодых ученых открылся в «Сириусе»
| Подведены итоги Всероссийского жилищного конгресса – 2024 в Сириусе | Аккредитация на мероприятие возможна исключительно для журналистов, направленных редакцией с целью подготовки новостей, публикаций, интервью, сюжетов по теме. |
| FORBES CONGRESS - БФ "РЕКС" | 29 июня FCongress Russia приглашает вас на форум «Успех к 30: взгляд на новый мир» – встречу с участниками известного рейтинга Forbes «30 до 30». |
Популярные теги:
- В конгрессе США назвали тему важнее финансирования Украины
- 21 апреля - конференция «Forbes Congress»
- Американку Кейт Форбс избрали президентом МФКК | Новости мира | Известия | 12.12.2023
- КЛЮЧЕВЫЕ КОНТАКТЫ
Подведены итоги Всероссийского жилищного конгресса — 2024 в «Сириусе»
| Форум «Устойчивое развитие: сохранить нельзя отменить» от Forbes Congress: greenword — LiveJournal | Новости партнёров. |
| ВСЕ МАТЕРИАЛЫ ПОРТАЛА ПЛАС С ТЕГОМ "FORBES CONGRESS RUSSIA" | Новости. Россия и ОАЭ обсудили сотрудничество в области фармацевтики и медицинского туризма на Форуме в Дубае. |
Forbes Инвестиции 2022 - финансовый форум по идеям и стратегиям в меняющемся мире
29 июня FCongress Russia приглашает вас на форум «Успех к 30: взгляд на новый мир» – встречу с участниками известного рейтинга Forbes «30 до 30». Вступай в группу Forbes Russia в Одноклассниках. XIV Российский M&A Конгресс. Страница доступна только для авторизованных пользователей. яркое и масштабное событие об инвестициях от мирового издания. Новости партнёров.
XX Международный банковский форум
| FCongress Russia | XIV Российский M&A Конгресс. Страница доступна только для авторизованных пользователей. |
| Форум Forbes Congress Russia «Новая реальность менеджмента. Форум лидеров, CEO, HR-директоров» | Началось заседание нижней палаты Конгрессе США, в повестку которого в том числе внесли рассмотрение законопроектов о выделении дополнительной помощи. |
| Апрель 2023 — Orchards Law | Добро пожаловать на канал Forbes Congress Russia (24739930) на RUTUBE. |
| ESG. Forbes Congress «О климате и не только» | Оргкомитет LBS International Conferences Новости Нас рекомендуют Вакансии Контакты. |
| Forbes Congress проведет конференции «Банкротства, реструктуризации, корпоративные конфликты» | Постоянный адрес новости: Опубликовано 28 апреля 2024 в 15:10. |
Дебаты Forbes Congress: взыскание убытков с кредиторов, за и против
В своих выступлениях Маск и Шмидт подняли вопросы о экзистенциальных рисках, связанных с ИИ, а Цукерберг говорил о моделях ИИ с закрытым и открытым исходным кодом. Гейтс говорил о том, как накормить голодных, а Кришна выразил несогласие с предложениями других компаний, требующих введения лицензий. Пичаи отказался сообщить подробности журналистам, но в целом поддержал идею участия правительства.
Бизнес сегодня в полной мере отвечает за то, каким будет мир завтра и с чем столкнутся следующие поколения. Для этого потребуется сформировать новую бизнес- и общественную культуру, суть которой можно изложить следующим образом: в основе развития лежит не конкуренция, а эффективное сотрудничество. Обмениваемся опытом и лучшими практиками в области устойчивого развития регионов, преумножения человеческого капитала и реализации корпоративной социальной ответственности. ESG Environmental, Social, Governance principles — принципы деятельности компании, основанные на защите окружающей среды, создание благоприятных социальных условий, добросовестном отношении с сотрудниками и клиентами и надлежащем корпоративном управлении.
В свою очередь, эти тренды помогают создавать новые финансовые продукты и менять концепцию HR tech». Татьяна Кожевникова, независимый эксперт в сфере организационного развития и управления людьми, задается вполне справедливым вопросом: как международные компании, оставшиеся в России и до недавнего времени работающие от лица известных брендов, будут выстраивать свою корпоративную культуру, заново формулировать миссию и ценности? Как адаптироваться международной компании к новым бизнес-реалиям и сохранить максимально бизнес и штат, говорил Дмитрий Курпеков, вице-президент по работе с персоналом Schneider Electric в СНГ: «для нас нет иного пути, кроме как передача бизнеса сотрудникам компании». При этом «сейчас появляется «окно возможностей, когда, не ориентируясь на международные гайдлайны, мы можем стать больше business minded, и в современных условиях ценность компаний, которую можно сформулировать как act like owners, имеет большие шансы на реальное воплощение». Завершающую сессию «Спасительная сила корпоративной среды. Устойчивость команды» модерировала Марина Починок, эксперт Forbes for Business, консультант по организационному развитию и управлению изменениями и Член совета директоров, эксперт МОК. Сессия началась со специального интервью на сцене с генеральным директором «Русской Фитнес Группы» Николаем Прянишниковым. Как справедливо заметила модератор: «Мы оказались в ситуации, в которой никогда не были: в этой ситуации нет экспертов, нет исследований, нет четкого понимания сценария развития, нет предыдущего опыта и в целом не на что опереться». В рамках повестки особую дискуссию вызвала тема трансформации корпоративной культуры. Кирилл Попов, вице-президент по персоналу, «Связной», подчеркнул, что именно корпоративная культура поможет преодолеть сложности, мобилизовать и мотивировать коллектив: «Корпоративная культура сегодня проявляет себя по-новому. Если во время пандемии фокус был на то, чтобы оберегать, поддерживать и сохранять, то сейчас мы говорим о ярком проявлении мобилизующего свойства корпоративной культуры. Мы принимаем вызов и говорим — удаленка закончилась, пора за работу! Алина Манцева, директор по персоналу и внутренним коммуникациям, «АстраЗенека» Россия и Евразия, подчеркнула, что: «такая связь с сотрудниками должна иметь формат диалога, который способен трансформировать эти вопросы в предложения и инициативы». Как отметила Ирина Козина, член правления, заместитель генерального директора по кадровым и социальным вопросам «Почты России»: «важно сфокусироваться на ресурсном состоянии и безопасности сотрудников». В рамках сессии Феликс Кугел, управляющий директор Unity, представил в актуальном исследовании портрет идеального руководителя, подчеркнув, что «лидерство многогранно и во времена определенных кризисов людям требуется опора, поэтому силен тот руководитель, который смог окружить себя сотрудниками, которые дают ему самому возможность быть сильным». Как сохранить работоспособность руководителя? Как снизить тревогу? Как меньше уставать и продуктивнее работать? Одной из важных тем дискуссии стало ментальное и физическое здоровье человека. Инна Решетова, врач-терапевт, заместитель главного врача по развитию и научной работе, Verba Mayr, выделила наиболее частные проблемы, встречающиеся у руководителей и коллективов, среди них: «переутомление, дефицит энергии, лишний вес, стресс и нарушение сна», при этом для улучшения состояния должен быть «комплексный подход, который должен включать и правильное питание, и коррекцию дефицитных состояний, и физическую активность, и подключение психологических методик». С более подробными результатами исследований и презентациями спикеров можно ознакомиться на сайте форума, в разделе «Материалы».
Эффективные приемы контент-маркетинга и уникальные инструменты повышения лояльности. Новый уровень безопасности Рост мошеннических схем в онлайн. Актуальные угрозы для системы безопасности. Как защитить потребителя в цифровом мире. Приглашаем стать частью новой реальности, где скорость, интеллект, технологичность способны трансформировать мир.
Третий конгресс ответственного бизнеса РБК «ESG — (Р)эволюция»
11 апреля 2024 года в Москве состоялась Конференция «Устойчивое развитие: адаптация к новой реальности», организованная Forbes Congress. Telegram Forbes Congress. Из пункта «2022» в пункт «2030»: форум транспортных решений. Наша команда создает эксклюзивные b2b встречи влиятельных людей в России. Входим в экосистему Forbes Russia. Первая офлайн-конференция Forbes Congress, посвященная рынку недвижимости. идеи и стратегии в меняющемся мире, организованная Forbes Congress Russia.
III Конгресс молодых ученых открылся в «Сириусе»
Главная Новости Лента новостей Подведены итоги Всероссийского жилищного конгресса — 2024 в «Сириусе». "Но абсолютно очевидно, будет жаркая драка внутри Конгресса за посты", – заключил колумнист Forbes. 22 апреля 2024 года на площадке Международного Кантовского конгресса прошла сессия Международного дискуссионного клуба «Валдай» «Разум и прогресс? 1 декабря на площадке Forbes Congress состоится форум лидеров цифрового развития о новый реалиях «ПУЛЬС ЦИФРОВИЗАЦИИ». Участие в конгрессе ответственного бизнеса позволит понять ключевые тренды ESG-повестки, увидеть, куда движутся крупнейшие игроки и самому повлиять на вектор устойчивого развития.