Разбираем на примере, в чем разница ИП или самозанятого. 5 бесплатных уроков по тендерам + ТЕСТЫ ?utm_source=youtube Мега курс по тендерам от Турана и ТОП экспертов Самозанятый водитель со статусом ИП может получить разрешение на деятельность такси на свой автомобиль. Далее рассмотрим разницу между самозанятыми и ИП, а также расскажем о порядке оплаты оказанных самозанятыми услуг, работ или поставленной продукции. В отличие от ИП, самозанятым не нужно вести отчётность или использовать онлайн-кассу.
12 главных вопросов (и понятных ответов!) о самозанятых и ИП
Самозанятые могут стать участниками системы обязательного государственного соцстрахования, но только на добровольной основе. Период работы в статусе ИП засчитывается в страховой стаж , а самозанятость учитывается при начислении пенсии только в том случае, если гражданин производит уплату страховых взносов. Самозанятые граждане и ИП работают сами на себя, но у частных предпринимателей есть право использовать наемный труд, самозанятые такой возможности лишены они могут заключать ГПХ-договоры с физлицами. Для самозанятых введены жесткие ограничения по сферам деятельности, что не предусмотрено для ИП. Чем отличается самозанятый гражданин от ИП по уровню дохода — для первой категории законодательно установлен ограничительный лимит доходов. За год самозанятое лицо не должно осуществлять сделок на сумму, превышающую отметку 2,4 млн руб. Самозанятым, в отличие от предпринимателей, не надо отчитываться перед ФНС, использовать кассовую технику. Взаимодействие с фискальными органами осуществляется через специальное мобильное приложение, оно же формирует чеки для покупателей. Для регистрации в качестве самозанятого достаточно оформить заявку в мобильном приложении «Мой налог». ИП подают заявление либо лично — на бумажных носителях с оплатой госпошлины, либо в электронном формате на сайте ФНС или на портале Госуслуг без уплаты госпошлины. Чем отличается ИП от самозанятых граждан применительно к направлениям деятельности?
Взносы больше налога, поэтому уплатить нужно будет только их. Получается, что перечислив в бюджет 45 211 рублей, ИП погасит все свои обязательные платежи и сохранит право на пенсию. Очевидно, что при таких доходах выгоднее применять НПД, если, конечно, не смущает отсутствие страхового стажа. Пример 2 ИП получил в 2022 году доход 1 млн рублей. При этом предпринимателю за 2022 год будет начислен страховой стаж, что повлияет на его будущую пенсию.
Пенсионные отчисления сюда не входят.
Нужно становиться ИП! Предприниматели имеют право нанимать сотрудников по трудовому или гражданско-правовому договору. Но есть ограничения по количеству в зависимости от системы налогообложения: чаще всего это до 100 человек, но, например, единая сельскохозяйственная система налогообложения ЕСХН позволяет взять под крыло до 300 сотрудников. Этот фактор также важно учитывать при составлении бизнес-плана и выборе налоговой ставки. Что выбрать? Принять решение можно, взвесив свои возможности, планы и потребности.
Выбирая между статусом самозанятого и ИП, определитесь, какой объем прибыли вы планируете получать и хотите ли нанимать сотрудников. Конечно, в будущем все может измениться, но вначале стоит отталкиваться от ближайшей перспективы. Если ежегодный доход не будет превышать 2,4 млн рублей, а подчиненные не требуются — без колебаний стоит выбрать самозанятость. Это максимально легкий способ начать свое дело с минимальными затратами. При этом еще один плюс в том, что можно продолжать работать как наемный сотрудник по трудовому договору и не беспокоиться об отсутствии пенсионных отчислений, ведь это будет делать работодатель. Самозанятость может стать отличной формой подработки или «пробой пера», а в будущем, если все сложится, уже перерастет в основной источник дохода. И конечно, никто не запрещает со временем перейти в статус ИП.
Если же сразу понятно, что доход от своего дела будет больше 2,4 млн, то нужно регистрироваться как индивидуальный предприниматель.
Если налоговая обнаружит, что у самозанятого есть наемные работники, то его статус будет аннулирован. Невозможность работать с бывшим работодателем. Самозанятый гражданин может заключать гражданско-правовой договор с бывшим работодателем только в том случае, если с момента увольнения прошло более 2 лет. Налоговая строго следит за этим и тем самым исключает замену трудовых правоотношений гражданско-правовыми.
Отсутствие выплат по временной нетрудоспособности. Самозанятый не платит взносы в ФСС, поэтому больничные листы не оплачиваются. Оплата налогов с доходов, а не с чистой прибыли. Не учитываются расходы самозанятого. Так, у самозанятого курьера могут быть расходы на бензин и др.
Они не учитываются — он платит налог полностью с той суммы, которая получена от заказчика. Перечислим сначала преимущества: Увеличенный лимит на доход. То, сколько могут зарабатывать индивидуальные предприниматели, зависит от выбранной системы налогообложения. Так, при «упрощенке» максимальный доход должен составлять 200 млн рублей, при патентной налоговой системе — 60 млн рублей. Накопление пенсионных баллов и формирование трудового стажа.
Любой ИП платит страховые взносы. Если даже у него нет сотрудников, он перечисляет их «за себя». Возможность платить налог не с доходов, а с чистой прибыли то есть после вычета расходов из доходов. Разнообразие доступных банковских продуктов. В силу новизны института самозанятости банки самозанятым предлагают кредитные продукты с меньшей охотой, чем ИП.
С последними они привыкли работать — этим оправдывается их доверие. Однако при всех своих плюсах индивидуальное предпринимательство — это не совсем «идеальное» решение для физических лиц, которое хотят открыть свое дело. Есть у него и недостатки: Более сложная регистрация. В отличие от самозанятого ИП более сложно легализовать бизнес. Ему нужно заполнить заявление на нескольких листах, корректно выбрать коды деятельности ОКВЭД , написать заявление о переходе на выбранную систему налогообложения.
Также необходимо открыть расчетный счет.
ИП и самозанятые: в чем отличия и что выбрать
Самозанятый снимется с учета, а ИП, может, и не снимется, но уйдет в тень. Чем отличается самозанятый от ИП?». Важная особенность ИП заключается в том, что индивидуальный предприниматель, в отличие от самозанятого, может быть и работодателем — не только выполнять заказ, но и нанимать сотрудников по трудовому договору. Далее рассмотрим разницу между самозанятыми и ИП, а также расскажем о порядке оплаты оказанных самозанятыми услуг, работ или поставленной продукции. Законом определен ряд признаков, чем отличается ИП от самозанятого, как это показано в таблице. Самозанятость или ИП: что выбрать в 2021 г. Если вы только начинаете самостоятельную предпринимательскую деятельность, советуем начать с самозанятости.
Как работать на себя и не нарушать закон: кто такие самозанятые и чем они отличаются от ИП
Главные отличия самозанятости от ИП заключаются в следующем. Итак, при небольших доходах выгоднее быть самозанятым или ИП на НПД. Другой минус — в отличие от ИП, самозанятый не может нанимать персонал для выполнения какой-то работы. В-четвертых, ИП свободен от обязанности оплачивать самозанятому больничные и т. д., в то время как штатному работнику положены все социальные гарантии. ИП может нанимать самозанятых помощников, заключать трудовые договоры, а также гражданско-правовые договоры с субподрядчиками. Особенности каждого из статусов, чем отличается ИП от самозанятого, для кого выгодна самозанятость – в статье
Чем индивидуальное предпринимательство отличается от самозанятости
- Кратко о НПД
- Чем отличаются самозанятые от ИП?
- Портал государственных услуг Российской Федерации
- Разница между ИП и самозанятыми гражданами – плюсы и минусы
- Самозанятый или ИП: таблица отличий, что лучше выбрать
- Самозанятые: плюсы и минусы в 2024 году, отличия от ИП
Может, стоит оформить отношения с работодателем через ИП?
- Домен припаркован в Timeweb
- ИП, ООО, самозанятый — кем стать?
- Самозанятый vs ИП. Какой режим выбрать
- Чем отличается ИП от самозанятого, и как стать ИП на НПД
- ИП и самозанятость: можно ли совмещать, нюансы
Стать самозанятым и сохранить ИП: меньше налогов и отчётности
Важное отличие самозанятого от ИП состоит в том, что он не платит обязательные взносы за себя. Если рассматривать, чем отличается самозанятость граждан от ИП, с точки зрения разрешенных видов деятельности, то в первую очередь важно знать, что в ФЗ № 422 нет установленного перечня способов ведения предпринимательства. Какие плюсы у самозанятости Какие ИП могут стать самозанятыми Кому нельзя стать самозанятым Как ИП перейти на самозанятость При самозанятости нужно отказаться от других налоговых режимов Как информировать налоговую о переходе на самозанятость Как. Самозанятый не может использовать эквайринг, и ИП сложно отчётностью и обязательством оплаты взносов в 40т. Поэтому здесь, выбирая вариант – переходить ИП на самозанятость или остаться на УСН, ответьте на вопрос: «Вызывает ли сложность для вас заполнение декларации и расчет суммы налога?». Далее рассмотрим разницу между самозанятыми и ИП, а также расскажем о порядке оплаты оказанных самозанятыми услуг, работ или поставленной продукции.
Самозанятые vs ИП: в чем отличие
- Понятия ИП и самозанятый
- Как работать на себя и не нарушать закон: кто такие самозанятые и чем они отличаются от ИП
- Что выгоднее: ИП или самозанятость
- Разница между ИП и самозанятыми гражданами – плюсы и минусы
- ИП и самозанятые: в чем отличия и что выбрать
- ИП, ООО или самозанятый, сравниваем и рассказываем что выбрать
Самозанятый или ИП: что выбрать и чем отличаются
С кем планируете работать? Если только с физлицами, будет вполне достаточно самозанятости. В случае, когда преимущественная часть клиентов организации, лучше подумать об открытии ИП. Юрлица больше доверяют индивидуальным предпринимателям. На какой доход ориентируетесь? Если примерная планка не превышает 2,4 миллиона рублей в год, выгоднее оформляться в качестве самозанятого. Для более амбициозных целей следует выбирать ИП.
Но разумнее не спешить: можно стартовать на режиме НПД, а потом перейти на другую систему при условии стабильного роста прибыли. Нужна ли будет дополнительная рабочая сила? Определитесь на старте: справитесь ли вы с ведением интернет-магазина или вам сразу же понадобится помощь. С небольшим ассортиментом и умеренным потоком заказов можно попробовать работать самостоятельно, оформив самозанятость. И для этого даже не нужно запускать сайт. Когда количество продаж начнет расти или вам захочется масштабировать бизнес, придется нанимать сотрудников, иначе есть риск не осилить нагрузку.
Как только официально наймете хотя бы одного специалиста, нужно будет перейти на ИП.
С чего ИП начать сотрудничество с самозанятыми Для того чтобы официально начать пользоваться услугами самозанятых, необходимо в первую очередь проверить, действительно ли лицо оформлено в качестве плательщика НПД, а после этого составить договор. Подтверждением того, что физлицо зарегистрировано в качестве плательщика НПД, является выданная ФНС РФ справка о постановке на учет в качестве самозанятого. В ней содержится следующая информация: ИНН физлица; паспортные данные физлица; дата постановки на учет и наименование ИФНС, которая ставила на учет физлицо. Как выглядит такая справка, показываем здесь. Проверить подлинность справки можно на портале npd. После того как ИП убедился, что физлицо официально оформлено самозанятым, можно приступать к подписанию договора. В качестве шаблона можно использовать договор оказания услуг п. Образец договора возмездного оказания услуг подготовили эксперты «КонсультантПлюс». Вы можете скачать его бесплатно, оформив пробный доступ к системе.
Как проводить расчеты с самозанятыми Плательщики НПД не имеют традиционного кассового аппарата. Ту сумму, которую самозанятый получает от заказчика в рамках договора, он оформляет чеком через приложение «Мой налог». ИП перечисляет физлицу оплату за услуги, а самозанятый выдает ему электронный чек.
Патент можно будет купить как на месяц, так и на полгода или на год. Но на этом совпадения в патентных налоговых системах заканчиваются. Самозанятый гражданин отличается от предпринимателя по ряду существенных показателей: Самозанятым может стать почти любой человек. Для него нет таких ограничений по возрасту, наличию незакрытых судимостей или банкротству. Самозанятые индивидуальные предприниматели работают всегда собственными силами.
Им нельзя нанимать работников. Также они очень ограничены в выборе видов деятельности. В 2018 году к самозанятым ИП в РФ относились только 3 категории граждан: няни и сиделки; репетиторы; экономки и уборщицы. До 2019 года они даже были освобождены от уплаты налогов и сборов, но вместе с этим им не начисляется пенсионный стаж. В 2020 году список возможных профессийдля самозанятости значительно дополнился. Да и число регионов. Безработные и фрилансеры Возникает вопрос: а считается ли безработный самозанятым, ведь он тоже не пашет на хозяина? Но безработного законодательство определяет как человека, потерявшего прежнее место труда из-за сложившихся обстоятельств и живущего на государственное пособие по безработице.
Другое дело, что на это крохотную дотацию почти невозможно выжить. Стало быть, безработные россияне, которые довольствуются одним пособием в качестве дохода, не являются самозанятыми. А вот те люди, которые помимо государственной поддержки еще и организуют себе подработку, будут считаться самозанятыми, если их тип деятельности соответствует официальному виду. Если безработному нравится ситуация, когда и государство денежки платит, и шабашки идут в гору, то его радость будет недолгой. Пособие от службы занятости можно получать в течение от 6 до 12 месяцев, а потом выплаты прекратятся. И тогда трудящийся бывший безработный приобретает статус нелегала и фрилансера.
Чем этот формат отличается от ИП?
Однако при оформлении по самозанятости не нужно дополнительно выплачивать взносы в ПФР и ФФОМС, поэтому работа может носить периодический характер, что идеально для подработки. Что же об этом всем думают компании? Чаще всего крупные компании предпочитают оформлять сотрудников в штат, потому что так легче осуществлять контроль и обязывать сотрудника следовать внутренним нормативно-правовым актам компании, хотя у такого способа и есть очевидные минусы для работодателя. Например, компании при оформлении сотрудника по ТК приходится производить большие налоговые отчисления за каждого специалиста, предоставлять ему оплату отпусков, больничных листов и переработок, а также оплачивать работу в выходные дни по повышенному тарифу. Тем не менее, оформление через ИП или самозанятость не всегда выгодно компаниям, несмотря на то, что они могли бы экономить огромные суммы на социальном пакете и налогах. Да, при оформлении сотрудников таким образом компания получает возможность уволить неэффективного сотрудника одним днём или не заплатить за работу, которая её не устроила, но это влечёт за собой риск того, что сотрудник, работающий по ИП или самозанятости, может свободно устроиться еще в 3 конкурирующих компании, что может повлечь за собой конфликт интересов. Еще один минус: когда у компании высокие доходы, она становится объектом пристального внимания налоговой службы, и малейшая конфликтная ситуация может вылиться в судебные разбирательства и налоговые проверки, а иногда может вообще встать вопрос о том, можно ли квалифицировать такие отношения, как трудовые.
Кроме того, с точки зрения бухгалтерии, компании так или иначе ежемесячно необходимо готовить акты выполненных работ и дополнительные соглашения. И хотя сейчас это стало возможно сделать и в электронном формате, сложно держать на контроле большое количество сотрудников, работающих через ИП или по самозанятости, поэтому для крупных компаний чаще всего проще переплатить по налогам, но оформить человека в штат. Итоги Хочется отметить, что если вы решили открыть ИП, то скорее всего будете длительное время работать в таком формате, потому что закрывать его будет жалко. К тому же, в таком формате можно заключать прямые договоры с мелкими компаниями, которым необходимо сделать проект за небольшие деньги. В таком случае у вас будет больше свободы действий. Однако, если у вас открыто ИП и вы захотите оформиться в крупную финтех компанию — будьте готовы к тому, что ИП вас попросят закрыть. Ну, или выбирайте финтех проекты в аутсорсинговых компаниях.
Если еще не решили, что лучше: оформление по трудовому договору или «свободный полет», лучше начать с самозанятости: в этом случае вы несёте меньшие финансовые риски, и к вам вряд ли возникнут вопросы, если после вы захотите устроиться по ТК. Но тут следует помнить, что доход самозанятого не должен превышать 2,4 млн рублей в год или 200 тысяч в месяц.