Новый сезон в PEPLOS SS’2024 Смотрите бэкстейдж со съёмок коллекции весна-лето и присматривайтесь к новинкам. В ассортименте базовая мужская коллекция из строгих офисных костюмов, брюк и сорочек, сезонная мужская коллекция Весна-Лето в стиле business casual, где представлены бомберы, чиносы, пиджаки, поло, футболки.
Внимание ошибка!
- Салон мужской одежды "PEPLOS" — Портал «Свадебный вальс»
- ПЕПЛОС - мужская и детская одежда | Group on OK | Join, read, and chat on OK!
- Костюм Peplos
- Каталог PEPLOS
- Смотрите также
Магазин мужской одежды Пеплос
Официальный мужской костюм должен быть по-хорошему консервативным, сшитым из высококлассной ткани и выдержанным в однотонной цветовой гамме. Однако и в такой сдержанной паре или тройке можно немного «похулиганить»: добавить акцент в виде пуговиц с контрастной окантовкой, фрачника значка на лацкан , платка в нагрудный карман или иных стильных аксессуаров. Особую роль играет внутреннее моделирование: фигурная окантовка внутренних карманов, подклад с различными рисунками, нашивки с наименованием бренда — все эти детали придают изделию шик, сохраняя лаконичность и строгость образа в целом. Информация на этикетке К сожалению, некоторые недобросовестные производители указывают на этикетке недостоверную информацию. Современные технологии химической промышленности позволяют выпускать синтетические ткани визуально и тактильно не отличимые от натуральных.
Часто такой обман вскрывается уже в процессе носки. Поэтому приобретать одежду лучше у проверенного бренда, который дорожит своей репутацией и доверием покупателей. В «Пеплос» соответствии данных о ткани и фурнитуре фактам находится под личным контролем генерального директора.
На задних половинках по среднему шву брюк — дополнительный припуск шириной 2 см. Брючная тесьма отсутствует. Опасных и токсичных веществ, в том числе формальдегида, в составе изделия обнаружено не было. Резко выраженного запаха нет. Этот костюм соответствовал повышенному стандарту Роскачества по показателю гигроскопичности. Таким образом, его владельцу будет комфортно при носке. Окраска тканей изделия — устойчивая. Она не изменилась после воздействия стирки, глажения и сухого трения, а также под воздействием дистиллированной воды и раствора, имитирующего пот.
Розничная сеть фирмы существует с 1999 года, а фабрика была запущена в 1970 году. Персональная подборка рекомендаций для Вас.
Подробные таблицы прикреплены к карточкам товаров. При возникновении вопросов обращайтесь в онлайн-чат. Срок действия сертификата — 3 года. Воспользоваться сертификатом можно в любом магазине розничной сети. Электронная версия сертификатов находится в разработке. Покупка онлайн планируется в будущем. Эта та же мини-метрика, но в Jivo. Для самых стеснительных мы создали активные приглашения в чат , где сами предлагаем помощь. Благодаря «тонкой» настройке мы можем предложить уникальную поддержку от его местонахождения на странице сайта. Например, при оформлении интернет-заказа, в корзине, мы обращаемся к клиенту с помощью особой фразы: «Если у вас возникают сложности во время оформления заказа, я с радостью помогу вам». На данный момент мы подключили Яндекс.
Костюм Peplos
Акция в магазине мужской одежды Пеплос до 28 мая действует скидка 30% на третью вещь в чеке. В ассортименте базовая мужская коллекция из строгих офисных костюмов, брюк и сорочек, сезонная мужская коллекция Весна-Лето в стиле business casual, где представлены бомберы, чиносы, пиджаки, поло, футболки. Посмотрите больше идей на темы «одежда, костюм, исторические костюмы».
Российские производители мужских костюмов
Ежегодный выпуск одежды — свыше 150 тысяч единиц. Ищем поставщиков натуральных тканей и фурнитуры. Приглашаем оптовых покупателей. Принимаются коллективные заявки на школьную форму.
Чебаркульская швейная фабрика по пошиву мужских костюмов была построена в 1970 г. В годы плановой экономики продукция предприятия распределялась по закрепленным зонам снабжения. С крахом советских экономических устоев схемы поставок костюмов были во многом утрачены, фабрика была приватизирована.
Новым собственникам пришлось заново налаживать сбыт. С конца 90-х владельцы «Пеплоса» начали развивать собственную сеть магазинов. Кадры решают все В середине 90-х у «Пеплоса» не было своих магазинов. Продукцию отдавали на реализацию разным торговым компаниям. Но ближе к концу 90-х «Пеплос» решил развивать сеть фирменных магазинов. В 1998 г.
Причин для открытия собственных фирменных магазинов было несколько. А почему вы не захотели развивать франшизу? Не проще ли сосредоточиться на производстве и поставлять костюмы в магазины? Но мы столкнулись с неуважительным отношением к чужому. Принцип работы был простой: мы товар отдавали на реализацию — его продавали. После рассчитывались с нами.
Но в один момент начались проблемы: наши покупатели стали говорить, что не могут отдать деньги сразу, заплатят потом. Когда грянул 1998 г. Поэтому и решили: раз нет партнеров, которые честно исполнят обязанности перед производителями, надо их создать. Стали развивать сеть фирменных магазинов. Есть ли у вас стратегия по расширению географии присутствия? Все определяется людьми.
В городе, в котором мы собираемся открыть магазины, нужна человеческая база, то есть люди, на которых можно опереться, которым можно доверить дело. Как только находятся такие специалисты, мы заходим. Но найти способных людей очень трудно. Каких именно людей вы ищете? Таких не очень много встречается. При поиске сотрудников нет стандартных правил.
Каждый раз получается по-разному. Иногда приходится, может быть, не очень хорошо поступать — переманивать людей у конкурентов. Иногда на специалиста выходим благодаря рекомендациям партнеров, хороших знакомых. Людей по объявлению у нас практически нет. А если некому порекомендовать? Контактируем с людьми из других городов, через них и выходим на людей, которых потом берем на работу.
Могу сказать, что каждый раз это случайно получается. То есть целенаправленной политики по расширению бизнеса нет. В частности, мы ошиблись при найме персонала, когда зашли в Краснодар и Москву. Они вроде и начали работать, но оказались не очень чистоплотными. В Краснодаре мы столкнулись с некомпетентностью нанятых менеджеров — люди не справились с возложенными задачами. В Москве же компетентность была на высшем уровне, но мы выявили воровство.
В итоге пришлось переселять человека из Челябинска, чтобы поднять работу. А как можно воровать, чтобы вы не заметили? Мы заметили, пришлось расстаться.
Цветовая гамма также варьирует в весьма широких пределах: от строгой темно-синей и серой, до яркой. Ткани в яркую и сдержанную клетку, различных фактурных рисунков, гладкие.
Ru",true,"Newslab фотокадры Пеплос - мужская одежда и школьная форма для девочек и мальчиков.
Рост 179-185 см. Состояниенового — купить в Красноярске. Состояние: Новое.
Новая коллекция Пеплос "Осень-зима 2023/24"
Фабрика «Пеплос» (Чебаркуль) отшивает мужские костюмы стандартных размеров (и нестандартных – на заказ). Под торговой маркой Peplos производятся мужские и детские костюмы, смокинги, пиджаки и брюки. Три мужчины в костюмах. Много мужчин в костюмах. «Пеплос» помогает мужчинам найти индивидуальный стиль. Вам помогут выбрать мужской свитер, костюм рубашку или брюки. Чебаркульская швейная фабрика «Пеплос» основана в 1968 году. Производит мужские и детские костюмы, пиджаки, брюки, смокинги, жилеты.
Пять правил хорошего костюма
Карпин снова в костюме героя Колина Фаррелла. Фабрика «Пеплос» (Чебаркуль) отшивает мужские костюмы стандартных размеров (и нестандартных – на заказ). Чебаркульская швейная фабрика «Пеплос» основана в 1968 году. Производит мужские и детские костюмы, пиджаки, брюки, смокинги, жилеты. Мужской костюм Peplos в отличном состоянии, в использовании 1 день. Секретами выбора высококлассного мужского костюма делится директор розничной сети торгового дома «Пеплос» в Сибирском регионе Анастасия Трубачева.