Работа по методике "Стресс на стресс" часть 4793. Чем закончится борьба мерчендайзеров за магазинные полки. Работа по методике "Стресс на стресс" часть 4793. Работа мерчендайзер на выкладку товара в Москве1467 вакансий, от 13000 руб.
Кто такой мерчендайзер? Работа мерчендайзером
Не, не слышали. Во-вторых, летом сложно из за жары. В машине, раскаленной за день на солнце, тяжело даже с кондеем. В общественном транспорте я бы вообще померла по пол дня мотаться. В-третьих, напитки Вы будете таскать на себе - паллеты с упаковками напитков, сами упаковки со склада в торговый зал и т. Будете работать за грузчика.
Мерчандайзер бренда Danon. Источник Мерчандайзеры бывают: Мобильные — в течение дня посещают несколько торговых точек. Обычно они представляют конкретный бренд или несколько брендов одного производителя в розничных сетях. Стационарные — работают в одной торговой точке.
Они отвечают за выкладку и презентацию всех брендов, которые продаются в магазине. Гибридные — имеют плавающий график, чередуют работу в одном магазине и посещение нескольких филиалов в зависимости от текущей потребности работодателя. Также в объявлениях встречаются такие вакансии как: Визуальный мерчандайзер — это специалист по оформлению торгового пространства. Он занимается планированием и дизайном магазинов и витрин. Такие специалисты наиболее востребованы в сфере одежды и аксессуаров. Категорийный мерчандайзер — разрабатывает выкладку для разных типов продуктов. Он учитывает интересы всех представленных в категории брендов и организует пространство с максимальной эффективностью для каждого. Мерчандайзер-грузчик — принимает товар на склад магазина и расставляет его в торговом зале по плану. Основные обязанности Выкладка товаров по планограмме.
Мерчандайзер выставляет товары на полку по заранее составленной схеме. Задача работника — привезти товар на торговую точку и проследить, чтобы выкладка соответствовала стандартам бренда. Планограмма — это схема расположения товаров на полках. Она помогает мерчандайзеру быстро понять, куда и в каком количестве разместить продукт. Планограмму разрабатывают маркетологи или менеджеры, ответственные за управление ассортиментом. Опытные мерчандайзеры разрабатывают схемы выкладки самостоятельно. Источник Контроль за продукцией на полке.
Итак, первым признаком дистанционной работы является то, что такая работа выполняется вне места нахождения работодателя, его обособленного подразделения, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя. Реализация продукции под торговой маркой продавца В силу ч. Если рассматривать работу мерчандайзера с учетом выполнения им трудовых обязанностей вне места нахождения работодателя, то есть без наличия у мерчандайзера рабочего места на территории работодателя первый признак дистанционной работы , то мерчандайзер не подходит под определение дистанционного работника, поскольку для выполнения трудовых функций ему необходимо в обязательном порядке явиться в место, которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Вторым признаком дистанционной работы является использование для выполнения трудовых функций и взаимодействия с работодателем информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», и сетей связи общего пользования. В настоящий момент российское законодательство не отвечает на вопрос, является ли дистанционным работником лицо, чьи трудовые обязанности тесно связаны исключительно с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», или же дистанционному работнику необходимо использовать информационно-телекоммуникационные сети общего пользования только для осуществления коммуникаций с работодателем. Таким образом, дистанционную работу можно определить как трудовую деятельность с использованием информационно-коммуникационных технологий, осуществляемую, как правило, вне места расположения работодателя.
Статистические аналитические Наш Сайт использует аналитические инструменты Google Analytics и Яндекс. Метрика, которые применяются в целях предоставления статистических показателей использования Сайта без идентификации пользователей Целевые Данные файлы cookie используются с целью показа пользователю наиболее подходящей под его интересы рекламы. Отменить Сохранить Изменить свой выбор вы можете в любое время на странице Политика обработки cookie Наш сайт использует файлы cookie с целью улучшения функционирования, повышения эффективности и удобства использования Сайта, подбора и показа наиболее интересной рекламы.
Минусы работы «в полях»
- Работа мерчандайзером в выходные дни в Ростове-на-Дону
- Кто такой мерчендайзер и чем он занимается?
- В ритейле несколько HR-проблем
- Поиск по каталогу
- 973 вакансии: Мерчендайзер в Москве
- Работа мерчендайзер подработка в Москве свежие вакансии
Профессия мерчендайзер
Мерчендайзер — а согласно нормам русского языка «мерчандайзер» — это специалист сферы маркетинга, отвечающий за организацию продаж. это выкладка товара – Самые лучшие и интересные новости по теме: Приколы, в магазине, гении выкладки на развлекательном. Сейчас мерчинг полностью отдан агентству ITM, что убило все остатки хорошего этой вакансии. Девочки всем привет, хочу спросить у опытных, кто сталкивался с работой мерчендайзера, мне предложили поработать, вот вся в раздумьях, стоит ли соглашаться.
Как ускорить работу мерчендайзера в магазине
А покупатели в этот день просто удивляли: могли прийти в магазин чуть не перед боем курантов, и мне всегда хотелось спросить: раньше-то, что ли, была не судьба? Я сочувствовала продавцам, которым приходилось выходить на работу в первый день Нового года к двенадцати часам. Я же приезжала в магазин только третьего января: примерно в этот день у людей заканчивались продукты, закупленные для новогоднего стола. Мне разрешалось делать возвраты «просрочки», хотя, конечно, такое и не приветствовалось, а вот многим другим мерчендайзерам — нет. При этом далеко не всегда человек мог угадать, сколько продукции следует заказать.
Откуда знаешь, пойдет покупатель или нет, даже перед праздниками? Поэтому иногда получалось, что еще бы и можно продавать, да вот нечего. Или еще хуже: полки ломятся от товара, а торговый зал — пустой. О том, что просроченная продукция есть везде и всегда, думаю, знает каждый.
В гипермаркете, где я работала мерчендайзером, «просрочку» «вешали» на продавцов, а потому те шли на все мыслимые и немыслимые уловки: мыли сосиски и сардельки под краном и вытирали их полотенцем, перебивали дату на расфасованном товаре, клали вниз «подложки» сероватые, неаппетитного вида сосиски, а сверху прикрывали розовыми, свежими. Куча просроченной продукции продавалась по заниженным ценам некоторым изготовителям пиццы — типа, в запеченном виде никто ничего не поймет. Справедливости ради скажу, что речь идет не о тухлых продуктах, которыми можно отравиться, а просто с истекшим сроком годности. Как правило, все эти сосиски, колбасы, сардельки еще вполне можно есть.
Думаете, я дома не мыла слегка заветренные сосиски? А если б не работала в торговле, просто бы не догадалась, что можно так делать. С продавцами у меня, как у мерчендайзера, отношения были хорошие. Как-то раз я заболела, с непривычки простудившись и заработав гайморит в «морозилке», и вышла на больничный.
Девочки фасовали и выкладывали продукцию за меня, хотя у них и без этого было полно работы. Вернувшись, я, конечно, увидела на полках полный бардак, но это были уже мелочи: в течение нескольких дней я навела там порядок. А вот с другими мерчендайзерами случались недоразумения. Я, как правило, приходила с утра, а девушка, выкладывающая аналогичную продукцию, но другой фирмы — после обеда.
В обязанности мерчендайзера входит расположение товара в наиболее благоприятных для покупки местах, но вместе с тем у каждого из нас был определенный участок полки.
Одна из обобщенных функций опишет, что входит в обязанности мерчендайзера, через выполняемые трудовые функции. Проект стандарта называется «Специалист розничных продаж товаров». Разработчики планируют описать должностную вертикаль и для всех специалистов розничной торговли, работающих в продажах, а именно: Директор по продажам Товаровед специалист по приемке товара Старший продавец Продавец-кассир Специалист по выкладке и продвижению товара мерчендайзер. Получить доступ к материалам КонсультантПлюс на 2 дня Обязанности мерчендайзера Должностная инструкция мерчендайзера разрабатывается предприятиями и организациями самостоятельно. За основу берется перечень базовых обязанностей мерчендайзера на торговой точке, сформированный на основе практического опыта. ЛНА имеет традиционную для этого вида документов структуру. Перечень передаваемых полномочий, подчиненность и квалификационные требования определяются работодателем самостоятельно. Требуемый уровень образования — среднее профессиональное или бакалавриат.
Все, что вам необходимо знать о работе мерчендайзером Все, что вам необходимо знать о работе мерчендайзером 01 февраля 2018 Если вы хотите подыскать себе работу, то занятость в сфере мерчендайзинга будет не самым худшим вариантом. В статье мы обсудим, чем же такие специалисты занимаются, как стать мерчендайзером, а также основные преимущества данной работы. Кто такой мерчендайзер Мерчендайзер — это специалист по продвижению товара в торговой точке. Фактически, такой работник создает максимально комфортные условия для потребителей, которые бы стимулировали совершение приобретения как конкретного товара, так и покупок вообще. Мерчендайзинг не предполагает прямого воздействия на покупателей. Сотрудник работает в конкретном супермаркете, выполняет свои обязанности в течение всего рабочего дня.
Товар числится на складе, но физически его там нет, а магазин не закажет новую партию до тех пор, пока не реализует старую. Соответственно до проведения инвентаризации продаж товара не будет. Если у исправного изделия грязная или поврежденная упаковка, то перепродать его без переупаковки не получится, а это дополнительные убытки. Вы не в курсе наличия вашего товара, его выкладки. Также нет оперативной информации об акциях, ценах и новых продуктах конкурентов.
Мерчендайзер
Хорошие деньги: стоит ли работать мерчендайзером в России и сколько платят | Для вас 370 стоковых видео, роликов 4k и других видеоматериалов в формате HD на тему «мерчендайзер» на iStock. |
Исповедь мерчендайзера | Предложения работы в Москве по запросу мерчендайзер подработка от прямых работодателей. |
Хорошие деньги: стоит ли работать мерчендайзером в России и сколько платят | Поэтому, для устройства на работу мерчендайзером идеально подойдет диплом по специальности маркетинг или товароведение, либо по каким-то смежным специализациям. |
РАБОТА МЕРЧЕНДАЙЗЕРОМ ТО О ЧЕМ ВАМ НЕ СКАЖУТ | В статье мы обсудим, чем же такие специалисты занимаются, как стать мерчендайзером, а также основные преимущества данной работы. |
Вакансии - Мерчендайзер на 26 апреля 2024 | Оценку работы мерчендайзеров подчас невозможно привязать к продажам, поскольку у мерчендайзера нет в руках всех инструментов влияния на продажи (формирование заказа. |
В ритейле несколько HR-проблем
- Более 430 работ на тему «мерчендайзер»: стоковые видео и киноматериалы royalty-free - iStock
- カットゼリー サイダー風(1kg)(ソーダ サイダー ゼリー 給食 デザート スイーツ お菓子 おやつ パーティー 学校 幼稚園 保育園 誕生日会 行事食 ) 新生活
- Работа мерчендайзер в Москве — Найдено 4886 вакансий сегодня
- Демографическая ситуация
- Мерчендайзер: «вакансия мечты»
Визуальный мерчендайзер — работа мечты?
Вакансии мерчендайзера с популярных сайтов поиска работы. Объявления о вакансиях мерчендайзера на работу в городе России. О профессии визуального мерчендайзера: особенности работы, обязанности, навыки, качества, образование, зарплата, карьерный рост. Опыт работы не имеет значения, от вас требуется наличие водительского удостоверения и личного автомобиля. Осталась без работы, но надо на что-то жить, а на поиски новой работы время нужно. Посмотреть вакансии. О специфике и задачах работы мерчендайзера, а также о влиянии профессии на характер и жизненные ориентиры рассказала Александра Абдулла.
Работа Мерчендайзер Подработка в России - 2112 вакансии
О специфике и задачах работы мерчендайзера, а также о влиянии профессии на характер и жизненные ориентиры рассказала Александра Абдулла. Но сегодня Reconomica хочет поподробнее рассказать о профессии мерчендайзера, которая так же подходит для подработки молодежи. Каталог свежих вакансий "мерчендайзер" На нашем портале бесплатно доступны 1 233 вакансии в Москве. Опыт работы мерчендайзером, продавцом Условия работы: Оплата 30000рублей, +возможно брать еще подработки Работа в ТТ Лента Москва. Некоторые технически подкованные мерчендайзеры пытаются запускать на устройстве вирусное ПО, что может влиять на корректную работу приложения.
Мерчендайзер
Правильное оформление мерчандайзеров компании | Если внимательно изучить все открытые вакансии для данной специализации, можно убедиться что работодатели предлагают соискателям оплату от 21 до 60 тысяч рублей в месяц. |
Кто такой мерчендайзер? Работа мерчендайзером | В статье расскажу, как устроена работа мерчандайзера, с какими сложностями я сталкивалась, сколько зарабатывала и почему я не выдержала и полугода в этой должности. |
Профессия мерчендайзер | Некоторые компании включают в обязанности мерчендайзеров наблюдение за работой конкурентов: появление новинок, проведение акций, изменения цен и т.п. |
Кто такой мерчендайзер и чем он занимается?
Открыть отсек с этикеткой и вытащить платформу; 3. Убрать остатки ленты; 4. Снять с нового рулона несколько первых этикеток; 5. Поставить на вал новый рулон с термоэтикеткой; 6. Протянуть этикетку через ролик; 7.
Плотно накрутить для фиксации пустую ленту на 2ой вал, используя зажим. Вставить платформу в отсек до щелчка. Установка времени 1. На весах самообслуживания совершить касания на дисплее точно так, как на картинке порядок нажатия обозначен цифрами : 2.
На дисплее ввести пароль 1234; 3. Еще раз нажмите Настройки. Вводим дату с помощью цифровой клавиатуры на экране весов; 8. Переходим на вкладку Time и вводим время; 9.
Нажимаем Сохр; Весы CAS 5000 — фасовочные весы для взвешивания Установка и включение Весы устанавливаются на ровную неподвижную поверхность. После звукового сигнала на индикаторах высвечиваются нулевые показания; После этого весы находятся в рабочем режиме. Установка времени Нажмите 84, чтоб на дисплее весов появилась дата и время; Перейдите в нужное поле, при помощи клавиши Печ; Установите нужное время, при помощи клавиатуры на весах; Нажмите клавишу Печ 1. Вытащите ограничитель, и снимите пустую втулку с оси подачи; 3.
Снимите с нового рулона несколько первых этикеток; 5. Вставьте обратно ограничитель; 8.
Зарекомендовав себя как компетентного специалиста, всегда можно значительно продвинуться по карьерной лестнице. Мерчандайзеры могут рассчитывать на работу в центральных офисах своих компаний, в отделах, занимающихся поставками товаров и рекламой. Эта профессия может быть отличным стартом для знакомства с отраслью торговли и дальнейшего личностного развития. Мерчандайзеры регулярно требуются в штаты сетевых супермаркетов, элитных бутиков и малых сетей розничных продаж.
Эти цифры приблизительные, и реальные зарплаты могут зависеть от многих факторов, таких как договоренности с работодателем, конкретные требования к должности, особенности отрасли и другие условия труда. Плюсы и минусы профессии мерчендайзера Профессия мерчендайзера имеет свои плюсы и минусы, а также связанные с ней сложности и риски. Вот несколько из них: Плюсы: Работа с товарами: Мерчендайзеры работают с разнообразными товарами, что может быть интересным для людей, увлеченных розничной торговлей. Развитие навыков продаж: В ходе своей работы мерчендайзеры могут развивать навыки продаж, так как часто они взаимодействуют с персоналом магазинов и партнерами.
Возможность путешествий: Региональные и республиканские мерчендайзеры могут иметь возможность путешествовать и работать в различных регионах. Развитие навыков управления временем: Работа мерчендайзера часто требует эффективного управления временем и приоритетами. Минусы: Физическая нагрузка: Некоторые мерчендайзеры могут сталкиваться с физической нагрузкой, особенно если работа включает перенос и размещение товаров на полках. Нерегулярный график: Работа в розничной торговле часто связана с нестандартным графиком, включая работу в выходные и вечернее время. Ответственность за результат: Мерчендайзеры могут нести ответственность за представление товаров на полках магазинов, и неудачное выполнение этой задачи может повлиять на продажи. Ограниченные возможности карьерного роста: В некоторых случаях профессиональные возможности для мерчендайзеров могут быть ограничены. Сложности и риски: Конкуренция: В некоторых сферах розничной торговли конкуренция среди мерчендайзеров может быть высокой. Изменения в требованиях рынка: Рынок постоянно меняется, и мерчендайзеры могут столкнуться с трудностями при адаптации к новым требованиям и трендам. Зависимость от внешних факторов: Эффективность работы мерчендайзера может зависеть от внешних факторов, таких как экономическая ситуация, сезонные колебания и другие. При выборе профессии мерчендайзера важно внимательно взвесить все эти аспекты и определить, насколько они соответствуют интересам, навыкам и жизненным предпочтениям.
Будущее профессии мерчендайзера Прогнозирование будущего профессии мерчендайзера сложно в точных деталях, но с развитием технологий и инноваций ожидается изменение некоторых аспектов данной профессии. Вот несколько тенденций, которые могут повлиять на будущее мерчендайзинга: Автоматизация и технологии искусственного интеллекта ИИ : Внедрение автоматизированных систем и технологий ИИ может упростить многие рутинные задачи мерчендайзеров, такие как мониторинг запасов и анализ данных. Технологии могут обеспечить более точный анализ рынка и спроса. Интернет вещей IoT : Связанные устройства в розничной среде могут предоставлять мерчендайзерам более детализированную информацию о том, как потребители взаимодействуют с товарами в реальном времени. Это может помочь в более эффективном управлении запасами и ассортиментом. Виртуальная и дополненная реальность: Технологии виртуальной и дополненной реальности могут использоваться для создания визуальных представлений расположения товаров на полках магазинов, что поможет мерчендайзерам оптимизировать их размещение. Аналитика данных и большие данные: Усиленный анализ данных может предоставить мерчендайзерам более глубокое понимание предпочтений потребителей, что поможет им лучше адаптироваться к рыночным требованиям. Экологические и устойчивые практики: С увеличением осознанности потребителей по вопросам устойчивости и экологии, мерчендайзерам может потребоваться внедрение стратегий, направленных на устойчивое размещение и продвижение товаров. Электронная коммерция и онлайн-торговля: С развитием онлайн-торговли мерчендайзеры могут сталкиваться с новыми задачами, связанными с эффективным представлением товаров в виртуальном пространстве. Хотя некоторые рутинные задачи могут быть автоматизированы, важно отметить, что человеческий элемент, такой как креативность, аналитические способности и способность взаимодействовать с людьми, всегда останется важным в мерчендайзинге.
Мерчендайзеры могут также находить новые возможности и области применения своих навыков в эволюции розничной сферы. Поделиться с друзьями.
Задачи должны быть сформулированы в виде четко измеримых ожидаемых результатов. В основу постановки задач обычно кладется концепция мерчендайзинга. Заметим, что повышение объема продаж не может быть задачей в данном случае. Это скорее цель, для достижения которой выстраивается ряд задач. Таким образом, систему оценки мерчендайзинговой активности имеет смысл начать разрабатывать, когда компания хочет от своих сотрудников не просто повышения продаж любыми известными им способами, а требует использования конкретных мерчендайзинговых инструментов.
При этом компания берет на себя ответственность за повышение объема продаж. Другим словами мерчендайзер не отвечает за объем продаж напрямую, а отвечает за выполнение задач. Если при этом объем продаж не поднимается, значит "виноваты" менеджеры, которые попросту поставили мерчендайзеру не те задачи или неправильно выстроили приоритеты. Определение набора показателей индикаторов , которые покажут выполнение той или иной задачи процент полочного пространства, количество проданных ассортиментных позиций, рейтинг выполнения правил расположения и т. Показатели должны четко отражать выполнение задач. В этом случае нельзя использовать просто показатель полочного пространства для оценки работы сотрудников. Необходимо вводить относительный показатель рейтинг , который будет показывать достижение задачи в каждом конкретном магазине. Общий рейтинг всех магазинов мерчендайзера среднее арифметическое и будет включен в систему его оценки.
Включение показателей в систему премирования сотрудников, а также определение приоритетов в выполнении задач. На данном этапе необходимо закрепить рейтинги с бонусной системой - сколько процентов переменной части выплачиваются за выполнение той или иной задачи. Приоритеты выполнения задач также могут быть учтены на этом этапе. К примеру, задача по занятию полочного пространства является наиболее важной на данный момент. Выполнение других правил расположения и представления имеют смысл только после выполнения этой задачи. Следовательно, переменная часть может быть разбита на две части. Одна выплачивается за выполнение первой задачи, а другая - за выполнение второй, НО при условии, что выполнена первая. Определение процедур сбора данных и анализа информации.
При проработке данного шага необходимо учитывать не только критерии построения четкой системы, но и вопрос экономической эффективности. Система оценки не должна "стоить" дороже, чем сумма всех бонусов, которые будут выплачены мерчендайзерам. Однако если система оценки позволяет получить также некоторые макро-показатели к примеру, ситуацию по каждому городу или торговому каналу в городе , то безусловно стоимость системы оценки уже не будет связана с размером премий отдела мерчендайзинга. Для сбора данных, анализа и составления отчетов может быть сформирован собственный отдел или привлечена внешняя исследовательская компания. В любом случае рекомендуется обратить внимание на следующие моменты. Размер репрезентативной выборки - сколько магазинов каждого сотрудника необходимо проверить, чтобы сделать вывод о его работе. Анкета - четко отражает вопросы, на которые необходимо получить ответ. Кроме того, чем меньше времени аудитор или супервайзер затратит на заполнение одной анкеты, тем больше магазинов можно будет проверить.
Поэтому порядок вопросов в анкете и группировка информации играют важную роль. Важно помнить также о том, что вопросы должны быть сформулированы четко, и ответить на них можно однозначно - либо правило выполнено, либо нет, третьего не дано. Это позволит перейти затем к расчету рейтингов количество выполненных правил разделить на общее количество правил. Плюс ко всему это позволит всем людям одинаково понимать вопросы и производить абсолютно объективную оценку. Формы отчетов необходимо заранее согласовать и принять в компании как любой другой документ. Цифры должны быть понятны всем отделам, которые будут их использовать в своей работе отдел продаж, маркетинга, мерчендайзинга. Программное обеспечение для обработки первичной информации.
Мерчендайзер, ПОДРАБОТКА (Лента г. Санкт-Петербург)
Я рассматривала ее как временную, тем более что никогда раньше не работала в торговле. Позвонила по указанному в газете телефону, и меня пригласил на собеседование региональный менеджер. Много о чем спрашивал, в том числе чем увлекаюсь, как провожу свободное время. Как ни странно, ему понравилось, что мне уже за тридцать, поскольку, по его мнению, молодежь менее ответственно относится к своим обязанностям.
Предприятие было крупное, питерское, занималось производством и продажей мясной продукции. В обязанности мерчендайзера входило представлять компанию в трех петрозаводских магазинах — в гипермаркете и еще в двух небольших точках, расположенных в различных районах города. В гипермаркет я должна была ездить каждый день, за исключением одного выходного, а другие магазины позволялось посещать три-четыре раза в неделю.
График был гибкий — меня никто не контролировал, поскольку непосредственное начальство сидело в Санкт-Петербурге, а местному не было до нас, мерчендайзеров, никакого дела: главное, чтобы нормально выкладывали товар и вовремя делали заказы. То есть я сама решала, сколько и когда мне работать. В день привоза продукции два раза в неделю , когда я должна была рассортировать и подписать коробки в морозильной камере, а также перед любыми праздниками, конечно же, был аврал, зато в другие дни я могла очутиться дома уже после обеда.
Не стану подробно описывать, как я привыкала к новой работе, потому что это отдельная история. Конечно, было тяжело, поскольку до этого я занималась умственным трудом, а тут пришлось перекладывать коробки у меня самые тяжелые были по пять килограммов, а другим мерчендайзерам приходилось таскать и десятикилограммовые , научиться заворачивать фасовать в полиэтилен сосиски, сардельки и колбасу. На этой работе я почувствовала и поняла, чем отличается умственная усталость от физической.
Со второй справляешься куда быстрее. Пришла домой, поела, выпила кофе, полчаса полежала — снова в строю, и все хорошо. А вот умственное утомление проходит долго, хотя, возможно, это чисто мое мнение.
Когда было много работы, в обед сходишь в кафетерий в супермаркете — и словно закинешь дров в топку: вновь полна энергии и сил. Самой сумасшедшей неделей была неделя перед Новым годом — с полок сметалось буквально все. А покупатели в этот день просто удивляли: могли прийти в магазин чуть не перед боем курантов, и мне всегда хотелось спросить: раньше-то, что ли, была не судьба?
Я сочувствовала продавцам, которым приходилось выходить на работу в первый день Нового года к двенадцати часам. Я же приезжала в магазин только третьего января: примерно в этот день у людей заканчивались продукты, закупленные для новогоднего стола. Мне разрешалось делать возвраты «просрочки», хотя, конечно, такое и не приветствовалось, а вот многим другим мерчендайзерам — нет.
Офисные работники получают баллы за активность, имеют личный рейтинг, который привязан к материальным вознаграждениям. Сегодня мы думаем над тем, как сделать обучение полевых сотрудников «как в компьютерной игре» со сквозным сюжетом. Когда «путь» обучения состоит из выполнения игровой миссии или квеста.
Чистая геймификация в обучении — это не просто красивые мечты. Метод уже используется в России, например, как часть экзамена для поступления в колледж. Браузерная игра Business cats — часть экзамена для поступления в Алабуга Политех Персонализация процесса обучения Обучать сотрудников по одной схеме ошибочно из-за разницы в уровнях навыков и знаний.
Ace Target имеет свой персональный подход заключается в создании адаптивных или микромодульных систем обучения. В этом нам помогают платформы Optima и «Эквио». Они дают необходимую функциональность, которая позволяет измерять ключевые показатели успеваемости учащегося.
Эффективность и скорость обучения повышается, когда ученик сам выбирает модули для основательного изучения, а также сразу проходит те тесты, на которые у него достаточно компетенций. Еще одна сторона персонализации — привлечение к созданию учебных материалов наиболее опытных сотрудников компании. Каждый руководитель, обладающих достаточным уровнем знаний, может сделать презентацию, дополнить обучающий курс или написать короткое обращение к сотрудникам.
Тем самым набрать очков в «корпоративной игре». Мотивация — путь через полку в «звезды» При организации обучения полевого персонала стараемся найти точки соприкосновения — общие цели, которые компания стремится достигнуть вместе с сотрудниками. Мы поддерживаем сотрудников, прислушиваемся к их мнению, получаем и изучаем обратную связь, что помогает скорректировать методы и содержание обучения.
С полевым персоналом, особенно удаленными сотрудниками в регионах, есть особые сложности. Совмещенные мерчендайзеры в регионах часто не имеют возможности перейти на хороший эксклюзивный проект, получить должность супервайзера, менеджера по продажам или вырасти в зарплате. Как результат — крайне низкая мотивация к обучению, работе и быстрое выгорание после введения KPI.
В итоге, лучшее обучение — командировки в центральные офисы зарубежных компаний, и помощь у старшего специалиста. В любом случае, как и в большинстве профессий сегодня вам придется постоянно заниматься самообразованием. Читать много специализированной литературы на английском, следить за зарубежными стристайл блогами garancedore.
Неплохо будет знать основы кроя, составов тканей, часто нужен навык подколки ткани на манекене. Но если вы выбрали карьеру в мерчендайзинге и готовы ко всем трудностям этого пути, на нем вам никогда не будет скучно — это движение, жизнь!
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям». Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh.
Работа мерчандайзером — вакансии в Москве
Если мерчендайзер на хорошем счету, если ему доверяют, то степень личной свободы и креативности в работе будет максимально возможным. Но сегодня Reconomica хочет поподробнее рассказать о профессии мерчендайзера, которая так же подходит для подработки молодежи. При приходе на работу проклеивать весь товар, который продается в магазине.
Работа мерчендайзером — что именно делает сотрудник
- Мерчендайзер: кто это?
- Мерчендайзер — это...
- Как ускорить работу мерчендайзера в магазине
- Вместе с этим ищут
Правильное оформление мерчандайзеров компании
Как правило, на работу мобильных мерчендайзеров принимают с наличием своего авто, в редких случаях автомобиль предоставляет работодатель. Стационарный мерчендайзер. Стационарный он потому, что весь свой рабочий день проводит в одной, присвоенной ему точке. Универсальный мерчендайзер. Этот специалист отвечает за одну точку, и в то же время должен контролировать еще несколько дополнительных. График работы он вправе строить себе сам. Существует еще один вид мерчендайзеров — супервайзер. Этот специалист по мерчиндайзингу распределяет работников по точкам, контролирует их работу, и обучает нововведениям, дабы усовершенствовать весь трудовой процесс. Задача номер один для супервайзера — это контроль посещения рабочих мест всех мерчендайзеров, проверка отчетностей по продажам определенных групп, а также правильная подача товара потенциальным клиентам. Что такое мерчендайзинг простыми словами Если коротко сказать, то это неотъемлемая часть рабочего процесса, которая определяет методику продажи продукта в магазинах. Основная функция мерчендайзинга — это определение набора групп товаров, и возрастание его спроса в точках сбыта, а также выгодной выкладкой и обеспечением их рекламой.
Мерчендайзинг — это отдельный вид деятельности, направлением которого является продвижение товаров, а также брендов на рынках сбыта. В основном мерчендайзер требуется в супермаркет и гипермаркет. Все потому что на рынке труда не хватает профессиональных продавцов. Чтобы нанять на работу мерчендайзера, необходимо учесть нижеследующие требования: У работодателя беспрерывно должен находиться полный ассортимент продукции в наличии; Торговый зал должен быть полностью укомплектован стеллажами и полками оснащенными регулировкой температурного режима, витринами с соответствующими требованиями и. Мерчендайзер должен выкладывать товар так, чтобы потребитель, проведя много времени в магазине, ни разу не обратился за помощью к продавцу. Основная работа мерчендайзера — это выгодное расположение товаров на полках, а также его контроль и анализ. У мерчендайзера есть 5 основных инструментов: Площадь выкладки определенных товаров не должна выходить за рамки площади определенных продуктов. Линейка товаров должна быть выложена и расположена на одной площадке. Изучение площади и планировки торгового зала, а также его анализ. Использование рекламных материалов.
Профессия мерчендайзер занимает важную ячейку торгового бизнеса.
С этой задачей прекрасно справляются люди без специального образования и опыта. Однако работа мерчендайзера на самом деле куда более творческая и тонкая, как может показаться на первый взгляд. Мерчендайзер контролирует количественный состав товара на полке; Отвечает за увеличение занимаемого места, договаривается с руководством супермаркета; Участвует в промо-акциях и рекламных кампаниях; Изучает спрос на определенные товарные позиции, составляет отчеты и вносит предложения для своего руководства; Оценивает продажи и сравнивает их с товарами-конкурентами; Отслеживает количество товара на складе, остаток и дневной спрос на него. В идеале мерчендайзер должен сделать так, чтобы товар сам себя продал. Чтобы покупатель взял в его с полки, удостоверился в качестве и принял решение купить безо всяких консультаций и помощи продавцов-консультантов. Тем более, что в крупном супермаркете, как правило, работникам некогда объяснять и консультировать. Рабочие обязанности мерчендайзера В профессии мерчендайзера очень много специфических вещей, чтобы сравнивать его просто с грузчиком, продавцом или товароведом.
Обязанности мерчендайзера гораздо шире: Переговоры с поставщиками и заказчиками; Проведение промо-акций дегустации, раздача рекламных материалов и т. Условия труда мерчендайзеров, рабочий день Как правило, мерчендайзеры трудятся на выезде, непрерывно курсируя между несколькими точками. Однако это не обязательное условие. Визитные мерчендайзеры действительно вынуждены постоянно посещать несколько магазинов и, как правило, сами помогают разгружать товар и расставлять его на полки. Однако мерчендайзер может стационарно находиться в одной торговой точке.
Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Но условия ппц. Я работала мерчиком на соках. Это ппц. Эти паки сока 6 шт по 2 л таскать со склада, и расставлять по полкам.. В жару и в мороз. Сейчас имею свой маленький бизнес. Но если ни желания, ни ума, то лучше подметать дворы. Сейчас ей 29, работает мерчендайзеррм 10 лет. Естественно, сменила много компаний- где сама увольнялась, где под сокращение штата попадала, Где условия не нравились… Я начала работать торговым, она перчик. Нельзя так долго быть мерчиком! Я работаю в международной компании по производству бытовой химии, вначале обрадовалась, что туда устроилась.
Как-то раз я заболела, с непривычки простудившись и заработав гайморит в «морозилке», и вышла на больничный. Девочки фасовали и выкладывали продукцию за меня, хотя у них и без этого было полно работы. Вернувшись, я, конечно, увидела на полках полный бардак, но это были уже мелочи: в течение нескольких дней я навела там порядок. А вот с другими мерчендайзерами случались недоразумения. Я, как правило, приходила с утра, а девушка, выкладывающая аналогичную продукцию, но другой фирмы — после обеда. В обязанности мерчендайзера входит расположение товара в наиболее благоприятных для покупки местах, но вместе с тем у каждого из нас был определенный участок полки. Наутро, я, как правило, обнаруживала, что «моя» колбаса сдвинута куда-то в угол, а «ее» продукция красуется на самом выгодном месте. Я тут же восстанавливала справедливость, и в конце концов поговорила с ней. До конфликта дело не дошло: мы сумели договориться и с тех пор старались не мешать друг другу. При заказе товара неудобство создавал менеджер гипермаркета, отвечавший за продажу мясной и колбасной продукции. Через пару месяцев работы я уже хорошо знала, сколько, чего и когда надо заказывать, потому что много времени проводила в торговом зале и видела, как что уходит, чем чаще интересуются покупатели. А этот молодой человек проводил время в кабинете с компьютером и бумагами, на основании чего и делал свои выводы о продаже товара. У нас с ним случались споры, но побеждал всегда он, потому что был сотрудником магазина и формально стоял на ступеньку выше и продавцов, и мерчендайзеров. Его ошибки стоили мне зарплаты, потому что она напрямую зависела от того, сколько продукции удалось продать. План был нереально большой, и мне удавалось его выполнить только перед праздниками, а еще летом, когда люди едут на дачи и затариваются впрок, да еще покупают мясо на шашлыки. Так что зарабатывала я немного. Среди мерчендайзеров, как и среди продавцов, была большая текучка. Но нас хотя бы не третировало начальство, а вот продавцы получали нагоняй практически каждый день. Из Санкт-Петербурга мне звонили в основном только по одному поводу: надо увеличивать объемы продаж. Я отвечала, что постоянно слежу за товаром, стараюсь хорошо раскладывать — в общем выполняю свои обязанности. Ходить по торговому залу за покупателями и навязывать им ту или иную продукцию — это как-то не по мне. И тогда я ответила: «Могу лечь на полку среди колбасы в нижнем белье!