Майские выходные не оплачивают работникам в отпуске по уходу за ребенком или в декретном отпуске, а также сотрудникам, которые взяли отпуск на это время. Главная» Новости» Аптека апрель для сотрудников. Нередко работники, которые получают под отчет деньги для оплаты представительских, командировочных расходов или покупки товаров для рабочих нужд, не отчитываются полностью о расходах, сдают подложные чеки или просто не возвращают остаток. Теперь один работник может получать до 50% оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника.
Подборка бесплатных HR вебинаров для hr-менеджеров на апрель 2024 г.
Правительство постановило, что с 1 апреля 2024 года доля оклада в зарплате медработников должна составлять не менее 50%. В Постановлении № 343 сказано, что федеральным учреждениям, а также органам исполнительной власти необходимо установить «долю выплат. На оплату труда сотрудников федеральных медорганизаций, которые несут службу в ВС РФ, с 2024 года предложили выделять больше средств из бюджета. Актуальные новости для кадровиков: законопроекты, изменения в трудовом законодательстве, разъяснения чиновников и экспертов, подсказки по работе, важные даты и всё, что пригодится в кадровой работе. Экономика - 15 августа 2023 - Новости Новосибирска -
Популярное
- О каких изменениях 2024 года знать кадровику
- С 1 апреля вырастут зарплаты: Кому сделают прибавку и на сколько
- Дайджест событий для HR и рекрутеров в IT в апреле 2023 / Хабр
- Кому поднимут и насколько зарплаты с 1 октября 2023 года — 29.09.2023 — Статьи на РЕН ТВ
- Новое в трудовом законодательстве с 2024 года: законопроекты и последние новости
- Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Правительство РФ повысило размеры специальной социальной выплаты для медицинских работников
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ газета "Учет. Право" зарегистрирована Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор.
Сильнее всего от этого страдают рабочий персонал, журналисты и юристы , свидетельствуют результаты исследования группы «Ренессанс страхование» совместно с российской платформой онлайн-рекрутинга hh.
При этом с начала пандемии, когда бизнес столкнулся с экономическими трудностями, лишь каждая седьмая компания, внедрившая систему корпоративных бонусов, сократила ее объем, тогда как треть, наоборот, увеличили. Об этом CNews сообщили представители « Ренессанс Страхование» и hh. В то же время опрос показал, что из числа компаний, которые обеспечивают сотрудников социальной поддержкой, значительная часть стремится улучшить ее качество, несмотря на экономические сложности, с которыми бизнес сталкивается с начала пандемии.
Треть респондентов сообщили, что их работодатель за последние три года расширил соцпакет.
Специалистам, которые трудятся в сельской местности, выплаты в апреле поступят уже в повышенном размере», — сообщил управляющий ОСФР по Ярославской области Сергей Русов. Обращаем внимание: если специальная социальная выплата по каким-либо причинам организационно-техническим и иным не установлена медработнику, имеющему право на ее получение, то она подлежит выплате в полном объеме в следующем месяце за период со дня возникновения права на нее. Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Ярославской области, позвонив по телефону: 8-800-100-00-01 звонок бесплатный в понедельник-четверг с 8 до 17 часов, в пятницу с 8 до 16 часов. Метрика», IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные в целях определения посещаемости сайта.
Убыток за первый квартал 2023 г. В 2021 г. Большинство проблем компании носят объективный характер и связаны в первую очередь с сокращением трансграничной электронной торговли, подчеркнул Салихов. Этот сегмент резко сократился в 2022 г. Основные зарубежные интернет-магазины ушли из России, возникли проблемы с логистикой. Обеспечение обработки в трансграничной интернет-торговле было одним из растущих и прибыльных сегментов почты», — заявил эксперт «Ведомостям». Сокращение объемов объективно отрицательно сказалось на показателях компании, резюмировал он. Такой путь прошли практически все логистические и торговые компании в России, причем немного раньше — с начала пандемии и ковидных ограничений. И этот процесс не всегда проходит безболезненно — по ряду направлений компаниям пришлось пересматривать штатные расписания сотрудников, а в ряде других, наоборот, осуществлять активный набор», — сообщил «Ведомостям» президент Ассоциации компаний интернет-торговли АКИТ Артем Соколов.
По его словам, это абсолютно естественный для коммерческих предприятий путь, когда одни проекты завершаются или закрываются по разным причинам, а другие получают новое развитие.
С 1 апреля в России значительно возрастут зарплаты медицинских работников
Майские праздники начинаются в апреле: что учесть, если ваш сотрудник соберется в отпуск. Вправе ли работник оформить выходные по уходу за ребёнком-инвалидом у двух работодателей. Самые громкие новости 2024 года о вопросах управления персоналом — в формате еженедельных дайджестов. С 1 апреля начнут применять новые правила, а также перечень профессий для медосмотров железнодорожников.
Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
Работники беспокоятся о будущем и рассчитывают на бесплатные обеды и ДМС | Это работники госпредприятий и учреждений, а также сотрудники силовых ведомств и технические исполнители в органах госвласти. |
Роструд предупредил о длинной рабочей неделе в апреле | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера | Майские выходные не оплачивают работникам в отпуске по уходу за ребенком или в декретном отпуске, а также сотрудникам, которые взяли отпуск на это время. |
В Госдуме напомнили, кому повысят зарплату в апреле - Парламентская газета | ОПУБЛИКОВАНО 09.04.2024 08:09 ОБНОВЛЕНО 19.04.2024 08:56. |
Совкомбанк начал внедрять четырехдневную рабочую неделю для сотрудников | Главная» Новости» Апрель для сотрудников. |
Спецвыплаты медикам с января 2023 | Также на этом форуме глава государства поручил кабмину подготовить решение, которое позволит с 1 апреля повысить до 50% окладную часть зарплаты медицинских работников. |
Обзор новостей по охране труда с 04 по 10 апреля 2023 года
Обзор новостей: Разъяснили нужно ли включать перечень СИЗ в трудовой договор с работником. Планируют утвердить единые правила по охране труда при работе в особых температурных условиях. Обновили перечень вопросов по проверке знаний норм и правил в. Нередко работники, которые получают под отчет деньги для оплаты представительских, командировочных расходов или покупки товаров для рабочих нужд, не отчитываются полностью о расходах, сдают подложные чеки или просто не возвращают остаток. Работники считают себя лучше коллег и беспокоятся об исчезновении своих профессий — главные новости апреля. На отсутствие бонусов от работодателя жалуется каждый второй работник.
Спецвыплаты медикам с января 2023
Совкомбанк начал внедрять четырехдневную рабочую неделю для сотрудников | Главная» Новости» Аптека апрель для сотрудников. |
С 1 апреля в России значительно возрастут зарплаты медицинских работников. Новости. Первый канал | ОПУБЛИКОВАНО 09.04.2024 08:09 ОБНОВЛЕНО 19.04.2024 08:56. |
Отдыхаем в пятницу. Введут ли в России четырехдневную рабочую неделю и какие будут последствия | Работа - 28 июля 2023 - Новости Екатеринбурга - |
С 10 апреля сотрудники смогут взять 14 дней допотпуска | Отзывы сотрудников о работе в Апрель 46 отзывов сотрудников о работе. |
Выходные дни в апреле и мае 2024 года
Максимальные месячные размеры соцвыплат врачам поликлиник: - в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 30 000 руб. Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс.
Расширяем социальные программы для работников, внедряем культуру безопасного труда, поддерживаем и реализуем экологические инициативы. Наш безусловный приоритет — защита жизни и здоровья людей в процессе производственной деятельности. Пришло время переходить от формальных мероприятий к реальным действиям: выстраиванию СУОТ, достижению целей устойчивого развития и формированию культуры безопасности. Охрана труда останется приоритетом, несмотря на глобальные потрясения в российской и международной экономике». Николай Кривозерцев, генеральный директор EcoStandard group по теме «Охрана труда» «Лучше охраны труда — только ее цифровизация. За это время создали собственную экосистему Jet HSE, задача которой объединить решения, направленные на предупреждение возникновения несчастных случаев и травматизма на производстве. А в этом году открыли Цифровую лабораторию охраны труда — в ней можно протестировать новейшие технологий и решения в этой области». Владимир Елисеев, генеральный директор «Инфосистемы Джет» «Газпром нефть» стремится стать ориентиром для других компаний нефтегазовой отрасли в эффективности, технологичности и безопасности.
Ранее «Парламентская газета» писала, что Правительство по поручению президента утвердило повышенные размеры ежемесячных социальных выплат для специалистов медиков, работающих в сельской местности, районных центрах и малых городах. Так, в городах и селах с численностью населения менее 50 тысяч человек предельный размер выплат составит 50 тысяч рублей для врачей и 30 тысяч — для среднего медперсонала. В поселках, где проживает от 50 до 100 тысяч жителей, врачи смогут рассчитывать на прибавку в размере 29 тысяч рублей, а средний медперсонал — 13 тысяч рублей.
До этого опыт четырех рабочих дней в России был только вынужденный. В марте прошлого года «АвтоВАЗ» сделал пятницу выходным днем, а выпадающий пятый день собирались оплачивать из федерального бюджета. Дело было не в борьбе с выгоранием, а в проблемах на российском авторынке и дефиците поставок электронных компонентов. Дорогу осилит идущий В ряде российских компаний четырехдневку уже ждут с нетерпением, а в Ассоциации промышленников и предпринимателей уверены, что уменьшение рабочих часов неизбежно в принципе. Однако начать, по мнению их руководителя Сергея Федорова, все же следует с сокращения рабочего дня. Как вариант — свободная послеобеденная пятница или работа семь часов вместо восьми с теми же привилегиями. Могу сказать по опыту некоторых предприятий ассоциации — это благоприятно влияет на эффективность труда, потому что люди меньше напрягаются в течение дня и более эффективно работают. Я думаю, что дорогу осилит идущий. То, что мы обсуждаем, — вопросы очевидные, они даже не требуют доказательств», — подчеркнул Сергей Федоров. В компании «Интерсервис», занимающейся пассажирскими перевозками, четырехдневку поддерживают.
Дело в малоэффективных, но затратных по времени задачах, к примеру лишних переговорах. Если исключить лишние итерации и четко соблюдать временные рамки, то отдых в пятницу — это реализуемая задача, считают в компании. Другой вопрос в том, что на перестройку рабочего процесса понадобилось несколько месяцев, так что сокращение рабочих часов не может произойти по щелчку ручки, которая соответствующий указ подпишет. Так что, как объяснили в «Интерсервисе», бизнесу нужно предоставить сроки и мотивацию, чтобы пять дней получилось уместить в четыре. Бизнесу он дает возможность прирасти по эффективности рабочих процедур. Людям — освобождает больше времени для личных дел, отдыха, семьи, самообразования и развития. Государству помогает экономить ресурсы, ведь фактически один день страна будет отдыхать, не потребляя государственные или бизнес-средства», — считают в «Интерсервисе». Кроме того, четырехдневная рабочая неделя может стать еще одним преимуществом работодателя для соискателя, наравне со свободным графиком или возможностью удаленки, считает директор по развитию платформы «Авито Работа» Дмитрий Пучков. Тем не менее глобальных трендов такого перехода пока в «Авито» не наблюдают, хотя удачные примеры введения сокращенной недели уже есть как за рубежом, так и в России. На предприятиях работают посменно, у удаленщиков часто нет нормированного рабочего графика в принципе, а работники образовательных учреждений уже нервно смеются.
В Госдуме напомнили, кому повысят зарплату в апреле
По его поручению с 1 апреля 2024 года все регионы должны повысить оклад заработной платы медработников, при этом сохранив дополнительные выплаты. На отсутствие бонусов от работодателя жалуется каждый второй работник. Бизнес попросил распространить льготы на всех сотрудников IT-компаний, шведский банк SEВ прекратит обслуживание платежей в Россию и из нее, российские авиакомпании смогут выкупить самолеты у европейских лизингодателей и другие новости для бизнеса 15 апреля на фоне. «Коммерсантъ» сообщил 3 июля, что работники «Почты России» могут получать до 50% от оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника на одного замещающего работника. Приказом ректора Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» установлены выходные и нерабочие праздничные дни в апреле и мае 2024 года.