Как будут пополнять кадровый резерв президента. В президентском законопроекте, суть которого станет понятна в дальнейшем из подзаконных актов, если они, конечно, не будут засекречены, главным нормативным изменением станет трансформация чисто условного кадрового резерва в реальный иерархический механизм. Президент России Владимир Путин одобрил обновлённый состав резерва управленческих кадров, в который вошли 143 человека, передаёт пресс-служба Кремля. Отбор в кадровый резерв будет состоять из 6 этапов, которые пройдут с сентября по декабрь.
Шесть представителей Самарской области вошли в президентский кадровый резерв высшего уровня
7. Организация формирования федерального кадрового резерва осуществляется Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции на основании предложений следующих рекомендателей. Президент России Владимир Путин подписал указ, который формирует в стране федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе. Документ опубликован на сайте официальных правовых актов. Сегодня на сайте президента РФ опубликован список 500 лиц, включённых в президентский кадровый резерв. 128 человек претендовали на одно место в президентском кадровом резерве. Фотографии из репортажа РИА Новости 24.08.2023: Заседание комиссии при президенте РФ по вопросам госслужбы и резерва управленческих кадров | Больше фото в банке визуального контента медиагруппы «Россия сегодня». Кремль начал готовить реформу федерального кадрового резерва для замещения должностей на государственной гражданской службе, такие законопроект и проект президентского указа разработала комиссия при президенте по вопросам госслужбы и резерва управленческих.
Президентский кадровый резерв выгоден для государства и молодежи – резервист Олжас Сакенов
Президент России Владимир Путин внёс в Государственную думу законопроект, согласно которому гражданских служащих и граждан, которые претендуют на включение в федеральный кадровый резерв, предлагается обязать предоставлять сведения о доходах и имуществе. «Утвердить положение о федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации», — говорится в опубликованном на портале правовой информации документе. Указ Президента РФ от 22.01.2024 N 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации". В 2024 году развивающая программа проекта «Кадровый резерв» пройдёт в период с апреля по сентябрь и будет состоять из 3-х очных и 2-х дистанционных этапов, в рамках которых будет вестись работа по двум направлениям. Необходимо будет установить обязанности тех лиц, которые претендуют на включение в резерв, предоставлять все необходимые сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Президентский молодёжный кадровый резерв – это инициатива главы государства по привлечению талантливой молодёжи в систему государственного управления. Отбор в резерв даёт возможность карьерного роста исключительно на основе высоких профессиональных и.
Читайте также:
- Пермские министры вошли в президентский кадровый резерв
- Кадровый резерв: Путин напомнил будущим управленцам о служении России
- 50 казахстанцев зачислили в Президентский молодёжный кадровый резерв
- Как попасть в кадровый резерв президента РФ?
- Читать также
- Президент России провел встречу с выпускниками программы развития кадрового резерва
Популярные вопросы
- В новый состав кадрового резерва президента РФ вошел Д. Е. Овчинников
- Президентский кадровый резерв РТ посетил МЦПК
- Все новости по теме президентский кадровый резерв
- Двое региональных госслужащих из IT-отрасли вошли в президентский резерв кадров | Digital Russia
- Кремль опубликовал первую сотню кадрового резерва президента
- Сообщить об опечатке
Путин назвал участников СВО ценным кадровым ресурсом
Рекомендацию можно будет дать и без ведома потенциального резервиста, говорит один из собеседников «Ведомостей». При этом предполагаются определенные ограничения: к примеру, федеральный министр может давать предложения по зачислению в резерв кандидатов из своего ведомства, из подведомственных организаций или из регионов, если человек работает в организации, которая относится к его сфере. Формирование кадрового резерва силовиков хоть и непубличного уже формализовано, объясняет один из собеседников «Ведомостей»: существуют четкие требования к кандидатам, а также к представляемым ими сведениям и документам. Схожий подход планируется ввести и для формируемого федерального кадрового резерва на гражданской службе, отмечает второй собеседник «Ведомостей». Кандидат в резерв должен будет представить декларацию о доходах — своих собственных и членов семьи, дать согласие на возможное перемещение в другую местность, согласие на проведение оценки его профессионального уровня и проведение проверочных мероприятий. По словам одного из собеседников, кандидатам также необходимо проходить психологическое тестирование, потому что при отборе будут важны не только профессионализм и результаты практической работы, но и приверженность общегосударственным интересам, ориентация на достижение общественных, а не личных благ.
Окончательное решение о включении кандидата в федеральный кадровый резерв после анализа и проверок будет принимать руководитель администрации президента. Появились свои кадровые резервы на разных уровнях власти, а также отдельные проекты по поиску управленческих кадров и совершенствованию их навыков, например конкурс «Лидеры России». Но такие проекты ориентированы не столько на публичную службу, сколько в основном на поддержку перспективных руководителей во всех отраслях, отмечает источник. Кроме того, сами процедуры отбора в таких конкурсах носят неформальный характер. Участие в таких конкурсах будет учитываться при рассмотрении кандидатуры будущего резервиста наравне с другими факторами, но не гарантирует попадания в федеральный кадровый резерв, подчеркнул собеседник.
На конец января предложения на включение в состав федерального резерва поступили на 5 тыс. Руководитель администрации подчеркнул, что никакого преимущества по членству в той или иной партии кандидаты в кадровый резерв не имели. Нарышкин также заявил, что состав экспертного сообщества, предлагающего кандидатов в президентский кадровый резерв, опубликован не будет, чтобы избежать давления на этих экспертов при возможном лоббировании кандидатов. Согласно распоряжению президента, полностью список кандидатов в кадровый резерв должен быть сформирован к 1 марта, сказал руководитель администрации. Он подчеркнул, что в первой половине марта первая "президентская сотня" будет иметь возможность встретиться с Дмитрием Медведевым. В первую сотню президентского резерва вошли: кандидаты от федеральных органов - 36 человек, региональных - 23, бизнеса - 31, науки, образования и общественных организаций - 10 человек. Как отметил С.
Перейти в Дзен Следите за нашими новостями в удобном формате Выпускники программы кадрового резерва Высшей школы госуправления сегодня принимали поздравления президента. Этот выпуск уже четвертый. С 2017-го 300 талантливых и перспективных управленцев прошли обучение. По окончании — одни стали министрами, другие — возглавили регионы.
Владимир Путин напомнил нынешним выпускникам — госслужба измеряется не только цифрами и отчетами, а конкретными улучшениями в жизни людей.
Главной темой обсуждения стала организация проверки сведений, представляемых кандидатами при поступлении на государственную гражданскую службу, необходимость установить обязанность кандидатов на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе, представлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера с их последующей проверкой со стороны уполномоченного структурного подразделения Администрации Президента. Также участники обсудили вопросы обеспечения безопасности персональных данных претендентов.
Далее был составлен итоговый список лиц, включенных в федеральный резерв управленческих кадров. Список состоит из 3 частей: высшего, базового и перспективного уровня.
Так ли необходим президентский молодежный кадровый резерв ответил политолог
| Кандидатов в кадровый резерв обяжут предоставлять сведения о доходах - 07.12.2023, ПРАЙМ | Отбор в кадровый резерв будет состоять из 6 этапов, которые пройдут с сентября по декабрь. |
| Президентский кадровый резерв РТ посетил МЦПК | Перечень должностей размещается на сайте в разделе «Госслужба» в данном подразделе «Конкурсы на включение в кадровый резерв» и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в период. |
Как попасть в кадровый резерв президента РФ?
- 50 казахстанцев зачислили в Президентский молодёжный кадровый резерв
- ВЗГЛЯД / Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва для образования :: Новости дня
- Другие новости партнеров
- Ивановские чиновники в президентском кадровом резерве без надобности
- Двое региональных госслужащих из IT-отрасли вошли в президентский резерв кадров | Digital Russia
- Читайте также:
Президентский кадровый резерв: еще два региона обрели новых руководителей
Особенно к тем, кто нормально, успешно работает, решает социальные вопросы, помогает обеспечивать национальную безопасность», — уточнил он. Ранее Путин заявил, что изъятие бизнеса оправдано только в случае, когда бездействие собственников предприятий, имущественных комплексов наносит прямой ущерб безопасности страны и национальным интересам. Tекст: Ольга Никитина Президент Владимир Путин обратил внимание на большую разницу между тем, сколько было подано заявлений на выплаты от пострадавших от паводка в Оренбургской области, с тем, сколько из них получили выплаты. Глава государства потребовал наладить работу с заявлениями пострадавших от паводков граждан, чтобы людям было понятно, на какую помощь они имеют право, передает РИА «Новости».
На совещании, которое проходило в режиме видеоконференции, губернатор Оренбургской области Денис Паслер рассказал, что в связи с введением режима ЧС власти получают заявки от всех граждан, а не только от жителей подтопленных территорий. Кто все? Паслер ответил, что получают.
Человек подал заявление, его приняли, значит, он ждет соответствующей реакции. Надо эту работу наладить, чтобы людям было понятно, кто на что имеет право. Повнимательнее, пожалуйста», — добавил президент.
Путин заявил также, что размеры компенсаций пострадавшим от природных ЧС могут быть скорректированы. Хотел бы подчеркнуть: речь идет не о пересмотре приватизации, а о случаях, когда действия или бездействие собственников предприятий, имущественных комплексов наносят прямой ущерб безопасности страны и национальным интересам. Хочу еще раз обратить внимание — и коллег в этом зале, и в правоохранительных органах: изъятие бизнеса оправдано только в той ситуации, о которой было только что мною сказано», — приводятся слова Путина на сайте Кремля.
Ранее Путин заявил , что условия для ведения и развития бизнеса в России будут максимально предсказуемыми. Но угроза инфляции, как считает руководство Центрального банка, все-таки над нами еще висит. Мы видим тенденции — тенденции положительные, в сторону снижения.
Надеюсь, и соответствующая реакция будет у регулятора», — сказал глава государства, его слова приводит Telegram-канал Кремля. Путин добавил, что в настоящее время ЦБ удается поддерживать объем кредитования экономики и бороться с инфляцией. Он также отметил, что ЦБ держит ключевую ставку на том уровне, который не даст инфляции достичь двузначных значений.
Наверное, если пойти по другому пути, то может возникнуть ситуация, как в некоторых соседних странах, где инфляция — двузначные величины.
Положение о федеральном кадровом резерве на гражданской службе, определяющее категории и группы должностей федеральной гражданской службы, для замещения которых формируется федеральный кадровый резерв на гражданской службе, порядок его формирования и работы с ним, утверждается указом президента — таким образом предполагается изложить часть вторую статьи 64 закона о госслужбе.
В феврале прошлого года в список включили одного представителя региона — министра экономического развития Прикамья Максима Колесникова. Однако объективно шансов у чиновника практически нет. Колесникову 33 года, министром он работает всего два года, а до этого руководил подразделением в НКО «Фонд развития моногородов». В действующем прикамском правительстве он не относился к числу лидеров и тяжеловесов, прямых федеральных покровителей у него замечено не было. С таким бэкграундом претендовать на губернаторское кресло не приходится. В Прикамье вообще не видно, кто бы из «своих» мог возглавить регион, поэтому здесь ждут назначения варяга. Эксперт выделяет нескольких федеральных чиновников из кадрового резерва, каждый из которых может потенциально стать новым губернатором в том или ином субъекте. Это замминистра промышленности и торговли РФ Алексей Беспрозванных, сразу три представителя Министерства цифрового развития — два замминистра Евгений Кисляков и Максим Паршин, а также директор департамента оргразвития Сергей Климов. Губернаторами могут стать директор департамента управделами Минэкономразвития РФ Василий Пушкин причем рокировку «Решетников — Пушкин» тоже нельзя исключать , заместитель министра по делам Северного Кавказа Игорь Кошин тем более что министерство расформировали , замминистра труда и соцзащиты РФ Григорий Лекарев и замминистра экономического развития Оксана Тарасенко. А на должность в федеральном министерстве может претендовать директор по стратегическим программам и инновационному развитию ПАО «Ростелеком» Алексей Митькин. Потенциальные конкуренты У каждого управленца из кадрового резерва президента есть определенный бэкграунд, который может сыграть за них при новых назначениях. Резерв будет пополняться дальше, и немалую роль здесь сыграют, по мнению экспертов, конкурс «Лидеры России» и другие яркие лидерские проекты, в том числе на местах. Впрочем, «резервистам» бывает порой непросто. Политтехнолог Владимир Перевозчиков рассказал, что тех, кто попадает в кадровый резерв, «сильно ущемляют в регионе». Это особенно характерно для патриархальных, консервативных субъектов, где любой лидер воспринимается как потенциальный конкурент. Впрочем, этот список дает и другие возможности — определенную медийность, узнаваемость на федеральном уровне, возможность бороться за большие посты в стране, так что игра стоит свеч. Другой момент, что система кадрового резерва нуждается в более прозрачном механизме отбора. Это усилит общественное доверие и увеличит конкуренцию среди участников. Фото: kremlin.
Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве для госслужбы Фото: REUTERS Президент России Владимир Путин подписал указ, который формирует в стране федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе. Документ опубликован на сайте официальных правовых актов. Эту систему рекомендуется использовать руководителям федеральных и региональных органов власти, госкомпаний и корпораций для назначения на должность управленцев.
11 представителей Тульской области вошли в президентский резерв управленческих кадров
Попасть в резерв просто по собственному желанию не получится. Кандидатов будут отбирать на основе рекомендаций должностных лиц администрации президента, правительства, руководителей федеральных государственных органов и губернаторов. Причем такую рекомендацию смогут выдавать даже без ведома человека. В то же время установят и ряд ограничений: например, федеральный министр вправе вносить предложения по зачислению в резерв из своего ведомства, из подведомственных организаций или из регионов, если человек работает в организации, которая относится к его сфере.
Попасть в резерв просто по собственному желанию не получится Отдельный перечень требований установят непосредственно к кандидатам в федеральный кадровый резерв.
Кандидаты должны были уметь работать с текстовой и числовой информацией. Кроме того, решать ситуационные задачи, оценивали и их компетенции. Как пояснили в Агентстве по делам госслужбы, в этом году отбор был не простой, а целевой. То есть с учётом потребности госаппарата сразу по шести направлениям. Вадим Ульянов, член Президентского молодёжного кадрового резерва: - От кадрового резерва я ожидаю, во-первых, это назначение на должность, где я действительно буду полезен, то есть я научный работник, работник из лаборатории и, соответственно, вижу себя в сфере, в которой я буду полезен. Амина Сулейменова, член Президентского молодёжного кадрового резерва: - Основная цель для меня вступления в кадровый резерв — это использование всего того опыта и навыков, которые я приобрела благодаря предыдущим местам работы и внести приобретенные навыки в развитие государства, в развитие страны в целом. Оправдать доверие, которое на нас сейчас возлагается.
Контакты Республиканский проект «Кадровый резерв» — это полугодовая программа для тех, кто хочет развиваться в сфере молодежной политики, ищет ресурс знаний, единомышленников, наставников и хочет реализовать свои идеи на благо республики. Участниками Проекта могут стать молодые люди в возрасте от 16 до 35 лет, постоянно проживающие на территории Республики Татарстан.
В 2021 году компания поддерживает номинацию «Свой дом». Победа присуждается за материал или серию материалов о реализации мероприятий в рамках национального проекта «Жилье и городская среда», развитии стройиндустрии и жилищного строительства в регионах Сибири. В рамках темы года к рассмотрению принимаются материалы, освещающие активное внедрение цифровых достижений в строительную отрасль, в том числе технологии дополненной реальности, интернет вещей, 3D-принтинг, машинное обучение и др. Понравилась новость?
Президентский кадровый резерв
| Ивановские чиновники в президентском кадровом резерве без надобности | Президентский резерв управляющих кадров состоит из трех уровней. Высший уровень резерва — руководящий состав госорганов федерального и регионального уровней, а также государственных корпораций и организаций. |
| Молодёжный кадровый резерв президента: как будет проходить отбор в 2023 году | 18 декабря 2023 года полномочным представителем Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Комаровым Игорем Анатольевичем одобрен обновленный состав Резерва полномочного представителя (основной состав. |
| Президентский кадровый резерв РТ посетил МЦПК | Устанавливается обязанность гражданских служащих и граждан, претендующих на включение в федеральный кадровый резерв на гражданской службе, представлять сведения о доходах в порядке, устанавливаемом Президентом РФ. |
Конкурс в молодежный резерв президента Казахстана составил 128 человек на место
Ранее в Кремле под председательством помощника Президента Дмитрия Миронова прошло заседание Комиссии при Президенте по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров. Главной темой обсуждения стала организация проверки сведений, представляемых кандидатами при поступлении на государственную гражданскую службу, необходимость установить обязанность кандидатов на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе, представлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера с их последующей проверкой со стороны уполномоченного структурного подразделения Администрации Президента. Также участники обсудили вопросы обеспечения безопасности персональных данных претендентов. Далее был составлен итоговый список лиц, включенных в федеральный резерв управленческих кадров.
Среди наиболее успешных работ: «Разработка бизнес-модели внедрения в жилых комплексах «умных» цифровых технологий для жителей Вологодской области» Натальи Орловой, «Создание единого цифрового контура в здравоохранении Вологодской области: управленческий аспект» Александра Стригина, «Проект адаптации условий МАУ «ДОЛ «Школа путешественников Федора Конюхова» к приему детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья» Дмитрия Опалихина. Сегодня выпускников Президентской программы поприветствовал и вручил им дипломы заместитель Губернатора области Сергей Жестяников: «У вас у каждого свой бэкграунд. Вы пришли учиться, уже имея какие-то цели перед собой. Я желаю, чтобы эти цели сбывались. Это хороший старт.
Контакты Республиканский проект «Кадровый резерв» — это полугодовая программа для тех, кто хочет развиваться в сфере молодежной политики, ищет ресурс знаний, единомышленников, наставников и хочет реализовать свои идеи на благо республики. Участниками Проекта могут стать молодые люди в возрасте от 16 до 35 лет, постоянно проживающие на территории Республики Татарстан.
Дипломы выпускникам Президентской программы подготовки управленцев вручили в Правительстве области 20. Напомним, что государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Президентская программа — это федеральная программа бизнес образования для руководителей организаций всех форм собственности, а также индивидуальных предпринимателей. Она включает в себя программы профессиональной переподготовки по направлениям «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы и кредит», стажировку, постпрограммные обучающие мероприятия тренинги, семинары, деловые игры , направленные на развитие управленческих компетенций. Благодаря проектно-ориентированному подходу участники Президентской программы в процессе обучения готовят проект развития своей организации и после защиты диплома получают готовое к внедрению решение. Две трети стоимости обучения оплачивается государством.
Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва в системе образования
Президент назвал данный резерв инструментом для продвижения по карьерной лестнице. Члены правительства Пермского края вошли в список чиновников, включенных в федеральный резерв управленческих кадров. Семь министров в реестре стоят в разделе «Высший уровень резерва», то есть это представители президентского резерва и высшего уровня. Президент назвал данный резерв инструментом для продвижения по карьерной лестнице.
Шесть представителей Самарской области вошли в президентский кадровый резерв высшего уровня
N 1653, в федеральный кадровый резерв не включаются. Указом также утверждено Положение о порядке представления гражданскими служащими и гражданами, претендующими на включение в федеральный кадровый резерв, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о порядке осуществления проверки достоверности и полноты представленных сведений. Закреплено, что формирование федерального кадрового резерва осуществляется с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.
Третьим этапом будет тестирование на знание законодательства и оценку личных качеств. Затем экспертная комиссия даст оценку их компетенции. На пятом этапе будет интервью. А затем на заседании комиссии выберут кандидатуры для зачисления в резерв. Принять участие в конкурсе могут казахстанцы до 35 лет, с высшим образованием, владеющие государственным языком c сертификатом не ниже уровня B1 и общим стажем работы не менее 5 лет. При этом журналисты отметили, что ранее отбор в резерв прошли дети действующих или экс-высокопоставленных чиновников.
В академии госуправления при президенте ответили, что прямого запрета на это нет.
Ссылка скопирована Поделиться По состоянию на 20 октября 2023 актуализирован состав федерального резерва управленческих кадров так называемого президентского кадрового резерва. Федеральный резерв управленческих кадров — база данных высокопрофессиональных и перспективных сотрудников федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также государственных корпораций и организаций, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, рекомендованных в установленном порядке руководителем соответствующего органа и организации.
С каждым из них проведут собеседование и отберут 50 самых достойных для зачисления в президентский молодежный кадровый резерв, добавили в Акорде. Претенденты, прошедшие отбор, получат назначения на различные ответственные должности в государственных органах и национальных компаниях. С 2019 года, с момента старта президентской инициативы, на различные позиции в государственных органах и квазигосударственном секторе уже назначены 270 резервистов.