Работа Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях. Расскажите пожалуйста кто, что знает о плюсах и минусах работы в компании ПИК. Отзывы о работе в АО ПИК-Индустрия в Москве. сайт где ищут реальные отзывы. Вы бывший сотрудник ГК ПИК Комфорт и Вас обманул работодатель? Оставьте отзыв о работе в организации Узнайте в каких компаниях лучше не работать в городе Москва. Только честные отзывы на сайте Поиск правды.
Бешеный трудовой рынок и адские условия работы. Мой личный опыт.
Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах. По лицу бедной женщины пробежал испуг и она довольно внятно объяснила, что услышит, если рискнет ему набрать. Это был второй звонок, но я к нему тоже не прислушался, а зря... Третий день: встреча с владельцем, которая продлилась минуты три... Манера его общения скорей напоминает разговор на темы "а ты меня уважаешь? Непонятные хамские и непечатные обороты, изначальное неприятие позиции собеседника.
В большинстве своём если были какие-либо вопросы, коллектив и руководители могли тебе помочь разобраться и решить кейс. Вы можете просидеть 6 часов на линии, стучаться в недоступные контакты и за это получить примерно шиш с копейками, так как за автоответчики и не дозвоны вам платить ни кто не будет. Так же, подтверждаю, после отбора, из большого кол-ва потенциальных работников, попадают 2-3 человека. При чем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое если я правильно помню идет не меньше 2 недель. Говорить о том что вам не оплатят время потраченное на обучение, я думаю, смысла нет? Оплатят обучение в случае если вы прошли дальше.
Компания выступает открытым работодателям, всегда масса вакансий. Удивляет, заработные платы в объявлениях как правило высокие, почему-то постоянно обновляют вакансии, вероятно не все чисто. Быстрая текучка кадров, немного поражает. Но как правило, в крупных компаниях часто происходит такое. Руководство компании естественно на местах. Разное, чаще хамовитое. Можно сказать, уважать сотрудников не в их рангах. Это странно. Как правило, такое не редкость, либо действительно начальство неадекватное, либо работники желают чтобы им кланялись. Склоняюсь все же к первому. Есть причины, как часто случаются на самом деле руководители немного перегибают палки. Заработная плата. Самое интересное. Как уже написано выше, обещают одно на деле иное.
Это управляющая компания , которая берет на баланс новостройку, готовую после ввода в эксплуатацию и выдачи ключей принять жильцов. Тут-то и начинается все самое интересное: дом обретает владельцев, те сталкиваются с какими-то бытовыми неурядицами, которые «ПИК-Комфорт» и помогает решать. Почему контакт-центр, а не кол-центр? Казалось бы, работа центра устроена просто и понятно: люди звонят или пишут в чат поддержки через личный кабинет, где озвучивают свою проблему. Но звонком все не ограничивается. Более того, все проблемы жильцов условно можно разделить на две группы: первая, когда человеку нужно как можно скорее решить определенный вопрос. Например, нет воды или наоборот — случился прорыв труб в подъезде или лопнул кран. Захлопнулась дверь в квартиру и что-то произошло с замком, он не открывается, а в квартире оказался заперт ребенок или пожилой человек, нуждающийся в присмотре. Владелец квартиры звонит в контакт-центр, и ему просто нужно избавиться от накопившегося негатива — отключение воды просто стало последней каплей в череде печальных событий, навалившихся на жильца. Ему важно выговориться, поделиться болью, быть услышанным, разделить с кем-то свои печали и получить поддержку. Звучит странно для статьи об управлении недвижимостью , правда? Но так и есть: зачастую сотрудники «ПИК-Комфорта» выступают не как менеджеры по решению бытовых неурядиц, а как психологи, которые должны выслушать и выдержать сильные чувства человека там — на другом конце провода, на другом конце страны. Начну с последней части: потому что Тверь рядом с Москвой, а также потому, что вести бизнес в провинции дешевле, чем в столице. Их 350 человек. Часть из них работают в офисе, часть — удаленно, поэтому такая занятость — это отличный способ заработка для мам с детьми, студентов и тех, кто только окончил учебное заведение, а опыта работы нет.
Группа Компаний ПИК
У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе ПИК. Почитал на Пик отзывы рабочих, всякое пишут Вот реально кто что может сказать? В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. Работа Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях.
Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях
Ваша общая оценка компании группа компаний пик отзывы сотрудников. Отзывы действующих и бывших сотрудников группы компаний ПИК дадут возможность убедиться в правдивости обещаний работодателя, а именно в конкурентоспособной заработной плате, комфортных условиях труда, возможности развиваться вместе с компанией, наличия. ПИК — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы. Вы можете как посмотреть реальные отзывы, оставленные другими людьми, так и оставить свой отзыв. ГК "ПИК": краткая история, Сергей Гордеев и его роль в компании, маркетинговые ходы, сотрудники, новости, банкротство, отзывы, плюсы и минусы, новостройки.
О компании «ПИК»
В нашей команде нет людей временных, все работают на результат, поддерживаядруг друга. Знаете, есть поговорка: «Хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает». Это полностью про нас! Андрей, что вы можете сказать людям, которые только присматриваются к работе в нашей Компании?
Если вы не любите рутину, если вам хочется открывать для себя что-то новое и развиваться, то это точно к нам!
В итоге уехал ни с чем. Как итог если на начальном этапе к соискателю такое отношение,то я не советую там работать никому Специалист по заселению Плюсы: Быстрое принятие в компанию, все по ТК РФ Что можно улучшить: Не налажен абсолютно бизнес процесс, нет того, кто оперативно подскажет, процесс обучения ни какой Плюсы: Не вижу никаких плюсов работы в Группе Компания ПИК. И даже думать про трудоустройство, и приезжать на собеседование. Что можно улучшить: Трудности тут начинаются с самого первого дня трудоустройства. Во первых непонятное обучение, говорят что уже оплачивается оно, но в заработную плату не входит, а после и вовсе забываться. Во вторых мастера и начальники производств перед сменой говорят одно, а на самом деле совсем противоположно обещанному и сказанному.
В третьих не соответствие заработной платы по договору, а дальше и во все обман. Обман в том что Вас кормят завтраками и обещаниями, и вы даже не будете подозревать об этом, а месяц за месяцем будут идти. Первое впечатление Компания преподносит прекрасно, но по истечению 3-х месяцев испытательного срока, Вы попадаете в кучу грязи со стороны начальства, нарушение Трудового Законодательства и всех трудовых норм, обман и хамство. Тут каждый сам за себя и никто тебе не поможет, а попросить помощи или совет у руководства проблемно, так как их часто нет на рабочем месте или вообще на работе. ПИК разберитесь со своими сотрудниками,не контора ,а шапито! Должность не указана Плюсы: Вакансию ПИКа нашла банально на hh, добавила в избранное и спустя пару недель решила попробовать. Было несколько собеседований со специалистами по подбору персонала.
Прошло всё бодро, быстро, доброжелательно и даже весело. Почему мне нравится работать в ПИК? Во-первых, я реально вижу результаты своей работы и получаю от этого колоссальное удовольствие. Естественно, у нас большой поток клиентов и работать приходиться много. Но это оправдано высокой зарплатой и разными плюшками. Большое внимание уделяется обучению сотрудников, у нас постоянно проходят различные курсы по повышению квалификации и очень динамичные тренинги, нигде такого подхода не видела. Вроде всё легко и ненавящево, а потом понимаешь, что вы вообще психологию людей изучили на своем примере.
Отдыхать в ПИК тоже умеют — корпоративы крутые. По политике компании переработки не оплачиваются, но тут как бы твоя же ответственность — мне не трудно раз в месяц поработать в выходной, потому что премия от продаж, а в субботу самая жара в офисе. Тут даже есть собственная внутренняя библиотека — это очень удобно. Что можно улучшить: Из-за большого потока клиентов у нас абсолютно ненормированный обед по 20 минут. Ещё нет подарков для детей сотрудников на НГ. Много интересных проектов, очень много профессионалов, которым интересно их дело. Сотрудников постоянно отправляют на курсы обучения всевозможным программам, за счет фирмы, так же происходит обучение внутри фирмы.
Все обсуждается. Считаю что отрицательные отзывы пишут люди, привыкшие халявно работать. Насчет задержек — задерживаемся по мере необходимости, все выходные либо оплачиваются, либо предоставляется отгул, все согласно ТК РФ. Заработная плата выплачивается вовремя, болеющего человека все дружно отправляют домой лечиться, т. Никакого кошмаренья в компании нет! Работы много , время пролетает быстро, скучать не придется Коллектив очень хороший. Есть дополнительные льготные условия по спорту и обслуживании в Семейном докторе.
Считаю данную компанию самой достойной на рынке труда в данной сфере. Рекомендую к трудоустройству. И единственно — трудоустройство занимает от 2-х до 3- недель, так как происходит внутренняя проверка будущего сотрудника, и это я считаю тоже правильно. Что можно улучшить: улучшить обучение сотрудников, по возможности увеличить корпоративное общение в целях обмена опытом. Должность не указана Плюсы: белая зарплата Что можно улучшить: Трудовое законодательство не соблюдается. Руководство сотрудников воспринимает как врагов.
Однако, иногда появляются отзывы, связанные с возможными задержками в сдаче объектов. Однако, клиентам стоит учитывать возможное снижение индивидуальности в крупных проектах и особенности рынка недвижимости. Поделиться ссылкой:.
Хотя ожидаемо для массового строительства. Москва Пришел на очередное собеседование, в поиске работы, здесь уже было мое третье. По началу не в восторге был, рекрутер задержала собеседование на 10 минут, а я пунктуальный, меня сразу такое настораживает. Москва приехал на стройку с братом, ему не зашло, говорит у частников лучше работать, можно волынить по полдня. Москва Попал сюда по совету знакомого из универа, он после строительного сразу сюда устроился помощником архитектора. Я пришел архитектором по отделке, очень хороший старт, я считаю. Как раз наберусь опыта, узнаю побольше. Потому что за месяц работы уже понял, что многого в учебниках не напишут. Хорошо платят, мне более, чем хватает на то, чтобы не думать о финансах. Знаком с некоторыми коллегами уже, так как выезжаем периодически на объекты, товарищи приятные Хочется работать в офисе, интересно как это. Но здесь пока только удаленка 2021-10-01 23:43 Аноним, г. Москва их нет!
ПИК: отзывы сотрудников о работодателе
| Группа Компаний ПИК: 143 отзыва и комментария о работе от сотрудников и партнеров в Москве | Elsolo | По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. |
| ПИК, группа компаний, пик индустрия отзывы сотрудников. | Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе группа компаний пик. |
ПИК — отзывы сотрудников
Почитал на Пик отзывы рабочих, всякое пишут Вот реально кто что может сказать? В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 188 отзывов бывших работников про Пик.
ПИК: отзывы сотрудников о работодателе
- Крупнейший застройщик Москвы сотнями увольняет сотрудников
- ПИК Аренда - отзывы сотрудников | Отзывы сотрудников о работодателях | VK
- Компания группа компаний пик отзывы сотрудников - реальные отзывы о работодателях
- Заместитель генерального директора ООО «ПИК-комфорт» по связям с госструктурами/GR
- О компании «ПИК»
Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях
ПИК присутствует в 10 российских регионах и ведет работу по реализации обширного диверсифицированного портфеля проектов. Мы проанализировали отзывы сотрудников ГК «ПИК» и сделали свои выводы о качестве работы в этой компании. Отзывы действующих и бывших сотрудников группы компаний ПИК дадут возможность убедиться в правдивости обещаний работодателя, а именно в конкурентоспособной заработной плате, комфортных условиях труда, возможности развиваться вместе с компанией, наличия. ПИК собирается по области приглашать сотрудников, так как Кстовские (местные) не пойдут а из Нижнего Новгорода, тоже дураки кончились.