Более 392 тыс. чел. Новости партнеров. На конкурс «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе» в 2020 году представлены 57 коллективных договоров. Коллективный договор ПАО «Газпром» продлён ещё на три года 15 июля 2021 года было подписано дополнительное соглашение к Генеральному коллективному.
Наша работа — общее будущее
| генеральный коллективный договор пао газпром | Подписан коллективный договор АО «ФГК» на 2024-2026 годы. |
| Коллективный договор ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" выполнен - Урал || Интерфакс Россия | Коллективный договор ПАО «Газпром» продлён ещё на три года 15 июля 2021 года было подписано дополнительное соглашение к Генеральному коллективному. |
| Коллективный договор ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" выполнен - Урал || Интерфакс Россия | Газпром добыча Уренгой145 подписчиков. |
| Второй год подряд | Приятная новость для всех работников предприятия: действующий Коллективный договор ООО «Газпром добыча Ямбург» продлён на период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года. |
Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Саратов» стал призером конкурса
Совокупная доля работников Группы Газпром, охваченных коллективными договорами в 2019 г. GRI 407-1 В течение года профсоюзными организациями было проведено 473 проверки, в том числе 263 комплексных по всем вопросам трудового законодательства. Кроме того, было рассмотрено 1 427 обращений, из которых 639 были обоснованны и 56 — частично обоснованны. Работники и неработающие пенсионеры обращались в основном по вопросам, касающимся трудового законодательства и коллективного договора. Конфликтных ситуаций между работниками и работодателями, приводящих к забастовкам, приостановке работы, коллективным трудовым спорам, в том числе связанных с нарушением прав человека на свободу ассоциации и заключение коллективных договоров, в отчетном периоде зафиксировано не было. Газпром придает большое значение распространению положительного опыта в области социального партнерства. Социально-экономические показатели и коллективные договоры ДО и организаций ПАО «Газпром» ежегодно направляются в Нефтегазстройпрофсоюз России для участия в смотре-конкурсе коллективных договоров, на котором ДО ПАО «Газпром» регулярно занимают призовые места.
Договор закрепляет социальные льготы, гарантии и дополнительные виды социальной поддержки, предоставляемые работникам Общества, устанавливает принципы, регулирующие социально-трудовые отношения между работниками и работодателем с учетом взаимных интересов сторон.
Генеральный директор Общества Сергей Густов: «Подписание коллективного договора — важный шаг в развитии социального партнерства в «Газпром межрегионгаз». Документ определяет социальные и трудовые права нашего работника. Это очень важно, когда есть обратная связь и при этом каждый в компании чувствует себя защищенным». Председатель «Газпром межрегионгаз профсоюз» Андрей Бойцерук: «Коллективным договором закреплен целый ряд гарантий и льгот.
Подписав данный коллективный договор, мы обязуемся совместно работать над улучшением условий труда, отдыха наших работников, защиты их прав и интересов, а также над развитием культурной жизни нашего коллектива, — отметил в своем выступлении Давид Саакян. В завершение торжественной церемонии Андрей Татаринов поздравил женскую часть коллектива с наступающим праздником — 8 Марта. А мы обещаем оказывать Вам поддержку во всех начинаниях. Пусть сбываются все Ваши мечты не только сегодня, а каждый день!
В 2011 году компания назначена оператором по разработке Ковыктинского газоконденсатного месторождения, которое является ресурсной базой для реализации проекта «Сила Сибири» наряду с Чаяндинским НГКМ в Республике Саха Якутия.
Коллективный договор — это важный инструмент социальной защищенности, мотивирующий работников на эффективное решение производственных и стратегических задач, стоящих перед Обществом. Он является гарантом социальной ответственности работодателя перед работниками и их семьями». В Коллективном договоре учтены вопросы оплаты труда, материальной помощи к датам и событиям, доплат к пенсиям, медицинского обслуживания, улучшения жилищных условий, проведения культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий и т.
Коллективный договор ООО «Газпром подземремонт Уренгой» признан лучшим в нефтегазовом комплексе
Теперь они и члены их семей могут быть спокойны и уверены в своем будущем. Значительный пакет социальных гарантий и льгот, закрепленный Генеральным коллективным договором, сохраняется до конца 2024 года. Как минимум, до конца 2024 года. В непростом, переменчивом и порой неустойчивом окружающем нас мире «Газпром» остается гарантом стабильности, подтверждая её на годы вперед. Всё это имеет значение для каждого из нас», - сказал председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук.
Он отметил, что решение принято заблаговременно — за полгода до окончания действующего соглашения, что очень важно для поддержания стабильности в коллективах.
Как минимум, до конца 2024 года. Он отметил, что решение принято заблаговременно — за полгода до окончания действующего соглашения, что очень важно для поддержания стабильности в коллективах.
Их поддержали генеральные директора и администрации предприятий. Там оперативно и позитивно отреагировали на это обращение. Работа по согласованию была напряженной, но конструктивной — в духе принятого у нас социального диалога и партнерства.
Всем — огромное спасибо! Генеральный коллективный договор распространяется на 26 организаций основного производства общая численность работников более 222 тысяч человек. Генеральный коллективный договор пао газпром Сотрудничество работодателя и профсоюзной организации в рамках социального партнерства обсудили на XV конференции работников Общества.
Заместитель Генерального директора по управлению персоналом Николай Середа во время конференции Из-за действующих в компании ограничений обсуждение вопросов, как и в прошлом году, проходило в формате видео-конференц-связи. Свой доклад об итогах выполнения Генерального коллективного договора и Коллективного договора «Газпром ПХГ» начальник Управления по работе с персоналом и социальному развитию Надежда Шляхтина начала с главного — принятых в компании мерах по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции. В частности, докладчик отметила слаженную и эффективную работу в этом направлении на всех уровнях в течение прошедшего года, подчеркнув при этом, что на регулярное тестирование работников из фонда добровольного медицинского страхования было затрачено более 20 миллионов рублей.
В 2020 году было утверждено и введено в действие Положение о добровольном медицинском страховании, определившее единые подходы к организации этой работы в компании. Документ позволил расширить доступ работников и членов их семей к получению медицинских услуг, самыми важными среди которых являются амбулаторная и стационарная помощь, стоматологическое и реабилитационно-восстановительное лечение.
Со стороны работодателя подпись под соглашением поставил генеральный директор предприятия Алексей Крюков, от лица работников - председатель ОППО "Газпром трансгаз Екатеринбург профсоюз" Сергей Овчинников. Таким образом срок действия Коллективного договора досрочно продлен на период с 1 января 2025 года по 31 декабря 2027 года. Материал публикуется на коммерческих условиях. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.
Их поддержали генеральные директора и администрации предприятий.
С итоговой инициативой о продлении договора «Газпром профсоюз» обратился к социальному партнеру — администрации ПАО «Газпром». Там оперативно и позитивно отреагировали на это обращение. Работа по согласованию была напряженной, но конструктивной — в духе принятого у нас социального диалога и партнерства.
Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ продлен до конца 2024 года.
Среди них — среднемесячный размер заработной платы, объем средств, направляемых на выплаты социального характера, затраты компании на улучшение условий труда, развитие и обучение работников и т. Работа по обеспечению социального благополучия в ООО «Газпром трансгаз Саратов» был высоко оценена экспертами и удостоена диплома за подписью губернатора Саратовской области Романа Бусаргина.
Подписи под документом, определяющим главные принципы внутренней социальной политики компании, поставили от имени работников — председатель Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз Владимир Ковальчук, от имени работодателя — Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер. Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ является основным элементом социального партнерства — системы взаимоотношений между работниками и работодателями по вопросам регулирования социально-трудовых отношений. Он заключается на трехлетний период и направлен на достижение следующих целей: совершенствование и развитие механизма социального партнерства; создание на основе выполнения взаимных обязательств заинтересованности работников в повышении собственных показателей работы и достижении плановых результатов деятельности ПАО «Газпром» и его дочерних обществ; формирование единых подходов к решению вопросов защиты интересов работников в сфере оплаты труда, занятости, создания безопасных условий труда, предоставления льгот, гарантий и компенсаций.
Свои подписи под документом поставили генеральный директор ООО «Газпром межрегионгаз» Сергей Густов и председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром межрегионгаз профсоюз» Андрей Бойцерук. От «Газпром профсоюза» на мероприятии присутствовал заместитель Председателя Кирилл Богуш. Проект договора прошел предварительное согласование сторонами в ходе коллективных переговоров. Срок действия документа - до конца 2024 года. Договор закрепляет социальные льготы, гарантии и дополнительные виды социальной поддержки, предоставляемые работникам Общества, устанавливает принципы, регулирующие социально-трудовые отношения между работниками и работодателем с учетом взаимных интересов сторон.
Заработная плата в течение отчетного периода выплачивалась в полном объеме и в установленные сроки. На каждого работника «Газпром добыча Уренгой» распространяются льготы и гарантии, предусмотренные Коллективным договором. В 2022 году был проведен целый комплекс мероприятий по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, обучению персонала.
Продолжалась планомерная работа по повышению эффективности производства за счет интеллектуального потенциала сотрудников Общества, проводились мероприятия по развитию профессиональных компетенций молодых работников. Особое внимание на предприятии уделяется обеспечению качественного медицинского обслуживания, страхования, организации реабилитационно-восстановительного лечения и санаторно-курортного отдыха сотрудников «Газпром добыча Уренгой». Для сохранения здоровья трудового коллектива в минувшем году прошло 401 спортивно-массовое и физкультурно-оздоровительное мероприятие.
В «Газпром добыча Уренгой» подвели итоги выполнения колдоговора 2022 года
Генеральный коллективный договор был одобрен на конференции работников ОАО "Газпром" и его дочерних организаций, которая состоялась 21 ноября 2003 г. Более 392 тыс. чел. Договор подписали генеральный директор ООО «Газпром переработка» Айрат Ишмурзин, ректор Российского государственного университета нефти и газа (национального исследовательского университета) имени И.М. Губкина Виктор Мартынов. Коллективный договор газпром переработка 2021 Коллективный договор ПАО «Газпром» продлён ещё на три года 15 июля 2021 года было подписано дополнительное соглашение к Генеральному коллективному договору ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на. коллективный договор АО «Газпром газораспределение Оренбург» 2024гг. Согласовано: Заместитель начальника Управления по работе с персоналом. В ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" подвели итоги выполнения обязательств Коллективного договора за 2023 год.
генеральный коллективный договор пао газпром
При оценке коллективных договоров принимались во внимание 19 показателей, отраженных в информационной карте участника. Среди них — среднемесячный размер заработной платы, объем средств, направляемых на выплаты социального характера, затраты компании на улучшение условий труда, развитие и обучение работников и т.
Он отметил, что решение принято заблаговременно — за полгода до окончания действующего соглашения, что очень важно для поддержания стабильности в коллективах. Особо Владимир Ковальчук поблагодарил всех, кто принял участие в подготовке важнейшего решения: «Работники дочерних обществ ПАО «Газпром» на конференциях трудовых коллективов были единодушны: Генеральный коллективный договор должен быть продлен.
Их поддержали генеральные директора и администрации предприятий. С итоговой инициативой о продлении договора «Газпром профсоюз» обратился к социальному партнеру — администрации ПАО «Газпром». Там оперативно и позитивно отреагировали на это обращение.
Работа по согласованию была напряженной, но конструктивной — в духе принятого у нас социального диалога и партнерства.
Продление Генерального коллективного договора свидетельствует о том, что наше сотрудничество с ПАО «Газпром» строится на взаимном уважении и понимании друг друга. Благодарю всех, кто принял участие в подготовке этого важнейшего для всех нас решения. Ваша поддержка и участие были неоценимы, а наше совместное усилие позволило достигнуть такого важного результата!
В «Газпром добыча Уренгой» подвели итоги выполнения колдоговора 2022 года Одним из важных направлений социальной защиты в прошлом году стало оказание всесторонней поддержки работникам В ООО «Газпром добыча Уренгой» 1 марта на расширенном заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось подведение итогов выполнения обязательств по Коллективному договору в 2022 году. В работе пленума приняли участие руководители Общества, представители структурных подразделений и профсоюзной организации компании. Открыл заседание заместитель генерального директора по управлению персоналом Андрей Чубукин. В своем выступлении он обозначил, что предприятие успешно выполнило все плановые показатели и обязательства по добыче и подготовке к транспорту углеводородного сырья. Это стало возможным благодаря высокопрофессиональному коллективу Общества.
Действующая в Обществе эффективная система социального партнерства позволяет результативно решать как производственные, так и социальные задачи.
Коллективный договор ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" выполнен
Генеральный коллективный договор Газпром: основные положения и преимущества. О социальной защите пенсионеров ООО «Газпром добыча Астрахань». Проекты по теме: НОВОСТИ ПАРТНЁРОВ. Коллективный договор газпром переработка 2021 Коллективный договор ПАО «Газпром» продлён ещё на три года 15 июля 2021 года было подписано дополнительное соглашение к Генеральному коллективному договору ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на. Коллективный договор ПАО «Газпром» продлён ещё на три года 15 июля 2021 года было подписано дополнительное соглашение к Генеральному коллективному. Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его «дочек» продлён до конца 2024 года. После подписания Отраслевого соглашения министр энергетики Российской Федерации Николай Шульгинов вручил благодарность руководителям организаций — победителям конкурса «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе» в 2022 году. В 2019 г. охват коллективными договорами работников ПАО «Газпром» и его ДО составил 100 %.
В ООО «Газпром добыча Оренбург» подвели итоги выполнения Коллективного договора за 2023 год
Базовые документы. Подписан коллективный договор АО «ФГК» на 2024-2026 годы. Генеральный коллективный договор ПАО Газпром. Главная» Новости» Поменяется ли коллективный договор в газпроме в 24 году.
В ООО «Газпром добыча Иркутск» состоялось подписание Коллективного договора
Он заключается на трехлетний период и направлен на достижение следующих целей: совершенствование и развитие механизма социального партнерства; создание на основе выполнения взаимных обязательств заинтересованности работников в повышении собственных показателей работы и достижении плановых результатов деятельности ПАО «Газпром» и его дочерних обществ; формирование единых подходов к решению вопросов защиты интересов работников в сфере оплаты труда, занятости, создания безопасных условий труда, предоставления льгот, гарантий и компенсаций. Она основывается на механизме социального партнерства, основные направления которого заложены в Генеральном коллективном договоре ПАО «Газпром» и его дочерних обществ, а также в коллективных договорах дочерних обществ», — говорится в Отчете Группы Газпром о деятельности в области устойчивого развития за 2020 год. Генеральный коллективный договор распространяется на 26 организаций основного производства общая численность работников более 222 тысяч человек.
Напомним, что 13 марта 2024 года состоялось подписание дополнительного соглашения к ключевому документу, который определяет основные принципы ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" в сфере социальной политики. Со стороны работодателя подпись под соглашением поставил генеральный директор предприятия Алексей Крюков, от лица работников - председатель ОППО "Газпром трансгаз Екатеринбург профсоюз" Сергей Овчинников. Таким образом срок действия Коллективного договора досрочно продлен на период с 1 января 2025 года по 31 декабря 2027 года. Материал публикуется на коммерческих условиях. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.
Там оперативно и позитивно отреагировали на это обращение. Работа по согласованию была напряженной, но конструктивной — в духе принятого у нас социального диалога и партнерства. Результат — закономерен: подписан документ, который будет и дальше защищать работников, создавать условия для эффективного труда и выполнения грандиозных задач «Газпрома». Всем — огромное спасибо!
Подписи под документом, определяющим главные принципы внутренней социальной политики компании, поставили от имени работников - председатель Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз Владимир Ковальчук, от имени работодателя - Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер. Теперь они и члены их семей могут быть спокойны и уверены в своем будущем. Значительный пакет социальных гарантий и льгот, закрепленный Генеральным коллективным договором, сохраняется до конца 2024 года. Как минимум, до конца 2024 года. В непростом, переменчивом и порой неустойчивом окружающем нас мире «Газпром» остается гарантом стабильности, подтверждая её на годы вперед. Всё это имеет значение для каждого из нас», - сказал председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук.
Коллективный договор ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" выполнен
Коллективный договор иного юридического лица (ПАО «Газпром») не может распространять свое действие на работников другой компании. Новости - Газпром профсоюз. Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ является основным элементом социального партнерства – системы взаимоотношений между работниками и работодателями по вопросам регулирования. Коллективный договор МАУ на 2024−2026 годы. Индексация заработной платы в Газпроме в 2024 году: последние новости и комментарии. Таким образом, коллективный договор Газпром добыча Уренгой на период 2022-2024 годов играет важную роль в обеспечении социальной защиты работников.