Органы внутренних дел РФ упростили приём на службу. По общему правилу, на службу в органы внутренних дел могут быть приняты граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства. лет) в органах внутренних дел Российской Федерации для назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении,предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних.
В России упростили правила приема на службу в полицию
- Что еще почитать
- Кодексы РФ
- Официальные сетевые ресурсы
- Госдума поддержала повышение предельного возраста поступления на службу в ОВД
О внесении изменений в ФЗ № 342, направленных на упрощение условий поступления на службу в ОВД РФ
Сотруднику органов внутренних дел, ранее проходившему службу в органах внутренних дел Российской Федерации и уволенному с правом получения пенсии по выслуге лет, ежемесячно устанавливается надбавка к денежному довольствию в размере 50% от назначенной пенсии. В Госдуме приняли в третьем чтении закон, который уточняет порядок прохождения службы в органах внутренних дел. Отдел МВД РБ по Илишевскому району. Заключая контракт о прохождении службы в органах внутренних дел, гражданин осуществляет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Приложение № 1. Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации. Сотруднику органов внутренних дел, ранее проходившему службу в органах внутренних дел Российской Федерации и уволенному с правом получения пенсии по выслуге лет, ежемесячно устанавливается надбавка к денежному довольствию в размере 50% от назначенной пенсии.
Изменения в порядке предоставления отпуска сотрудникам органов внутренних дел.
Федеральный закон от 30. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел 1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет: 1 для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы, генерал-полковника юстиции, генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 65 лет; в ред. Федерального закона от 02.
Определен трехмесячный срок организации проведения мероприятий, связанных с допуском кандидата в рамках отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, оценкой уровня физической подготовки и направлением кандидата для прохождения медицинского освидетельствования обследования и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору. При этом сотрудником, которому поручена организация проведения проверки, в течение четырех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, составляется задание на проверку сведений, сообщенных кандидатом.
Волк уточнила, что при наличии специальных званий рядового и младшего начальствующего состава предельный возраст будет 50 лет, а для среднего и старшего, за исключением званий полковника, - 55 лет. Россияне, ранее проходившие службу в МВД на должностях, которые предусматривают присвоение воинских или специальных званий, смогут заключить контракт на срок до одного года без прохождения при этом испытательного срока. Кроме того, у сотрудников ведомства, которые ранее, выполняя особые задачи, получили ранения и были признаны негодными к дальнейшей службе по состоянию здоровья, смогут теперь продолжить работу.
Годность к службе будет определяться на основании заключения и по результатам военно-врачебной экспертизы, при этом "мероприятия по профессиональному психологическому отбору для поступления на службу" проводиться не будут, за исключением случаев назначения на должности руководителей территориальных органов МВД РФ и организаций, входящих в его систему. Исключаются также требования о прохождении испытаний и предоставлении личных поручительств для соискателей. В случае поступления на службу граждан, ранее служивших в вооруженных силах, органах правопорядка или прокуратуры новых регионов, им будут присвоены специальные звания сотрудников внутренних дел РФ до полковника включительно, соответствующие имеющимся у них, и зачтен срок выслуги лет. Документы о службе в вооруженных силах, органах правопорядка и прокуратуры новых регионов, Украины и СССР будут признаны и учтены при назначении пенсии и ежемесячной надбавки за выслугу лет, а также при выплате единовременных пособий при увольнении, назначении дополнительного отпуска и иных социальных гарантий, при представлении к наградам.
Путин установил особенности приема на службу в органы МВД в новых регионах РФ до 2026 года
лет) в органах внутренних дел Российской Федерации для назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении,предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних. В России упрощены условия для поступления на службу в органы внутренних дел, в частности изменены предельные возрастные ограничения в сторону их увеличения. Президент РФ Владимир Путин установил особенности приема на службу в органы внутренних дел в новых регионах России на переходный период до 1 января 2026 года. МВД России упростило условия для поступления на службу в органы внутренних дел. Главная» Новости» Внутренняя служба мвд новости. В Госдуме приняли в третьем чтении закон, который уточняет порядок прохождения службы в органах внутренних дел.
Читайте также:
- Служба в органах внутренних дел: прием и прохождение
- В России упростили правила приема на службу в полицию
- Прохождение службы в ОВД: определение и особенности
- МВД России объявляет о возможности поступления на службу в органы внутренних дел на новых условиях
Госдума поддержала повышение предельного возраста поступления на службу в ОВД
| В МВД России упростили условия и увеличили возраст для поступления на службу | С 4 августа текущего года вступил в силу Федеральный закон № 436-ФЗ, упрощающий условия поступления на службу в органы внутренних дел России, сообщила официальный представитель МВД России Ирина Волк. |
| Служба в органах внутренних дел: прием и прохождение | Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30.01.2023 № 34 "О внесении изменений в Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. № 50". |
| Приказ МВД России от 27.09.2021 N 707 | Условия поступления на службу в органы внутренних дел России стали проще. |
| Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 10.07.2023) | В Госдуме приняли в третьем чтении закон, который уточняет порядок прохождения службы в органах внутренних дел. |
| Путин поднимет вопрос о причинах недопуска к службе в полиции из-за судимости близких | Федеральный закон направлен на регламентацию вопросов, связанных с прохождением службы в органах внутренних дел Российской Федерации. |
Установлен упрощённый порядок поступления на службу в ОВД РФ новых регионов
При этом сотрудником, которому поручена организация проведения проверки, в течение четырех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, составляется задание на проверку сведений, сообщенных кандидатом. Проверка осуществляется: по учетам органов внутренних дел; органов безопасности; по месту жительства и или пребывания; в части достоверности сообщенных кандидатом сведений - через органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации при необходимости ; в отношении близкого круга лиц кандидата.
Возраст 18-35 лет, образование не ниже среднего полного, водительское удостоверение категории В. Заработная плата от 38000 рублей. Полицейский водитель изолятора временного содержания. Обязанности: охрана лиц, задержанных по подозрению в совершении преступления, сопровождение подозреваемых и обвиняемых лиц. Возраст 18-35 лет, образование не ниже среднего полного, водительское удостоверение категории D, льготная выслуга лет 1 год за 1,5 года службы. Заработная плата от 46000 рублей.
Эта деятельность осуществляется в публичных интересах, а лица, которые проходят службу в органах внутренних дел, выполняют конституционно значимые функции, чем обусловливается их специальный правовой статус совокупность прав и свобод, гарантируемых государством, а также обязанностей и ответственности , содержание и характер обязанностей государства по отношению к ним и их обязанности по отношению к государству постановления от 26 декабря 2002 года N 17-П, от 23 апреля 2004 года N 9-П, от 15 июля 2009 года N 13-П, от 21 марта 2014 года N 7-П, от 12 октября 2023 года N 47-П и др. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации федеральный законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, связанные с задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц постановления от 6 июня 1995 года N 7-П, от 18 марта 2004 года N 6-П, от 21 марта 2014 года N 7-П. Граждане, добровольно избирая такого рода деятельность, в свою очередь, соглашаются с ограничениями, которые обусловливаются приобретаемым ими правовым статусом, а потому установление особых правил прохождения службы в органах внутренних дел и требований к избравшим ее лицам само по себе не может рассматриваться как нарушение закрепленных статьями 32 часть 4 и 37 часть 1 Конституции Российской Федерации права на равный доступ к государственной службе и права свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Это, как указал Конституционный Суд Российской Федерации, находится в полном соответствии со статьей 55 часть 3 Конституции Российской Федерации, допускающей в установленных ею целях ограничения прав граждан федеральным законом, и не противоречит пункту 2 статьи 1 Конвенции МОТ N 111 1958 года относительно дискриминации в области труда и занятий, согласно которому различия, исключения или предпочтения в области труда и занятий, основанные на специфических квалификационных требованиях, связанных с определенной работой, не считаются дискриминацией постановления от 6 июня 1995 года N 7-П, от 30 июня 2011 года N 14-П, от 21 марта 2014 года N 7-П. Осуществляя в соответствии со статьей 71 пункты "г", "м", "т" Конституции Российской Федерации правовое регулирование отношений, связанных с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, в том числе устанавливая требования к сотрудникам, проходящим службу в органах внутренних дел, обусловленные возложением на них обязанностей правоохранительной деятельности, и последствия невыполнения этих требований, федеральный законодатель обязан обеспечивать баланс между конституционно защищаемыми ценностями, публичными и частными интересами, соблюдая конституционные принципы справедливости, равенства и соразмерности, а вводимые им нормы должны отвечать критериям определенности, ясности, недвусмысленности и согласованности с системой действующего правового регулирования. При этом ограничения прав и свобод во всяком случае не должны посягать на само существо права и приводить к утрате его основного содержания постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 1999 года N 11-П, от 27 мая 2003 года N 9-П, от 27 мая 2008 года N 8-П, от 30 июня 2011 года N 14-П, от 21 марта 2013 года N 6-П, от 18 июля 2013 года N 19-П, от 21 марта 2014 года N 7-П и др.
Такой подход, вытекающий из статей 17 часть 3 и 55 часть 3 Конституции Российской Федерации, согласуется, как указывал Конституционный Суд Российской Федерации, с общепризнанными принципами и нормами международного права, в частности со статьей 29 Всеобщей декларации прав человека, провозглашающей, что каждый человек при осуществлении своих прав и свобод должен подвергаться только тем ограничениям, которые установлены законом исключительно с целью обеспечения должного признания и уважения прав и свобод других и удовлетворения справедливых требований морали, общественного порядка и общего благосостояния в демократическом обществе постановления от 30 октября 2003 года N 15-П, от 16 июня 2009 года N 9-П, от 27 июня 2012 года N 15-П, от 21 мая 2013 года N 10-П, от 18 июля 2013 года N 19-П, от 21 марта 2014 года N 7-П, от 10 ноября 2022 года N 49-П, от 11 июля 2023 года N 38-П и др. Согласно Федеральному закону "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" служба в органах внутренних дел прекращается в случае увольнения сотрудника как в связи с прекращением контракта о прохождении службы в органах внутренних дел, так и в связи с его расторжением пункт 1 статьи 80, часть 1 статьи 81. Основания прекращения и расторжения контракта, установленные статьей 82 данного Федерального закона, обеспечивают учет значительного числа обстоятельств, в результате которых может быть прекращена служба в органах внутренних дел. Различаясь по своей правовой природе, эти обстоятельства могут иметь объективный характер либо обусловливаться поведением сторон служебных отношений. При этом прекращение службы в органах внутренних дел при наличии ряда оснований является обязательным безусловным независимо от усмотрения соответствующего руководителя. К числу таких оснований относится закрепленное оспариваемым законоположением расторжение контракта с сотрудником органов внутренних дел и его увольнение со службы в связи с совершением им проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
Согласно части 14 статьи 89 данного Федерального закона увольнение сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному его пунктом 9 части 3 статьи 82, не допускается позднее шести месяцев со дня, когда прямому руководителю начальнику или непосредственному руководителю начальнику стало известно о совершении сотрудником проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, и позднее трех лет со дня его совершения. Проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел, умаляет авторитет органов внутренних дел и не согласуется с требованиями, предъявляемыми к их сотрудникам. Согласно Федеральному закону "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при выполнении служебных обязанностей сотрудник органов внутренних дел обязан соблюдать права и законные интересы граждан, общественных объединений и организаций, а также установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, и требования к служебному поведению сотрудника, не допускать злоупотреблений служебными полномочиями пункты 4 и 12 части 1 статьи 12. При осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти пункт 2 части 1 статьи 13. Прекращение служебных отношений по данному основанию обусловлено повышенными репутационными требованиями к сотрудникам органов внутренних дел как носителям публичной власти, возложенной на них обязанностью по применению в необходимых случаях мер государственного принуждения и ответственностью, с которой связано осуществление ими своих полномочий Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июля 2014 года N 1486-О. В системе действующего правового регулирования указанные репутационные требования содержатся в Кодексе этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации утвержден приказом МВД России от 26 июня 2020 года N 460 и представляют собой совокупность основывающихся на принятых в российском обществе нравственных принципах и ценностях, лучших профессиональных традициях органов внутренних дел Российской Федерации этических норм, правил и требований к служебному поведению сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время, применяемых наряду с нормативными предписаниями, определяющими государственно-правовой статус сотрудника органов внутренних дел, ограничения, требования к нему, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел Российской Федерации пункты 2 и 3.
Законодательное установление обязательности увольнения со службы сотрудника органов внутренних дел, более не отвечающего названным правилам и требованиям, предопределено необходимостью комплектования правоохранительных органов лицами, имеющими высокие морально-нравственные качества и способными надлежащим образом выполнять принятые на себя обязательства по защите прав и свобод человека и гражданина, соблюдению положений Конституции Российской Федерации, обеспечению безопасности, законности и правопорядка определения Конституционного Суда Российской Федерации от 24 октября 2013 года N 1545-О, от 3 июля 2014 года N 1486-О и др. При этом нельзя не учитывать, что проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел, имея сложную правовую природу, может характеризоваться не только нарушением нравственных принципов и норм, но и наличием признаков неправомерных деяний, ответственность за которые наступает в соответствии с нормами различных отраслей права. Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, оспариваемое законоположение не предполагает возможности его произвольного применения, поскольку презюмирует, что принятию решения об увольнении сотрудника органов внутренних дел со службы за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, то есть за несоблюдение им добровольно принятых на себя обязательств, предусмотренных законодательством, предшествует объективная оценка совершенного им деяния, а обоснованность увольнения со службы может быть предметом судебной проверки Постановление от 30 июня 2011 года N 14-П; определения от 19 марта 2009 года N 231-О-О, от 17 июля 2012 года N 1316-О, от 3 июля 2014 года N 1486-О и от 29 сентября 2022 года N 2253-О. Факт совершения сотрудником органов внутренних дел проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, влекущий его увольнение со службы, обычно устанавливается по результатам служебной проверки. В соответствии со статьей 52 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. Организация работы по проведению служебных проверок и полномочия ее участников определяются Порядком проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161 далее - Порядок, утвержденный приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161.
Сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя, имеет право представлять заявления, ходатайства и иные документы, обжаловать решения и действия бездействие сотрудников, проводящих проверку, руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении проверки, ознакомиться с заключением по ее результатам, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, потребовать провести проверку своих объяснений с помощью психофизиологических исследований обследований часть 6 статьи 52 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Заключение по результатам служебной проверки может быть обжаловано вышестоящему руководителю начальнику либо в суд пункт 47 Порядка, утвержденного приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161. Обстоятельства данные , позволяющие усмотреть в действиях бездействии сотрудника органа внутренних дел признаки проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, одновременно могут указывать на признаки иного противоправного деяния, в том числе административного правонарушения или преступления. В таком случае увольнение сотрудника за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, может быть осуществлено в установленном законом порядке независимо от того, привлекался ли ранее этот сотрудник к юридической ответственности определения Конституционного Суда Российской Федерации от 16 июля 2015 года N 1660-О, от 29 сентября 2016 года N 1869-О, от 25 июня 2019 года N 1737-О, от 25 июня 2019 года N 1738-О и др. Вместе с тем вступление в силу в отношении сотрудника органов внутренних дел обвинительного приговора суда является самостоятельным основанием его обязательного безусловного увольнения со службы пункт 7 части 3 статьи 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" , что исключает в данном случае его увольнение по основанию, предусмотренному оспариваемым законоположением.
В случае гибели смерти застрахованного лица по выбору получателя - кадровые подразделения органов, организаций, подразделений системы МВД России по последнему месту прохождения службы застрахованного лица или по месту жительства получателя. Уведомляются застрахованные лица и получатели, в том числе проживающие за пределами Российской Федерации при наличии информации о них , имеющие право претендовать на получение страховых сумм, об указанном праве и о необходимости представления ими соответствующего заявления приложение N 2 или 3 к настоящему приказу , документов, указанных в постановлении Правительства Российской Федерации N 855, за исключением документов, оформляемых кадровыми подразделениями, военно-врачебными комиссиями. При необходимости запрашиваются документы, находящиеся в кадровом подразделении по последнему месту службы застрахованного лица, а в случае упразднения ликвидации органа, организации, подразделения системы МВД России, в кадровом подразделении органа, организации, подразделения системы МВД России, которому переданы функции и полномочия упраздненного ликвидированного органа, организации, подразделения системы МВД России. Кадровое подразделение проверяет правильность оформления и полноту представленных документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы, не позднее 3 календарных дней со дня их получения и при необходимости запрашивает недостающие и или ненадлежащим образом оформленные документы. При этом время производства по уголовному делу делу об административном правонарушении , решение по которому имеет значение для оформления результатов проверки, в указанный срок не включается. При проведении проверки уточняются подробные обстоятельства получения застрахованным лицом увечья ранения, травмы, контузии или гибели смерти застрахованного лица, в том числе время и место события. Результаты проверки обстоятельств гибели смерти застрахованного лица оформляются справкой об обстоятельствах наступления страхового случая при гибели смерти застрахованного лица приложение N 4 к настоящему приказу. Результаты проверки обстоятельств получения застрахованным лицом увечья ранения, травмы, контузии оформляются заключением проверки обстоятельств получения увечья ранения, травмы, контузии , которое утверждается руководителем начальником кадрового подразделения, проводившего проверку. В случае, если в установленные сроки выдать застрахованному лицу указанные документы невозможно в связи с отсутствием застрахованного лица либо его отказом от их получения, кадровое подразделение направляет застрахованному лицу уведомление о необходимости явиться за ними либо дать согласие на отправление их по почте. Справка о тяжести увечья ранения, травмы, контузии оформляется ВВК не позднее 10 календарных дней с даты обращения за ней застрахованного лица, получившего увечье ранение, травму, контузию. Кадровым подразделением не позднее 3 календарных дней с даты получения справки о тяжести увечья ранения, травмы, контузии оформляется справка об обстоятельствах наступления страхового случая при получении застрахованным лицом тяжелого или легкого увечья ранения, травмы, контузии приложение N 6 к настоящему приказу. Кадровым подразделением не позднее 3 календарных дней с даты поступления документов, указанных в абзацах первом, третьем и четвертом раздела 3 Перечня, оформляется справка об обстоятельствах наступления страхового случая при установлении застрахованному лицу инвалидности приложение N 7 к настоящему приказу. Кадровое подразделение при наличии полного комплекта документов, предусмотренных Перечнем и оформленных надлежащим образом, направляет их страховщику: 23. При наступлении страховых случаев, перечисленных в абзацах втором, третьем, четвертом и шестом статьи 4 Федерального закона N 52-ФЗ, - в день оформления справок, указанных в пунктах 17, 21 или 22 настоящего Порядка. При наступлении страхового случая, предусмотренного в абзаце пятом статьи 4 Федерального закона N 52-ФЗ, - в день поступления последнего из документов, указанных в разделе 4 Перечня. Документы, необходимые для принятия решения о выплате страховой суммы, по письменному заявлению, составленному в свободной форме, могут быть выданы застрахованному лицу, получателю или представителю, действующему на основании доверенности, либо законному представителю для направления страховщику самостоятельно. Копии документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы, заверяются руководителем начальником кадрового подразделения и печатью кадрового подразделения. В кадровом подразделении, оформляющем документы для решения вопроса о выплате страховых сумм, учет документов, оформленных на выплату указанных сумм, ведется в журнале учета документов, оформленных на выплату страховых сумм компенсаций по страховым случаям, произошедшим в календарном году приложение N 8 к настоящему приказу. Учет документов, оформленных на выплату страховых сумм, ведется по произошедшим в календарном году страховым случаям, по которым заявления о выплате страховой суммы поступили в указанном календарном году и в течение последующих 3 лет. Сбор, оформление и организация рассмотрения документов, необходимых для выплаты компенсации при отсутствии договора страхования 28. Если МВД России не осуществлено обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников по причине признания несостоявшимся соответствующего конкурентного способа определения страховщика, выбранного страхователем для осуществления закупки, или отсутствия возможности заключения договора страхования с единственным поставщиком в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд либо отсутствия страховщика, имеющего доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, то при наступлении страхового случая МВД России выплачивает компенсацию, предусмотренную статьей 7.
О внесении изменений в ФЗ № 342, направленных на упрощение условий поступления на службу в ОВД РФ
History is littered with hundreds of conflicts over the future of a community, group, location or business that were "resolved" when one of the parties stepped ahead and destroyed what was there. With the original point of contention destroyed, the debates would fall to the wayside. Archive Team believes that by duplicated condemned data, the conversation and debate can continue, as well as the richness and insight gained by keeping the materials. Our projects have ranged in size from a single volunteer downloading the data to a small-but-critical site, to over 100 volunteers stepping forward to acquire terabytes of user-created data to save for future generations. The main site for Archive Team is at archiveteam.
По оперативно-справочным учетам федерального казенного учреждения "Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации" " и информационных центров территориальных органов МВД России на региональном уровне. По учетам территориальных органов МВД России на районном уровне.
По учетам подразделений Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации , подразделений по профилактике правонарушений, обеспечению охраны общественного порядка и общественной безопасности и по вопросам миграции. Проверка по оперативно-справочным учетам информационных центров территориальных органов МВД России на региональном уровне проводится на основании требований, направляемых в информационные центры территориальных органов МВД России на региональном уровне по месту рождения, а также по месту жительства и или пребывания кандидата. При изменении места жительства и или пребывания кандидата в последние пять лет требования направляются также по предыдущим местам жительства и или пребывания на территории Российской Федерации. Проверка по учетам органов безопасности проводится путем направления запросов, подписанных руководителями начальниками органов, организаций, подразделений МВД России либо руководителями начальниками кадровых подразделений. При проверке достоверности сведений, сообщенных кандидатами, уволенными с военной службы, службы в федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрено прохождение государственной службы иных видов если с момента увольнения прошло не более пяти лет , для уточнения предоставленных сведений запросы могут направляться по последнему месту прохождения службы. Проверки, определенные пунктом 29 настоящего Порядка , проводятся путем направления запросов требований , подписанных руководителями начальниками органов, организаций, подразделений МВД России, заместителями руководителей начальников территориальных органов МВД России на региональном уровне, курирующими работу с личным составом, либо руководителями начальниками кадровых подразделений органов, организаций, подразделений МВД России за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 29.
Уведомляются застрахованные лица и получатели, в том числе проживающие за пределами Российской Федерации при наличии информации о них , имеющие право претендовать на получение страховых сумм, об указанном праве и о необходимости представления ими соответствующего заявления приложение N 2 или 3 к настоящему приказу , документов, указанных в постановлении Правительства Российской Федерации N 855, за исключением документов, оформляемых кадровыми подразделениями, военно-врачебными комиссиями. При необходимости запрашиваются документы, находящиеся в кадровом подразделении по последнему месту службы застрахованного лица, а в случае упразднения ликвидации органа, организации, подразделения системы МВД России, в кадровом подразделении органа, организации, подразделения системы МВД России, которому переданы функции и полномочия упраздненного ликвидированного органа, организации, подразделения системы МВД России. Кадровое подразделение проверяет правильность оформления и полноту представленных документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы, не позднее 3 календарных дней со дня их получения и при необходимости запрашивает недостающие и или ненадлежащим образом оформленные документы. При этом время производства по уголовному делу делу об административном правонарушении , решение по которому имеет значение для оформления результатов проверки, в указанный срок не включается. При проведении проверки уточняются подробные обстоятельства получения застрахованным лицом увечья ранения, травмы, контузии или гибели смерти застрахованного лица, в том числе время и место события. Результаты проверки обстоятельств гибели смерти застрахованного лица оформляются справкой об обстоятельствах наступления страхового случая при гибели смерти застрахованного лица приложение N 4 к настоящему приказу. Результаты проверки обстоятельств получения застрахованным лицом увечья ранения, травмы, контузии оформляются заключением проверки обстоятельств получения увечья ранения, травмы, контузии , которое утверждается руководителем начальником кадрового подразделения, проводившего проверку. В случае, если в установленные сроки выдать застрахованному лицу указанные документы невозможно в связи с отсутствием застрахованного лица либо его отказом от их получения, кадровое подразделение направляет застрахованному лицу уведомление о необходимости явиться за ними либо дать согласие на отправление их по почте. Справка о тяжести увечья ранения, травмы, контузии оформляется ВВК не позднее 10 календарных дней с даты обращения за ней застрахованного лица, получившего увечье ранение, травму, контузию.
Кадровым подразделением не позднее 3 календарных дней с даты получения справки о тяжести увечья ранения, травмы, контузии оформляется справка об обстоятельствах наступления страхового случая при получении застрахованным лицом тяжелого или легкого увечья ранения, травмы, контузии приложение N 6 к настоящему приказу. Кадровым подразделением не позднее 3 календарных дней с даты поступления документов, указанных в абзацах первом, третьем и четвертом раздела 3 Перечня, оформляется справка об обстоятельствах наступления страхового случая при установлении застрахованному лицу инвалидности приложение N 7 к настоящему приказу. Кадровое подразделение при наличии полного комплекта документов, предусмотренных Перечнем и оформленных надлежащим образом, направляет их страховщику: 23. При наступлении страховых случаев, перечисленных в абзацах втором, третьем, четвертом и шестом статьи 4 Федерального закона N 52-ФЗ, - в день оформления справок, указанных в пунктах 17, 21 или 22 настоящего Порядка. При наступлении страхового случая, предусмотренного в абзаце пятом статьи 4 Федерального закона N 52-ФЗ, - в день поступления последнего из документов, указанных в разделе 4 Перечня. Документы, необходимые для принятия решения о выплате страховой суммы, по письменному заявлению, составленному в свободной форме, могут быть выданы застрахованному лицу, получателю или представителю, действующему на основании доверенности, либо законному представителю для направления страховщику самостоятельно. Копии документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы, заверяются руководителем начальником кадрового подразделения и печатью кадрового подразделения. В кадровом подразделении, оформляющем документы для решения вопроса о выплате страховых сумм, учет документов, оформленных на выплату указанных сумм, ведется в журнале учета документов, оформленных на выплату страховых сумм компенсаций по страховым случаям, произошедшим в календарном году приложение N 8 к настоящему приказу. Учет документов, оформленных на выплату страховых сумм, ведется по произошедшим в календарном году страховым случаям, по которым заявления о выплате страховой суммы поступили в указанном календарном году и в течение последующих 3 лет.
Сбор, оформление и организация рассмотрения документов, необходимых для выплаты компенсации при отсутствии договора страхования 28. Если МВД России не осуществлено обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников по причине признания несостоявшимся соответствующего конкурентного способа определения страховщика, выбранного страхователем для осуществления закупки, или отсутствия возможности заключения договора страхования с единственным поставщиком в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд либо отсутствия страховщика, имеющего доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, то при наступлении страхового случая МВД России выплачивает компенсацию, предусмотренную статьей 7. При наступлении событий, предусмотренных пунктом 1 статьи 7.
Видное, ул. Центральная д. Справки по телефонам: 8-495-541-30-54, 8-495-541-29-65.
Читайте также:.
Путин поднимет вопрос о причинах недопуска к службе в полиции из-за судимости близких
Также предусматривается возможнoсть продoлжения службы сотрудниками, котoрые в ходе выполнения задач в особых условиях пoлучили ранения и признаны не годными по сoстоянию здоровья к службе в oрганах внутренних дел. Кто хочет продoлжить службу, награждены государственными наградами РФ за выпoлнение задач в особых услoвиях и являются ветеранами боевых действий, мoгут быть назначены на индивидуально подобранные дoлжности. Чтобы первыми узнавать о главных событиях в Ленинградской области - подписывайтесь на канал 47news в Telegram Увидели опечатку? Сообщите через форму обратной связи.
Опубликовать свою новость в Воронеже можно мгновенно — здесь. Игра» Впервые после начала СВО аэропорт Элисты заработает с 3 мая 2024 Певица Ольга Бузова прошла плановый осмотр в больнице Шапки женские вязаные на Wildberries, 2024 — новый цвет от 392 руб. Светские новости слухи, сплетни, сарафанное радио, шоу-бизнес, рейтинги.
Разрешат остаться на службе сотрудникам, имеющим положительную аттестацию и соответствующих медицинским требованиям», — рассказал Владимир Груздев.
Проектом федерального закона также предусматривается, что испытание при приеме на службу в органы внутренних дел может не устанавливаться в отношении лиц, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы и должности работников в системе МВД России. Данная норма поможет тем сотрудникам, которые уже приобрели все необходимые навыки, их деловые и моральные качества уже известны кадровому аппарату.
Кроме того, исключен институт личного поручительствa в отношении поступающих на службу. Новые изменения коснутся тех, кто уже проходил службу на предусматривающих присвоение специальных или воинских званий должностях и поступает на службу в органы внутренних дел для выполнения специальных задач либо задач в особых условиях.
Для них предусмотрена возможность заключения контрaктов на срок до одного года без испытательного срокa. Также предусматривается возможнoсть продoлжения службы сотрудниками, котoрые в ходе выполнения задач в особых условиях пoлучили ранения и признаны не годными по сoстоянию здоровья к службе в oрганах внутренних дел.
Установлен упрощенный порядок поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации
Сотрудники органов внутренних дел назначаются на должности в территориальных органах МВД России в порядке перевода в соответствии со статьёй 30 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. Кандидаты на службу в территориальные органы МВД России по всем. 2024 сотрудников внутренней службы мвд переводят в полицию. Приказ МВД России от 30.01.2023 N 34 "О внесении изменений в Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденный Приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50" Зарегистрировано в Минюсте России. 3. Предусмотрена возможность: заключения срочных контрактов на срок до одного года без испытательного срока с гражданином, ранее проходившим службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях.
Кодексы РФ
- МВД России упростило требования при приёме на службу
- МВД упростило условия поступления на службу | Левенцовка Ру
- Конституционный Суд РФ: Постановление № 51-П от 08.11.2023
- Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Я капитан полиции. Мне в 2023 году исполнится 55 лет. Продлят ли мне контракт?
В ноябре прошлого года глава ведомства Владимир Колокольцев вручил государственные и ведомственные награды 30 сотрудникам, которые проявили мужество и героизм при спасении людей. В 2022 году, по словам Колокольцева, 480 сотрудников были удостоены государственных наград, а более 10 тыс.
О возврате комплекта документов на доработку в кадровое подразделение. Решение комиссии оформляется протоколом, копия которого направляется в кадровое подразделение. О принятом комиссией решении в течение 3 календарных дней с даты его вынесения уведомляются лица, имеющие право на получение компенсации, получатели компенсации. В случае принятия решения об отказе в выплате компенсации в адрес указанных лиц направляется мотивированное обоснование причин отказа. В случае возврата комплекта документов на доработку кадровое подразделение организует их доработку и направляет в комиссию для нового рассмотрения.
Выплата компенсации производится в 15-дневный срок с даты получения кадровым подразделением документов, необходимых для принятия решения о выплате компенсации, оформленных надлежащим образом. В течение 3 календарных дней с даты принятия комиссией, указанной в подпунктах 33. ФЭД МВД России, финансовым подразделением централизованной бухгалтерией, бухгалтерией органа, организации, подразделения системы МВД России, в котором создана комиссия, выплата компенсации производится в течение 3 календарных дней с даты издания приказа о производстве выплаты компенсации. Выплата компенсации, по которой приказ о производстве выплаты издан руководителем территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральной территории "Сириус", производится в указанные сроки ФЭД МВД России. Выплата компенсации производится одним из следующих способов, который указан лицом, имеющим право на получение компенсации, получателем компенсации в заявлении о выплате компенсации: 49. Перевод денежных средств на банковский счет лица, имеющего право на получение компенсации, получателя компенсации. Почтовый перевод.
Иной способ оказания платежных услуг по соглашению с лицом, имеющим право на получение компенсации, получателем компенсации. Днем выплаты компенсации является день ее перечисления лицу, имеющему право на получение компенсации, получателю компенсации. Расходы на выплату компенсации производятся за счет объемов бюджетных ассигнований, доведенных центральному аппарату, органу, организации, подразделению системы МВД России, в котором создана комиссия. В кадровом подразделении, оформляющем документы для решения вопроса о выплате компенсаций, учет документов, оформленных на их выплату, ведется в журнале учета документов, оформленных на выплату страховых сумм компенсаций по страховым случаям, произошедшим в календарном году приложение N 8 к настоящему приказу. Кадровыми подразделениями органов, организаций, подразделений системы МВД России, в которых созданы комиссии, указанные в подпунктах 33. Учет ведется по произошедшим в календарном году страховым случаям, в отношении которых в указанном календарном году и в течение последующих 3 лет поступили заявления о выплате компенсации. Обязанности должностных лиц по обязательному государственному страхованию 55.
Дополнительно указанная информация размещается в местах, доступных для застрахованных лиц. Руководители начальники органов, организаций, подразделений системы МВД России по месту службы месту жительства застрахованного лица, получателя, лица, имеющего право на получение компенсации, получателя компенсации, обязаны оказывать содействие указанным лицам в истребовании и оформлении документов, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм, компенсации.
Сотрудники-отцы могут брать больничный по уходу за своими детьми, если у матерей отсутствует объективная возможность сделать это. Закреплено право на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет.
Различаясь по своей правовой природе, эти обстоятельства могут иметь объективный характер либо обусловливаться поведением сторон служебных отношений. При этом прекращение службы в органах внутренних дел при наличии ряда оснований является обязательным безусловным независимо от усмотрения соответствующего руководителя.
К числу таких оснований относится закрепленное оспариваемым законоположением расторжение контракта с сотрудником органов внутренних дел и его увольнение со службы в связи с совершением им проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. Согласно части 14 статьи 89 данного Федерального закона увольнение сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному его пунктом 9 части 3 статьи 82, не допускается позднее шести месяцев со дня, когда прямому руководителю начальнику или непосредственному руководителю начальнику стало известно о совершении сотрудником проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, и позднее трех лет со дня его совершения. Проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел, умаляет авторитет органов внутренних дел и не согласуется с требованиями, предъявляемыми к их сотрудникам. Согласно Федеральному закону "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при выполнении служебных обязанностей сотрудник органов внутренних дел обязан соблюдать права и законные интересы граждан, общественных объединений и организаций, а также установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, и требования к служебному поведению сотрудника, не допускать злоупотреблений служебными полномочиями пункты 4 и 12 части 1 статьи 12. При осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти пункт 2 части 1 статьи 13. Прекращение служебных отношений по данному основанию обусловлено повышенными репутационными требованиями к сотрудникам органов внутренних дел как носителям публичной власти, возложенной на них обязанностью по применению в необходимых случаях мер государственного принуждения и ответственностью, с которой связано осуществление ими своих полномочий Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июля 2014 года N 1486-О.
В системе действующего правового регулирования указанные репутационные требования содержатся в Кодексе этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации утвержден приказом МВД России от 26 июня 2020 года N 460 и представляют собой совокупность основывающихся на принятых в российском обществе нравственных принципах и ценностях, лучших профессиональных традициях органов внутренних дел Российской Федерации этических норм, правил и требований к служебному поведению сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время, применяемых наряду с нормативными предписаниями, определяющими государственно-правовой статус сотрудника органов внутренних дел, ограничения, требования к нему, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел Российской Федерации пункты 2 и 3. Законодательное установление обязательности увольнения со службы сотрудника органов внутренних дел, более не отвечающего названным правилам и требованиям, предопределено необходимостью комплектования правоохранительных органов лицами, имеющими высокие морально-нравственные качества и способными надлежащим образом выполнять принятые на себя обязательства по защите прав и свобод человека и гражданина, соблюдению положений Конституции Российской Федерации, обеспечению безопасности, законности и правопорядка определения Конституционного Суда Российской Федерации от 24 октября 2013 года N 1545-О, от 3 июля 2014 года N 1486-О и др. При этом нельзя не учитывать, что проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел, имея сложную правовую природу, может характеризоваться не только нарушением нравственных принципов и норм, но и наличием признаков неправомерных деяний, ответственность за которые наступает в соответствии с нормами различных отраслей права. Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, оспариваемое законоположение не предполагает возможности его произвольного применения, поскольку презюмирует, что принятию решения об увольнении сотрудника органов внутренних дел со службы за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, то есть за несоблюдение им добровольно принятых на себя обязательств, предусмотренных законодательством, предшествует объективная оценка совершенного им деяния, а обоснованность увольнения со службы может быть предметом судебной проверки Постановление от 30 июня 2011 года N 14-П; определения от 19 марта 2009 года N 231-О-О, от 17 июля 2012 года N 1316-О, от 3 июля 2014 года N 1486-О и от 29 сентября 2022 года N 2253-О. Факт совершения сотрудником органов внутренних дел проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, влекущий его увольнение со службы, обычно устанавливается по результатам служебной проверки. В соответствии со статьей 52 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
Организация работы по проведению служебных проверок и полномочия ее участников определяются Порядком проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161 далее - Порядок, утвержденный приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161. Сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя, имеет право представлять заявления, ходатайства и иные документы, обжаловать решения и действия бездействие сотрудников, проводящих проверку, руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении проверки, ознакомиться с заключением по ее результатам, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, потребовать провести проверку своих объяснений с помощью психофизиологических исследований обследований часть 6 статьи 52 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Заключение по результатам служебной проверки может быть обжаловано вышестоящему руководителю начальнику либо в суд пункт 47 Порядка, утвержденного приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161. Обстоятельства данные , позволяющие усмотреть в действиях бездействии сотрудника органа внутренних дел признаки проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, одновременно могут указывать на признаки иного противоправного деяния, в том числе административного правонарушения или преступления. В таком случае увольнение сотрудника за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, может быть осуществлено в установленном законом порядке независимо от того, привлекался ли ранее этот сотрудник к юридической ответственности определения Конституционного Суда Российской Федерации от 16 июля 2015 года N 1660-О, от 29 сентября 2016 года N 1869-О, от 25 июня 2019 года N 1737-О, от 25 июня 2019 года N 1738-О и др. Вместе с тем вступление в силу в отношении сотрудника органов внутренних дел обвинительного приговора суда является самостоятельным основанием его обязательного безусловного увольнения со службы пункт 7 части 3 статьи 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" , что исключает в данном случае его увольнение по основанию, предусмотренному оспариваемым законоположением.
Сотрудник органов внутренних дел может быть уволен за совершение деяния, образующего проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел, одновременно имеющего признаки иного противоправного поведения, и до его привлечения к соответствующему виду юридической ответственности. Однако если в ходе служебной проверки будет установлено, что такое деяние содержит признаки преступления, то сотрудники, ее проводящие, не вправе совершать действия, отнесенные к компетенции органов дознания и предварительного следствия, а при обнаружении в действиях сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка, признаков состава преступления указанная информация подлежит регистрации и проверке в установленном порядке пункты 9 и 11 Порядка, утвержденного приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации предусматривает в качестве основания для возбуждения уголовного дела наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления - действия бездействия , запрещенного уголовным законом, а также называет событие преступления время, место, способ и другие обстоятельства его совершения в качестве первоочередного обстоятельства, подлежащего доказыванию и характеризующего объективную сторону содеянного часть вторая статьи 21, пункт 1 части первой статьи 73 и часть вторая статьи 140. Следовательно, в указанном случае сотрудник органов внутренних дел может быть привлечен к ответственности за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, до вынесения по возбужденному уголовному делу приговора или иного итогового решения, если свидетельствующие о виновном совершении такого проступка факты данные допускают в соответствии с действующим регулированием их выявление и квалификацию в рамках служебной проверки. Согласно статье 74 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел, признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в органах внутренних дел, подлежит восстановлению в прежней должности часть 1 ; основанием для восстановления сотрудника на службе является решение руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя либо решение суда о восстановлении сотрудника на службе в органах внутренних дел часть 3. Судебная защита права на свободное распоряжение своими способностями к труду обеспечивается конституционными положениями, в силу которых каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод; решения и действия или бездействие органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд статья 46, части 1 и 2, Конституции Российской Федерации.
Право на судебную защиту относится к основным неотчуждаемым правам и свободам человека и одновременно выступает гарантией всех других прав и свобод, оно признается и гарантируется согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, обеспечивается на основе закрепленных в ней принципов правосудия, включая независимость судей, их подчинение только Конституции Российской Федерации и федеральному закону, осуществление судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон статьи 17 и 18; статья 120, часть 1; статья 123, часть 3, Конституции Российской Федерации. В развитие данных конституционных предписаний статья 211 ГПК Российской Федерации закрепляет, что решение суда о восстановлении на работе, включая службу в органах внутренних дел, подлежит немедленному исполнению абзац четвертый. При рассмотрении гражданского дела о восстановлении на службе сотрудника органов внутренних дел, уволенного со службы по основанию, предусмотренному пунктом 9 части 3 статьи 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", если о его деянии, признанном проступком, порочащим честь сотрудника органов внутренних дел, свидетельствуют те же данные, которые использовались для установления признаков преступления при возбуждении в отношении него уголовного дела, завершившегося вынесением оправдательного приговора решения о прекращении уголовного дела и или уголовного преследования , сам по себе факт принятия такого процессуального решения не является безусловным основанием для восстановления его на службе в органах внутренних дел.