Основатель и президент Superjob Алексей Захаров объяснил, что сервис по поиску работы включил Донецкую и Луганскую народную республики (ДНР и ЛНР). Об этом сообщили аналитики сервиса по поиск уработы Superjob, передает РБК.
В Оренбурге водитель-экспедитор может заработать 180 тысяч рублей
Также в качестве варианта для переезда реже рассматривают Казань. Другие регионы пользуются не такой большой популярностью. Спрашивали у тех, кто точно для себя решил, что переедет, что может изменить его решение. Самые популярные ответы были связаны с карьерой. И здесь, к слову, уже не так важен был уровень зарплаты. Я бы сказала, что именно это нашим работодателям нужно брать на вооружение. Достойная зарплата удержит на месте любого специалиста, какой бы сильной ни была охота к перемене мест и поиску нового. И еще есть один момент, который я бы тоже хотела отметить.
На него часто обращают внимание экономисты. Есть такое понятие, как утерянные возможности молодости. Если ждать лучших времен, то они, вероятно, не настанут. Молодежь более легка на подъем, потом, когда появляется семья и дети, бросить все и начинать с нуля будет уже очень сложно. Если молодежь так стремится посмотреть другие города, может, стоит приехать и в Оренбуржье? Есть у региона такой потенциал?
Общество Автор Евгения Патановская «Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.
Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи. В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков.
December 6, 2023, 11:00 AM «Они едут за высокими зарплатами и впечатлениями»: социолог — о причинах оттока молодежи из Оренбуржья Галина Шешукова несколько лет изучает то, что заставляет молодых специалистов уезжать в другие города. За последние 23 года население Оренбургской области сократилось более чем на 360 тыс. Это происходило как по естественным причинам, так и в силу миграционных процессов. По словам социолога, доктора политических наук Галины Шешуковой, немалую долю в этом миграционном трафике составляет молодежь. На протяжении трех последних лет социолог совместно с заведующей кафедрой общегуманитарных дисциплин филиала Московской юридической академии Светланой Шинковой изучают причины того, что заставляет молодых специалистов ехать в другие регионы. Также Шешукова задается вопросом, что может заставить их остаться на малой родине. Подробнее о научных выводах — в материале ЕАН. В опросах принимали участие студенты юридической академии - 140 человек со всех курсов. И по этому можно проследить, как меняются причины для отъезда и то, что может заставить их остаться. Отвечая на ваш вопрос, могу сказать, что уехать стремятся многие, но за последнее время их число все же снижается. И это понятно в современных геополитических условиях. Столько же заявили, что хотят посмотреть другие города и поездить по миру. И здесь важно отметить, что это характерно для молодежи до 30 лет — желание путешествовать, изучать новое. И эта причина никак не связана с какими-то негативными обстоятельствами в регионе, это число психологические моменты.
За год конкурс на вакансию в России сократился на четверть – исследование Superjob
Губернатор Оренбургской области Паслер: ситуация в Орске остается сложной. Опрос жителей Самарской области, которым больше 45 лет показал, что около 11% самарцев после наступления пенсионного возраста планируют продолжать работать. О перспективах трудоустройства выпускников технических вузов в интервью РИА Новости рассказывает президент рекрутингового портала Алексей Захаров.
SuperJob: количество вакансий в страховании за последнюю неделю осталось неизменным
| Инженеры, бухгалтеры и учителя ХМАО мечтают о гимнастике на работе | сервис по поиску работы и мы ведем прямые трансляции с наших мероприятий, делимся полезной информацией про. |
| SuperJob: «НКО сократили подбор персонала на 77%» | 4 минуты назад. Пожаловаться. Согласно исследованию сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, Оренбург вошел в список городов, где россияне хотели бы провести. |
| Superjob включил ДНР, ЛНР, Херсонщину и Запорожье в раздел «Россия» | Самые высокооплачиваемые предложения этого месяца в областном центре Оренбуржья назвали аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. |
| ОГУ вошел в рейтинг Superjob по уровню зарплат выпускников в сфере IT | Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом Superjob. |
| SuperJob объявил лучших работодателей в Оренбурге – Степь | 85% компаний ощущают кадровый голод, и дефицит растет, свидетельствует исследование SuperJob. |
Superjob: 50% компаний в России скоро повысят зарплаты сотрудникам
К слову, в Государственной думе обсуждают возможность возрождения практики распределения выпускников медицинских вузов. На такую мысль депутатов подтолкнула нехватка медиков в регионах. По словам Алексея Куринного, кадровый вопрос — это вторая острая проблема в сфере здравоохранения после недофинансирования. По данным на май 2023 года в среднем по России обеспеченность врачами-специалистами составляла 15,27 на 10 тысяч населения. На данный момент больше всего в регионах не хватает анестезиологов, неврологов, психиатров и участковых врачей. Ситуация в каждом регионе складывается по-своему, но наиболее острый дефицит, согласно исследованию, проведенному в 2022 году, наблюдается в первичном звене. Алексей Куринный отметил, что если практику распределения выпускников медицинских вузов все же внедрят, то перед правительством будет стоять ряд вопросов, которые необходимо будет решить. Один из них - предоставление жилья врачам, которые переехали в другой регион.
А может интервью или спецпроект? Возможность получать лиды потенциальных клиентов из соцсетей без создания собственного сайта; Низкий порог старта, высокая скорость тестирования и отклика; Персонализация объявления — выбор целевой аудитории по разным параметрам; Настройка ретаргетинга — показ объявления аудитории, уже соприкасавшейся с брендом; Дополнение объявления изображением и звуком. Остались вопросы?
Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов. Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи. В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования.
SuperJob: количество вакансий в страховании за последнюю неделю осталось неизменным SuperJob: количество вакансий в страховании за последнюю неделю осталось неизменным По данным Исследовательского центра SuperJob, за последнюю неделю в страховании количество вакансий осталось неизменным. За неделю показатель вырос на 0,01 пункта.
Дорогие специалисты: названы самые высокооплачиваемые вакансии в Оренбурге в декабре
ТУТ НОВОСТИ: SuperJob новости онлайн, события, информация, фото, видео. «Проще найти работу»: В SuperJob раскрыли причины рекордного дефицита кадров. Сейчас мы видим, что население Оренбургской области стареет. Самые свежие и актуальные новости Оренбурга в одном месте. Наш корреспондент встретилась на форуме с основателем портала по поиску работы SuperJob Алексеем Захаровым и поговорила с ним о самых востребованных профессиях в России. Фото новости: "Superjob: количество вакансий в российском ритейле выросло на четверть за год".
Оренбуржцы не считают регион лучшим для карьеры
Superjob, рекрутинговый портал: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. SuperJob зафиксировал кадровый голод в 85% компаний России За год число вакансий выросло более чем в полтора раза, в то время как резюме работников стало даже меньше. SuperJob назвал самые высокооплачиваемые вакансии сентября в Оренбурге Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 75 000 |. Раземщение рекламы SuperJob, рг. Главная» Новости и пресс-релизы» SuperJob назвал лучшие вакансии октября в медицинской сфере в крупных российских городах.
💼 SuperJob назвал самые высокооплачиваемые вакансии сентября в Оренбурге
RU в сервисе SuperJob. Среди мечтающих о физкультминутках больше инженеров, бухгалтеров и учителей», — следует из исследования. Уточняется, что идею внедрения гимнастики в рабочий процесс более всего поддерживают женщины, а мужчины самостоятельно прерываются для выполнения физических упражнений во время трудового дня. Интересно, что такой же результат показал анализ по уровню дохода: югорчане с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц — только мечтают о гимнастике, а те, кто зарабатывают от 100 тысяч — делают ее самостоятельно. В ХМАО стали популярны занятия по лечебной физкультуре в фитнес-клубах.
Каждый подписчик имеет право создания запроса в редакцию, который обрабатывается в порядке очереди. В итоге формируется полноценное журналистское расследование, сопровождающиеся: - Раскрытием при помощи: фото, видео, стрим; - Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня; - Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров. Новая платформа журналистики будет полностью обеспечиваться за счёт пожертвований подписчиков.
Таким образом, можно избежать воздействия различных сил: государственных и рыночных, которые искажают информационное пространство на выгоду своим интересам.
Как выяснилось, за три года нашего исследования ориентиры изменились. То есть Москва теряет свою популярность у молодого поколения. Также в качестве варианта для переезда реже рассматривают Казань. Другие регионы пользуются не такой большой популярностью. Спрашивали у тех, кто точно для себя решил, что переедет, что может изменить его решение. Самые популярные ответы были связаны с карьерой. И здесь, к слову, уже не так важен был уровень зарплаты. Я бы сказала, что именно это нашим работодателям нужно брать на вооружение. Достойная зарплата удержит на месте любого специалиста, какой бы сильной ни была охота к перемене мест и поиску нового.
И еще есть один момент, который я бы тоже хотела отметить. На него часто обращают внимание экономисты. Есть такое понятие, как утерянные возможности молодости. Если ждать лучших времен, то они, вероятно, не настанут. Молодежь более легка на подъем, потом, когда появляется семья и дети, бросить все и начинать с нуля будет уже очень сложно.
Исследование также показало, что в условиях дефицита кадров компании отказываются от требований к наличию опыта в своей сфере и готовы сами обучать кандидатов. Пока оценок нет.