Для работников «Почты России», по последним новостям на сегодня о зарплате, обещанное повышение оплаты труда постепенно заканчивается. Как сообщает РИА Новости, 2024 год может стать годом, когда зарплаты сотрудников «Почты России» могут быть увеличены. ФГУП Почта России – наследница почтовой системы СССР. В структуре предприятия более 40 тысяч отделений в 89 регионах Российской Федерации.
Почта России
Муж постоянно в рейсе, ребенок вырос, я одна, мне скучно. Я решила познакомиться с соседями. Раньше я работала на интересных работах с большим количеством людей, привыкла всех вокруг себя знать. Почтальон знает не только имена и фамилии людей, но родственные связи, семейные обстоятельства.
У меня много знакомых, с которыми появляются личные отношения: покушать, попить чай, зайти в гости, обменяться растениями. И для других почтальонов это тоже работа по привычке — им жалко бросать людей. Из-за увольнения почтальонов, уверена Виктория, люди в ее поселке и других населенных пунктах России все равно окажутся брошенными — в особенности это коснется пенсионеров.
Продукты и пенсии им доставляет почтальон. Почта для пенсионеров — чуть ли не единственный инструмент связи с внешним миром, которого они могут лишиться из-за массовых увольнений, а в почтовых отделениях образуются очереди. Это саботаж и социальный подрыв государства.
На моем участке 100 пенсионеров не выходят из дома, и чем дальше от города, тем таких людей больше. Люди остаются вообще без контактов с обществом, без доступа к своей пенсии. Елена из Сахалинской области, как и другие опрошенные работницы, считает, что от увольнения почтальонов пострадают не только пенсионеры.
Судя по рабочим отчетам, россияне по-прежнему продолжают посылать друг другу письма и читать бумажную прессу по подписке. Перестанут работать редакции, которым мы делаем подписку в большом объеме. В стране до сих пор большие объемы почтовой корреспонденции и писем, — рассказала Елена.
Жители ульяновского села Елшанка 1 июля записали видеообращение к властям региона с требованием вернуть на работу почтальона. Она уволилась, потому что получала за свою работу 7,2 тыс. Отделение почты в поселке закрылось, без почтового обслуживания остались 500 человек, в основном пенсионеры.
Чтобы пенсию вот таким старухам носили по домам.
Да, бывало, изменялись сроки доставки, но не критично. Данная ситуация не подходит не под какие рамки. Я отправила заказ в Волгоград, покупатель отказался, и заказ должен был отправиться ко мне назад, но он покатался по Волгограду и вернулся в место вручения. Только теперь уже с пометкой ждёт выдачи. Куда смотрят на сортировке? Как на почте приняли посылку, которая от них же и ушла? Я могу понять, когда ошибся один человек, но не все же! На горячей линии было составлено 8!!!
Издание 56orb. В связи с началом высокого сезона компания приняла решение о повышении заработной платы и уже реализует его. Количество вакансий в «Почте России» составляет около 6 — 7 тысяч. Михаил Волков отметил, что компания столкнулась с дефицитом основного персонала — сотрудников отделений, логистических центров, водителей. При этом в компании значительный объем работы и спрос на услуги остается высоким, поэтому требуется привлечение большего числа людей.
Всему обучим. С 1 октября на почте подняли зарплаты почтальонам, операторам, водителям. И зарплаты будут еще расти», — рассказала начальник городского отделения связи «Ленск 4» Валентина Козырева. Так, если еще в сентябре почтальон получал менее 30 тысяч рублей, то с 1 октября зарплата выросла до 40 тысяч, а с учетом премий и дополнительного заработка сумма может еще увеличиться. Начальник почты сообщила, что операторы могут дополнительного зарабатывать на продаже розничного товара, лотереи, получать сверх нормы за оформление подписок, а почтальоны — за доставку посылок, за эту услугу в месяц можно увеличить зарплату на 3-4 тысячи. Есть еще такой миф, что у почтальонов зарплата маленькая, а сумки приходится носить по 15-20 кг. Это неправда.
«Почта России» – гибельные нововведения
Но кампания в защиту работников «Почты России» объединила людей из Перми, Ленинграда, Иркутска, Новосибирска, Севастополя, Кингисеппа, Воронежа, Йошкар-Олы. Член совета директоров «Почты России», глава комитета Госдумы по информполитике Александр Хинштейн сказал “Ъ”, что ему известно об инициативе компании о сокращении числа ставок, не занятых сотрудниками, из разных регионов. «Коммерсантъ» сообщил 3 июля, что работники «Почты России» могут получать до 50% от оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника на одного замещающего работника. Работа - 19 июля 2023 - Новости Архангельска - «Почта России» намерена до осени 2023 года запустить сервис срочной доставки посылок во всех городах России, в которых проживает свыше 500 тысяч человек. Региональные отделения АО "Почта России" один за другим стали отчитываться о грядущем повышении зарплаты. С 1 ноября сотрудники там будут получать в среднем на 20% больше.
Без воды и туалета. Воронежские почтальоны с зарплатой в 6 800 рублей пожаловались Путину
Они из почты решили сделать чисто магазин. Также пытаются заставить сотрудников перевести на «Почта Банк», чтобы они получали зарплату через карту «Почта Банка» — тут вплоть до угроз и увольнений. Они принуждают, но со мной не получилось. Операторов сделали агентами «Почта Банка», чтобы они на почте могли предоставлять услуги, как в банке. Они выставляли планы, чтобы сотрудники открывали какое-то количество карт, вклады, заявки на кредиты, почту завешали абсолютно всю. Письма, посылки, денежные переводы, пенсия, продажи — по всему идет план, который выполнить практически нереально. Если ты его выполнил, на следующий месяц его делают еще больше. Если сотрудник не выполняет этот план, то вплоть до оскорблений доходило. Плюс планы по страховкам, если сотрудник не выполнял этот план, доходило до того, что покупайте сами себе. Товар не продали — покупайте сами.
В трудовую инспекцию обращаться не пробовали, у меня никто не хотел, а я одна не пошла. Всем как-то было… Люди либо увольнялись молча, либо молча терпели. Если всё так плохо, зачем работать? Я живу здесь рядом, мне буквально не спеша 5 минут до почты. В тот момент у меня ребенок уже в садик младший ходил, вроде более-менее не болела, а мне надоело дома сидеть. Я пошла за посылкой, а там как раз требовался сотрудник. Ну так и устроилась, мне было удобно то, что рядом с домом, я здесь живу, я много кого знаю. И чтобы у меня был график конкретно до 18:00 часов — ребенка из садика забирать, я перешла на должность почтальона. Работа есть лишь в одних магазинах, которые до 19:00, до 20:00 работают, чисто поэтому там держалась.
Я планировала увольняться в октябре, потому что у меня отпуск был на октябрь. Кстати, об отпусках — они любят авансом отправлять в отпуск. Если ты не хочешь — они тебя отправляют авансом в отпуск. Допустим, в прошлом марте, когда все уволились, я бы тогда уволилась, если бы авансом в отпуске не была, у меня просто денег уже не было, чтобы возвращать эти отпускные. Поэтому я осталась и сказала, что ни за что, ни при каких условиях не буду уходить в отпуск авансом. Вот и получается, что на момент увольнения я уже год и три месяца не была в отпуске. Собака — главный враг любого почтальона Вот представьте, мы получаем деньги, идем разносить пенсию бабушкам, дедушкам по домам одни.
Разница в окладной части на сегодняшний день составляет 15 тысяч рублей. Мы неоднократно обращались к руководителю Елене Полухиной, но её ответ: «Подавать ничего не буду». Руководство говорит, мол, у нас много бумаги — пишите заявление и уходите. Идёт дискриминация труда. Начался террор, принуждение к увольнению, — прокомментировала Наталья. Менеджер подтвердила, что другим сотрудницам урезали зарплату. Ей так же поставили другие почтовые управления, которые находятся далеко от Старого Оскола. Пообещали разницу в 15 тысяч рублей внести в персональную надбавку. Персональная надбавка может быть разной у всех людей. Сейчас она у нас — 7 тысяч рублей. Мы выполняем работу на собственных автомобилях работники объезжают вверенные им точки — прим. В этой персональной надбавке «зашит» наш бензин. Мы работаем в приложении, где самостоятельно составляем график работы. В моём подчинении 46 линий связи. При построении графика на январь я обнаружила другие отделения: Губкинский район, Прохоровка, — отдалённость 90 километров и далее. Я воспитываю несовершеннолетнего ребёнка, ездить в Прохоровку или куда захочет наше руководство — ненормально. Также хочу еще добавить, что в компании «Почта России» на рабочем ресурсе размещена документация, которая утверждена с 1 декабря 2023 года, где закреплены мои старые территории, ничего там не изменено — всё так, как было при приёме на работу. Считаю, что данные действия [смена «кустов»] происходят именно для того, чтобы люди были вынуждены уволиться. Я даже не могу составить график работы, потому что его согласовывает наш руководитель. До этого к нашей работе не было нареканий, замечаний, выговоров. Если бы закон не был нарушен, они бы не изменяли оклады и «кусты», — уверена Наталья. Сотрудницы обратились на горячую линию АО «Почта России», к президенту, а месяц назад — в прокуратуру, но пока не получили ответы. Там они попросили разобраться в нарушениях и выплатить им разницу в окладах с мая 2021 года. Редакция «Фонаря» готова предоставить позицию руководства «Почты России» по поднятой проблеме.
Изменение затронет 115 тысяч сотрудников компании. Как сообщает 56orb. Этот показатель ниже среднего уровня. Перед наступлением пика рабочей нагрузки компания приняла решение повысить зарплаты, и сейчас данная программа реализуется. В настоящее время в «Почте России» открыто примерно 6 — 7 тысяч вакансий.
При этом ситуация, при которой у сотрудников нет возможности заняться дополнительной работой, для самой Почты выглядит странно. Компания уже несколько лет анонсирует планы по расширению своего бизнеса. К примеру, «Почта России» — единственная российская структура, которой будет позволено торговать алкоголем дистанционно. А это как минимум штат курьеров, который пусть пока в рамках эксперимента, но должен появиться к 1 ноября. И если раньше заниматься доставкой могли те же устроенные почтальоны, то с новыми правилами формирования штатного расписания, заниматься они этим, похоже, не смогут. По крайне мере дольше трех месяцев. Кроме того, топ-менеджмент «Почты России» пытается снять сливки и с работы маркетплейсов. В прошлом году госкомпания запустила функцию доставки товаров от поставщиков Wildberries или Ozon до складов площадок. Иначе — встает логичный вопрос, сколько времени нужно будет поредевшему штату кладовщиков, чтобы обработать все заказы и не справятся ли собственные логистические службы маркетплейсов быстрее? Но скорость в e-commerce тоже крайне важна. Конкретно перед Петербургом у «Почты России» тоже есть определенный набор обязательств.
Почта России
Сейчас уже нет такого объема подписки, как раньше, потому что век технологий: кто-то больше телевизор или интернет использует. Поэтому, всё в пределах нормы», — добавила Валентина Козырева. Для трудоустройства на почту образование не требуют. Главное, чтобы сотрудник был обучаем в плане работы с компьютером — это обязательно. Почта обслуживает население по своей уникальной программе, которую должен освоить весь коллектив. Каждому сотруднику обещают подобрать удобный график: если это студент, то разносить почту он сможет в зависимости от смены обучения.
К слову, фонд оплаты труда в почте составляет главную статью расходов.
Существенными барьерами для развития оставались несколько факторов. Во-первых, это наличие обязательства осуществлять почтовую связь по утвержденным ФСТ ФАС тарифам, заведомо экономически необоснованным. Представьте себе, что за 32 рубля тариф на середину 10-х годов почта должна была условно доставить письмо из Калининграда на Чукотку, использовав для этого несколько вертолетов, час лёта которого стоит десятки тысяч рублей. Во-вторых, организационно-правовая форма. ФГУП — это федеральное государственное унитарное предприятие. По факту — это коммерческое предприятие, которое создано для управления государственным имуществом. То есть все имущество почты является собственностью государства.
И делать с ним без согласования Росимущества и Минкомсвязи сейчас Минцифры ничего нельзя. Имущественный комплекс почты представлял собой порядка 31 тысячи отделений почтовой связи еще 10 тысяч были в аренде , десятки логистических центров и транспортный комплекс автомобили, фуры, вагоны и составы, вертолеты и самолёты. Когда я работал, имущественный комплекс был недооценен. Валюта баланса составляла менее 300 миллиардов рублей. А многие активы были полностью амортизированы и их стоимость практически равнялась нулю. Мы, внутренние аудиторы, делали замечание по этому поводу. Правда переоценка привела бы к резкому образованию убытка за счет взрывного роста амортизационных отчислений.
Кроме того, выросли бы налоговые отчисления по налогу на имущество. Поэтому руководство и не спешило делать переоценку имущественного комплекса. Не знаю, сделана ли она сейчас, но судя по финансовым показателям, вряд ли. Третье — социальная и государственная функция. Почтовая связь входит в систему юридически значимого документооборота.
Также летом обсуждалось освобождение от уплаты налога. Однако как на осеннем заседании доложил Станислав Чернов, оно не окажет влияния на результат финансовой деятельности и экономически не обосновано. Не надо за примерами далеко ходить: письмо комитета в одно из краевых министерств шло три недели, хотя тут пешком — десять минут. Мы видим, что руководство «Почты России» настроено на конструктивный диалог и ищет пути решения проблем. Задача депутатов — донести до федерального руководства компании тот факт, что территория края в силу размеров, логистических особенностей требует особого внимания и подхода. Я взяла за правило все письма и обращения людей по поводу работы почты параллельно направлять в Москву, чтобы там понимали масштаб проблем. Учитывая значимость присутствия почтовых отделений в территориях, особенно в труднодоступных, мы готовы искать пути решения совместно. Пока же вопрос остается на контроле комитета: снимать его с повестки рано», - подвела итог обсуждения зампредседателя комитета Галина Ампилогова.
По слухам из другого почтового отделения, в отделении 654006 и так был сильный кадровый голод, а в данный момент кто-то из сотрудников ушёл в отпуск, и работать стало некому. При этом внутренняя комиссия нарушений не выявила и штатное расписание не расширила. Так что, видимо, текущий режим работы — это сидячая забастовка работников отделения в ответ на сложившуюся кадровую ситуацию. Однако, в лучших традициях Почты России, реализация плана не отличается уважением к клиентам», - пишет наш читатель Денис и делится фотографиями объявлений, вывешиваемых сотрудниками почтового отделения. Дополнение от 17:20: Почта России отреагировала на публикацию и сообщила некоторые подробности относительно особенностей работы упомянутого в новости почтового отделения. С 11 июля оно будет работать по графику: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00.
«Почта России» в среднем на 22% повысит зарплату сотрудникам
Финансы, Бизнес, Новости, Почта России, зарплата. Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента. Работа - 19 июля 2023 - Новости Самары - Приказ об оплате труда сотрудников «Почты России» вводит в действие положение, в котором учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава, рассказали «Известиям» 3 июля в компании. «Почта России» изменила правила оплаты труда, что привело к массовым увольнениям сотрудников. Во многих отделениях есть свободные ставки, которые могут делить между собой действующие работники, получая при этом большую зарплату. Работа - 19 июля 2023 - Новости Самары -
Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента
Работа - 19 июля 2023 - Новости Уфы - «Почта России» планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал генеральный директор «Почты России» Михаил Волков. Заработная плата работников «Почты России» в среднем возрастет на 22%. Руководство «Почты России» вправе обратиться к работникам с предложением о снижении заработной платы, однако сотрудники его могут не принимать, основываясь на статье 72 Трудового Кодекса.
Сходил на почту – попал в тюрьму. «Почта России» ввела новое правило для всех
По этим позициям почти всегда открыты вакансии, а доход даже не позволяет получить прожиточный минимум по региону. Возникает такая ситуация, что человек может работать, но ему все равно не хватает денег на жизнь. Из-за того, что во всей структуре наблюдается дефицит кадров, топ-менеджеры уже всерьез задумываются о том, чтобы пожертвовать часть своих огромных доходов обычным работникам. Почтальоны Работники, которые доставляют письма, журналы и пенсии получают меньше всех. Если МРОТ увеличат до 30 000 рублей, им будут платить минималку. На 2023 год средние зарплаты — около 15 000 рублей. Больше получают те, кто берет на себя дополнительные дома. Если МРОТ не повысят, то будут платить около 17 000 оклада ежемесячно. Премии маловероятны. Сортировщики Сортировщики занимаются приемом посылок, формированием и передают потом их грузчикам.
Труд физически тяжелый, поэтому стараются набирать крепких людей. IT-специалисты, которые занимаются разработкой приложений, увеличили свой доход на четверть. Если смотреть на средние показатели, доход сортировщиков увеличится на 3 000. Операторы Операторы — отдельная категория сотрудников. Из-за того, что есть несколько разных видов работ, оплачиваются они тоже по-разному. При этом, чтобы работать, нужно получить специальность в колледже. Просто так можно претендовать только на должность почтальона или сортировщика.
Он зашифрован и соответствует требованиям цифровой защиты информации. Возможность получать и отправлять письма и посылки по QR-коду появится в обновленной версии мобильного приложения Почты. Воспользоваться ей смогут клиенты, оформившие простую электронную подпись. С 24 апреля запущено обновление для устройств на Android , после 13 мая — Huawei, а летом 2024 г. О доступности новой версии клиент узнает из push-уведомления или зайдя в приложение. Особое внимание мы уделяем клиентскому сервису и стремимся к тому, чтобы посетители получали услуги оперативно. Технология QR-кодов в отделениях Почты России позволит нам сделать обслуживание клиентов более удобным и эффективным», — отмечает первый заместитель генерального директора Почты России Максим Цыпин.
Новый вехираст позволит не только удовлетворить потребности сотрудников, но и сформировать устойчивую и справедливую систему оплаты труда в компании. Изменение условий труда Увеличение заработной платы с 1 ноября 2023 года для сотрудников почтовой службы существенно повлияет на их условия труда. Новая политика оплаты труда предлагает ряд изменений, которые позволят создать более справедливую и стимулирующую среду для сотрудников. Увеличение заработной платы. В первую очередь, основным изменением является повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы. Это позволит компенсировать их труд и усилия, а также признать их вклад в эффективную работу организации. Стимулирующие бонусы. Кроме увеличения заработной платы, сотрудники почтовой службы также получат доступ к различным стимулирующим бонусам. Это может быть, например, дополнительный премиальный фонд или возможность участия в программе мотивации и наград. Обучение и развитие. Улучшение условий труда также включает и предоставление возможностей для обучения и профессионального развития. Сотрудники почтовой службы будут иметь шанс участвовать в специализированных курсах и тренингах, что позволит им повысить свою профессиональную компетенцию и эффективность работы. В целом, изменения условий труда для сотрудников почтовой службы обещают привести к более справедливой и стимулирующей рабочей среде. Увеличение заработной платы, стимулирующие бонусы и возможности для обучения и развития помогут сотрудникам почтовой службы достичь своих профессиональных целей и повысить уровень качества обслуживания. Положительные последствия повышения Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации. Во-первых, повышение заработной платы позволит привлечь более талантливых и квалифицированных сотрудников в почтовую службу. Увеличение заработной платы станет привлекательным фактором при поиске работы и позволит привлечь специалистов с опытом работы в других организациях. Это повысит уровень профессионализма и качество обслуживания клиентов. Во-вторых, повышение заработной платы будет стимулировать работников к повышению производительности труда. Более высокая оплата труда будет являться мотивацией для сотрудников для более эффективной работы и выполнения задач в срок. Это приведет к улучшению качества обслуживания, сокращению времени доставки почты и улучшению удовлетворенности клиентов. В-третьих, увеличение заработной платы сотрудникам почтовой службы способствует улучшению их социального положения.
У нас наличие почты воспринимается по привычке как что-то естественное, как явление природы. А ведь это сложнейшая, разветвлённая структура, и недешёвая в эксплуатации. Времена меняются, и мы больше не пишем писем и открыток. Выросло поколение, которое не знает почтовых марок ещё 20 лет назад треть госбюджета Монако формировалось за счёт продажи почтовых марок и блоков. Журналов и газет мы не читаем. Почтовые ящики полны, но это рекламки и т. Значит ли это, что почта не нужна, а, значит, не нужна и Почта России? Да нет, необходимость в ней есть. Есть и корреспонденция бумажный документ иногда незаменим , есть и посылки, да и сопутствующие товары как-то приятнее покупать на почте. Может быть, это ностальгия, но характерный запах горячего сургуча, что называется, ласкает душу. Проблема только в том, что в последние годы Почта России не получает дополнительного финансирования из бюджета, а её затраты превышают поступления. Работает она в убыток. Это произошло немного неожиданно: прекращение поддержки относится к 2014 году, а финансовый провал случился только в прошлом году. Но сейчас он только усугубляется. Причины этого известны. Кроме прочего, у Почты России много сильных конкурентов. Во-первых, это негосударственные почтовые службы, некоторые из которых вообще иностранные.