Нижний Новгород. Об этом жители Кстовского района и Нижнего Новгорода сообщили в соцсетях. В Нижнем Новгороде автозавод инвестировал в экопроекты около 400 млн рублей. Типичный Автозавод | Нижний Новгород. Типичный Автозавод | Нижний Новгород. Сообщество Автозаводского района!Вступай! фото, записи пользователей, отзывы, участники, видео.
Для выполнения проверки безопасности необходимо включить JavaScript.
Радиусный дом на автозаводе Нижний Новгород. Потребовалось несколько часов, чтобы ликвилировать пожар и его последствия на рынке на Автозаводе в Нижнем Новгороде. «Волгаэнерго» повысит качество воды в Автозаводском районе Нижнего Новгорода. Новости автозавод газ нижний новгород. Новости Нижнего Новгорода и Нижегородской области. Нижегородцы сообщили о звуках стрельбы в СормовеСтранные звуки услышали в районе улицы Свободы. Опубликован график отключения горячей воды в Нижнем Новгороде. Типичный Автозавод | Нижний Новгород.
Лидеры мнений разработают план изменений Автозаводского района
| Автозаводцы - Автозаводский район | VK | Типичный Автозавод | Нижний Новгород 33294. |
| Откройте свой Мир! | Типичный Автозавод | Нижний Новгород. |
| Откройте свой Мир! | Все новости, где упоминается район Автозаводский, Нижний Новгород. На Горьковском автозаводе в Нижнем Новгороде снова погиб сотрудник. |
| Посетителей ТРЦ в Нижнем Новгороде эвакуировали из-за задымления | Статус: ‼Крупнейший городской пабликПОДПИШИСЬПредлагай новости. Россия, Нижний Новгород. |
Автозаводский район Нижнего Новгорода
Первая — восхищение: здание строили в стиле постконструктивизма, а на крыше поставили скульптуры рабочих — как визуализацию классических для 30—40-х местных. Вторая — поход в детстве на самый ранний сеанс в девять утра. Ни то, ни другое, как правило, не забывается. Л — Ленина проспект Изначально широкая дорога, простирающаяся мимо цехов завода и ведущая к тому самому Соцгороду, называлась шоссе Энтузиастов. В менее весёлые, но технологичные времена переназвали в Автозаводское. С 1964-го — проспект Ленина. Главный, самый загруженный путь из Автоза "наверх". Н — народная стройка Ещё одно, более смелое, чем хрущёвки, решение, как увеличить количество жилья: пусть нуждающиеся строят сами. Тем более к 1957-му арки и неповторимые идеи архитекторов сменились типовыми решениями и минимализмом, поэтому вопросы дизайна можно было поручить обычным людям.
По легенде, горьковскую стройку придумали работяги, уставшие ждать квартиры см. Щитки и выступившие с инициативой. Производство выделило инструменты и материалы в основном шлакоблоки , а люди после смен приходили в чистое поле, чтобы снова работать. Удобства в новостройках были минимальные: общий кран, первоначально печки и сараи для дров. Потом дома народной стройки раскритиковали за малоэтажность и к тому времени придумали стиль панелек. Между проспектами расположились две части Соцгорода, заложенного в мае 1930-го. На его строительство проводился настоящий конкурс — архитекторы со всего мира присылали варианты генплана. Маствотч на трёх проспектах — жёлтые дома на Кирова, Серобусыгинский и окрестности.
П — Парк культуры Во-первых, это конечная станция для поездов красной ветки и первая для жителей Автозавода. В одну сторону — идеалистический Соцгород и его части, в другую — архитектурные образцы 60—70-х, в третью — новый век в лице "Водного мира", где-то дальше — "Юг", "Торпедо". Во-вторых, это огромный массив растительности посреди домов — собственно, парк и самое тихое, зелёное, безмятежное место района. Для ностальжи-настроения внутри сохранились советские аттракционы и колесо обозрения! Р — Радиусный Название целого квартала в честь одного, но зато какого дома. Семиэтажку для лучших из лучших спроектировали два архитектора — Полюдов и Красильников. Главное слово всего здания — полукруг: здесь такой главный фасад с колоннами, балконы первых пяти этажей. Радиусный, достроенный в 1937-м, долго был самым высоким зданием района — в войну наверху стояли зенитки.
С пьедестала небоскрёбов его скоро сместили новые архитектурные решения, свежий ЖК рядом, но популярность побить кому-то вряд ли под силу. Дом настолько легендарен, что напротив построили ТЦ такой же формы — как дань истории. С — Серобусыгинский дом Нижегородское прочтение идей Ле Корбюзье и баухауса о домах-коммунах. Настолько гигантских и похожих на крепость, что можно было не выходить наружу — внутри имелось всё необходимое: от библиотеки до сберкассы.
В общественное обсуждение включились представители разных направлений. Например, олимпийская чемпионка Наталья Садова обратила внимание на необходимость модернизации спортивной инфраструктуры, а художник Сергей Стелс сказал, что в Автозаводском районе была бы уместна галерея стрит-арта под открытым небом. Каждому художнику — своя стена, а всё вместе — парк-галерея. Если же возможности для таких глобальных проектов пока нет, то просто разукрасить серые стены было бы уже хорошо», — рассказал о своей идее Сергей Стелс. Художник Василий Куклев соглашается, что району надо добавить цвета, а также масштабных событий, которые были бы интересны как самим жителям, так и гостям. Району необходима своя фишка, и над этой концепцией нужно сидеть и работать, чтобы она отражала характер Автозаводского района. Автозавод — это упорство и труд», — рассуждает Василий Куклев. Участники дискуссии сошлись во мнении, что подобные встречи являются базисом, опираясь на который можно строить совместные планы на будущее.
Представители трудовых коллективов вовлечены в эти проекты, мы входим в рабочую группу НСВ, участвуем в общественных слушаниях, например, по реконструкции автозаводского парка и территории у автозаводского универмага , проводим субботники по уборке и озеленению района. По инициативе сотрудников в Автозаводском районе впервые в городе появилась сеть велодорожек. А сейчас мы видим, как реализована еще одна наша идея — это классные велопарковки под навесами у заводских проходных. Поскольку у нас много спортивных мероприятий, мы продвигаем тему здорового образа жизни и развития спортивной инфраструктуры. Мы рады, что завод реконструировал муниципальный стадион «Чайка», который пользуется популярностью у автозаводцев. В прошлом году здесь проводилась корпоративная спартакиада, команды заводских подразделений ходят сюда играть в футбол и волейбол, многие вечерами занимаются там на тренажерах и беговых дорожках. На стадионе «Чайка», реконструированном по программе «Новый социальный вектор», проходят корпоративные соревнования Полным ходом идет капремонт любимого всеми автозаводцами Дома физкультуры с бассейном, строится Центр спортивных единоборств — его открытия ждут многие, особенно молодежь. Мы постоянно бываем на этих объектах, наблюдаем за ходом строительных работ. В планах «Нового социального вектора» еще множество объектов соцсферы, которые надо модернизировать или создать новые. Мы хотим, чтобы наш Автозавод стал еще лучше и комфортнее, чтобы молодежь оставалась здесь жить, работать, воспитывать детей. Но на автозаводе очень удобный график работы, смена заканчивается в начале четвертого, так что можно планировать интересные мероприятия, продолжать учебу в вузе. А сколько ребят хотят стать блогерами и обучаться в свободное время в нашей школе амбассадоров «Я в деле! Выпускники первых потоков уже с увлечением рассказывают о своей работе и корпоративной жизни в соцсетях. Я тоже решила стать амбассадором, потому что хочу открыть большему количеству людей, какой у нас разносторонний завод. Когда мы общаемся с сотрудниками других предприятий, они часто обращаются к нам с просьбой поделиться опытом, рассказать, как организована эта работа. Заводской фестиваль КВН - отличная возможность проявить свои творческие способности - А хватает ли финансовой мотивации и других социальных благ? Например, только в этом году нам ее подняли уже два раза. Кроме того, выплачивается вознаграждение по итогам работы за год, сотрудников поощряют за победу в различных конкурсах. Соцпакет у нас тоже достойный: это и жилищная программа, и компенсация стоимости питания, и путевки по льготным ценам в санатории и пансионаты для сотрудников и их детей, компенсация арендной платы за квартиру для иногородних и многое другое.
Мы рады, что завод реконструировал муниципальный стадион «Чайка», который пользуется популярностью у автозаводцев. В прошлом году здесь проводилась корпоративная спартакиада, команды заводских подразделений ходят сюда играть в футбол и волейбол, многие вечерами занимаются там на тренажерах и беговых дорожках. На стадионе «Чайка», реконструированном по программе «Новый социальный вектор», проходят корпоративные соревнования Полным ходом идет капремонт любимого всеми автозаводцами Дома физкультуры с бассейном, строится Центр спортивных единоборств — его открытия ждут многие, особенно молодежь. Мы постоянно бываем на этих объектах, наблюдаем за ходом строительных работ. В планах «Нового социального вектора» еще множество объектов соцсферы, которые надо модернизировать или создать новые. Мы хотим, чтобы наш Автозавод стал еще лучше и комфортнее, чтобы молодежь оставалась здесь жить, работать, воспитывать детей. Но на автозаводе очень удобный график работы, смена заканчивается в начале четвертого, так что можно планировать интересные мероприятия, продолжать учебу в вузе. А сколько ребят хотят стать блогерами и обучаться в свободное время в нашей школе амбассадоров «Я в деле! Выпускники первых потоков уже с увлечением рассказывают о своей работе и корпоративной жизни в соцсетях. Я тоже решила стать амбассадором, потому что хочу открыть большему количеству людей, какой у нас разносторонний завод. Когда мы общаемся с сотрудниками других предприятий, они часто обращаются к нам с просьбой поделиться опытом, рассказать, как организована эта работа. Заводской фестиваль КВН - отличная возможность проявить свои творческие способности — А хватает ли финансовой мотивации и других социальных благ? Например, только в этом году нам ее подняли уже два раза. Кроме того, выплачивается вознаграждение по итогам работы за год, сотрудников поощряют за победу в различных конкурсах. Соцпакет у нас тоже достойный: это и жилищная программа, и компенсация стоимости питания, и путевки по льготным ценам в санатории и пансионаты для сотрудников и их детей, компенсация арендной платы за квартиру для иногородних и многое другое. У нас есть своя поликлиника с новейшим оборудованием, в которой можно пройти и медосмотр, и диспансеризацию, и лечение. Знаю некоторых сотрудников, которые, устраиваясь на завод, говорили, что они к нам ненадолго, только получить опыт работы. Но они остались и никуда больше не собираются, потому что автозавод не просто место работы, где получают зарплату, это настоящее дело и уверенность в будущем.
Новости Нижнего Новгорода и Нижегородской области
Автозаводцы очень спортивны: мы участвуем во всех больших мероприятиях региона, например, «Лыжня России» и «Беги, герой! Нам очень понравилось участвовать в RUTS — это забег по историческим местам и улицам Нижнего Новгорода, узнали много нового о родном городе! В течение года в компании проходят спортивные состязания и праздники, в том числе семейные, на свежем воздухе. А кульминация - общекорпоративная спартакиада , где команды подразделений соревнуются в различных видах спорта и на заводских спортивных объектах, и на базах отдыха в области, а коллеги «болеют» за своих.
Главное, что у нас спорт не только для молодых, а для всех возрастов — например, в суточном лыжном марафоне автозавода участвуют все желающие от подростков до ветеранов. Забег на призы газеты «Автозаводец» - одно из любимых соревнований заводчан Заводчане также собираются на турслеты в живописных местах Нижегородской области. Были и на Керженце, где состязались в управлении рафтами, в ориентировании на местности и других активностях.
Ежегодно у нас проводится конкурс волонтерских проектов «Навигатор добра, ты! Наши сотрудники помогают тем, кто нуждается в поддержке, продвигают бережное отношение к природе, привлекают людей к здоровому образу жизни, предлагают другие социальные акции. Автозавод выделяет гранты для реализации лучших идей.
Большой отклик у жителей района получил проект «Газуй во двор! На проходных завода реализуется экологический проект «Добрые крышечки» по сбору пластика. Волонтеры проводят в парках зарядки для всех желающих, помогают пожилым людям, детским учреждениям, больницам, собирают подарки под новый год в рамках акции «Подари тепло детям».
Мы даже в школы и техникумы ходим, рассказываем ученикам об истории и современности автозавода. Ценность таких уроков в том, что между выступающим и слушающими нет большого поколенческого разрыва, мы разговариваем на одном языке. Сплав на рафтах - самая азартная часть туристических слетов, которые автозавод организуетдля своих сотрудников - Автозавод реализует программу благоустройства территорий «Новый социальный вектор» НСВ.
Включены ли туда пожелания сотрудников? Молодежь активно формулирует свое видение будущего, а благодаря НСВ у нас появилась возможность воплощать эти предложения в жизнь. Представители трудовых коллективов вовлечены в эти проекты, мы входим в рабочую группу НСВ, участвуем в общественных слушаниях, например, по реконструкции автозаводского парка и территории у автозаводского универмага , проводим субботники по уборке и озеленению района.
Дружина Горьковского автозавода признана лучшей в Нижнем Новгороде 10 мая 2023 12:01 [1109] Общество Фото: пресс-служба администрации Нижнего Новгорода Департамент по безопасности и мобилизационной подготовке администрации Нижнего Новгорода объявил победителей в номинациях "Лучшая народная дружина" и "Лучший народный дружинник" по итогам 2022 года. Так, лучшей в городе стала дружина Горьковского автозавода, а лучшим дружинником признан член автозаводской дружины Александр Трофимов. Как рассказал директор департамента Алексей Кашканов, за прошедший год численность дружинников увеличилась почти на 200 человек.
И когда люди почувствуют эффект от этой мухи на бытовом уровне, заметят, что стали реже болеть, — они намного спокойнее будут воспринимать насекомых в составе лекарств и продуктов питания», — сказали производители.
Для других интересно приобщиться к современной автомобилестроительной отрасли, где трудятся целыми поколениями, дружат и помогают друг другу. Недаром многие автозаводцы называют предприятие вторым домом, своей второй семьей.
Здесь всему научат и поддержат, было бы желание. Потенциал может быть где-то глубоко, и его надо раскрыть. Для этого создана целая образовательная среда, чтобы каждый имел возможность развиваться по любым траекториям - и по горизонтали, и по вертикали. Можно стать лучшим на своем участке и обучать новичков. Можно осваивать смежные профессии и в рамках своего цеха стать специалистом широкого профиля. В этом поможет наша Академия современных технологий автомобилестроения им. Моисеева, где и рабочие, и ИТР углубляют уже имеющиеся профессиональные навыки и приобретать новые.
Здесь же можно развиваться личностно — есть очень много тренингов по прокачке различных навыков. Молодые сотрудники вовлечены в работу над всеми ведущими проектами компании, благодаря чему растут профессионально Для тех, кто хочет стать руководителем и воспользоваться карьерным лифтом, есть такие программы, как «Стратегический кадровый резерв», программа развития лидеров. Участие в конкурсах профмастерства и научных конференциях — тоже реальный шанс, что тебя заметят, оценят и продвинут. Предприятие очень много вкладывает в развитие сотрудников. Но чтобы всем этим воспользоваться, скажу банальность: да, вам придется работать и учиться больше, это улица с двусторонним движением. Те же, кто хочет просто стабильную работу - могут просто работать. В любом случае, на автозаводе можно делать карьеру, строить долгосрочные планы, в том числе и на жизнь.
Когда люди впервые видят огромное технологичное производство, высокий ритм работы конвейеров, «танцы» промышленных роботов, они сначала чувствуют себя неуверенно. Но опытный наставник поможет вникнуть в тонкости профессии, познакомит новичка с коллективом, сориентирует в быту. У нас никто не остается наедине с проблемой: и наставники, и коллеги всегда придут на помощь.
Церковь сносят в Нижнем Новгороде. Публикуем видео
Представители трудовых коллективов вовлечены в эти проекты, мы входим в рабочую группу НСВ, участвуем в общественных слушаниях, например, по реконструкции автозаводского парка и территории у автозаводского универмага, проводим субботники по уборке и озеленению района. По инициативе сотрудников в Автозаводском районе впервые в городе появилась сеть велодорожек. А сейчас мы видим, как реализована еще одна наша идея — это классные велопарковки под навесами у заводских проходных. Поскольку у нас много спортивных мероприятий, мы продвигаем тему здорового образа жизни и развития спортивной инфраструктуры. Мы рады, что завод реконструировал муниципальный стадион «Чайка», который пользуется популярностью у автозаводцев. В прошлом году здесь проводилась корпоративная спартакиада, команды заводских подразделений ходят сюда играть в футбол и волейбол, многие вечерами занимаются там на тренажерах и беговых дорожках.
На стадионе «Чайка», реконструированном по программе «Новый социальный вектор», проходят корпоративные соревнования Полным ходом идет капремонт любимого всеми автозаводцами Дома физкультуры с бассейном, строится Центр спортивных единоборств — его открытия ждут многие, особенно молодежь. Мы постоянно бываем на этих объектах, наблюдаем за ходом строительных работ. В планах «Нового социального вектора» еще множество объектов соцсферы, которые надо модернизировать или создать новые. Мы хотим, чтобы наш Автозавод стал еще лучше и комфортнее, чтобы молодежь оставалась здесь жить, работать, воспитывать детей. Но на автозаводе очень удобный график работы, смена заканчивается в начале четвертого, так что можно планировать интересные мероприятия, продолжать учебу в вузе.
А сколько ребят хотят стать блогерами и обучаться в свободное время в нашей школе амбассадоров «Я в деле! Выпускники первых потоков уже с увлечением рассказывают о своей работе и корпоративной жизни в соцсетях. Я тоже решила стать амбассадором, потому что хочу открыть большему количеству людей, какой у нас разносторонний завод. Когда мы общаемся с сотрудниками других предприятий, они часто обращаются к нам с просьбой поделиться опытом, рассказать, как организована эта работа. Заводской фестиваль КВН - отличная возможность проявить свои творческие способности — А хватает ли финансовой мотивации и других социальных благ?
Например, только в этом году нам ее подняли уже два раза. Кроме того, выплачивается вознаграждение по итогам работы за год, сотрудников поощряют за победу в различных конкурсах. Соцпакет у нас тоже достойный: это и жилищная программа, и компенсация стоимости питания, и путевки по льготным ценам в санатории и пансионаты для сотрудников и их детей, компенсация арендной платы за квартиру для иногородних и многое другое.
Люди, которые вырастут на этих проектах, обеспечат будущее территории Автозавода, которая, безусловно, является одной из самых интересных в Нижегородской области», — рассказала Председатель правления Нижегородской ассоциации экскурсоводов и гидов-переводчиков Александра Шарова. Фото: Михаил Сорокин Координатор Центра прикладной урбанистики, архитектор Зоя Рюрикова считает, что главным туристическим вектором Автозавода должен стать архитектурный авангард, который уже сейчас привлекает туристов со всей России. Можно увидеть, как развивалось направление, ставшее предметом национальной гордости. И это повод для повышения самооценки самих автозаводцев. Сейчас люди активно интересуются своими корнями, переосмысливают культурную ценность места, где они живут. Меняется завод, меняется пространство, меняются люди, и очень важно все это фиксировать, в том числе в формате общественных обсуждений».
В общественное обсуждение включились представители разных направлений. Например, олимпийская чемпионка Наталья Садова обратила внимание на необходимость модернизации спортивной инфраструктуры, а художник Сергей Стелс сказал, что в Автозаводском районе была бы уместна галерея стрит-арта под открытым небом.
С пожаром боролись 49 специалиста МЧС, были привлечены 14 единиц техники. По предварительным данным, никто не пострадал. Напомним, огонь вспыхнул рано утром 7 апреля. Причина пожара устанавливается.
На проходных завода реализуется экологический проект «Добрые крышечки» по сбору пластика. Волонтеры проводят в парках зарядки для всех желающих, помогают пожилым людям, детским учреждениям, больницам, собирают подарки под новый год в рамках акции «Подари тепло детям».
Мы даже в школы и техникумы ходим, рассказываем ученикам об истории и современности автозавода. Ценность таких уроков в том, что между выступающим и слушающими нет большого поколенческого разрыва, мы разговариваем на одном языке. Сплав на рафтах - самая азартная часть туристических слетов, которые автозавод организуетдля своих сотрудников — Автозавод реализует программу благоустройства территорий «Новые социальный вектор» НСВ. Включены ли туда пожелания сотрудников? Молодежь активно формулирует свое видение будущего, а благодаря НСВ у нас появилась возможность воплощать эти предложения в жизнь. Представители трудовых коллективов вовлечены в эти проекты, мы входим в рабочую группу НСВ, участвуем в общественных слушаниях, например, по реконструкции автозаводского парка и территории у автозаводского универмага, проводим субботники по уборке и озеленению района. По инициативе сотрудников в Автозаводском районе впервые в городе появилась сеть велодорожек. А сейчас мы видим, как реализована еще одна наша идея — это классные велопарковки под навесами у заводских проходных.
Поскольку у нас много спортивных мероприятий, мы продвигаем тему здорового образа жизни и развития спортивной инфраструктуры. Мы рады, что завод реконструировал муниципальный стадион «Чайка», который пользуется популярностью у автозаводцев. В прошлом году здесь проводилась корпоративная спартакиада, команды заводских подразделений ходят сюда играть в футбол и волейбол, многие вечерами занимаются там на тренажерах и беговых дорожках. На стадионе «Чайка», реконструированном по программе «Новый социальный вектор», проходят корпоративные соревнования Полным ходом идет капремонт любимого всеми автозаводцами Дома физкультуры с бассейном, строится Центр спортивных единоборств — его открытия ждут многие, особенно молодежь. Мы постоянно бываем на этих объектах, наблюдаем за ходом строительных работ. В планах «Нового социального вектора» еще множество объектов соцсферы, которые надо модернизировать или создать новые. Мы хотим, чтобы наш Автозавод стал еще лучше и комфортнее, чтобы молодежь оставалась здесь жить, работать, воспитывать детей. Но на автозаводе очень удобный график работы, смена заканчивается в начале четвертого, так что можно планировать интересные мероприятия, продолжать учебу в вузе.
А сколько ребят хотят стать блогерами и обучаться в свободное время в нашей школе амбассадоров «Я в деле!
Новости по тегу: Автозаводский Район
Новости автозавод газ нижний новгород. Новости Нижнего Новгорода и Нижегородской области. Нижегородцы сообщили о звуках стрельбы в СормовеСтранные звуки услышали в районе улицы Свободы. Опубликован график отключения горячей воды в Нижнем Новгороде. Новости нижнего новгорода сегодня последние свежие события в городе автозавод.
ЖК Огни Автозавода
Перейти к посту Дорогие автолюбители. У мальчика 10 лет умерла мама от ковида в этом году. Папы тоже нет. Мальчика забрала бабушка к себе в Ленинский район, ул. Глеба Успенского. Школа, в которую продолжил ходить мальчик, находится на улице Донецкая около пл.
Насчет рекламы не знаю, упоминания нижегородских предприятий и организаций, наверное, неизбежны. Просто старайтесь быть объективными.
Какое-то медицинское учреждение Со спутника в центре района виднеется водоем, который на деле болото Дуденевская, 9 Давайте вспомним как организованно пространство в современных ЖК. Для наилучшего контраста приведу вам ЖК Зенит , где среди высоток все пространство заасфальтировано и заставлено машинами. Это я к тому, что подобные районы нужно ценить, жилье действительно старое, но и возводить вместо такого жилья нужно аналогичное по этажности и количеству квартир. Тут же возникает вопрос цены. Нужно искать компромиссное решение между жизнью в бетонно-асфальтной среде и того что мы видим здесь, но за большие деньги. Дуденевская, 7.
И желательно ставить его первым Управление сообществом.
Типичный Нижний Новгород
Это стало возможным благодаря дополнительным мерам по улучшению деятельности народных дружин. Сейчас в Нижнем Новгороде ежедневно работают 13 народных дружин, в состав которых входят более 600 человек. Ранее сообщалось, что около 1300 административных правонарушений пресекли народные дружины Нижнего Новгорода в 2022 году.
Здесь всему научат и поддержат, было бы желание. Потенциал может быть где-то глубоко, и его надо раскрыть. Для этого создана целая образовательная среда, чтобы каждый имел возможность развиваться по любым траекториям - и по горизонтали, и по вертикали. Можно стать лучшим на своем участке и обучать новичков. Можно осваивать смежные профессии и в рамках своего цеха стать специалистом широкого профиля. В этом поможет наша Академия современных технологий автомобилестроения им. Моисеева, где и рабочие, и ИТР углубляют уже имеющиеся профессиональные навыки и приобретать новые. Здесь же можно развиваться личностно — есть очень много тренингов по прокачке различных навыков.
Молодые сотрудники вовлечены в работу над всеми ведущими проектами компании, благодаря чему растут профессионально Для тех, кто хочет стать руководителем и воспользоваться карьерным лифтом, есть такие программы, как «Стратегический кадровый резерв», программа развития лидеров. Участие в конкурсах профмастерства и научных конференциях — тоже реальный шанс, что тебя заметят, оценят и продвинут. Предприятие очень много вкладывает в развитие сотрудников. Но чтобы всем этим воспользоваться, скажу банальность: да, вам придется работать и учиться больше, это улица с двусторонним движением. Те же, кто хочет просто стабильную работу - могут просто работать. В любом случае, на автозаводе можно делать карьеру, строить долгосрочные планы, в том числе и на жизнь. Когда люди впервые видят огромное технологичное производство, высокий ритм работы конвейеров, «танцы» промышленных роботов, они сначала чувствуют себя неуверенно. Но опытный наставник поможет вникнуть в тонкости профессии, познакомит новичка с коллективом, сориентирует в быту. У нас никто не остается наедине с проблемой: и наставники, и коллеги всегда придут на помощь. Молодежные советы, со своей стороны, стараются включить нового сотрудника в корпоративную жизнь, что тоже помогает быстрее влиться в команду.
Опытные наставники помогут новичкам быстро освоиться на рабочем месте и проникнуться ценностями компании - Расскажите подробнее о корпоративной культуре, о мероприятиях.
Отключить ее коммунальные службы намерены в период с 09:00 до 20:00 на улице Федосеенко, 36а, 65, 66, 67, 68 и 69. Поделиться 25. А вы чувствовали странный запах этой ночью? Поделиться Типичный Автозавод Нижний Новгород 25. Все это происходило на глазах у гуляющих в парке детей и подростков.
Причина пожара устанавливается. Прокуратура Нижегородской области начала проверку из-за пожара. В группе «Подслушано Автозавод» опубликованы фото с места ЧП. Судя по снимкам, рынок выгорел полностью.
можно на автозавод..
Горьковский автозавод планирует построить новый микрорайон в Нижнем Новгороде. Потребовалось несколько часов, чтобы ликвилировать пожар и его последствия на рынке на Автозаводе в Нижнем Новгороде. Репортажи, аналитика, мнение экспертов, происшествия, ситуация на дорогах, новости политики, экономики, культуры и спорта. Потребовалось несколько часов, чтобы ликвилировать пожар и его последствия на рынке на Автозаводе в Нижнем Новгороде. Автозаводский Нижний Новгород 2024 | ВКонтакте. Новости Кстати. Их заметили на маршруте №11 в Автозаводском районе, который перевозит сотрудников Горьковского автозавода и работает в самые пиковые часы — с 5:00, а также с 13:00 до 18:00.