Президент России Владимир Путин 4 апреля поставил задачу увеличить производительность труда в стране, поскольку в ближайшие годы из-за демографических проблем экономике грозит. Характерной особенностью охраны труда в СССР была ее профилактическая направленность.
Деятельность
- Нам доверяют
- Минтруд России |
- "Горячие" документы по теме «Труд» \ страница \ КонсультантПлюс
- Новости. Трудовые отношения
- Путин подтвердил планы по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении в 2025 году
Министерство труда и социальной защиты
Официальное сообщество Министерства труда и социальной защиты Подписывайтесь, чтобы получить актуальную информацию: • инструкции по оформлению пособий и выплат • ответы на. На международной выставке-форуме «Россия» прошла пленарная сессия «Рынок труда: возможности соискателя и вызовы работодателя» под председательством. Власть - 7 декабря 2023 - Новости. Охрана труда не терпит невнимательного отношения к себе, поскольку она напрямую связана со здоровьем людей. Добро пожаловать на канал ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (23348319) на RUTUBE. В последнее время в России происходят изменения, касающиеся пенсионного возраста, особенно для тех, кто проработал долгие годы на севере.
Минтруд – последние новости
Сообщение это одновременно пришло из «юморного» ТНТ и академического ГИТИСа: оба столь непохожих учреждения, при поддержке главного отечественного видеохостинга Rutube, объявили совместный конкурс на написание комедий, посвященный 400-летию со дня рождения Мольера. Но можно ли таким образом справиться с дефицитом смешного во времена, когда людям, кажется, вообще не до шуток? Включите теленовости — веселого действительно мало... Владимир Путин, президент России — Нужно все-таки развернуть пропаганду здорового образа жизни. Нужно просто этим заниматься, не отдавать на откуп, не думать, что это какая-то второстепенная вещь — мол, пьют мужики и дальше пить будут. Дмитрий Медведев, зампред Совбеза РФ — Если плата за европейскую демократию — холод в квартирах и пустые полки в холодильниках, такая «демократия» — для безумных... Крымское лето пустилось во все тяжкие. Дошло до того, что пьяная пара в центре Севастополя устроила прилюдный «трах» прямо на барной стойке.
Неизменными останутся основные обязанности, запреты, ограничения. Изменения охраны труда в 2024 году в новом приказе о СОУТ носят характер дополнений, разъяснений, расширения понятий. Руководству предприятий и организаций разных типов придется пересмотреть должностные инструкции, довести до работников их права и обязанности при осуществлении оценки опасности их труда.
Необходимо информировать работников об их непосредственном участии в оценивании безопасности их рабочих мест. Изменение по проведению медосмотров Мероприятия по охране труда на 2024 год предусматривают медицинские осмотры работников. Изменения не охватят медицинские организации органов исполнительной власти федерального значения.
Медосмотры станут обязательны для соискателей при поступлении на работу, а также для штатных лиц с определенной периодичностью. Изменятся мероприятия, призванные выявлять психические расстройства и психиатрические противопоказания. При обнаружении таковых люди будут направлены на психиатрическое освидетельствование, оплачивать которое должна инициирующая сторона.
Министр отметил, что на стоимость трудовых ресурсов оказал влияние комплекс ресурсов, в том числе увеличение МРОТ, который на сегодняшний день минимальный размер оплаты труда превышает прожиточный минимум и составляет 19,2 тыс. Котяков добавил, что вторым фактором является конкуренция за квалифицированные кадры между работодателями. Речь идет не только о размере зарплаты, но и социальных гарантиях.
Чтобы молодежь заинтересовать, надо не только платить зарплаты, но еще и вкладывать деньги в инфраструктуру — в медицину, досуг, жилищные условия, добавляет представитель «Черкизово». Он говорит, что в случае «Черкизово» речь идет о том, что молодежь не хочет работать в сельской местности без соответствующих условий жизни. Помимо численного недобора инженеров-выпускников компании озабочены еще и качеством образования. В «Алросе» обращают внимание на высказывания экспертов о снижении качества подготовки по точным дисциплинам в школах и вузах, о смещении интереса молодежи, подкованной в точных науках, в сторону IT. При этом те инженерные кадры, которые получили образование в советское и постсоветское время, рано или поздно выйдут на пенсию. Поэтому, по словам представителя «Алросы», компания считает для себя актуальным не только привлекать работников сейчас открыто 100 инженерных вакансий , но и передавать им накопленные знания и опыт. Стажировки в помощь «Алроса» создала корпоративный учебный центр по типу базовой кафедры в Иркутском национальном исследовательском техническом университете.
Там, пояснил представитель компании, готовят будущих работников по таким направлениям, как автоматизация технологических процессов и производств и наземные транспортно-технологические средства. Студенты центра проходят практику в «Алросе» и получают корпоративную стипендию. Еще 700 студентов проходят в этом году производственную практику в компании. В «Cеверстали» на Яковлевском ГОКе для молодых инженеров недавно появилась программа «Стажер», а на Череповецком металлургическом комбинате студенты совмещают обучение в местном госуниверситете с работой в компании по стипендиальной программе «Северстали». Кроме того, в 2022 г. За весь 2022 год в рамках этой программы работодатели наняли 24 300 молодых людей Стажировки проходят студенты и в группе «Черкизово». Но здесь они ограничены рамками отраслевой программы «Комплексное развитие сельских территорий», по которой субсидируются затраты на оплату труда и проживания студентов, рассказывает представитель «Черкизово». Эта программа, объясняет он, рассчитана только на площадки в сельской местности, на городские предприятия она не распространяется. Стажировки и практика помогают студенту познакомиться с компанией, а компании — понять, возьмет ли она на работу в будущем этого специалиста, утверждают опрошенные «Ведомостями» студенты. К примеру, Гасымов, окончивший ДФУ, говорит, что после того, как он шесть раз прошел практику в «Транснефти», компания пригласила его к себе на работу.
Но такие истории происходят чаще в крупных корпорациях, которые сотрудничают с вузами, а не в средних и малых компаниях, замечает другой студент-инженер — Сорокин. По его опыту, такие компании не предлагают стажировок, зато требуют от соискателя обязательного опыта в профессии. У студентов же опыта нет, и поэтому шанса устроиться на свою первую работу в малый и средний бизнес у них тоже нет. Остальные выбирают отрасли с более простой «точкой входа». Более того, по данным онлайн-опроса 1737 представителей бизнеса, проведенного кадровым холдингом «Анкор», стажировки студентам сейчас предлагает меньшее число работодателей, чем раньше: еще в 2021 г.
Новости Министерства труда
Президент России Владимир Путин назвал очень важной работу по внедрению новой модели оплаты труда врачей, учителей и других сотрудников бюджетной сферы. Об этом заявил Михаил Мишустин на стратегической сессии «Образование для рынка труда». Подпишитесь, чтобы вовремя получать самые актуальные новости рубрики «Новости по охране труда» на свой e-mail. Читать онлайн основные темы издания газеты: социально-общественная жизнь, новости профсоюзов, ЖКХ, компенсации, пособия, пенсии, забастовки, реформы, налоги, страхования.
Январь 2023 года
- 85% работодателей говорят о необходимости улучшить практическую подготовку студентов
- Актуальные новости про Труд
- Трудовое законодательство — 2022–2023: обзор основных изменений
- Изменения 2024 года в сфере охраны труда
Охрана труда в 2024 году: новости от Министерств труда и здравоохранения РФ
Сейчас есть только срок выдачи заключения — пять рабочих дней после его составления. Работы в отдельных организациях. По проекту работодатель будет утверждать категории работников, которые подлежат осмотрам, и направит список в территориальный орган Роспотребнадзора не позднее 10 рабочих дней. Врачебная комиссия будет включать профпатолога, дерматовенеролога, лора, терапевта и гинеколога.
Если мы не можем взять людей, мы будем все думать о том, как уменьшить количество людей, оставаясь на том же уровне производства», — поясняет Алена Владимирская. Искусственный интеллект пока мало занят в производстве, и в 2024 году он точно не заберет часть задач у людей: «Если ИИ что-то сможет, это все воспримут как огромную помощь, но пока с этим тяжело». Профессиональные знакомства — главная ценность для белых воротничков Компании будут развивать рекрутинг через знакомства. И речь идет не о родственниках или друзьях, уточняет Владимирская: «Развитие профессиональных связей — главный тренд с точки зрения личной карьеры. Если вас знают как эксперта в индустрии и рекомендуют как профессионала, то у вас самые большие шансы получить предложение с хорошими условиями и большой зарплатой. Это основной карьерный трек, который, собственно, будет растить карьеру белых воротничков». Второй способ белым воротничкам развить свою карьеру — переобучаться.
В ближайшее время в российской экономике появятся новые лидеры и большие компании, которым первым удастся освоить зарубежные рынки, открытые для российских компаний и собственников. И специалисты, которые способны работать с этим направлением, будут востребованы, считает эксперт. Старые способы обучения больше не подходят На рынке сейчас много специалистов, которые хорошо работали по стандартам международных компаний, игнорируя обучение по 10—20 лет. Их навыки уже не актуальны, но идти и переобучаться на программы прошлого тоже не стоит.
ЦБ сообщил, как бизнес компенсирует дефицит кадровЧитать подробнее "Оперативные индикаторы указывают на то, что в I квартале 2024 года российская экономика продолжает быстро расти. Потребительская активность остается высокой на фоне существенного роста доходов населения и уверенных потребительских настроений. Данные опросов предприятий свидетельствуют о сохранении высокого инвестиционного спроса.
Все документы, созданные пользователями портала в рамках эксперимента, обладают той же юридической силой, что и их бумажные аналоги, а электронная подпись используется в соответствии с Федеральным законом от 06. В разделе предусмотрено создание, направление и получение электронных документов, подписание их электронной подписью, отказ от подписания с возвратом документа на доработку.
Все функции электронного кадрового документооборота доступны пользователю только при наличии у него подтверждённой учётной записи ЕСИА. Работодателям Работодатель может направить приглашение соискателю работнику к оформлению сотрудничества посредством ЭКД. В таком случае на электронную почту соискателя работника приходит письмо со ссылкой-приглашением: при переходе по ссылке можно дать согласие на осуществление ЭКД, после чего будет доступен электронный документ например, трудовой договор , который отправил работодатель. С помощью ЭКД через свой личный кабинет работодатели могут просматривать документы перед подписанием, скачивать и вносить изменения в документы при необходимости.
Новое на портале
Принята на внеочередном объединительном съезде Конфедерации труда России 27 мая 2011 года. Приказ Минтруда России от 31 октября 2022 г. N 699н утвердит особый порядок проведения специальной оценки условий труда для микропредприятий без необходимости проведения. 16 апреля 2024, Вопросы производительности труда и поддержки занятости Правительство расширило число регионов – участников программы стимулирования занятости Распоряжение. Долг по оплате труда 205 работников ООО «Транс Строй» погашен в результате принятых инспекцией труда мер. Опыт показывает, что качество охраны труда, высокий уровень культуры безопасности в равной степени полезны и трудящимся и работодателям.
Повышение зарплаты медработникам в 2024 году
С наилучшими пожеланиями,.
Как отмечают эксперты, планомерное увеличение материальной помощи нуждающимся гражданам стало одним из главных факторов рекордного снижения бедности в России по итогам прошлого года. Документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов. Общественное обсуждение продлится до 6 марта.
В частности, по его словам, размер материнского капитала на первого ребёнка вырос до 630 тыс. Также увеличились пособия семьям с детьми, ветеранам, людям с ограничениями по здоровью и другим категориям граждан.
Поэтому в ЦБ указывают, что рост производительности труда может отставать от роста реальных зарплат в РФ. Примечательно, что помимо снижения безработицы, нарастания дефицита кадров и роста зарплат наблюдаются и, казалось бы, противоположные тенденции. В частности, исследователи из компании «Авито Работы», опросив 10 тыс. Так, каждый третий россиянин за последний год искал новую работу с частичной занятостью. В условиях повышенного спроса на рынке труда работодатели стремятся перераспределять трудовые ресурсы. Такой формат работы интересен россиянам, которые хотели бы подработать. Согласно исследованию, каждый второй россиянин подрабатывал за последний год», — комментирует результаты директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков.
Продолжительность рабочего дня специалистов в целом увеличилась, замечают исследователи из аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Они проанализировали данные Росстата и пришли к выводу, что январе-марте этого года российские работники в среднем трудились по 38 часов 30 минут в неделю. За год фактическая длительность трудовой пятидневки выросла на четверть часа, достигнув максимального значения с четвертого квартала 2012 года тогда она составляла 38 часов 29 минут. Для сравнения: в первом квартале прошлого года россияне работали около 38 часов 14 минут, а в 2021 году — чуть менее 38 часов. Меньше всего работники трудились в разгар пандемии, во втором квартале 2020 года, — 31 час 37 минут. Рост рабочей загрузки у россиян произошел вследствие острой нехватки персонала, перехода отдельных предприятий на работу в несколько смен и повышения экономической вовлеченности женщин.
Для сравнения: в первом квартале прошлого года россияне работали около 38 часов 14 минут, а в 2021 году — чуть менее 38 часов. Меньше всего работники трудились в разгар пандемии, во втором квартале 2020 года, — 31 час 37 минут. Рост рабочей загрузки у россиян произошел вследствие острой нехватки персонала, перехода отдельных предприятий на работу в несколько смен и повышения экономической вовлеченности женщин. В Минтруде рост продолжительности рабочей недели также связывают с дефицитом кадров.
Естественно, при согласии работника такие процессы могут осуществляться на предприятии, что ведет к увеличению общей средней по количеству часов недели», — говорил Котяков. Увеличение продолжительности рабочего времени является попыткой работодателей преодолеть дефицит необходимых кадров на предприятиях, распределяя нагрузку среди текущих сотрудников, так как наем новых работников затруднен из-за ограниченного выбора. Одновременно с этим частичная занятость обходится дешевле с точки зрения издержек найма и зарплаты», — рассуждает доцент департамента прикладной экономики Высшей школы экономики ВШЭ Анна Зудина. А на таких ролях зарплаты невысокие, и кандидаты часто берут дополнительную подработку, чтобы увеличить свой доход. По мнению основателя «Академии бизнеса и стратегического маркетинга» Юлии Корчагиной-Озджан, спрос на подработки связан с кризисом, падением курса рубля и проблемами в экономике. Плюс уровень закредитованности граждан РФ за последние шесть месяцев сильно вырос», — добавляет она. Рост спроса населения на подработку или увеличение продолжительности рабочих часов вызван падением реальных располагаемых доходов населения и желанием сохранить привычный уровень потребления, соглашается руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда «Деловой России», соучредитель SRG Виталий Федин. Это свидетельствует о запросе общества в отношении российского бизнеса на повышение производительности труда и соответствующий рост зарплаты работников. Будет ли этот запрос в условиях санкционного давления фактически реализован — вопрос открытый», — отмечает эксперт.
Изменения по охране труда в 2024 году — новое в ОТ и ПБ
На мероприятии несколько организаций Ивановской области поделились своими лучшими практиками и передовым опытом в сфере охраны труда. Кроме того, были подведены итоги контрольно-надзорной деятельности за 2023 год, прошло награждение победителей ежегодного областного конкурса «Лучшая организация работы по охране труда» и конкурса детского рисунка «Охрана труда - глазами детей», рассмотрены вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также профессионального выгорания на рабочем месте.
Данные опросов предприятий свидетельствуют о сохранении высокого инвестиционного спроса. Отклонение российской экономики вверх от траектории сбалансированного роста остается значительным", - говорится в релизе.
При этом жесткость рынка труда вновь усилилась.
Все документы, созданные пользователями портала в рамках эксперимента, обладают той же юридической силой, что и их бумажные аналоги, а электронная подпись используется в соответствии с Федеральным законом от 06. В разделе предусмотрено создание, направление и получение электронных документов, подписание их электронной подписью, отказ от подписания с возвратом документа на доработку. Все функции электронного кадрового документооборота доступны пользователю только при наличии у него подтверждённой учётной записи ЕСИА. Работодателям Работодатель может направить приглашение соискателю работнику к оформлению сотрудничества посредством ЭКД. В таком случае на электронную почту соискателя работника приходит письмо со ссылкой-приглашением: при переходе по ссылке можно дать согласие на осуществление ЭКД, после чего будет доступен электронный документ например, трудовой договор , который отправил работодатель. С помощью ЭКД через свой личный кабинет работодатели могут просматривать документы перед подписанием, скачивать и вносить изменения в документы при необходимости.
Это очень сложная, большая, капиталоемкая, но очень важная работа», — подчеркнул Путин. По его словам, Совет законодателей уже готовит рекомендации по содержательному наполнению и приоритетам финансирования новых национальных проектов. Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении призван был сократить значимый разрыв в доходах и обеспечить медработникам адекватные зарплаты. Его планировали начать еще в ноябре 2021 года, но готовившие методическое обоснование ведомства — Минздрав и Минтруд — дважды его переносили, а потом и вовсе отложили на 2025 год.
Рынок труда в России изменился
Приказ Минтруда России от 12.05.2022 № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда. Последние новости и заявления представителей Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России), новости о зарплатах, пенсиях, материнком. Долг по оплате труда 205 работников ООО «Транс Строй» погашен в результате принятых инспекцией труда мер.
Новости сейчас
- Новости по охране труда и сертификации
- Новости промышленной безопасности и охраны труда (1-20)
- 28 апреля Всемирный день охраны труда.
- Владимир Семенович Высоцкий
Всемирный день охраны труда - 2024
С таким предложением к ведомству обратилась председатель Совфеда Валентина Матвиенко. Такую динамику эксперты во многом связывают с улучшением благосостояния граждан, влиянием традиций в ряде регионов, а также мерами властей по стимулированию рождаемости. Вместе с тем нынешние показатели руководство страны считает недостаточными и в обозримой перспективе планирует оптимизировать поддержку родителей. В частности, уже в 2024 году в России на федеральном уровне планируется установить единый статус многодетной семьи. Как эти шаги могут отразиться на экономике — в материале RT.
Изменятся мероприятия, призванные выявлять психические расстройства и психиатрические противопоказания. При обнаружении таковых люди будут направлены на психиатрическое освидетельствование, оплачивать которое должна инициирующая сторона. При прохождении работником медосмотра за свой счет необходимо будет заносить номер страхового медицинского полиса. Если осмотр оплачивает работодатель, полис вписывать не потребуется. Направление на осмотр медиками можно будет оформлять в электронном формате с электронной подписью.
Такой системный подход позволит сократить время ожидания медицинского освидетельствования в 5 раз. Требования по подтверждению или повышению квалификации по охране труда остаются прежними. Работодатель, ответственные лица и остальные работники организаций могут записаться на обучение по охране труда действительное на 2024 год с занесением в федеральный реестр в нашем аккредитованном учебном центре.
При этом, по его мнению, очевидно, что сейчас важно решить демографическую проблему. Численность работников и динамика медианной предлагаемой зарплаты в Петербурге Автор: "ДП" Численность работников и динамика медианной предлагаемой зарплаты в Петербурге Автор: "ДП" Работодатели, которые ранее неохотно брали неопытных сотрудников, теперь готовы к этому. По данным "Авито Работы", компании приглашают не только опытных кандидатов, но и студентов без опыта, например на стажировки.
Средняя зарплата стажёров в городе достигает 58 тыс. Как отмечает заведующий лабораторией кадрового обеспечения экономического развития НИУ ВШЭ в Петербурге Александр Курячий, бизнес в России сравнительно недавно пришёл к пониманию, что самая главная издержка и ценность компаний — именно кадры. Раньше доля фонда оплаты труда в себестоимости у российских компаний была низкой, особенно в сравнении со странами Запада. Сейчас же это одна из крупнейших статей затрат. Работы в этом направлении предстоит ещё много", — подчёркивает Александр Курячий. Уменьшилось количество кандидатов на открывающиеся вакансии. Если сравнивать с ситуацией год назад, то примерно в 2—3 раза.
Нам не хватает поваров и курьеров. В связи с тем, что мы принимаем исключительно поваров с опытом, а курьеров рассматриваем только на личном автомобиле, это усложняет подбор. Мы проводим мониторинг рынка конкурентов и следим за трендами в HR.
Да Не сейчас 17 октября 2023, 21:44 О развитии системы образования для рынка труда рассказал Михаил Мишустин В России должна быть создана прочная научная и технологическая база для развития производств, полностью обеспеченная квалифицированными специалистами. Об этом заявил Михаил Мишустин на стратегической сессии «Образование для рынка труда». По словам главы правительства, набор студентов в вузы и колледжи надо проводить с учетом потребностей в кадрах в различных отраслях и регионах. А учебные заведения — ориентировать на трудоустройство выпускников. Михаил Мишустин Наибольший спрос на работников сложился в нашем машиностроении, химическом секторе, в строительстве, на транспорте.