Ярко и динамично прошла викторина «Легкая промышленность на «5». Школьники показали осведомленность в истории легкой промышленности, получили памятные подарки от компании. Основными качествами, необходимыми в профессии, считает ответственность, скрупулезность, терпение, аккуратность и внимательность.
«Будущее швейной промышленности — люди, обслуживающие высокотехнологичное оборудование»
Одной из основных проблем современной легкой промышленности является катастрофическая нехватка кадров для предприятий сектора, но проблема постепенно начинает решаться. Легкая промышленность | «Профессионалитет» агрегатор средних профессиональных учебных заведений для выпускников 9-11 класов. В новых экономико-политических условиях легкой промышленности как никогда требуются квалифицированные кадры.
Профессия швеи никогда не будет устаревшей: какое производство одежды пользуется спросом
это специалист, который осуществляет технологическое обеспечение выпуска изделий легкой промышленности (тканей, обуви, швейных изделий и других товаров народного потребления) от разработки изделия, подбора материалов. Вакансии легкой промышленности с зарплатой от 120 тысяч рублей в месяц. Отечественная легкая промышленность, которая начала наращивать темпы в прошлом году, ощутила острый дефицит кадров. Основными качествами, необходимыми в профессии, считает ответственность, скрупулезность, терпение, аккуратность и внимательность. На 20 тысячах предприятий легкой промышленности работает более 290 тысяч человек, и отрасль нуждается в новых высококвалифицированных кадрах.
Домашний очаг
- В Ивановской области по проекту "Профессионалитет" готовят кадры для легкой промышленности
- ШОУ ПРОФЕССИЙ «Технологии легкой промышленности»
- ШОУ ПРОФЕССИЙ «Технологии легкой промышленности»
- В Ивановской области по проекту "Профессионалитет" готовят кадры для легкой промышленности
Маркетплейсы: настоящее и будущее
- Как маркетплейсы меняют бизнес и рынок труда
- Кто такой текстильщик и в чем суть его работы, образование
- Две новые специальности откроют в колледже легкой промышленности в Бресте | новости
- Текстильным производствам не хватает швей и раскройщиков - Российская газета
- Названы самые востребованные специальности в легкой промышленности - Легпром
- 7 востребованных профессий в легкой промышленности
Легкая промышленность
Престиж профессии в легпроме будет расти 2017-05-22 09:56:52 Одной из основных проблем современной легкой промышленности является катастрофическая нехватка кадров для предприятий сектора, но проблема постепенно начинает решаться. Проблема дефицита кадров в российской легкой промышленности является, пожалуй, одной из наиболее острых для всего сектора. Ни для кого не секрет, что профессиональная школа подготовки работников для легпрома, существовавшая во времена Советского Союза, была практически полностью утрачена за более чем два последних десятилетия. Обучение практически повсеместно стало низкокачественным, сегментированным. Власти пытаются решить проблему, однако она не может быть преодолена в короткие сроки, тем более что ситуация осложняется экономическим кризисом, падением спроса на большинство товаров, в том числе одежду и обувь, а также низким уровнем заработной платы в легпроме. Примеров нехватки кадров на сегодняшний день огромное количество, причем о трудностях заявляют повсеместно. Так, например, недавно, президент Союза производителей легкой промышленности Санкт-Петербурга, Светлана Молчанова заявила, в северной столице существует производственный швейный кластер, но там заняты гастарбайтеры, и высокого качества продукции они обеспечить не могут. В Ивановской области, традиционно считавшейся текстильным краем, также не хватает кадров для работы в отрасли. Выпускники не хотят учиться в техникумах, а бюджетные места в 34-х колледжах нередко «простаивают». Та же ситуация на обувных предприятиях.
В Челябинске обучение специальностям легпрома сведено практически к нулю. Молодежь не спешит поступать на технические специальности, ведь это требует больше временных и умственных затрат, а работа на производстве более тяжелая и вредная, чем в офисах. Не хватает как рядовых сотрудников: швей, операторов крутильного, плетельного, мотального, чесального, прядильного оборудования, так и технологов, инженеров по оборудованию. Кадры для развивающихся предприятий ищут повсеместно. Для этого предприятия сотрудничают с государственными структурами, муниципальными властями, центрами занятости населения.
Для этого выпускники школ и техникумов должны видеть, каких результатов могут достичь при желании. В рамках программы продвижения легкой промышленности Минпромторг проводит конкурсы профессионального мастерства «Русский силуэт», «Золотое веретено», — сказал замминистра. По его словам, на программу по продвижению легкой промышленности из бюджета РФ выделено порядка 250 млн рублей, в том числе на популяризацию рабочих профессий среди школьников. В Москве зарплаты швей и конструкторов более привлекательны, чем в регионах. По ее словам, отучившись на конструктора, выпускники обычно начинают работать швеями или портными. Их первоначальная зарплата в Москве составляет порядка 30 тыс. А когда они дорастают до тех же конструкторов, могут получать уже 60—80 тыс. Разумеется, больше всего платят в сегменте дорогой одежды, а попасть туда после колледжа гораздо проще, чем после вуза, поскольку умеют работать руками — могут изготовить изделие от начала до конца. Эти навыки они отрабатывают на производственных практиках. Дизайнеры, окончившие вуз, приходят к нам и просят сконструировать и отшить коллекции, — отметила директор колледжа. Она также рассказала, что благодаря востребованности швейных специальностей стало заметно больше желающих пройти переобучение по ускоренной программе в таких колледжах, которых в Москве шесть. К нам приходят и выпускники МГУ, которые хотят получить рабочую профессию — портного или швеи, — добавила директор колледжа.
Все инструменты контроля качества у нас уже зашиты в программные продукты. Однако и сотрудники принимают участие в этом процессе. Но это больше перестраховка. Еще один неоспоримый плюс цифровизации производства — возможность быстро перестраивать потоки, параллельно запускать разные группы продукции. Что значительно повышает конкурентоспособность нашей компании. Мы верим, что внедрение даже десятка подобных цифровых фабрик в России может принципиально изменить уровень развития легкой промышленности и сделать отрасль конкурентной в мире Так, к примеру, когда началась пандемия в марте 2020 года, мы оперативно перестроили потоки и начали выпуск средств индивидуальной защиты для медиков и волонтеров. Потом поступил приказ от Минпромторга организовать выпуск в Урало-Сибирском регионе средств защиты на всех возможных мощностях швейных фабрик. И, внедряя программные сервисы в рамках своей обычной деятельности, мы еще взяли в периметр около 300 производств. Стоит отметить, что этот вид продукции мы выпускаем до сих пор. Быстро значит качественно Важным конкурентным преимуществом сегодня для нас становятся и сроки. Благодаря своим технологиям мы максимально сократили время выполнения заказа. Так, от разработки до запуска может пройти всего два-три дня. Снижаются сроки в несколько раз на производство B2B-партий как спортивной, так и классической одежды. И это конкурентное преимущество позволяет нам, например, обшивать и олимпийскую сборную в российскую классику, и национальную сборную Казахстана для Олимпиады в Пекине. В среднем от разработки до создания коллекции в России у компаний уходит около полугода. Если обращаться в Китай или другие зарубежные страны, то до девяти месяцев. Мы то же самое генерируем за два-три месяца при конкурентных ценах и высоком качестве. Кроме того, стоит отметить, что наша продукция это не только корпоративные заказы. Уже существует сеть флагманских магазинов по всей России и заграницей. В планах расширение масштабов действия, географии и количественного присутствия на рынке. Также наши вещи идут и на экспорт. В первую очередь за границу идет спортивная одежда и частично классические мужские костюмы. Штатный вопрос При таком высоком уровне цифровизации и автоматизации процессов может показаться, что человеческий труд на фабрике не востребован. Но это не так.
Она нарисовала, я говорю, что хочу ещё рубашку и цветы от брюк на рубашке. Вместе с тканью тысяч 40 рублей», — рассказала Людмила Швецова, клиент ателье. Портные в ателье за день шьют несколько заказов. По сравнению с прошлым годом нагрузка возросла в разы, рук не хватает. Отсутствуют училища, которые мы заканчивали в советское время», — отметила Елена Пугачёва. В советское время швея была одной из самых популярных рабочих профессий. А хорошая портниха для советской модницы — на вес золота, как личный парикмахер или доктор. Потребность в мастерицах резко выросла после войны. В стране открывают профучилища, учат массово на курсах кройки и шитья. Сотни рук трудятся и на крупных советских фабриках. Позднее бизнес выбирает более выгодную для себя модель: покупать готовое за границей. Швейные фабрики практически исчезают, под угрозой оказывается сама профессия. Отечественная легкая промышленность, которая начала наращивать темпы в прошлом году, ощутила острый дефицит кадров. Это швейное производство в Петербурге открылось меньше года назад.
Выбрала профессию по душе
| Профессии в лёгкой промышленности: зарплаты, что выбрать, где учиться и работать | популяризация профессий легкой промышленности среди женского населения, повышение имиджа профессий легпрома. |
| Зарплаты в легкой промышленности России выросли на 5% | Основными качествами, необходимыми в профессии, считает ответственность, скрупулезность, терпение, аккуратность и внимательность. |
| Список профессий будущего в области технологий легкой и пищевой промышленности | Основные цели этого профессионального конкурса: популяризация рабочих профессий и специальностей лёгкой промышленности, поддержка творческой молодёжи, формирование экологического сознания и осознанного подхода к ресурсам, а также привлечение внимание. |
Нужна швея, срочно! Кадровый голод испытывает легкая промышленность Нижегородской области
| Престиж профессии в легпроме будет расти - Статьи - Информационное агентство РИА МОДА | Смотри профессии будущего, а Некрашевич расскажет, куда поступать и даст советы кем стать в Школе фрилансИндустрия моды Персональный портной для 3D-печати. |
| Роботы вместо швей. «Юниформ Ателье» | Экспертные статьи ProКачество | Повышение престижа профессий легкой промышленности, развитие программ подготовки кадров и возрождение российского дизайна на основе культурного кода — основные приоритеты проекта «Женщины в легкой промышленности». |
Зарплаты в легкой промышленности России выросли на 5%
Человек, который идет обучаться на швею, должен осознавать, что из него может вырасти новый Слава Зайцев или Валентин Юдашкин, — отметила она. Такой подход, по мнению Светланы Беляевой, являлся бы своего рода возрождением действовавшей в СССР системы подготовки кадрового резерва, когда на каждую инженерную должность готовились специалисты из перспективных рабочих кадров, которые знали, что у них есть перспективы роста. При этом она отметила, что престиж рабочих профессий трудно будет повысить, если зарплаты останутся теми же. Есть регионы, где начинающим платят 26—30 тыс. Таким образом, швея может рассчитывать на зарплату от 15 тыс. По словам замминистра промышленности и торговли Виктора Евтухова, впервые за многие годы развитие легкой промышленности стало приоритетом государственной политики. Тем не менее при открывшихся перспективах в отрасли наблюдается кадровый голод. Выбирая будущую специальность в сфере легкой промышленности, выпускники могут быть уверены, что найдут будущее место работы. При этом надо понимать, что отрасль значительно поменяла лицо. Теперь предприятия оборудованы по последнему слову техники, производство высокотехнологично и требует от персонала высокой степени компетентности, но не менее важен и творческий подход.
Работа в этой сфере дает возможность самореализоваться, развивает вкус и расширяет кругозор, знакомит с современными модными трендами, — отметил Виктор Евтухов. Он также добавил, что легкая промышленность — единственная отрасль, предприятия которой представлены практически в каждом регионе. Для этого выпускники школ и техникумов должны видеть, каких результатов могут достичь при желании.
Отечественная легкая промышленность, которая начала наращивать темпы в прошлом году, ощутила острый дефицит кадров. Это швейное производство в Петербурге открылось меньше года назад.
Выполняет заказы от крупных магазинов премиум-сегмента. Чтобы привлечь работников, готовы предложить и удобный график — производство работает 24 часа, и светлое, хорошо оснащённое рабочее место, и бесплатное обучение. Точно так же во время обучения я зарабатывала, потому что обучение оплачивалось», — сказала Эльза, швея. Квалифицированным швеям, которые работают быстро и без брака, обещают и высокую выручку. Зарплатная вилка у швей может сильно варьироваться.
На этом петербургском производстве предлагают от 60 до 150 тыс рублей. Но для максимального заработка придется потрудиться. Например, вот эти 85 комплектов детской одежды, в сумме это 170 элементов, одна швея сшила за одну рабочую смену. Но даже при зарплате выше средней найти грамотную швею крайне сложно. Похожая ситуация на всех швейных предприятиях города и страны.
На одну вакансию приходится 2,5 резюме, что ниже нормы в 2,5 раза», — отметила Екатерина Скляренко, руководитель отдела маркетинга платформы онлайн-рекрутинга. Для сравнения — на одну вакансию юриста в крупную компанию приходит порядка 500 резюме.
В Ивановской области по проекту "Профессионалитет" готовят кадры для легкой промышленности 4 августа 2023 13:01 В колледже Ивановского политехнического университета проходит заключительный этап приемной кампании, в том числе по федеральной программе "Профессионалитет", на которую поступило уже более 200 заявлений. С ходом приемной кампании, предлагаемыми программами обучения ознакомилась заместитель председателя правительства Ивановской области Юлия Васильева в ходе рабочего посещения учебного заведения, сообщает пресс-служба правительства Ивановской области. Сегодня образовательный процесс проходит в новых оборудованных пространствах и по скорректированным под запрос бизнеса планам обучения", - отметила Юлия Васильева. Она также добавила, что создана управляющая компания, куда входят представители бизнеса, колледжей. Дальнейшая стратегия развития проекта в регионе вырабатывается совместно.
Один человек способен обслуживать несколько автоматов, кроме того, работают на них не швеи, а операторы. Однако отмечает, что многие производства ограничиваются закупкой нескольких автоматов вместо автоматизации линий целиком. А это не способно серьезно повлиять на рынок труда и снизить потребность в швеях. Ранее планировалось приглашать для работы на предприятия легкой промышленности России швей из Узбекистана. Однако с 1 марта 2023 года правительство приостановило реализацию пилотного проекта по временному трудоустройству граждан Узбекистана в строительстве, легпроме и АПК.
Выбрала профессию по душе
Вакансий в сфере легкой промышленности за год стало больше в 1,8 раза, сообщили «Известиям» в рекрутинговом сервисе SuperJob. Кадры для лёгкой промышленности. 07 Марта 2023. Промышленность. «Антипрестижность профессии»: в России ощущается дефицит швей на рынке труда. Освоить профессию в легкой промышленности можно не только в вузе или колледже, но и на курсах профпереподготовки в лицензированном учебном заведении дополнительного образования. Специальность «Экономика и менеджмент на предприятии легкой промышленности» сделает из вас специалиста, сочетающего инженерные, технологические знания с умением решать экономические проблемы отрасли и предприятия.
Профессии будущего в легкой промышленности
В соответствии с рекомендациями работодателей закуплено новое оборудование, проведены работы по капитальному ремонту, оформлены современные учебно-производственные площадки. Студенты колледжа будут проходить здесь обучение, стажироваться, здесь же проходят конкурсы профессионального мастерства. Наши студенты вуза кафедры дизайна также в будущем учебном году смогут приходить на практику в эти пространства для создания своих коллекций одежды", - отметила старший преподаватель кафедры костюма и дизайна ИвГПУ Ксения Новикова. Реализация федеральной программы "Профессионалитет" началась в 2022 году. Одна из ключевых инициатив проекта — вовлечение бизнеса в партнерское управление образовательными организациями и максимальная практико-ориентированность обучения.
Оценивают опытные профессионалы. Эксперты по компетенции «Швея» — это профессионалы, которые имеют большой опыт работы в данной сфере.
Они обладают глубокими знаниями о технологиях шитья, выборе тканей и материалов, а также о модных тенденциях и стилях. В целом, эксперты по компетенции «Швея» — это важные профессионалы в текстильной и модной индустрии, которые вносят свой вклад в создание красивых и функциональных предметов, которые используются в повседневной жизни. А индустриальные эксперты и наставники? Индустриальные эксперты и эксперты-наставники играют важную роль в ходе чемпионата, обеспечивая высокое качество производства и помогая участникам развиваться и совершенствовать свои навыки. А у Вас был наставник? Мой мастер Ольга Федоровна Федулова - великолепный профессионал, много рассказывала, как интересно было учиться в то время во Всесоюзном техникуме, помогла мне освоить профессию.
Есть ли еще педагоги в Вашей семье? Раньше в одном учебном заведении работали мастерами производственного обучения вместе с сестрой. Сейчас она трудится в детском саду тренером по плаванию. Много ли положительных эмоций приносит Вам работа наставника? Я выбрала профессию по душе. На ваш вопрос отвечу стихотворением: Нелегкая эта работа: Добрые чувства взрастить в ученике, Общая наша забота.
И если учеников ты любишь И в них твое отраженье, В долгу ты у них не будешь, Ведь ты им дала уменье! Контактная информация ул. Большая Ордынка, д.
Стоит особо отметить, что впервые в этом году в конкурсе участвовали студенты профильных среднеспециальных профессиональных организаций и самозанятые жители.
В Липецкой области легкая промышленность представлена более чем 50 предприятиями и организациями. За победу в конкурсе боролись по четырем номинациям: «Швея в возрасте до 35 лет», «Швея в возрасте после 35 лет», «Портной», «Слесарь-наладчик швейного оборудования».
Технологии моды». В новом выпуске обучающиеся 5-11 классов узнали о разнообразии профессий в мире моды: менеджер в индустрии моды; модельер; модельер-закройщик; модельер-конструктор одежды; технолог легкой промышленности; художник-модельер — специалисты, творящие новые тенденции в моде. Мода — это явление, которое олицетворяет мир одежды, стиля и вкуса, оказывая огромное влияние на нашу жизнь.
Эксперты обсудили дефицит кадров для легкой промышленности в Петербурге
Швейное производство Швейное производство Моя работа связанна со швейными производствами на всей территории России и часто я слышу о нехватке квалифицированных кадров, в частности - швей. Многие руководители готовы привлекать к работе швей без опыта работы, без образования. Готовы обучать, некоторые готовы оплатить переезд и проживание сотруднику. Это говорит о том, что в нашей отрасли действительно острая проблема сложилась и не за один день, а копилась годами после развала легкой промышленности. Швея за работой Швея за работой Основной проблемой является низкий престиж профессии, а также сама система подготовки в колледжах.
После развала СССР массово начали закрываться фабрики и люди стали уходить в другие отрасли, менять профессии. Работать руками среди молодежи стало немодным. Многие училища затем колледжи из-за недобора на курс обучения стали вообще закрывать эти специализации. И в начале нулевых количество поступающих резко снизилось, а в некоторых регионах стало равно нулю.
Образовалась "яма", сотрудники уходят на пенсию, а замены поколению - нет. Многие учебные заведения стали готовить по направлениям: дизайнер, конструктор, портной, но на Швею практически перестали обучать.
Почетное четвертое место среди профессий, по которым легче всего найти работу, занял художник-дизайнер. Технологии шагнули далеко вперед, однако на престижности профессий, связанных с кройкой и шитьем, это, к сожалению, не отразилось. Выпускники школ по-прежнему стремятся в вузы, а профессию швеи выбирают по остаточному принципу — если не попали в высшее учебное заведение. Работодатели тем временем хоть и не готовы платить много, могут гарантированно предоставить рабочие места на швейных и трикотажных предприятиях, тем самым дав старт карьере модельера. Проведенное Минпромторгом совместно с Российским союзом производителей одежды исследование помогло определить степень потребности работодателей в профессиях. Опрос охватил швейные и трикотажные предприятия в четырех федеральных округах: Центральном, Северо-Западном, Южном и Приволжском, причем как крупные от 500 до 1000 работников , так и малые до 100 человек.
Абсолютно все предприятия-респонденты признались, что им не хватает швей. Помимо этих шести профессий предприятиям нужны работники еще двух десятков специальностей. К примеру, каждому шестому предприятию нужен байер, менеджер по инновациям, мерчендайзер, мастер участка и раскройщик. Проведенное исследование также показало потребность предприятий в таких профессиях как вышивальщица, контролер кроя, слесарь-ремонтник, настильщик, инженер по организации труда и многих других. Некоторые даже имеют свои торговые точки. По ее словам, выпускники школ не мечтают о работе на швейной фабрике по нескольким причинам. Во-первых, в последнее двадцатилетие была разрушена система подготовки кадров — в том числе из-за финансовых проблем.
Молодому стажеру назначают испытательный срок, после которого принимают экзамен. И принимают решение о приеме на постоянную работу. Обучение в учебном заведение не всегда дает нужный результат, нужный уровень знаний. Знаю компании, которые в период обучения выплачивают стипендию, стимулируя заинтересованность стажера. Производство не может самостоятельно обучать сотрудников, не оформляя образовательную лицензию. Чтобы избежать лицензирования, можно заключить договор с учебным заведением, где будут подготавливать специалиста под задачи производства. Чтобы повысить количество рабочих рук в отрасли, необходимо повышать престиж профессии на государственном уровне. Во многих отраслях России сейчас кадровый дефицит к сожалению и причина этого не только низкая заработная плата,есть ещё куча нюансов. Анна ,вы правы,заинтирисовоннасть должна начинаться с азов! Timur Iskakov Есть самый простой выход, но предпринимателю нужно получить разрешение на работу швеям из Кыргызстана, Казахстана и Узбекистана. Там очень много трудолюбивых и профессиональных швей.
При этом востребованы текстильщики далеко не во всех регионах РФ. В прочих регионах такие работники востребованы слабо. Плюсы и минусы профессии текстильщика Плюсы:.
Производители одежды рассказали о потребности в кадрах и современных зарплатах швей
В этой книге мы подробно расскажем, какие профессии в сфере Легкой промышленности будут востребованы в ближайшем будущем и какие актуальны сейчас. На 20 тысячах предприятий легкой промышленности работает более 290 тысяч человек, и отрасль нуждается в новых высококвалифицированных кадрах. Рост заказов для легкой промышленности, произошедший в прошлом году, привел к исчерпанию возможностей рынка труда в этой сфере, считает он. Журнал Легкая Промышленность, Курьер. Курс поможет понять какие специальности наиболее часто встречаются при поиске работы в индустрии легкой промышленности. Главная Новости отрасли легпромаВ рамках проекта «Профессионалитет» абитуриентов приглашают на обучение самым востребованным профессиям легкой промышленности.
Ольга Косец: сейчас швеи — одна из самых востребованных профессий на рынке труда
К общим характеристикам специальностей в легкой промышленности относятся: наличие ручного труда наряду с автоматизацией и механизацией; творческий подход и творческое мышление; не трудное вхождение в профессию. Топ-10 профессий легкой и текстильной промышленности Проанализировав вакансии, размещенные на сервисах по поиску сотрудников, мы узнали, кто востребован в легкой промышленности. Это: Швея. Специалист швейного дела занимается пошивом изделий и отвечает за качество кроя.
Это кропотливый труд, который требует терпения, внимательности и усидчивости. Средняя заработная плата швеи в России, по данным Город. Модельеры разрабатывают дизайн одежды, обуви, головных уборов и аксессуаров, и иногда может присутствовать на производстве, контролируя их изготовление.
Средний заработок таких специалистов в России составляет 77824 рубля. Закройщики работают как на массовом производстве продукции из текстиля и кожи, так и по индивидуальным заказам, создавая эксклюзивную одежду на заказ.
Школьники познакомились с разнообразием профессий сферы данной отрасли, посетили экскурсию и мастер-классы техникума. Лазарева Александра Владимировна и Ситникова Елена Александровна - специалисты отдела персонала ООО «Кировкожгалант», рассказала ребятам о кадровой потребности предприятия в швеях, портных. Свои новые коллекции представил театр моды Кировского технологического колледжа «Имидж-класс».
Тут столько разнообразия, интересно за всем этим наблюдать. Мне бы очень хотелось тут работать. Мы не работали с трикотажем, но очень хотелось бы поработать именно в таких условиях. Это очень интересно, - поделилась эмоциями студентка четвертого курса Софья Тищенко. Больше всего студентам понравилось сердце производства — сублимационный цех. Здесь представлено новейшее оборудование, которые подготавливают изображения для переноса на ткань. Как вышивают, как работают машинки, как наклейки печатают. Новое оборудование. Больше всего понравился цех, где наклейки изготавливают на одежду, - рассказала студентка третьего курса Наталья. Компания «Кимура» является обладателем абсолютной новинки на мировом рынке специализированной техники - это комплекс для печати DTF. С его помощью можно наносить изображения на любой тип ткани, кожу, кожзам, и другие материалы, которые могут выдержать температуру 120-160 градусов без их деформации.
В регионе легкая промышленность представлена более чем 50 предприятиями и организациями различных форм собственности. Конкурс проходил в четырех номинациях: «Швея в возрасте до 35 лет», «Швея в возрасте после 35 лет», «Портной», «Слесарь-наладчик швейного оборудования». Кроме предприятий легкой промышленности в конкурсе приняли участие индивидуальные предприниматели, ателье, а также впервые — студенты профильных среднеспециальных профессиональных организаций и самозанятые граждане.