ТРЕСТ — создан весной 1989 года, и с тех пор название группы остается неизменным.
Суд рассмотрит уголовное дело против Валерия СТЕПАНОВА – главы старейшего треста
Некоторые предприятия были эвакуированы на восток страны, где на их базе формировались новые тресты. Например, из эвакуированных заводов и конструкторских бюро был создан авиационный трест в Новосибирске. За короткий срок трест наладил серийный выпуск боевых самолетов для фронта. Ликвидация трестов Во второй половине 1950-х годов в СССР начинается постепенный демонтаж трестовской системы управления промышленностью. Что такое трест на том этапе уже не в полной мере отвечало запросам экономики. Многие старые тресты были реорганизованы в акционерные общества или закрыты. Однако термин "трест" до сих пор используется в названиях некоторых крупных российских компаний, таких как Трест Гидромонтаж, Атомстройкомплекс и другие. Хотя по сути они представляют собой акционерные общества или холдинги. Структура трестов Тресты имели сложную организационную структуру. Во главе треста стоял управляющий с подчиненным ему аппаратом управления.
Также в структуру треста входили различные функциональные и производственные подразделения. Функциональные подразделения треста К функциональным подразделениям треста относились отделы, занимавшиеся различными аспектами деятельности объединения.
Одним из первых трестов был созданный в 1902 году трест «Объединенные сахарные заводы России».
В 1920-х годах государство начало активно участвовать в создании и развитии трестов, когда стране необходимо было развивать промышленность. Как работали тресты в России и каковы их особенности В России тресты работали на основе устава, который регулировал и ограничивал деятельность каждого треста. Основное предприятие действовало как руководитель треста и контролировал работу филиалов.
Вместе они формировали единый мощный производственный комплекс. Одной из особенностей трестов в России являлось то, что они были созданы и контролировались государством. Это позволяло использовать их как инструмент для экономической и социальной политики.
В то же время, тресты не обладали полной независимостью, так как их деятельность была организована по государственной системе.
Подробная статья о них здесь. Их особенность заключается в том, что управляющий получает право собственности на активы, но использует их не в собственных целях, а согласно договору. При определенных условиях управляющий должен вернуть доверителю или бенефициару другому лицу, установленному в договоре имущество или доход от его использования. В XIX веке нормы трастового права стали использовать для создания монопольных объединений: крупная компания получала в доверительное управление контрольные пакеты акций мелких предприятий этой же отрасли.
Таким образом администрация головной компании получала возможность управлять бывшими конкурентами и регулировать рыночные цены на выпускаемую продукцию. В США монопольные объединения, основанные по этому принципу, стали называть corporate trust, а в русский язык название пришло с буквой «е» вместо «а». Таким образом, трасты и тресты не только обозначаются похожими словами, но и имеют общую концепцию создания, так как основаны на одних и тех же нормах трастового права. История возникновения и исчезновения трестов Наибольшую популярность тресты в классическом смысле этого слова получили в США — именно там они впервые и появились. В Европе же в это время преобладали концерны, а в царской России объединения, союзы и синдикаты.
В Советском Союзе периода новой экономической политики 1920-х тресты также получили крайне широкое распространение, однако советские власти трактовали этот термин на свой лад. Компания удачно воспользовалась последствиями гражданской войны, поглощая пострадавшие предприятия, и занимала лидирующие позиции на нефтяном рынке США. Подробнее читайте здесь. В 1882 году один из ее директоров Сэмюэль Додд предложил Джону Рокфеллеру — основателю компании — создать трастовый фонд Standard Oil Trust. С помощью фонда Джон Рокфеллер смог получить в свое управление контрольные пакеты акций множества других нефтяных компаний без необходимости их выкупать.
Standard Oil достигла монопольного положения, а не вошедших в трест конкурентов просто вытеснили с рынка. Это событие, кстати, отмечено и в мировой литературе.
Правление синдикатов избиралось на собрании представителей трестов. Тресты обладали свободой в части определения доли своего снабжения и сбыта, передаваемого в ведение синдиката. Однако массовое внедрение хозрасчёта не было реализовано и реформа управления промышленностью пошла в сторону усиления централизованного административного управления и свёртывания рынка, что привело к снижению эффективности производства на предприятиях [4]. К середине 1-й пятилетки 1929 — 1934 тресты превратились в промежуточное звено административного управления. Трест, как форма объединения родственных по виду деятельности предприятий продолжал применяться до конца существования СССР, особенно в области капитального строительства и монтажа оборудования [5]. Эти тресты однако не имели управленческих функции в системе государственного управления СССР, и их экономическая деятельность целиком подчинялась союзным и республиканским министерствам и государственным комитетам.
Новости ао трест
Популярность трестов после Гражданской войны в США была связана с бурной индустриализацией, а также тем, что строительство железных дорог сделало рынки национальными — резко возрос спрос. К концу 19 века трест Рокфеллера владел уже не только нефтью США, но и значительной ее долей в Мексике, Венесуэле и даже дальней Румынии. Реальная власть в тресте принадлежит правлению или центральной компании. ТРЕСТ (англ. trust) — 1) форма монополистического объединения, при которой все объединяющиеся предприятия теряют коммерческую и производственную самостоятельность, подчиняясь единому управлению. организационно-производственная единица (напр., строительно-монтажные тресты и др.). Происхождение термина «трест» связывают с английским словом trust, означающим «доверять, полагаться».
что такое тресты в истории определение
Происхождение термина «трест» связывают с английским словом trust, означающим «доверять, полагаться». трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции. МОСКВА, 5 дек — РИА Новости. Операция "Трест", начатая в конце 1921 года молодыми советскими специальными службами, не просто обезопасила Россию от военного вторжения с Запада, которое могло оказаться смертельным для страны, но и оказала большое влияние на.
Трест и его особенности
Примеры: для выпуска крупных пакетов облигаций и акций часто создаются банковские синдикаты. Так, для выпуска облигаций ОАО «Генерирующая ком- пания» на сумму 2 млрд. Она поступает в «общий котел», а затем распределяется между участниками в заранее оговоренной пропорции, завися- щей от многих факторов, в том числе, от переданных в общее пользование па- тентов, лицензий и др. Примеры: пул страховщиков — обязательное страхование в туризме; модемный пул РФ «Электросвязь»; пул медицинских страховых компаний «Астра- Металл» Магнитогорск и «Мединком » Екатеринбург Наиболее тесное объединение предприятий, при котором они теряют юридиче- скую, финансовую и хозяйственную самостоятельность, сливаясь в единый производственный комплекс. Форма треста удобна для организации комбини- рованного или многостадийного производства, предприятий из различных от- раслей промышленности. Примеры: тресты «Севзапморгидрострой», «Юговостокэлектромонтаж»; торго- вый дом «Трест 14» — отделочные материалы и др. Концерн, холдинг Объединение юридически самостоятельных предприятий в форме АО, которые имеют общее руководство финансами, снабжением, маркетингом. Общее руко- водство осуществляет холдинговая англ. Первый холдинг в РФ «Лукойл», затем «Славнефть» и т. Строится на различных принципах: отраслевом, межотраслевом, территориаль- ном, программно-целевом. Масштаб их деятельности от регионального до госу- дарственного и межгосударственного «Славнефть» Финансово-промышленные группы ФПГ Являются объединением юридических лиц, часто действующих как материн- ские и дочерние предприятия, полностью или частично объединивших свои ма- териальные и нематериальные активы в целях повышения конкурентоспособно- сти и эффективности производства, расширения рынков сбыта.
В ФПГ помимо предприятий могут входить банки, страховые компании, негосударственные пенсионные фонды, а также государственные и муниципальные унитарные предприятия. В России получили широкое распространение. Нередко возникают плохо классифицируемые формы организации крупного бизнеса, называемые интегрированными бизнес-группами ИБГ , соединяющие компании разных отраслей и секторов экономики. Они настолько нечетко оформ- лены, что их нельзя ни оценить, ни продать. Различные формы объединений предприятий дают возможность осуществлять большие инвестиционные проекты, позволяющие выпускать на рынок новую кон- курентоспособную и прибыльную продукцию, создавать организационно- структурные конфигурации, минимизирующие налоги и диверсифицирующие риски, что, как правило, невозможно в рамках автономно действующего предприятия. Нет — 2014-2018 год. Поиск Лекций Отношения между участниками треста Трест - это объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Тресты обычно создаются в форме акционерной компании. Предприниматели — владельцы предприятий, вступая в трест, становятся его акционерами, при этом их предприятия подчиняются единому руководству. Каждый участник треста получает определенный пакет акций в соответствии со своей долей капитала.
Соответственно этому он получает право на участие в делах треста и на опре- деленную долю прибыли. Более высокая, чем в картеле и синдикате, концентрация капитала обеспечивает тресту повышение уровня конкурентоспособности, а его участникам - более высокую прибыль. Однако незавершенность процесса централизации капитала в тресте выражается в распределении общей прибыли в соответствии с долевым участием каждого члена соглашения, что препятствует созданию единого инвестиционного фонда. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий. Трест самая жесткая из всех форм интеграции компаний. При этой форме интеграции объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо сторона, как в картеле или синдикате. В рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность. Тресты имеют разновидности. По уровню слияния тресты могут подразделяться на объединения полностью слившихся предприятий и на объединения, участники которых сохраняют формальную самостоятельность при фактическом подчинении головному финансовому центру - холдинговой компании. Контроль над предприятиями, входящими в трест, обеспечивает обладание контрольным пакетом акций или особым доверительным сертификатом.
Кроме того, тресты могут быть образованы из предприятий одной или различных, связанных друг с другом отраслей вертикальное трестирование , представляя собой разновидность комбинатов.
Филиалы и заводы — подразделения треста, расположенные в различных регионах и занимающиеся производственной деятельностью. Резервные фонды — обеспечивают финансовую стабильность треста и позволяют осуществлять инвестиции и финансирование новых проектов. Научно-исследовательские лаборатории — занимаются разработкой новых технологий и улучшением качества продукции. Отделы снабжения и сбыта — отвечают за поставку необходимых материалов и комплектующих изделий, а также реализацию готовой продукции. Структура треста позволяет эффективно управлять процессами производства, повышать качество продукции, реализовывать инновационные проекты и укреплять позиции на рынке.
Примеры трестов в экономике Вот некоторые известные примеры трестов в экономике: Трест «Газпром» — самый крупный газовый концерн в России и один из ведущих газовых компаний в мире.
Форма капиталистических монополий, при которой все объединяющиеся предприятия теряют свою производственную, коммерческую, а часто и юридическую самостоятельность и подчиняются единому управлению. Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или главной головной компании. Наиболее широко были распространены в XIX веке. В капиталистическом обществе — монополистическое объединение нескольких предприятий с централизованным управлением не только коммерческих, но и всех производственных операций. В СССР — объединение предприятий, близких по роду продукции или характеру обработки сырья.
Управление деятельностью строительно-монтажных организаций осуществляется руководителями организаций и аппаратом управления, состоящими из линейного и функционального персонала. Линейный персонал - работники аппарата треста и управлений, выполняющие специализированные функции в подготовке и управлении производством. Функциональный персонал - работники, старшие прорабы, прорабы, мастера, диспетчеры, геодезисты, участковые механики и др. Управление трестом осуществляется управляющими и подчиненным ему аппаратом - администрацией треста.
Управляющий трестом является лицом, уполномоченным на основе единоначалия организовать всю работу предприятия, без доверенности действовать от имени треста, представлять трест во всех организациях, распоряжаться его имуществом и средствами, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать в банке счета предприятия. Управляющий непосредственно руководит плановым и сметно-договорным отделами, бухгалтерией и отделом кадров. Руководство остальными отделами управляющий осуществляет через своих заместителей. Один из заместителей, обычно главный инженер, является первым заместителем управляющего. Главный инженер ответственен за воплощение в жизнь технической политики в организациях треста. Он руководит производственным и техническим отделами, отделами главного механика и энергетика, технолога, отделом труда и зарплаты, лабораториями. Заместителю по производству подчинены: оперативно-производственный отдел, диспетчерский отдел, отдел координации субподрядчиков. Заместитель по экономике главный экономист руководит планово-экономической работой треста. В порядке перераспределения обязанностей ему поручают отделы планового труда и зарплаты и сметно-договорной. Его работа должна проводиться в тесном контакте со службой главного бухгалтера, который по действующему праву может быть подчинен непосредственно только управляющему.
Заместитель по снабжению руководит отделами снабжения и производственными предприятиями. Под его руководством работают секретарь и старший юрисконсульт. Заместитель по кадрам и быту руководит отделами кадров и административно-хозяйственным, а так же машинописным бюро. Плановый отдел составляет проекты перспективных, годовых и оперативных планов подрядных и субподрядных работ, доводит плановые задания до исполнителей, организует учет их выполнения и составляет отчет по работе; осуществляет экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности и разрабатывает предложения по выполнению повышения эффективности работы строительной организации; составляет сметы использования фондов экономического стимулирования. Оперативно-производственный отдел ведет подготовку производства; направляет, систематически контролирует и регулирует производственную деятельность строительно-монтажных управлений, своевременный ввод мощностей и объектов; составляет графики строительства и обеспечения его матариально-технологическими ресурсами. Технический отдел принимает от заказчиков проектно-сметную документацию, контролируя своевременное поступление, комплектность и качество, обеспечивает технологической документацией строительно-монтажные управления и субподрядные организации; разрабатывает с участием других подразделений треста планы технического развития и организационно-хозяйственных мероприятий; проводит мероприятия по применению перспективных конструкций и эффективных материалов. Отдел главного механика и энергетика объединяют в себе два разных направления, но чаще всего ими руководит один человек, так как эти сферы тесно связаны между собой. Главный механик организует и контролирует эксплуатацию собственного и арендованного парка машин, механизмов и оборудования; обеспечивает своевременное и правильное оформление наряд-заказов и соответствующей проектно-сметной документации субподрядным управлениям механизации и контролирует работу ремонтно-механических мастерских. Главный энергетик организует и контролирует эксплуатацию энергетического хозяйства и связи на объектах треста; иногда ему поручают контроль за работой электромонтажных субподрядных организаций. Сметно-договорной отдел рассматривает и согласовывает сметную документацию, контролирует ее поступление; оформляет договора подряда и субподряда, контролирует их выполнение; контролирует правильность расчетов с заказчиком и субподрядчиками за выполнение строительно-монтажных работ; разрабатывает планово-расчетные цены на материалы и услуги для подразделений труда.
Отдел организации труда и зарплаты разрабатывает проект перспективных годовых и оперативных планов по труду; подготавливает мероприятия по повышению производительности труда и правильному расходу фонда заработной платы, контролирует их выполнение; внедряет научную ориентацию труда; внедряет и совершенствует бригадный хозяйственный расчет. Отдел метериально-технического снабжения организует получение, доставку и хранение материалов, деталей, конструкций, оборудования, инструмента, спецодежды и инвентаря. По мере совершенствования процесса комплектации в трестах создаются управления производственно-технологической комплектации. Бухгалтерия осуществляет бухучет хозяйственной деятельности, контроль за правильным расходованием материальных ценностей и денежных средств.
трест это что такое в истории, определение?
| Значение слова «Трест» в 10 онлайн словарях Даль, Ожегов, Ефремова и др. - | МОСКВА, 5 дек — РИА Новости. Операция "Трест", начатая в конце 1921 года молодыми советскими специальными службами, не просто обезопасила Россию от военного вторжения с Запада, которое могло оказаться смертельным для страны, но и оказала большое влияние на. |
| Что такое Трест? Значение слова Трест в юридическом словаре | Добавим, предприятие было основано приказом министра нефтяной промышленности СССР №860 от 17 июля 1953 года как головной трест по строительству объектов нефтяной и газовой промышленности в Сибири, на Урале, на Дальнем Востоке и в Средней Азии. |
| Трест — понятие и особенности | В ТРЕСТЕ организации, входящие в объединение теряют самостоятельность, подчиняются единому органу управления. |
| Трест — Мегаэнциклопедия Кирилла и Мефодия — статья | Трест, объединение предприятий, фирм, участники которого теряют свою производственную, коммерческую, в отдельных случаях и юридическую. |
Синдикат, Конгломерат, Холдинг, Концерн, Консорциум, Монопсония, Картель, Трест
Как уже говорилось, при объединении предприятий в трест, они теряют свою экономическую и финансовую самостоятельность и фактически становятся подразделениями огромной монополии-треста. вера, доверие) объединение субъектов, ведущих хозяйственную деятельность, с целью централизации производственной и коммерческой деятельности. ТРЕСТ (англ. trust) — 1) форма монополистического объединения, при которой все объединяющиеся предприятия теряют коммерческую и производственную самостоятельность, подчиняясь единому управлению.
Трест и его особенности
| Трест и его особенности | крупное производственное или строительное объединение предприятий в СССР. |
| что такое тресты в истории определение | форма объединения предприятий, при которой они теряют свою хозяйственную и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану. |
| Тресты - это что? Виды и формы производственных объединений | Трест (англ. "trust") — это форма организации экономического объединения, характеризующаяся наиболее жестким и радикальным уровнем монопольного контроля над рынком. |
| Новости | «Строительный трест» | трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции. |
| Тресты - это что? Виды и формы производственных объединений | (англ, trust) объединение предприятий, фирм, в рамках которого участники, вошедшие в состав Т., теряют свою производительно-торговую самостоятельность, руководствуются в своей деятельности решениями управляющего центра. |
Что такое трест. Объясняем простыми словами
В СССР трест — это форма организации экономической деятельности, используемая во время командно-административной системы. Также трест может формироваться при приобретении предпринимателем нескольких мест или «точек» для развития своей деятельности при обеспечении стабильности. Происхождение термина «трест» связывают с английским словом trust, означающим «доверять, полагаться». Треста в текстильной промышленности означает обработку льняной и конопляной соломы для дальнейшего извлечения волокна. Трест (англ. "trust") — это форма организации экономического объединения, характеризующаяся наиболее жестким и радикальным уровнем монопольного контроля над рынком. Трест — форма монополистического объединения, при которой все объединяющиеся предприятия теряют коммерческую и производственную самостоятельность, подчиняясь единому управлению.