Сотрудники отмечают, что в компании «Этажи» созданы хорошие условия как для профессионального, так и личностного роста. Отзывы сотрудников компании Этажи. Агентство недвижимости Этажи начало свой путь в далеком 2000 году, и сейчас находится на втором месте в рейтинге TopFranchise. Многократное агентство недвижимости «АН Этажи» получило негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. В компании «Этажи» сложно достичь карьерного «потолка», поскольку нет предела для профессионального развития.
Реальные мнения о работе в компании «Этажи»: из первых уст
Некоторым нравится атмосфера здоровой конкуренции и возможности заработка. Также сотрудники хвалят удобное расположение офиса в центре Краснодара. И современный стиль оформления офисных помещений. Подводя итог, можно сказать, что работа в компании "Этажи" в Краснодаре - это серьезное испытание.
Здесь нужно быть готовым работать с полной отдачей, постоянно развиваться и не бояться трудностей. Тем, кто готов к такому вызову, эта работа дает хорошие возможности для карьерного и профессионального роста. А также позволяет достойно зарабатывать.
Однако нужно учитывать и минусы: высокие требования, отсутствие оклада, большие траты и необходимость самостоятельно привлекать клиентов. В любом случае, прежде чем устраиваться в эту компанию, имеет смысл почитать отзывы сотрудников. Это поможет составить более полное представление о ее корпоративной культуре и условиях работы.
Черный список. Сразу оформили. У нее уже был опыт в недвижимости, у меня нет. Через месяц меня попросили написать заявление по собственному. Оказалось, нас изначально брали на соревновательных условиях не равных , но об этом знал только ген.
Теперь придется будущим работодателям рассказывать о том, почему работала в Этажах всего месяц. О соревновании участники должны быть предупреждены!
Компания позиционирует себя как место, где сотрудники могут расти и развиваться как профессионалы, находить поддержку и признание их усилий. Для тех, кто ищет работу в риэлторской сфере в Томске и стремится к работе в компании с хорошей корпоративной культурой, Этажи могут быть привлекательным вариантом для рассмотрения.
Руководство старается поддерживать нормальные взаимоотношения между сотрудниками, предотвращает любые конфликты. Что касается работы новичков в агентстве, то она также комфортна. Опытные наставники рассказывают обо всех нюансах профессиональной деятельности, не оказывают давления на новых сотрудников. Если вы только начинаете карьеру риелтора, в Этажах вы получите необходимые для дальнейшего продвижения ценные знания. Высокий доход Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад. Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход. Если вы давно хотите стать риелтором, но не желаете лишиться стабильного дохода, агентство Этажи — то, что вам нужно.
Агентство недвижимости ЭТАЖИ, этажи отзывы сотрудников москва.
Работа - 18 сентября 2023 - Новости Челябинска - Многократное агентство недвижимости «АН Этажи» получило негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. постоянный источник от.
Отзывы сотрудников компании "Этажи"
Нужны отзывы сотрудников о компании Этажи? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. Это стимулирует работников агентства «Этажи» к еще более интенсивной работе. Один из наиболее частых отзывов сотрудников «Этажей» связан с фокусом компании на клиенте.
Внутренний мир компании «Этажи»: отзывы сотрудников о работе
Из минусов, которые редко где, но встречаются, выделяют два основных. Во-первых, придельный контроль на начальных этапах и в первые месяцы. Кому-то это может не понравится, но начальство имеет право присматриваться к своим работникам и следить за их трудом. В самом начале можно много где оступиться, а такой подход поможет минимизировать шанс ошибок в дальнейшем, так как чуткий присмотр дает возможность помочь вам и исправить недочеты сразу, больше не позволяя наступать на те же грабли. Во-вторых, большая конкуренция. Этот фактор объясняется как раз тем, что работодатель действительно достойный и дает возможность развиваться, показывать себя. Всем нужны высоко компетентные и квалифицированные сотрудники, потому конкуренция вполне понятна и должна подстегивать вас двигаться дальше и совершенствоваться. Чтобы иметь возможность играть в онлайн казино, необходимо соответствовать определенным критериям.
В отзывах так же отмечен тот факт, какую бесценную помощь предоставляют всем новичкам. Все новички могут рассчитывать на специальное бесплатное обучение от руководства, а также на взаимопомощь и поддержку от своих коллег. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях. На главной странице сайта компании «Этажи» размещены следующие разделы: «каталог квартир», «дома и участки», «ипотека», «франшиза», «самолет», «вакансии», «журнал», «покупка в другом городе». Здесь вы найдете много интересной и полезной информации. Если вас не интересует покупка недвижимости, вы можете ознакомиться с вакансиями, на случай если вы ищете хорошую работу в прекрасном коллективе.
После, по моему запросу, напечатали мне договор совсем с другой суммой и объяснить этот факт не смогли. В-общем наживаются на людях как могут.
Если Вы ответили, что не надо признаваться. То думаю Вы будете выглядеть обманщиком. Такой человек как подумает HR будет юлить и обманывать,дурить и нас и клиентов! Дело в том, что те кто занимался продажами сразу поймут,что признавшись, что забыл ключи, клиент тебя уже не будет воспринимать. Так как к примеру ситуация: Тетя Маша поехала смотреть квартиру. Вот идиот! Вопрос как он Вас воспримет? По закону продаж: необходимо снять агрессию с себя и переключиться на кого-то несуществующего , типо передал ключи Саше ,а он или она подвели не приехали и т. Одним словом сплотится с клиентом,для решения проблемы,что не только он пострадал,но и Вы! Одним словом изначально дали слишком мало инфы, кто этот самый клиент? Тот с кем работали много раз, или он вообще в первый раз с Вами встречается и т. Этот вопрос как дышло,куда повернул,туда и вышло!
Видео обзор Компания этажи отзывы сотрудников
- Отзывы сотрудников компании "Этажи"
- Этажи - отзывы о работе в компании
- Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в Томске
- Агентство недвижимости «АН Этажи» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г.
Татьяна пришла в компанию «Этажи» чуть больше года назад и уже в сентябре достигла реально впечатляющего результата. Главная» Отзывы о работодателях» Агентство недвижимости «Этажи» (Москва) — отзывы сотрудников. Сотрудники отмечают, что в компании «Этажи» созданы хорошие условия как для профессионального, так и личностного роста. Агентство недвижимости «Этажи» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания работает как секта и служба безопасности удаляет негативные отзывы. Негативные отзывы о компании "Этажи" связаны в основном с высокой стоимостью услуг и неудобством работы с некоторыми сотрудниками компании.
Карьера в ЭТАЖИ
- Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г.
- Этажи, стоит ли идти работать?
- Отзывы сотрудников о "ЭТАЖИ": оценки, проблемы и перспективы на будущее
- Что отмечают работники в первую очередь
Компания «Этажи» в Красноярске: взгляд изнутри через отзывы сотрудников
Теперь придется будущим работодателям рассказывать о том, почему работала в Этажах всего месяц. О соревновании участники должны быть предупреждены! Мы же распределяли всю работу поровну. Считаю, что меня кинули, потому что я шла работать в стабильную федеральную компанию, считая, что мой труд будет в ней необходим... А в итоге, первую неделю сидела без компьютера, долго решали вопрос с организацией рабочего места для меня.... А дальше, дальше оказалось, что и не нужно оно было. Если бы знала, о том, что берут на соревновательных условиях, то ни в коем случае бы не отдала сразу свою трудовую книжку!
Конечно, всего этого не было бы без стремления расти и учиться, которое поощряет компания. У «Этажей» огромная база знаний, но если ты найдешь курсы в другом месте, то компания в этом поддержит.
И мне импонирует современный взгляд нашего руководителя на корпоративную культуру. У нас потрясающие офисы. Сюда действительно хочется приходить. Здесь есть хорошо оснащенные рабочие зоны, зоны отдыха, обеденные локации, даже коворкинговые системы, где можно сесть как удобно и заниматься делами. Тут всё создано для того, чтобы ты был эффективным. Для меня компания «Этажи» — это объединение драйвовых, целеустремленных, трудолюбивых, широко и глубоко мыслящих людей. Компания гремящая не только в рамках Тюмени, но и на всю Россию и даже другие страны. И мне очень нравится наше направление маркетинга.
Мы все молодые, легкие, разные, но в то же время мыслящие в одном русле — на колоссальный успех. Свою работу я действительно люблю всем сердцем. Она — тот самый человек, который находит таланты. Ты погружаешься в специфику каждого направления, а у нас их много: маркетинг, развитие франшизы и продаж, юридическое, финансовое — всё перечислять можно долго. И здесь постоянно появляются новые вакансии, с которыми ты ранее не сталкивался. Мы занимаемся не только подбором людей, работаем с адаптацией, развитием и оценкой навыков — затрагиваем полный HR-цикл. Конечно, такого масштаба компания не достигла бы без нашего руководителя Ильдара Хусаинова. Он готов вкладываться в людей и инновации, использовать большие бюджеты, чтобы тестировать гипотезы, которые помогают развитию бизнеса.
Благодаря этому компания очень динамичная. Сотрудники и руководители находятся в одном инфополе, всегда есть обратная связь. Только в Тюмени с нашей партнерской сетью сотрудничают 2,5 тыс. При этом мы не просто команда, мы друзья. У нас часто бывают мероприятия, где мы можем собраться и отлично провести время.
Тем более, если этим продуктом является работодатель и те условия, которые он предлагает сотрудникам. Какими же впечатлениями делятся те, кому довелось поработать в компании «Этажи»?
Объективность превыше всего Сегодня, когда виртуальная прозрачность стала нормой, все уже поняли: шила в мешке не утаишь и любой негатив легко выходит наружу. На этом фоне добрые отзывы сотрудников о работодателе Этажи радуют особенно. А оставили их те, кто лично столкнулся с корпоративной этикой фирмы и готов поделиться впечатлениями на публику. В целом положительные отклики в адрес компании сводятся к следующему: лояльность руководства к новичкам и доброжелательная атмосфера; возможность профессионального роста; достойные зарплаты.
У «Этажей» огромная база знаний, но если ты найдешь курсы в другом месте, то компания в этом поддержит. И мне импонирует современный взгляд нашего руководителя на корпоративную культуру. У нас потрясающие офисы. Сюда действительно хочется приходить. Здесь есть хорошо оснащенные рабочие зоны, зоны отдыха, обеденные локации, даже коворкинговые системы, где можно сесть как удобно и заниматься делами. Тут всё создано для того, чтобы ты был эффективным. Для меня компания «Этажи» — это объединение драйвовых, целеустремленных, трудолюбивых, широко и глубоко мыслящих людей. Компания гремящая не только в рамках Тюмени, но и на всю Россию и даже другие страны. И мне очень нравится наше направление маркетинга. Мы все молодые, легкие, разные, но в то же время мыслящие в одном русле — на колоссальный успех. Свою работу я действительно люблю всем сердцем. Она — тот самый человек, который находит таланты. Ты погружаешься в специфику каждого направления, а у нас их много: маркетинг, развитие франшизы и продаж, юридическое, финансовое — всё перечислять можно долго. И здесь постоянно появляются новые вакансии, с которыми ты ранее не сталкивался. Мы занимаемся не только подбором людей, работаем с адаптацией, развитием и оценкой навыков — затрагиваем полный HR-цикл. Конечно, такого масштаба компания не достигла бы без нашего руководителя Ильдара Хусаинова. Он готов вкладываться в людей и инновации, использовать большие бюджеты, чтобы тестировать гипотезы, которые помогают развитию бизнеса. Благодаря этому компания очень динамичная. Сотрудники и руководители находятся в одном инфополе, всегда есть обратная связь. Только в Тюмени с нашей партнерской сетью сотрудничают 2,5 тыс. При этом мы не просто команда, мы друзья. У нас часто бывают мероприятия, где мы можем собраться и отлично провести время. Почему именно «Этажи»?