— Второй год подряд школьники и студенты колледжей представляют идеи собственных стартапов в рамках Business Skills. → Новости → Финансовые новости → 24 апреля 2023 г. → Итоги чемпионата предпринимательских идей Busin. Более 20 тысяч казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные обучающие курсы на платформе Skills Enbek.
SKILLS ENBEK: 116 мыңнан аса қазақстандық оқытылды
| WorldSkills Shygys 2023 | Бұл сертификат электрондық еңбек биржасында тіркелген кезде білім алушы жасаған түйіндемеде автоматты түрде көрсетіледі. |
| Как обучиться на индивидуального помощника на платформе Skills Еnbek | В 2023 году 145,5 тысяч казахстанцев, в том числе 42 тысячи безработных, завершили обучение и получили сертификаты на платформе профессионального обучения Skills Enbek. |
| Более 60 тысяч казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK | «В 2023 году 145,5 тыс. граждан, из которых порядка 42 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek». |
| Skills Enbek и Coursera договорились о сотрудничестве | С начала 2024ФФ года при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком. |
Skills enbek
В Москве подвели итоги полуфинала чемпионата предпринимательских идей Business Skills. C момента запуска в июле прошлого года на платформе профессионального обучения в онлайн режиме skill. HR-новости. 23 апреля 2024 53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку.
Skills Enbek и Coursera договорились о сотрудничестве
Более того, они продолжают работать над внутренними HR-проектами и открыты к новым подходам и цифровым решениям, которые могли бы оптимизировать HR-процессы и помочь сэкономить бюджет. Премия HR Award «Хрустальная пирамида» Премия ежегодно проводится на саммите с целью популяризации лучшего опыта управления компаниями, а также поощрения организаций, разрабатывающих передовые методы и технологии в области управления персоналом. Награждение проводилось по ряду номинаций. Особенно запомнился проект «Гибкое управление HR-ресурсами аэропорта Шереметьево в условиях турбулентности», который жюри отметили в номинации «HR-решение года». В период снижения объемов авиаперевозок из-за пандемии и других внешних факторов аэропорт смог вести штатную работу и сохранить кадровый потенциал за счет оптимизации производственной деятельности и поддержки персонала с помощью социальных программ: ДМС, медицинское обслуживание в собственной поликлинике, санаторно-курортное лечение, программы зимнего и летнего отдыха для сотрудников и их семей.
Гран-при премии «Хрустальная пирамида» получила компания «Норникель».
Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля! Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью».
Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления». Полученный сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek. Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store.
Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда. Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов.
Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки».
С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме skills. На Платформе зарегистрировались 24,3 тыс. Из 8,7 тыс. С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 117 курсов по различным направлениям, из них 63 — бесплатные.
Skills Enbek: 44 новых бесплатных курса появилось на платформе
| Победы в Business Skills | Через платформу Skills Enbek стало доступно онлайн-обучение для индивидуальных помощников лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также. |
| Новости РБК | «В 2023 году 145,5 тыс. граждан, из которых порядка 42 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek». |
На платформе Skills.enbek.kz можно обучиться основам предпринимательства
«В 2023 году 145,5 тыс. граждан, из которых порядка 42 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek». С начала 2023 года 67,3 тыс. граждан, из которых порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на в. Курсы, которые будут перенесены на платформу Skills Enbek, разработаны опытными местными и иностранными преподавателями и практикующими переводчиками.
SKILLS ENBEK: 116 мыңнан аса қазақстандық оқытылды
Skills Enbek как получить новые знания прямо с вашего смартфона В мобильном приложении Enbek появилась уникальная возможность приобретения новых навыков и компетенций, делая обучение на курсах Skills Enbek доступным прямо через ваш смартфон. Теперь пользователи могут воспользоваться расширенным поиском курсов, предоставляемым приложением.
Skills Enbek создает возможности для развития навыков Платформа является маркетплейсом краткосрочных курсов онлайн-обучения. Что из себя представляет платформа профессионального обучения Skills Enbek, для кого она доступна и чем полезна, рассказала на брифинге в СЦК директор департамента развития онлайн-обучения АО «Центр развития трудовых ресурсов» Кымбат Адепбаева.
По ее словам, с июля 2021 года создана Платформа профессионального обучения Skills Enbek как часть цифровой экосистемы в сфере занятости. Цель платформы — создание возможностей для непрерывного развития навыков и повышения уровня профессионализма всего населения в течение всей жизни. Это означает, что эксперты размещают свои курсы и делятся знаниями и опытом, а любой желающий проходит обучение и по результатам получает сертификат об освоении навыка», — отметила директор департамента.
Об этом в среду, 20 апреля, сообщили в пресс-службе правительства и мэра Москвы. Это проекты для развития нового бизнеса или усовершенствования уже существующего семейного дела, а еще замыслы важных социальных инициатив, — подчеркнула заместитель руководителя Департамента образования и науки Москвы Наталия Киселева. В общей сложности для участия в состязании подали заявки свыше 1,8 тысячи учеников и студентов колледжей.
Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Данный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда enbek. При поиске работников потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на Платформе. Минтруда и соцзащиты напоминает, что с марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы. В частности, усовершенствован поиск курсов, создана понятная структура уроков, появилась возможность отслеживания процесса обучения и быстрого взаимодействия с авторами курсов. Для авторов курсов доступен удобный конструктор составления урока, просмотр статистики и эффективности опубликованных курсов, предусмотрен разнообразный дизайн сертификатов, а также размещен онлайн-калькулятор для предварительного расчета стоимости обучения.
Размещение онлайн-курсов на Платформе для авторов и разработчиков осуществляется бесплатно.
skills.enbek.kz платформасында қанша адам оқудан өтті?
Обучаясь на , вы получите не только профессиональные навыки, но и знания для дальнейшей возможности выстраивания моделей прибыльного бизнеса. 23 октября прошел вебинар Skills lab "Управление стрессом в условиях неопределенности". «Другое Дело: профессионалитет skills» — это уникальный проект, где можно получить разнообразный интересный опыт и новые эмоции, прокачать гибкие навыки.
Кейс: как в BMW ускорили адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного обучения
Также на Skills Enbek в рамках проекта «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства новым навыкам могут бесплатно обучиться граждане старше 50 лет. В прошедшем в Объединенных Арабских Эмиратах XV национальном чемпионате Emirates Skills приняли участие представители 17 стран по 26 компетенциям. Также на Skills Enbek в рамках проекта «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства новым навыкам могут бесплатно обучиться граждане старше 50 лет.
Школьники и студенты колледжей представили более 200 бизнес-проектов на чемпионате Business Skills
На заключительном этапе чемпионата финалисты участвуют в образовательном бизнес-интенсиве, защищают свои бизнес-идеи в формате выступлений TED Talk, оценивает которые жюри, в состав которого входят работодатели и представители бизнес-сообщества. Чемпионат предпринимательских идей Business Skills проводится Городским методическим центром Департамента образования и науки города Москвы. Его цель — поддержка молодежных инициатив по разработке и реализации инновационных перспективных бизнес-идей и предпринимательских проектов, а также развитие деловой активности в столице.
Share Фото: Руслан Пряников С начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.
Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн-обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки».
Задачам BMW Group Россия отлично подошел формат микрообучения: небольшие порции контента в различных форматах от текстов до видео и тестов , которые сотрудники могли изучать на своих смартфонах. Создавать такой сложный продукт собственными силами было нерационально. Поэтому решение было запущено на базе готовой платформы Skill Cup.
Skill Cup состоит из мобильных приложений для iOS и Android-смартфонов и административной web-части для создания и управления контентом. Ранее существовавший в разрозненном виде контент тексты, фотографии, видеоролики был адаптирован под интерактивные форматы платформы. Каждый из сотрудников получил персональный доступ к приложению и обучающему контенту. Основной акцент сделан на создании такого материала, который был бы действительно интересен пользователям. Например, впервые сотрудник может найти историю каждой модели BMW, собранную в одном месте. Нам удалось трансформировать массив информации в действительно интересный интерактивный контент.
Из сырого материала были разработаны разнообразные видеоролики, ролики с инфографикой и скрайбингом.
Из 18 тыс. С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 210 курсов по различным направлениям, из них 158 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. На Платформе постоянно увеличивается число бесплатных курсов для развития профессиональных навыков по различным профессиям: в сфере информационных технологий, экологии и охраны труда, туризма, бизнеса, энергетики, маркетинга и менеджмента, образования и воспитания. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг. На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе.
Более 7,4 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
из которых порядка 25,5 тысячи безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме С начала 2024 года при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком. С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме (далее – Платформа) 133 тыс. граждан, из которых 24.