Рынок труда, занятость и заработная плата.
Просто Новости
- Аналитика рынка труда 3Q 2023
- Что с уровнем безработицы
- Рост зарплат и нехватка кадров: какие изменения ждут рынок труда-2024
- Безработица в России в марте снизилась до исторического минимума в 2,7%
- Не хватает рук: что ждет российский рынок труда - Финансы
Безработица в РФ в марте обновила исторический минимум, опустившись до 2,7%
Мэр Москвы предложил повысить пособия по безработице до 19,5 тысячи рублей — это стоимость аренды комнаты в столице. Но и даже эти деньги смогут получить не все. Что касается регионов, то там ситуация еще плачевнее. Как рынок труда переживает коронакризис, выяснял «ФедералПресс». Многое зависит от регионов Каждый субъект принимает свой комплекс мер, чтобы избежать последствий коронакризиса. Как рассказал «ФедералПресс» политолог Павел Данилин, многое будет зависеть от самих регионов. Эксперт приводит пример Хакасии, где уже высокий уровень безработицы и ситуация может ухудшиться. Что касается Москвы, тут есть отрасли, которые, очевидно, пострадают сильнее всего.
Речь идет о туризме, сфере услуг и торговле. По словам Данилина, здесь будут и банкротства, и сокращения, и проблемы, связанные с падением спроса. Как это будет возрождаться, сложно сказать. Ждать придется как минимумтри-четыре месяца», — сообщил эксперт. По словам политолога, даже владельцы такого бизнеса могут оказаться на улице. Эксперт дает примерный прогноз роста безработицы по Москве — до 700 тысяч человек. Проблема в том, что пособия будут выплачиваться официально зарегистрированным безработным.
А им нужна не только регистрация по месту жительства в столичном регионе, но и постановка на учет на бирже труда. А для Москвы так самый грандиозный вызов. Посмотрите, сколько переведут на удаленку, сколько оценят и сократят. Передел на рынке труда будет происходить», — уверен Павел Данилин. В первый день за пособием по безработице обратилось свыше десяти тысяч москвичей. Заммэра Москвы Анастасия Ракова сообщила, что количество обращений в центр занятости растет.
В декабре по сравнению с ноябрем снижается потребность работодателей в работниках, это наблюдалось и в предыдущие годы. Наем новых работников часто откладывается на начало года. При этом в прошлом [2023] году спрос на работников держался на высоком уровне и в осенние месяцы, оказывая давление вниз на уровень безработицы, - сказал руководитель ВНИИ Труда.
По данным Роструда , к концу декабря 2023 года в органах службы занятости населения состояли на учете 0,5 млн не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 0,4 млн человек имели статус безработного, в том числе 0,3 млн человек получали пособие по безработице. Росстат при изучении занятости и безработицы использует методологию Международной организации труда, в соответствии с которой безработными являются те, кто в момент исследования одновременно нуждался в работе, искал ее и был готов приступить к ней. Численность рабочей силы в России в возрасте 15 лет и старше, по данным Росстата, в декабре 2023 года составила 76,5 млн человек. Безработица снизилась в 76 регионах РФ, выросла в шести и в трех не изменилась. Таблица уровня безработицы по регионам РФ В 49 регионах безработица была ниже общероссийского уровня. В исследовании отмечается некоторая положительная тенденция относительно безработицы среди молодежи. В декабре 2021 года в этой категории было почти 670 тысяч. Согласно исследованию, средний возраст безработного — 36,8 лет, а на поиск работы в среднем декабре прошлого года уходило 5,9 месяца. Эксперты отмечают, что в сельской местности с трудоустройством сложнее, чем в городе.
В текущих условиях работодателям однозначно недостаточно простого увеличения зарплат текущим сотрудникам и зарплатных предложений в вакансиях будущим, а ключевые направления работы с персоналом концентрируются не только в направлении привлечения работников и расширения штата, но и в направлении удержания кадров. Для этого бизнесу необходимо заботиться о развитии бренда работодателя и повышении его привлекательности для кандидатов. Также важно развивать команды и создавать условия для профессионального роста, обеспечивать комфортную атмосферу в коллективе. Примером еще одного из последних трендов служит забота компаний о создании собственной корпоративной культуры и осознание ее значения для повышения лояльности к организации.
По данным столичной мэрии, регистрируемая службой занятости безработица составила 0,4 процента, а по методологии Международной организации труда — 1,5 процента. Формально уровень регистрируемой безработицы в столице пока не увеличился. По данным на 27 марта, безработных в городе 0,41 процента от экономически активного населения. По информации пресс-службы Департамента труда и социальной защиты населения Москвы, с 19 марта в онлайн-режиме заработал центр «Моя карьера».
Сидя дома, можно получить консультацию специалиста по трудоустройству, подобрать вакансии, обсудить с карьерным консультантом сценарий построения своей карьеры, получить направление на профессиональное тестирование и консультацию психолога. Записаться на прием можно в личном кабинете на портале моякарьера. Руководитель специализированного центра занятости «Моя карьера» Ирина Швец сообщила, что сейчас работодатели должны взять на себя ответственность: отправить своих сотрудников на удаленку и рассказать о правилах гигиены. Тем организациям, которые не могут работать удаленно, эксперт советует организовать безопасное рабочее пространство: его нужно регулярно проветривать и проводить в нем влажную уборку. Государство готовится к вызовам На федеральном уровне прорабатывается перечень дополнительных мер поддержки бизнеса. В парламенте понимают, что экономические последствия коронавируса затянутся не на один месяц. Председатель комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал «ФедералПресс» о том, какие меры предпринимаются для того, чтобы облегчить жизнь предпринимателям в этих непростых условиях. Особенно сфера услуг находится в непростом положении, когда нет спроса, но при этом остаются арендные и кредитные платежи, а также необходимость платить зарплату», — рассказал Нилов.
Принимаемые Госдумой законодательные меры регулируют вопросы, связанные с арендной платой, выплатой взносов во внебюджетные фонды дается отсрочка , рассматриваются и другие меры поддержки. Те, кто находится на карантине, получают пособия по страховым случаям. Устанавливаются пособия по безработице в зависимости от стажа работы гражданина и размера его среднего заработка. Однако все понимают, что нынешнюю нерабочую неделю придется оплачивать работодателям, а это дополнительная нагрузка на бизнес. По словам Ярослава Нилова, если ситуация усложнится, это негативно повлияет на коммерческую сферу. Предприятия будут закрываться, что и породит безработицу. И тем не менее как никогда важно соблюдение всех норм и рекомендаций. Если предписано находиться дома, надо это делать.
Не говоря уже о жизни и здоровье людей, а это главное», — добавил депутат.
Министр труда и социальной защиты РФ рассказал о ситуации на рынке труда
Речь идет о туризме, сфере услуг и торговле. По словам Данилина, здесь будут и банкротства, и сокращения, и проблемы, связанные с падением спроса. Как это будет возрождаться, сложно сказать. Ждать придется как минимумтри-четыре месяца», — сообщил эксперт. По словам политолога, даже владельцы такого бизнеса могут оказаться на улице. Эксперт дает примерный прогноз роста безработицы по Москве — до 700 тысяч человек. Проблема в том, что пособия будут выплачиваться официально зарегистрированным безработным. А им нужна не только регистрация по месту жительства в столичном регионе, но и постановка на учет на бирже труда. А для Москвы так самый грандиозный вызов. Посмотрите, сколько переведут на удаленку, сколько оценят и сократят. Передел на рынке труда будет происходить», — уверен Павел Данилин.
В первый день за пособием по безработице обратилось свыше десяти тысяч москвичей. Заммэра Москвы Анастасия Ракова сообщила, что количество обращений в центр занятости растет. Только в первый день мы получили почти 10 тысяч заявок от жителей на регистрацию статуса безработного, а сайт службы занятости посетили более 40 тысяч человек за сутки», — отметила Ракова. До начала пандемии коронавирусной инфекции уровень безработицы в Москве был самым низким в стране. По данным столичной мэрии, регистрируемая службой занятости безработица составила 0,4 процента, а по методологии Международной организации труда — 1,5 процента. Формально уровень регистрируемой безработицы в столице пока не увеличился. По данным на 27 марта, безработных в городе 0,41 процента от экономически активного населения. По информации пресс-службы Департамента труда и социальной защиты населения Москвы, с 19 марта в онлайн-режиме заработал центр «Моя карьера». Сидя дома, можно получить консультацию специалиста по трудоустройству, подобрать вакансии, обсудить с карьерным консультантом сценарий построения своей карьеры, получить направление на профессиональное тестирование и консультацию психолога. Записаться на прием можно в личном кабинете на портале моякарьера.
То есть, оценка Росстата — это не только официально зарегистрированные безработные которых менее 500 тысяч , а более широкая категория. Чтобы понять возможную ситуацию на рынке труда, мы собрали разные прогнозы — от государственных структур до независимых экспертов. От Минэкономразвития Минэкономики составляет прогноз социально-экономического развития страны на ближайшие 3 года к рассмотрению проекта федерального бюджета.
Поэтому прогноз был дан еще примерно в середине 2023 года. При этом число занятых будет увеличиваться — с 74,9 до 76,3 миллионов человек. То есть, рынок труда будет вовлекать «новых» людей, а процент безработных среди экономически активного населения сохранится прежним.
От Центробанка Банк России ежегодно готовит документ с основными направлениями денежно-кредитной политики, но они касаются преимущественно инфляции. Однако также Центробанк опрашивает свой пул аналитиков, получая от них свои прогнозы по разным макроэкономическим показателям. Другими словами, ситуация на рынке труда немного изменится в пользу преодоления кадрового кризиса.
При этом резкого роста безработицы не ожидается. От Минтруда Министерство труда и социальной защиты ежегодно публикует прогноз баланса трудовых ресурсов. По сути, он основан на базовом варианте прогноза социально-экономического развития который разрабатывает Минэкономики.
Но этот прогноз содержит более подробные сведения. Ведомство прогнозирует рост занятости во всех сферах деятельности, за исключением сельского хозяйства, добычи полезных ископаемых, финансовой деятельности и госуправления. Мнения экспертов Также свои прогнозы подготовили и независимые эксперты.
Таких прогнозов не очень много — в отличие от инфляции, ЦБ и другие ведомства не считают безработицу важным индикатором. Основным фактором роста числа безработных станет, в том числе, внедрение технологий искусственного интеллекта. Татьяна Ушкац, преподаватель экономического факультета РУДН — предполагает, что из-за сокращения иностранных инвестиций в реальный сектор экономики безработица начнет медленно расти.
По его словам, спрос на рабочую сиу в ближайшие 3 года будет оставаться высоким. А регистрируемая безработица составит около 400 тысяч человек официальный прогноз — 500 тысяч из-за низких пособий по безработице. Опрошенные нами эксперты подтвердили, что тенденции прошлого года сохранятся и дальше.
Их прогнозы по безработице в 2024 году такие: На мой взгляд, реальная безработица в России близка к официальной, а в некоторых регионах даже ниже. В Москве, например, работу может найти любой человек в соответствии со своей квалификацией и компетенцией. В столице не работает только «кому хватает» или ленивый, кого содержат родственники.
Регионы тоже подтянулись, особенно те, где высока промышленная составляющая Башкирия, Татарстан, Самарская область Красноярский край : благодаря поддержке государства, безработица там минимальная. В обрабатывающей промышленности рабочих рук не хватает — эта тенденция сохранится и на 2024 год. Я считаю, что в 2024 году серьёзные проблемы в плане занятости останутся в республиках Северного Кавказа, Тывы, Калмыкии и Алтая, и выхода здесь два: миграция рабочей силы в регионы, где её не хватает или создание промышленных предприятий на местах.
В сфере частного бизнеса, не всё однозначно, но IT по-прежнему будет в лидерах, где уже сейчас зарплаты превышают 250 тысяч рублей, причём на «удалёнке», к тому же «спецов» всё ещё не хватает. Простой пример того, что «Яндекс» займется логистикой городского транспорта в далекой Колумбии о многом говорит. То, что мы видим на данных, это рост зарплат, который скорее продолжится и будет расти вместе с ценами.
Я делаю ставку, что в борьбе за рабочую силу компании начнут поднимать зарплату, точнее уже начали и продолжат пока будет маржа. Самое интересное, что дефицит кадров, например в IT продолжает расти несмотря на то, что приходят «новички».
При этом дополнительная потребность в работниках к 2030 году составит по прогнозам 2 млн человек. По данным SuperJob в крупнейших городах России теперь намного выгоднее работать сварщиком, водителем, поваром или фрезеровщиком. Самые высокооплачиваемые профессии в ноябре 2023 года: директор магазина, повар, руководитель сектора комплектации, водитель самосвала, водитель-экспедитор категории Е Находясь на этих должностях в Омске, можно получать от 68 до 220 тыс. Или вот в Волгограде заработная плата составит от 80 до 150 тыс. Также очень много врачей, получающих больше ИТ-шников — стоматологи, урологи-андрологи, косметологи, офтальмологи и пр.
Я, пожалуй, соглашусь с тем, что большая доля плохих рабочих мест с низкой зарплатой, ранее являлась проформой для создания видимости низкой безработицы. И на это накладывается серьезная демографическая проблема, о которой я неоднократно писала и делилась своими мыслями и официальными результатами исследований основных российских институтов. Здесь приведу цитату коллег, потому что лучше сказать нельзя: Начиная с середины 2010-х годов численность, занятых в молодых возрастах пошла на снижение. Пенсионная реформа, связанная с увеличением трудоспособного возраста, эту проблему решить не могла. Не могла она и радикально решить проблему занятости пожилых — их уровень вовлеченности в экономическую деятельность был уже достаточно высоким, а проблемы со здоровьем и с доступом к хорошим рабочим местам препятствовали дальнейшему увеличению занятости. Численность занятости уперлась в свой предел, а ее структура, по крайней мере возрастная, становилась для экономики все менее благоприятной. Вот причина потрясений и без того непростого рынка труда.
Начавшийся провал с занятостью в младших рабочих возрастах, экономия работодателей на оплате труда, необходимость структурного маневра — все это вместе стало создавать новое напряжение на рынке труда.
На смену придет более осознанный подход: в борьбе с кадровым голодом бизнес обратит большее внимание на профессиональную подготовку и переподготовку уже имеющихся кадров. Начнет выделять средства не на дорогой найм специалистов со стороны, а на взращивание талантов внутри компании, и будет удерживать их не за счет неоправданно высоких окладов, а через предоставление возможностей к росту, повышению квалификации и карьерному развитию. Александр Линд, генеральный директор Lerna. В 2024 году безработица в России будет зависеть от множества факторов, включая глобальные экономические тенденции, внутреннюю политику, технологические инновации и демографические изменения. Прогнозирование конкретных цифр безработицы — сложная задача, требующая анализа текущих экономических данных и тенденций. Возможные сценарии: Оптимистический сценарий: если Россия сможет адаптироваться к меняющимся глобальным экономическим условиям, продолжит развивать внутренние рынки и поддержит инновации, безработица может снизиться, приближаясь к историческому минимуму.
Важным фактором здесь станет гибкость рынка труда и способность экономики генерировать новые рабочие места. Пессимистический сценарий: с учетом возможных экономических нестабильностей, таких как санкции, снижение цен на нефть и газ, или мировой экономический спад, безработица в России может возрасти. Особенно это может коснуться отраслей, наиболее уязвимых к внешним шокам. Технологический фактор: автоматизация и цифровизация могут как сократить количество рабочих мест в традиционных отраслях, так и создать новые в сферах IT, искусственного интеллекта и робототехники. Это изменит структуру рынка труда, требуя переобучения и адаптации рабочей силы. Влияние глобальных тенденций: глобализация, изменение климата и демографические сдвиги также окажут влияние на рынок труда. Например, увеличение экологически ориентированных проектов может стимулировать создание новых рабочих мест.
Подводя итог, можно сказать, что в 2024 году движение уровня официальной безработицы в России будет зависеть от сочетания этих факторов. Вероятность того, что безработица достигнет исторического минимума или увеличится, зависит от эффективности экономической политики, мировых экономических тенденций и политической стабильности. Низкая безработица — это хорошо или плохо Уровень безработицы в России достиг исторического минимума в 2023 году, и эта тенденция, вероятно, сохранится и на 2024-й. Однако уже более полугода эксперты и официальные лица на всех уровнях констатируют, что ситуация на рынке труда уже угрожает экономическому росту. То есть, слишком низкая безработица имеет обратную сторону — нехватку квалифицированных кадров. Дело в том, что в экономике не может быть абсолютно полной занятости. В любой момент времени есть определенное количество людей, не имеющих работу по таким причинам: они переходят с одного места работы на другое, но пока не приступили к труду; их компетенции не соответствуют тому, что запрашивает рынок труда.
В первом случае речь идет о фрикционной безработице, во втором — о структурной. Вместе они составляют так называемый естественный уровень безработицы — ситуацию, когда количество соискателей полностью соответствует количеству свободных вакансий. Каким должен быть естественный уровень безработицы, до сих пор спорят экономисты. То есть, фактическая безработица в России оказалась, вероятно, даже ниже естественного уровня. Это означает, что работодатели настолько нуждаются в новых кадрах, что готовы переманивать и удерживать работников любой ценой. И в другой ситуации эти работники, вероятно, предпочли бы сменить работу. В нынешней ситуации слишком маленькое количество незанятых соискателей означает, что многие работодатели уже сейчас не могут заполнить вакантные места.
А это уже накладывает ограничения на возможности расширять производство и прямо сдерживает экономический рост. Экономисты также считают, что искусственное снижение безработицы ниже естественного уровня может породить стагфляцию — ситуацию, когда инфляция растет, а экономика падает. Обычно рост инфляции означает снижение безработицы и поддерживает рост ВВП. Но если безработица падает ниже определенной черты, эти закономерности ломаются и экономика не вырастет даже с учетом ее стимулирования государством. Таким образом, низкая безработица — это хорошо, пока она не становится слишком низкой.
Что сдерживает уровень безработицы
- безработица / Все новости и видео по теме //
- Что хотите найти?
- В России рекордно низкая безработица. Вот как на этом заработать
- Уровень безработицы в России летом 2023 года составил рекордные 3,1%
- Путин заявил о рекордно низкой безработице в РФ
Что хотите найти?
Потребительский рынок. Потребительский рынок. Безработица не отражает воздействия мобилизации и СВО в целом на рынок труда: человек, который служит в армии – по контракту или по призыву, – считается занятым, добавляет Варшавская. Что будет с рынком труда и зарплатами — в материале РБК. Рынок труда превратился в рынок соискателя — теперь уже он диктует свои требования, в то время как безработица находится на рекордно низком уровне, снижаясь уже второй год подряд. В России уровень безработицы снизился до нового исторического минимума в 2,7 %.
Безработица
| Безработица в России | В России уровень безработицы снизился до нового исторического минимума в 2,7 %. |
| Уровень безработицы начнет расти — аналитики. Как это повлияет на рынок экономики? | Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков заявил, что в июне на рынке труда в стране наблюдается постепенный рост напряженности. |
| Особенности подбора кадров в 2024 году | Специалисты выделили основные тенденции на рынке труда в 2024 г. Рассказываем, что может произойти. |
Безработица в России в марте обновила историческое значение
Безработица в России по итогам марта достигла исторического минимума и составила 2,7%. Но рынок труда этого словно не замечает. Безработица пока остается на рекордно низких уровнях. Структурная несбалансированность российского рынка труда - уже притча во языцех. Рынок труда в России на сегодняшний день оказался в исключительно сложной ситуации. Эксперты рынка труда прогнозируют, что ситуация может ухудшиться, поскольку лето не самое популярное время для смены и поиска работы.
В России безработица осталась на историческом минимуме в августе
Структурная несбалансированность российского рынка труда - уже притча во языцех. Ключевой проблемой российского рынка труда в 2023 году будет острая нехватка квалифицированных кадров, пишут «Ведомости». Сегодня мы познакомимся с понятием, характеристикой и функциями рынка труда, а также разберем понятия трудоспособное и нетрудоспособное население. Рассмотрим факторы, влияющие на спрос и предложение н Смотрите видео онлайн «Рынок труда и безработица. Актуальная информация о проблемах трудоустройства, самых востребованных и наименее перспективных специальностях, трудовой миграции, уровне безработицы и многом другом. Как долго продлится разбалансировка на рынке труда — прогнозировать сложно.
В России безработица осталась на историческом минимуме в августе
Это, например, ряд заводов ушедших зарубежных автоконцернов. Или, как следует из все того же доклада ЦБ, некоторые угольные, лесозаготовительные и деревообрабатывающие предприятия, столкнувшиеся из-за санкций с сокращением привычных рынков сбыта. То есть получается, что кадры для промышленности на самом деле есть? Да, но не там, где нужны. И им требуется переобучение под другую отрасль.
Неполная занятость К слову, о неполной занятости. По данным Росстата, на конец 2022 года более 4,2 млн человек у нас работали неполное рабочее время, находились в простое или отпуске без сохранения зарплаты. И таких частично работающих или вообще лишь формально значащихся в штате предприятия у нас куда больше, чем безработных их Росстат по методике МОТ на конец 2022 года насчитал 2,8 млн, а в январе 2023-го - 2,7 млн. Например, переизбыток офисного планктона при недостатке рабочих и технических специалистов.
Есть сферы, где желающих поработать - в избытке, но рынок труда там очень неопределенный, поскольку может и не быть официального штата, процветает частичная занятость. Характерный пример - сфера услуг. Безработные ушли в самозанятые - Еще один парадокс нынешнего кризиса, кроме низкой безработицы, - сокращение теневого сектора. Многим оказался по душе режим самозанятости.
Больше всего пострадали крупные и средние организации, существующие благодаря частным пожертвованиям. А к весне почти треть российских автозаводов приостановила работу из-за введения санкций, сложностей с логистикой, отсутствия электронных компонентов. По данным комитета автопроизводителей Ассоциации европейского бизнеса АЕБ , в октябре 2022 года объем продаж новых автомобилей упал до 45,2 тыс. Некоторые компании не только перестали открывать новые вакансии, но и сократили штат, перевели его в режим «простоя» фактического бездействия с частичным сохранением заработной платы или отправили в неоплачиваемый отпуск. Согласно статистике Федеральной службы занятости, в простое находятся более 125 тысяч сотрудников зарубежных организаций, приостановивших или прекративших свою деятельность в России. Сейчас им выплачивают компенсацию в размере двух третей среднего заработка, но если ситуация не изменится, всех этих людей ждет увольнение.
Пенсионная реформа, связанная с увеличением трудоспособного возраста, эту проблему решить не могла. Не могла она и радикально решить проблему занятости пожилых — их уровень вовлеченности в экономическую деятельность был уже достаточно высоким, а проблемы со здоровьем и с доступом к хорошим рабочим местам препятствовали дальнейшему увеличению занятости.
Численность занятости уперлась в свой предел, а ее структура, по крайней мере возрастная, становилась для экономики все менее благоприятной. Вот причина потрясений и без того непростого рынка труда. Начавшийся провал с занятостью в младших рабочих возрастах, экономия работодателей на оплате труда, необходимость структурного маневра — все это вместе стало создавать новое напряжение на рынке труда. Уже не с безработицей, а с тем, что можно назвать «дефицитом» рабочей силы. Я беру «дефицит» в кавычки, поскольку это явление плохо вяжется с исключительной гибкостью российской оплаты труда. Экономисты определяют такой дефицит как невозможность приобрести что-либо сегодня по той цене, что была вчера. Именно поэтому возникает перекос и в заработных платах. Мы видим либо существенный демпинг в одних отраслях или значительные повышения их в других.
То есть там, где ранее работодатели находили специалистов на заниженную заработную плату, они не нашли другого выхода, кроме как повышать уровень оплаты потому, что людей на предлагаемый не найти. Купить рекламу Отключить В итоге зарплата пошла вверх, особенно во II квартале 2023-го. Рабочее время тоже.
А к весне почти треть российских автозаводов приостановила работу из-за введения санкций, сложностей с логистикой, отсутствия электронных компонентов. По данным комитета автопроизводителей Ассоциации европейского бизнеса АЕБ , в октябре 2022 года объем продаж новых автомобилей упал до 45,2 тыс. Некоторые компании не только перестали открывать новые вакансии, но и сократили штат, перевели его в режим «простоя» фактического бездействия с частичным сохранением заработной платы или отправили в неоплачиваемый отпуск. Согласно статистике Федеральной службы занятости, в простое находятся более 125 тысяч сотрудников зарубежных организаций, приостановивших или прекративших свою деятельность в России. Сейчас им выплачивают компенсацию в размере двух третей среднего заработка, но если ситуация не изменится, всех этих людей ждет увольнение.
Большая часть из них — работники автопрома и розничной торговли.
Трудовые ресурсы, занятость и безработица
При изучении занятости и безработицы Росстат использует методологию Международной организации труда. На учете в центре занятости населения зарегистрированы в качестве безработных 4,3 тыс. человек, коэффициент напряженности на рынке труда — 0,08 человека на вакансию. Если раньше безработица составляла около 10%, то сейчас она снизилась почти на 4%. Актуальная информация о проблемах трудоустройства, самых востребованных и наименее перспективных специальностях, трудовой миграции, уровне безработицы и многом другом. Как будет развиваться рынок труда в новых реалиях, «РосБалт» выяснял вместе с экспертами. В свою очередь, глава Минэкономразвития России утверждал, что в течение последних месяцев сформировался "сложный, жесткий рынок труда для работодателей", а низкий уровень безработицы в его контексте – долгосрочный тренд.