Новости мерчендайзер подработка

В статье рассмотрим и разберем, кто же такой мерчендайзер и чем занимается, стоит ли пробовать себя в этой сфере. Постоянно вижу вакансии: Мерчендайзер на неполный рабочий день • Работа на в районе проживания • Ежедневное посещение 5 торговых точек по маршруту. Если внимательно изучить все открытые вакансии для данной специализации, можно убедиться что работодатели предлагают соискателям оплату от 21 до 60 тысяч рублей в месяц.

Мерчендайзер, ПОДРАБОТКА (Лента г. Санкт-Петербург)

Работа мерчендайзера весьма востребована, поэтому многие интересуются кто это такие, что входит в обязанности мерчендайзера, каковы плюсы и минусы этой профессии. В статье рассмотрим и разберем, кто же такой мерчендайзер и чем занимается, стоит ли пробовать себя в этой сфере. Мы собрали более 3215 свежих вакансий с HeadHunter, Авито, Работа, Superjob, TrudVsem и 150 других сайтов в одном месте!

Как я работала мерчандайзером

кто работал мерчендайзером? - 161 ответ на форуме (3943249) Предложения работы в Москве по запросу мерчендайзер подработка от прямых работодателей.
Кто такой мерчендайзер? Работа мерчендайзером Как правильно оформить прием на работу мерчандайзеров, разъясняет юрист.
Работа Мерчендайзером в Минске | 140+ вакансий Приветствуется опыт работы мерчендайзером, продавцом или работником торгового зала.

Работа мерчендайзером: отзывы сотрудников

Так и появился мерчендайзер, что в переводе с английского буквально обозначает «специалист по товарам». Для России эта профессия новая, первые мерчендайзеры приступили к работе в конце 90-х, но все более востребована. Сегодня грамотную и красивую выкладку можно у видеть не только в гипермаркетах и супермаркетах, но и в небольших районных магазинчиках. Мерчендайзер отвечает за выкладку товаров в магазине Виды мерчендайзеров Мерчендайзеры делятся на две категории, в зависимости от обязанностей и места работы: мобильный мерчендайзер; стационарный мерчендайзер. Мобильный мерчендайзер Его еще называют визитным, потому что он не закреплен за какой-то конкретной розничной точкой. Он привязан к определенной торговой марке, а не месту продажи. Мобильный мерчендайзер посещает разные торговые точки, согласно своего графика: одни каждый день, другие — реже. Все зависит от объема продаж и поставок товара.

Также визитный мерчендайзер инструктирует персонал магазина о грамотной выкладке продукции и контролирует ее. Мобильный мерчендайзер работает в разных магазинах Стационарный мерчендайзер Закреплен за одной или несколькими фиксированными категориями товара в одном магазине или торговом центре. Это может быть и продукция брендов, конкурирующих между собой. В его обязанности входит эстетичная выкладка товаров на полках, независимо от их торговой марки. Главная задача стационарного мерчендайзера — выгодно представить товар и обеспечить комфорт покупателям магазина. В основном профессия востребована в крупных супермаркетах. Должностные обязанности мерчендайзера На первый взгляд может показаться, что мерчендайзер занимается только выставкой товара на стеллажи.

Неудивительно, что вместо того, чтобы раскладывать товары на полке, люди предпочитают работать в доставке. Мотивации делать карьеру у большинства мерчандайзеров тоже нет, поэтому обещать повышение и карьерный рост практически бессмысленно. Метод «кнута» тоже не работает: уволенный мерчандайзер уже на следующий день найдет себе другую работу — спрос на рынке существенно превышает предложение. Однако найти специалистов все-таки можно.

Во-первых, важен канал поиска мерчандайзеров. Классические инструменты подбора «активных» соискателей теряют свою эффективность. Работные сайты таргетируют одну и ту же аудиторию и помогут мало: соискатели приходят на портал, размещают резюме, через день-два трудоустраиваются. А «мертвые» анкеты остаются на портале, и рекрутеры зачастую покупают доступ именно к ним.

Даже когда трудовой договор подписан и мерчандайзер вышел на работу, радоваться рано. Большой процент мерчандайзеров, особенно без опыта работы в этой сфере, не может продержаться и неделю. Оптимальный способ найма мерчандайзеров, особенно если нужно закрыть сразу большое количество позиций, — это работа со специализированным агентством, которое обладает экспертизой в поиске и привлечении данных специалистов и постоянно актуализирует свою горячую базу соискателей. Представители этой профессии активно пользуются потребительским кредитованием, поэтому получать зарплату день в день для них насущная необходимость.

Реклама на New Retail.

У меня инцидентов не было, да и не много опыта в целом. Но знаю случаи, когда инциденты сводились к дракам, погоням за два квартала, крови на асфальте и пр. Очень ответственные, бывает, работают на точках ребята привет Сёма. Некоторых знают в лицо все пьяницы и воришки на районе, обходят этот магазин стороной. Но сейчас не о них. Есть другие.

Они тоже охранники, они носят униформу, у них есть рации и всё такое. И они тоже считают себя очень ответственными. Но они другие. Нет, они не плохие и они не хорошие. Они, просто, другие. И чем изощрённее они в этом, тем выше их самооценка. Порой, эта самооценка не то что "на-раз" считывается с такой персоны, она просто прёт из неё со страшной силой.

Для работы. Материал навеян сегодня событием в одном супермаркете, недалеко то Комендантского. Работаю мобильным мерчем, бываю во многих магазинах.

Товара с тарой: 1. Положить тару на весы; 2. Нажать кнопку «Тара»; 3. Положить товар в тару; 4.

Поставить на весы товар в таре; 5. Нажать на клавиатуре код товара; 6. Нажать кнопку ПЕЧ; 7. Отрегулируйте лимфу толщины нарезки. При этом рекомендуются следующие размеры толщины ломтей: сыры сычужные — 1,5—3,0 мм, плавленые — 5,0—8,0, рассольные — 5,0—10,0; колбасы вареные и фаршированные — 3,0—5,0, полукопченые — 2,0—3,0, копченые — 1,0—2,0; рулеты — 3,0—4,0, окорок, буженина, шпик, карбонат, ветчина — 2,0— 3,0; мясо отварное — 3,0—5,0 мм. С задней стороны слайсера положите подложку для складирования или дальнейшей упаковки изделия; 4. На каретке закрепите продукт; 5.

Включите нож на боковой панели с левой стороны; 6. Плавными движениями водите вправо-влево, нарезая изделие; 7. По окончанию нарезки продукта машину остановите и заложите в каретку новую порцию продукта. Процесс нарезки продукта повторите; 8. После нарезки нож выключите; 9. Лимб поставьте в положение «0»; 10. Отключите слайсер от розетки; 11.

Произведите санитарную обработку машины.

Кто такой мерчендайзер? Работа мерчендайзером

В переводе с английского — это «торговец», нечто вроде советского товароведа, но со своей рыночной спецификой. У производителей по мере роста конкуренции возникла необходимость повышать спрос на свой товар и сбывать его эффективнее. Это комплексная задача, которая зависит и от эффективной рекламы, и от упаковки, и от самой банальной вещи — расстановки товара на полках. Именно этим занимаются мерчендайзеры в супермаркетах.

С этой задачей прекрасно справляются люди без специального образования и опыта. Однако работа мерчендайзера на самом деле куда более творческая и тонкая, как может показаться на первый взгляд. Мерчендайзер контролирует количественный состав товара на полке; Отвечает за увеличение занимаемого места, договаривается с руководством супермаркета; Участвует в промо-акциях и рекламных кампаниях; Изучает спрос на определенные товарные позиции, составляет отчеты и вносит предложения для своего руководства; Оценивает продажи и сравнивает их с товарами-конкурентами; Отслеживает количество товара на складе, остаток и дневной спрос на него.

В идеале мерчендайзер должен сделать так, чтобы товар сам себя продал. Чтобы покупатель взял в его с полки, удостоверился в качестве и принял решение купить безо всяких консультаций и помощи продавцов-консультантов. Тем более, что в крупном супермаркете, как правило, работникам некогда объяснять и консультировать.

Рабочие обязанности мерчендайзера В профессии мерчендайзера очень много специфических вещей, чтобы сравнивать его просто с грузчиком, продавцом или товароведом. Обязанности мерчендайзера гораздо шире: Переговоры с поставщиками и заказчиками; Проведение промо-акций дегустации, раздача рекламных материалов и т.

Ощущения были удивительные: до этого я видела их фото на сайте, общалась по электронной почте, читала посты в блоге, а тут они сидят передо мной, такие реальные, шутят, задают вопросы. В ответ она услышала что-то нечленораздельное. Хотя, может быть, самое сложное только впереди? В работе мне часто приходится общаться с людьми, договариваться, обсуждать рабочие моменты, находить компромиссы, естественно, здесь не обойтись без знаний психологии, ведь все люди разные. Это потрясающий опыт! Конечно, случаются и недопонимания.

Но в день надо было объезжать очень много магазинов, и я опасалась, что моя ситуация с «Хайнекеном» повторится. Накануне стажировки мне позвонили из компании «Элегия» — это дистрибьютор табачной компании «Филип Моррис». Меня такой расклад устраивал, и мы договорились о собеседовании. Но так выглядит аналогичное объявление о поиске мерчандайзера. Источник: avito. В тот же вечер мне перезвонила супервайзер и сказала, что интервью ей проводить некогда.

Плюсы и минусы специальности Часто молодые люди идут в мерчендайзеры с целью заработать денег во время каникул или приобрести опыт работы в сфере торговли. Основными достоинствами направления они называют то, что для него обычно не требуется наличие высшего образования, а график предоставляется плавающий или свободный. Профессия мерчендайзер имеет еще немало преимуществ: опыт обычно не требуется, а многие компании даже специально набирают совсем молодых сотрудников, чтобы обучить их всему с нуля, а не переучивать; нет необходимости постоянно сидеть в офисе или на складе; мобильный вариант работы подразумевает динамику и постоянную смену обстановки; при правильной организации рабочего дня мерчендайзер получает больше, чем грузчик или продавец при меньшей физической нагрузке; перспективы карьерного роста; Такой работник обычно посвящен сам себе, ему очень редко приходится общаться с покупателями напрямую. Для работников пассивных продаж часто организуют тренинги за счет компании, что позволяет им поднять уровень своей квалификации и научиться чему-то новому. Минусы специальности: большая часть дня проходит на ногах, а в случае мобильного типа работы без машины приходится много ходить в любую погоду; транспортировка тяжелого товара со склада и его выкладка приводят к серьезным физическим нагрузкам; при работе на грязном складе приходится дышать пылью, выкладка молочной продукции требует пребывания рядом с холодильником, контакт с бытовой химией создает риск развития дерматита; размытое определение должностных обязанностей сотрудника и непонимание его места в иерархии работников магазина провоцирует конфликты; Все перечисленные недостатки направления относительны и при правильном подходе к организации дня их реально избежать. Главное, изначально изучить нюансы должностной инструкции и задать руководителю интересующие вопросы, чтобы потом не было недопонимания. Где учиться на мерчендайзера? Вузов, готовящих непосредственно к профессии мерчендайзера, пока нет. Организации с удовольствием принимают на работу выпускников школ и студентов, если они соответствуют базовым требованиям. Встречаются компании, отдающие предпочтение соискателям, которые знают, что такое основы маркетинга. Зарплата сотрудника и перспективы карьерного роста На уровень зарплаты мерчендайзера влияют особенности его графика, степень загрузки, перечень обязанностей, наличие автомобиля, мобильность сотрудника. Начинающий специалист получает 10 — 15 тыс.

Вакансии в Красноярске по запросу «Мерчендайзеры»

Описание вакансии Не упусти свой шанс попасть в сильную команду и работать с востребованным продуктом! В наш портфель входят такие... ВОГ, Торговая компания от 55 000 до 80 000 руб. Описание вакансии ГК ВОГ - дистрибьютор на рынке строительных материалов, в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию в г. Симферополе "Региональный менеджер по продажам - керамичес... ООО Свитипс от 75 000 до 250 000 руб.

При таком широком предложении на рынке труда потенциальные работники, выбирая компанию, ориентируются на уровень заработной платы, сложность выполнения задач и различные социальные привилегии. С другой стороны, работодатели, в большинстве случаев, не готовы платить высокие зарплаты мерчендайзерам. Однако если посмотреть на мультинациональные компании, то подчас компенсация мерчендайзера в этих компаниях сопоставима с позицией торгового представителя. Судя по всему, эти компании уже оценили все плюсы и минусы этого инструмента и предпочитают использовать его повсеместно. Давайте рассмотрим наиболее часто встречающиеся проблемы при организации отдела мерчендайзинга с низким уровнем заработной платы для сотрудников. Высокая ротация. Ротация неприятна не только потому, что приходится тратить больше времени менеджерского персонала на набор и обучение новых сотрудников. Есть еще одна проблема: недополученная прибыль в тех торговых точках, где регулярно отсутствует мерчендайзер. Отвоеванные с большим трудом позиции достаточно быстро сдаются конкурентам. Некачественный персонал. Когда же команда сформирована, руководители понимают, что она состоит из людей, которые не смогли или не могут продать себя дороже в другие компании. Такой персонал сложнее обучать, сложнее требовать выполнение качественных целей. Кроме того, как только эти люди приобретают некоторый опыт и знания, они начинают стремиться продать себя дороже. Так мы снова возвращаемся к проблеме ротации персонала. Но с подобными проблемами подчас сталкиваются и те компании, где мерчендайзерам платят выше среднего. Давайте рассмотрим некоторые решения, которые помогут минимизировать эти проблемы. Во-первых, при установке высокого уровня заработной платы необходимо вводить не менее высокие требования к качеству работы. Требуется четкая постановка задачи и четкая система оценки. Во-вторых, важен не только размер оплаты, но и схема. Заработок мерчендайзера должен быть разбит на фиксированную и бонусную части. Кроме того, необходимо компенсировать издержки, связанные с выполнением работы как минимум, транспортные. Фиксированная часть обеспечивает желание сотрудника работать в компании, а значит, в некотором роде понижает ротацию. Бонусная часть должна быть такого размера, чтобы ее интересно было зарабатывать. Например, компания может заплатить мерчендайзеру 10. В этом случае минимум 3. В противном случае персонал будет чувствовать некоторую нестабильность, и высокая ротация обеспечена. Если сумма бонуса слишком мала или отсутствует вовсе , то мерчендайзеры не стремятся улучшать свои показатели. В том числе такая схема компенсации не позволяет закрепить за бонусной частью несколько задач. Выполнение каждой задачи будет приносить мерчендайзеру, скажем 100 - 500 рублей, что не будет существенной добавкой к зарплате. Каким образом поставить задачи, сформировать систему оценки и привязать ее к бонусной части, можно прочитать в предыдущей статье. В управлении персоналом существует понятие "неденежная мотивация". Есть она и у мерчендайзеров. Все эти моменты имеет смысл взять на вооружение и тем компаниям, которые платят много. Помимо всего прочего, ни один человек не рассчитывает всю жизнь работать мерчендайзером в одной компании. Рутинная работа тоже толкает людей на поиски нового места. Поэтому полезно проводить периодические тренинги, командные мероприятия, а также создавать возможность роста аудитор, торговый представитель, супервайзер, позиция в отделе торгового маркетинга и т.

Файлы cookie не используются для идентификации конкретного пользователя Сайта. Технические строго необходимые Данные файлы cookie нужны для корректной и безопасной работы Сайта. Статистические аналитические Наш Сайт использует аналитические инструменты Google Analytics и Яндекс.

Навыки работы с данными. Понимание основных технологий и инструментов, используемых в мерчендайзинге. Коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с поставщиками, менеджерами магазина и персоналом. Умение работать в команде. Плюсы и минусы профессии мерчендайзера Плюсы: Легкий старт без строгих требований к квалификации. Высокий спрос во всех регионах России. Разнообразие задач — от аналитики до дизайна. Возможность развиваться в розничной торговле. Можно подобрать удобный график работы, в том числе ночные смены или частичную занятость. Необходимость работать в нестандартном графике, включая выходные и праздничные дни. Требуется базовая выносливость.

Обсуждение работы Мерчандайзером

Самое запоминающееся и самое яркое до сих пор событие – это первая встреча с Настей и Аленой, когда принималось решение, кого взять в команду МИФ на работу мерчендайзером. Уже через полгода хорошей работы можно стать старшим мерчендайзером, а далее супервайзером. это выкладка товара – Самые лучшие и интересные новости по теме: Приколы, в магазине, гении выкладки на развлекательном. Работа мерчендайзером по статистике отзывов работников одна из самых ненадежных в России. Ежедневная работа и подработка для специалистов по мерчандайзингу в России. Более 198433 предложений на апрель 2024 года. Выбирайте сами c кем работать и сколько.

Ситуация на рынке труда, и почему стало сложнее набирать мерчандайзеров?

Правильное оформление мерчандайзеров компании Осталась без работы, но надо на что-то жить, а на поиски новой работы время нужно.
Кто такой мерчендайзер — его задачи и обязанности, плюсы и минусы такой работы О том, как эффективно нанять и организовать работу мерчандайзеров, рассказывает Валерий Писарьков, директор ANCOR Merchandising.
ДЕНЕЖНАЯ И НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ МЕРЧЕНДАЙЗЕРОВ Поиск работы: найдены 3 310 вакансий по специальности Мерчендайзер в городе Москва с зарплатой до 95 000 руб.
Все, что вам необходимо знать о работе мерчендайзером Вакансии мерчендайзера с популярных сайтов поиска работы. Объявления о вакансиях мерчендайзера на работу в городе России.

Мерчендайзинг

А потом.. Какую то разлинованную бумажку совершенно совкового формата. Это пц. Это высший пилотаж. Мимо такого не проходят. Предлагаю всем читающим снять шляпы. В память почившего совка. А более того - как дань виртуозам от индустрии безопасности. Ведь, пока горят такие звёзды, ваши мозги не останутся нетронуто-невинными. А значит жизнь будет веселей! По итогу, всё изъяли да да, копеечного добра не жалко но сам в шоке , объяснительную таки написал - большими буквами "забыл", и интеллигентно попрощавшись, отбыл.

Когда оставили эмоции и посмотрел на ситуацию со стороны уже возле метро , стало просто весело. Да что это бл было?? Сдвиг матрицы в какой то сюр? Скачок времени? Показать полностью 2.

Выхино В стабильную и развивающуюся компанию Асtive8 требуется Мерчендайзер на постоянную подработку. Волжская В стабильную и развивающуюся компанию Асtive8 требуется Мерчендайзер на постоянную подработку.

Марксистская В стабильную и развивающуюся компанию Асtive8 требуется Мерчендайзер на постоянную подработку. Озёрная В стабильную и развивающуюся компанию Асtive8 требуется Мерчендайзер на постоянную подработку. Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу.

Не стану подробно описывать, как я привыкала к новой работе, потому что это отдельная история. Конечно, было тяжело, поскольку до этого я занималась умственным трудом, а тут пришлось перекладывать коробки у меня самые тяжелые были по пять килограммов, а другим мерчендайзерам приходилось таскать и десятикилограммовые , научиться заворачивать фасовать в полиэтилен сосиски, сардельки и колбасу.

На этой работе я почувствовала и поняла, чем отличается умственная усталость от физической. Со второй справляешься куда быстрее. Пришла домой, поела, выпила кофе, полчаса полежала — снова в строю, и все хорошо. А вот умственное утомление проходит долго, хотя, возможно, это чисто мое мнение. Когда было много работы, в обед сходишь в кафетерий в супермаркете — и словно закинешь дров в топку: вновь полна энергии и сил.

Самой сумасшедшей неделей была неделя перед Новым годом — с полок сметалось буквально все. А покупатели в этот день просто удивляли: могли прийти в магазин чуть не перед боем курантов, и мне всегда хотелось спросить: раньше-то, что ли, была не судьба? Я сочувствовала продавцам, которым приходилось выходить на работу в первый день Нового года к двенадцати часам. Я же приезжала в магазин только третьего января: примерно в этот день у людей заканчивались продукты, закупленные для новогоднего стола. Мне разрешалось делать возвраты «просрочки», хотя, конечно, такое и не приветствовалось, а вот многим другим мерчендайзерам — нет.

При этом далеко не всегда человек мог угадать, сколько продукции следует заказать. Откуда знаешь, пойдет покупатель или нет, даже перед праздниками? Поэтому иногда получалось, что еще бы и можно продавать, да вот нечего. Или еще хуже: полки ломятся от товара, а торговый зал — пустой. О том, что просроченная продукция есть везде и всегда, думаю, знает каждый.

В гипермаркете, где я работала мерчендайзером, «просрочку» «вешали» на продавцов, а потому те шли на все мыслимые и немыслимые уловки: мыли сосиски и сардельки под краном и вытирали их полотенцем, перебивали дату на расфасованном товаре, клали вниз «подложки» сероватые, неаппетитного вида сосиски, а сверху прикрывали розовыми, свежими. Куча просроченной продукции продавалась по заниженным ценам некоторым изготовителям пиццы — типа, в запеченном виде никто ничего не поймет. Справедливости ради скажу, что речь идет не о тухлых продуктах, которыми можно отравиться, а просто с истекшим сроком годности. Как правило, все эти сосиски, колбасы, сардельки еще вполне можно есть. Думаете, я дома не мыла слегка заветренные сосиски?

Схема выкладки разрабатывается маркетологами. Правильная выкладка имеет своё специальное название — фейсинг. Все товары должны иметь соответствующее оформление. В него входит техническая составляющая, включающая состояние стеллажей, обогрев и охлаждение витрин, и эстетическая: удобная расстановка и приятное освещение, наличие информационных и рекламных материалов. Расположение товара так, чтобы отыскать его в зале можно было безо всякого труда. Для более дорогих товаров премиального качества устраиваются отдельные островки.

Проверка сроков годности, целостности упаковки, соответствия ценников, и других качественных характеристик товара. Отчёты по продажам. Многие компании дополнительно включают в обязанности мерчендайзера оценку работы конкурентов : отслеживание появления новинок, промоакций, динамики цен, других значимых в плане маркетинга мероприятий. Виды мерчендайзинга Категорийный. Работник закрепляется за категорией товара в одном магазине, как правило, крупного формата. В его обязанности входит приведение товаров эстетичный вид.

При этом их принадлежность определённому бренду учитывается лишь во вторую очередь. Основная задача — показать товар лицом, и обеспечить комфорт посетителям магазина.

Мерчендайзер — 479 вакансий в Новосибирске

На работу требуется мерчендайзер подработка в г. Москва.В стабильную и развивающуюся компанию Асtive8 требуется мерчендайзер на постоянную подработку. О профессии визуального мерчендайзера: особенности работы, обязанности, навыки, качества, образование, зарплата, карьерный рост. Уже через полгода хорошей работы можно стать старшим мерчендайзером, а далее супервайзером.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий