Отличия между интровертом и экстравертом — это тема, которая стала объектом широкого исследования и интереса в нашем обществе. В этой статье MAXIM рассказывает, в чем именно интроверты лучше экстравертов.
А кто же тогда экстраверт?
- Навигация по записям
- Интроверты и мир вокруг
- Разница между интровертом и экстравертом
- Кто такой экстраверт?
Интроверт: кто это, признаки, типы, сильные стороны
Приставка «амби» означает «двойственность», таким образом, слово «амбиверт» называет тип личности, в котором совмещены черты экстраверта и интроверта. Экстраверты оказываются лучшими лидерами для пассивных сотрудников, интроверты блистают, когда их подчиненные — активные работники. Простыми словами, интроверт – это человек, которого волнуют собственные переживания мысли, идеи, мир внутри себя. Ключевой чертой, отличающей экстравертов от интровертов, было то, что экстраверты, как правило, ведут себя умеренно экстравертно примерно на 5-10% чаще, чем интроверты.
Интроверт, экстраверт: кто это простыми словами, тест на интроверта
В общении не проявляет эмоций, потому что боится показаться слабым человеком. Другие люди часто ошибочно принимают его за холодного и расчетливого карьериста, для которого чувства не важны Логико-интуитивный интроверт не терпит никакого давления со стороны начальства или коллег, ему важно, чтобы его ценили и уважали. Он не смог бы работать в напряженной атмосфере, где друг против друга плетутся интриги Для этого человека крайне важно все планировать и рассчитывать: как деньги, так и события. Такой человек всем существом своим тянется к ярким эмоциональным личностям.
Это общение заряжает его положительной энергией, в которой он так нуждается. Интроверты вообще сами по себе очень ценят заботу своих партнеров, семьи и друзей. Эти люди только с виду выглядят хмурыми и неприступными, а на самом деле они чрезвычайно ранимые.
Типы и подтипы интровертов Если бы люди делились всего на два психотипа, было бы не так интересно. Нельзя говорить однозначно о принадлежности человека к одному из типов. Основные черты соответствуют интроверсии или экстраверсии, но в разных жизненных ситуациях в человеке могут проявляться качества противоположного типа.
Кроме того, не бывает ярко выраженных экстравертов или интровертов, каждый тип личности психологи делят на подтипы. Принято делить интровертов на два основных типа — сенсорный и интуитивный, но в каждом из них, для более точного описания, имеются свои уточняющие подгруппы. Характеристика интровертов сенсорного подтипа: ставят точные вопросы и хотят получать краткие ответы; в работе желают видеть реальный результат; предпочитают работу с фактами, а не с теориями; сосредотачиваются на одном деле; не склонны предаваться воспоминаниям и мечтам о будущем; легко вникают в детали, но плохо представляют картину в целом; свои проблемы предпочитают решать самостоятельно.
К логико-сенсорным интровертам относят людей, обладающих логическим мышлением и с пользой применяющим свои знания на практике. Они любят порядок во всем, с любовью создают уют и не терпят, когда его кто-то нарушает. Нетерпимы к критике, любят власть, умеют руководить и все держать под контролем.
Этико-сенсорные интроверты — эмоциональные люди, хорошо понимающие и чувствующие окружающих. Такие типы личностей проявляют себя как творческие художники во всем. Иногда они бывают вспыльчивы, но стараются выходить из спорных ситуаций мирным путем.
Не против повеселиться в шумной компании. В коллективе свое мнение не навязывают, но с близкими нередко бывают требовательными. Основные характеристики интроверта интуитивного подтипа: не сосредотачиваясь на одном из дел, одновременно пробует себя в нескольких; будущие события для него интереснее, чем настоящие; плохо вникает в детали, для него детализация — скучное занятие; с легкостью освещает общие вопросы, но с трудом — детальные; легко и с удовольствием тратит деньги.
Логико-интуитивные интроверты — это теоретики, тщательно анализирующие все явления, стремящиеся дать классификацию предметам, людям, событиям. Логически обосновав новые идеи, они не способны претворить их в жизнь. К окружающим относятся объективно и доброжелательно, иногда излишне доверчиво.
В общении не слишком эмоциональны, поэтому могут показаться немного холодными. На самом деле, они не склонны растрачивать энергию и силы на эмоции. Логико-интуитивному интроверту трудно выполнять неинтересную работу, как и переключаться с начатого дела на другое.
Ему тяжело находиться в коллективе, где жесткие правила и авторитарный руководитель. В работе и в жизненных ситуациях все рассчитывает холодным умом. Не начинает работу, если не видит перспектив.
В кризисных ситуациях проявляет хладнокровие и решительность. Этико-интуитивный интроверт всегда подвержен эмоциям. Он легко увлекается, не закончив одного дела, берется за другое.
Ему присуще тяготение к новым познаниям, больше в гуманитарных направлениях. Такие люди обаятельны и приятны для окружающих. Их поведение непредсказуемо, так как зависит от настроения.
Активную деятельность они с удовольствием меняют на уединение, где предпочитают поразмышлять и накопить силы. Если корректно и доброжелательно указывать на ошибки, человек подобного типа легко поддается управлению. Неэтическое поведение знакомых он воспринимает болезненно и может прекратить с ними всякое общение.
Как найти подход к интровертам Экстравертам тоже бывает очень сложно наладить отношения с интровертами. Эти два типа людей мыслят абсолютно по-разному, поэтому понять им друг друга нелегко. Экстравертам можно прочесть книгу «Непобедимый интроверт», чтобы лучше понять, что они из себя представляют.
Чтобы ваше общение с интровертами было продуктивным, необходимо помнить несколько правил. Во-первых, о встрече нужно договариваться заранее. Нельзя неожиданно вторгаться к интроверту, так как ему необходимо время на подготовку.
Во-вторых, в разговоре не стоит торопить собеседника. Он не может моментально сформулировать ответ и выдать его. Паузы при беседе с интровертом — это нормальное явление.
В-третьих, помните, что интроверты очень ранимы Они болезненно реагируют на невнимание Если вам все же удалось завоевать доверие интроверта, он откроет перед вами свой неповторимый внутренний мир и станет для вас самым лучшим другом. Логико-интуитивный тип интровертов Логико-интуитивный интроверт — кто это такой? Людей этого типа можно назвать теоретиками.
Они тщательно анализируют все события, происходящие с ними, любят разрабатывать и обдумывать новые идеи, однако на практике реализовать их не в состоянии. Все действия этих интровертов имеют логическую основу. Они привыкли объективно оценивать как ситуации, так и людей.
Логико-интуитивные интроверты очень доверчивы и доброжелательны. Они стремятся помочь окружающим, готовы выслушать и поддержать. Однако в общение такие люди практически не проявляют эмоций, в связи с этим их часто считают безразличными и черствыми.
Работа должна быть обязательно интересна логико-интуитивному интроверту. В противном случае он не сможет ее выполнять. Люди этого типа очень ценят уют, но сами не могут его создать, поэтому нуждаются в заботливом спутнике жизни.
Им подходят эмоциональные люди, которые способны дать им заряд позитивной энергии.
Основные особенности интроверта: Не очень комфортно чувствует себя в больших компаниях; Редко открывается посторонним людям; Использует логику в решении проблем; Тщательно строит выводы; Редко использует социальные сети ради развлечения и общения; Составляет короткие и долгосрочные планы; Мало говорит, больше думает. Часто погружен в свои мысли и фантазии Важно: Интроверт смотрит в даль картины — на ее детали, а экстраверт вблизи — на общий силуэт. При этом интроверт не видит себя на ней, он наблюдает словно режиссер.
А вот экстраверт видит и мысленно даже участвует в эпизоде. Основные отличия между экстравертом и интровертом: сравнение Главное отличие — это общение и отношение к другим людям: Экстраверт имеет много друзей, всегда в центре внимания, принимает участие во всех общественных деяниях, и найдет тему для разговора в любой компании. Он непосредственно контактирует с социумом! Интроверт же часто остается на заднем плане.
Он впускает в свой внутренний мир только нескольких друзей, проверенных временем. И редко участвует в активных деяниях. За обществом больше наблюдает. Экстраверт и интроверт отличаются даже внешним видом: Первый тип любит яркие цвета, а одежда несет декоративный характер — для красоты, чтобы сиять и радовать окружающий мир.
Интроверты же предпочитают практичную и более скромную одежду, что не будет выделять их из толпы. Наглядно Отношения с коллегами: Экстраверты в профессиональной сфере часто используют неформальную тактику — он запросто угостит коллег конфетками, украсит свое рабочее место и приготовит вкусный чай для теплого разговора. Интроверт максимально погружается в работу и изолирует себя, свое рабочее место от социума. При этом более ответственно относится к любому заданию и его выполнению.
Он не рассеивает энергию на окружающих. Отношение к работе: Экстраверт никогда и ни к чему не будет серьезно относиться, как интроверт.
Например, можно записаться в разговорный клуб, сходить на тренинг по импровизации, пройти театральные курсы.
Другой сценарий прокачки экстраверсии — поход к психологу. Выйти из зоны уединённого комфорта можно «за ручку» с бережным специалистом. Как ещё «вычислить» экстраверта.
Например, по привычке говорить с кем-то, чтобы упорядочить и углубить собственные мысли. Такая рефлексивная разговорчивость — способ , которым экстраверты познают мир. Изображение: 3D-Man.
Интроверты показали чуть меньший уровнь негативных мыслей, посещавших их во время уединения. Подчёркиваю — чуть меньший. Но удовольствие от уединения было одинаковым. Что мы видим? Ни уединение, ни общение не связаны с экстраверсией и интроверсией. Интроверт может хорошо общаться, экстраверту может быть приятно уединение. Тогда в чём же дело? Что описывают эти две характеристики?
Ответ вас удивит. Возможно, это показатели счастья. Экстраверсия — это счастье? Участники эксперимента американских учёных-психологов попробовали себя в обеих ролях. Одну неделю они вели себя как экстраверты бурно общались , а другую как интроверты уходили в себя. В результате оказалось, что будучи «экстравертами» они чувствовали себя лучше в психологическом плане. И напротив. Становясь «интровертами» они чувствовали что жизнь их несколько ухудшается [4].
Это не единичные исследования. Ещё в прошлом веке другие австралийцы выяснили, что экстраверсия возрастает там, где у человека длительные хорошие отношения [5]. Человек общается с людьми, которые к нему относятся хорошо. И у него постепенно растёт экстраверсированность. В 2019 году вышла статья ещё одних австралийских учёных-психологов. Они попробовали научить людей экстраверсии. Для этого они побуждали людей вести себя или экстравертированно активно, бодро, общительно или интровертировано «непритязательно, спокойно и скромно». В итоге оказалось, что экстравертированное поведение повышает настроение, а вот интровертированное не особо [6].
А вот ещё одно американское исследование.
Интроверты против экстравертов: кто успешнее
Однако возможна потеря интереса из-за отсутствия навыков коммуникации друг с другом Таблица сравнения моделей общения с экстравертивным типом личности Экстраверт и карьера Открытость — один из главнейших факторов развития и движения по карьерной лестнице. Открытым и общительным людям всегда легче добиваться успехов на работе или учебе, так как для них нет границ своих возможностей. Они всегда ищут новые виды деятельности, варианты решения проблем, а следовательно имеют больше шансов на выстраивание позитивных и эффективных отношений на рабочем месте. Более того, этот тип личности уникален и находчив, что позволяет ему выпутываться из самых безвыходных ситуаций. Экстраверты достигают больших высот в работе Дети экстраверты Особое внимание необходимо уделить юным и открытым личностям — детям. Они в столь юном возрасте — это губки, которые впитывают все то, что видят вокруг, а в особенности родительское воспитание. Ваш ребенок активен? Он с легкостью вводит друзей? Он очень любопытен? Наверняка, он является экстравертом, что требует особых методов воспитания.
Давайте их рассмотрим. Особенности воспитания ребенка экстраверта Главная задача родителей, если у них есть ребенок—экстраверт, —правильно воспитать его, чтобы не сломать личность, а наоборот — правильно ее сформировать. Прежде всего, нужно убедиться, что малыш действительно экстраверт. Это может определяться чрезмерной возбудимостью, общительностью, большим количеством друзей. Такие дети с детства проявляют тягу к лидерству, они громко разговаривают, требуют внимания, активны. Многие родители настороженно относятся к этому типу личности, напуганные чрезмерной активностью и возбудимостью своего ребенка, но поверьте, экстравертный тип личности имеет много преимуществ. Предлагаем вам рассмотреть базовые советы по воспитанию ребенка: Давайте возможность развиваться — если ребенку интересно рисование, поддержите его интерес Не ограничивайте в общении — другие люди являются источником сил для экстравертов Помогите найти занятие ребенку, которое реализует его лидерские качества и тягу к вниманию Давайте возможность к изучению окружающего мира Хвалите его за достижения, обращайте внимание на все, что он вам рассказывает и чем делится Поддерживайте разговоры, учите размышлять и отстаивать свою позицию О дружбе Чаще всего такой тип личности достаточно популярен и обладает социальным статусом вне зависимости от круга деятельности. Например, школа, университет или просто ваш двор. Поэтому основным лидером той или иной компании выступает человек — экстраверт.
Чаще всего подростковые и юношеские связи не являются продолжительными. Дети такого типа личности не общаются со своими одноклассниками или одногруппниками после выпуска. Они крайне избирательны к людям, которые остаются с ними надолго. В настоящей и крепкой дружбе экстраверты избирательны Об учебе Как ни странно, но единственным предметом, с которым у ребенка экстраверта сразу возникнет контакт — это физкультура. Такие дети очень активные, даже гиперактивные, что представляет необходимость постоянного движения и выплеска энергии. Поэтому им больше подходят спортивные секции и кружки. Если, например, вы зайдете в кабинет по рисованию в художественной школе, то вы вряд ли встретите экстраверта — там сидят спокойные и усидчивые дети, которые любят кропотливую работу и размышления. Говоря о других предметах в школе — истории, географии, математике, то все по большей части зависит от самой методики преподавания. Например, если учитель подает только теоретический материал, не пытается заинтересовать — интереса к такой дисциплине у экстраверта не возникнет.
Это связано с тем, что в раннем возрасте монотонность и однообразие, обилие большого количества сложного материала не привлекательны для открытой юной личности. Как помочь ребенку экстраверту делать домашние задания Экстраверты склонны распылять свое внимание, но дети в этом процессе гипертрофированы. Родители должны работать со своим ребенком, терпеливо отвечать на его вопросы и давать ему время подумать. Экстраверт умен, интеллигентен, но отличается настойчивостью. Как помочь ребенку-экстраверту с уроками? Вот два простых совета: за 15-20 минут до домашней работы обсудите с ребенком интересную ситуацию или фильм и поговорите с ним — это зарядит его энергией для работы; обсудите с ребенком каждую задачу устно и подробно, и только после этого позвольте ему записать ее в блокнот или тетрадь. Если вы хорошо разбираетесь в каком-то предмете, например, истории, то вам будет проще помочь вашему ребенку. Вы, обладая знаниями, можете преподнести метила по-другому. Например, рассказать интересные факты, о которых не говорят в учебной программе.
Можете придумать игру, в которой будет конкретный приз. Так ребенок экстраверт будет заинтересован в обучении. Об опасностях Такие дети стараются уделять внимание всем, поэтому качество их дружеских отношений иногда страдает. Иногда говорят, что такой тип личности стремится к количественным показателям, а не качественным. Они могут чувствовать себя одинокими даже в окружении сотен людей. Волнение и беспокойство экстраверта часто приводят его к неприятностям.
Понятие опасности В психологии экстравертированность и экстравертность — это качество, которому нередко воспеваются всевозможные хвалебные оды. На практике дела обстоят по-другому — люди с таким психотипом нередко страдают от многочисленных проблем, заметных, преимущественно, в детские годы. Они гиперактивны, азартны и непоседливы — эти свойства со спокойной жизнью не совместимы. Кроме того, малыши сильно зависимы от оценок, исходящих со стороны окружающих лиц. Попав в плохую компанию, они решают на поступки с долгоиграющими, максимально негативными последствиями. Где лучше работать экстраверту Подходящим местом приложения профессиональных навыков может стать практически любая частная или государственная компания с четко выраженной и структурированной иерархической лестницей. Такая система позволит экстраверсивному сотруднику сделать отличную карьеру в области рекрутинга, журналистики, педагогики, продаж и ведения мероприятий. Романтические отношения Люди с рассматриваемым типом личности страдают из-за одного, действительно интересного парадокса. Они не ценят многочисленные коммуникативные связи, хотя катастрофически сильно в них нуждаются. Благодаря подобному положению дел, соответствующему человеку трудно отыскать постоянного партнера, подходящего на роль любящего мужа или верной супруги. Экстраверт и интроверт Два изначально несовместимых темперамента «подружатся» только при наличии максимальной степени взаимного уважения. На старте первый будет стараться раскрепостить своего тихого товарища, а второй начнет сопротивляться любым попыткам к «лишней» коммуникации. Если на этом периоде не случится разрыва отношений, дальнейшие дела пойдут хорошо. Образуется чрезвычайно крепкая связь, которую с легкостью получится пронести через долгие годы. В нарисованной картине подобных отношений главная роль отводится навыку, позволяющему ценить пространство других.
Интроверту отлично подойдёт творческая деятельность или же работа для одиночек — либо небольшой коллектив без ярко выраженного экстраверта, либо должность, которая подразумевает отсутствие прямых коллег. Пример — удаленная работа: копирайтер, дизайнер, программист и т. Очень важно для интроверта погрузиться в работу, и чтобы никто не отвлекал. Ситуаций можно придумать достаточно много, это не сложно. Но всё всегда будет одинаково: экстраверт — лидер, активный, общительный; интроверт — задумчивый, ответственный, анализирующий. У обоих типов личности есть свои преимущества и недостатки — как для них самих, так и для людей их окружающих. Но нельзя сказать, что один из них лучше, чем другой. Просто у интроверта и экстраверта разные пути по жизни.
Экстраверты, по Юнгу, — фонтаны энергии, которые с удовольствием тратят её на общение и постоянное движение. Интроверты же в некотором дефиците, поэтому стремятся собирать и сохранять энергию. Человеческая психика вещь тонкая, а «чистые» типы — это скорее патология, чем норма В последнее десятилетие понятие «интроверт» стало употребляться настолько часто, что вошло в обыденную речь и перестало быть узкоспециализированным. Иногда интровертностью оправдывают любовь к уединённым занятиям. Случается, что в понятие вкладывают негативный смысл, называя интровертами людей «не от мира сего». Нередко упоминают и противоположный тип — экстравертов, любителей общения и вечеринок. Современный мир не сводится к однозначным черно-белым полюсам. С интровертами и экстравертами та же ситуация. Общительные люди иногда хотят провести выходные с чашкой кофе и книгой, а замкнутые — увидеться с родственниками за шумным столом.
Кто такой интроверт, экстраверт и амбиверт
Экстраверт вы, амбиверт или интроверт — это не может фатально повлиять на судьбу. Сегодня вы узнаете, кто такой интроверт и какую характеристику он имеет, чем отличается от экстраверта. Экстраверт никогда не поймет интроверта, ведь первый всегда будет нуждаться в общении с новыми людьми и стремиться стать душой компании. Неудачниками интроверты становятся чаще потому что, современное общество — это общество экстравертов, и не всякий интроверт находит приемлемый для себя способ адаптации в этом мире.
Внутри или снаружи. Кто вы: интроверт или экстраверт?
Карл Густав Юнг Разберем каждый тип по отдельности. Кто такой Интроверт? Интроверт — это человек чья психологическая энергия направлена внутрь. Он комфортно себя чувствует только наедине с собой, либо с очень близкими ему людьми. Выходом из зоны комфорта для интроверта является любое взаимодействие с незнакомыми ему людьми, любые публичные выступления, всё это у интроверта вызывает стресс и тем самым он тратит в большом количестве свою эмоциональную энергию. Поэтому отдых для таких людей — это скорее одинокий вечер с кружкой чая, нежели шумная вечеринка или же поход в какой-либо торговый центр, где большое скопление людей, своими словами это значит замкнутый необщительный человек. Как отдыхать интроверту? Плюсы и минусы интроверта Минусы: Интровертам очень сложно заводить новых друзей, тем самым обзаводиться полезными знакомствами, что очень сильно помогает в жизни.
Чем они отличаются? Как изменить свой психотип и возможно ли это сделать? Психологи считают, что все эти вопросы мучают людей и не дают им спокойно спать ночами. Кто такой интроверт? Считается, что это человек, чья личность и интересы направлены в большей степени на себя. Он погружен в свой личный мир, ориентирован на внутренние переживания. Ему сложно установить и поддерживать контакты с внешним миром. Гораздо больше его интересует самоанализ. Вместе с этим такие люди очень часто становятся писателями и философами, учёными или изобретателями.
Поэтому экстраверты часто являются душой компании, они собирают вокруг себя людей благодаря своей яркости и энергичности. Существует также психиатрическая типология личности, согласно которой экстраверт — это личность безвольная, в значительной мере подверженная влиянию со стороны, в то время как интроверт — это достаточно волевой человек. Ну что тут можно сказать, в общем-то встречаются в жизни безвольные экстраверты, которые действительно очень сильно подвержены внешнему влиянию. Я уже писал выше, что такие люди в гораздо большей степени зависят от мнения окружающих и вообще от внешних факторов, чем те же интроверты. Но я вам честно скажу, дорогие друзья, лично мне чаще встречались активные, целеустремленные, волевые, энергичные, уверенные в себе экстраверты, которые оказывали на внешний мир такое же сильное влияние, как и он на них. Так что экстраверты бывают разные, одни из них чрезмерно общительны и импульсивны, другие менее общительны и более спокойны, одни из них хорошо контролируют свои эмоции и чувства, другие идут у них на поводу. Поэтому слишком уж обобщать вышеуказанные характеристики экстраверта не стоит. Теперь давайте поговорим о том, как следует себя вести с экстравертом, как с ним правильно взаимодействовать. Чтобы эффективно взаимодействовать с экстравертом, необходимо быть для него хорошим собеседником. Вы знаете, что значит быть хорошим собеседником? Это значит очень мало говорить и много слушать. Экстравертам нужно давать возможность выговориться, рассказать о себе, о своих достижениях, о своих умениях и вообще обо всем, о чем экстраверту хочется рассказать. Поэтому узнайте о том, чем занимается экстраверт, что его интересует, чем он увлекается и проявите к этому искренний интерес, тогда человек вам откроется, многое вам о себе расскажет, многим с вами поделится и главное, вы станете ему интересны, как собеседник, как партнер, как личность. Обязательно делайте экстраверту комплименты, проявляйте к нему уважение, показывайте ему, что он вам интересен, что он важен для вас — все это экстраверт впитывает как губка, так как для него очень важно, какую отдачу он получает от внешнего мира. Многие экстраверты любят иметь дело с такими же как они активными и энергичными людьми и терпеть не могут медлительных и ленивых людей, которые очень пассивны и постоянно все дела откладывают на потом. Если вам попадется эмоциональный экстраверт, то имейте в виду, что такой человек нуждается в положительной оценке своего поведения, ему важно, чтобы его эмоциональность находила понимание у окружающих его людей. Поэтому если вы хотите под него подстроиться и тем самым расположить его к себе, хотите понравиться ему — разделяйте с ним его радость, хорошее настроение и позитивный настрой. Также хочу сказать, что отношения между интровертом и экстравертом могут складываться очень хорошо, если эти люди будут принимать друг друга такими, какие они есть и не будут пытаться друг друга изменить. Тогда внутренний мир одного из них идеальным образом дополнит внешний мир другого и такие люди станут как бы единым целым. Если говорить о сильных сторонах экстраверта, то это в первую очередь их активность и оптимизм. Такие люди предпочитают меньше думать и больше делать — это люди действия, или, как еще о них говорят — это люди, которые придумывают реальность. Конечно, есть экстраверты болтуны, которые любят больше говорить, а не делать, но такие болтуны — это не лучшие представители данного типа личности. Поэтому большим уважением пользуются такие экстраверты, которые стремятся делом, а не словами, а вернее, не только словами, но и делом, повлиять на окружающий их мир. Среди экстравертов много управленцев — они любят раздавать приказы, им нравится любоваться результатами своих активных действий, когда другие люди, что называется, крутятся и вертятся после их указаний. И пусть не всегда из таких людей получаются хорошие управленцы, все же само желание ими быть, дорогого стоит. Ведь что не говори, а экстраверты в большинстве случаев готовы взять на себя ответственность за управление чем-либо, и пусть не все, но многие из них эту ответственность добросовестно несут. Экстраверты, также как и интроверты, могут быть очень вдумчивыми людьми, но думать они себя заставляют только тогда, когда им это помогает лучше сориентироваться в жизни. Поэтому многие экстраверты-управленцы, как я это ни раз замечал — очень активно пользуются услугами других людей, на которых перекладывают ряд задач, связанных с кропотливой умственной работой. За их спиной часто стоят вдумчивые интроверты, выполняющие для них роль советников и наставников. Так что в роли серых кардиналов чаще всего выступают именно интроверты, а не экстраверты, и при этом власть у них может быть очень большой. Если мы вспомним таких ярких экстравертов в нашей истории, как: Ленин, Сталин, Хрущев, то у них у всех были тайные советники, которые, что называется, думали вместе с ними или за них над теми или иными важными проблемами и задачами. И неизвестно, чей вклад в развитие истории был более значительным, тех экстравертов, которые принимали значимые для миллионов людей решения, или тех интровертов, которые к этим решениям их подводили. Поэтому не всегда тот, кто ярче всех себя проявляет на людях и выглядит явным лидером, в действительности является таковым.
Демонстрирует хорошие лидерские качества, вполне может занимать руководящие должности. Горяч, эмоционален, вспыльчив, но при этом дружелюбен к людям, искренен, доверчив. Представители данного типа любят порядок во всем и доводят начатые дела до конца. Превыше всего в жизни ценят семью. Постоянно озабочен проблемами человечества, видит мир в темных красках, тревожен, раздражителен. Имеет собственное представление о добре и зле. Может производить впечатление высокомерного человека. Про таких говорят, мол, он видит цель, не видит препятствий. Отличительные черты этого типа: целеустремленность, решительность, сила духа, выносливость, бескомпромиссность, жесткость, бесстрашие. Гордый, тщеславный, властолюбивый, высокомерный человек. Оказывает сильное влияние на людей, но сам при этом мнителен и недоверчив. Все, за что берется, он делает с удовольствием. Отличается трудолюбием, неутомимостью, храбростью, тягой к приключениям, оптимизмом и жизнелюбием. Рациональный, мыслящий ясно и трезво, внимательный к деталям, напористый и аккуратный. Не терпит коварства, хитрости, манипуляций. Сам честен и прямолинеен. Из всех 8 типов отличается самыми сильными лидерскими качествами. Артистичная, эмоциональная, духовно развитая личность. Про такого говорят, мол, он человек настроения. Очень любвеобилен и сексуален. Любит все новое, неизведанное, неожиданное. К экстравертным типам темперамента относятся сангвиник и холерик. Плюсы Быть экстравертом — что это значит? Давайте рассмотрим сильные стороны, присущие данному психотипу. Коммуникабельность Экстраверты всегда готовы к общению. Они легко сходятся с новыми людьми, могут болтать часами о чем угодно и с кем угодно. Энергичность Экстраверты буквально фонтанируют энергией. Они все время в движении, всегда заняты чем-то активным. Рядом с ними жизнь кипит и бурлит. Им нужно меньше времени, чем интровертам, чтобы восстановиться, поэтому они могут долгое время работать без отдыха. Они наполняются энергией во время общения и теряют ее, находясь в одиночестве. Решительность Сомневаться, раздумывать, скрупулезно взвешивать все нюансы — это не про экстравертов. Они принимают решения импульсивно и быстро. Эта черта дает им конкурентное преимущество перед интровертами, которые являются тугодумами. В случае ошибки они особо не расстраиваются и быстро корректируют свои планы. Гибкость Представители данного психотипа легко приспосабливаются к новым условиям. В экстремальных ситуациях они демонстрируют собранность и хладнокровие, которые помогают им принимать верные решения в условиях дефицита времени.
Экстраверты и интроверты: особенности, качества и свойства типов личности
Чтобы понять, интроверт и экстраверт кто это и как с ними общаться, нужно внимательно изучить их поведение, реакцию на окружающих и внешние обстоятельства. Анна Карташова:00:00 Понятия экстраверсии и интроверсии по определению Карла Густава Юнга простыми словами.01:19 Об экстравертах и интровертах как о разных ". Экстравертность простыми словами – это общительность и чувство комфорта при нахождении в большой компании.
Интроверты и Экстраверты
Интроверт склонен привязываться надолго, а вот экстраверт более поверхностен. К слову, тип личности не передается по наследству, и у двух родителей-экстравертов вполне может родиться ребенок-интроверт, как и наоборот. Экстраверт вы, амбиверт или интроверт — это не может фатально повлиять на судьбу.
Как интроверты реагируют на окружающий мир - 10 отличий от экстравертов
При этом совершенно неважно, выучил он урок или нет. Почему они такие? Давайте разберемся: с чем связано существование принципиально разных типов личности? Каждый знает, что в эмоциональном и психологическом плане человек устроен намного сложнее, чем в анатомическом плане. И существенной частью внутреннего механизма является так называемый энергетический аспект. Как заявляют психологи, все жизненно важные процессы, которые происходят в человеке, так или иначе связаны с затратами энергии. Именно поэтому способ восполнения жизненной энергии является самым важным элементом поведения и жизни каждого человека на земле. Все мы, как правило, получаем энергию через питание, дыхание и сон.
Когда мы спим, наше биополе восстанавливается, так как во время сна мы практически не тратим энергию, а только поглощаем ее. Для нас сон — это один из самых эффективных восстановителей жизненных сил. Но далеко не для всех. Экстравертам ночного сна для подзарядки мало. Им приходится искать дополнительную энергетическую подпитку в обществе. Поэтому экстраверты всяческими усилиями приковывают к себе внимание, организовывают мероприятия и стараются собрать вокруг как можно больше людей. Зато интроверты прекрасно восстанавливаются во время сна.
Они могут целый день жить за счет полученной энергии и ни с кем при этом не общаться. По данному принципу экстраверта можно сравнить с солнечной батареей, которой необходим внешний фактор для подзарядки, а интроверта — с электрической батареей с подзарядкой, которая восстанавливается сама. Минусы и плюсы двух типов личностиКак вы уже наверное догадались, «энергетические вампиры» — это люди экстравертивного типа, которые нуждаются в энергетической подпитке и получают недостающую энергию от людей совершенно неконструктивным образом. Они вызывают в людях обиду, злость, страх. Этим и живут. Но думать о том, что все экстраверты — энергетические вампиры, — ошибочно. Есть среди них много и таких людей, которые дарят окружающим добро, пользу и хорошее настроение, являясь душой компании.
Что касается интровертов, то в худшем своем проявлении это замкнутые и неразговорчивые люди, порабощенные предрассудками. Помните знаменитого «человека в футляре»? Так вот, он был стопроцентным интровертом. Уверены, что вы встречали подобных людей в своей жизни. Нельзя сказать, что они приносят вред обществу. Но и пользы от этих закомплексованных личностей мало. Если рассматривать интроверта в своем лучшем виде, то это могут быть необычайно одаренные личности или руководители, способные хорошо наладить производство и найти общий язык с подчиненными.
С ними комфортно работать по одной простой причине: они не будут заряжаться энергией от своих подчиненных. Этим занимается начальник-экстраверт с задатками энергетического вампира. Такие руководители устраивают разнос за небольшие ошибки, выплескивая негативную энергетику на работника, а сами тем временем восстанавливают жизненные силы за счет чужого страха. Они даже благодарны подчиненному за допущенный промах и возможность учинить скандал. Но это была картина из жизни экстраверта. Интроверт в данном случае просто закроется в своем кабинете и будет долго думать над проблемой, восстанавливая силы. И дело тут совсем не в благородстве начальника.
Просто конфликты изматывают его гораздо больше, чем самостоятельное решение проблемы. Поэтому-то и работать с ним комфортнее, чем с экстравертом. Еще одна отличительная черта руководителей двух типов личности заключается в том, что экстраверт требует отчета на каждом этапе выполнения задачи срабатывает постоянная потребность в общении. Тогда как интроверту важен конечный результат. Часто случается, что интроверт и экстраверт находятся не на своих местах. Это как раз та ситуация, с которой мы начали статью. Именно с нее у людей начинаются проблемы.
Например, активного экстраверта повысили по службе и выделили ему отдельный кабинет. Постепенно дефицит общения становится для человека настолько сильным, что он начинает ходить по кабинетам с чашкой кофе пообщаться или ежедневно устраивает разносы попытка восполнить жизненный потенциал. Что касается интроверта, то его очень часто за хорошую работу выдвигают на передовую.
Если вы хотите разрушить концентрацию внимания замкнутого человека, просто поместите его в ситуацию, когда он почувствует чрезмерную стимуляцию. Из-за повышенной чувствительности к окружению, интроверты борются с отвлекающим чувством, иногда они перегружены в больших толпах и открытых офисных пространствах. Но, находясь в тишине и покое, у них нет потребности заполнить время любимым хобби или полистать новую книгу. Располагая временем, они заботятся о своём внутреннем «Я», это помогает расслабиться, зарядиться энергией и наслаждаться своей деятельностью. Они больше ориентированы на творческую деятельность, требующую уединения и внимания к деталям.
Интроверты, естественно, предпочитают проводить время в уединении или в небольшой группе, единовременно глубоко вникая в одну задачу, и не торопятся, когда дело доходит до принятия решений или разрешения проблем. Таким образом, они лучше справляются в рабочих условиях, которые позволяют им делать все эти вещи. Некоторые профессии — в том числе из области естественных наук, писателей и закадровых технических работников — могут дать интровертам интеллектуальную стимуляцию, которой они жаждут без отвлечения на окружающую среду, которая им не нравится. Среди людей они занимают места ближе к выходу. Интроверты не только чувствуют себя физически неуютно в людных местах, но и делают всё возможное, чтобы уменьшить дискомфорт, располагаясь как можно ближе к периферии. Они занимают места ближе к выходу, в задней части концертного зала или у прохода в самолёте, чтобы избежать всестороннего окружения людьми, говорит София Демблинг. Они сначала думают, а затем говорят. Эта привычка интровертов способствует их репутации хороших слушателей.
Такова их вторая натура. Они некоторое время размышляют, прежде чем открыть рот, обдумывают мысли вместо того, чтобы озвучивать их вслух, как это часто делают экстраверты. Из-за такого поведения интроверты кажутся более тихими и застенчивыми, но это просто означает, что в их речи гораздо больше обдуманности, а порой и мощи.
Интроверт и экстраверт: в чем отличия Теперь давайте поговорим не только про интровертов, но и про экстравертов. Проведем небольшое сравнение этих двух типов личности. Экстраверт — это человек, который, в отличие от интровертов, тянется к обществу; он любит шумные компании. Экстраверт предпочитает заводить как можно больше знакомств — он без проблем идет первым на контакт. Ему важно получать как можно больше внимания от окружающих. Такие люди часто очень веселые, позитивные и беззаботные. Если интроверты направлены на внутренний мир, то экстраверты наоборот — на внешний.
Также экстравертам намного проще двигаться по «карьерной лестнице». Они намного быстрее получают повышение на работе и добиваются больших успехов на работе, которая связана с постоянными социальными контактами. Почему и как человек становится интровертом Затронем тему становления интровертов. Посмотрим, почему — и как — человек «приходит» к интроверсии. На развитие интроверсии у человека влияют несколько факторов. Основные факторы — это: гены и окружающая среда. Так, например, если ребенок родился в семье двух интровертов, то с высокой долей вероятности он тоже станет интровертом. Такова генетика. Также на развитие интроверсии могут повлиять окружающие факторы — люди и место, которое окружают человека с самого детства. Например, человек, который вырос в тихом и спокойном окружении, вероятнее всего, станет вдумчивой и спокойной личностью.
Читайте также: Аутофобия: причины, симптомы и способы лечения Кто такие амбиверты? Всеобщий любимец в коллективе и главный поставщик мемов в рабочем чате любой клубной или барной вылазке может предпочесть домашний вечер в любимой пижаме. Такие люди с равно выраженными интро- и экстравертными чертами называются амбивертами. И быть экстра- или интровертом ситуативно — нормально. Черты из «Большой пятёрки» нельзя визуализировать как вопросы с двумя вариантами ответа. Человек не стоит перед выбором: я интроверт или экстраверт? Экстраверсия — это спектр с двумя полюсами, и большинство находится где-то посередине.
Типы личности экстраверты и интроверты
Интроверты часто влюбляются в экстравертов, поскольку чувствуют в них источник позитива. Если говорить простыми словами, то у интровертов нервная система более чувствительна к внешним раздражителям, чем у экстравертов. Карл Юнг – знаменитый швейцарский психиатр, в прошлом веке выделил два главных психологических типа, применив понятия экстраверт и интроверт. В отличие от открытых, общительных и гиперактивных экстравертов, интроверты замкнуты, погружены в себя и кажутся медлительными тугодумами.