Со следующего года в России появится единый Фонд обязательного пенсионного и социального страхования». С 2023 года ПФР и ФСС объединились в один Социальный фонд России — СФР. Страховые взносы теперь тоже перечисляются по единому тарифу, предельная база тоже стала единой. Сокращенное название фонда — Социальный фонд России (СФР). Официальное сокращение единого фонда — Социальный фонд России, СФР (см. п. 6 ст. 2 Закона о новом фонде от 14.07.2022 № 236-ФЗ).
Объединение ПФР и ФСС: что меняется для бизнеса
Он подчеркнул, что все клиентские службы ПФР и ФСС будут сохранены, однако там теперь можно будет получить больший спектр услуг. Кутафина МГЮА , кандидат юридических наук Мария Акатнова замечает, что деятельность ПФР и ФСС направлена на достижение одной и той же цели — предоставление гражданам денежных мер социальной поддержки, и поэтому целесообразно объединить их в одну структуру. Такая же ситуация сложилась и с единовременным пособием при рождении ребенка, но в этом случае необходимо предоставить сведения о том, не получал ли второй родитель пособие в другом фонде. Убрать подобное дублирование компетенций вполне логично, считает эксперт. Кто имеет право на дополнительные выплаты и ранний выход на пенсию Руководитель направления «Правовое развитие» ЦСР Максим Башкатов замечает, что принятые 30 лет назад решения о том, что какую-то меру социальной поддержки администрирует ФСС, а какую-то ПФР, были обусловлены разными причинами, но сейчас это не всегда логично. Эксперт Высшей школы управления финансами, доцент Валерий Корнейчук рассказал «Известиям», что работа нового фонда будет организована аналогично МФЦ Москвы, когда в «одном окне» можно получить ответы на все вопросы с оформлением соответствующих выплат. Член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб замечает, что система «единого окна» актуальна скорее для людей старшего поколения и тех, кто привык получать информацию или подавать документы при непосредственном участии — большинство граждан уже сейчас делает это через портал госуслуг или МФЦ. Этой рутины уже нет. Сейчас затраты на это существенно сократились. Это просто совершенствование процесса.
Научный руководитель департамента налогов и налогового администрирования факультета налогов, аудита и бизнес-анализа Финансового университета Любовь Гончаренко отмечает, что предложенная трансформация — еще один этап перехода к системе клиентоориентированного подхода в государственном управлении. Предложенная структурная трансформация будет способствовать также оптимизации информационных потоков и оптимизации использования финансовых ресурсов, что «может стать предпосылкой более обоснованного уровня тарифов платежей в государственные внебюджетные фонды», считает Гончаренко. Она надеется, что будет достигнуто и упрощение внутреннего аудита, а вместе с ним и прозрачность в бюджетном управлении.
Сейчас в обоих фондах работают около 130 тысяч сотрудников. Ни в пенсионном фонде, ни в ФСС пока не говорят о сокращении штата, хотя коллективы надеются на повышение заработной платы.
Особенно этого ждут сотрудники ФСС. В 2020 году у сотрудников фонда соцстрахования была одна из самых низких зарплат из всех работников государственных органов», — рассказал Банки. Вопрос объединения социальных фондов обсуждался с 2018 года. Тогда же деятельность фондов стала сближаться.
Сегодня Пенсионный фонд предоставляет множество мер поддержки самым разным категориям граждан: пенсионерам, семьям с детьми, федеральным льготникам, военнослужащим. Фонд социального страхования в свою очередь предоставляет гражданам больничные и пособия, родовые сертификаты, технические средства реабилитации, путевки на санаторно-курортное лечение. Объединение Социальный фонд России позволит обеспечить полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов. Это значит, что все услуги или сведения, которые сейчас предоставляют ПФР и ФСС, с нового года после объединения структур можно будет получить в прежнем порядке.
Вам придётся отвечать на вопросы исполнителей по ГПХ или переадресовать их запросы в бухгалтерию. Порядок взаимодействия придётся продумать заранее. Ещё одна проблема, с которой столкнетесь из-за этого изменения, — придется чаще заключать договоры ГПХ, ведь если исполнитель заболеет, его нужно будет заменить. Про отчёт ЕФС-1 мы уже написали выше. Но кроме этого сдавать надо будет и сведения о застрахованном лице , ведь у исполнителей теперь есть право на пособия. Это значит, что вам надо будет выдавать сотрудникам меньше документов при увольнении.
Главные преимущества для россиян от объединения ПФР и ФСС в Социальный фонд России
Учредителем Социального фонда станет правительство, а собственником имущества фонда и ответственным по публичным обязательствам — Российская Федерация. С 2023 года ПФР и ФСС объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Социальный фонд России (СФР) — это новое ведомство, которое объединит в себе Фонд пенсионного (ПФР) и социального страхования (ФСС). Объединение ФСС и ПФР российское правительство анонсировало в феврале 2021 года, а уже в июле 2022-го Президент РФ подписал указ о слиянии ФСС и ПФР в единое госучреждение. С 1 января 2023 года произойдёт объединение Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС) в единую структуру, которая будет называться Социальный Фонд России (СФР). Добро пожаловать на канал Социальный фонд России (24630635) на RUTUBE.
Объединение ФСС и ПФР в 2022-2023 годах: что будет после
Закон определяет правовое положение фонда, порядок его создания, реорганизации и ликвидации, функции и полномочия фонда, органы управления и их компетенцию, регулирует вопросы, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом фонда, а также устанавливает социальные гарантии его работникам. С момента создания фонда он в полном объеме будет осуществлять функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Работники ПФР, ФСС и их территориальных органов смогут осуществлять трудовую деятельность в фонде и его территориальных органах без испытательного срока и аттестации. Дата публикации на сайте: 14.
Но только с тех выплат работников, которые за месяц превышают МРОТ пп. Сколько он составит в 2023 году, пока неизвестно, но явно больше действующего МРОТ — 15 279 руб. Суммы взносов, уплачиваемых предпринимателями за себя, не изменились. Какие суммы были установлены в НК РФ на 2023 год, такие и остались. Сроки уплаты также остались прежними. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не учитываются в общем тарифе. Базы по взносам на травматизм не было и в 2023 году она не появится. Дополнительные тарифы взносов на пенсионное страхование также не включаются в единый тариф и начисляются отдельно в том же порядке, какой действовал до 2023 года. Конкретная ставка, как и ранее, зависит от класса условий труда, определенного в ходе спецоценки ст. Указанные взносы нужно будет перечислять общей суммой в рамках единого налогового платежа в срок не позднее 28 числа месяца, следующего за истекшим, вместе с налогами, срок уплаты которых также подошел пп. Это стало возможным из-за введения единых сроков уплаты для налогов и взносов. То есть про разные КБК, вид платежа и прочее можно забыть.
Минтруд уже выпустил разъяснения по этой норме: смотрите письмо от 05. Ниже рассказали про новшество подробно. Когда исполнитель подрядчик может рассчитывать на пособия Условие для получения соцпособий в рамках ГПД: за прошлый год в пользу застрахованного лица начислены социальные взносы на ОСС минимум в размере стоимости страхового года. Результат сравнивают со всеми социальными взносами, которые начислены всеми страхователями в пользу физлица. То есть нужно брать взносы не только по ГПД, но и те, что начислили в рамках трудовых отношений. Если застрахованный работает по ГПД у нескольких страхователей, он получает пособие у одного из них на выбор физлица. Если на момент наступления страхового случая застрахованный занят у одного страхователя по ГПД, а у другого по трудовому договору, больничное пособие ему платит страхователь, с которым у него трудовые отношения. Какие физлица на ГПД могут получить пособия в 2023 году Чтобы получить пособие, например больничные, в 2023 году, ГПД-шник должен работать в 2022 году не только по договору гражданско-правового характера, но и по трудовому договору. Ведь в 2022 в рамках ГПД соцвзносы не начислялись. А наличие соцвзносов за прошлый год — обязательное условие выплаты. Лица, работающие только по договору ГПХ, в 2022 году не являются застрахованными. Значит, право на пособия в 2023 году у них не возникает. По тем, кто совмещал в 2022 году трудовые отношения и ГПД, нужно смотреть, какую сумму взносов начислили страхователи. В 2023 году работодатели начнут платить взносы на ОМС за временно пребывающих иностранцев и лиц без гражданства. Исключение — высококвалифицированные специалисты ВКС. При этом временно пребывающие иностранцы, лица без гражданства получают право на бесплатную медпомощь полис ОМС только по истечении 3 лет уплаты взносов работодателем новая ч. В 2022 году взносы на ОМС на выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев, лиц без гражданства не начисляются. Исключение — временно пребывающие высококвалифицированные специалисты из стран-участниц ЕАЭС. Такие ВКС признаются застрахованными на основании международных договоров.
Новый Социальный фонд России: что это значит для населения
В техническом плане это будет осуществляться так: в профиль гражданина на сайте Госуслуг начнет поступать информация о его новых правах. Достаточно зайти в личный кабинет на Госуслугах и посмотреть. В ходе круглого стола от зрителей поступил вопрос: как сделать свою будущую пенсию максимально высокой? Гости эфира пояснили, что нужно следовать трем основным правилам: получать зарплату официально, а не в конверте, стараться зарабатывать больше и работать дольше — чтобы увеличить стаж. Тогда и пенсия будет выше. В ходе круглого стола также поступили вопросы о выплатах по больничному листу. Один из зрителей заметил, что сейчас многие работодатели заключают с работниками договоры ГПХ — гражданско-правового характера.
Как в этом случае уходить на больничный? А это возможно, если он работал по трудовому договору. При этом должна быть выплачена минимальная сумма страховых взносов в размере 4833 рубля 72 копейки. Соответственно люди, которые в 2022 году не работали по трудовому договору, а работали по договору ГПХ, смогут рассчитывать на пособие по временной нетрудоспособности только в 2024 году. Дело в том, что с 2023 года все налоги и взносы будут перечислять единым налоговым платежом на единый налоговый счет в Федеральном казначействе.
Существующие точки приема граждан будут сохранены. Все граждане России смогут обращаться по пенсионным вопросам в удобные для них пункты. Ранее сообщалось, что все услуги доступны россиянам с 4 января.
До 9 января будет организован дежурный прием. С 9 января все услуги можно будет получить в штатном режиме. Сохрани номер URA.
Одновременно с объединением фондов был осуществлён переход на единый тариф страховых взносов. Если ранее работодатели рассчитывали и уплачивали взносы отдельно в каждый из внебюджетных фондов, то теперь достаточно будет направить один платеж, который будет распределяться федеральным казначейством в установленной пропорции по видам страхования. Благодаря переходу на единый тариф обязательным социальным страхованием охвачены граждане, которые заняты по гражданско-правовым договорам. Это порядка 4 млн работников.
Главный плюс в том, что теперь нужно сдавать меньше отчётов. Очевидный минус — придётся разобраться с новой формой. А ещё внести много изменений в документы компании. Править, как минимум, нужно название фондов. Как максимум, прописать новый порядок взаимодействия с новой структурой. Пришлось переделать локалку и документы о назначении ответственных Проверьте некоторые кадровые документы.
1 января ПФР закроют: Как защитить свою пенсию от ошибок
Закон определяет правовое положение фонда, порядок его создания, реорганизации и ликвидации, функции и полномочия фонда, органы управления и их компетенцию, регулирует вопросы, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом фонда, а также устанавливает социальные гарантии его работникам. С момента создания фонда он в полном объеме будет осуществлять функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Число выплат, которые были ранее, осталось прежним. Кроме того, с 2023 года ввели новые пособия, администратором которых также стал СФР — единое пособие на детей и беременных женщин, выплата на первого ребенка до 3 лет. Объединение ПФР и ФСС в 2023 году не оказало влияния и на даты социальных выплат: гражданам выплачивают положенные им средства в законодательно установленные сроки. Таким образом, процесс оформления выплат после начала работы СФР не только не усложнился, а наоборот — стал проще. К тому же продолжается развитие автоматизации процедуры предоставления выплат. В будущем можно будет удаленно оформлять практически все меры соцподдержки посредством электронных сервисов. Внедрение автоматизации позволяет уменьшить срок предоставления выплат и сводит во многих ситуациях требуемый объем документов к подаче одного заявления.
Плюсы для граждан от слияния фондов в СФР Раньше в некоторых случаях требовалось по отдельности обращаться в оба фонда, чтобы получить социальную поддержку. Чтобы распорядиться набором социальных услуг, человек подавал заявление и в ПФР о получении денежной компенсации услуг , и в ФСС о получении услуг как таковых, к примеру, о получении путевки в санаторий.
Отделения Социального фонда будут работать во всех 89 субъектах федерации. Офисы клиентского обслуживания расположены по привычным для граждан адресам: полный перечень доступен на сайте Социального фонда России. В клиентских службах граждане смогут получить консультации по всем услугам и сервисам, которые ранее предоставлялись ПФР и ФСС.
Обратиться за пособиями, выплатами и сервисами Социального фонда можно будет, как и прежде, через портал госуслуг, непосредственно в клиентских офисах Соцфонда или через МФЦ. Одновременно с объединением фондов был осуществлён переход на единый тариф страховых взносов.
Если застрахованный работает по ГПД у нескольких страхователей, он получает пособие у одного из них на выбор физлица. Если на момент наступления страхового случая застрахованный занят у одного страхователя по ГПД, а у другого по трудовому договору, больничное пособие ему платит страхователь, с которым у него трудовые отношения. Какие физлица на ГПД могут получить пособия в 2023 году Чтобы получить пособие, например больничные, в 2023 году, ГПД-шник должен работать в 2022 году не только по договору гражданско-правового характера, но и по трудовому договору. Ведь в 2022 в рамках ГПД соцвзносы не начислялись. А наличие соцвзносов за прошлый год — обязательное условие выплаты.
Лица, работающие только по договору ГПХ, в 2022 году не являются застрахованными. Значит, право на пособия в 2023 году у них не возникает. По тем, кто совмещал в 2022 году трудовые отношения и ГПД, нужно смотреть, какую сумму взносов начислили страхователи. В 2023 году работодатели начнут платить взносы на ОМС за временно пребывающих иностранцев и лиц без гражданства. Исключение — высококвалифицированные специалисты ВКС. При этом временно пребывающие иностранцы, лица без гражданства получают право на бесплатную медпомощь полис ОМС только по истечении 3 лет уплаты взносов работодателем новая ч. В 2022 году взносы на ОМС на выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев, лиц без гражданства не начисляются.
Исключение — временно пребывающие высококвалифицированные специалисты из стран-участниц ЕАЭС. Такие ВКС признаются застрахованными на основании международных договоров. Также с 2023 года нужно платить взносы на ОМС за постоянно и временно проживающих в РФ высококвалифицированных иностранных специалистов абз. Отчет ДСВ-3 бывает не у всех работодателей. Его сдают страхователи, которые перечисляют за работников дополнительные взносы на накопительную пенсию. В 2023 году предусмотрены такие отчеты для страхователей: В ФНС — РСВ по новой форме , а также персонифицированные сведения о физических лицах , включая данные о зарплате. Обе новые формы утверждены приказом ФНС от 29.
Объединение ФСС и ПФР в 2022-2023 годах: что будет после
1) В связи с объединением Пенсионного Фонда и Фонда Социального страхования Российской Федерации с 01.01.2023 действует Социальный Фонд России (СФР). Минтруд РФ предлагает создать Социальный фонд на основе объединения Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ. В 2023 году в РФ появится Фонд пенсионного и социального страхования (ФПСС) или Социальный фонд России (СФР). сообщили в пресс-службе. Социальный фонд России (СФР) — это новое ведомство, которое объединит в себе Фонд пенсионного (ПФР) и социального страхования (ФСС).
С 2023 года база для расчета страховых взносов будет единой
- Что еще почитать
- Что нужно сделать до 1 января 2023 года
- Объединение ПФР и ФСС
- Подробности об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования
- Прокурор разъясняет - Прокуратура Оренбургской области
Единый Социальный фонд вместо ПФР и ФСС заработает с 2023 года: что уже известно
Новая организация получила название Фонд пенсионного и социального страхования РФ, сокращённо — Социальный фонд России (СФР). Власти решили объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования в один – Социальный фонд России (СФР). Социальный фонд России продолжит выполнять все обязательства ПФР и ФСС. Власти решили объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования в один – Социальный фонд России (СФР). сообщили в пресс-службе. С 2023 года ПФР и ФСС объединились в один Социальный фонд России — СФР. Страховые взносы теперь тоже перечисляются по единому тарифу, предельная база тоже стала единой.
Как с 1 января будет работать Социальный фонд России
Страховые взносы в 2023 году Дата публикации: 23. Таким образом, начиная с 2023 года, устанавливаются единые тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование далее - ОПС , обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством далее - ВНиМ , а также на обязательное медицинское страхование далее - ОМС в следующих размерах: в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов - 30 процентов; свыше установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов - 15,1 процента п. Предельная база на 2023 - 1 917 000 рублей. При этом, по-прежнему, отдельно надо считать взносы по дополнительным тарифам. Управление обращает внимание налогоплательщиков малого и среднего предпринимательства, применяющих пониженный тариф страховых взносов с кодом «20». Для плательщиков, указанных в подпунктах 10 и 17 пункта 1 и пункте 13.
Доходы работников в натуральной форме также облагаются взносами ст.
Все услуги в электронном виде, которые оказывали Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования, будут доступны на сайте портала госуслуг. Накопления по-прежнему будут формироваться в выбранной управляющей компании. Как и раньше вы сможете выбрать государственную управляющую компанию ВЭБ. РФ или одну из частных управляющих компаний, с которой у Социального фонда заключен договор доверительного управления.
Что будет с текущими начислениями по льготам, пенсиям и другим пособиям Вообще говоря, ничего. Всё остаётся без изменений — абсолютно все пенсии и социальные выплаты, уже назначенные гражданам, выплачивают по старым правилам и в полном объёме. Переоформлять ничего не нужно. Ликвидация Пенсионного фонда никак не отразилась на графике выплат пенсий — их, как и раньше, переводят в уже привычные даты.
В частности, вырастет процент выплат по листкам временной нетрудоспособности — примерно в полтора раза.
Минтруд, рассказывая о Социальном фонде России, указывает на плюсы введения единого тарифа, который позволит без повышения общего размера тарифов увеличить максимальные размеры выплат по больничным, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет для застрахованных работающих граждан. Именно это решение и обеспечит выплаты по больничным для работающих по ГПХ. Подчеркивается, что увеличение взносооблагаемой базы коснется работодателей, которые исчисляют страховые взносы с заработных плат от 92 тыс. Предельный размер роста нагрузки составит 16 тыс. При этом все действующие льготные режимы будут сохранены. Дать право досрочного выхода на пенсию предлагают в обмен на уменьшение ее размера В результате к 2025 году, указывает Минтруд, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 57,4 тыс. Позволит ли объединение фондов сэкономить — Объединение делается также для сокращения государственных расходов на содержание аппарата управления фондами, штата сотрудников, площадей и оборудования путем слияния двух фондов в один с оптимизацией его работы и структуры, — указывает Валерий Корнейчук. Светлана Бессараб подчеркивает, что правительство и руководство фонда действительно на данном этапе не собираются сокращать работников среднего и нижнего звена. Реализация имущества позволит пополнить в дальнейшем бюджеты фонда. Жители каких городов рассчитывают на наибольший достаток после выхода на отдых — Сегодня мы наблюдаем картину, когда система проедает саму себя при слишком высокой себестоимости и невозможности получения добавленной стоимости, — говорит он.
Максим Башкатов также считает, что в первые годы после объединения фондов не стоит ожидать сокращений, тем более что с реализацией проекта «социальное казначейство» Пенсионный фонд уже существенно расширил перечень предоставляемых услуг — в 2021 году в администрирование ПФР, в частности, было передано 37 ранее действовавших мер поддержки, которыми охвачено более 2 млн граждан, а в 2022 году — выплату для семей с невысокими доходами на детей от 8 до 17 лет. Простой пример: когда вводили выплату на детей от 3 до 8 лет в 2020 году, граждане подавали заявления с 1 июня, а первые выплаты начали поступать только в конце месяца, в 2022 году между стартом приема заявлений на детей от 8 до 17 лет и первыми выплатами прошло всего четыре рабочих дня.
Социалку сливают в один фонд: чего ждать гражданам и работодателям
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому Пенсионный фонд (ПФР) объединится с Фондом социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд России. Согласно закону, единый Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации начнет работу 1 января 2023, при этом переходный период может занять два года. Официальная группа Социального фонда России. Все о детских пособиях, пенсиях и социальных выплатах. Создание Социального фонда России позволит ускорить цифровую трансформацию социальной сферы; сократить расходы «за счет отказа от поддержания разрозненной IT-инфраструктуры и оптимизации имущественного комплекса», надеются в ФСС. Сокращенное название фонда — Социальный фонд России (СФР). С 2023 года ПФР и ФСС объединились в один Социальный фонд России — СФР. Страховые взносы теперь тоже перечисляются по единому тарифу, предельная база тоже стала единой.
Содержание
- Единый социальный фонд: что изменится для работников после объединения ПФР и ФСС
- Что известно о новом Социальном фонде и поможет ли он изменить ситуацию с пенсиями
- В России будет создан Единый социальный Фонд в 2023 году
- Что изменится для получателей соцвыплат в 2023 году
- Объединение ПФР и ФСС с 2023 года: что это значит для бизнеса