Новые изменения в системе аттестации учителей в Самаре в 2023 году позволяют создать более справедливую и прогрессивную систему оценки профессионализма педагогов. Преимущества прохождения ЦПО аттестации. ЦПО аттестация педагогов в Самарской области представляет собой процедуру оценки профессиональных компетенций педагогических работников.
ЦПО аттестация педагогов в Самарской области в 2023 году: новые правила и требования
Заявление на аттестацию в особой форме с приложением заверенных работодателем копий документов, свидетельствующих о возможности прохождения аттестации в особой форме, подаются педагогическим работником в аттестационную комиссию для рассмотрения заявления и принятия соответствующего решения не позднее, чем за месяц до окончания срока действия имеющейся категории. Обращаем внимание на то, что педагогический работник также обязательно заполняет «основное» заявление на аттестацию и бланк согласия на обработку персональных данных.
Приём заявлений на аттестацию в Кинельском Ресурсном центре будет приостановлен с 16 часов 00 минут 15 июня 2016 года и возобновлён 8 августа 2016 года. Льготы Приказ от 15. О внесении изменений в экспертные заключения о результатах анализа профессиональной деятельности педагогических работников Информация о приёме заявлений на аттестацию в июне — июле 2015 года Информируем Вас о том, что приём заявлений на аттестацию в электронном формате будет приостановлен с 00 часов 00 минут 19 июня 2015 года до 00 часов 00 минут 20 июля 2015 года. На сайте ЦПО Самарской области в рубрике «Новости и мероприятия» появится объявление о получении выписок с указанием реквизитов приказа. Нормативные документы Дополнения к методическим рекомендациям по подготовке портфолио Полный пакет документов для подготовки портфолио достижений аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории.
Вопросы теста распределены по четырем блокам: правовой 3 вопроса , психолого-педагогический 6 вопросов , предметно-методический 8 вопросов , информационно-коммуникативный 4 вопроса. На выполнение теста работнику дается один астрономический час 60 мин.
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Толстого, 16 далее — Яндекс Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Проведение аттестации педагогических работников Самарской области
С 1 сентября 2023 года вступает в силу Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, которым утверждён НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. Информация о работе отдела аттестации работников образования ЦПО Самарской области в летний период. В целом, перспективы аттестации учителей в Самаре в 2023 году предвещают инновационный подход к оценке компетентности педагогов. Профессиональные стандарты. Аттестация педагогических работников. Новости Минпросвещения России.
Аттестация педагогических работников самара 2024
График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее — АКМ на 2021 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 22. Педагогические работники учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, при подаче заявления выбирают должность, ориентируясь на уточнение в скобках: МИНСОЦДЕМ Период подачи заявления педагогическим работником на рассмотрение в АКМ Дата проведения заседания АКМ Рассматривается заявление, определяется конкретный срок проведения аттестации Примерный срок проведения экспертизы предоставленных материалов Дата проведения заседания АКМ Принимается решение по результатам проведенной экспертизы Примерный срок опубликования приказа об утверждении решения аттестационной комиссии 24.
Льготы Опубликовано 31. Данный перечень будет использован при проведении аттестации в особой форме без проведения экспертной оценки уровня квалификации педагогических работников, повторно аттестующихся на высшую квалификационную категорию в соответствии с Соглашением по социально-экономическим вопросам работников образования и науки Самарской области на 2012-2014 годы п. Заявление на аттестацию в особой форме с приложением заверенных работодателем копий документов, свидетельствующих о возможности прохождения аттестации в особой форме, подаются педагогическим работником в аттестационную комиссию для рассмотрения заявления и принятия соответствующего решения не позднее, чем за месяц до окончания срока действия имеющейся категории.
Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме 3. Предоставление государственной услуги включает в себя осуществление следующих административных процедур действий : прием заявления педагогического работника; рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника; проведение экспертной оценки уровня квалификации педагогического работника; рассмотрение экспертного заключения и принятие решения аттестационной комиссией; оформление и выдача результатов предоставления государственной услуги. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приведена в приложении 3 к настоящему Регламенту. Прием заявления педагогического работника. Для получения государственной услуги в аттестационную комиссию представляется заявление педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является представление педагогическим работником либо представителем территориального управления Министерства заявления в Центр профессионального образования. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной процедуры, являются работники Центра профессионального образования. Критерием принятия решения служит соответствие несоответствие переданного заявления основаниям для отказа в приеме заявления, указанным в пункте 2. Заявление педагогического работника в том числе в электронном виде регистрируется работниками Центра профессионального образования в день его представления. Срок выполнения данной процедуры - один день со дня представления заявления. Результатом данной административной процедуры является прием заявления педагогического работника. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является регистрация заявления в журнале регистрации заявлений педагогических работников. Зарегистрированное заявление педагогического работника направляется в аттестационную комиссию для рассмотрения и принятия решения. Рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление заявления педагогического работника в аттестационную комиссию. Заявление педагогического работника рассматривается аттестационной комиссией в срок не позднее одного месяца со дня его регистрации. Должностным лицом, ответственным за выполнение данной административной процедуры, является секретарь аттестационной комиссии. Критерием принятия решения служит соответствие несоответствие рассматриваемого заявления педагогического работника основаниям для отказа в предоставлении государственной услуги, указанным в пункте 2. Максимальный срок выполнения административной процедуры - один месяц с даты регистрации заявления педагогического работника. Результатом данной административной процедуры является принятие решения аттестационной комиссией о проведении аттестации педагогического работника, назначение даты, места и времени его аттестации. Результат рассмотрения заявления, а также определение даты, места и времени проведения аттестации педагогического работника оформляются протоколом заседания аттестационной комиссии. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры - оформление протокола заседания аттестационной комиссии. Результат рассмотрения заявления, а также информация о дате, месте и времени проведения аттестации передаются педагогическому работнику специалистами Центра профессионального образования в форме уведомления либо способом телефонной связи, а также электронной почтой в случае подачи заявления в электронном виде в срок не позднее одного месяца со дня подачи заявления. Проведение экспертной оценки уровня квалификации педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является принятие решения аттестационной комиссией о проведении аттестации педагогического работника, назначение даты, места и времени его аттестации. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной административной процедуры, являются работники Центра профессионального образования. Аттестация в целях установления квалификационной категории представляет собой экспертную оценку уровня квалификации педагогического работника далее - экспертиза. Для проведения экспертизы и подготовки соответствующего экспертного заключения аттестационной комиссией создаются экспертные группы. Составы экспертных групп формируются из списка экспертов и утверждаются ежегодно решением аттестационной комиссии. Состав экспертов формируется из числа работников образовательных учреждений, методических служб, органов управления образованием, представителей общественных организаций, имеющих высшее профессиональное образование, высшую квалификационную категорию по занимаемой должности и прошедших соответствующее обучение. Количество экспертов в группе зависит от количества аттестуемых работников. Численность экспертной группы не должна быть меньше 3-х человек. Из членов экспертной группы назначается руководитель, который несет ответственность за организацию и координацию деятельности экспертной группы, за соблюдение законных прав и интересов педагогических работников при проведении экспертной оценки. Руководитель экспертной группы: обеспечивает инструктирование и консультирование членов экспертной группы; организует деятельность экспертной группы в соответствии с направлением работы; распределяет обязанности членов экспертной группы; обеспечивает организацию и проведение экспертной оценки профессиональной деятельности педагогических работников; анализирует, обобщает материалы, представленные членами экспертной группы по итогам работы; подписывает экспертные заключения и протоколы проведения экспертной оценки по итогам заседаний экспертной группы. Члены экспертной группы: осуществляют экспертную оценку профессиональной деятельности педагогических работников; оформляют протоколы экспертной оценки; подписывают экспертные заключения. Экспертиза проводится в один этап. Экспертиза представляет собой экспертную оценку результативности деятельности достижений педагогического работника на основе списка утвержденных критериев, соответствие которым подтверждается представлением документов и материалов, собранных в индивидуальной папке аттестуемого работника портфолио достижений. Список критериев результативности деятельности достижений по каждой должности и оценочная шкала утверждаются решением аттестационной комиссии. В процессе экспертной оценки результативности деятельности достижений педагогического работника эксперты заполняют лист оценивания результативности деятельности достижений педагогического работника. Результаты экспертной оценки результативности деятельности достижений педагогического работника заносятся в экспертное заключение. Общий срок выполнения данной административной процедуры - не более одного рабочего дня с начала проведения экспертной оценки. Критерием принятия решения являются результаты участия педагогического работника в экспертизе. Результатом выполнения данной административной процедуры является подготовка экспертного заключения. Рассмотрение экспертного заключения и принятие решения аттестационной комиссией. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление экспертного заключения в аттестационную комиссию. Решение об установлении первой высшей квалификационной категории по должности педагогического работника или отказе в установлении первой высшей квалификационной категории принимается аттестационной комиссией на основании результатов аттестации педагогического работника, указанных в экспертном заключении. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем уведомляет аттестационную комиссию письменно в своем заявлении. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины аттестационная комиссия вправе принять решение в его отсутствие. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
Аттестация педагогических работников Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории Государственная услуга «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории» далее — государственная услуга предоставляется министерством образования и науки Самарской области далее — министерство. Ответственным структурным подразделением за предоставление государственной услуги является управление профессионального образования и науки министерства. Организационно-техническое, технологическое и информационно-аналитическое обеспечение предоставления государственной услуги возлагается на государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области Центр профессионального образования далее — ЦПО Самарской области. Государственная услуга является бесплатной.
Цпо самара отдел аттестации
В соответствии с приказом Минпросвещения России от 28. Напоминаем: конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника определяется индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории; продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала её проведения дата отправки портфолио на проверку и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней; заявление на очередную аттестацию целесообразно подать не ранее, чем за 3 месяца до окончания срока аттестации. Этот день считается началом действия установленной квалификационной категории.
Приносим извинения за доставленные неудобства. Подача заявления на аттестацию В соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность приказ Минпросвещения России от 24. График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области на 2024 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 22.
Результатом предоставления государственной услуги является: решение об установлении квалификационной категории; решение об отказе в установлении квалификационной категории. Документом, содержащим решение о предоставлении государственной услуги, является приказ министерства об установлении квалификационной категории педагогическим работникам, в котором указаны полное наименование министерства, дата и номер приказа, наименование приказа, должность и подпись уполномоченного должностного лица приказ министерства об отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам, в котором указаны полное наименование министерства, дата и номер приказа, наименование приказа, должность и подпись уполномоченного должностного лица.
Информацию по вопросам, связанным с получением государственной услуги, можно получить по телефону: 8 846 955-00-64 добавочный 6. График работы министерства: понедельник — четверг с 9:00 до 18:00 обед с 13:00 до 13:48 ; пятница с 9:00 до 17:00 обед с 13:00 до 13:48 ; суббота — воскресенье — выходной день.
Подать заявление можно ежедневно в любое удобное время. Заявления о прохождении аттестации по особой форме, а также заверенные руководителем образовательной организации скан-копии документов, подтверждающих результаты работы педагога, направляются в ЦПО Самарской области по e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Самара аттестация педагогических
ГАУ ДПО СО ИРО. «Мертвые души» в ЦПО: в Самаре для доктора наук запросили 5,5 лет лишения свободы. Отдел аттестации работников образования ЦПО Самарской области. Проект ГБНОУ СО «Самарский региональный центр для одаренных детей» прошел в финал Национальной Премии «Россия — мои горизонты». Проект ГБНОУ СО «Самарский региональный центр для одаренных детей» прошел в финал Национальной Премии «Россия — мои горизонты». В рамках ЦПО аттестации педагогов Самарской области в 2023 году оцениваются различные компетенции, необходимые для успешного профессионального развития педагогических работников.
Нормативные и методические документы по аттестации педагогических работников
Педагогические и управленческие кадры в образовании. Управленческие кадры системы образования. Аттестация кадров. Осоко направлена на. График учебы повышения квалификации медсестер. Расписание курсов повышения квалификации. План повышения квалификации медработника. Расписание курсов повышения квалификации врачей. Удостоверение промышленной безопасности а.
Удостоверение по промбезопасности а1 образец. Аттестация по промышленной безопасности а1 б 9. Промышленная безопасность а1 б1 б9. Удостоверение сварщика. Удостоверение электросварщика. Заполнение удостоверения сварщика. Удостоверение сварщика образец. Удостоверение стропальщика.
Удостоверени естропольщика. Корочки стропальщика. Удостоверение стропальщика образец. Министерство образования и науки Самарской области приказ. Разделы приказа Министерства. Министерство образования и науки Самарской области какой уровень. D территориальная закрепленность. Удостоверение по технике безопасности.
Удостоверение охрана труда. Программа обучения по охране труда. Комиссия Ростехнадзора. Области аттестации. Приказ по аттестации в Ростехнадзоре. Приказ на аттестацию в Ростехнадзоре. Акопян министр образования. Министр образования Самарской области Акопян Виктор.
Акопьян Виктор Альбертович министр. План мероприятий по устранению. Мероприятия по устранению выявленных недостатков. План по устранению недостатков. Приложение к плану мероприятий. Удостоверение по технике безопасности и охране труда. Порядок прохождения аттестации. Разъяснения по порядку аттестации.
Профессиональная аттестация работников. Советы для педагогов при прохождении аттестации. Образовательные инновации Самара. Развитие образования Самарской области. Образование в Самарской области доклад. Самарская область инновационная деятельность. Дополнительное профессиональное образ. Дополнительное профессиональное образование.
Программы ДПО. Дополнительное професиональное образование. Документы для аттестации педагогических работников. Документы учителя начальных классов перечень.
Также Минпросвещение выделяет такие задачи: Стимулировать непрерывный рост квалификации педагогов, создать условия для их личностного роста. Для этого требования приведены к единому стандарту, создана национальная система учительского роста — НСУР. Сделать преподавание более эффективным за счет усиления кадрового состава. Создать единую систему оценки учителей. Развить систему наставничества, чтобы распространять лучшие практики среди образовательных учреждений.
Урегулировать систему мотивации в зависимости от квалификации учителя. Российская система образования заинтересована, чтобы ее представляли профессиональные и мотивированные кадры. Поэтому педагоги каждые пять лет проходят аттестацию. Она должна подтвердить, что человек соответствует стандартам Министерства просвещения. Помимо этого большинство родителей выступают за введение новой системы, так как каждый из них хочет, чтобы их ребенок получал качественное образование. До 2021 года содержание аттестации формировали региональные департаменты и министерства. Например, в одной области педагоги заполняли портфолио, а в соседней — проводили открытые уроки. С введением новых стандартов предметные, методические, коммуникативные и психолого-педагогические навыки будут оценивать по ЕФОМ — единым федеральным оценочным материалам. В соцсетях эти стандарты успели назвать «ЕГЭ для педагогов».
Различия старой и новой системы Изменения в аттестации педагогических работников планировалось провести еще в 2020 году, но из-за пандемии сроки дважды переносили. В 2022 году апробация нового порядка проходит в избранных регионах, и стало известно, что ждет учителей в ближайшее время. В предыдущей системе оценки педагогических работников существовало много минусов: Читайте также: чтобы подтвердить или повысить категорию, учителям нужно было собирать горы документов, вроде дипломов, грамот и прочего; в разных регионах была своя система оценивания, и не существовало единого порядка для преподавателей всей страны; уровень профессионализма никак не влиял на подъем по карьерной лестнице. Новая аттестация педагогических работников, запустить которую планируют уже в 2023 году, должна исправить эти недостатки и сделать путь от выпускника ВУЗа до опытного педагога максимально прозрачным и понятным. Различия новой и старой систем оценки очевидны: теперь рост по карьерной лестнице не будет зависеть от выслуги лет; оценка достижений учеников и навыков учителей будет осуществляться объективно; будет создан специальный преподавательский рейтинг, который будет напрямую зависеть от профессиональной деятельности; педагогам дадут возможность разрабатывать оптимальную концепцию подготовки школьников по нормам и правилам новой системы образования ФГОС. Что изменится в 2023 году С новой системой в школе появятся две квалификационные категории: учитель-методист и учитель-наставник. Это расширит возможности карьерного роста для педагогов, а также позволит развить наставничество внутри школы.
График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2020 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 23. Период подачи заявления педагогическим работником на рассмотрение в АКМ Дата проведения заседания АКМ Рассматривается заявление, определяется конкретный срок проведения аттестации Примерный срок проведения экспертизы предоставленных материалов Дата проведения заседания АКМ Принимается решение по результатам проведенной экспертизы Примерный срок опубликования приказа об утверждении решения аттестационной комиссии 01.
График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2020 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 23. Период подачи заявления педагогическим работником на рассмотрение в АКМ Дата проведения заседания АКМ Рассматривается заявление, определяется конкретный срок проведения аттестации Примерный срок проведения экспертизы предоставленных материалов Дата проведения заседания АКМ Принимается решение по результатам проведенной экспертизы Примерный срок опубликования приказа об утверждении решения аттестационной комиссии 01.
Аттестация учителей в 2023 году: самые последние изменения в Самаре
Педагоги Детской школы искусств # 15 в 2023-2024 учебном году будут проходить аттестацию на квалификационную категорию по новому порядку,который вступил в силу с 1 сентября 2023 года (Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 г. #196). Административный регламент предоставления министерством образования и науки Самарской области государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций. Введение актуальных изменений в аттестацию учителей в Самаре в 2023 году имеет важное значение для повышения качества образования и профессионализма педагогического сообщества. Центр профессионального образования Самарской области. buratino33 20 Ноябрь, 2012 Аттестация педагогических работников Комментарий. Самара ЦПО аттестация педработников.
Аттестация педагогических работников
Центр профессионального образования. Порядок проведения аттестации педагогических работников. Цпо самарской области аттестация онлайн. Административный регламент предоставления министерством образования и науки Самарской области государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций. В помощь педагогическим работникам, выходящим на аттестацию.
Аттестация и повышение квалификации преподавателей
Решение комиссии является окончательным и не подлежит обжалованию. В случае если педагог не согласен с результатами аттестации после рассмотрения апелляции, ему предоставляется право обратиться в судебный орган для защиты своих прав и интересов. Возможность повторного прохождения аттестации В случае неудовлетворительной оценки результатов аттестации, педагогам предоставляется возможность повторного прохождения процедуры. Повторная аттестация может быть проведена через год после первоначального прохождения. Для того чтобы претендовать на повторное прохождение аттестации, педагог должен предоставить план мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе первоначальной аттестации. Педагог также должен принять участие в профессиональных развивающих мероприятиях, целью которых является повышение квалификации и развитие профессиональных компетенций.
Повторная аттестация является возможностью для педагога исправить ошибки и недочеты, выявленные в ходе первоначальной аттестации, и продемонстрировать свою готовность и способность к профессиональному развитию. Повторное прохождение аттестации также является важным этапом в формировании кадрового резерва и поддержке профессионального роста педагогов. Сохранение категории после аттестации Такое решение было принято с учетом сложной ситуации, связанной с пандемией COVID-19. Многие педагоги были вынуждены перейти на дистанционное обучение и применять новые методики работы. В связи с этим, многие педагоги не смогли полностью выполнить требования, предъявляемые к аттестации.
Однако, для сохранения категории после аттестации, педагоги должны продемонстрировать свою профессиональную компетентность и достижения в образовательной деятельности. Для этого им необходимо представить свидетельства о повышении квалификации, участии в проектах, конкурсах и других мероприятиях, связанных с образованием. Таким образом, новые правила аттестации позволяют педагогам сохранить свою категорию, даже если они не полностью соответствуют новым требованиям. Это позволяет учителям сохранить свою квалификацию и продолжать успешно работать в образовательной сфере. Возможность изменения категории после аттестации После успешной аттестации педагог имеет возможность изменить свою категорию, если выполнены определенные условия и требования.
Для изменения категории педагог должен представить документы, подтверждающие необходимые достижения и опыт работы. В зависимости от желаемой категории, могут потребоваться различные документы, такие как сертификаты о прохождении дополнительных образовательных программ, публикации в научных изданиях, участие в проектах и конференциях, а также положительные отзывы коллег и родителей. Педагог также должен пройти специальное комиссионное испытание, которое включает в себя проверку профессиональных навыков и знаний. В ходе испытания педагогу могут задаваться вопросы по методике преподавания, педагогической этике, разработке и анализу уроков, воспитательной работе и организации внеурочной деятельности. После рассмотрения предоставленных документов и прохождения испытания, комиссия принимает решение о возможности изменения категории педагога.
В случае положительного решения, педагог получает новую категорию и соответствующие преимущества, такие как повышение заработной платы и возможность участия в дополнительных образовательных программах и проектах. Важно отметить, что возможность изменения категории после аттестации не является обязательной. Педагог может оставаться в той же категории, если не желает или не соответствует требованиям для изменения категории. Однако, возможность изменения категории предоставляет педагогам дополнительные перспективы развития и профессионального роста. Ограничения и последствия для педагогов без категории Введение новых правил и требований к ЦПО аттестации педагогов в Самарской области в 2023 году приведет к ограничениям и последствиям для педагогов, не имеющих категории.
Одним из основных ограничений будет невозможность претендовать на повышение зарплаты. Педагоги без категории не смогут получить дополнительные денежные вознаграждения за свою работу, что может существенно сказаться на их мотивации и стимулировании к профессиональному развитию. Кроме того, педагоги без категории могут столкнуться с ограничениями при подготовке и проведении учебных занятий. В некоторых случаях, педагоги без категории могут быть исключены из участия в проектах и программам развития образования, которые предусматривают участие только педагогов с определенными категориями. Кроме того, отсутствие категории может негативно сказаться на возможностях педагога продвижения по служебной лестнице.
В ряде случаев, для получения должностей существуют требования к наличию определенной категории, и педагоги без категории могут быть ограничены в своих карьерных возможностях. Таким образом, отсутствие категории может существенно ограничить возможности педагога и отразиться на его профессиональном и карьерном росте. Поэтому, для педагогов без категории важно принять участие в целевой программе обучения и повышения квалификации, чтобы повысить свои шансы на получение категории и избежать возможных ограничений и последствий. Дополнительные возможности для педагогов с высшей категорией Педагоги с высшей категорией, успешно прошедшие ЦПО аттестацию в Самарской области в 2023 году, получают дополнительные преимущества и возможности в своей профессиональной деятельности. Приоритетное участие в профессиональных развивающих программах и мероприятиях: педагоги с высшей категорией имеют возможность принимать участие в различных образовательных семинарах, тренингах и конференциях, которые способствуют их профессиональному росту.
Дополнительные возможности для повышения квалификации: педагоги с высшей категорией имеют право на более широкий выбор курсов и программ повышения квалификации, в том числе за рубежом. Это позволяет им расширить свои профессиональные знания и умения. Привилегии при получении поощрительных мер: педагоги с высшей категорией имеют больше шансов на получение различных поощрительных мер, таких как премии, надбавки к заработной плате и другие виды поощрений. Это является одним из стимулов для дальнейшего профессионального роста. Участие в разработке образовательных программ: педагоги с высшей категорией могут принимать участие в разработке образовательных программ и учебников, что позволяет им внести свой вклад в совершенствование образовательной системы.
Повышение статуса и авторитета: педагоги с высшей категорией, успешно прошедшие ЦПО аттестацию, получают повышение своего статуса и авторитета в образовательной среде. Это открывает для них новые возможности для профессионального роста и развития. Важные детали и рекомендации по подготовке к аттестации ЦПО аттестация педагогов в Самарской области в 2023 году предполагает соблюдение определенных правил и требований. Чтобы успешно пройти аттестацию, следует обратить внимание на несколько важных деталей. Изучите требования и инструкции.
Лично в Центр профессионального образования г. Направить заявление в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении: 443020 г. График приема заявлений на аттестацию педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Самарской области г.
Аттестация на соответствие занимаемой должности Аттестация на соответствие занимаемой должности представляет собой квалификационные испытания в форме тестирования, в процессе которого аттестуемый работник отвечает письменно на тестовые вопросы, предлагаемые аттестационной комиссией в рамках программы квалификационных испытаний. Вопросы теста распределены по четырем блокам: правовой 3 вопроса , психолого-педагогический 6 вопросов , предметно-методический 8 вопросов , информационно-коммуникативный 4 вопроса. На выполнение теста работнику дается один астрономический час 60 мин.
Уважаемые коллеги! С 15-00 27 апреля до 18-00 28 апреля 2024 года будут проводиться технические работы.
Система будет недоступна.
ЦПО аттестация педагогов в Самарской области в 2023 году: новые правила и требования
Центр профессионального образования Самарской области. Аттестация педагогических работников Самара ЦПО. Изменения в аттестации педагогических работников планировалось провести еще в 2020 году, но из-за пандемии сроки дважды переносили. Преимущества прохождения ЦПО аттестации. ЦПО аттестация педагогов в Самарской области представляет собой процедуру оценки профессиональных компетенций педагогических работников.