РИА Новости: Бойцы ВС РФ спаслись от дронов ВСУ на машине с "Волнорезом". Проблема недовольства работников «Почты России» существует давно и характерна для многих регионов страны. РИА Новости: Бойцы ВС РФ спаслись от дронов ВСУ на машине с "Волнорезом". Почтальоны и работники отделений «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему начисления заработной платы. Данное решение связано с ухудшающимся финансовым положением «Почты России».
Не исключено, что почтовую службу РФ ожидает скорая приватизация
- "Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений
- Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2025 году?
- "Почта России" назвала сумму, необходимую для повышения зарплат - 31.10.2023, ПРАЙМ
- Навигация по записям
Сотрудникам «Почты России» повысят заработную плату на 22%
Когда Почты России коснётся радикальная реформация? Мы намеренно отложили публикацию, увидев в календаре значащийся профессиональный праздник почтовых работников. Но жизнь измеряется не одними лишь праздниками. И молчать о проблемах внутри цеха, будто бы они не касались каждого из нас, как клиентов Почты, не имеем права. Почта, наверное, единственная структура, которую не коснулись реформы в постсоветский период. Нет, внешне-то она менялась. Даже появлялись отдельные «образцово-показательные» отделения связи. Но это было, скорее, на потребу времени, чтобы начальству отчитаться да на камеру красивую картинку продемонстрировать.
А по сути, эта старейшая организация в стране, которая всегда гордилась широко разветвлённой сетью, подгнивала изнутри. А сеть-то скукоживается… Проблемы на Почте начались не вчера. Почтальоны были в чести, очевидно, только тогда, когда была единая большая страна, эти героические люди с сильными ногами носили на себе такие огромные сумки, что о выносливости этих женщин можно было легенды слагать. Читающая была страна, люди много выписывали периодики, и почтальоны всё это доставляли добросовестно и в срок. Про них написал в своё время гениальный Маршак: «Кто стучится в дверь ко мне С толстой сумкой на ремне…» Все последние годы наши почтари не могли похвастать хорошей зарплатой. Старая гвардия, работающая «не за страх, а за совесть», уходила из отрасли, новые кадры особо не задерживались. Чтобы мало-мальски нагнать себе зарплату, почтальоны вынуждены были и товары продавать, и лотереи распространять, и в сетевом маркетинге упражняться.
Всегда удивлялись, как можно было за 7 тыс. Скромно умалчивая о том, что разве рядовые сотрудники виновны в падении объёмов в отрасли. Небось кабинетные клерки, особенно в головном ФГУП «Почта России» с многоэтажным особняком на Варшавке, не особо страдают в зарплате, перекладывая бумаги с места на место. И трудно представить, что вообще случилось бы с отраслью, если бы Пенсионный фонд создал собственную службу доставки пенсий и забрал эту услугу для пенсионеров без карт на всякий случай, это миллиарды в целом по стране.
Либо дотировать, либо закрывать Как рассказал в ходе совещания генеральный директор «Почты России» Михаил Волков, состояние компании пусть и медленно, но все же выправляется. Так, убыток с начала года удалось сократить на 19 миллиардов рублей, а к началу следующего у организации вполне есть шансы выйти в плюс. Также работаем над ликвидацией самой главной нашей хронической проблемы — крайне низкого уровня зарплат. В этом году мы уже изыскали средства, чтобы поднять 115 тысячам сотрудников из 250 тысяч зарплаты в среднем на 20—22 процента».
Почта в этом году также заработала около миллиарда рублей на сдаче в аренду неиспользуемых площадей и рассчитывает выручить еще около 20 миллиардов на счет продажи непрофильных активов. И еще по восьми тысячам мы сейчас ведем переговоры с регионами. Плюс предлагаем подумать о налоговых льготах по имуществу. По нашим подсчетам экономия за счет этого может составить до 900 миллионов рублей, которые мы также направим на ремонт и модернизацию отделений». Председатель Комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн в своих прогнозах оказался строже. По словам парламентария, ситуация в компании куда серьезнее, чем может показаться.
И то — такие сумки, что объем, который надо отнести, не влезет. Они же должны оснащать, то есть эти сумки большие выдавать, в которых мы должны носить всю корреспонденцию, газеты, деньги, там, продукты, которые они нас заставляют продавать. Даже элементарно средств защиты почти не было, вообще никакой спецодежды почти не выдавалось. Нам, наверное, раз в год выдавали баллончик от собак, маленький такой — и всё. В принципе, на почте есть два отпугивателя собак, которые работают, но они просто без батареек. Мы как-то покупали батарейки, пробовали на собаках, оказалось, что они вообще не работают. Собаки как лежали, так и лежат, только внимание на источник звука обращают. Таким пользуются почтальоны для защиты от собак Источник: предоставлено бывшим работником почты Разногласия с начальством и переработки Когда не хватает сотрудников, допустим, один уходит на больничный или просто сотрудника не хватает, нас заставляют, естественно, работать за него — за отсутствующего сотрудника. По факту ты работаешь за двоих, а тебе доплачивают… Оклад на тот момент у нас был 15 600. Они говорят — за совмещение, а какое там совмещение? У нас сначала сократили одну штатную единицу оператора, раньше их было два. Остался один оператор и начальник. Когда у нас уволился в феврале начальник, у нас остался один оператор. И представьте одного оператора, который должен выполнять и свои обязанности, и обязанности второго оператора, и начальника. Чтобы получить эту доплату, ты должен написать заявление, что ты согласен на увеличенный объем работ в связи с отсутствием такого-то работника с такого-то по такое-то число — такое заявление нужно каждый месяц, и приложить служебную записку, но служебную записку должен прикладывать начальник, а так как начальника нет, это должна была делать начальник нашего почтамта. А ее догнать и выпросить эту записку — отдельная проблема. Я 2,8 года проработала, впервые в жизни мне понадобился отгул. Я с 16 мая написала заявление на отгул неоплачиваемый, и мне до 26 мая никто его так и не подписал. Я звонила каждый день — мне говорили, что начальник в командировках, что замещающего лица нет и так далее. Там везде плохо. И отношение руководства, и зарплата. У нас даже никто и не идет туда работать, к нам приходила как-то девушка — она день посидела, посмотрела, как это происходит, сказала: «Да ну на фиг. Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00. Пока работу не сделаешь, уйти не можешь, а переработки никто не оплачивает. Она сидела у нас до самой ночи, а у нас есть фотоотметка, чтобы посчитали рабочий день, что ты присутствовал на работе.
Издание цитирует соответствующий приказ компании, принятый в мае. В материале отмечается, что раньше работники "Почты России" могли поделить между собой несколько ставок, чтобы заработать больше к примеру, пять ставок на трех сотрудников. Сейчас, однако, введены ограничения и сокращено само количество ставок. Кроме того, замещать одну вакансию могут не более пяти сотрудников одновременно — исключением являются начальники почтовых отделений и их заместители.
В Якутии в Ленском отделении «Почты России» повысили зарплату и ищут новых сотрудников
Сравните, например, нынешние московские центры госуслуг и отделения почты : современные помещения, сотрудники в униформе, соблюдающие отработанный чёткий регламент работы, против потрёпанных годами отделений с уставшими работниками и потерянными посылками. Центры Госуслуг активно развиваются, регионы берут пример со столицы, а у Почты России напротив, количество отделений по всей стране сокращается, людей увольняют, а пользователи всё больше недовольны. Что для вас является показателем современного успешного менеджмента? Полагаю, что в решении проблем почты, по крайней мере, её столичных отделений, должны включиться столичные власти. Сумев навести порядок в сфере предоставления госуслуг, уверен, что и с почтовой службой они могли бы справиться не хуже.
Передача столичных отделений в управление московским менеджерам, могла бы помочь приблизить работу почты к лучшим мировым практикам и показать очередной пример эффективного управления. Пишите в комментариях, как вы оцениваете работу Почты России? С какими проблемами сталкиваетесь и что по-вашему требует изменений?
Все зависит от продолжительности рабочего дня и региона; Оператор обслуживания. Этому сотруднику отделению Почты нужно отвечать на все вопросы посетителей.
Оператор должен иметь такие качества: коммуникабельность, вежливость, стрессоутойчивость. Зарплата от 25 тысяч рублей; Администратор отделения. Данный сотрудник есть не на всех отделениях почты. Он проводит консультацию, отвечает на все вопросы посетителей. Обратите внимание, что администратор также распределяет клиентов в зависимости от их потребностей и требований.
И это далеко не весь список тех, кто работает на почте России. Также там числятся: грузчики, уборщицы, инженеры, механики и так далее. Сейчас зарплата на почте России 2025 составляет от 7 до 35 тысяч, все зависит от занимаемой должности. Повышение заработной платы осуществляется регулярно. Это связано с тем, что происходит индексация.
Учитывается повышение цен, экономическая ситуация в стране. Повышение заработной платы позволяет мотивировать сотрудников на работу, улучшить качество жизни. Новые правила индексации зарплат в 2025 году В 2024 году было незначительное повышение заработной платы сотрудникам Почты. В наступающем году также планируется увеличение оплаты труда. На новую программу повышения правительство выделило почти 4 млрд рублей.
В 2024 году повышение зарплаты коснулось более 100 тысяч человек.
Московский юрист прокомментировал массовое сокращение на «Почте России» во Владимире Сотрудников заставляют работать за меньшую ставку. Фото — День во Владимире Московский юрист прокомментировал массовое сокращение на «Почте России» во Владимире 28 июня 2023, 08:21 Общество Руководство «Почты России» вправе обратиться к работникам с предложением о снижении заработной платы, однако сотрудники его могут не принимать, основываясь на статье 72 Трудового Кодекса. Об этом редакции «День во Владимире» сообщил московский юрист Степан Углов в ответ на просьбу прокомментировать скандал с массовым сокращением владимирских почтальонов. Разумеется, заявления с «просьбой о переводе на меньшую ставку по собственному желанию» тоже писать не обязательно. По словам юриста, работодатель все-таки может изменить размер зарплаты сотрудника.
При этом в компании значительный объем работы и спрос на услуги остается высоким, поэтому требуется привлечение большего числа людей. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению заработной платы в «Почту России» с мая вернулось 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли работать в другие организации, написали Ведомости. Кроме того, «Почта России» инвестирует средства в развитие инфраструктуры. В прошлом году были отремонтированы около 1,2 тысячи почтовых отделений в сельской местности. В текущем году планируется провести еще больший объем работ.
Рассказываем, как и почему жители Яковлевского округа остались без почтальонов и доставки.
- Финансовая ситуация в компании печальная
- «Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников : Псковская Лента Новостей / ПЛН
- Новости к завтраку: из «Почты России» начался массовый исход сотрудников
- Увольнения в почте — почему айтишникам стоит обратить внимание
«Половина отделений убыточны»: что ждёт «Почту России»?
РИА Новости. "Почта России" планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал в интервью РИА Новости генеральный директор "Почты России" Михаил Волков. «Почта России» заявила, что она может предоставить свои услуги для этой торговли — со временем. Ленское отделение «Почты России» объявило о поиске сотрудников – там увольняется последний почтальон. Об этом сообщила начальник городского отделения почты Валентина Козырева во время общения с депутатами Районного совета.
«Ъ»: в «Почте России» столкнулись с массовыми увольнениями из-за новых правил по ставкам
- Не исключено, что почтовую службу РФ ожидает скорая приватизация
- Читайте также
- Сотрудникам «Почты России» проиндексируют зарплаты
- Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента
- «Почта России» – гибельные нововведения
"Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений
Работа - 19 июля 2023 - Новости Уфы - В «Почте России» пообещали, что в ближайшее время откроется дополнительно 1000 ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon. Почта России отреагировала на публикацию и сообщила некоторые подробности относительно особенностей работы упомянутого в новости почтового отделения. Финансы, Бизнес, Новости, Почта России, зарплата.
Почта ускоряет выдачу и отправку писем и посылок в три раза благодаря QR-кодам
Так что будущее у «Почты России», мягко говоря, весьма туманно. Почтальоны и работники отделений «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему начисления заработной платы. Данное решение связано с ухудшающимся финансовым положением «Почты России». Сотрудникам почтовой службы предстоит положительная новость – с 1 ноября 2023 года их заработная плата будет увеличена. Узнайте актуальные новости почты России – будет ли повышение зарплаты в 2023 году, а также ощутили ли работники изменение в заработной плате в 2022 году. С 1 октября 2023 года Почта России принимает новую систему повышения зарплаты своих сотрудников. Приказ об оплате труда сотрудников «Почты России» вводит в действие положение, в котором учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава, рассказали «Известиям» 3 июля в компании.
«Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников
И отношение руководства, и зарплата. У нас даже никто и не идет туда работать, к нам приходила как-то девушка — она день посидела, посмотрела, как это происходит, сказала: «Да ну на фиг. Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00. Пока работу не сделаешь, уйти не можешь, а переработки никто не оплачивает. Она сидела у нас до самой ночи, а у нас есть фотоотметка, чтобы посчитали рабочий день, что ты присутствовал на работе. У нас составляется табель рабочего времени, плюс есть программа специальная — ты должен прийти на работу, загрузить эту программу, сфотографироваться на камеру с отметкой даты и времени, что ты пришел, а вечером уходишь — опять фотографируешься. Без этой отметки тоже зарплату не дадут. У меня зарплата была где-то 22—23 тысячи как почтальона, но я еще на почте убиралась, мыла пол за 2 тысячи. Мы же сидим в этой пыли, уборщица у нас не предусмотрена.
Если вы хотите в чистоте сидеть и пылью не дышать — убирайтесь сами за 2 тысячи в месяц. Об этом тоже надо писать заявления каждый месяц, что согласна совмещать. Главное, как нам начальница почтамта сказала, — это не письма, не пенсии, а продажи. Они из почты решили сделать чисто магазин. Также пытаются заставить сотрудников перевести на «Почта Банк», чтобы они получали зарплату через карту «Почта Банка» — тут вплоть до угроз и увольнений. Они принуждают, но со мной не получилось. Операторов сделали агентами «Почта Банка», чтобы они на почте могли предоставлять услуги, как в банке. Они выставляли планы, чтобы сотрудники открывали какое-то количество карт, вклады, заявки на кредиты, почту завешали абсолютно всю. Письма, посылки, денежные переводы, пенсия, продажи — по всему идет план, который выполнить практически нереально.
Если ты его выполнил, на следующий месяц его делают еще больше. Если сотрудник не выполняет этот план, то вплоть до оскорблений доходило. Плюс планы по страховкам, если сотрудник не выполнял этот план, доходило до того, что покупайте сами себе. Товар не продали — покупайте сами. В трудовую инспекцию обращаться не пробовали, у меня никто не хотел, а я одна не пошла. Всем как-то было… Люди либо увольнялись молча, либо молча терпели. Если всё так плохо, зачем работать?
То есть все имущество почты является собственностью государства. И делать с ним без согласования Росимущества и Минкомсвязи сейчас Минцифры ничего нельзя. Имущественный комплекс почты представлял собой порядка 31 тысячи отделений почтовой связи еще 10 тысяч были в аренде , десятки логистических центров и транспортный комплекс автомобили, фуры, вагоны и составы, вертолеты и самолёты.
Когда я работал, имущественный комплекс был недооценен. Валюта баланса составляла менее 300 миллиардов рублей. А многие активы были полностью амортизированы и их стоимость практически равнялась нулю. Мы, внутренние аудиторы, делали замечание по этому поводу. Правда переоценка привела бы к резкому образованию убытка за счет взрывного роста амортизационных отчислений. Кроме того, выросли бы налоговые отчисления по налогу на имущество. Поэтому руководство и не спешило делать переоценку имущественного комплекса. Не знаю, сделана ли она сейчас, но судя по финансовым показателям, вряд ли. Третье — социальная и государственная функция. Почтовая связь входит в систему юридически значимого документооборота.
Это означает, что повестки, претензии, иски, договоры и другие юридически значимые документы могут переправляться «Почтой России». Это накладывает обязательства на почту иметь по нормативам численности населения и территории свои отделения почтовой связи. Даже в тундре, тайге и других труднодоступных районах. Причем иметь с ними регулярное и стабильное сообщение даже чтобы доставить одно письмо за 32 рубля. Сейчас это примерно 78 рублей, что не меняет сути. В итоге тот имущественный комплекс, который ранее упоминался, являлся еще и балластом. Ведь его надо обслуживать, эксплуатировать, содержать».
При этом в компании значительный объем работы и спрос на услуги остается высоким, поэтому требуется привлечение большего числа людей. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению заработной платы в «Почту России» с мая вернулось 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли работать в другие организации, написали Ведомости. Кроме того, «Почта России» инвестирует средства в развитие инфраструктуры. В прошлом году были отремонтированы около 1,2 тысячи почтовых отделений в сельской местности. В текущем году планируется провести еще больший объем работ.
По данным на сегодняшний день, в Кировской области 117 отделений «почты» временно закрыты, из них 106 — по причине нехватки кадров. Как отметила Анна Толстоброва, компания в первую очередь улучшает ситуацию и закрывает провал в доходной части. С ее слов, «почта» начала сотрудничество с маркетплейсами, примерно половина интернет-магазинов Кировской области работает с «почтой». В 43 отделениях можно получить посылки с «Озон» и «Авито». Сейчас в компании работают над проектом по созданию в районах области ПВЗ, где можно будет получать посылки с маркетплейсов. В ноябре планируется открыть еще 15. Мы развиваем сеть почтоматов: сейчас работают 70 почтоматов, которые имеют полную загрузку. Кроме того, до конца текущего года планируем запустить проект по продаже в отделениях нерецептурных лекарственных препаратов», - сообщили Толстоброва. Никто не хочет работать Со слов Анны Валдимировны, кировская «Почта России» сейчас находится в критическом состоянии по кадрам.
В «Почте России» обнаружили дыру
Члены комитета обратили внимание на то, что штат почтальонов с зарплатой 21 тыс. В ответ на это начальник кировской «почты» рассказала, что почтальонами работают, в основном, пенсионеры, для которых это — прибавка к пенсии. И он ходит к людям, которых знает, которым регулярно носит корреспонденцию. С теми же, кто работает в отделениях, дело сложнее. Некоторые приходят на почту, чтобы поскандалить, и человек регулярно сталкивается с негативом в свой адрес. В Малмыже, например, когда мы более-менее укомплектовали штат, люди приходили в отделение и открытым текстом говорили сотрудникам — зачем они тут работают?
А после сами же писали жалобы, что почтовое отделение работает плохо и нерегулярно. В качестве предложений, которые могли бы спасти «почту», Анна Толстоброва назвала несколько вариантов, которые компания разработала и отправила на согласование. В частности, введение компенсации на оплату ЖКХ для сотрудников «почты» на селе, чтобы хоть как-то заинтересовать людей, поскольку именно в сельских территориях наблюдается «кадровый голод».
Кроме того, увеличились расходы на сотрудников: по словам главы госкомпании Михаила Волкова, 14 миллиардов рублей направили на повышение зарплат и «перенастройку работы с учётом новых экономических и геополитических реалий». Кстати, Михаил Волков — новый глава компании, заступивший на пост только в январе этого года. До этого он руководил «Национальной лотереей». Его главной задачей как раз стало улучшение показателей и доходов.
И здесь действительно есть чем заняться. Ещё до заявлений Валентины Матвиенко работа «Почты России» не раз оказывалась в центре внимания общественности, в том числе и в Нижегородской области. Буквально в начале этого года Общероссийский народный фронт бил тревогу по поводу закрытия почтовых отделений в отдалённых уголках нашего региона. В частности, два почтовых отделения из 13 приостановили работу в округе Шахунья, семь из 17 — в Перевозском округе, одно отделение из восьми — в Большемурашкинском. Восемь почтовых отделений за последние два года перестали работать в Воротынском и Спасском округах. Главной причиной закрытия отделений называли кадровый вопрос и сложное финансовое положение. Между тем, для жителей деревень и сёл почта порой — единственный сервис, через который можно оплатить коммунальные услуги и получить социальные платежи.
Впрочем, почтовые отделения сокращались и по всей России.
Так, убыток с начала года удалось сократить на 19 миллиардов рублей, а к началу следующего у организации вполне есть шансы выйти в плюс. Также работаем над ликвидацией самой главной нашей хронической проблемы — крайне низкого уровня зарплат. В этом году мы уже изыскали средства, чтобы поднять 115 тысячам сотрудников из 250 тысяч зарплаты в среднем на 20—22 процента». Почта в этом году также заработала около миллиарда рублей на сдаче в аренду неиспользуемых площадей и рассчитывает выручить еще около 20 миллиардов на счет продажи непрофильных активов. И еще по восьми тысячам мы сейчас ведем переговоры с регионами. Плюс предлагаем подумать о налоговых льготах по имуществу.
По нашим подсчетам экономия за счет этого может составить до 900 миллионов рублей, которые мы также направим на ремонт и модернизацию отделений». Председатель Комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн в своих прогнозах оказался строже. По словам парламентария, ситуация в компании куда серьезнее, чем может показаться. Третьего пути нет и быть не может.
Нам, что бы мы ни делали, что бы мы ни просили, оклады так и не поднимали. Обещали, водили за нос. Хотя на HeadHunter эта вакансия была выложена за 63 тысячи рублей. И в бюджете всей России в эту вакансию заложены 63 тысячи рублей. На данный момент нам до сих пор не подняли зарплату: как у нас было 48 тысяч рублей, так она и осталась, — пожаловалась белгородка. Вакансия менеджера на pochta. Повышенную зарплату получили только новые работники. Более того, по словам Елены, белгородок решили наказать: поменяли закреплённые за ними «кусты». В итоге у нас в штате девять менеджеров: пятеро работают на окладе в 48 тысяч рублей по непонятным причинам, а четверо — на окладе 63 тысячи рублей. Непонятно, где остальные 15 тысяч рублей. Сколько бы мы ни задавали вопрос, сколько бы мы ни бились, нам говорили: «Повышайте показатели, у вас должно быть всё идеально, тогда мы вам поднимем зарплаты». Почему такая несправедливость? После чего нам начинают менять «кусты». Это всё — от 80 километров до 120 километров в удалённости от города. У меня ребёнок, я не могу там работать. Это было сделано специально, чтобы мы начали уходить. Мы, я так понимаю, начали мешать, потому что задаём неудобные вопросы. Без нашего ведома поменяли графики объездов. Моей коллеге, например, поменяли его полностью: она живёт в Старом Осколе, ей проводили собеседование на Старый Оскол. Сейчас менеджеру поставили Губкин, который находится в 100 километрах от Старого Оскола. Тем самым нас выживают, а мы не можем найти нигде справедливости, — уверена сотрудница. Работницы «Почты России» уже написали письмо в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ответа пока не получили. Адвокат белгородок уверен, что правда на стороне сотрудниц. Начальство смотрит волком.