Обзор ГМК Норникель (GMKN) — актуальный технический анализ подготовлен экспертами фондового рынка БКС Экспресс 27.04.2024. Отзывы работников о компании ОАО ГМК Норильский никель, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. На невыполнение «Норникелем» инвестпрограмм ещё и раньше неоднократно указывал и член Совета директоров «Норникеля» и заместитель гендиректора UC Rusal Максим Полетаев.
Норильский никель
В ноябре 2023 года норильские школьники, студенты колледжей, техникумов и Заполярного университета подали более 120 заявок на участие в Бизнес-Акселераторе. В «Норникеле» безопасность — это базовый приоритет, и наша команда постоянно доказывает свою компетенцию в престижных конкурсах. По его словам, в 2021–2022 годах специалисты блока промбезопасности «Норникеля» проанализировали случаи травматизма на предприятиях компании за последние 15 лет. «Норникель» отказался от дивидендов за 2022 год. Менеджмент «Норникеля» сослался на экстраординарные обстоятельства, отказавшись от дивидендов.
Информация
- «Норникель» занял вторую строчку в рейтинге самых привлекательных работодателей в РФ в 2024 году
- ГМК "Нор.Никель" ПАО - обыкн.
- Норильский никель - отзывы сотрудников | 25.01.2023
- Головной сайт Группы компаний
- Норильский никель: отзывы от сотрудников и партнеров
«Норникель» закрыл производство под Мурманском: что ждет экологию и сотрудников?
Только на горизонте 2030 года компании смогут в полной мере переориентировать свою логистику и закрепиться на новых рынках, дорогу на которые еще только предстоит проложить. Что касается «Норникеля», то, по мнению аналитиков, бизнес компании помимо санкций как таковых столкнется с несколькими вызовами, способными доставить его менеджменту достаточно головной боли. Прежде всего, полагает Данилов из ИК «ВЕЛЕС Капитал», «Норникелю» предстоит распродать избыточные запасы готовой продукции, накопленные в прошедшем году, в условиях, когда продажи отчасти затруднены как нежеланием клиентов из недружественных стран развивать сотрудничество, так и непростыми условиями освоения новых рынков Азии. Ахмед Алиев , аналитик БКС Мир инвестиций, среди рисков, актуальных для «Норникеля», выделил также дополнительное налоговое давление и замедление мировой экономики, оказывающее давление на спрос и цены на цветные металлы. Однако несмотря на неоднозначные перспективы 2023 года, менеджмент «Норникеля» не исключил вариант выплат промежуточных дивидендов при выполнении ряда условий для этого. Ахмед Алиев и вовсе расценивает рекомендацию не выплачивать дивиденды за прошлый год как их перенос на более поздний срок. Свободный денежный поток «Норникеля» оказался под давлением во многом из-за существенного роста чистого оборотного капитала, который, как мы полагаем, в значительной степени высвободится в течение года благодаря нормализации логистических маршрутов и роста спроса на металлы в Азии», — прокомментировал эксперт. Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
В офисе творится бардак, при чем такое ощущение, что умышленный. Почему, когда я с утра сдаю нормальную куртку, а вечером забираю с содранным карманом? Обратиться даже пришлось в службу безопасности, но все тщетно! Меня тупо проигнорировали. Представляю просто, если бы с ними такая ситуация случилось. Они бы всех подняли. А так, все нормально! Нежелание становиться на наше место, хотя бы просто представить себя на нашем месте. Это так просто, но может быть если бы они чуточку были человечнее, условия бы поменялись, и то не факт! В гардеробе не было камер видеонаблюдения, поэтому хулигана не найти было. Остались негативные впечатления, которые даже полученная зарплата которая оказалась ниже, чем ожидалось! Не советую сюда идти. За громким названием оказывается бардак, беспредел. Кому понравится подобное отношение?! Давление на работника, никаких советов не дают, не говорят как надо, а все требуют. Говорили бы по существу, а то ходят, только покрикивают, а потом спрашивают, где то, где это... Не обучают на местах. Наставничества нет, сам себе предоставлен. И никаких будущих перспектив... Оставишь последнее, вперед ногами потом вывезут. Лучше не стоит начинать. Если конечно не жалко себя. А что , сила есть, ума не надо. Или они думают, что потом все как на собаке заживет? Здесь платят и без обмана! Своих сюда подтянул, трудимся с племянником и дядькой здесь. Всяко лучше, хотя бы деньги реальные можно заработать... А то, что пишут, физически работать, ну не в офисе же сидеть мужикам, работать. Туда хрен устроишься.
При этом Компания вправе в любой момент внести в нее любые изменения. Распространение, копирование, изменение, а также иное использование Информации или какой-либо ее части без письменного согласия Компаний не допускается. Компания, ее агенты, сотрудники и аффилированные лица могут в некоторых случаях участвовать в операциях с ценными бумагами, упомянутыми в Информации, или вступать в отношения с эмитентами этих ценных бумаг. При формировании расчетных показателей используются последние доступные на дату публикации данных официальные цены закрытия соответствующих ценных бумаг, предоставляемые Московской Биржей. Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходы в будущем, государство не гарантирует доходность инвестиций в ценные бумаги. Компания предупреждает, что операции с ценными бумагами связаны с различными рисками и требуют соответствующих знаний и опыта.
Но дивиденды в этом году, скорее всего, будут очень скудными — и это в лучшем случае, их может и вовсе не быть. Почему GMKN не хочет платить? Вместо больших дивидендов он подготовил сразу несколько оправданий. Например, у компании «структурная трансформация»: новые рынки, новая логистика, и так далее. На рынках неопределенность, того гляди введут новые санкции на продукцию Норникеля или вообще на весь металл из России.
Торговые идеи по GMKN
Однако отчётность по РСБУ не включает результаты дочерних компаний группы. За этот период компания получила 6,5 миллиарда рублей чистого убытка, в то время как годом ранее прибыль составляла 3,25 миллиарда рублей. Сравнительные данные за первый квартал прошлого года не приводятся. Отчётность по РСБУ отражает результаты только основной липецкой площадки.
Ответить 0 Обещают, обещать. При наборе на работу требуют кучу документов ксерокопии всего что есть из документов, причем за ваш счет, вам просто говорят принисите их как будто у них нет принтера. И да, фото не забудте сделать и приклеить, включая справки об отсутствии правонарушений с мфц которые делаются по 15-30 дней. Проводят 5 карл собеседований на которых говорят что вы подходите, дают по 2-3 раза всякие тесты. Сотрудники службы безопасности при вас лезут в базу МВД поднимая все дела что с вами случалось за всю жизнь. Обещают позвонить в итоге не звонят. А потом когда звонишь говорят что мы взяли другова то есть сил на то что бы позвонить им не хватило. Хотя говорят мы позвоним!
Отметим, что только месяц назад серьезное ЧП произошло на другом предприятии «Норникеля» в Норильске. Более 21 тысячи кубометров дизельного топлива вылились из резервуара ТЭЦ-3. Площадь загрязнения превысила 180 тыс.
Похожий пример - закрытие производства компании в Никеле. По данным пресс-службы «Норникеля», закрытие металлургического цеха в Мончегорске затронет порядка 700 работников Кольской ГМК и компании «Печенгастрой». Для тех, кто продолжит работу в компании, предусмотрены возможность переобучения, при необходимости — помощь при переезде, сохранение достигнутого уровня заработной платы на год и адаптация на новом рабочем месте», — говорится в сообщении пресс-службы компании на ее официальном сайте. При этом у ряда экспертов есть опасения - насколько эффективно будут реализованы такие обещания на практике. Хотелось бы, чтобы эти все заявления были реализованы, в полном объеме с максимальным учетом интересов семей работников компаний, потому что, когда сокращается рабочее место у одного из родителей, семья оказывается в непростой ситуации», - поясняет председатель комитета по труду, вопросам миграции и занятости населения Мурманской областной думы Александр Макаревич. Нагрузка на экологию В качестве одной из альтернатив Макаревич назвал обсуждаемую в регионе идею развития туристического проекта, кластера, который бы предусматривал создание туристической инфраструктуры и занятость для высвобождаемых сотрудников. Но создать вместо вредного производства туристический кластер - не самая лучшая идея для экологии Заполярья, считают экологи. Это с одной стороны новые возможности для людей, но с другой стороны - это увеличение потока людей. Это отрасль хозяйственной деятельности, это может принести новые проблемы. Очень много техники, тундра вытаптывается, нарушается. По сути, это делают туристы, которые приезжают в регион, и они не контролируемые», — отметил эксперт. В качестве примера Суткайтис привел ситуацию на острове Рыбачьем под Мурманском, где сейчас экологи бьют тревогу из-за варварского поведения туристов. Раньше были относительно нетронутые природные объекты, сейчас все вытоптано, кострища, места пожаров, сплошной поток машин.
Торговые идеи по GMKN
| «Норникель» переиграл антироссийские санкции - Финансы | Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Норильский Никель (Норникель). |
| «Норникель»: на грани санкций и корпоративного конфликта | Капитализация «Норникеля» более 25 миллиардов долларов или около 2 триллиона рублей, что составляет порядка 4% капитализации всего российского рынка. |
| "Норникель" в I квартале получил 28 млрд рублей чистой прибыли по РСБУ | Сотрудники Норильского дивизиона, работающие в суровых северных арктических условиях, достойны более высокого уровня индексации, чем в среднем по стране. |
| «Норникель»: на грани санкций и корпоративного конфликта | «Норникель» известен вялотекущим конфликтом среди ключевых акционеров, и дивидендная политика всегда была камнем преткновения. |
Норникель сократит дивиденды – ради пшика в инвестиции?
Прогнозные дивиденды по акции Норникель (GMKN) в 2024 году: 5 ₽, дивидендная доходность: 1,26%. Последние новости по теме Норникель в реальном времени. Котировки акций, курсы валют, ситуация на рынках онлайн:: РБК Инвестиции. Лента новостей. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Норникель. Обзор ГМК Норникель (GMKN) — актуальный технический анализ подготовлен экспертами фондового рынка БКС Экспресс 27.04.2024.
«Норникель» должен вернуть Норильску почти 4 миллиарда рублей. Но делает это медленно и странно
| "Норникель" переиграл антироссийские санкции - Российская газета | Всё-таки "Норильский никель" – публичное акционерное общество, а экологическая ответственность является важной частью имиджа и, как следствие, цены компании. |
| Как будет устроено дробление акций «Норникеля» | «Норникель» наказал сотрудников, допустивших перекачку отходов с Талнахской обогатительной фабрики в тундру. |
В Подмосковье прошел корпоративный форум «Норникеля». Рассказываем, как это было
При этом в конце февраля вице-президент по федеральным и региональным программам ПАО «ГМК «Норильский никель» Андрей Грачев, выступая перед депутатами Мурманской областной думы, пообещал трудоустроить каждого работника. Отметим, что закрытие цеха в Мончегорске — не первый опыт «Норникеля» по ликвидации производства в Мурманской области. Похожий пример - закрытие производства компании в Никеле. По данным пресс-службы «Норникеля», закрытие металлургического цеха в Мончегорске затронет порядка 700 работников Кольской ГМК и компании «Печенгастрой». Для тех, кто продолжит работу в компании, предусмотрены возможность переобучения, при необходимости — помощь при переезде, сохранение достигнутого уровня заработной платы на год и адаптация на новом рабочем месте», — говорится в сообщении пресс-службы компании на ее официальном сайте. При этом у ряда экспертов есть опасения - насколько эффективно будут реализованы такие обещания на практике. Хотелось бы, чтобы эти все заявления были реализованы, в полном объеме с максимальным учетом интересов семей работников компаний, потому что, когда сокращается рабочее место у одного из родителей, семья оказывается в непростой ситуации», - поясняет председатель комитета по труду, вопросам миграции и занятости населения Мурманской областной думы Александр Макаревич.
Нагрузка на экологию В качестве одной из альтернатив Макаревич назвал обсуждаемую в регионе идею развития туристического проекта, кластера, который бы предусматривал создание туристической инфраструктуры и занятость для высвобождаемых сотрудников. Но создать вместо вредного производства туристический кластер - не самая лучшая идея для экологии Заполярья, считают экологи. Это с одной стороны новые возможности для людей, но с другой стороны - это увеличение потока людей. Это отрасль хозяйственной деятельности, это может принести новые проблемы. Очень много техники, тундра вытаптывается, нарушается. По сути, это делают туристы, которые приезжают в регион, и они не контролируемые», — отметил эксперт.
Сотрудники бесплатно получат от 2 до 10 ЦФА в зависимости от стажа. Один ЦФА будет равняться стоимости одной акции, на цифровые активы будут начисляться аналогичные дивиденды. Параметры программы предусматривают lockup-период в один год, погашение ЦФА планируется через пять лет по рыночной цене. Погашение ЦФА через пять лет. Это пилотный проект, и, в случае интереса работников к этому инструменту, может быть рассмотрено продолжение программы», — объяснили «Ленте. Для реализации программы дочерняя компания «Норникеля» ООО «Проектные сервисы» 14 апреля заключила договор с компанией ООО «Цифровые активы», которая должна будет выкупить на Московской бирже или на внебиржевом рынке 407 344 обыкновенных акций 0,266 процента уставного капитала компании в период с 1 мая до 31 декабря 2023 года. Подобная программа, вероятно, станет первой в России. Ранее о возможности мотивировать сотрудников с помощью токенов сообщала компания Qiwi, а «дочка» Внешэкономбанка создала «ВЭБ коины», которые в будущем могли бы использоваться для взаиморасчета или мотивации в сторонних компаниях, однако о реализации этих планов не сообщалось. Он анонсировал начало этой программы на 2023 год.
Нежелание становиться на наше место, хотя бы просто представить себя на нашем месте. Это так просто, но может быть если бы они чуточку были человечнее, условия бы поменялись, и то не факт! В гардеробе не было камер видеонаблюдения, поэтому хулигана не найти было. Остались негативные впечатления, которые даже полученная зарплата которая оказалась ниже, чем ожидалось! Не советую сюда идти. За громким названием оказывается бардак, беспредел. Кому понравится подобное отношение?! Давление на работника, никаких советов не дают, не говорят как надо, а все требуют. Говорили бы по существу, а то ходят, только покрикивают, а потом спрашивают, где то, где это... Не обучают на местах. Наставничества нет, сам себе предоставлен. И никаких будущих перспектив... Оставишь последнее, вперед ногами потом вывезут. Лучше не стоит начинать. Если конечно не жалко себя. А что , сила есть, ума не надо. Или они думают, что потом все как на собаке заживет? Здесь платят и без обмана! Своих сюда подтянул, трудимся с племянником и дядькой здесь. Всяко лучше, хотя бы деньги реальные можно заработать... А то, что пишут, физически работать, ну не в офисе же сидеть мужикам, работать. Туда хрен устроишься. А так зато знаешь, что тебе заплатят за твою работу. Можно и на подработку выходить. Трудягам всегда здесь рады, а кто ленится, воздух пинает, вы зачем сюда шли?! Знали же, и нечего разглагольствовать... По вакансию и должность ни слова. Пригласили к директору, тот интересовался моими профессиональными достижениями, наработками, идеями, даже поинтересовался об уровне зарплаты, который для меня приемлем. Я не стал палку перегибать, ну раз спросил, значит я его заинтересовал.
Корпоратив Корпоратив Большая ли текучка? Текучка в основном среди тех, кто приехал недавно или тех, кто увольняется естественным оттоком. Основная причина увольнения в первые год-полтора - это низкая неконкурентная заработная плата, а также суровый климат и экология. Кроме того, не все приезжают семьей, выехать на выходные точно нет возможности, авиабилеты достаточно дорогие от 10-15 тысяч в одну сторону. Конечно не проходит, для тех кто работает в подземных и вредных условиях труда - это прямые риски со здоровьем, для тех кто живет в промышленном градообразующем городе - это экологические риски. Кроме того, перепады в температуре могут быть за один день от - 40 до - 5 тоже не предвещают ничего хорошего. Вахта в Норникеле стала актуальной после 2020 года, ранее это были только предприятия Газпрома, но среди тех, кто жили все-таки на территории. Север на сегодня не привлекательный в части заработка и привлечь на работу людей стало еще сложнее. Даже с учетом релокационного пакета и подъемных уровень заработной платы с учетом северных надбавок и районного коэффициента на уровне заработной платы крупных городов, иногда даже проигрывает. Озеро Лама - гордость туризма Норильска фото из личного архива Озеро Лама - гордость туризма Норильска фото из личного архива При этом вахтовый метод привлекателен для быстрого заработка за 45-60 дней это продолжительность вахты и для регионов с небольшой заработной платой. Следует отметить, что вахта - это 45-60 дней работы и 45-60 дней отдыха, работа по 11 часов в день 6 дней подряд. Оплата дороги и суточные за счет компании, жилье также предоставляет компания. Живут вахтовики во внешних жилые комплексах такое название потому что они вынесены в основном за черту города или в общежитиях. Обустроены такие комплексы как общежития комнаты на несколько человек, общие оборудованные комнаты для приема пищи, общие душевые , прачечные и др. Чем Норникель отличается от Газпрома? Не думаю, что есть принципиальные отличия, сходств гораздо больше. Из плюсов - это известные и стабильные компании с приличным уровнем заработной платы и возможностью старта в карьере. Это современные компании, идущие в ногу со временем в том числе и по отношению к людям, именно они первыми используют все тренды на рынке для улучшения работы персонала и их психологического состояния.
ГМК Норникель, Русгидро, ПИК, NG-9.23, индекс Московской биржи. Обзор 31.08.2023.
Оставьте комментарий об акциях Норникель (GMKN) о котировках, трендах и новостях на дискуссионной онлайн-платформе В этом смысле «Норильский никель» задает тон, — говорит президент ПАО «ГМК «Норильский никель» Владимир Потанин. А за переход на автоматизированную систему. Отзывы сотрудников о работе в Норильский никель 35 отзывов сотрудников о работе. Норильский никель – крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. Добро пожаловать в официальную группу компании «Норникель». «Норникель» — лидер горно-металлургической промышленности России, один из крупнейших в мире производителей. президент компании «Норникель», руководитель Норильского дивизиона Николай Уткин.