Каковы правовые последствия совершения отдельных регистрационных действий в рамках процедуры ликвидации юрлица Ликвидация — достаточно длительный процесс, и в рамках нее юридическому лицу три раза приходится обращаться в регистрирующий орган. Данный статус означает, что начата процедура ликвидации данного юридического лица, т.е. после выполнения всех процедур оно прекратит существование полностью.
Ликвидация юридического лица
Если предприятие находится в этапе ликвидации, значит через некоторый промежуток времени оно полностью прекратит свое существование. Как закрыть фирму/предприятие/ООО? Порядок ликвидации ООО из 9 понятных шагов. Список документов для ликвидации ООО. Если предприятие находится в этапе ликвидации, значит через некоторый промежуток времени оно полностью прекратит свое существование. Ликвидация предприятия — процесс, завершающий деятельность организации при отсутствии перехода прав и обязанностей к другим лицам. Ликвидацию можно условно разделить на виды: добровольная ликвидация и принудительная ликвидация. Как ликвидировать некоммерческую организацию по решению учредителей, какие документы нужны для ликвидации НКО и куда их подавать.
Гарантии работнику при ликвидации организации либо сокращении численности работников (штата)
- В Новосибирске ликвидируют муниципальный похоронный дом «ИМИ»
- Увольнение при ликвидации организации, пошаговая инструкция
- Как происходит распределение имущества после ликвидации юридического лица
- Ответственность при ликвидации ООО
Эксперты назвали последствия ликвидации всех ИП в России в 2029 году
То есть мы имеем казенное учреждение, которое в полной мере исполняет все ритуальные функции для горожан, — объяснил НГС начальник департамента Виталий Витухин. Учредители МКУ — департамент земельных и имущественных отношений и департамент инвестиций, инноваций предпринимательства мэрии Новосибирска. Финансовая отчетность в открытых источников не публикуется. Учредители — департамент земельных и имущественных отношений мэрии Новосибирска, совет депутатов Новосибирска и сама мэрия. По результатам 2023 года МУП отчиталось о чистой прибыли в 2,3 миллиона рублей при выручке в 70,7 миллиона.
Решение Петрова о ликвидации «Племзавода» признали незаконным.
Кассация решение отменила. Точку в споре поставил Верховный суд, встав на сторону кассации. Суд указал, что ликвидация организации — безусловное право ее учредителя. Принятие такого решения не может быть злоупотреблением, потому что предусмотрено законом. Решение Петрова оставили в силе определение Верховного суда РФ от 12.
Компания не планирует прекращать деятельность, но суд ликвидирует ее по иску госоргана. Чаще всего одна из причин этого — нарушение закона организацией. В Гражданском кодексе указаны несколько оснований, по которым организацию могут ликвидировать принудительно п. Например, при создании организации директор передал в налоговую недостоверные данные об учредителях и месте нахождения фирмы. Если ФНС выявит это, а компания не предоставит достоверную подтвержденную информацию, юрлицо могут ликвидировать.
Компания работает без лицензии или членства в СРО, хотя по закону это обязательно. Специальное разрешение должны получать банки, страховые, строительные и проектные организации. Организация нарушает Конституцию и другие законы. ООО «Беркут» продавало товары известных брендов без разрешения правообладателей. За это общество привлекали к административной ответственности 11 раз и дважды взыскивали компенсацию за нарушение исключительных прав.
Прокурор подал на «Беркут» в суд.
Заявление можно подавать в виде электронного документа, однако тогда должна быть электронная подпись. Если же вы больше доверяете бумажным документам, то можете направить его почтой, подать лично заявителем или по доверенности. В этом случае заявление должно быть заверено нотариальной подписью. Когда бросить компанию проще, чем закрывать У меня в практике бывали ситуации, когда ко мне обращались собственники и генеральные директора компаний, которые уже давно не сдают отчетность, но, тем не менее, до сих пор не исключены из ЕГРЮЛ.
Также неоднократно ко мне обращались пенсионеры-владельцы ООО, открытые в далекие 90-е. Из-за того, что они значатся генеральными директорами в компаниях, им не начисляется надбавка к пенсии, которая положена всем неработающим пенсионерам. Они бы и рады добровольно ликвидироваться, но для этого им нужно сдать всю отчетность за много лет и уплатить все штрафы, совсем немалые. Если говорить точнее, то минимум 20 тысяч рублей за каждый год. Это не считая работы бухгалтеров, которые помогут сдать отчетность, и юристов, которые проведут добровольную ликвидацию.
В итоге получается довольно крупная сумма денег. Что важно: эти люди не планируют вести бизнес в дальнейшем. А нынешняя фирма не нужна ни самим основателям, ни их наследникам. Так как иная бизнес-деятельность не планируется, а о субсидиарной ответственности тут говорить не приходится, в таких случаях проще бросить компанию, чем заниматься ее ликвидацией. Подводим итоги Как мы видим, возможностей «оставить все как есть, понадеявшись на случай судьбы», все меньше.
Конечно, налоговая может самостоятельно закрыть компанию, но велики риски, что придется отвечать по обязательствам. Поэтому если компания приносит сплошные огорчения и вы не видите методов улучшения ситуации, я советую не оставлять ситуацию на самотек, а выбрать наиболее подходящий способ закрытия юридического лица. Вам может быть интересно.
До сих пор с нами никто не связался. На эл. Почту получили уведомление о том , что наша претензия, удовлетворению не подлежит, так как груз найден. Позвонив на горячую линию, нам сообщили, что нет информации о нахождении и обнаружении груза. Сотрудники ПЭК вводят нас в заблуждения, предоставляя противоречивую информацию. Ставрополь 1 ответ.
Правильная ликвидация ООО — лучший способ избежать проблем
Все только электронно. Возможно поэтому единой практики по Федресурсу по стране так пока и не сложилось: часть налоговых совсем не обращает внимание на Федресурс, отслеживая публикации только в Вестнике государственной регистрации, а другая часть, как говорят коллеги из разных регионов, - только начинает отслеживать уведомления в Федресурсе и пока без отслеживания срока публикации, проверяя только наличие. Поэтому дальше я детально расскажу и о старом добром Вестнике, и о Федрерсурсе. И еще. На этом этапе хорошо подумать о том, хотите ли вы сделать ЭЦП на ликвидатора. Если вы никогда раньше ЭЦП не пользовались, поясню, что ЭЦП — это такая комбинация специальных знаков, которая служит эквивалентом обычной подписи на бумаге. На деле ЭЦП представляет собой флешку, которая вставляется в компьютер. Где и как может понадобится ЭЦП на ликвидатора? Подать объявление в Вестник государственной регистрации можно как через ЭЦП, так и личным визитом в офис. Сдать промежуточный ликвидационный баланс и итоговый ликвидационный баланс можно личным визитом в налоговую тогда понадобится еще заверять специальные формы у нотариусов и оплачивать госпошлину в 800 рублей на последнем этапе или через ЭЦП на ликвидатора тогда можно обойтись без заверения форм у нотариуса и без оплаты вышеназванной госпошлины. Сделать ЭЦП может оказаться выгоднее и удобнее, но, возможно, понадобится поразбираться с программами налоговой, в которых нужно загружать документы в транспортные контейнеры, чтобы отправлять на регистрацию.
Как получить ЭЦП на ликвидатора? Нужно обратиться в специальный удостоверяющий центр, который изготавливает ЭЦП. Сколько стоит ЭЦП? Стоимость ЭЦП в разных центрах отличается, в том числе и в зависимости от наличия на вашем компьютере уже установленного программного обеспечения. Средняя стоимость колеблется в пределах 3-4 тысяч рублей. Шаг 3. Подаем объявления в "Вестник государственной регистрации" и в Федресурс Начнем с журнала. Вестник государственной регистрации — это не обычный журнал, в котором есть интересные статьи и увеселительные картинки. Это специальное издание, в котором публикуется информация от налоговой и от организаций, которую они обязаны размещать там в силу закона. Одним из учредителей журнала, кстати, является сама налоговая служба.
Вестник не купишь не одном киоске Роспечати. Его можно купить только в редакции или оформить подписку. Думаете: и кто тогда читает все объявления, которые там публикуются? Отвечу: главным образом, сами налоговые органы. Они отслеживают обязательные публикации. Именно такой — обязательной публикацией в силу закона — является объявление о том, что вы решили ликвидировать свое ООО в добровольном порядке. Почему нужно публиковать объявление о ликвидации? Есть два способа подачи: при наличии электронной подписи без электронной подписи На самом деле оба варианта подачи очень похожи. Разница только в том, что «при наличии подписи» вам можно загружать все документы скан-копиями, а без подписи придется сходить в ближайшее представительство редакции и принести документы. Итак, переходим на официальный сайт Вестника госрегистрации — www.
Помним, что данные, которые вы указываете при регистрации никак не влияют на текст сообщения. Поэтому зарегистрировать личный кабинет можно на любое лицо. Выбираем тип сообщения, которое будем публиковать. Для сообщения о ликвидации — это тип «сообщения о существенных фактах». Начинаем заполнять заявку, которая появилась на экране. Это несложно. Примеры заполнения полей подсвечиваются подсказками. Если под рукой этой информации нет, вы всегда можете сформировать мгновенную выписку из ЕГРЮЛ на сайте налоговой. Это можно сделать через специальный бесплатный сервис, который находится здесь. При заполнении заявки также автоматически указывается минимальный срок, определенный по закону для предъявления требований кредиторов, — 2 месяца.
Этот срок следует из Решения о ликвидации. В нашем варианте Решения о ликвидации используется именно такой срок. Где мне найти текст объявления? Не волнуйтесь, текст публикации придумывать самим не нужно. Объявление формируется в специальном окошке автоматически на основании введенных вами данных. Но если вдруг вам понадобится вручную его подкорректировать, вы всегда можете снять галочку напротив «формировать автоматически». Требования кредиторов общества могут быть заявлены в течение 2-х месяцев с момента опубликования настоящего сообщения по адресу: 123456, Москва, Кавашевская набережная, 92, к. Требования кредиторов Общества могут быть заявлены в течение 2 месяцев с момента опубликования настоящего сообщения по адресу: 123456, Москва, Кавашевская набережная, 92, к. И еще один момент, на который хотелось бы обратить внимание при заполнении заявки на публикацию — нужен или не нужен экземпляр журнала. Если вы не хотите нести дополнительные расходы, то спокойно можете выбрать вариант «экземпляр издания — не требуется».
Налоговая служба сама отслеживает публикации. Подтверждающие документы в налоговую не предоставляются.
В день увольнения сотруднику надо отдать на руки трудовую книжку ч. Перед этим кадровая служба должна соответствующим образом оформить запись, содержащую ссылку на уже упомянутый выше п. Действующими с 01. Подробнее о новых правилах оформления трудовой книжки, действующих с сентября 2021 года, читайте здесь. Помимо трудовой книжки, компания должна выдать сотруднику справку о суммах выплат, на которые были начислены страховые взносы за предшествующие два года подп.
Форма справки утверждена в приложении 1 к приказу Минтруда России от 30. Кроме того, по просьбе работника выдайте ему справку 2-НДФЛ. Выплаты лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации Если увольнение работника обусловлено ликвидацией организации, при расторжении договора ему положено выплатить выходное пособие. Его величина установлена законодательно и равняется 1 среднемесячному заработку ч. Если работник будет искать новую работу дольше месяца, то работодатель обязан выплатить ему среднемесячный заработок и за 2-й месяц со дня увольнения или за его часть пропорционально периоду трудоустройства, который приходится на данный месяц ч. Возможно его продление еще на месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства всего получится до 3 месяцев , но только если уволенный работник в течение двух недель после прекращения трудовой деятельности встал на учет в службе занятости и так не нашел достойного места работы ч. При этом работодатель вправе выплатить вместо указанных перечислений за 2 и 3-й месяц после трудоустройства единовременную компенсацию — в сумме двукратного среднемесячного заработка ч.
Для начислений за 3-й месяц, если она производится по общему правилу, требуется, таким образом, решение службы занятости. Но все выплаты ложатся на плечи ликвидируемой компании, поэтому порядок начисления выплат будет иметь смысл только до момента ликвидации. О том, как рассчитать среднюю зарплату, см. Сдаем документы по уволенным в связи с ликвидацией организации работникам в архив Документы, касающиеся как непосредственно кадров, так и оплаты труда, нужно хранить в архиве организации в течение строго установленных для этого сроков. К документам по кадрам относятся те, которые содержат сведения о приеме, увольнении, переводах, зарплатах, премиях, аттестации работников. После того как организация ликвидирована и выведена из реестра, указанные бумаги по кадровому составу необходимо передать в архив муниципальный или государственный. Для этого ликвидационная комиссия или ликвидатор от имени прекращающей деятельность компании должны оформить договор с таким архивом п.
Итоги При увольнении нужно соблюдать временные рамки и порядок сообщения работникам и соответствующим ведомствам о данном факте.
И уже тем более они не обязаны увольняться по собственному желанию из-за отсутствия работы. Работодатель обязался её предоставить, заключив с сотрудником трудовой договор. Если он не может выполнить прописанные условия, работник вправе рассчитывать на гарантии и компенсации. А вот как доказать это работодателю и добиться положенного? Здесь главное понимать, что основанием для расторжения трудового договора по собственному желанию является добровольное письменное заявление работника. Если его нет, то и увольнение не состоится. Понуждение к увольнению противоречит трудовому законодательству.
В связи с этим при восстановлении юридического лица его органы остаются несформированными Пошаговая инструкция по восстановлению Для восстановления ликвидированного ООО прежде всего необходимо: Собрать участников ликвидированного общества. Подготовить исковое заявление в арбитражный суд только он имеет должные полномочия. Дождаться решения суда. Восстановленное ООО не имеет имущества и органов управления и, согласно ст. Документы для восстановления ООО К счастью для участников организации, документов для восстановления необходимо мало. Заявление о просьбе признать решение суда о ликвидации ООО недействительным. Вердикт судебной коллегии о ликвидации ООО. Это цирк с конями, оно вам нужно?
В Новосибирске ликвидируют муниципальный похоронный дом «ИМИ»
При наличии такой подписи на последующих этапах не нужно будет заверять подпись у нотариуса и можно будет подать документы в электронном виде. В противном случае документы должны направляться в бумажном виде лично или посредством ценного письма с описью вложения. Фото: unsplash. Второй этап — утверждение промежуточного ликвидационного баланса. Промежуточный ликвидационный баланс составляется после истечения срока предъявления требований кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев с момента опубликования сообщения в «Вестнике государственной регистрации».
По истечении указанного срока НКО необходимо сделать следующее: составить промежуточный ликвидационный баланс; принять решение высшего органа об утверждении данного баланса; составить заявление по форме Р15016 об утверждении промежуточного ликвидационного баланса. Все вышеуказанные документы, кроме промежуточного ликвидационного баланса, необходимо представить в Минюст.
Подойдите ответственно в том числе к оплате счета — ошибки могут привести к тому, что сообщение в ближайшем номере журнала не появится. Сроки подачи сообщения о ликвидации в Вестник Исполнить обязанность и внести в журнал сведения о прекращении деятельности юридического лица необходимо в течение 10 дней с момента, когда был получен лист записи ЕГРЮЛ о принятии решения о закрытии компании или выписка, в которой содержатся сведения о нахождении организации в процессе ликвидации. Экспертное сообщество настоятельно рекомендует не затягивать с размещением сообщения в Вестнике, поскольку именно с даты публикации начинается отсчет срока, в рамках которого кредиторы и иные заинтересованные лица имеют право предъявить свои требования. Размещать сведения о ликвидации в журнале необходимо один раз. Не забывайте о необходимости совершения публикации о прекращении деятельности организации в реестр Федресурс. Почему ФНС России может отказать в государственной регистрации ликвидации?
Отказ может последовать ввиду целого ряда причин. Наиболее часто встречаемыми являются: Обязательные сообщения не были опубликованы во всех ресурсах Вестник и Федресурс.
Выплаты при увольнении: выходное пособие, средний месячный заработок, единовременная компенсация До внесения поправок ст. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации». Уже из названия понятно, что появилась новая компенсация, выплачиваемая при увольнении. Выходное пособие. По правилам ч. Выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается работнику в день прекращения трудового договора. Ежемесячные выплаты.
Дополнительные выплаты в связи с увольнением по названным статьям возможны в ситуации, когда у уволенного возникли проблемы с трудоустройством: если длительность периода трудоустройства работника превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц; в исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения. Для того чтобы получить выплаты: за второй месяц — уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения; за третий месяц — работник вправе обратиться за выплатой после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее 15 рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника за указанными выплатами работодатель производит их не позднее 15 календарных дней со дня обращения.
Сегодня сложилась ситуация, когда максимально облегчены регистрационные процедуры бизнеса, однако, ликвидация занимает значительное количество времени и финансовых вложений, что влияет на комфортность ведения бизнеса в России, поэтому, нововведение очень хорошо повлияет на бизнес-среду. Но даже если такая организация не используется в криминальных целях, а налоговые органы начинают налоговую проверки, то бизнесмены лишены права участвовать в налоговом споре и узнают об этом, зачастую, после возбуждения уголовного дела или при привлечении к субсидиарный ответственности, поэтому механизм Упрощенной ликвидации позволит нивелировать данную проблему, добавляет эксперт.
Однако, по словам Ряховского, следует иметь ввиду, что налоговые органы могут проводить проверки ликвидированных организаций, поэтому даже в случае ликвидации организации необходимо хранить первичные документы в течение установленного срока-5 лет. ФНС активно включилась в борьбу с этим явлением, отказывая подобным фирмам в регистрации. Тем не менее, "теневые" юристы и бухгалтеры нашли выход - придумали услугу "альтернативная ликвидация". Суть ее сводится к перерегистрации компании на подставных лиц. Например, на иностранцев или бездомных", - поясняет эксперт Контур.
Увольнение при ликвидации организации, пошаговая инструкция
В каких случаях лучше ликвидировать компанию. Данный статус означает, что начата процедура ликвидации данного юридического лица, т.е. после выполнения всех процедур оно прекратит существование полностью. Для того чтобы ликвидировать общество в упрощенном порядке, собственникам необходимо подать заявление об упрощенной ликвидации, которое должно быть рассмотрено инспекцией в 5-дневный срок. В ходе дальнейшего рассмотрения инициативы сенаторы и депутаты утвердили новую редакцию документа, отодвинув срок ликвидации МУПов и ГУПов на пять лет — до 2023 года, и уточнили основания, по которым могут создаваться новые унитарные предприятия. Как ликвидировать некоммерческую организацию по решению учредителей, какие документы нужны для ликвидации НКО и куда их подавать.
Экономист Завьялов: ликвидация ИП в России может демотивировать предпринимателей
- Почему может быть принято решение о ликвидации предприятия?
- Ликвидация юридического лица — Википедия
- Строгая процедура
- Экономист Завьялов: ликвидация ИП в России может демотивировать предпринимателей
- Ликвидация ГУП и МУП в 2023 году
Как закрыть ООО с 1 учредителем [2023]
Подробнее о новых правилах оформления трудовой книжки, действующих с сентября 2021 года, читайте здесь. Помимо трудовой книжки, компания должна выдать сотруднику справку о суммах выплат, на которые были начислены страховые взносы за предшествующие два года подп. Форма справки утверждена в приложении 1 к приказу Минтруда России от 30. Кроме того, по просьбе работника выдайте ему справку 2-НДФЛ. Выплаты лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации Если увольнение работника обусловлено ликвидацией организации, при расторжении договора ему положено выплатить выходное пособие. Его величина установлена законодательно и равняется 1 среднемесячному заработку ч. Если работник будет искать новую работу дольше месяца, то работодатель обязан выплатить ему среднемесячный заработок и за 2-й месяц со дня увольнения или за его часть пропорционально периоду трудоустройства, который приходится на данный месяц ч.
Возможно его продление еще на месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства всего получится до 3 месяцев , но только если уволенный работник в течение двух недель после прекращения трудовой деятельности встал на учет в службе занятости и так не нашел достойного места работы ч. При этом работодатель вправе выплатить вместо указанных перечислений за 2 и 3-й месяц после трудоустройства единовременную компенсацию — в сумме двукратного среднемесячного заработка ч. Для начислений за 3-й месяц, если она производится по общему правилу, требуется, таким образом, решение службы занятости. Но все выплаты ложатся на плечи ликвидируемой компании, поэтому порядок начисления выплат будет иметь смысл только до момента ликвидации. О том, как рассчитать среднюю зарплату, см. Сдаем документы по уволенным в связи с ликвидацией организации работникам в архив Документы, касающиеся как непосредственно кадров, так и оплаты труда, нужно хранить в архиве организации в течение строго установленных для этого сроков.
К документам по кадрам относятся те, которые содержат сведения о приеме, увольнении, переводах, зарплатах, премиях, аттестации работников. После того как организация ликвидирована и выведена из реестра, указанные бумаги по кадровому составу необходимо передать в архив муниципальный или государственный. Для этого ликвидационная комиссия или ликвидатор от имени прекращающей деятельность компании должны оформить договор с таким архивом п. Итоги При увольнении нужно соблюдать временные рамки и порядок сообщения работникам и соответствующим ведомствам о данном факте. Иначе компания может быть оштрафована за нарушение законодательных норм по труду ст. Штрафные санкции предусмотрены в пределах от 35 000 до 50 000 руб.
Добавить в закладки Советуем прочитать Порядок увольнения по собственному желанию в 2023-2024 годах Компенсация за увольнение по соглашению сторон — 2023-2024 Уведомление об увольнении иностранного гражданина - бланк-2024 Последнее с форума.
Последняя предполагает смену учредителя и директора и последующую перерегистрацию общества по новому адресу, желательно — в другом регионе под юрисдикцией другой налоговой инспекции. И таким предложением чаще пользуются представители малого бизнеса, которые понимают, что не смогут нести судебные расходы, если по каким—то причинам налоговая откажет. Или не обладают ресурсами для погашения всех начисленных долгов и пеней перед государством. Впрочем, последствия окололегальных схем давно известны: в случае, если у налоговых органов со временем возникнут финансовые претензии, инспекция, как правило, будет привлекать к субсидиарной ответственности не только новых владельцев, но и всех предыдущих. Существует и третий способ, как избежать погашения долгов перед бюджетом. Юрлицо может подать на добровольное банкротство, и тогда в теории задолженность будет списана за 2022 год по таким случаям бюджет Петербурга недополучил 79 млн рублей против 380 млн годом ранее.
Тем не менее ни один из опрошенных "ДП" экспертов не сумел назвать примерный размер долга, до превышения которого налоговики банально не будут биться за бюджетные средства и просто его спишут. В качестве противопоставления можно привести сложившуюся практику в процедуре банкротства физических лиц: кредиторы практически не принимают участия в процессе, если долг заёмщика меньше пары—тройки сотен тысяч рублей и не обеспечен каким—либо ликвидным имуществом. Расходы на взыскание просто не будут покрыты полученными в ходе конкурсных процедур средствами. Аналогично и с ликвидацией юрлиц: есть некие подлимитные суммы, ниже которых долги перед государством могут быть списаны без последствий.
Что будет, если не исполнить обязанность, установленную законом? Ответственность предусмотрена ч.
Также следует помнить о том, что отсутствие публикации в реестре является основанием для ФНС отказать в государственной регистрации процедуры ликвидации. А в случае банкротства предприятия, руководитель, директор и главный бухгалтер при отсутствии сведений в реестре могут быть привлечены к субсидиарной ответственности. Разместить сведения в реестре в процессе прекращения деятельности юрлица можно через сервисы онлайн-публикации сообщений в Федресурсе.
Но на практике зачастую сотрудников просто ставят перед фактом закрытия предприятия или фирмы. Заранее предупредить, мол, никак не могли — заказчик отказался от услуг или отозвали лицензию, поэтому давайте, пишите заявления на увольнения, работы не будет. Учитывая типичность ситуации, не лишним будет напомнить работникам о трудовых правах, которые никто не отменял. Итак, что делать, если руководство понуждает уволиться по собственному желанию? Разъясняет начальник отдела правового надзора и контроля Гострудинспекции Гульнара Ишмухаметова. Если работодателем является индивидуальный предприниматель, увольнение в связи с ликвидацией ИП регулируется условиями, прописанными в трудовом договоре ст. Тот факт, что работодатель столкнулся с проблемами неожиданно, не означает, что сотрудников можно оставить без гарантий и компенсаций.
Ликвидация предприятия: порядок и сроки процедуры закрытия фирмы
Рассказываем о последствиях для учредителей ликвидирующегося ООО Читайте подробнее на сайте бизнес журнала «Деловой мир». Так, организация, которая в течение 12 месяцев не сдавала налоговую отчетность и не проводила операций ни по одному банковскому счету признается недействующей и может быть принудительно ликвидирована. Ликвидация юридического лица — это прекращение его деятельности, при котором не происходит передачи прав и обязанностей другим юрлицам. это прекращение деятельности компании по инициативе ее учредителей. Ликвидация предприятия — процесс, завершающий деятельность организации при отсутствии перехода прав и обязанностей к другим лицам. Ликвидацию можно условно разделить на виды: добровольная ликвидация и принудительная ликвидация.