сообщили в пресс-службе. Объединение фондов позволит создать единую базу для начисления страховых взносов, сократить количество отчётности, а также затраты на содержание двух смежных структур в принципе. — Объединение Фонда соцстраха и ПФР произойдет 1 января 2023 года, — рассказала управляющий Московским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Наталья Сидорова.
Объединение ПФР и ФСС: что изменится для работодателей и для граждан
Сейчас большинство мер социальной поддержки назначаются по принципу одного окна — то есть при обращении в одно ведомство и по одному заявлению. Раньше нередки были случаи, когда человеку для получения поддержки от государства нужно было обращаться в два ведомства сразу — и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования. Или за пособием на ребёнка до 1,5 лет мамам нужно было подавать документы в ФСС, а получать материнский капитал — в Пенсионном фонде. Материал по теме Четыре проверенных способа покупать лекарства с кешбэком Куда обращаться за государственной поддержкой теперь Все выплаты и услуги, которые раньше предоставляли ПФР и Фонд социального страхования, сохранились.
Чтобы распорядиться набором социальных услуг, человек подавал заявление и в ПФР о получении денежной компенсации услуг , и в ФСС о получении услуг как таковых, к примеру, о получении путевки в санаторий. Теперь же при обращении в единый фонд можно быстрее и удобнее использовать меры соцподдержки, поскольку услуги предоставляются по принципу «одного окна». Кроме того, граждане могут обращаться не только непосредственно в клиентскую службу СФР, но также и в МФЦ например, для подачи заявления на возмещение расходов при получении компенсации проезда на отдых пенсионерами Крайнего Севера. Сведения в ней надежно защищены и конфиденциальны. Кроме того, в связи с объединением ПФР и ФСС предусмотрено: проактивное предоставление мер соцподдержки — некоторые выплаты назначают без подачи заявления.
Это касается маткапитала, пенсий инвалидам, социальных доплат к пенсиям и др. К примеру, принят Федеральный закон от 29. В будущем граждане смогут использовать еще больше услуг СФР дистанционно. Плюсы для работодателей от слияния фондов в СФР Объединение ПФР и ФСС стало удобным не только для физлиц, но и для работодателей: уменьшилась административная нагрузка — раньше формировали разную отчетность по каждому виду страхования, отдельные платежные поручения, а также подавали отчеты и в ПФР, и в ФСС.
Допустим, надо узнать средний заработок конкретного сотрудника по данным Социального фонда. Для этого зайдите в раздел Запросы данных СФР о среднем заработке, где откроется соответствующая форма. Заполните необходимую информацию о застрахованном лице. Нажмите кнопки Провести и Отправить в фонд.
С сотрудника нужно получить Согласие на запрос этих сведений из СФР, которое распечатывается по одноименной кнопке. Все полномочия, права и обязанности двух фондов передали одному фонду. Основная цель объединения фондов — совершенствование процесса предоставления социальной помощи гражданам. Как население России, так и работодатели оценили преимущества объединения фондов — это расширение автоматизации, снижение нагрузки, переход на ЭДО, ввод проактивных выплат и т. Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить важные изменения 1С и законодательства Помогла статья?
Изменится ли размер пенсий и детских выплат после перехода в СФР с 1 января-2023? Перевод выплат из Фонда соцстрахования и ПФР не уменьшит размер получаемых гражданами выплат. По словам управляющего ПФР по Новосибирской области, объединение фондов позволит гражданам быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки. Для распоряжения набором социальных услуг нужно подавать заявление и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования: в ПФР — о получении денежной компенсации услуг, в ФСС — о получении непосредственно самих услуг, например путевки в санаторий. Благодаря объединению все услуги по линии ПФР и ФСС можно будет получить в одном месте в рамках «одного окна», что позволит существенно упростить порядок получения выплат».
Будет ли в СФР дистанционное оформление выплат? В дальнейшем электронные сервисы будут расширяться и предоставляться непосредственно через портал госуслуг.
Отчетность в единый социальный Фонд в 2023-2024 годах
Главная Новости Тема дня Президент подписал закон о создании единого социального фонда. Пенсионный фонд и Фонд соцстраха на протяжении 30 лет были отдельными структурами, но в 2023 году их объединят в одно ведомство. С 2023 года ПФР и ФСС объединены в единый Социальный фонд России (СФР). В официальном аккаунте Социального фонда России вы можете получить ответы и консультации по общим или уточняющим вопросам, которые не требуют предоставления персональных данных. С 1 января 2023 г. создается единый Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд России, СФР) путем преобразования ПФР с присоединением к нему ФСС.
Объединение ПФР и ФСС с 2023 года
Этот законопроект — шаг к тому, что президент назвал социальным казначейством, заявил депутат от «Единой России» Андрей Исаев. Создание нового фонда даст технологическую базу для начисления большинства выплат и пособий в беззаявительном порядке. С 1 января 2023 года Социальный фонд России официально начал свою работу. Социальный фонд России – единая централизованная система с вертикальной подчиненностью, которая состоит из территориальных органов и подведомственных учреждений (п. 20, п. 22 ст. 2 закона 236-ФЗ). сообщили в пресс-службе. С 2023 года ПФР и ФСС объединяют в Социальный фонд России (СФР), а все налоги надо будет перечислять единым налоговым платежом (ЕНП).
Пенсионный и соцстрах завершили объединение. Привыкайте: теперь у нас единый Социальный фонд России
В клиентских службах граждане смогут получить консультации по всем услугам и сервисам, которые ранее предоставлялись ПФР и ФСС. Обратиться за пособиями, выплатами и сервисами Социального фонда можно будет, как и прежде, через портал госуслуг, непосредственно в клиентских офисах Соцфонда или через МФЦ. Одновременно с объединением фондов был осуществлён переход на единый тариф страховых взносов. Если ранее работодатели рассчитывали и уплачивали взносы отдельно в каждый из внебюджетных фондов, то теперь достаточно будет направить один платеж, который будет распределяться федеральным казначейством в установленной пропорции по видам страхования. После объединения фондов сохранится преемственность всех услуг и обязательств, включая сроки получения пенсий и пособий.
При этом все пенсии и социальные выплаты будут начисляться в прежние сроки. Второе: оформить социальную поддержку — быстрее и удобнее Сегодня для получения социальных выплат и мер поддержки зачастую нужно обращаться сразу в две структуры: Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Например, родовой сертификат и пособие по уходу за детьми до 1,5 лет выдают в ФСС, а материнский капитал — только в ПФР.
Если в одном месте можно получить денежную компенсацию услуг, то в другом — сами услуги. В каждом случае могут потребоваться заявления, справки, подтверждения и личные визиты в клиентские офисы, а значит и дополнительное время на прохождение всех процедур. Объединение услуг фондов — это возможность быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки в одну организацию.
Сделать это можно любым удобным способом: в ближайшем офисе клиентского обслуживания единого фонда список адресов уже опубликован на сайте ПФР , центре «Мои документы» или через личный кабинет на портале Госуслуг. Объединение фондов, по словам врио Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации Сергея Чиркова, стало логичным продолжением курса на повышение качества социальных услуг: «Для людей важно получать услуги просто и быстро. Для этого в последние годы мы развивали цифровую систему фонда, внедрили автоматическое назначение многих выплат и электронные сервисы.
Этот помогло объединить разные услуги и платежи в «одном окне», что существенно сэкономит время граждан». Третье: назначение выплат — автоматическое Сегодня в ПФР многие выплаты уже можно получить без посещения офиса, очередей и лишних справок.
Причём он должен покрывать тот период, на который иностранца берут на работу. Иначе официально трудоустраивать экспата нельзя. Если вышло так, что сотрудник нанят, а срок действия его полиса закончился, работодатель должен отстранить его от работы. У иностранца есть месяц на покупку нового полиса, иначе работодатель вынужден будет его уволить. Если это не сделать, есть риск попасть на штраф по ч. Иностранцев с разрешением на временное проживание планируют включить в систему ОМС.
Это значит, что теперь работодатель должен делать за иностранца взносы на медицину, а добровольная страховка для трудоустройства больше не нужна. Теперь брать на работу с полисом ДМС нужно только высококвалифицированных специалистов с разрешением на временное проживание. Это те, у кого зарплата не менее 2 миллионов рублей в год. Если у них истекает полис, нужно уволить. Остальных увольнять нельзя. Правило не работает для безвизовых иностранцев — им ДМС нужен для трудоустройства, так как его попросят при оформлении патента на работу.
С 2022 года для ее назначения во многих случаях даже не нужно заполнять заявление — достаточно просто подтвердить через личный кабинет имеющиеся данные о стаже и пенсионных коэффициентах и дать свое согласие.
После чего пенсия будет назначена в течение нескольких часов. В перспективе граждане смогут получать еще больше услуг СФР онлайн через электронные сервисы, а также новые проактивные услуги. Уже подготовлены предложения по дальнейшему развитию такого подхода. Например, о беззаявительном назначении детям пенсии по случаю потери кормильца. Аналогично планируется повышать пенсии за работу на Севере и в сельском хозяйстве — чтобы надбавка к пенсии устанавливалась сразу после того, как у пенсионера появился соответствующий стаж, без обращения. Подобный формат существенно сократит срок получения выплат: их можно будет оформить по единому запросу или совсем без него. Повышение соцзащищенности работников и увеличение выплат по больничным и беременности На 2022 год работа по гражданско-правовому договору ГПХ не так привлекательна для квалифицированных работников из-за отсутствия социальных мер поддержки — например, пособий по временной нетрудоспособности и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Это происходит, потому что на договоры ГПХ распространяется только пенсионное и медицинское страхование, а обязательное социальное — нет. При этом работодателю удобно нанимать сотрудников по гражданско-правовому договору для сезонных работ — например, в сфере строительства, туризма. Внедрение с 01. Таким образом, с 2023 года стаж по договору ГПХ даёт право на больничное пособие, так как работающие по гражданско-правовым договорам включены в обязательное социальное страхование. То есть, если гражданин работал по договору ГПХ, а потом перешел на работу по трудовому договору, период работы по договору ГПХ тоже будет учитываться в стаже при назначении больничного. Право на пособие у работающих по договорам ГПХ возникает, если сумма поступивших в прошлом году страховых взносов составляет не менее стоимости страхового года. Стоимость страхового года — это взносы с МРОТ.
За 2022 год это 4833,72 рубля.
Объединение ПФР и ФСС с 2023 года
С момента создания Фонда он в полном объеме будет осуществлять функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Работники Пенсионного фонда и Фонда социального страхования и их территориальных органов смогут осуществлять трудовую деятельность в Фонде и его территориальных органах без испытательного срока и аттестации. Разъяснение подготовлено прокуратурой Тюльганского района Прямая ссылка на материал.
Объединение ПФР и ФСС в 2023 году не оказало влияния и на даты социальных выплат: гражданам выплачивают положенные им средства в законодательно установленные сроки.
Таким образом, процесс оформления выплат после начала работы СФР не только не усложнился, а наоборот — стал проще. К тому же продолжается развитие автоматизации процедуры предоставления выплат. В будущем можно будет удаленно оформлять практически все меры соцподдержки посредством электронных сервисов.
Внедрение автоматизации позволяет уменьшить срок предоставления выплат и сводит во многих ситуациях требуемый объем документов к подаче одного заявления. Плюсы для граждан от слияния фондов в СФР Раньше в некоторых случаях требовалось по отдельности обращаться в оба фонда, чтобы получить социальную поддержку. Чтобы распорядиться набором социальных услуг, человек подавал заявление и в ПФР о получении денежной компенсации услуг , и в ФСС о получении услуг как таковых, к примеру, о получении путевки в санаторий.
Теперь же при обращении в единый фонд можно быстрее и удобнее использовать меры соцподдержки, поскольку услуги предоставляются по принципу «одного окна». Кроме того, граждане могут обращаться не только непосредственно в клиентскую службу СФР, но также и в МФЦ например, для подачи заявления на возмещение расходов при получении компенсации проезда на отдых пенсионерами Крайнего Севера.
Территориальные органы ПФР станут территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования, к ним присоединятся территориальные органы ФСС. В связи с реорганизацией не будет сокращена численность работников ПФР, ФСС, их территориальных органов и обособленных подразделений. Создание Социальный фонд России позволит: - централизовать на федеральном уровне услуги, предоставляемые государственными внебюджетными фондами; - организовать единые офисы клиентского обслуживания; - обеспечить централизацию госзакупок, бюджетного учета и отчетности, кадрового учета.
Кроме того, теперь для подачи заявок на получение мер поддержки действует единое окно — портал «Госуслуги» , а для консультации — единый контакт-центр. Раньше возникало немало ситуаций, когда человеку для получения полного объема социальной поддержки нужно было обращаться и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования. Все необходимые меры поддержки теперь можно оформить в рамках «одного окна», что позволит существенно сэкономить время.
Объединение ПФР и ФСС: что изменится для работодателей и для граждан
Этот законопроект — шаг к тому, что президент назвал социальным казначейством, заявил депутат от «Единой России» Андрей Исаев. Создание нового фонда даст технологическую базу для начисления большинства выплат и пособий в беззаявительном порядке. Их объеденят в Единый социальный фонд России, а сэкономленные средства направят на повышение пенсий и других выплат. Единый Социальный фонд будет заниматься всеми программами поддержки, которые раньше предоставляли россиянам два фонда – Пенсионный и социального страхования. Социальный фонд будет выплачивать в том числе, единое пособие на детей и беременных женщин. Социальный фонд (СФР) заменил два других — Пенсионный (ПФР) и социального страхования (ФСС). Пенсионный фонд и Фонд соцстраха на протяжении 30 лет были отдельными структурами, но в 2023 году их объединят в одно ведомство.
Объединение ФСС и ПФР в 2022-2023 годах: что будет после
| Прокурор разъясняет - Прокуратура Оренбургской области | С 1 января 2023 года начал работу Социальный фонд России, который объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.О том, что изменится для граждан и. |
| Социальный фонд России объединил ПФР и ФСС - Портал о накопительной пенсии | Система социального казначейства – единая цифровая платформа социальной сферы, позволяющая управлять выплатами максимально оперативно, удобно и адресно. |
| Социальный фонд России официально начал свою работу | Новая организация получила название Фонд пенсионного и социального страхования РФ, сокращённо — Социальный фонд России (СФР). |
| Что за Социальный фонд России начнет работать с 1 января 2023 года? | Аргументы и Факты | Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому Пенсионный фонд (ПФР) объединится с Фондом социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд России. |
Единый социальный фонд
Мы видим это на примере назначения выплат для семей с детьми. Для старшего возраста это еще более актуально", — отмечает председатель Совета матерей, первый зампред комитета по делам семьи и женщин Государственной думы Татьяна Буцкая. ПФР в 2022 году расширит перечень мер социальной поддержки и упростит ее получение При этом часть зданий в регионах, не связанных с клиентским обслуживанием, будет передана для других социальных учреждений, а специалисты обоих фондов сохранят рабочие места и продолжат работать в Социальном фонде. Кроме того, сейчас ПФР и ФСС направляют друг другу большое количество запросов на предоставление тех или иных сведений. После объединения фондов процесс обмена информации ускорится.
В результате это упростит получение услуг и сократит сроки ожидания для граждан. Речь идет об упрощении бюрократических процедур. Оба фонда работают с одними и теми же гражданами и запрашивают информацию друг у друга через систему межведомственных запросов. Теперь это будет один фонд, процедуры ускорятся, управленческие расходы сократятся.
Но делать эту работу они будут быстрее, а тем, кто пользуется услугами фондов, не нужно будет обращаться в разные места", — пояснил председатель Союза пенсионеров Валерий Рязанский. Единый тариф Еще одним нововведением с 2023 года станет единый тариф для уплаты взносов работодателями по социальному страхованию. Благодаря этому решению упростится взаимодействие с социальными фондами не только для граждан, но и для бизнеса. При этом предельная величина базы в 2022 году составляет 1,5 млн рублей для всех работников по трудовым и гражданско-правовым договорам в ПФР и 1,03 млн рублей в ФСС только для работников по трудовым договорам.
По всем видам социального страхования работодатель проводит отдельные платежи и сдает отдельные отчеты.
Доходы работников в натуральной форме также облагаются взносами ст. На выплаты по гражданско — правовым договорам взносы начисляются по тому же тарифу, что и на выплаты по трудовому договору ст.
С 2023 года взносы на выплаты всем иностранным работникам - временно пребывающим, временно и постоянно проживающим — начисляются так же, как и россиянам, за исключением высококвалифицированнных специалистов временно пребывающих на территории РФ, с выплат им начисляются только взносы на травматизм ст. Временно пребывающих иностранцев признали застрахованными по ОМС. Временно пребывающий — это иностранец, у которого есть только виза или миграционная карта ст.
Размер платежа по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование в совокупном фиксированном размере рассчитывается исходя из полученного ИП годового дохода пп. За расчетный период 2023 года при величине дохода плательщика за расчетный период, не превышающего 300 000 рублей, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование в совокупном фиксированном размере составляют 45 842 рубля.
Объединение Социальный фонд России позволит обеспечить полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов.
Это значит, что все услуги или сведения, которые сейчас предоставляют ПФР и ФСС, с нового года после объединения структур можно будет получить в прежнем порядке. В то же время Социальный фонд России снизит административную нагрузку на бизнес и расширит количество категорий россиян, обеспеченных государственным социальным страхованием. Важно, что все федеральные меры поддержки можно будет получать в режиме одного окна без разделения на пенсионные и страховые выплаты.
Закон определяет правовое положение Фонда, порядок его создания, реорганизации и ликвидации, функции и полномочия Фонда, органы управления и их компетенцию, регулирует вопросы, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом Фонда, а также устанавливает социальные гарантии его работникам. Законом установлено, что Фонд создается Российской Федерацией в целях осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты поддержки отдельным категориям граждан, а также в целях осуществления иных государственных функций и полномочий, возложенных на Фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации. С момента создания Фонда он в полном объеме будет осуществлять функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.