В 2015 году в России работало более 700 банков и профессия банкира (банковского сотрудника) занимала 6 место в рейтинге востребованных профессий.
Банкир - профессия рискованная
В большинстве случаев профессия банкира является достаточно достойно оплачиваемой, особенно если учесть все ответственности и обязанности. Банкиры в будущем будут не нужны, считает футуролог, генеральный директор компании Moven и автор книги "Банки 4.0" Бретт Кинг. Тамара Васильевна желает всем женщинам-банкирам достижения баланса между профессиональной и личной жизнью. Банкиру новости. Григорьев банкир.
банкиры – последние новости
Сотрудники библиотеки рассказали о первых банкирах в древние времена, об истории банковского дела в России, о важных личных и профессиональных качествах банковского. Кто работает в банке: профессии Банкир — это специалист, который работает в банке и занимается оказанием банковских услуг клиентам. Банкиры — все новости по теме на сайте издания Топ востребованных профессий в банковской отрасли по данным исследования "Авито Работы" за 2022 год. СМИ в соцсетях. тег: "банкир".
Должностные обязанности
- Анонс событий
- Банкир опять престижная профессия? | Банки.ру
- Интервью банкиров
- Программные продукты
Описание профессии
- Банкиры России выдержат ли конкуренцию запада?
- Кто работает в банке: профессии
- Банкир - профессия рискованная
- Востребованные профессии в банковской сфере в 2022 году
- Профессиональная ориентация
- 7 интересных фактов про банки и работу в них |
Это интересно: профессия банкира
Ведется набор студентов. Зарплату, выше медианной по отрасли, — 50 тыс. Менеджерам по работе с клиентами работодатели предлагают медианную зарплату 37,5 тыс. Читайте также.
Когда в конце прошлого десятилетия заговорили о снижении престижа профессии банкира, всем стало понятно, откуда ветер дует. Банки «подсохли», начали считать деньги, зарплаты перестали расти так, как в других отраслях даже не мечталось. Освобожденные кадры потянулись кто в сырье, кто в консалтинг, кто на госслужбу. В последней к тому времени уже сконцентрировались и вся романтика, и все потоки.
Было обо что погреться и на чем нагреться. Спустя два-три года и без того худое житье стало, на фоне передовых отраслей, почти нищенским: вялотекущий полукризис не позволял расти бизнесу, банки, которые раньше продавались за 4—5 размеров капитала, не могли найти покупателя и на вдесятеро меньшую цену. А тут еще в ЦБ пришла новая хозяйка и начала закрывать тех, кто вовремя не продался. А еще, помнится, был прописан запрет повышать фонд оплаты труда для тех банков, которые участвовали в программе господдержки. Зарплаты перестали расти совсем, и престиж профессии упал ниже плинтуса — можно сказать, сдулся чуть ли не до советских бухгалтерских масштабов. Остатки разбитой армии рассредоточивались в более удачливых отраслях. И вдруг что-то начало меняться.
Ранее в Ярославле поймали трех теневых банкиров. Что думаешь? Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
В первую очередь, конечно, не из-за искусственного интеллекта, а из-за процессов, связанных, в частности, с внедрением цифровых валют. Для обращения цифровых валют вовсе не нужны банки. Обращение денег — это была основная функция банков». Сегодня в банке языковая модель может взять на себя несколько функций. Составить резюме, финансовую отчетность или юридический документ.
Проанализировав большие объемы информации, оценить риски для клиентов и банка, выявить мошеннические схемы. ИИ интегрируют в виртуальных помощников для более точных, емких и быстрых ответов на запросы клиентов.
Банковское дело: как построить карьеру банкира после колледжа
| ЦБ готов поддержать введение запрета на профессию банкирам, попавшимся на преступлениях | Но кризис может восстановить статус-кво – уже наметилась тенденция возвращения профессии банкира к более скромной роли в обществе, как это было в 80-х гг. |
| Это интересно: профессия банкира — Интернет-канал «TV Губерния» | Актуальные статьи и новости по теме 25 самых молодых банкиров россии в Журнале ФИНУСЛУГИ. |
| Банкир – одна из самых востребованных профессий в современном мире | Новости и СМИ. Обучение. |
Банковское дело — что это за профессия
- Описание профессии
- 7 интересных фактов про банки и работу в них |
- Банковское дело: что это за профессия и кем можно работать после колледжа
- Календарь профессий
- Мой профиссиональный выбор
В Петербурге поймали подозреваемых в махинациях на 7 млрд рублей
Поправки же отменили это правило, уравняв резидентов и нерезидентов. Зато одновременно был снижен минимальный порог «безнадзорных» сделок. Правда, другая ожидаемая поправка? Этот порог остался прежним? Комментируя поправки, банковские аналитики говорили, что это делается в преддверии IPO крупнейших отечественных кредитных организаций? Сбербанка и ВТБ.
Поскольку интерес к размещениям со стороны иностранцев намечался довольно серьезный, то государство принимало меры по контролю за тем, кому за границей будут принадлежать активы банков.
И кого заменят? RU По словам Ве рхошинского, в крупнейших российских банках языковые модели, например ChatGPT, способны заменить в следующие пять лет «сливки»: то есть творческих, образованных, дорогих специалистов, за которых конкурируют работодатели. Банкир отметил, что в целом по стране могут быть сотни тысяч специалистов, которых нужно освобождать от рутинной работы, чтобы повысить их производительность и развить творческий потенциал.
По мнению Ве рхошинского, таких сотрудников не нужно увольнять, а использовать их интеллектуальные и креативные возможности. Исторически процессы автоматизации труда повышают его эффективность, но уменьшают количество рабочих мест, напоминает основатель и директор по развитию компании Promobot Олег Кивокурцев: Олег Кивокурцев основатель и директор по развитию компании Promobot «Вообще на протяжении всего срока существования человечества автоматизация приводила к увеличению эффективности труда и к уменьшению количества рабочих мест. Так или иначе, новые технологии — они новые рабочие места и создают, и никогда не будет такого, что процессы будут полностью заменены машиной, поскольку у машины нет сознания, она не может решить творческие задачи, она может рутинные операции. Поэтому банковские сотрудники, безусловно, в определенной профессии будут сокращены, но они будут иметь возможность переквалифицироваться и сохранить свою работу».
Важно уметь делегировать полномочия и распределять обязанности. Где учиться на банкира Необходимый набор знаний можно получить в учебной организации. Обычно, чтобы в будущем стать банкиром, поступают на такие специальности, как «Банковское дело», «Финансы и кредит», «Экономика», «Международные экономические отношения» и др. Такие направления есть в большинстве крупных вузов. Какие предметы сдавать для поступления, зависит от конкретного учебного заведения. Чаще всего вузы требуют высоких баллов за экзамены по русскому языку, математике, обществознанию и английскому языку.
Поступить в вуз можно только после 11 класса. Важно учесть: некоторые университеты принимают не только по результатам ЕГЭ или ОГЭ, но и предлагают абитуриентам внутренние вступительные испытания. Специальности, связанные с финансами и банковским делом, есть не только в высших учебных заведениях, но также колледжах и техникумах. Поступить в них можно и после 9 класса. Но и в этом случае, возможно, придется сдавать экзамены по списку, утвержденному учебным заведением. Зависит от конкретных направлений. Наконец, есть и еще одна возможность стать банкиром: пройти специальные обучающие курсы. Но стоит понимать, что вряд ли этих курсов будет достаточно, чтобы быстро продвинуться по карьерной лестнице до руководящих должностей. Большинство банков предпочитает сотрудников с профильным образованием. Где можно работать банкиром Ответ очевиден: в банке.
Это самый логичный и частый вариант. Однако специалисты в области банковского дела не ограничены только банками. Они могут работать в самых разных финансовых учреждениях, а также в нефинансовых организациях. В них тоже есть отделы, связанные с финансами, инвестициями, планированием и т.
Просто по определенным профессиям не хватает работников. И по нескольким направлениям у нас по второму кварталу напряженность на одно место достигает 13 человек", - заявила она после совещания с губернаторами перед проведением президиума Госсовета. Среди таких профессий - слесари, фрезеровщики, строительные специальности.
Кто такие банкиры?
Человек в костюме. Довольный человек в костюме. Александр Лебедев меценат. Mortgage фильм 2006. Риэлторлик фаолияти. Деловое предложение 11 серия. Деловая встреча.
Бизнес переговоры. Рукопожатие бизнесменов. Олег Тиньков фото. Бизнесмен Олег Тиньков. Олег тинькофф 2022. Разговор на собеседовании.
Собеседование фотосток. Беседа с руководителем. Беседа с сотрудником. Собеседование с руководителем. Парень на собеседовании. Офисный работник.
Менеджер мужчина. Молодой бизнесмен. Профессия бизнесмен. Галицкий Сергей Тиньков. Сергей Галицкий и Олег Тиньков. Олег тинькофф и Галицкий.
Галицкий Сергей и Олег тинькофф. Юрий Новожилов Промсвязьбанк. Новожилов Юрий Викторович. Новожилов Юрий Викторович Промсвязьбанк. Новожилов Промсвязьбанк зампред. Юрий Дудь.
Навальный и Дудь интервью 2020. Юрий Дудь интервью. Дмитрий Дудь. Деловой разговор. Профессиональное консультирование. Переговоры с клиентом.
Общение с клиентами в офисе. Успешный бизнесмен. Греф Герман Оскарович. Глава Сбербанка Герман Греф. Герман Греф 2022. Герман Греф фото.
Банкир Пугачев о Путине. Интервью банкира Пугачева Гордону. Сериал экономист. Банкир Льюис. Russell Lord Tracy банкир. Цуффер Мартин банкир.
Мужской портрет в студии. Портретное интервью. Человек в кадре. Интервью Кадр. Политический пиар. Сотрудничество со СМИ.
Общение с журналистами. Деловые переговоры. Совещание бизнесменов.
Александр Лебедев банкир. Александр Лебедев бизнесмен. Сергей Пугачев сенатор Тувы. Сергей Пугачев миллиардер.
Сергей пугачёв бизнесмен. Интервью с банкиром. Белопольский Вадим Владиславович. Королёв Сергей Викторович. Сергей Викторович Королев Новосибирск. Королева Сергей Викторович предприниматель. Гордон Пугачев.
Пугачёв миллиардер друг Путина. Пугачев о Путине у Гордона. Пугачев и Путин. Дмитрий Васильевич Брейтенбихер. Дмитрий Брейтенбихер ВТБ. Дмитрий бритенбрихель. Вице-президент ВТБ Брейтенбихер.
Сергей пугачёв бизнесмен 2022. Лукс Олег. Сергей Попов Сбербанк. Попов Сергей Иванович Сбербанк. Завалько Александр Сбербанк. Попов Сергей Иванович Сбербанк Уфа. Александр Пахомов.
Пахомов Александр Владиславович. Пахомов Александр Нижний Новгород. Александр Пахомов Минэнерго. Экспертное интервью. Человек на интервью. Интервьюер и интервьюируемый. Коган Евгений Владимирович.
Владимир Игоревич Коган. Коган Евгений Юрьевич Нефтянник. Андрей Фридрихович Бородин. Андрей Бородин банкир. Бородин Андрей Васильевич. Новосельцев Алексей Герасимович. Евгений Владимирович Коган политик.
Бегущий банкир Андрей Онистрат. Андрей Аркадьевич Онистрат. Остап Онистрат. Андрей Онистрат 2022. Сергей Пугачев и Дмитрий Гордон. Сергей Пугачев Межпромбанк. Сергей Пугачев и Путин.
Бизнес интервью. Красивое интервью. Фон для интервью. Андрей Леонидович Костин. Андрей Костин ВТБ. Сергей Костин ВТБ. Директор ВТБ Костин.
Юрий Андресов. Андресов Юрий Николаевич хоум кредит. Андресов Юрий Николаевич семья. Банкир фото картинки. Супер работник.
Обучение в ИПО - это удобное и быстрое получение дистанционного образования. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Получить профессию банкира можно в одном из профильных ВУЗов России на финансовом или экономическом факультете. Такой ВУЗ имеется практически в каждом регионе и городе России, поэтому проблем с выбором учебного заведения возникнуть не должно.
Однако, будущему специалисту, который хочет получить не только диплом по специальности "Банковское дело" или "Финансы и кредит", но и быстро найти высокооплачиваемую работу в одном из ведущих банков страны, лучше всего остановить свой выбор на ВУЗах, выпускников которых банки принимают на работу охотнее всего.
В его состав входили не менее восьми структурных подразделений. В результате своей деятельности злоумышленники в период с 2020 по 2023 год получили не менее 7 млрд рублей, которые планировали обналичить. Возбуждено уголовное дело по статье о создании преступного сообщества и участие в нем, неправомерном обороте средств платежей и незаконной банковской деятельности. Сотрудникам правоохранительных органов удалось задержать семерых подозреваемых.
Трансформация профессии «банкир» в условиях цифровой экономики
| Кто такой банкир | Новости и СМИ. Обучение. |
| Я - банкир! | Были ужесточены и требования к доказательствам состоятельности будущего банкира. |
Статьи о профессии "банковский служащий" интервью с профессионалами, обзоры
Эта профессия — синтетическая, она включает в себя целый спектр компетенций из разных областей.
Тамара Васильевна Осипенко, вице-президент ОАО «Всероссийский банк развития регионов», закончила экономический факультет МГУ и считает, что выбор будущей профессии произошел для нее абсолютно естественно, так как экономические профессиональные решения всегда были и будут востребованы и обществом, и отдельным предприятием, и каждой семьей. Решение работать именно в банковской сфере было принято на начальном этапе формирования банковского сектора страны - в 1991 году.
Осипенко подчеркивает, что в каждой стране банковская система имеет свои особенности, и в России развитие современного банковского сектора, начиная от идеи двухуровневой банковской системы Центральный банк и коммерческие банки , было по-своему уникальным. В конце 80-х - начале 90-х годов прошлого века произошло резкое количественное и качественное возрастание спроса на финансовые услуги появились новые клиенты - коммерческие структуры, новые банковские продукты и т. Все российские банки, включая и центральный, и коммерческие, во-первых, получили невиданные ранее возможности бурного развития; во-вторых, на разных этапах своей деятельности столкнулись со многими проблемами, о существовании которых ранее не подозрева-ли или узнавали только из учебников и зарубежных публикаций, например, гиперинфляция, финансовый кризис, и преобразовали их в ценный профессиональный и жизненный опыт.
В банковском бизнесе девяностых годов Т. Осипенко удалось «с нуля» построить высокоэффективное бизнеснаправление операций на рынке ценных бумаг. Пригодились полученные в университете знания об акционерном капитале, дивидендах и облигациях, хотя в 80-е годы трудно было представить столь быстрое развитие спроса на новые финансовые инструменты!
Иногда приходилось объяснять своим коллегам по работе в Мосбизнесбанке, специалистам высокой квалификации в других областях банковского дела, новые термины, используемые в работе с ценными бумагами, а всем вместе - учиться диверсифицировать банковский бизнес, удовлетворять новые потребности клиентов, соответствовать требованиям рациональности и эффективности, интегрировать интересы всех участников бизнес-процессов. Кризис конца девяностых годов привел Т. Осипенко к пониманию необходимости повышения финансовой устойчивости и надежности банковской системы, и начиная с двухтысячных годов она сосредоточилась на разработке, внедрении и совершенствовании систем управления рисками банковской деятельности.
Управление рисками - традиционно считается одним из сложнейших направлений менеджмента, и в нем ей снова многое пришлось начинать «с нуля». Профессиональный подход к управлению рисками важен для экономики в целом, он способствует росту качества принимаемых решений, всегда актуален, но особо - в условиях экономической нестабильности, при вхождении финансового рынка в фазу высокой волатильности. Одновременно с этим, по мнению Т.
Михаил Ложевский Омск. Ложевский Михаил Андреевич Омск. Окулесский Василий.
Окулесский Василий Андреевич. Василий Окулесский Москва. Отношения с клиентами.
Отношение покупателей. Коммуникация с клиентом. Взаимоотношение с клиентами.
Павлов Евгений Анатольевич. Промсвязьбанк вице-пре. Павлов Евгений Анатольевич банк.
Павлов Евгений Анатольевич мкб. Журналист на телевидении. Берут интервью.
Интервью на телевидении. Репортаж журналистика. Остап Онистрат банкир.
Андрей Онистрат с семьей. Олигарх Сергей Пугачев. Антон Гопка.
Гопка Антон Сергеевич. Украинский бизнесмен Онистрат. Переговоры двух людей.
Бизнесмены переговоры. Мужчина на переговорах. Разговор двух мужчин.
Банкиры в 2008. Гендиректор credit Suisse. Банкир человек.
Банкир фото. Портрет идеального банкира. Андрей Онистрат.
Банкир Андрей Онистрат. Спивачук Андрей Григорьевич. Успешные переговоры.
Работник и работодатель. Михаил Михайлович Задорнов. Михаил Задорнов банкир.
Михаил Задорнов банк. Коган Ефим Владимирович. Банковский работник.
Банковский сотрудник. Сотрудник банка. Сбербанк работники.
Бизнесмен в банке. Менеджер банка. Мужчина в офисе.
Кабинет бизнесмена. Специалист по взысканию. Банковский агент.
Специалист по взысканию задолженности. Дмитрий Николаевич Ананьев. Братья Ананьевы Промсвязьбанк.
Алексей Николаевич Ананьев. Прием на работу. Работодатель и сотрудник.
Сотрудник и клиент.
Также остается спрос на экономистов, поэтому при выборе вуза стоит рассмотреть экономические направления. В некоторых колледжах и техникумах есть программы по специальности «Банковское дело», но, чтобы работать в банке и рассчитывать на постепенное повышение в должности, по окончании среднего специального учебного заведения все равно стоит поступить в профильный вуз. Востребованность: Профессия банкир востребована, так как в банковской сфере много подразделений, направлений и специализаций — а значит, и работы много. Банкиры нужны на каждом этапе взаимодействия людей или компаний с деньгами: от внесения небольшой суммы на карту до расчета ключевой ставки Центрального банка России. Устройство на работу и карьера: Устроиться на работу в банки, в том числе в крупные и известные, не так сложно. Правда, сначала придется поработать рядовым сотрудником: операционистом или младшим специалистом одного из подразделений банка. Только через несколько лет можно стать главным специалистом, а потом уже заместителем руководителя подразделения.
Банковская иерархия не позволяет сотрудникам быстро занимать руководящие позиции. Во многом это связано с большой ответственностью, которую подразумевает работа в финансовой организации, — здесь нужна действительно высокая квалификация. Уровень зарплаты: На начальном этапе банкиры фронт-офисов получают около 30 тысяч рублей в месяц. Зарплаты младших специалистов в бэк-офисах могут быть выше — в среднем 50 тысяч рублей. По мере продвижения по карьере повышается и доход. Профессионалы с опытом работы в Москве и Санкт-Петербурге зарабатывают 130 тысяч рублей, в регионах — 100 тысяч. Перспективы в будущем: Сейчас банки создают собственные экосистемы. Помимо оказания финансовых услуг, банки теперь доставляют продукты, отправляют посылки, создают свои мобильные операторы.
Это значит, что банки задействуют в этом проекте профессионалов разных областей — от непосредственно банкиров до специалистов по машинному обучению.
Специалист банковского дела: особенности профессии, обязанности, требования, где учиться
Профессия банкир постепенно утрачивает свою значимость, но все еще вызывает интерес у выпускников вузов. Банкир Тосунян раскрыл суть нового закона о возврате банками похищенных денег. effect-stavka Банкиром называют собственника банковского капитала и менеджера-участника банковского бизнеса. Президент ВТБ Андрей Костин предложил вывести из профессии недобросовестных банкиров через механизм запрета деятельности для скомпрометировавших себя ранее менеджеров. Актуальные HR новости и аналитика в управлении персоналом от Владимира Демченкова. Что ждет банковские профессии в скором будущем? В России 2 декабря отмечают День банковского работника — профессиональный праздник сотрудников финансовых организаций.
От стажёра до менеджера: как построить карьеру в банке
Что вам особенно нравится в вашей работе? Аветисян: Утром я прихожу на работу с хорошим настроением, чтобы заряжать им своих коллег и подчиненных. Это очень важно. Начинается день всегда с планерки, на которой мы обозначаем цели и задачи на день, отмечаем успешные и западающие зоны, обсуждаем какие-то сложные кейсы с целью предупреждения ошибок в работе, желаем друг другу удачного дня и расходимся по своим рабочим местам. В течение дня наша основная задача - обслуживание клиентов. А люди все разные, с разными проблемами, с разными потребностями, с разным восприятием. Каждая проблема требует глубокого анализа. Если мои подчиненные не находят ответов сами, подключаюсь я, возможно, подключаю иные подразделения банка для решения проблем.
Есть и другие задачи. Например, обучение сотрудников. Информационные потоки настолько многочисленны и хаотичны в нашей работе, что постоянно приходится контролировать знания и умения сотрудников, учить грамотно применять их на практике. КонсультантПлюс: Поделитесь, пожалуйста, интересным случаем из вашей работы, которым по-настоящему гордитесь. Аветисян: Наверное, поделюсь историей карьерного роста одного из своих подчиненных. Когда я только стала заместителем, в моем офисе был один сотрудник, который считал себя уже полностью готовым к позиции заместителя, он, мягко говоря, был в недоумении, что заместителем назначили внешнего кандидата, а не его. Отказывался от поручений, не выполнял поставленные задачи и оказывал негативное влияние на своих коллег.
Когда директор приняла решение его уволить, я попросила время, чтобы найти с ним общий язык. После этого началось самое интересное: мы с ним договорились о честном соревновании с выгодными для него последствиями. Этот человек был очень непунктуальным, невнимательным и необязательным. В течение месяца он показал себя с противоположной стороны и честно выиграл в игре. Далее мы его рекомендовали заместителем в другой офис. И только будучи заместителем он узнал, что это я отстояла его перед директором. Для него это было очень важно, я получила прекрасное отношение и квалифицированного специалиста.
Это очень кратко, но сама история его подготовки к новой должности тоже была очень интересной и необычной. КонсультантПлюс: Пожалуйста, охарактеризуйте, кто такой банковский служащий: каково его предназначение, на стыке каких областей знаний находится эта профессия? Аветисян: Кто такой банковский служащий?
График работыГрафик работы:Пн-пт09:00 — 20:00Сб10:00 — 19:00Вс10:00 — 17:00 Обратная связь Уважаемый посетитель Если у вас есть вопрос, предложение или жалоба, пожалуйста, заполните короткую форму и изложите суть обращения в текстовом поле ниже. Все права защищены Политика конфиденциальности Карта сайта Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies Принять Политика конфиденциальности Ваша конфиденциальность очень важна для нас. Мы хотим, чтобы Ваша работа в Интернет по возможности была максимально приятной и полезной, и Вы совершенно спокойно использовали широчайший спектр информации, инструментов и возможностей, которые предлагает Интернет.
Персональные данные, собранные при регистрации или в любое другое время преимущественно используется для подготовки Продуктов или Услуг в соответствии с Вашими потребностями. Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам. Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в данной Политике конфиденциальности. Рамки Политики конфиденциальности Настоящая Политика конфиденциальности далее — «Политика» применяется к информации, полученной через данный сайт, иные сайты, виджеты и другие используемые интерактивные средства, на которых есть ссылка на данную Политику далее — «Сайт» от пользователей Сайта далее — «Пользователи». Нижеследующие правила описывают, как Университет «Синергия» обращается с любой информацией, относящейся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных далее — «Персональные данные» , для целей оказания услуг с использованием Сайта. Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт.
Ирина Демчук: В «Открытии» мотивация настроена на перспективных, успешных людей, поэтому скорость карьерного взлёта зависит исключительно от личных качеств самого сотрудника. Если человек чувствует в себе потенциал лидера, стремится расти профессионально, нацелен на результат, не боится выходить из зоны комфорта, он сможет достичь карьерных высот, начав даже с низких стартовых позиций. В такой структуре, как банк, невозможно просто плыть по течению, не прилагая никаких усилий для своего развития. Поток обязательно выбросит на берег, причём достаточно быстро. Сергей Пирогов: Не только в банке, но и везде стремительный карьерный рост возможен. Насколько он будет стремительным — зависит только от тебя самого. Человек, который «находится в ожидании повышения», может очень долго находиться в таком состоянии. Если ты любишь свою работу, активно ищешь разные способы решения поставленных задач, оптимизируешь процессы, тем самым повышая свою эффективность как сотрудника, рационально используешь ресурсы — рост в банковской сфере тебе обеспечен. Тогда это был Омский филиал — за 8 лет работы в нём я был: специалистом по работе с клиентами, ведущим специалистом, начальником отдела.
В 2012 году я стал директором Омского филиала, в 2015 году меня пригласили на должность директора в Новосибирск — родину БКС и крупнейший региональный филиал. В принципе наша компания в первую очередь всегда ориентируется на внутренний ресурс, на продвижение сотрудников внутри компании, это даёт свой эффект — у нас более 500 сотрудников только в НСК, которые работают более 10 лет. Так что для трудоспособных, дело-ориентированных людей стремительный рост возможен и в банковской, и в инвестиционной отраслях. Как его отмечают в вашем учреждении? Ирина Демчук: 2 декабря — это день рождения Екатерины Ивановны Жаботинской, которая долгие годы возглавляла Главное управление ЦБ в регионе, и была и остаётся для нас банкиром с большой буквы. От всей души её поздравляем! Что касается Дня банковского работника, то мы с коллегами, конечно, поздравим друг друга, лишний раз почувствуем себя «родственными душами», но каких-то глобальных праздничных мероприятий не планируем. Для нас это обычный рабочий день, наполненный делами. А о важности и значимости своей работы, об ответственности перед клиентами мы помним постоянно, а не только в профессиональный праздник.
Сергей Пирогов: В день банковского работника мы проводим мероприятие, которое состоит из формальной и неформальной части, на котором поздравляем сотрудников с профессиональным праздником. Константин Васильев: Ударным трудом, в первую очередь. Пользуясь случаем, поздравляю коллектив Банка Акцепт и коллег из других банков с профессиональным праздником! Желаю добрых, отзывчивых клиентов, хорошего настроения, успешного завершения года и большой премии.
Сейчас крайне важным становится для работы именно в инвестиционной сфере наличие аттестата специалиста финансового рынка. Наша сфера стремительно растёт и стремительно регламентируется, однако она, по моему мнению, является одной из основной точек роста финансовой сферы на ближайшие 5-10 лет. Но главное в инвестициях — это опыт. И чем раньше его начинать получать, тем лучше. Кредит «Развитие» Банка Акцепт вошел в топ-3 лучших российских кредитных программ для малого и среднего бизнеса по версии портала «Банки.
НГУ дает фундаментальное образование, позволяющее работать в банке финансовыми аналитиками, а в НГУЭУ нацелены на прикладную деятельность, досконально знают операционную работу банка и поставляют нам качественных экономистов. Каждый год у нас проходят практику студенты из этого ВУЗа, некоторых мы берём на постоянную работу. Достойные ребята приходят к нам на практику, осваивают основы банковского дела, трое из них после окончания практики продолжили свою трудовую деятельность в нашем банке. Возможен ли в банках стремительный карьерный рост? Или молодые люди десятилетиями корпят над цифрами в ожидании повышения по службе? Елена Морева: Маленькие банки серьёзно отличаются от крупных финансовых учреждений. Это — небо и земля. Если работа в маленьком банке позволит стать универсальным специалистом, то в большом банке вы будете винтиком в системе. Задумайтесь над этим, когда будете писать резюме в крупный банк. Вас обязательно примут туда на работу, но сможете ли вы пробиться за два-три года до хорошей зарплаты и должности?
Как правило, движение по карьерной лестнице в таком банке может занять от пяти лет и больше. Хотя, конечно, всё зависит от инициативы сотрудника и «зигзага удачи». Мой совет из личного опыта: лучше начать с небольшой должности в небольшом банке. Появится возможность попробовать работу в разных отделах и выбрать то, что понравится. Ирина Демчук: В «Открытии» мотивация настроена на перспективных, успешных людей, поэтому скорость карьерного взлёта зависит исключительно от личных качеств самого сотрудника. Если человек чувствует в себе потенциал лидера, стремится расти профессионально, нацелен на результат, не боится выходить из зоны комфорта, он сможет достичь карьерных высот, начав даже с низких стартовых позиций. В такой структуре, как банк, невозможно просто плыть по течению, не прилагая никаких усилий для своего развития. Поток обязательно выбросит на берег, причём достаточно быстро.