Так какие же профессии будущего уже через 10 лет войдут в обиход? «Атлас профессий будущего» будет служить навигатором для всех желающих получить востребованные на рынке труда знания и навыки.
Перспективные профессии на ближайшие 20 лет
статьи, новости, фоторерортажи, события, публикации. Мое видение мировых трендов, рынка и профессий, которые будут востребованы в ближайшем вам нравится, как я снимаю, то обратите внимание на мои ф. Профессия как профессиональное сообщество — своеобразная самоорганизующаяся социальная система, обеспечивающая накопление, обобщение, систематизацию и передачу профессионального опыта. Глава 1. Профессии будущего и устаревающие профессии настоящего.
Трансформация востребованности навыков и профессий в условиях цифровизации российской экономики
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов. Большинство профессий настоящего и будущего так или иначе требуют наличия у населения цифровых навыков. Престижная и очень доходная профессия ближайшего будущего — архитектор умных домов. В будущем могут исчезнуть профессии, связанные с ручным низкоквалифицированным трудом: грузчики, кассиры, дворники, работники заводов.
Профессии будущего: почему будут востребованы опыт и навыки, а не образование
Профессия будущего Профессии, которые станут актуальны через 5-10, а то и больше лет. Сбер и Высшая школа экономики выпустили «Атлас профессий будущего», в котором представлены 50 перспективных профессий по 12 направлениям. Для того чтобы понять, какие профессии будущего окажутся популярными в России, не нужен хрустальный шар. Какие профессии будут актуальны и перспективны в ближайшем будущем, как освоить популярную профессию и стать востребованным специалистом? В 2024 году еще обучающимся в школе гражданам уже рекомендуется выбрать профессии будущего новые и перспективные, ведь популярные в настоящее время. Микробиолог: профессия настоящего и будущего.
Перспективные профессии будущего: список на ближайшие 20 лет
Человеческий труд или роботизированный? С помощью искусственного интеллекта замена человеческого труда на роботизированный стала реальностью. Яндекс уже тестирует роботов-доставщиков, которые в будущем будут привозить товары из магазинов домой или в офис. Также компания активно разрабатывает беспилотные машины, их уже сейчас можно встретить на дорогах Москвы, но пока еще с инструктором на пассажирском сидении. Новые технологии упрощают жизнь человека и в то же время лишают общество рабочих мест. В среднем жизненный цикл специальности продолжается не более 15 лет, затем ее необходимо трансформировать, в противном случае профессия просто исчезнет. Происходит это по нескольким причинам: Поток информации возрастает, человек не справляется с ее обработкой. На помощь ему приходит компьютер, который выполняет эти же функции быстро и без ошибок. Все данные хранятся в облачных архивах.
Так же, как «Фотошоп» не заменил дизайнеров. Но те из них, кто освоил эту программу, стали больше зарабатывать.
То же самое будет и с нейросетями вроде ChatGPT. Просто будет больше профессий, связанных с умением работать с этим инструментарием. Удаленка — наше все и навсегда. Конечно, компании попытались вернуть сотрудников в офисы. Но у многих это не получается, люди не горят желанием возвращаться, и сейчас происходит коррекция рынка. Поэтому удаленных вакансий становится меньше, но их количество все равно будет в разы больше, чем до ковида. Роботов станет больше как в квартирах, так и в городских пространствах. Какие профессии могут стать востребованными: консультант по робоэтике будет разрабатывать этические кодексы для роботов; инженер-композитчик — подбирать и адаптировать материалы при проектировании и производстве роботизированных систем; проектировщик домашних и медицинских роботов; проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами.
Терников А.
Терников, Е. Черных Е. Шкунова А. Шкунова, М. Прохорова и др. Cacciolatti L. Cacciolatti, S. Lee, C. Dadzie A.
Dadzie, E. Sibarani, I. Novalija, S. Fleaca E. Fleaca, R. Lee Y. Peng F. Peng, S. Anwar, L.
Tagg C. Tagg, P. Будущее рынка труда. Бутенко В. Массовая уникальность. Бутенко, К Полунин и др. Герасюкова М. Гусенко М. Моченов А.
Моченов, В. Спиридонова Л. Востребованность навыков на рынке труда. Спиридонова - Электрон. У кого самые большие шансы найти работу? О чем думают руководители российских компаний? Akhtar A. Jobs of Tomorrow. Подробнее об авторах:.
Резюме Перспективы рынка труда На фоне стремительного развития робототехники и появления новых технологий популярность ранее востребованных профессий стремится к нулю. На смену им приходит искусственный интеллект, который способен полностью заменить человека и составить ему серьезную конкуренцию. Новые профессии вытесняют традиционные квалификации и заставляют повышать образовательный уровень. Принимая во внимание результаты исследований и общие тенденции развития ситуации на рынке труда, ученые предположили, что: Следует ожидать совершенно новых направлений деятельности в сфере освоения космоса и робототехники.
Благодаря современным разработкам — уровень квалификации традиционных специалистов будет несколько изменен: деятельность работников сельского хозяйства распространится на освоение подводных территорий сады и подводные фермерские хозяйства ; в связи с изменением методики преподавания, учителя обретут новые профессиональные навыки образовательный процесс будет осуществляться только в онлайн-режиме. На протяжении десятилетий лидирующие позиции на рынке труда занимали экономисты, юристы и ряд других высокооплачиваемых специалистов, успешно выстраивающих свою карьеру. Однако, тенденция такова, что некогда популярные профессии теряют былую актуальность. Наиболее подвержены угрозе исчезновения: специалисты СМИ их функции успешно выполняют автоматизированные системы ; работники торговли продающие интернет-площадки вытесняют обычных продавцов ; офисные сотрудники деятельность юристов, бухгалтеров, менеджеров планируется заменить искусственным интеллектом.
Будущим абитуриентам конечно следует прислушаться к мнению исследователей рынка труда, но отказываться от действительно любимой профессии не стоит. Смоделированная ситуация считается условной.
50 специальностей «Атласа профессий будущего»
В свою очередь, аналитика сервиса Superjob. Особенно большой спрос на junior-специалистов: сейчас рынку не хватает около 2 млн начинающих айтишников. При этом даже на фоне дефицита джунов компании не готовы брать сотрудника без опыта — собеседования стали проходить более придирчиво. Если говорить про зарплаты в IT-сфере, то за 2023 год наблюдалась положительная динамика — прежде всего, за счёт высококвалифицированных специалистов.
Наибольший спрос со стороны работодателей испытали туристический и ресторанный секторы: количество подобных вакансий увеличилось в 2,8 раза. На мой взгляд, такая ситуация сложилась на основе остаточного принципа. Люди в возрасте 40 плюс более стабильны, менее склонны срываться с места или менять работу.
В нынешних условиях они наиболее интересны для работодателей, если говорить о рынке в целом. Но это работает не для всех областей, например, в IT спрос сохраняется прежний — 25-35 лет», — объясняет Надежда, ведущий менеджер по персоналу. Конец удалёнки Ещё один тренд российского рынка труда — возвращение сотрудников в офис.
Такое решение компаний можно объяснить разрывом бизнес-процессов на удалёнке , с одной стороны, и желанием восстановить корпоративную культуру, улучшить коммуникации и установить более эффективный контроль за работой сотрудников, с другой стороны. В апреле прошлого года РБК со ссылкой на исследование Superjob сообщил, что удалённую работу всё чаще заменяет гибридный режим в 1,3 раза больше, чем в 2022-м , при этом такой формат работы чаще всего предлагают программистам, аналитикам и digital-маркетологам. На мой взгляд, этот вариант будет одним из лидирующих на ближайшие годы.
Особенно это касается компаний, чьи сотрудники находятся в одном городе. Для распределённых команд удалёнка пока остаётся и, скорее всего, останется единственно возможным вариантом», — отмечает Надежда, ведущий менеджер по персоналу. Мировой курс на сокращение рабочей недели Четырёхдневная рабочая неделя является темой обсуждения в России на протяжении последних пяти лет.
Некоторые эксперты скептически относятся к её целесообразности из-за возможных экономических последствий. Недавно стало известно, что к тестовому полугодовому проекту готовятся в Доминиканской Республике. Такой же эксперимент запустили 1 февраля и в 45 компаниях Германии.
Главная цель: узнать, поспособствует ли сокращение рабочих часов повышенной продуктивности и эмоциональному благополучию работников. А Казахстан летом 2023 года даже внёс изменения в Трудовой кодекс — теперь в этой среднеазиатской стране разрешается вводить четырех-, пяти- или шестидневную рабочую неделю на усмотрение работодателя. В России к такому новшеству прибегнул «Совкомбанк».
Сотрудники компании работали четыре дня в неделю больше года, с февраля 2022-го по апрель 2023-го. Большинство руководителей отделов согласились, что это оказало положительное влияние на производительность и вовлечённость сотрудников. Четырёхдневная рабочая неделя остаётся в России на повестке дня.
Помимо плюсов, есть и ряд трудностей, которые связаны со сменой кадровой структуры. Однако тенденция на подобные эксперименты сохранится.
Ранее на Всероссийском съезде адвокатов решили создать чат-бот для бесплатной юридической помощи гражданам.
Если мастер изготавливает уникальные продукты и умеет себя продавать, значит, он собрал бинго стабильного заработка. И, вполне вероятно, легко выйдет на следующий этап: соберёт команду и создаст свою мастерскую, онлайн-магазин или компанию по оказанию услуг. Какие профессии исчезнут в ближайшие полвека? Некоторые и правда в зоне высокого риска. Почтальоны: переписки ведутся онлайн, а доставку посылок, вероятно, полностью возьмут на себя логистические компании. Смотрители залов в музее: скорее всего, на замену встанут системы, которые следят за поведением посетителей через камеры и оповещают при недопустимом приближении к экспонатам. Вахтёры и консьержи: их «подсиживают» специальные службы безопасности и устройства, приложения, которые распознают человека по отпечатку пальца или сканированию сетчатки глаза. Таксисты: машины с автопилотами уже катаются по мегаполисам. Шахтёры: добыча природных ископаемых со временем автоматизируется окончательно, и людям не придётся жертвовать своим здоровьем. Билетёры: сканеры билетов уже повсюду. Операторы колл-центров: на замену приходят боты и простые программы-коммуникаторы, которые могут находить ответы на вопросы в базе данных. Курьеры: да, они герои пандемии и «ангелы социофобушков», но дроны-доставщики и постаматы постепенно вытеснят людей в сфере доставки товаров. Бухгалтеры: специалисты этой профессии уже сменили пул хард-скиллов с идеального счёта на владение, например, «1С: Бухгалтерией». Но в будущем такие программы станут доступными всем, и потребность в бухгалтерах отпадёт. Библиотекари: чтение переходит в цифру, а выдавать электронные книги, газеты и даже архивные издания может интернет. Банковские операционисты: онлайн-банки и другие подобные сервисы сводят к минимуму необходимость заходить в банк лично. Корректоры, программисты, копирайтеры, таргетологи — специалисты начальных уровней: проверить базовую грамотность текста, написать его на уровне копирайтерских бирж, настроить простейший таргет или создать элементарного чат-бота — всё это в скором времени станет задачами для нейросетей, а не живого ума. Можно ли конкурировать с искусственным интеллектом? Паника насчёт роботизации и тотальной безработицы преувеличена. Любой прорыв в технологиях сопровождается завышенными ожиданиями. В частности, «притесняет» переводчиков, редакторов, копирайтеров и дизайнеров. Нейросети уже неплохо пишут, генерируют мемы и рисуют картинки. Но сфера создания контента имеет тонкую связь с искусством: написать текст «с душой» или породить новый ситуативный мем ИИ не в состоянии. Кроме того, нейросети не всегда способны отличить качественный источник от красивой пустышки. Поэтому тексту, который проверил редактор с высокими стандартами фактчекинга, уйдёт куда больше очков доверия.
После исследований клиент риск-менеджера убережет себя от большинства опасностей и будет избегать мест, которые угрожают его жизни и здоровью. Проектировщик личной безопасности Перекликается с деятельностью риск-менеджера, но является более углубленной версией специальности. Этот человек занимается анализом и оценкой всевозможных рисков и на их основе проектирует сценарии, которые смогут предотвратить появление угроз для жизни и здоровья. При анализе учитывается все — от генетической предрасположенности к заболеваниям до вероятности несчастного случая. Эколог-урбанист В обязанности работника входит проектирование городов, в которых уровень загрязнения можно регулировать и отслеживать благоприятное экологическое состояние. Также специалист должен знать, как использовать источники энергии в городской среде. Проектировщик инфраструктуры умного дома Сейчас уже никого не удивишь таким явлением, как умный дом. Он может самостоятельно регулировать температуру, информировать о протечках и трещинах, даже приготовить хозяевам кофе. В таком доме много датчиков, объединенных в систему. За ней нужно кому-то следить. Этим и будет заниматься проектировщик умного дома. Тайм-менеджер Этот человек специализируется на оптимизации личного и рабочего времени клиента, которым может быть частное лицо или целая компания. Тайм-менеджер строит бизнес-процессы в соответствии с разработанной личной стратегией по управлению временем. Технолог пищевой промышленности Другое название этой специальности — фудтех. Это разработка новых продуктов питания. Например, в скором будущем может появиться искусственное мясо или заменители молочных продуктов. Оценщик интеллектуальной собственности Информация и идеи — вот главные ценности нашего столетия. А чтобы найти среди всего разнообразия предложений и светлых мыслей перспективный проект, нужен специальный человек. Им и станет оценщик интеллектуальной собственности. Его местом работы будут инвестиционные компании, хедж-фонды, трастовые фондовые институты. Тренд-вотчер Компаниям обязательно пригодится специалист, который предугадает потребности и желания потребителя будущего. Значит, среди работодателей будет востребован тренд-вотчер. Конечно, никто со стопроцентной уверенностью не сможет предугадать, в какую сторону будет развиваться мода, какие веяния станут лидировать в информационных технологиях, на чем заострит внимание общество и политика. Но тренд-вотчер сможет приблизиться к этим знаниям. Он думает на опережение и предсказывает, каким будет завтрашний потребитель. Альтернативный энергетик Уже сейчас применяются альтернативные источники энергии. И в обязанности энергетика будет входить развитие этих источников и поиск новых. Эта профессия не только прибыльная, но еще и полезная для всей планеты. Человечество все еще ищет бесконечный ресурс, и деятельность альтернативного энергетика будет также на это направлена. Специальности, которые могут исчезнуть Со временем многие профессии исчезли, а некоторые специальности трансформировались в новые и более усовершенствованные.
Профессии будущего в различных сферах деятельности
Проект «Атлас новых профессий», анализирующий изменения на рынке труда в России, спрогнозировал, что в ближайшем будущем самыми востребованными станут так называемые soft skills — универсальные компетенции и личные качества. Новый центр «Профессии будущего» призван отвечать на серьезные вызовы рынка труда — решать проблемы дефицита кадров, адаптации к новым компетенциям и вовлечения трудовых ресурсов в экономику города. Цель работы: Выявление наиболее востребованных профессий сегодня и в ближайшем будущем. Для овладения этими профессиями будущий специалист должен хорошо разбираться в автоматизированных системах, программировании, управлении процессами, не говоря уже о фундаментальных знаниях в области физики, механики и электротехники. Путеводитель по миру профессий будущего. Рассказываем о новых профессиях, навыках ХХI века и помогаем строить карьерную траекторию. Специалисты из Сколково собрали в нем профессии, которые возникнут в России до 2030 года.
Рынок труда: актуальные тренды и профессии будущего
Специалисты по переработке Это самое перспективное поле для развития. Инженеры и биоэкологи , которые будут перерабатывать мусор и разрабатывать технологии переработки, получат все профессиональные бонусы. Россияне производят 70 миллионов тонн твердых коммунальных отходов каждый год. Какие профессии будут востребованы в будущем? Те, которые смогут избавить нас от мусора. А еще эти специалисты заработают много денег. Творческие Разработчики успешно обучают искусственный интеллект творчеству: роботы уже умеют писать стихи и песни, хорошие новости; рисовать картины. Поэтому футурологи обожают ставить крест на копирайтерах , журналистах, иллюстраторах.
В реальности, профессии никуда не денутся, просто изменится их облик. Машинам все еще нужен человеческий навигатор. Мы уже сейчас далеки от креативщиков из прошлого: пишем на компьютере, проверяем и улучшаем тексты с помощью программ, создаем изображения, образы на ПО с огромными возможностями. У нас есть огромный выбор профилей ИТ, связанных с ЗОЖ, экоинженерингом и защитой среды, преподаванием и продажами.
Некоторые специальности могут показаться фантастическими. Масштабы мировых научных достижений способствуют внедрению новых технологий, требующих уникальных знаний по освоению научных открытий на базе автоматизированных систем. Перспективные профессии вышли за пределы привычных образовательных программ. К представителям таких направлений исследователи относят: Специалистов по выращиванию искусственных человеческих тканей область трансплантации органов. Медицинский персонал, использующий в своей работе нано-роботов. Нейрохирургов, координирующих потенциал памяти человека. Сотрудников сферы освоения космоса. Специалистов, способных с помощью точных расчетов предотвратить экологические катастрофы. Инженеров-конструкторов по проектированию и разработке подводных тоннелей, летающих аппаратов и «умных» машин. Дизайнеров виртуальной реальности вплоть до создания виртуальных муниципальных учреждений.
Может работать на почте и на складах. А что тогда делать человеку? Нет, не только следить за работой робота. Появится много смежных специальностей. Например, хореограф дрона! Тематические категории:.
Все данные хранятся в облачных архивах. Поэтому должности библиотекаря и архивиста медленно исчезают. В интернете в открытом доступе находится очень много полезной информации, поэтому востребованность репетиторов, юрисконсультов и турагентов и других специалистов постепенно снижается. С помощью компьютерных технологий можно создать любую картинку или спецэффекты. Это означает, что потребность в услугах, к примеру, каскадеров и монтажников декораций скоро пропадет. Пройдите онлайн-курсы бесплатно и откройте для себя новые возможности Начать изучение Мир быстро меняется. Но не стоит переживать о том, что большинство людей останется без работы уже завтра. Человеческий труд по-прежнему высоко ценится в следующих сферах деятельности: медицина, образование, искусство, сфера услуг няни, сиделки , наука и др. Теперь рассмотрим специальности, которые появятся через 20-30 лет.
Профессии будущего
Для того чтобы понять, какие профессии будущего окажутся популярными в России, не нужен хрустальный шар. ChatGPT представил список из 10 профессий, которые будут востребованы в будущем. А заодно рассмотрим мини-топ профессий будущего, которые назвали эксперты Skysmart. Размышляем на тему, какие профессии появятся в будущем, смогут ли роботы заменить человека и какие профессии исчезнут.