Средняя зарплата инженеров в регионах Средняя зарплата по инженерным специальностям в России колеблется в пределах 42-47 тысяч рублей, но в различных регионах уровень средней величины оклада отличается.
Звезды в тренде
- Зарплата Инженера в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру
- Инженеры – всем в пример: кому повысят зарплаты в этом году в России
- Работа инженером с полной занятостью в Ростове-на-Дону
- В России средняя зарплата инженера в 2023 году выросла на 19% - МК
- Работа инженером в России, 18058 вакансий Инженера на SuperJob
Зарплата инженера в России в 2024 году
Президент России Владимир Путин в ходе встречи с молодыми учеными удивился зарплатами специалистов космической отрасли. Средняя зарплата инженеров в регионах Средняя зарплата по инженерным специальностям в России колеблется в пределах 42-47 тысяч рублей, но в различных регионах уровень средней величины оклада отличается. ООО НППГА «ЛУЧ» разместило вакансии с указанием зарплат: инженеру по качеству там обещают 35 000 рублей в месяц; инженер-технолог сможет заработать от 30 до 50 тысяч, инженер-конструктор от 40 до 50 тысяч, инженер-дозиметрист 40 тысяч. Сколько зарабатывает инженер в России — 80472 руб. в среднем. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ за второе полугодие 2023 года сократилась на 15%, до 141 тыс. руб. в месяц, следует из ежегодного исследования «Хабр Карьеры».
Работа для инженера в России
Posted 26 января 2023,, 08:47 Published 26 января 2023,, 08:47 Modified 26 января 2023,, 08:49 Updated 26 января 2023,, 08:49 Какие зарплаты на военных заводах в России и Западе 26 января 2023, 08:47 После начала спецоперации в мире активизировали производство военной техники, при этом конкурируют не только танки и вооружение, но и качество сотрудников предприятий. Журналисты «Новых известий» выяснили, сколько они получают в России и на Западе. Российским предприятиям оборонно-промышленного комплекса пришлось перейти на работу в несколько смен, из-за чего, по данным издания, стала ощущаться нехватка персонала. В Москве эту проблему решают высокими зарплатами. К примеру, токарям предлагают до 200 тысяч рублей. Однако не все заводы могут пойти на такие меры. Издание пишет о жалобах руководства производителя танков АО «НПК «Уралвагонзавод» на невозможность найти сотрудников даже на те специальности, которые не требуют квалификации.
Мнение эксперта Александра Белоус, Президент межотраслевой ассоциации саморегулируемых организаций «Синергия» в области проектирования и строительства: — По данным кадровых агентств, в Москве средняя заработная плата инженера в области проектирования и строительства составляет примерно 66,7 тысяч рублей, в регионах примерно 45 тысяч рублей. Но это очень усредненный показатель, средняя температура по больнице. Реальный разброс зарплат инженеров на столичной стройке составляет от 60 до 150 тысяч рублей в зависимости от квалификации, опыта, трудового стажа и финансовых возможностей нанимателя.
Зарплаты, на которые могут рассчитывать молодые, да и не только, специалисты, как правило, ниже — на уровне около 40 тысяч рублей. В целом стройкомплекс сегодня испытывает довольно большую потребность в квалифицированных инженерных кадрах узкой специализации. Ощущается довольно острый дефицит прорабов, архитекторов , инженеров-проектировщиков, конструкторов, специалистов по управлению проектами. Скажем честно, молодые инженеры сегодня в принципе не востребованы на рынке труда. Выгоднее платить одному инженеру 80 тысяч рублей в месяц, чем двум по 50-60 тысяч. Поэтому молодых инженеров без опыта работы либо с маленьким стажем и большими зарплатными ожиданиями компании даже не рассматривают с точки зрения найма.
Для прояснения кадровой ситуации в промышленности гораздо важнее знать долю выпускников, нашедших работу по специальности. На форуме «Инженеры будущего» прозвучала информация о текущем дефиците специалистов с высшим образованием в сфере оборонно-промышленного комплекса — 120 тысяч человек. Даже в благополучной с точки зрения заработков добывающей промышленности квалифицированного специалиста найти непросто.
Выпускники технических вузов предпочитают оставаться в крупных городах и работать там кем угодно, хоть официантами, лишь бы не ехать в Сибирь и на Дальний Восток, где сконцентрировано большинство месторождений» - рассказал «Форпосту» управляющий директор компании «Полюс Алдан» Алексей Носков. Большинство прогнозов по трендам глобального бизнеса сегодня сходятся на том, что роль реального сектора экономики продолжит возрастать, а значение финансового капитала и дальше будет сокращаться.
Но надо отдать должное: опыт, который я здесь приобретал, позволил мне хорошо расти как профессионалу. Будучи вчерашним студентом, я закрывал глаза на многие вещи: коррупцию, адские условия работы, ненормированный рабочий день, моральные истязания начальника. Но тогда мне повезло с коллективом, и это казалось главным. Когда я только пришел, коллектив был молодой, энергичный. Это помогло быстро влиться в рабочие процессы и понять, как именно работает завод. Время шло, росли показатели, с нас начали требовать все больше, не поднимая при этом зарплату.
Условия работы тоже практически никак не улучшались. Далее произошло худшее. Массовые сокращения в связи с закупкой нового оборудования не обошли меня стороной. После пяти лет работы нас просто выставили на улицу, не выплатив обещанные на несколько месяцев вперед деньги. Мы оказались ненужными. Из-за моей специфической узконаправленной сферы деятельности я долго не мог найти другую работу. Город у нас небольшой, а предприятий еще пару лет назад было не так уж много. Это после начала СВО начали массово открывать производства, забирая под них площади в обычных торговых центрах.
Я впал в сильную депрессию, начались проблемы в личной жизни. А жена только недавно родила ребенка, надо было на что-то жить. Каждый день она «пилила» меня, говорила, какой я никчемный лентяй, который ничего в жизни не добился. Все это жутко напрягало. Одно время мне пришлось поработать курьером, чтобы были деньги на ипотеку и еду. Я постоянно искал какие-то мелкие подработки, совмещал несколько работ. Все они не касались моей профессии. Это были худшие годы в моей жизни.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
«»: максимальная зарплата инженера в РФ может составить ₽500 тыс. По данным , средняя зарплата Инженера в России за 2023 год ‒ 81 907 рублей. Зарплаты инженеров ВПК в России и за рубежом. Наивысшие зарплаты оказались в апреле у DevOps-инженеров с предложением в 250 000 рублей. Специалисты отмечают, что по специальности инженера остаются работать около 20% выпускников технических вузов и колледжей. Статистика зарплат на должности Ведущий инженер, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Ведущий инженер, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Ведущий инженер в России.
Звезды в тренде
- Средняя зарплата Data Engineer в России в 2024 году
- Вакансии инженера не ценят и как промышленность теряет кадры
- Регистрация
- Работа инженером с полной занятостью в Ростове-на-Дону
- Специализации современного инженера
- Зарплата инженера
Охота на работяг. Заводы готовы платить зарплаты в 150 тысяч рублей, но не могут найти кому
| В России резко вырос спрос на инженеров | Например, ведущему инженеру в московском НИИ предлагают зарплату от 160 до 200 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге специалист такого уровня может рассчитывать на зарплату от 100 до 150 тыс. рублей. ИТ-специалисты. |
| Инженеры-технологи стали самыми востребованными специалистами в промышленности | Издание «Новые известия» решило сравнить зарплаты инженеров предприятий ВПК в РФ и США. |
В России средняя зарплата инженера в 2023 году выросла на 19%
Средняя зарплата инженеров в регионах Средняя зарплата по инженерным специальностям в России колеблется в пределах 42-47 тысяч рублей, но в различных регионах уровень средней величины оклада отличается. Средняя зарплата инженера по России: 34823 руб. В России средняя зарплата Data Engineer варьируется в пределах от 80 000 до 200 000 рублей в год. медианная зарплата для 'инженер' (Россия). Средняя зарплата инженера по России: 34823 руб. слабо востребована инженером (чаще всего). Спрос на специалистов этих профессий за год вырос почти вдвое, что, конечно же, связано с уходом западных компаний и попыткой импортозамещения всего и вся на российском рынке.
Сколько зарабатывает инженер данных?
Немногим больше получают инженеры. Например, инженер, инженер по качеству, инженер-проектировщик, инженер конструктор получают от 29 1000 рублей до 41 600 рублей. Максимальную зарплату могут получить токари, токари-расточники, фрезеровщики, шлифовщики и слесари иснтрументальщики. У этой категории работников зарплаты варьируются от 36 700 рублей до 70 000 рублей.
По информации кадрового агентства, отток инженеров из стратегически важных сфер отмечается на протяжении последних нескольких лет — это началось еще до кризиса и с ним усугубилось. Изначально утечка наблюдалась в авиастроении, оборонном комплексе, ракетостроении и авиа-космических предприятиях, причина — низкий уровень зарплат, который недотягивал даже до среднего по рынку. Кадровые эксперты утверждают, что такие тенденции проявляют себя неспроста — руководство предприятий указанных секторов редко учитывает риски, связанные с утечкой ценных кадров. Часто при определении зарплатного фонда они вообще не ориентируются на предложения на рынке, чем понижают свою конкурентоспособность перед сотрудниками. Именно зарплата, несоответствующая квалификации работника, становится основной причиной увольнения инженеров. Но этим не заканчивается — отсутствие у руководства объективного понимания зарплатных ожиданий рынка приводит к проблемам с подбором новых работников. Специалисты уверены — вакансии с зарплатой ниже среднерыночной закрываются гораздо дольше, что создает массу хлопот, если замена нужна быстро.
По словам специалиста «Юнити» Ольги Сапожниковой, которые приводит «Независимая газета», сервисные компании сегодня составляют серьезную конкуренцию промышленным предприятиям в кадровом вопросе. Все чаще молодые и перспективные инженеры выбирают именно их, претендуя на жалование в 80-100 тыс. Эксперт утверждает, что идея сменить место работы часто приходит к специалистам инженерных специальностей в тяжелый для их предприятия период, например, когда нагрузка на 1 сотрудника существенно возрастает. Серьезное перенапряжение способно вынудить специалиста на уход с того места работы, где он отработал даже 10 лет, и готов был работать дальше на таких же не самых выгодных условиях. Производственные стрессы неспособны позитивно отражаться на настроении работников, поэтому они и решаются на резкие изменения. Тем более что рынок готов предложить достаточное количество неплохих вакансий.
Изучив рынок вакансий, можно прийти к неутешительным выводам о ситуации в секторе ОПК как в целом по стране, так и по регионам. Где водятся богатые инженеры? В известном всему миру «General Dynamics» инженеров зовут на зарплаты в 102-162 тыс.
В среднем это «тянет» на 695 тыс. В Омске, например, многие инженеры не получают столько и за год. Французский концерн «Thales» держит планку средних зарплат еще выше, они не переходят нижний порог в 110 тыс. К тому же, работать на оборонку там не только престижно, но и выгоднее, чем быть, например, «силовиком» или чиновником. И немного выгоднее, чем работать на гражданском предприятии. Зарплаты в американской и европейской оборонке обычно конкурентны и чуть выше, чем у коллег «на гражданке» и серьезно выше, чем у чиновников и «силовиков». Инженеры, конструктора и ученые у нас не только получают позорно низкие зарплаты, но к ним общество и власти относятся с несильно скрываемым презрением, считая их чуть ли не крепостными, собственностью страны, которые обязаны достигать результатов «мирового уровня» за низкие зарплаты не только по сравнению с уровнем развитых стран, но относительно низкие внутри страны по сравнению с доходами чиновников и «силовиков», — отмечает независимый аналитик. Предприятия ОПК в стране перешли на работу в 2-3 смены, но пока резкую потребность в кадрах удовлетворить не удается.
Об этом сообщили журналистам в пресс-службе Роструда со ссылкой на данные портала «Работа России». Инженеры-электрики, инженеры-химики, инженеры-проектировщики, главные и ведущие инженеры требуются во многих регионах: в Ямало-Немецком и Ханты-Мансийском автономных округах, в Мурманской, Сахалинской, Иркутской областях, Республики Саха Якутия , в Краснодарском крае, Москве и Санкт-Петербурге», — рассказали в пресс-службе ведомства. Например, в Чукотском автономном округе один из работодателей готов платить 240 тыс. На такой доход также может рассчитывать инженер-наладчик в Челябинской области.
Раскрыты реальные зарплаты инженеров, конструкторов и рядовых рабочих «АвтоВАЗа»
Однако реальную картину на рынке труда этот показатель не отражает. Все дело в большом расслоении по доходам. Объективнее показатель медианной заработной платы. Росстат еще не публиковал данные по этому показателю за 2023 год, однако в 2022 году он составлял 40 368 рублей. По своим данным показатель рассчитывает также «СберИндекс», один из лидеров по количеству зарплатных клиентов. В Сбере посчитали, что медианная зарплата в России в декабре 2023 года составляет 57 271 рубль. Получается, что половина россиян получают меньше 57 тыс. Есть также третья метрика — модальная зарплата. Ее можно определять на разных уровнях: по стране, области, городу, компании.
Это заработная плата, которая встречается в определенной выборке чаще всего. Проще говоря, модальная зарплата — самая распространенная. Этот показатель Росстат публикует выборочно.
Тинькофф Журнал: педагоги и инженеры вошли в число самых высокооплачиваемых специалистов на удаленке в конце года Москва, Россия — 22 декабря 2023 года Тинькофф Журнал проанализировал порядка 1,3 млн открытых вакансий на российском рынке труда и узнал, в каких отраслях и компаниях в конце 2023 года чаще всего требовались сотрудники на удаленный формат работы на полный день, как различается зарплата у одних и тех же специалистов при очной и дистанционной занятости, а также людям каких профессий выгоднее трудиться из дома. Полная статистика доступна на сайте Тинькофф Журнала. Основные выводы: Несмотря на растущую популярность, дистанционный формат работы по-прежнему остается редкостью.
Самые высокие зарплаты — у программистов, также в топе инженеры, педагоги и аналитики. Педагоги, которые работают дистанционно, зарабатывают в два раза больше, чем в случае традиционной занятости. Какова доля вакансий с удаленной работой В двух случаях из трех работодатели ищут сотрудников на полный день. Например, это обычная пятидневка в офисе, в магазине или на заводе.
Это очень ответственная работа: сотрудник должен рассчитывать конструкции и основания фундаментов, разрабатывать чертежи промышленных и гражданских зданий, вести авторский надзор. Компания готова предоставить повышение квалификации за свой счет, а также обещает «белое» оформление и достойную зарплату без задержек. Перед выходом нужно пройти двухмесячное обучение на фабрике, за которое обещают платить стипендию до 60 тысяч рублей. Позднее можно уйти на дистанционку. От соискателя требуется высшее образование и опыт работы на подобной должности от 2 лет.
Специалист должен вести документацию в бумажном и электронном виде, уметь работать в режиме многозадачности и обязательно иметь собственный ноутбук. Специалисты должны анализировать стоимость затрат, трудоемкость строительства. Они согласовывают стоимость работ и формируют сметы, а также занимаются базами данных. От таких специалистов требуется высшее строительное образование и «знание процессов ценообразования в стройке». За работу на вахте можно получать немаленькие деньги: от 200 тысяч рублей на руки. На Севере инженеру придется проверять документацию, готовить отчеты, взаимодействовать с диспетчерами и проверять правильность внесения данных в наряд-задания.
Актуальные вакансии это подтверждают: разброс предложений от 102 тыс. Условные 120 тыс. Разумеется, указывается сумма до уплаты налогов, но с российскими зарплатами не сравнить. Быть инженером и работать на оборонку — это просто выгодно: - Зарплаты в США и ЕС даже после уплаты прогрессивного налога выше в разы, чем у российских коллег. Зарплаты в американской и европейской оборонке обычно конкурентны и чуть выше, чем у коллег «на гражданке» и серьезно выше, чем у чиновников и «силовиков». Руководитель АО «Центр технологической компетенции аддитивных технологий» Алексей Мазалов тоже указывает на то, что зарплата — ключевой фактор для поиска сотрудников: - Больно и обидно слышать о таких цифрах. Конечно, при таких цифрах зарплаты будет тяжело найти адекватных и талантливых специалистов. Не мудрено, что такие компании, как «Алмаз-Антей», сталкиваются с подобными проблемами. Мы с этой проблемой имели дело энное количество лет назад, но в итоге пришли к тому, что надо поднимать уровень зарплат, совершенствовать систему мотивации в компании для того, чтобы каждый специалист имел возможность заработать за определенные достижения, определенные показатели. Это касается и сотрудников коммерческих служб, и производственных служб, и специалистов отдела исследований и разработок. Но даже с таким фоном, по мнению Дмитрия Милина, требуется существенная прибавка, чтобы заманить людей на производство: - Необходимо повышать зарплаты до 60-120 тыс для рабочих и до 120-150 тыс для инженеров, конструкторов, мастеров, причем не только на время СВО, а на следующие 15-20 лет, чтобы уже дети начали мечтать о карьере рабочего, инженера, конструктора, а не хотели попасть в чиновники, госкорпорации и «силовики». В России сейчас с каждым годом все меньше детей выбирает на ЕГЭ математику и физику, а в прошлом году в технических ВУЗах не были заполнены бюджетные места даже с позорно низким проходным баллом. Жизнь при «сырьевом проклятье» закончилась и нам всей стране надо отвыкать жить в рентной экономике и привыкать жить в экономике типа «учись все делать сам». Увы, но в нынешних условиях надеяться на то, что молодёжь пойдёт осваивать инженерное дело, а на оборонные предприятия прибегут высококлассные специалисты, не приходится. У руководителей предприятий ОПК тоже связаны руки: гособоронзаказ — это не свободный рынок. Тут не получится выпустить продукт, который произведёт вау-эффект, как в свое время iPhone или Tesla, и который раскупит народ, озолотив компанию.
Специалисты военных заводов в США получают в 9 - 12 раз больше, чем в России
В содержании статьи: зарплаты инженеров в России от минимальной до максимальной и средние оклады по должностям, регионам, и городам. Самую высокую зарплату в 2023 году в России предлагали DevOps-инженерам — это ИТ-специалисты общего профиля, которым нужны обширные знания в области разработки и эксплуатации, включая написание кода, управление инфраструктурой. В то же время зарплата инженеров в Петербурге за последнее время выросла на 10%, а в некоторых случаях размер их жалования может доходить до 180 тыс., 200 тыс. и даже 250 тыс. рублей.
Средние зарплаты инженеров по занимаемым должностям
- «Зарплата.ру»: максимальная зарплата инженера в РФ может составить ₽500 тыс.
- Названы самые высокооплачиваемые специальности в России в 2023 году: Рынки: Экономика:
- Читайте также на Дроме
- Замкнутый круг безденежья. Как на самом деле обстоят дела с зарплатами в ОПК
- Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Сколько зарабатывает инженер данных в России и за границей в месяц
Только в феврале отечественные работодатели разместили 78 тыс. Об этом 3 марта сообщили в пресс-службе рекрутинговой компании HeadHunter hh. В первую очередь их интересовали системные инженеры, инженеры ПНР и ПТО, инженеры по качеству, по охране труда и технике безопасности, по эксплуатации, а также инженеры-экологи, инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики. По словам руководителя пресс-службы hh.
Об этом 3 марта сообщили в пресс-службе рекрутинговой компании HeadHunter hh. В первую очередь их интересовали системные инженеры, инженеры ПНР и ПТО, инженеры по качеству, по охране труда и технике безопасности, по эксплуатации, а также инженеры-экологи, инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики. По словам руководителя пресс-службы hh. В данном случае мы видим, что нехватка инженеров наблюдается повсеместно в десятках отраслей рынка труда", — обратила внимание эксперт.
На вакансию готовы рассматривать специалиста с опытом аналогичной работы от 1 года. Кроме всех прочих благ в виде трудоустройства по ТК, бассейна и совместных выездов на природу, работника по итогам года ждет 13-я зарплата.
Если сразу встанет за станок Ведущее предприятие страны по производству оптических приборов и систем АО «ЛОМО» на зарплату от 80 тысяч рублей срочно ищет токаря, слесаря механосборочных работ, фрезеровщика, оптика-механика, монтажника и регулировщика радиоэлектронной аппаратуры. Кроме наличия опыта, от соискателя требуют наличие воинского учета, отсутствие вредных привычек тоже обязательный параметр. Кроме официального трудоустройства и дружного коллектива, работник получит возможность расти профессионально, а житель Ленобласти — еще и компенсацию проезда. Если 5—6 разряд, то может быть и выше, если новичок, которого нужно обучать, там от 50. Если придет и сразу встанет за станок, то можно и больше 100. В связи с чем срочный набор?
У нас военный завод, большой заказ, — рассказали в отделе кадров. Сразу бежать на «ЛОМО» на собеседование не нужно, для начала лучше отправить резюме. Если готов сверхурочить В концерне «МПО — Гидроприбор», где создают морское подводное оружие, открыты шесть рабочих вакансий — токарь, шлифовщик, слесарь, монтажник радиоаппаратуры и регулировщик, их заработок колеблется в диапазоне от 75—110 тысяч рублей до вычета налогов. От 120 тысяч, тоже брутто, предлагают лишь наладчику станков и манипуляторов с программным управлением. Кроме всего прочего, придется делать детали на токарных автоматах продольного точения или японском токарно-фрезерном станке. Оплата сдельная и зависит от нормы выработки, разряда и дополнительных выплат за наладку двух и более станков.
Если он готов сверхурочить, то могут и больше суммы получаться, и по 150 получается, за двустаночность и повышение норм выработки тоже доплата, — рассказали в компании. Кроме «белой» зарплаты и ДМС, работнику полагаются льготные детские путевки в лагерь, база отдыха и бассейн. Самую высокую зарплату ведущее предприятие страны по созданию гидроакустической техники для ВМФ АО «Концерн Океанприбор» предлагает токарю-универсалу. За пятидневную рабочую неделю ему готовы платить до 90 тысяч рублей на руки. Предпочтение отдадут рабочему с трехлетним опытом, который умеет обращаться с титаном и инструментальными сталями. Кроме ежегодной индексации зарплаты, на предприятии обещают частично компенсировать отдых в Карелии и Краснодарском крае.
Прошу вас отвечать честно В течении недели я соберу все ваши ответы и напишу статью с анализом полученных данных Достойная зарплата инженера, это сколько? Прошу вас отвечать честно В течении недели я соберу все ваши ответы и напишу статью с анализом полученных данных...