Также Ириной Анатольевной были осмотрены жилые корпуса, территория учреждения, отделения сопровождаемого проживания для молодых совершеннолетних инвалидов. Домой Новости В стране Ирина Костевич — о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий. В своем выступлении ич рассказала, что намерена продолжать реализацию таких актуальных направлений, как достойные рабочие места, укрепление семейных ценностей, популяризация здорового образа жизни. — Ирина Анатольевна, у белорусов уже была возможность накопить к старости — в рамках добровольного страхования пенсии, которое предлагали страховые компании. После завершения приема Ирина Анатольевна Костевич, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Сергей Леонтьевич Пацевич, председатель Кореличского исполнительного комитета Геннадий Николаевич Шатуев побывали в Центре социального.
«Государственная семейная политика: достижения и перспективы» Костевич Ирина Анатольевна
В 1993-1994 годах — экономист I категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Госкомстата Республики Беларусь. С 1994 по 2002 год была ведущим экономистом, главным экономистом, начальником управления статистики материальных ресурсов Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. В 2002-2006 годах — начальник управления статистического планирования и организации статнаблюдений Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. С 2006 по 2008 год — заместитель министра статистики и анализа Республики Беларусь. В 2008-2015 годах работала первым заместителем председателя Национального статистического комитета Республики Беларусь.
Жизнь ветерана Великой Отечественной войны 97-летнего Федора Фещенко остается образцом и эталоном для нынешнего поколения, заметила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, обращаясь к ветерану у него в гостях. Ирина Костевич пришла к ветерану не с пустыми руками. Теплый плед и угощения порадовали пожилого мужчину, а тот в свою очередь встретил высоких гостей как положено.
Приумножить — тоже. Так, позитивными новостями для пенсионеров стали три перерасчета трудовых пенсий, проведенных в марте, августе и декабре. Важная новация для всех белорусов трудоспособного возраста — с 1 октября 2022 года заработала новая система добровольного страхования накопительной пенсии с поддержкой государства, — программа «Три плюс три», позволяющая увеличить свой доход в старости.
Что касается семей с детьми, то для них обеспечен рост размеров пособий при рождении и воспитании. Установлен единый размер ежегодной материальной помощи многодетным семьям на подготовку детей к учебному году, что позволило повысить эту выплату во всех регионах до уровня Минска. В этом году материальную помощь получили 114 тысяч многодетных семей на 233 тысяч детей-школьников. Из местных бюджетов на эти цели направлено почти 23 миллиона рублей. Развивается и программа семейного капитала. С 1 января 2022 года расширены возможности досрочного использования семейного капитала по действующим направлениям жилье, медицина, образование и введено новое направление — приобретение товаров для членов семьи с инвалидностью. В 2022 году мы провели пятый республиканский конкурс «Семья года», который стал уже своеобразным «семейным движением» в нашей стране. В отборочных этапах конкурса приняли участие более полутысячи семей из всех регионов страны. Победителем стала семья из Брестчины, которая воспитывает пятерых детей. Белорусы впервые отметили новый общегосударственный праздник — День отца 21 октября , который учрежден по инициативе главы государства.
Он получил официальный статус наравне с другими семейными праздниками — Днем матери 14 октября и Днем семьи 15 мая — и подтвердил значимость роли отца в воспитании детей, благополучии семьи. Одним из ключевых моментов на пути создания инклюзивного общества стало принятие Закона «О правах инвалидов и их социальной интеграции». Ряд экспертов уже называют его инновационным. В нем учтены и положения обновленной Конституции, и Конвенции о правах инвалидов, и в целом запросы и потребности инвалидов — иными словами, комплексный подход. Вторая пенсия, или 660 рублей ежемесячно в течение пяти лет — Вы упомянули систему добровольного страхования накопительной пенсии. Расскажите, как на практике работает этот механизм? Какие плюсы видят для себя в нем участники? Будет ли дорабатываться и меняться эта система со временем? Такие пенсионные программы сегодня предлагают три страховые организации. Однако в отличие от действующих программ появился новый финансовый стимул — государственное софинансирование.
Часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств. То есть государство материально поддержит работников, принявших решение самостоятельно повлиять на свой доход в пенсионном возрасте. Новая программа основана на отработанных на практике подходах к формированию дополнительной накопительной пенсии. Накопительная пенсия выплачивается «Стравитой» по достижении работником общего пенсионного возраста в течение 5 или 10 лет — как определит работник. Давайте разберемся, как работает данная программа на конкретном примере. Это фактически размер средней пенсии по возрасту для неработающего пенсионера в декабре 670 рублей. То есть, название дополнительной накопительной пенсии в обиходе — «вторая пенсия» — себя оправдывает. При этом среди главных финансовых стимулов новой программы — возможность наследования пенсионных сбережений и гарантия их сохранности, налоговые льготы. За три месяца со «Стравитой» договоры уже заключили более 7 тысяч работников.
Первым и самым значимым пунктом в программе главы ведомства стало общение с гражданами. Всего к Ирине Анатольевне обратились 6 человек. Вопросы разные, но требующие особого внимания. Например, одна из новополочанок посетовала на то, что ей отказали в назначении пенсии по выслуге лет. Следующий заявитель обратился за помощью в установлении инвалидности, так как по состоянию здоровья мужчина совсем не может работать. Некоторые из пришедших просили поспособствовать в трудоустройстве. Министр внимательно выслушала каждого, предложила варианты выхода из сложившихся ситуаций с точки зрения действующего законодательства. А вопросы, требующие более детального рассмотрения, взяла на карандаш: лично поможет и проконтролирует.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом посетила Бобруйск (дополнено)
Ирина Анатольевна Костевич — выдающаяся фигура в мире науки и образования, востребованный специалист в области информационных технологий и педагогики. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в гостях у программы «Контуры». Ссылка: Коммунальное государственное учреждение «Центр трудовой мобильности» акимата города Астаны. Последние новости о персоне Ирина Костевич новости онлайн, личная жизнь, сплетни, биография, события, факты, карьера, слухи, информация, фото, видео.
Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь посетила Витебскую область
Ирина Анатольевна посетила социально-медицинское учреждение «Добровольский дом-интернат для престарелых и инвалидов», расположенный в Свислочском районе, ознакомилась с работой учреждения, условиями, созданными для комфортного проживания пожилых людей и. Если вам понравилось бесплатно смотреть видео «государственная семейная политика: достижения и перспективы» костевич ирина анатольевна онлайн которое загрузил Фонд поддержки семьи. ФИО. Должность. Костевич Ирина Анатольевна. Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь (председатель правления). Бердникова Юлия Николаевна. Лукашенко назначил Ирину Костевич министром труда и социальной защиты (рус.). Гостья программы «В людях» Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты, рассказала о карьере. Ирина Анатольевна Костевич — выдающаяся фигура в мире науки и образования, востребованный специалист в области информационных технологий и педагогики.
Костевич: работникам с вынужденной неполной занятостью будет предусмотрена доплата
Наниматель, учитывая условия выполнения работ, может расширить перечень, дополнив его работниками, которые трудятся на высоте, например каменщиками. Таким образом, усиливается самостоятельность субъекта хозяйствования, он получает дополнительные возможности по внутреннему контролю вопросов охраны труда и трудовой дисциплины. Оплата медосмотра и компромисс до суда — Какие изменения закона коснулись непосредственно работников? Но конкретизированы отдельные позиции, которые на практике применялись по-разному. Законом установлена норма, согласно которой наниматель должен лицу, принимаемому на работу, после трудоустройства возместить расходы по прохождению предварительного медицинского осмотра. Там обозначено, что медосмотры поступающих на работу, где есть вредные или опасные условия труда или требуется профессиональный отбор, «осуществляются по договорам с нанимателями». А к обязательным медосмотрам и относится предварительный, то есть при приеме на работу. Тем не менее на практике не редкость случаи, когда кандидатам на трудоустройство говорили: «Вы пройдите, а мы потом возместим», а в результате люди оплачивали из собственного кармана.
Теперь в законе решили обозначить четко и ясно: наниматель обязан оплачивать «в том числе и предварительные медосмотры». Еще одно небольшое изменение — установлена возможность досудебного рассмотрения разногласий между работником и нанимателем в отношении несчастного случая на производстве. Так, например, если наниматель откажется проводить расследование несчастного случая или составлять акт о несчастном случае, работник, получивший производственную травму, будет иметь возможность обратиться в Департамент государственной инспекции труда или же в его территориальные подразделения. Также туда можно будет обратиться и в том случае, если работник не согласен с изложенными в акте обстоятельствами. То есть спор по несчастному случаю на производстве теперь можно рассмотреть без суда. Причем право обратиться в суд, если работник этого желает, у него также сохраняется. Наказание рублем — персонифицировать — Нужно ли, на ваш взгляд, ужесточать требования к работникам, допускающим нарушения по охране труда?
В 2019 году в 55 процентах случаев работники получали травмы на производстве по собственной вине. Речь идет о ситуациях, когда наниматель полностью выполнил свои обязанности по организации охраны труда, внедрил систему управления охраной труда, провел необходимое обучение и инструктажи, предоставил средства индивидуальной защиты, а сам работник просто не счел нужным, например, надеть каску, перчатки или другие средства индивидуальной защиты. На мой взгляд, за такое поведение ответственность работников необходимо усиливать.
По ее мнению, необходимо в Трудовом кодексе закрепить обязанность нанимателя предоставлять работнику один оплачиваемый рабочий день для прохождения диспансеризации. Усиление профилактических мер должно помочь снизить смертность в стране. Остановилась министр и на вопросах пенсионного обеспечения, цифровизации процедур, связанных с оформлением выхода человека на заслуженный отдых. К слову, в республике проживает около 2,5 млн пенсионеров. Государством на выплату пенсий направляется в среднем более 12 млрд рублей в год.
Ирина Костевич отметила высокую роль территориальных центров социального обслуживания населения в организации досуга пожилых людей. Занятия спортом, развитие творческих способностей, общение с молодым поколением помогают им сохранить жизненный тонус. В стране насчитывается более 150 стационарных учреждений социального обслуживания для пожилых и инвалидов.
Не сдержав эмоций, Ирина Костевич заметила, обращаясь к ветерану: "Вы для нас образец и эталон жизни, на который нам нужно равняться". Он признался, что секрет долгожительства заключается в активном образе жизни. До сегодняшнего дня мужчина каждое свое утро начинает с зарядки, которая продолжается час - полтора.
Почему приняли такое решение? Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: Первый ребенок, тяжелые 90-е годы, увольнения, сокращения. Тяжело было устроиться на работу. Да и вообще было тяжело. Тяжело было прожить на одну зарплату. Как раз стартанул отпуск по уходу за ребенком, уже был три года, принято решение с 1992 года. Сын пошел в два года в садик, была адаптация, когда ему было два с половиной, я пошла на работу. А второго ребенка я родила через 14 лет. Мне было 37 лет.
Ирина Костевич провела встречу с трудовым коллективом ОАО «Могилевхимволокно»
Сейчас Министр посещает ОАО "Славянка", после встречи с трудовым коллективом предприятия Ирина Анатольевна посетит отделение дневного пребывания для инвалидов ТЦСОН Ленинского района города и Центр поддержки семьи, материнства и детства "Покрова". Абсолютная честность и предельная искренность. В эфире телеканала "Беларусь 1" проект "100 вопросов взрослому". Это ток-шоу, в котором известные люди страны. Ирина Костевич отметила, что на социальную службу возложена самая ответственная функция, которая есть в нашей стране. В рамках посещения Ирина Анатольевна провела прием граждан в горисполкоме. Далее министр посетила отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста,где более детально познакомилась с его работой. За круглым столом с директорами домов-интернатов Ирина Костевич поделилась о наработках в сфере совершенствования законодательства по вопросам социального обслуживания и социальной поддержки граждан. Из уст Ирины Анатольевны прозвучала высокая оценка.
Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты Беларуси
Ирина Костевич поблагодарила Жанну Михайловну и ребят за организацию такого замечательного проекта, за теплый прием. В рамках темы Единого дня информирования «Экономическая безопасность – ключевое условие устойчивого развития белорусского государства» состоялась встреча Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирины Анатольевны Костевич с работниками. Ирине Костевич предстоит сосредоточить усилия на решении основных задач, которые стоят перед министерством: 70 тысяч новых рабочих мест до конца года, рост средней зарплаты до тысячи рублей и стабильные выплаты пенсии. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в гостях у программы «Контуры». Ирина Костевич посетила концерт для ветеранов в Дзержинске. Ирина Костевич вручает медаль ветерану Афгана.