в материале РИА Новости. Специалисты рассказали, где подростку найти работу и как стать жертвой недобросовестных работодателей.
Подработка для подростков: 8 вариантов с зарплатой от 5 тысяч рублей
Где искать вакансии? Найти работу в 12-13 лет не всегда легко. Работа для подростков в России. Где подростку искать работу. Куда подростка могут принять на работу, со скольки лет можно работать, сколько платят подросткам в Новосибирске.
На чем зарабатывать подростку: обзор доступных вариантов заработка
| Заработать первые деньги: где найти работу на лето для подростка | Москва | ФедералПресс | Как найти работу школьнику. |
| Первая работа для ребёнка — зачем нужна и как устроиться | Вы можете найти заказы на копирайтинг на специализированных платформах, таких как Textbroker или ContentMart. |
| Кем можно работать в 14-16 лет: подработка для несовершеннолетних подростков | При этом более половины нашли работу через семью или знакомых, только 7% воспользовались сервисами по поиску работы, 5% самостоятельно обошли интересующие их предприятия и смогли договориться о работе. |
| На чем зарабатывать подростку: обзор доступных вариантов заработка | Где для подростков обеспечены вполне комфортные условия труда: гибкий график, стабильная зарплата, обучение, рабочая форма, питание, карьерный рост. |
| Где и как подросток может найти работу: 5 основных способов | Вы можете найти заказы на копирайтинг на специализированных платформах, таких как Textbroker или ContentMart. |
Эксперт назвала условия для летнего трудоустройства подростков
Кроме того, зачастую креативные агентства могут предложить стажировку начинающим «контентам», и это отличная возможность поучиться у уже состоявшихся специалистов. Разработчик Python Примерная зарплата подростка — 10 000—15 000 рублей на стажировке. Фриланс-проект — от 3000 рублей для начинающих. На нем создаются сайты и приложения, которыми все мы пользуемся каждый день. Крупные компании, например «Газпром», «Яндекс» или ПГК, часто набирают стажеров в IT-подразделение: выпускников школ, студентов колледжей и вузов. Если подросток со старших классов будет погружен в мир кодинга и цифры, то сможет конкурировать с одногруппниками за заветную вакансию. Чтобы войти в профессию, нужно хорошо разбираться в синтаксисе и возможностях языка. Этому можно научиться самостоятельно, используя обучающие ролики на ютубе, тематическую литературу и статьи, тренировочные задачи. Помимо этого, можно выбрать обучающий курс по направлению Python. Рекомендуем рассматривать предложения, которые адаптированы под подростков, обучают на реальных проектах и помогают разобраться с тем, как в дальнейшем искать себе заказы на фриланс и общаться с клиентами.
Например, курс профессий в Skysmart Pro, онлайн-школе программирования для детей и подростков, ориентирован именно на то, что после окончания обучения подросток сможет применить свои знания и навыки в реальной работе, не дожидаясь окончания школы и вуза.
Искать работу можно на сайтах образовательных учреждений, дворцов молодежи и муниципалитетов. Там представлены вакансии проверенных организаций, которые чаще всего выступают подрядчиками при выполнении каких-либо работ. Летом в городах реализуют программы занятости для старшеклассников и студентов. Среди вакансий для молодежи — помощник библиотекаря, вожатый, рабочий по благоустройству территорий и другие, где не нужны специальная подготовка или опыт. Летом подростков часто привлекают для озеленения и благоустройства территорий вокруг зданий Фото: www. Вакансии часто размещают в соцсетях и на профильных сайтах. Например, на hh. На что обратить внимание Самое главное — проверить потенциального работодателя перед собеседованием и тем более перед трудоустройством. Сомнительного работодателя или афериста можно вычислить по нескольким признакам.
Перед трудоустройством просят оплатить первоначальный взнос, посетить платный тренинг или перевести деньги в какой-то фонд. В большинстве случаев это мошенники. В объявлении не сказано о фирме или должности. Подростку без опыта гарантируют высокую зарплату. Самый простой способ «навести справки» — посмотреть отзывы о работодателе в интернете. Бывшие сотрудники часто рассказывают о своем опыте работы. Работодатель предлагает заключить договор подряда или возмездного оказания услуг. Если подросток согласится, у него не будет отпуска, медосмотра за счет работодателя, особых условий расторжения договора — на договоры гражданско-правового трудовое законодательство не распространяется. Кроме того, устроиться на таких условиях можно только с согласия родителей или опекунов. Перед началом работы школьнику или студенту назначают испытательный срок.
Компания или ее руководитель грубо нарушают трудовое законодательство, по которому испытание при приеме на работу нельзя установить для несовершеннолетних. Возможно, работодатель попытается избавится от сотрудника-подростка и заплатить меньше. Просят выполнить тестовое задание. Вас должно насторожить, если в качестве тестового или стажировки компания предлагает сделать много работы. Велика вероятность, что после этого вам откажут, мотивируя тем, что вы не справились с заданием.
Помогите ему запустить страницу в соцсетях, расскажите о ней близкому кругу, который готов поддержать первые попытки самостоятельного зарабатывания денег, а потом, возможно, и сарафанное радио присоединится. А что нельзя?
Работодатели не имеют права устанавливать испытательный срок для детей. Подростки не могут работать в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами и материалами эротического содержания. Работать сверхурочно, в выходные и праздничные дни, в ночные смены с 22:00 до 6:00 и ездить в служебные командировки те, кто задействован в рекламе, съемках, спектаклях попадают под исключение. Переносить или передвигать тяжести, превышающие установленные для разных возрастов нормы. Работодатели не должны расторгать договор с несовершеннолетними работниками по своей инициативе естественно, если это не ликвидация организации — это возможно только с согласия государственной инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних. По договору подростки не имеют право брать на себя полную материальную ответственность могут нести ее только при нанесении умышленного ущерба, находясь в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения или при совершении административного правонарушения. Где искать работу?
Просматривать объявления на сайтах с вакансиями или разместить на них свое резюме hh. Обратиться в службу занятости — способ традиционный и надежный; скорее всего, предложат легкую и низкооплачиваемую работу, но зато все будет официально и безопасно; Если подросток думает выполнять работу проектно — делать сайты, рисовать дизайнерские логотипы или писать тексты — стоит заглянуть на сайты для фрилансеров fl. Поискать в социальных сетях — например, « Работа для подростков » и « TeenWork — работа для студентов и школьников » или рассказать о себе: сделать отдельную страницу для своего портфолио и попросить друзей сделать репост информации; Узнать у соседей — возможно, их детям требуется помощь с домашкой или с их собакой нужно периодически гулять главное, чтобы в этом случае родители были в курсе, куда и к кому уходит ребенок. Первые два варианта — для тех, кто уже может работать официально, а вот искать проекты подработки могут и те, кому еще не исполнилось 14 — но нужно быть внимательными и согласовывать все с родителями, чтобы не встретиться с мошенниками и грамотно оформить все сделки.
Такая работа поможет прокачать коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект — важные скилы для многих профессий, например, для управленцев, продажников, кадровиков.
По данным hh. Курьерская служба. Курьеров всегда не хватает. Они нужны в маркетплейсах, в службах доставки еды, документов, цветов и пр. Найти работу будет легко.
Будете много ходить или ездить на велосипеде и тем самым укреплять организм и психику. Минусы: непогода и тяжёлые сумки. Читать подробнее Где искать вакансии Чтобы наверняка найти работу, нужно использовать как можно больше каналов поиска вакансий и проявлять инициативу, откликаясь на них. Летнюю подработку удобно искать: Через районную службу занятости. Вы можете прийти туда лично со всеми нужными документами или подать заявку онлайн через портал «Работа России».
Служба занятости выяснит, какие вакансии вы ищете и предложит подходящие. Плюс в том, что работодатели, которые сотрудничают со службой занятости, всегда проверенные и точно не обманут. Сайты и соцсети компаний, которые вам интересны.
Минтруд напомнил, как подросткам устроиться летом на работу
Промоутер Проверенная временем подработка — раздача листовок и рекламных буклетов. Таких вакансий очень много и заработать деньги ты можешь уже завтра. За это дело гарантированно платят, вот только оно имеет некоторые недостатки: люди не хотят брать бумажки, да и долго стоять тяжело. Но иногда так нужны карманные деньги, что о пустяковых недостатках даже думать не хочется, правда? Оплата : В среднем до 1000 рублей в день.
Вожатый в лагерь Это вариант летней подработки для подростков. Тебе нужно будет весело проводить время с детьми помладше в лагере, да еще и получать за это зарплату. Ну разве не замечательно? Оплата : от 20 000 рублей за смену.
Аниматор Ты веселая, легкая на подъем и очень любишь праздники? Тогда обязательно поищи работу в компании по организации праздников. Тебе нужно будет переодеваться в забавные костюмы, проводить конкурсы и общаться с детишками. Тогда вперед!
Оплата : от 1000 рублей за выход.
Если её нет, а работа первая — работодатель тебе её оформит; документы воинского учёта для юношей с 17 лет — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; согласие одного из родителей попечителя ; согласие органа опеки и попечительства; аттестат об основном общем или среднем общем образовании, диплом о среднем профессиональном образовании или даже справка об обучении; СНИЛС. Кроме того, тебе необходимо будет пройти медицинский осмотр и получить медицинскую справку о состоянии здоровья. Осмотр нужно будет проходить потом ежегодно. Ещё немного про трудовой договор В твоём трудовом договоре должны прописать продолжительность рабочей недели и оплачиваемого отпуска, а также другие особенности оформления на работу. Кстати, для несовершеннолетних не предусмотрено никакого испытательного срока при приёме на вакансию — так что волноваться придётся чуточку меньше. При оформлении на работу внимательно прочитай все условия трудового договора. Если в нём указываются ещё какие-то документы например, приложения или дополнительные соглашения , попроси, чтобы тебе дали ознакомиться с ними. Условия работы должны совпадать с теми, что вы обсудили с твоим нанимателем. Если тебя торопят, попроси подождать — ты имеешь право изучать договор столько времени, сколько тебе нужно.
Помни, что теперь для работодателя ты не просто подросток, но и его сотрудник. Поэтому общаться с тобой должны не из позиции родителя. Сколько я буду работать? Если ты хотел работать на всю мощь и зарабатывать по-крупному — не получится. Законом установлены следующие нормы рабочего времени: до достижения 16 лет ты можешь работать не более 24 часов в неделю, в возрасте от 16 до 18 — не более 35 часов в неделю. Более того, если ты работаешь в течение учебного года в свободное от получения образования время, то продолжительность рабочего времени не может превышать половину установленных норм. Количество часов в смене тоже ограничено : для работников в возрасте с 14 до 15 лет — не более 4 часов; с 15 до 16 лет — не более 5 часов; c 16 до 18 лет — не более 7 часов. Но если ты обучаешься по основной общеобразовательной программе или по программе среднего профессионального образования и совмещаешь в течение учебного года получение образования с работой, смены будут сокращены: для работников в возрасте от 14 до 16 лет — до 2,5 часов; от 16 до 18 лет — до 4 часов. Кстати, работать в ночные смены, в выходные и в праздники ты не сможешь — это запрещено законодательством. Когда отдыхать?
Обычно до истечения 6 месяцев непрерывного стажа оплачиваемый отпуск сотрудникам не предоставляется, но есть категории граждан, которые могут его получить по заявлению. И ты как несовершеннолетний можешь на него рассчитывать. Продолжительность отпуска у тебя будет больше, чем у обычных сотрудников — 31 календарный день вместо 28.
Им дают листовки и дают план, в каких домах нужно расклеить. Вот месяц уже дорабатывает. За каждые 3 дня работы — 750 руб. Для подростка, считаю, не плохо, да и ребенок бесцельно по улицам не слоняется, чем-то занят.
Купил себе плеер, довольный, что сам на него заработал ». Можно устроится туда от 14 до 17 лет. Делать можно самую разнообразную работу-от метения дворов, до писания статей для газет. Можно найти работу по интересам. Вообще я за то, что чтобы подобные места занятости подростков были везде». Сама по себе работа для подростка — не гарантия адекватного отношения к труду и деньгам». Она ходила за питанием на молочную кухню для брата, а заодно приносила еще 2-м мамашкам, которые не любят рано вставать.
За деньги. И выросла с убеждением того, что единственные способ удовлетворить свои потребности — заработать. А не ждать, что папа выдаст в субботу». Принуждения нет, добрая воля, сын мог бросить в любой момент работу. Не маялся дурью от безделья, не просился погулять попозже, так как утром на работу вставать… И заработанные деньги, которые можно в руках подержать и потратить как желается. И урок, что трудился долго, а денег на все, что хочется… все же маловато, и взрослые, семейные люди, работавшие рядом, получили ненамного — то больше. Заставлять работать, это одно, а ежели сам подросток пожелает, то плохого не вижу».
Главное — показать свою ответственность и желание работать. Если позовут на собеседование, нужно узнать о компании как можно больше, и давать понять, что вы хотите работать именно у них подготовить заранее причины, почему. HR-ы это обожают. Если есть минимальная квалификация: знание графических редакторов, безупречная грамотность и т. Удачных вам трудовых будней!
Для этого нужно ставить лайки, оформлять подписки, просматривать видео и т. Это можно сделать тут: taskpay. Админы отбирают публикации, наполняют группу контентом, взаимодействуют с аудиторией и занимаются продвижением канала.
Собственный блог. Тексты для постов. Фактически это работа копирайтера. Заказчиками могут быть как администраторы сообществ, так и блогеры, которым некогда писать посты на каждый день. Вакансии можно найти тут. Но остался ещё один незакрытый вопрос: как и где искать эти самые вакансии? По таким запросам, как «где можно работать в 14 лет», «как школьнику заработать деньги летом», «как заработать деньги ребёнку» и другим, поисковик порадует вас большим количеством ссылок на фриланс-биржи. Про наиболее известные из них я сейчас вам расскажу. TaskPay — одна из наиболее популярных бирж для быстрого заработка денег.
Хороший вариант для тех, кто ищет быструю и простую подработку, а также пробует себя в различных направлениях. На сайте много заданий, можно легко заработать первые деньги. Вы можете получать деньги за отзывы, лайки, комментарии, просмотры видео и так далее. На этом же сайте вы можете самостоятельно создавать задания, чтобы вам помогли другие исполнители. Сервис крайне полезный. VK Serfing. Можно выполнять простые задания и получать дополнительный доход, чтобы стать финансово независимым от родителей. У сайта VKserfing есть мобильная версия. Можно скачать приложение и работать с телефона, там удобнее отслеживать новые задания.
Я бы в грузчики пошёл. Где подростку подработать на каникулах
| Где можно работать в 16 лет подростку? | Работу на лето через ЦЗН могут найти школьники в возрасте от 14 до 18 лет. |
| Трудоустройство с 14-и лет: где ребенку лучше работать и как не попасть в ловушку | Читайте, какая работа подойдет подростку во время учебы и каникул, сколько часов можно трудиться школьнику. |
| Кем и где можно работать в 16 лет подростку: Как заработать школьнику летом | Часто поиск работы подростком осложняется тем, что школьник может пойти не на любую работу. |
| Где поработать детям на летних каникулах? | Работа для подростков на каникулах: где, как и за сколько тысяч рублей. |
| Подработка для подростков: 8 вариантов с зарплатой от 5 тысяч рублей | При самостоятельном поиске работы молодые люди могут столкнуться с недобросовестными работодателями. |
Куда пойти работать подростку летом и не только: 10 идей
Работа для подростка — это подготовка к взрослой жизни, это самостоятельность, своеобразный тест на способности и урок финансовой грамотности. При этом более половины нашли работу через семью или знакомых, только 7% воспользовались сервисами по поиску работы, 5% самостоятельно обошли интересующие их предприятия и смогли договориться о работе. Cо скольких лет и на каких условиях школьники могут найти работу и в каких сферах есть варианты для заработка подростка. В поисках подработки можно обратиться к друзьям, знакомым, родственникам, прибегнуть к помощи кадровых агентств, найти объявления о приеме на работу в прессе и интернете. Начал поиск работы где сеичас платят нормально? РАБОТА ДЛЯ ПОДРОСТКОВ 12+ Необходимо написать отзыв на яндекс карты.
ТОП-20 способов заработка для школьников в интернете в 2023 году
| Как заработать деньги подростку: 10 проверенных способов 2024 | 3. Где искать работу. |
| Топ-5 вариантов подработки для подростков: как и где зарабатывать, чтобы не страдала учеба – Афиша | Где найти работу подростку. |
| Как и где начать зарабатывать подростку | Где искать работу для подростка в 2024 году. |
| Заработать первые деньги: где найти работу на лето для подростка | Работа для подростков на каникулах: где, как и за сколько тысяч рублей. |
Трудовое лето: как и куда устроиться на работу подросткам
Модель на съемку: вариант, который может стать началом карьеры в индустрии. Подросткам обещают комфортный график, съемки на ТВ и в глянце, работу со звездами. Подходит тем, кто понимает, какой процент отказа бывает в модельной индустрии, имеет артистичные навыки и не стесняется камеры. Стажер-исследователь нейронок: уже появляются и такие вакансии. Звучит гораздо интереснее, чем работа курьером, но надо понимать языки программирования Python чаще всего. Не факт, что за такую работу много заплатят, но это будет шикарная строчка в резюме школьника. Благоустройство территории: этот вариант чаще всего предлагают в центрах занятости. Подсобный рабочий, дворник, помощник садовника — примерный перечень видов работ. Платят чаще всего достаточно скромно, зато это точно будет легальный вариант с оформлением по ТК. И вряд ли откажут в трудоустройстве. Как школьнику заработать деньги на летних каникулах: топ-7 доступных способов Чего стоит опасаться До начала работы убедитесь, что вы правильно поняли, сколько заплатят.
Формулировки «наши менеджеры зарабатывают по 30 000 в неделю», «зарплата в 120 000 реально! Это не значит, что всем будут так платить. Более того, если работодатель прямо не называет точные суммы, большая вероятность того, что зарплата не в рынке, то есть низкая. Оцените адекватно уровень квалификации и зарплату. Если за работу, которую может выполнить любой человек практически без подготовки обещают золотые горы, то, скорее всего, это мошенники. Работа нужна, чтобы деньги получить, а не потратить. Не стоит связываться с ребятами, которые предлагают купить базу клиентов, пройти платные курсы, выкупить товар или претендуют на кошелек соискателя другим образом. Сетевой маркетинг однозначно не самый лучший выбор для ребенка. Ребята приходят на работу курьером, а уходят с пакетами сомнительной косметики, одежды, сковородок и другим хламом, который надо впарить прохожим или сотрудникам офисов. Эта работа сама по себе находится в серой зоне, ждать, что ребенка оформят официально и будут соблюдать его права на труд, не стоит.
Да и вопрос о честной оплате работы не стоит, к тому же именно на таких вакансиях часто просят выкупить товар или оплатить тренинг.
Более того, молодое поколение привыкло к гаджетам и цифровой технике и хочет работать с технологиями. В результате многие подростки интересуются работой на электронной кассе самообслуживания. Но поскольку в «Ашане» продаются алкоголь и табак, компания по закону не может предложить им такую работу, поясняет Демина. Юридические сложности Еще одна одна трудность в найме подростков — юридические ограничения. Несовершеннолетних нельзя привлекать на вредные и опасные работы, объясняет Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS.
Работа вахтовым путем, горные, подземные работы — все это не для них. Запрещен вред нравственному и моральному здоровью — никаких работ в казино, алкогольных, табачных киосках. Молодым также нельзя ставить испытательный срок, принимать их по совместительству, давать сверхурочную работу, работу в выходные, праздники, ночные смены, отправлять в командировки, напоминает Кожемякина. А отпуск у них не менее 31 дня в отличие от 28 общепринятых. Отдельный вопрос — совмещение работы с учебой. Это крайне сложно и непроизводительно.
С учебой связан еще один сложный момент: если сотрудник совмещает работу с учебой, компания обязана дать ему оплачиваемый учебный отпуск для сдачи сессии, объясняет Кожемякина. Причем время отпуска, говорит она, пишут в справке, которую дает учебное заведение: это может быть две недели, месяц и больше. Ограничить такой отпуск компания не может, равно как не предоставить его малолетнему сотруднику в любое время, когда он пожелает. Наконец, уволить несовершеннолетнего тоже крайне непросто. Если он уходит по своему желанию или по соглашению сторон, все оформляется, как обычно. Но если инициатор — компания сокращение штата, дисциплинарные взыскания , нужно согласование опеки и комиссии по делам несовершеннолетних.
Без согласия, даже формального, увольнение признают незаконным, говорит Кожемякина. Согласно ч. Забота о будущем Многие полагают, что даже послабления в законе не изменят кардинально ситуацию с официальным трудоустройством подростков, так как законодатели вряд ли совсем уберут такие требования, как ежегодный медосмотр, запрет на испытательный срок, запрет на командировки, ограничения по работе с тяжестями, говорит ведущий эксперт «Актион охрана труда» Екатерина Ефремова.
В больших городах созданы специальные организации, в которых можно найти вакансии или оставить свою анкету для работодателей.
Существуют рекрутерские сайты, биржи фриланса, на которых размещают различные вакансии. Например, если ребенок владеет фотошопом, то он может делать баннеры для социальных сетей, или писать тексты для каталога товаров. Стажировки в крупных компаниях. Многие организации приглашают школьников пройти стажировку.
Для работодателя — это возможность сэкономить, для подростков — работать в удобном графике и получать деньги. Вакансии предполагают самые простые обязанности, например, курьерская доставка или подсобные работы.
Избегать сомнительных ресурсов. Во всех случаях не стоит действовать в одиночку, лучше рассказать всё родителям и попросить их о помощи. Желательно аргументировать позицию ссылками на Трудовой кодекс. Отказаться от выполнения работы, которая не предусмотрена договором или угрожает жизни и здоровью; отказ необходимо предоставить руководителю в письменной форме опять же — со ссылками на Трудовой кодекс. Обратиться в комиссию по трудовым спорам или в трудовую инспекцию, описав допущенные работодателем нарушения трудового законодательства и прав несовершеннолетнего. Обратиться в суд; этот способ хорошо подходит, например, когда работник не согласен с причинами и основаниями для увольнения например, сотрудника увольняют за нарушение трудовых обязанностей, хотя он не привлекался к дисциплинарной ответственности.
Успех будет зависеть от того, как именно работодатель нарушил права подростка, сделал ли он это сознательно или по ошибке, а также от степени убедительности родителей. В легких случаях может получиться вернуть недополученные деньги, но с работой, скорее всего, придётся проститься.
Работа для подростков на каникулах: где, как и за сколько тысяч рублей
Фактически, тут работа подростка ничем не отличается от работы взрослого. Как и где подросткам найти работу на лето. Сегодня мы с вами обсудим, какой может быть работа для подростков, как устроиться на предприятие с официальным оформлением и без него, где искать вакансии, какие возможности и перспективы есть онлайн и офлайн. Какие есть варианты работы для подростков на дому через интернет? Для подростков, которые являются активными пользователями соцсетей, отлично подходит работа администратора.