Отзывы о компании Группа компаний Стильные кухни Россия. Рядом с домом - Руководитель не адекватная штрафует калектив это вообще отдельное история сплетники без поварского образование к ним приходит новенький сотрудник они делают так чтобы он ушел. Главное - суметь пройти обучение - Работа продавцом это труд нелегкий - это я. Стильные кухни отзывы сотрудников отрицательные отзывы. Экзамен. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Стильные кухни Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Стильные кухни, кухни Мария, Эльт, Верона (там еще и заказная мебель, это вообще - песня.
Отзыв сотрудника Сборщик о компании Стильные кухни
Преимущества работы Стабильная зарплата и премии: В компании Стильные кухни сотрудники отмечают стабильность выплаты зарплаты и возможность получать премии от продаж. Это позволяет им чувствовать финансовую стабильность и мотивацию к достижению высоких результатов. Адекватное руководство и выполнимые задачи: Руководство компании оценивается сотрудниками как адекватное и устанавливающее выполнимые задачи и планы. Это способствует позитивной рабочей атмосфере и повышению эффективности работы. Удобный график работы и условия для отдыха: Сотрудники высоко оценивают комфортный график работы и условия для отдыха. Это создает дополнительный комфорт и удовлетворенность в рабочих отношениях. Возможности для профессионального роста: Отзывы отмечают, что компания предоставляет возможности для профессионального роста.
Ну что ж, начну свой рассказ. Началось все как и у всех через приглашение на собеседование, на нем рассказали какая замечательная компания, какие тренеры по технике продаж и компании классные, что все прекрасно, зарплаты в среднем 80-120 тыс руб стабильно. Ну что сказать,по отсутствию опыта с разводом, согласился.
Далее 3 недели обучения! За обучение хочу сказать огромное спасибо Анне, которая на столько хорошо обучала, что даже человек не имеющий представления к концу обучения стал бы понимать многое! Но всегда есть НО! Этот факт насторожил, хоть скрывать не чего! Это обязательно спрашивали мы? Ну чтож прошли его не все, после полиграфа большинство народа отправили в наркодиспансер!! Да да, вы не ослышались, в наркодиспансер, в том числе и меня, за всю жизнь, занимаясь спортом, типо курю траву, нюхаю и тд!
Как только это заканчивается, все хорошее отношение заканчивается. Тебя начинают пугать, что нигде больше ты много не заработаешь и куда ты пойдешь и психологически действуют так, как-будто ты и радуйся, что сюда попал. А лучше помалкивай впринципе. Все зависит в какой салон попадешь. Управляющие перегружены, не понятно, как работают в таком темпе. Все без исключения коллеги уставшие изможденные люди, потому что работают без выходных. Алгоритм многих выматывает, потому что доносят его не правильно, применяют не правильно. Многие клиенты на это жалуются, что говоришь как робот. Запугивают штрафами больше, чем сама зарплата. Можно сделать 150 тысяч, но для этого многие факторы должны совпадать: ты отличный дизайнер, быстро работаешь плюс удача, дорогие клиенты и, внимание, ты отработал не менее 6 месяцев! Но никто не говорит тебе, что в этом месяце не все захотят купить.
Работала года 3, до декрета, в кухнях Verona. Действительно, от руки рисовать Вас никто не заставит, есть спец программы, научитесь. К3 - примитивная, kithendraw - более продвинутая, очень красивая картинка на выходе получается. Работа для женщины - очень интересная. Общение с людьми, продажи - это же чистая психология! Правильно рассчитать расход материалов - это тоже важно к технической стороне профессии. Всему научат, не переживайте. Много тренингов по бытовой технике проводят компании-производители , это очень увлекательно и познавательно даже просто в плане личного кругозора. Я советую искать работу в крупной компании - Стильные кухни, кухни Мария, Эльт, Верона там еще и заказная мебель, это вообще - песня.
Добавить мнение Стильные кухни
- Видео обзор Стильные кухни отзывы сотрудников (Москва)
- Менеджер-дизайнер
- Собственное производство
- Группа компаний Стильные кухни: отзывы сотрудников о работе в компании
- Стильные кухни кто работал
Опять "Стильные кухни"
Стильные кухни: отзывы о работе на должности дизайнер-консультант Дизайнер-консультант Огромные группы обучаемых обусловлены не ростом продаж, а масоовым. Рейтинг 4,5 на основе 311 оценок и 131 отзыва о магазине мебели «Стильные кухни и интерьеры», Народное Ополчение, Москва, проспект Маршала Жукова, 59. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Стильные кухни: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Читайте отзывы сотрудников о компании Стильные кухни. Рейтинг работодателя Стильные кухни: 4,2. На BOSS-NADZOR вы найдете 52 отзывов. Узнайте об условиях труда, уровне дохода, возможностях карьерного роста и тд.
Мебельная фабрика "Стильные кухни" отзывы
Я был уволен куратором Казинич Юлией Борисовной 29 апреля и 3 мая мне приходит смс с суммой 10 122руб и до этого был аванс 20 апреля 3 000 руб, хотя согласно сданных договоров на фабрику скриншоты данных договор у меня имеются и уже переданы в суд сумма должна была быть 39 204руб. Если кто то сомневается в правдивости данного отзыва, то оставляю свои контакты и если у вас возникают вопросы рад буду помочь. Меня зовут Кукушкин Михаил, моя Эл. Если вы хотите жить на работе, без перекуров, без обедов, без отпусков и без денег. Подорвать свою психологическую уравновешенность, опустить свою самооценку, потерять индивидуальность и перестать быть личностью тот Вам в Стильные кухни. А теперь по порядку. Приходишь с обучения "сырой" ни чего толком не знаешь -информации много, у наставника и коллег постоянно нет времени, так как надо заработать заявленную зарплату от 75 000руб но об это позже. Не пускают к покупателям пока не выучишь все образцы и их наполнения, так же ты должен знать на изусть скрипты ИХ алгоритма, также на изусть преимущества компании и критерии правильной кухни мало того что месяц на обучении теряешь так ещё неделю минимум в салоне - на теорию. Не верьте что зашёл и купил.
Половина из них уйдет в другие компания по разным причинам их очень много. И самое главное для работников это же- ЗП , здесь все сложно. Теперь не упустите расчеты. Допустим все 8 кухонь вы укомплектовали техникой на 800 000р. А теперь напомню 8 договор по кухни и технике и 4 шкафа. На каждый договор по дню это 12 дней, а рабочих у вас всего15.
Вот ты принял решение об уходе и тут начинают снова выносить мозг и уговаривать остаться, давить на то, что нигде так не будет, как здесь, что нигде ты никто, а тут ты человек. Но ты кремень, стоишь на своем и натыкаешься на нововведение, как мне сказали предыдущие сотрудники, что перед увольнением ты должен поговорить с какой-то Александрой Добромысловой. Как оказалось это новый директор по персоналу, без которой ты уволиться не можешь. Надо приехать к ней на ковер и еще раз пояснить причины о своем уходе, ехать надо в учебный центр, тратить опять свое время на пустые разговоры, потому что цитирую «без выходного интервью не будет расчета зарплаты». Интересно по какому праву эта особа взяла на себя такие полномочия? Где в законе написано, что я должна еще с кем-то разговаривать, чтобы меня рассчитали? Было бы лишнее время, я бы обратилась в суд после таких заявлений. Очень неприятный человек в общении, не понятно зачем спрашивать все тоже самое, что уже ты говорил своему непосредственному руководству… В общем, идти сюда работать себе дороже. Но для этого нужно работать БЕЗ выходных. Нужно жить на работе. Если ты человек, который может работать супер быстро и это твое преимущество, пробуй, возможно у тебя получится выкраивать выходные.
Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Иногда просто быстро перекусываешь на рабочем месте. Ответ представителя компании Апрель 2024 Спасибо за ваш отзыв и положительную оценку условий работы в нашей компании! Мы всегда стремимся создавать комфортные условия для наших сотрудников, и ваше мнение для нас очень важно. Преимущества и льготы.
Мебельная фабрика "Стильные кухни"
| Группа компаний Стильные кухни: отзывы сотрудников о работе в компании | Читайте отзывы сотрудников о работодателе Стильные кухни перед тем как устроиться на работу. |
| «фабрика Стильные кухни» - отзывы сотрудников и клиентов | Отзывы о работе в компании Студия Стильные кухни;Шкафы Купе от действующих и бывших сотрудников. |
| Мебельная фабрика "Стильные кухни" | Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Стильные кухни, сеть мебельных салонов. |
| Стильные кухни - отзывы о работе в компании | Отзывы о компании Стильные кухни могут оставлять бывшие и действующие сотрудники, а также соискатели проходящие собеседования. |
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Отзывы о Стильные кухни | 1063 отзывов
- Группа компаний Стильные кухни - отзывы сотрудников о работе, город Москва
- Группа компаний Стильные кухни - отзывы сотрудников о работе, город Москва
- Плюсы и минусы работы в Стильные кухни
- Работа в Стильные кухни: отзывы сотрудников
- Отзывы сотрудников о компании Стильные кухни
Стильные кухни отзывы. Мошенник или нет?
Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях. Отзывы о компании «Стильные кухни» Всего: 118. Отзывы о компании Стильные кухни, инсайдерская информация о Стильные кухни, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. Главная» Новости» Стильные кухни зарплата. Отношение к сотрудникам никакое,постоянно выжимают из тебя все соки,выходных нет,а если и выпадает выходной,то его тратишь на какую нибудь выдуманную фирменную поездку кухни действительно красивые.
Группа компаний "Стильные кухни": отзывы сотрудников о работодателе
Стильные кухни: отзывы о работе на должности дизайнер-консультант Дизайнер-консультант Огромные группы обучаемых обусловлены не ростом продаж, а масоовым. Отношение к сотрудникам никакое,постоянно выжимают из тебя все соки,выходных нет,а если и выпадает выходной,то его тратишь на какую нибудь выдуманную фирменную поездку кухни действительно красивые. Хочу выразить благодарность компании "Стильные кухни" на Щербинке, а именно, дизайнеру Иванову Александру.
Отзывы сотрудников о компании Стильные кухни
| Стильные кухни — отзывы. Негативные, нейтральные и положительные отзывы | Отзывы о работодателе Стильные кухни (42). |
| 2 отзыва - Стильные кухни отзывы работников отзывы сотрудников | Стильные кухни, кухни Мария, Эльт, Верона (там еще и заказная мебель, это вообще - песня. |
| Стильные кухни кто работал | Последние отзывы о Стильные кухни (45). |
| Стильные кухни отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR | Отзыв сотрудника Сборщик о компании Стильные кухни. Купить стильные кухни в интернет-магазине stilkuhni-ru Цены на стильные кухни от 3 143 руб. |
| «Группа компаний Стильные кухни» – отзывы о работе в компании | Нужны отзывы сотрудников о компании Стильные кухни? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. |
"Стильные кухни" и другие...
Удобное расположение салона, график. Интересная работа и мебель, людям нравится, поэтому не сложно работать конкретно мне все нравится. Москва Пока устраивает всем стажировка. Хорошее обучение, наставничество, погружение в процессы, все доходчиво и понятно, стажировка оплачиваемая, так что даже если не возьмут настраиваю себя на то, что я в плюсе, так как и профессию освоила, и не за бесплатно. Москва Нравится компания. Работаю третий год на должности дизайнера-консультанта. Есть конечно некоторые отрицательные стороны, это касательно некоторых обязательных рабочих моментов при взаимодействии с клиентами.
Но тут я понимаю что и почему делается на самом деле, так что в целом все отлично. Москва Как таковых жалоб у меня нет.
Что можно было бы улучшить Большой поток покупателей ежедневно. Из-за этого не всегда получается сходить на полноценный обед. Иногда просто быстро перекусываешь на рабочем месте. Ответ представителя компании Апрель 2024 Спасибо за ваш отзыв и положительную оценку условий работы в нашей компании!
Если по порадку, то с зарплатой все в порядке, она объективно хорошая, но опять же за хорошую зарплату и поработать нужно хорошо. Больше клиентов равно больше денег, больше переработок и стресса 2023-08-04 18:20 Руководитель подразделен, г. Москва Официальная зарплата. Абъюзивное склочное некомпетентное руководство. Ставят одну задачу с одними критериями, потом мозг выносят и чехвостят другого руководителя за то, что сделано именно так, как его попросили сделать. Потом ставят задачу по новой, потом опять меняют свою задачу в процессе по 200 раз в каждом месте, а виноват у них всегда кто-то другой, а не они. Безответственная компания. Увиливают от исполнений обязательств по ТК РФ.
Фирма сохраняет партнёрские отношения с множеством отечественных и зарубежных компаний. Карьера и отзывы о работодателе Персонал обеспечивается спецодеждой, бесплатным питанием, при необходимости — жильём. Работники могут посещать корпоративный тренажёрный зал с бассейном. Оформление производится строго согласно Трудовому кодексу РФ.
Стильные кухни: отзывы от сотрудников и партнеров
От Пользователя Сен 9, 2023 Преимущества: Из достоинств могу отметить только близость к дому много салонов по Москве и можно выбрать удобный для себя, на этом плюсы заканчиваются Недостатки: Просто невозможная текучка кадров… что выбрать вызывает массу вопросов, но руководство это мало волнует, что надо решать проблемы где то внутри компании, их волнуют только деньги, деньги, деньги, они смогут обучить новых сотрудников, но ведь те опять сбегут через месяц два, ну максимум три… вообщем, вы там никому не нужны и ваши проблемы никого там не волнуют, что вас там устраивает в работе или не устраивает, все спрашивается директором только для галочки, мол понял принял записал, им просто главное, чтобы вы приносили деньги, большие деньги, еще больше денег. Но внимания к вам не будет никогда, собственно поэтому и текучка такая.
В частности, заявляется, что будущий работник с этих курсов выходит совершенно "сырой", так как вложить в голову пытаются много разнообразной информации, а ни у наставника, ни у коллег элементарно не хватает времени, чтобы постоянно отвечать на возникающие вопросы, помогать разбираться в деталях и нюансах. Пока работник не будет знать назубок все алгоритмы, его не допускают до покупателей. Ему наизусть нужно помнить критерии правильной кухни, преимущества компании, в которую пришел работать. Эту теорию уже приходится подтягивать после обучения в одном из салонов. К тому же, продавать в сфере мебели для кухонь не так просто, как вам могут рассказывать в процессе обучения или на всевозможных курсах. Такая же ситуация сохраняется и по другим филиалам, да и другим торговым точкам, в которых сегодня продают корпусную мебель на территории России. Количество предложений настолько велико, что выдерживать конкуренцию часто бывает непросто.
Многих клиентов в этой сфере продаж называют долгоиграющими, то есть это те, кто еще не получил на руки ключи от квартиры, даже не начал основной ремонт, но уже начинает присматривать мебель на кухню, некоторые начинают подбирать ее еще на стадии котлована, желая заранее все просчитать. К тому же, нужно учитывать количество салонов с кухонной корпусной мебелью, чтобы понимать, какое число клиентов, которые за день посетят ваш магазин, в результате станут покупателями. Их будет ничтожно мало. Нужно быть готовым к тому, что есть и те, кто не знают, чего хотят, и даже не озвучивают свой бюджет. Кстати, судя по отзывам о "Стильных кухнях" в СПб, у этой компании есть серьезная проблема, которую руководство упорно не желает исправлять. Это слишком маленький выбор цветовой гаммы пленок и столешниц, здесь это еще называют 3D-экопластиком. К тому же, в ассортименте вовсе отсутствует настоящий пластик, что удивляет многих потенциальных покупателей, так как для большого количества средних чеков кухонь выбор именно этого материала становится приоритетным. Проблемы с зарплатой В отзывах о работодателе в "Стильных кухнях" указывается, что существует проблема и с начислением заработанной платы.
Оклад, на который вы сможете рассчитывать при трудоустройстве, составляет всего 12 с половиной тысяч рублей. Все остальное - проценты от продаж. Менеджер получает два с половиной процента с проданной мебели и еще два процента с реализованной техники. В реальности, получать достойную зарплату можно, реализуя в месяц восемь кухонь при среднем чеке в 200 тысяч рублей. К тому же, новичков никогда сразу не допускают до продаж корпусной мебели, что приносит ощутимый дополнительный доход. В лучшем случае, начать ее реализовывать вам разрешат через несколько месяцев или год. Однако на практике выполнить такой план оказывается нереально из-за большого количества мечтателей, которые прикидывают, как бы им поменять свою старую кухню на новую, но на самом деле никогда не смогут себе ее позволить. А также расчетчиков, которые просят составить для них подробный план, вплоть до вырезанных розеток, с которым потом идут к своему соседу.
На них уходит большая часть рабочего времени специалиста. Тайные покупатели и штрафы К тому же, в компании активно практикуют штрафы. При высоком объеме новых расчетов, входящих и пустых консультаций, приходится еще оформлять и несколько реальных заказчиков в день. Но при этом большинство не в состоянии работать безошибочно: обязательно что-то будет пропущено или упущено, а в результате все переделки ложатся на плечи менеджера. Введены и штрафы за тайных покупателей, которых не всегда удается пройти с первого раза.
Есть люди, которые работают давно, но они все не довольны работой и все, как рабы, привязаны к кредитам и ипотекам. Так бы ушли и уйдут! И вишенка на торте. Вот ты принял решение об уходе и тут начинают снова выносить мозг и уговаривать остаться, давить на то, что нигде так не будет, как здесь, что нигде ты никто, а тут ты человек. Но ты кремень, стоишь на своем и натыкаешься на нововведение, как мне сказали предыдущие сотрудники, что перед увольнением ты должен поговорить с какой-то Александрой Добромысловой. Как оказалось это новый директор по персоналу, без которой ты уволиться не можешь. Надо приехать к ней на ковер и еще раз пояснить причины о своем уходе, ехать надо в учебный центр, тратить опять свое время на пустые разговоры, потому что цитирую «без выходного интервью не будет расчета зарплаты». Интересно по какому праву эта особа взяла на себя такие полномочия? Где в законе написано, что я должна еще с кем-то разговаривать, чтобы меня рассчитали? Было бы лишнее время, я бы обратилась в суд после таких заявлений. Очень неприятный человек в общении, не понятно зачем спрашивать все тоже самое, что уже ты говорил своему непосредственному руководству… В общем, идти сюда работать себе дороже.
Очень странно так сливать ресурсы компании: считаем оплату труда отдела кадров за месяц, потративших время на подбор, прибавляем стоимость обучающего персонала 2 чел, администратора, стоимость аренды офиса, стоимость обедов и стипендию выживших за месяц и получаю примерно 850000 руб. Экономика называется водку пьем на спичках экономим. За такие деньги люди за 1 год в приличном месте получают приличное образование. Крайне неэффективная трата денег. Умом Россию не понять. Эта есть отражение России, большая снаружи, проблемная внутри. Систему и отношение к себе и людям. Все написала в плюсах. Благодарим Вас за отзыв о компании. В компанию действительно принимаются кандидаты на конкурсной основе. Мы клиентоориентированная компания и предоставляем высокий уровень обслуживания нашим клиентам, который достигается в том числе благодаря уровню подготовки наших сотрудников и соблюдению внутренних регламентов компании. С уважением, менеджер отдела контроля качества компании «Стильные кухни» otzyv. Хотят продавать только дешёвые кухни. Зарплата завязана на количестве, а не на качестве. Плюсов нет. Ненормированный рабочий день. Построенные недоплаты. Как клиентоориентированная компания, мы предоставляем высокий уровень обслуживания нашим клиентам, который достигается в том числе благодаря уровню подготовки наших сотрудников и соблюдению внутренних регламентов компании. Чтобы иметь возможность разобраться в вашей ситуации, Вы можете написать нам на почту otzyv. Нравится сама работа, всегда могу вкладывать свои идеи в проект, развиваюсь творчески. Большой плюс для меня — это гибкость руководства, всегда можно согласовать вопросы по графику и тп, в пределах разумного, конечно. Пока салоны были закрыты, платили только оклад. Дизайнер-консультант Можно заработать, если не спите, не едите, не ходите в туалет. Улучшить можно отдел продаж и управляющих, проще говоря «оптимизировать» их. Видимо они, а не продажники приносят прибыль, а не менеджеры. Ты выполнил план продаж, все предписания руководства и после карантина тебя вежливо попросили написать заявление о увольнении. Это та награда, как говорит руководство «вам зачтётся». Отсюда массовые увольнения. Дай вам бог здоровья, руководство Стильных Кухонь, оно вам понадобится. Спасибо за отзыв. Работала в компании стильные кухни на должности дизайнера. С наступлением эпидемиолонической обстановки, началось все с того, что компания начала задерживать зарплату. Постоянно смещали сроки выплаты сначала это было 5 апреля, после чего перенести на 13 и так далее кормили пустыми обещаниями… и вот решились наконец то выплатить только оклад, а остальное пообещали разбить на 3 части и выплачивать частями… выплатив опять же с нарушением обещ. И в такой эпид.
Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Стильные кухни
Отзывы о компании Стильные кухни могут оставлять бывшие и действующие сотрудники, а также соискатели проходящие собеседования. Сотрудники компании Группа компаний Стильные кухни оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 183 оценок. Стильные кухни отзыв сотрудника Артур.
Отзывы о Группа компаний Стильные кухни
- Оставь правду о своём работодателе.
- Стильные кухни - отзывы сотрудников - AMAZON REWIEVS
- Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- "Стильные кухни" и другие...
Фабрика Стильные кухни. Мой реальный опыт с ними.
Ну просто замечательное отношение к постоянным клиентам! И это мы еще ничего не оформили, не подписали и не заплатили. А что будет когда отдадим деньги? Будем ждать заказ полгода вместо месяца, с браком и в неполном составе? Спасибо, такой сервис нам не нужен. Так что, уважаемые коллеги по поиску мебели, крепко подумайте, стоит ли верить яркой рекламе и дежурным улыбкам. Наврут в глаза и не поморщатся.
Звонки технологов с фабрики! Один их звонок уточнение -300 руб с тебя, не дай бог из техники забыл что-то написать,хоть даже микроволновку штраф 3000 р прилетает! Я честно незнаю, что происходит на фабрике, когда один и тот же штраф приходит 2 месяца подряд! Технологи, вы там что в отделе покраски сидите? Отношение скотское, просчет, чай, кофе, спецификация, все бесплатно! Ей,дядя Вася, через дорогу дизайнерское агенство, найми дизайнера за 50 тыс руб чтоб он тебе придумал, я нарисую! За бесплатно я не хочу тебе ничего делать!
Вообщем такие у меня остались осадки! Сейчас работаю тем, кем хотел, и одно зарплата на новой работе даже рядом не стоит с ними! А кто хочет устроиться, что ж пожелаю удачи!
То я отвечаю - в среднем сегменте бюджета - Стильные кухни. Тут наверное должны быть проплаченные хвалебные дифирамбы, спасибо, но нет.
Я просто расскажу вам свой личный опыт взаимодействия на 3 разных проектах. Ситуация 1. Многие из вас видели интерьеры этой трешки. Шороху они наделали, пост посмотрело почти миллион человек! Кухонный гарнитур мы заказывали в стильных кухнях.
Фото собственность автора. Изюминкой кухни была отдельная колонна под посуду с красивой стеклянной дверцей.
Экзамен Учеба мне далась с трудом, но экзамен я все же сдала. После этого меня попросили принести все документы и я сразу же устроилась на работу.
Заплатили мне за время, которое я училась очень прилично. Я не ожидала такой суммы, ведь толку за то время от мея никакого не было: ни продаж, ни деятельности... А денежки дали Официальное, с белой зарплатой и оплачиваемыми больничными и отпусками. Если вы иногородний - то предоставляется общежитие.
Можно без оплаты для некоторых с пониженной платой посещать фитнес-центр. Компания серьезная, крупная, заботящаяся о том чтобы сотрудники не хотели бежать на другое место. Работа Людей приходит много, а значит выполнять план по продажам вполне можно. Главное - уметь правильно работать и иметь желание делать это хорошо.
Руководство строгое. Опаздывать нельзя ни в коем случае, на работе дурака не поваляешь, нужно заниматься делом. Помнить о том чему учили и плавно подводить клиента к желанию купить именно тут.