Все материалы с тегом: МИФИ. Команда МФМК сегодня приняла участие в карьерном форуме НИЯУ МИФИ и познакомилась со студентами. Заместитель руководителя по научной работе СТИ НИЯУ МИФИ Михаил Носков представил доклад «Перспективы развития индустриальной аспирантуры».
Журнал: новости, статьи, анонсы НИЯУ МИФИ
Новости Кино Город Еда Культура Красота Музыка Общество Игры Инфопорно Тесты. Здесь вы можете поделиться любыми секретами, мемами и вопросами, имеющими то или иное отношение к НИЯУ МИФИ. Уточним, что сборщик аэрозолей разработали в Институте нанотехнологий в электронике, спинтронике и фотонике НИЯУ МИФИ. Новости и статьи источника Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ Москва г. Москва. Исследователи Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (НИЯУ МИФИ) создали метод, который способен помочь управлять роботизированными инвалидными.
Росатом учтёт Паспорта компетенций при трудоустройстве выпускников НИЯУ МИФИ
Если же говорить про сотрудничество внутри международной повестки "Росатома", то здесь ситуация иная. Все проекты и стройки продолжаются. В этом году мы открыли новый филиал в Казахстане, есть планы еще по нескольким филиалам, которые могли бы стать центрами привлечения абитуриентов в нескольких опорных странах госкорпорации - Египте, Венгрии, Бангладеш. На днях мы подписали меморандум о взаимопонимании с венгерским университетом Дунайварош, будем развивать совместные образовательные программы в интересах проекта "Пакш". Ведем переговоры с Институтом ядерной физики в Бразилии - крупнейшим профильным институтом в Латинской Америке, с Хайнаньским университетом КНР по неядерным специальностям. Кроме того, в ближайшие 2-3 года планируем к открытию филиалы в Катаре, Индонезии и, возможно, Южной Корее. Идея в том, чтобы в каждом регионе деятельности "Росатома" - а это Южная и Латинская Америка, Юго-Восточная Азия, Ближний Восток, Северная Африка - находился кадровый центр, который бы управлял этим процессом через наш университет, его филиальную сеть и другие университеты консорциума опорных вузов "Росатома", который мы возглавляем.
А как на жизни МИФИ, сотрудников и студентов отразились санкции? Владимир Шевченко: Университет формально не находится под американскими или европейскими санкциями, в отличие от уважаемых коллег из Бауманки или Физтеха. Конечно, эмоциональный градус, на который до этого негативно повлияли еще и ковидные события, после 24 февраля сильно вырос. Но здесь, я убежден, рецепт только один: нужно сосредоточиться на занятии своим прямым делом. Прежде всего, это касается студентов. Когда они загружены учебой, работой, внеучебными активностями, не остается времени для бесплодных переживаний о тех процессах, на которые они на самом деле повлиять не могут.
В конце концов, это им же пойдет на пользу, потому что студенческие годы пролетают очень быстро, и использовать их надо максимально эффективно. Владимир Шевченко: Слово "утечка", наверное, сейчас не очень актуально - скорее, речь о миграции талантов, когда люди интеллектуального труда, с какими-то конвертируемыми навыками, мигрируют из одних стран в другие. Это проблема общемировая, и я считаю неправильным концентрировать ее только на России. Это сложный процесс. Какие-то граждане из развивающихся стран или из Российской Федерации мечтают попасть в Западную Европу. А есть много примеров, когда высококвалифицированные специалисты из США переезжают, например, в Китай.
Если говорить о нашем университете, пересчитать уехавших после 24 февраля сотрудников хватит пальцев одной руки. Впрочем, в ядерной отрасли этот процесс выражен в гораздо меньшей степени, чем в фундаментальных науках. Понятно, что, если мы готовим человека, который специализируется в ядерно-оружейной проблематике, вряд ли мы хотим, чтобы он куда-то уехал. Но в идеале все это должно носить динамический характер, то есть какие-то люди уезжают куда-то, какие-то приезжают к вам, на разных этапах своей жизни они делают разный выбор. И, на мой взгляд, профессиональная миграция - нормальное мировое явление. Я сам в свое время работал за границей - в Нидерландах, в ЦЕРН, в других местах, и у меня совершенно нет внутреннего ощущения проблемы оттого, что какой-то человек уехал и несколько лет работает не в России.
Другой вопрос, когда это не временная миграция мозгов, а действительно желание сменить страну постоянного проживания. А вот это уже весьма непростой личный выбор, в подоплеке которого часто лежат внутренние мотивы, не имеющие отношения к профессиональной деятельности человека. В 2009 году вашему вузу присвоен статус - Национальный исследовательский ядерный университет. Много ли выпускников готовы связать себя с ядерно-оружейным комплексом? Владимир Шевченко: Да, мы продолжаем оставаться основным поставщиком кадров для ядерно-оружейной отрасли. Речь в первую очередь о выпускниках наших Саровского и Снежинского филиалов.
Но сейчас ядерно-оружейный комплекс делает ряд шагов, ориентированных не только на диверсификацию своей деятельности, но и на создание условий для привлечения людей, которые занимаются, например, фундаментальными исследованиями. В частности, проект Национального центра физики и математики в Сарове направлен именно на это. И мы стремимся, чтобы студенты университета, которые будут работать в закрытых городах, занимались не только ядерно-оружейной проблематикой, но чтобы там находилось место и для тех из них, кто хочет заниматься какими-то другими вещами. Ведь в федеральных ядерных центрах довольно большие куски гражданских исследований и они сейчас гораздо более открыты, чем 30 лет назад, и готовы принимать людей с разным профилем знаний и талантов. А остались ли для работающих в ядерных центрах жесткие ограничения - от режима секретности до запрета на выезд за границу? Владимир Шевченко: Вокруг этого сюжета очень много слухов и домыслов.
Прежде всего, все эти ограничения носят потенциальный характер - ни у кого нет намерений специально усложнить человеку жизнь. В нашем университете есть сотрудники с так называемой второй формой допуска, которые регулярно выезжают за границу - на научные мероприятия, в командировки и даже на отдых. Тут еще стоит добавить, что порой ограничения носят характер защиты для самого человека, когда с учетом его осведомленности в некоторых вопросах он может стать объектом недружественного интереса. Но это очень небольшой процент от всех, имеющих формы допуска к секретным сведениям. Уверяю вас, в ядерной сфере сегодня никакого держимордства нет. Другой вопрос, что сейчас ряд стран сами не очень хотят нас видеть.
Фото: пресс-служба МИФИ В свое время студенческие стройотряды были своего рода "ноу-хау" Советского Союза, работу там многие тепло вспоминают до сих пор. А потом, увы, все как-то скукожилось и завяло. И вот сегодня МИФИ стал одним из базовых вузов для возрождения в стране стройотрядовского движения. На каких стройках работают ваши студенты? Владимир Шевченко: У нас есть 24 студенческих отряда на московской площадке и 8 - в филиалах, 21 из них - строительные. Общее число участников - более 350.
Ежегодно они выезжают на крупнейшие стройки в различных точках страны - от северных широт до юга Сибири. Как правило, это передовые объекты "Росатома". Есть отдельное направление, ориентированное на работы на объектах культурного наследия, в том числе, храмов и монастырей. Еще важное направление - международная работа. Сколько сегодня можно заработать в стройотряде? Владимир Шевченко: Заработки разные и зависят от условий труда.
На объектах центральной части России это 60-80 тысяч рублей, где-нибудь на Ямале - до 150 тысяч Самые высокие зарплаты - на международных стройках, до 200 тысяч рублей в месяц.
У каждого нашего филиала своя славная история, свои сильные компетенции. Это кузницы лучших кадров для «Росатома» в регионах. Но сейчас, когда в системе высшего образования активно развиваются региональные университеты, мы должны конкурировать с ними. Успеха можно добиться за счет профилизации и кластеризации филиальной сети. Мы провели подробный аудит филиалов. Проблемы не новые: подчас избыточный имущественный комплекс, малокомплектность и т.
В современных условиях подушевого финансирования это фактически означает нерентабельность. Простого решения здесь нет, но ряд проблем с помощью госкорпорации мы закрываем. Также мы считаем важным развивать сетевые программы обучения, когда на некоторые площадки с традиционно сильными образовательными направлениями приходят студенты из других филиалов или, наоборот, оттуда командируются преподаватели. Такого новоселья в МИФИ не было давно. Еще что-то подобное планируется? Но московская площадка продолжает развиваться. В корпусе на Каширском шоссе, 64, обрел свой дом Институт инженерно-физических проблем биомедицины.
Во-вторых, завершаем создание лазерно-плазменной установки ЭЛЬФ. И наконец, продолжается глубокая модернизация черенковского детектора НЕВОД, где строится боковая детекторная стенка. На каком этапе этот процесс? Процесс долгий, он идет своим чередом. Вереница юбилеев у филиалов. Заранее не поздравляют, но с каким ощущением подходите к этому рубежу?
Вашему вниманию проректор мифи по цифровизации — Барбашина Наталья Сергеевна. Основными направлениями научной исследований являются исследования космических лучей, физика солнечно-земных связей, мюонная диагностика межпланетного и околоземного пространства, мюонная томография, разработка ядерно-физической аппаратуры — мюонных годоскопов УРАГАН, СцМГ и детектора для мюонной томографии ядерных реакторов. Преподаваемые дисциплины: Мюонная диагностика Моделирование установок и экспериментов в области космически лучей ЧТО??? Или может те, кто её назначал, увидели только слово космос и подумали, что нас ждут космические успехи кем бы её ни назначить?? Для получения услуги необходимо заполнить электронную заявку и нажать кнопку «Подтвердить» 2. После завершения этапа подготовки документов ход процесса подготовки отображается на экране на экран выводится заполненная заявка, которую необходимо распечатать, подписать у руководителя, указанного в заявке, принести в каб. В-112 и оставить во входящих. И так во всех ключевых сферах — проще не ехать в командировку, чем пытаться её оформить, ни одного подпроцесса цифровизированного, оформление договоров — несите больше бумажек, а потом мы их потеряем, и ничего не сможем восстановить, потому что было всё только на бумажке, продолжать список можно бесконечно.
Это не мешает разработкам центра выходит на этап промышленного производства и становится коммерчески успешными. Здесь большая наука имеет шанс воплотиться в конкретные приборы, многие из которых станут частью нашей повседневной жизни. Самое известная разработка — нанокапсула. Этот небольшой прибор совсем скоро станет доступен как замена тяжелой процедуры гастроскопии. Человек просто глотает капсулу, и камера, установленная в ней, передает все данные о желудочно-кишечном тракте на специальный USB-носитель, а потом и на компьютер врача. Пока эта технология находится на этапе сертификации и подготовки к серийному производству, инженеры МИФИ уже ведут работу над усовершенствованной версией технологии: путешествием по организму пациента новой нанокапсулы врач сможет управлять с помощью джойстика. Другая разработка инженеров для медицины — это гамма-локатор. Небольшой прибор позволяет быстро и эффективно диагностировать присутствие опухолей в организме: устройство реагирует на препарат, который при введении накапливается именно в патологически измененных тканях. Частью медицины будущего станет и другой прибор — позволяющий самостоятельно взять у себя анализ крови и отправить его в лабораторию. Целый ряд разработок инжинирингового центра связан с технологиями безопасности. Это криптогарнитура, шифрующая все разговоры ее владельца по мобильному, и технология AutoVisor, защищающая электронику автомобиля от хакерских атак, и специальные технологии для защиты автоматических систем управления на предприятиях, и ряд других. Автор Евгения Береснева.
НИЯУ МИФИ - официальная группа
Паспорт надпрофессиональных компетенций для выпускников является конкурентным преимуществом, поскольку при приеме на работу работодатель может соотнести стартовые возможности выпускника и уровень развития универсальных навыков молодого специалиста с требованиями к должности и правилами корпоративной культуры организации. Но заявление «Росатома» о том, что все дочерние структуры должны поддерживать это направление, обращать внимание своих кадровых служб на высокопотенциальных студентов, выявляемых при помощи наших инструментов, — это сигнал другим крупным работодателям к тому, чтобы присоединиться. Это большая победа!
В стендовых оффлайн-сессиях приняли участие более 100 компаний-работодателей, заинтересованных в трудоустройстве выпускников МИФИ. Микрон проводит активную кадровую политику, сотрудничает с профильными учебными заведениями и проводит Дни карьеры, участвует в Днях открытых дверей, Инженерных классах и других проектных инициативах. В 2023 году открыт профориентационный проект «Путь инженера».
В 2024 году началась новая экспериментальная практика авторских экскурсий «Ключ к профессии» - у студентов и школьников теперь есть уникальная возможность увидеть инженерные профессии в естественной среде и узнать все существенные нюансы непосредственно от инженеров Микрона.
Наш университет на выставке представляли сотрудники Центра инженерных разработок. В рамках деловой программы выставки состоялся 17-й Международный навигационный форум «Навитех».
Напомним, Центр оценки и развития управленческих компетенций НИЯУ МИФИ был открыт в ноябре 2021 года при участии генерального директора Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачёва, который отметил необходимость подготовки высококвалифицированных и всесторонне развитых кадров для атомной отрасли. Другие новости.
НИЯУ МИФИ И «Спутникс» завершили сборку спутника «Святобор-1» для отслеживания стихийных бедствий
Команда МФМК сегодня приняла участие в карьерном форуме НИЯУ МИФИ и познакомилась со студентами. Исследователи Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (НИЯУ МИФИ) создали метод, который способен помочь управлять роботизированными инвалидными. Студент СФТИ НИЯУ МИФИ принимал участие во Всероссийском форуме студенческих строительных отрядов. Все главные объявления и новости из жизни Инженерно-Физического Института Биомедицины НИЯУ МИФИ. Авторами новой технологии стали сотрудники кафедры физики плазмы НИЯУ МИФИ.
МИФИ - все новости на сегодня
Тепловизионная камера и цветная камера видимого диапазона в «Святоборе-1» «Задачей было интегрировать в нашу наноспутниковую платформу полезную нагрузку МИФИ и подготовить спутник к запуску. Данный аппарат позволит быстро выявлять пожары и прочие тепловые аномалии на поверхности Земли. Функциональным наполнением полезной нагрузки занимались студенты бакалавриата МИФИ. Она позволяет научным группам сосредоточиться на разработке устройств полезной нагрузки и планировании эксперимента вместо конструирования нового космического аппарата для каждой миссии.
В общем, уходить из УТП студенты не хотели. Студент Максим Медведев из группы С19-103 написал: «Спасибо ещё раз за организацию технических туров! Это очень сильная сторона МИФИ, я поехал в третий раз, и каждый раз для меня это увлекательное и познавательное путешествие на объекты отрасли, на специалиста которой я учусь! Участники технического тура и администрация НИЯУ МИФИ благодарят руководство и организаторов атомной станции за прием и размещение, за прекрасную нужную и полезную экскурсию, за предоставленную возможность побывать на самой станции. Полезное ли мероприятие проведено? Однозначно - да! Не хватило времени объять необъятное: познакомиться с красотами города и окрестностей, посетить музей, полюбоваться на многочисленные озера. В следующей поездке обязательно заложим время. И надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с Концерном «Росэнергоатом» и его филиалами. Верный друг или просто приятель? Разговор получился доверительным и лиричным. Философ уверена, что студенчество — время, которое определят всю дальнейшую жизнь. Именно в стенах университета завязываются самые тесные, почти родственные, отношения, самая крепкая дружба. Иметь настоящего друга — это счастье. Но, на самом деле, так везет немногим.
Преимущества неупорядоченных органических полупроводников перед другими материалами — гибкость, лёгкость, разнообразие свойств и возможность производства по дешёвой массовой технологии. В неупорядоченных органических полупроводниках, в связи с малой величиной диэлектрической проницаемости, поглощение фотона приводит к образованию пар, в которых электрон и дырка разделены в пространстве, но связаны кулоновским взаимодействием т. Вероятность полного разделения таких пар определяет эффективность фотогенерации свободных носителей заряда: электронов и дырок. Увеличение эффективности фотогенерации, в свою очередь, очень важно для развития устройств органической фотовольтаики, например солнечных элементов. Учёные НИЯУ МИФИ разработали аналитическую модель, которая объясняет слабую зависимость вероятности разделения геминальных пар от температуры, в согласии с экспериментом и данными моделирования Монте-Карло.
Владимир Шевченко: Наш университет - лидер среди российских вузов по числу международных коллабораций: сегодня мы участвуем более чем в 40 экспериментах и проектах. Но, конечно, после 24 февраля сотрудничество по ряду направлений приостановлено. Причем ситуация довольно пёстрая. Есть проекты, которые продолжаются как ни в чем не бывало. А есть ситуации промежуточные, как, например, с работами в ЦЕРН по проекту Большого адронного коллайдера - российские ученые продолжают участвовать в уже действующих проектах, но новые проекты заморожены. Вопрос о статусе российского участия в ЦЕРН в целом отложен до конца 2024 года. В частных разговорах ряд западных коллег выражает надежду, что к тому времени, когда к этому вопросу придется вернуться, произойдут положительные изменения. Если же говорить про сотрудничество внутри международной повестки "Росатома", то здесь ситуация иная. Все проекты и стройки продолжаются. В этом году мы открыли новый филиал в Казахстане, есть планы еще по нескольким филиалам, которые могли бы стать центрами привлечения абитуриентов в нескольких опорных странах госкорпорации - Египте, Венгрии, Бангладеш. На днях мы подписали меморандум о взаимопонимании с венгерским университетом Дунайварош, будем развивать совместные образовательные программы в интересах проекта "Пакш". Ведем переговоры с Институтом ядерной физики в Бразилии - крупнейшим профильным институтом в Латинской Америке, с Хайнаньским университетом КНР по неядерным специальностям. Кроме того, в ближайшие 2-3 года планируем к открытию филиалы в Катаре, Индонезии и, возможно, Южной Корее. Идея в том, чтобы в каждом регионе деятельности "Росатома" - а это Южная и Латинская Америка, Юго-Восточная Азия, Ближний Восток, Северная Африка - находился кадровый центр, который бы управлял этим процессом через наш университет, его филиальную сеть и другие университеты консорциума опорных вузов "Росатома", который мы возглавляем. А как на жизни МИФИ, сотрудников и студентов отразились санкции? Владимир Шевченко: Университет формально не находится под американскими или европейскими санкциями, в отличие от уважаемых коллег из Бауманки или Физтеха. Конечно, эмоциональный градус, на который до этого негативно повлияли еще и ковидные события, после 24 февраля сильно вырос. Но здесь, я убежден, рецепт только один: нужно сосредоточиться на занятии своим прямым делом. Прежде всего, это касается студентов. Когда они загружены учебой, работой, внеучебными активностями, не остается времени для бесплодных переживаний о тех процессах, на которые они на самом деле повлиять не могут. В конце концов, это им же пойдет на пользу, потому что студенческие годы пролетают очень быстро, и использовать их надо максимально эффективно. Владимир Шевченко: Слово "утечка", наверное, сейчас не очень актуально - скорее, речь о миграции талантов, когда люди интеллектуального труда, с какими-то конвертируемыми навыками, мигрируют из одних стран в другие. Это проблема общемировая, и я считаю неправильным концентрировать ее только на России. Это сложный процесс. Какие-то граждане из развивающихся стран или из Российской Федерации мечтают попасть в Западную Европу. А есть много примеров, когда высококвалифицированные специалисты из США переезжают, например, в Китай. Если говорить о нашем университете, пересчитать уехавших после 24 февраля сотрудников хватит пальцев одной руки. Впрочем, в ядерной отрасли этот процесс выражен в гораздо меньшей степени, чем в фундаментальных науках. Понятно, что, если мы готовим человека, который специализируется в ядерно-оружейной проблематике, вряд ли мы хотим, чтобы он куда-то уехал. Но в идеале все это должно носить динамический характер, то есть какие-то люди уезжают куда-то, какие-то приезжают к вам, на разных этапах своей жизни они делают разный выбор. И, на мой взгляд, профессиональная миграция - нормальное мировое явление. Я сам в свое время работал за границей - в Нидерландах, в ЦЕРН, в других местах, и у меня совершенно нет внутреннего ощущения проблемы оттого, что какой-то человек уехал и несколько лет работает не в России. Другой вопрос, когда это не временная миграция мозгов, а действительно желание сменить страну постоянного проживания. А вот это уже весьма непростой личный выбор, в подоплеке которого часто лежат внутренние мотивы, не имеющие отношения к профессиональной деятельности человека. В 2009 году вашему вузу присвоен статус - Национальный исследовательский ядерный университет. Много ли выпускников готовы связать себя с ядерно-оружейным комплексом? Владимир Шевченко: Да, мы продолжаем оставаться основным поставщиком кадров для ядерно-оружейной отрасли. Речь в первую очередь о выпускниках наших Саровского и Снежинского филиалов. Но сейчас ядерно-оружейный комплекс делает ряд шагов, ориентированных не только на диверсификацию своей деятельности, но и на создание условий для привлечения людей, которые занимаются, например, фундаментальными исследованиями. В частности, проект Национального центра физики и математики в Сарове направлен именно на это. И мы стремимся, чтобы студенты университета, которые будут работать в закрытых городах, занимались не только ядерно-оружейной проблематикой, но чтобы там находилось место и для тех из них, кто хочет заниматься какими-то другими вещами. Ведь в федеральных ядерных центрах довольно большие куски гражданских исследований и они сейчас гораздо более открыты, чем 30 лет назад, и готовы принимать людей с разным профилем знаний и талантов. А остались ли для работающих в ядерных центрах жесткие ограничения - от режима секретности до запрета на выезд за границу? Владимир Шевченко: Вокруг этого сюжета очень много слухов и домыслов. Прежде всего, все эти ограничения носят потенциальный характер - ни у кого нет намерений специально усложнить человеку жизнь. В нашем университете есть сотрудники с так называемой второй формой допуска, которые регулярно выезжают за границу - на научные мероприятия, в командировки и даже на отдых. Тут еще стоит добавить, что порой ограничения носят характер защиты для самого человека, когда с учетом его осведомленности в некоторых вопросах он может стать объектом недружественного интереса. Но это очень небольшой процент от всех, имеющих формы допуска к секретным сведениям. Уверяю вас, в ядерной сфере сегодня никакого держимордства нет. Другой вопрос, что сейчас ряд стран сами не очень хотят нас видеть. Фото: пресс-служба МИФИ В свое время студенческие стройотряды были своего рода "ноу-хау" Советского Союза, работу там многие тепло вспоминают до сих пор. А потом, увы, все как-то скукожилось и завяло. И вот сегодня МИФИ стал одним из базовых вузов для возрождения в стране стройотрядовского движения. На каких стройках работают ваши студенты? Владимир Шевченко: У нас есть 24 студенческих отряда на московской площадке и 8 - в филиалах, 21 из них - строительные. Общее число участников - более 350.
МИФИ — последние новости
Все публикации по #тегу Мифи. Подробнее по теме «Мифи» – читайте на сайте Сноб. В Росфинмониторинге состоялась защита дипломных работ студентов НИЯУ МИФИ. Новость об открытии кафедры теологии в МИФИ я воспринял с некоторым недоумением. Национальный исследовательский ядерный университет (НИЯУ) МИФИ и автопроизводитель АВТОВАЗ объявили о стратегическом партнерстве в области разработки автомобильной.
Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ
При цитировании материалов сайта в сети Интернет обязательна прямая индексируемая гиперссылка на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал портала Obninsk. При использовании материалов портала во время радио или телепрограмм обязательно упоминание источника информации: «по материалам портала Обнинск точка нэйм».
Согласно этим данным, дело завели из-за завышения стоимости строительных работ на одном из объектов учреждения.
Можно ли при этом сказать, что изменение энергии происходит квантами? Наверно да, почему ж нет. А вот если этих квантов с бесконечно малыми энергиями бесконечно много, могут они обеспечить сколь угодно гладкое изменение энергии? Казалось бы, да, почему нет.
В 2024 году региональный конкурс научных работ в рамках ВНПК им. Жореса Алфёрова был проведен впервые. Стартовой точкой новой традиции была выбрана молодежная столица России 2023 — Нижний Новгород. На открытии конференции выступил министр образования и науки Нижегородской области Михаил Пучков. Он сказал: «Научная конференция имени Жореса Ивановича Алфёрова — это, действительно, базовое научное направление, которое позволяет ребятам погружаться в науку и пробовать, пробовать и еще раз пробовать». Олег Кривошеев. В ноябре 2023 г.
МИФИ — последние новости
Несмотря на столь внушительные показатели, в лентах научных новостей упоминания НИЯУ МИФИ встречается довольно редко. 18 мая стартовала серия мероприятий «Цифровой Росатом в НИЯУ МИФИ». Минобрнауки потребовало от МИФИ вернуть грант на 22,5 млн руб. Получение справки для военкомата затянулось на два месяца, так как найти нужных работников в МИФИ практически невозможно.
МИФИ. Стоит ли поступать в ВУЗ НИЯУ МИФИ? Беда пришла, откуда и не ждали.
День карьеры Росатома прошел в рамках масштабного карьерного форума «На старт», проходившего в НИЯУ МИФИ с 15 по 25 апреля. Минобрнауки потребовало от МИФИ вернуть грант на 22,5 млн руб. В ядерном университете МИФИ началась подготовка к возобновлению работы ядерного реактора, который в течение тринадцати лет находился в режиме «длительной остановки».