Можно. Самозанятость – официальная форма получения оплаты за труд. Налог на профессиональный доход — это специальный налоговый режим для самозанятых граждан, который можно применять с 2019 года. Например, Ирина официально трудится бухгалтером в компании, также она оформила самозанятость, чтобы легализовать доход от сторонних клиентов. Можно ли быть самозанятым и официально работать по договору. Тем, кто впервые оформил самозанятость предоставляют налоговый вычет в 10 000 рублей.
Читайте также
- Можно ли быть самозанятым и работать официально по трудовой книжке
- Кто такой самозанятый и как им стать
- Самозанятость на фрилансе: чем грозит и как с этим работать — Личный опыт на
- Оформить самозанятость через Госуслуги
- Можем ли взять в штат работника, с которым работали на условиях самозанятости
Можно ли иметь самозанятость при официальном трудоустройстве
При каких видах деятельности нужно оформлять самозанятость: полный список для 2023 года. Курьеров-самозанятых привлекать можно, но тоже без всяких трудовых распорядков. Можно ли работать официально и быть самозанятым: может ли самозанятый оказывать услуги работодателю или быть госслужащим, как самозанятому платить налоги, если он работает по найму. Оформить самозанятость можно в одном из банков, который предлагает такую услугу. Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость. Да, работники с трудовыми договорами могут быть плательщиками налога на профессиональный доход. Самозанятость не предполагает накопление пенсионного стажа, работодатель не делает отчислений в ПФР.
Ответы на частые вопросы о самозанятости
Например, Иванов пишет тексты, а Петров создаёт иллюстрации. Вместе они могут объединиться и предлагать клиентам контент для сайтов. Каждый из них получает деньги за свою работу и фиксирует доход в приложении «Мой налог». Подведём итоги Вполне можно работать официально и быть самозанятым одновременно — но только если вы не оказываете услуги своему работодателю.
В противном случае его ждут внушительные штрафы: до 100 тыс. Не забывайте фиксировать доход и отдавать чек клиенту — это обязанность самозанятого. Налоги тоже платите вы самостоятельно.
И напоследок — оформляйте с клиентами договор. Это не является обязательным, по закону вполне достаточно чека, но договор позволяет избежать множества спорных и неприятных моментов, характерных для фриланса. Читайте подробнее о договоре с самозанятым.
Однако возникает ещё один закономерный вопрос: можно ли быть ИП и самозанятым? Если такой предприниматель не зарабатывает больше 2,4 миллионов рублей в год, если у него нет наёмных сотрудников, и он не собирается ими обзаводиться, то ничего не мешает. Правда, нужно учесть некоторые факторы: статус «самозанятого» всё же не является полноценной заменой ИП, подразумевается особый налоговый режим; поскольку речь идёт о своеобразном эксперименте, многие относятся к данному понятию откровенно недоверчиво; так как у самозанятого лица нет подробной документации по налогам, подобный переход может стать неудобным для компаний, которые сотрудничали с ИП. Нужно понимать, что в бизнесе большинство ценит понятные, знакомые и давно отработанные схемы. А в отношении самозанятых многое ещё уточняется, практика нарабатывается.
Поэтому ваши контрагенты могут оказаться не в восторге. Как ИП начать платить налоги как самозанятому Некоторые индивидуальные предприниматели боятся, что налоговая откажет им в праве на переход на новый налоговый режим. Поэтому если региональное отделение настаивает, можно показать его сотрудникам этот документ. Чтобы вам начали считать налоги как самозанятому, нужно отправить ФНС РФ уведомление о том, что вы прекращаете пользоваться прежним налоговым режимом. Дальше налоговая снимает вас с учёта, после чего индивидуальному предпринимателю надо будет зарегистрироваться уже в новом качестве просто в приложении.
Это очень легко и быстро. С того момента, как вы окажетесь добавлены, вам начнут начислять налоги как самозанятому. То есть всё на самом деле довольно просто.
Когда самозанятость — это хорошо Только вам решать, соглашаться ли работать полный день без соцпакета как самозанятый Пандемия и экономический кризис привели к серьезной перестройке рынка труда. Многие компании стали искать способы сократить внутренние расходы. Одним из решений оказалось оформление на работу по самозанятости.
Экономия получается солидной: не надо оплачивать дни нетрудоспособности, праздники и отпуска, а также отчислять за работников страховые взносы. Также фирме не нужно тратиться на аренду дополнительных квадратных метров и офисную технику. В общем, выгода для работодателя лежит на поверхности. А что насчет работников? Закон говорит: это не что иное, как ущемление их прав. Почему перевод сотрудника на НПД — это незаконно Света работала в одной компании несколько лет, а тут подходит кадровик и предлагает уволиться.
Получается, самозанятый вправе продавать товар своему работодателю без разницы, нынешнему или бывшему. Но и здесь есть ограничения. Налогом на профдоход не облагается продажа подакцизных товаров и товаров, подлежащих маркировке, а также перепродажа товаров самозанятыми.
Также избегайте таких ситуаций, когда сотрудник по трудовому договору занимался изготовлением изделий у работодателя и потом решил перевестись в самозанятые и начать те же изделия продавать нынешнему или бывшему работодателю. В данном случае будут проводиться проверки контролирующих органов на предмет того, действительно ли самозанятый своими силами и инструментами изготавливает продаваемое изделие, а не оказывает заказчику-работодателю услуги по изготовлению данного товара. Как оформить нового сотрудника как самозанятого?
Далее рассмотрим другую ситуацию: работодатель решил взять нового сотрудника в штат и в целях экономии принять его в качестве самозанятого. Как оформить сотрудника как самозанятого так, чтобы у проверяющих не возникало предположений об уклонении работодателя от уплаты НДФЛ и страховых взносов? Первым делом работодатель обязан проверить в кадровом учете следующий факт: числился ли у него самозанятый в качестве сотрудника в последние два года?
Чтобы проверяющие не задавали вопрос: почему у работодателя сотрудники и самозанятые выполняют одну и ту же работу и нет ли здесь попыток уклонения от уплаты НДФЛ и страховых взносов, нужно иметь подстраховку.
Как оформить самозанятость через Госуслуги?
по трудовому договору (официальное трудоустройство согласно ТК РФ). Ранее организация пользовалась услугами самозанятых, сейчас планируем троих принять на работу по трудовому договору. Насколько легально совмещать официальное трудоустройство и самозанятость — тема этой статьи.
Можно ли официально работать и быть самозанятым
Самозанятый работник не может оказывать услуги своему работодателю | Однако, п. 2 ст. 4 Федерального закона №422-ФЗ запрещает самозанятому оказывать услуги своему работодателю, если их трудовые отношения оформлены согласно ТК. |
Можно ли быть самозанятым и официально работать наёмным работником? — «Моё Дело» | Перечень бизнес направлений для самозанятых в России в 2022, а также руководства по заработку на себя. |
Трудоустройство: что такое трудовой договор, ГПХ и самозанятость
«Могу ли я зарегистрироваться как самозанятый, если трудоустроен официально?» — Яндекс Кью | Бывает, что работодатели требуют оформить самозанятость при приеме на работу либо переводят в самозанятые сотрудников, с которыми уже заключены трудовые договоры. |
Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2022 | Но можно ли работать и быть самозанятым одновременно у одного работодателя? |
Как выгоднее работать: по трудовому договору или быть самозанятым? | Во всех официальных документах теперь можно писать «самозанятый», а не «временно не работаю». |
Можно ли быть самозанятым и работать официально в 2024 году | Кроме того, организациям и ИП нельзя оформлять договоры с самозанятыми гражданами — их бывшими сотрудниками, когда трудовой договор с ними расторгли меньше 2 лет назад. |
Что такое самозанятость и как ее оформить в 2024 году: гайд для физлиц
Таким образом, сотрудник может совмещать официальную работу и быть самозанятым, но оказывать услуги бывшему работодателю он может только через два года после официального увольнения. Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость. Да, работники с трудовыми договорами могут быть плательщиками налога на профессиональный доход. Можно быть самозанятым и при этом официально работать в другом месте. После регистрации вы сможете официально работать в качестве самозанятого, при этом все операции проводить онлайн в мобильном приложении «Мой налог». Если в вашей компании числятся самозанятые, изменения с 1 марта 2024 года нужно учесть в работе.
Все, что нужно знать о самозанятости
Вполне можно работать официально и быть самозанятым одновременно — но только если вы не оказываете услуги своему работодателю. Как оформить самозанятого: правильный договор. Наталья, при официальной работе в пенсионный фонд деньги отчисляет работодатель, а если оформить самозанятость, то не отчисляет никто. Можно ли совмещать самозанятость с основной работой по трудовому договору? Разрешено ли иметь самозанятость при официальном трудоустройстве. Человек, устроенный где-то по трудовому договору, может одновременно открыть самозанятость и платить НПД. Исключение: можно оформить самозанятость, чтобы сдавать собственное жилье другим физическим лицам.
Что могут самозанятые? Ответы на самые часто задаваемые вопросы
По вопросам, поступающим по специальному налоговому режиму «Налог на профессиональный доход», служба технической поддержки отвечает в максимально возможно короткий срок, как правило, в течение 1 дня. Каким образом самозанятый налогоплательщик будет проинформирован о необходимости уплаты налога? В период с 9-го по 12-е число месяца, следующего за истекшим налоговым периодом налоговым органом автоматически формируется квитанция на уплату налога и направляется Вам в мобильное приложение «Мой налог» и в веб-кабинет «Мой налог». Если сумма исчисленного налога не превышает 100 рублей, этот налог будет включен в следующий налоговый период, пока размер налога не составит более 100 рублей. Налогоплательщик вправе уполномочить на уплату налога операторов электронных площадок и или кредитные организации, которые осуществляют информационный обмен с налоговыми органами. В этом случае налоговый орган будет дополнительно направлять уведомление об уплате налога уполномоченному лицу. Кто такие «самозанятые» налогоплательщики налога на профессиональный доход?
Федеральным законом от 27. В широком смысле — это форма занятости, при которой гражданин получает доход от его профессиональной деятельности, например, оказание услуг или работ, реализация произведенных им товаров, при осуществлении которых он не имеет работодателя и наемных работников. Каким образом плательщик налога на профессиональный доход может получить справку о постановке на учет? Каков порядок снятия с налогового учета плательщика НПД в добровольном порядке? Для этого в мобильном приложении «Мой налог» необходимо в разделе «Прочее»-«Профиль» внизу нажать кнопку «Сняться с учета НПД», выбрать причину снятия с данного режима налогообложения и подтвердить свое решение.
Теперь давайте взглянем на оформление самозанятых с противоположной стороны: предпринимателей и физлиц. У них часто возникает вопрос: может ли самозанятый работать по трудовому договору?
И не получится ли так, что встав на учет как самозанятый, человек не сможет устроиться на работу по найму? То есть самозанятый может устраиваться на работу по трудовому договору к любому работодателю. Но нужно учитывать уже отмеченный выше в статье момент — предприниматель или физлицо не сможет получать одновременно у одного и того же работодателя зарплату как наемный сотрудник и профдоход по оказываемым услугам работам как самозанятый. Также при устройстве на работу необходимо выбирать вид взаимодействия — либо трудовой договор как сотрудник , либо ГПД как самозанятый. И при выборе трудового договора следует четко понимать, что в течение двух лет после его расторжения нельзя будет взаимодействовать с данным работодателем по ГПД в качестве самозанятого. Итоги Таким образом, работодателю нельзя переводить сотрудника в самозанятого в течение двух лет после расторжения трудового договора. Не может он и воспользоваться услугами работами физлица ИП одновременно как самозанятого и как наемного сотрудника.
Но самозанятый может продавать но не перепродавать работодателю свой товар, не подлежащий обязательной маркировке и не подакцизный, и оказывать услуги по договору ГПХ.
Самозанятых никто не заставляет платить пенсионные отчисления. Но это приводит к тому, что не засчитывается трудовой стаж. И если в банке нужно срочно взять кредит, где требуются пенсионные отчисления, вам откажут в выдаче денег. Если у самозанятого расширяется бизнес, нанимать помощников и дополнительный персонал он не имеет права. Но проблема легко решается, если перейдете на ИП. Доход у самозанятых ограничен.
Если годовая прибыль превышает 2,4 млн руб. Никаких гарантий и пособий. Самозанятые рассчитывают только на свои силы. Запрещается работать с работодателем, с которым составляли трудовой договор менее двух лет назад. Преимущества работы по трудовому договору Если заключили с работодателем трудовой договор, вам предоставят оплачиваемый отпуск, больничный и будут делать все социальные и пенсионные отчисления. В случае производственной травмы наемный сотрудник получает компенсацию и оплачиваемый больничный. Выплачиваются пособия по уходу за ребенком.
Еще одно преимущество работы по найму с договором — идет трудовой стаж. Если захотите оформить кредит, никаких проблем не будет, т. Недостатки в работе по трудовому договору Вы получаете белую зарплату и платите все налоги, включая подоходный. У самозанятых нет никаких гарантий трудоустройства, но зато они получают больше денег.
От медкнижки до кассового аппарата: пять важных вопросов про самозанятых 1 февраля 2023 1 февраля 2023 Редакция Медиа Про продолжает отвечать на распространённые вопросы о самозанятых, которые возникают у водителей такси и курьеров. Мы уже отвечали на самые главные вопросы о налоговом режиме самозанятых: какой налог нужно платить и как это делать, как самозанятым откладывать на пенсию, можно ли получить налоговый вычет при покупке квартиры и прочее. В этом материале мы расскажем, когда самозанятому нужна медкнижка, как иностранцам стать самозанятым и можно ли совмещать режим самозанятого с основной работой. Можно ли совмещать самозанятость с работой по трудовому договору? Да, самозанятый может работать и по трудовому договору.
Это удобно: в одном месте вы копите трудовой стаж и пользуетесь всеми плюсами официального трудоустройства например, оплачиваемыми отпусками и больничными , а в другом имеете дополнительный источник дохода. Что важно: зарплата по трудовому договору не учитывается при расчёте налогов самозанятого. По сути, в этом случае вы имеете два независимых денежных потока. Должен ли самозанятый указывать какой-то конкретный вид деятельности? У самозанятых нет ограничений по количеству видов деятельности.
Как оформить на работу самозанятого
Может ли официально работающий человек стать самозанятым? Можно быть самозанятым и при этом официально работать в другом месте. Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен. Оформить самозанятость можно в одном из банков, который предлагает такую услугу. Вот как ФНС на своём сайте отвечает на вопрос, можно ли работать официально и стать самозанятым.
Регистрация бизнеса самозанятых
- Статьи о банках и финансах
- Самозанятость на фрилансе: чем грозит и как с этим работать
- Кто может перейти на спецрежим
- Получай информацию там, где удобно
- Можно ли одновременно работать официально и быть самозанятым
Как оформить самозанятость в 2023 году и зачем это нужно
Самозанятость на фрилансе: чем грозит и как с этим работать — Личный опыт на | Как оформить договор с самозанятым. |
Все, что нужно знать о самозанятости | Кто такие самозанятые, кто может оформить самозанятость, ограничения. |
Что будет, если не зарегистрироваться как самозанятый | Можно ли быть самозанятым и официально работать по договору. |
Что будет, если не зарегистрироваться как самозанятый | Какова процедура самозанятости и как я могу начать работать на неофициальной основе без договора и при этом легально выплачивать налоги через систему самозанятости, чтобы сохранить возможность продолжать работать на самозанятости и получать статус. |