Отмечается, что серые зарплаты в среднем на 30% ниже, чем в формальном секторе. В правительстве обсудили ряд мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Во время пандемии россияне недополучили около 1,3 триллиона рублей "серых зарплат", или 10%, выплачиваемых в конвертах, сообщили "Известия" со ссылкой на исследование экономического университета им. Плеханова. Из моего примера видно, что при белой зарплате в свободное обращение, то есть в магазины, в сервисные компании, в сферу услуг попадает 42,6 тыс. рублей, а при выплате «в конверте» — все 60 тыс.
Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника
Социально-демографический портрет россиянина, лояльно относящегося к «зарплатам в конверте». Во время пандемии россияне недополучили около 1,3 триллиона рублей "серых зарплат", или 10%, выплачиваемых в конвертах, сообщили "Известия" со ссылкой на исследование экономического университета им. Плеханова. Сергей, по отчетности видно зарплаты немного превышающие мрот, потом можно вдогонку проанализировать траты сотрудника через банки, получатся траты существенно больше чем зп.
Какова ответственность работодателя за выплату серой зарплаты
Чем больше сотрудников согласилось работать с зарплатой «в конверте», тем существеннее будет экономия. Впрочем, в наших реалиях зарплата в конверте и ее минусы кажутся меньшим злом по сравнению с риском остаться совсем без работы. Рассказываем, чем плохи зарплаты «в конвертах» и как правильно перейти с серой на белую. 49% и 29% респондентов соответственно. Премьер-министр РФ Владимир Путин посоветовал всем, кто получает зарплату в конвертах, как следует подумать о перспективе жизни на маленькую пенсию, сообщает
Что такое черная и серая зарплата
- Депутат раскрыл, чем опасна «зарплата в конверте» - АБН 24
- Последствия серой зарплаты
- Черная зарплата: чем грозит работодателю и сотруднику, как доказать в суде
- В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте
- Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя
Белая и серая зарплата
- Рынок труда: почему россияне готовы получать зарплату в конвертах
- Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте»
- Серая зарплата — это плохо? / Хабр
- Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
- Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника
- Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя
Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах
Обычно «стучать» на работодателя заставляет не гражданская сознательность, а конфликт: когда работодатель отказывается выплатить обещанное. Но перед тем как жаловаться на работодателя, работнику следует помнить: получая серую зарплату, он тоже нарушает закон. Хотя налоговым агентом является работодатель, и именно он должен перечислять налоги с доходов работника, соглашаясь на «серую» схему, работник, по сути, становится его соучастником. Если был предварительный сговор с работодателем, и работник знал о том, что с его дохода не платят налоги, от ответственности за получение серой и черной зарплаты работнику не уйти. Подать декларацию о доходах нужно до 30 апреля следующего года. Впрочем, если работник не догадывался, что с его дохода не уплачивали никаких налогов и взносов, ответственности работник не несет.
Два участника стратегической сессии, состоявшейся под председательством премьер-министра Михаила Мишустина, рассказали РБК, что правительство России обсуждает дополнительные меры по снижению теневой занятости в стране. Из предложенных мер можно выделить мониторинг занятости в компаниях с использованием больших данных и установление целевых показателей по снижению теневой занятости в отдельных отраслях. Одним из обсуждаемых вопросов является стимулирование организаций, которые платят зарплаты «в белую». Для борьбы с теневой занятостью на федеральном уровне планируется использование больших данных для мониторинга компаний, проведение проверок организаций в случае обнаружения у них признаков теневой занятости и установление целевых показателей.
Взыскать ее через суд, как правило, не составляет особого труда. Другое дело — «теневая» зарплата. Если работник по каким-то причинам согласился получать зарплату в конверте, при невыплате такой зарплаты возникают существенные проблемы. В первую очередь - для самого работника. Москве от 08. В письме поясняется, что к серой зарплате можно отнести все выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении. Поскольку оплата труда является основной составляющей налоговой базы по НДФЛ и страховым взносам, налоговики обращают пристальное внимание на компании, в которых заработная плата по данным налоговых расчетов ниже отраслевого регионального уровня. Эффективных способов борьбы с «теневой» частью выплат налоговики на сегодняшний день не придумали. К середине 2019 года Правительство РФ собирается представить «механизм обеления заработных плат». Какие конкретно планируется принять меры и насколько эти меры будут эффективны, пока неизвестно. В настоящее же время бороться с невыплатой серой зарплаты работникам приходится по большей части самостоятельно. Причем шансов взыскать такую зарплату через суд крайне мало. Документы, которые помогут доказать реальный размер серой зарплаты Если дело о взыскании зарплаты доходит до суда, доказать факт существования трудовых отношений, а также обязанность работодателя произвести расчет помогут следующие доказательства: Справки о доходах. Справки могут быть составлены по форме 2-НДФЛ либо иметь другую форму. Такие справки работодатель выдает работнику по его просьбе для получения банковского займа или кредита. Ведомости на выплату заработной платы. В ведомости, как правило, нет обязательных реквизитов, которые превращают любую бумагу в документ. Перечень обязательных реквизитов первичного учетного документа приведен в п.
По его словам, борьба с этим явлением эффективна, когда ведётся с двух сторон — со стороны контролирующих органов и со стороны самих россиян. Александр Башкин. Это интересно.
Зарплата в конверте: риски и последствия
| Серая зарплата и ответственность работодателя в 2024 году | Как госорганы узнают о зарплатах в конвертах. |
| Власти решили сократить число получающих зарплату «в конверте» | ?feature=share. Смотри БЕСПЛАТНО мой вебинар "Как защит. |
| Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте" | Как госорганы узнают о зарплатах в конвертах. |
| Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников | Многие люди соглашаются на зарплату в конверте, не понимая, чем это может для них обернуться. |
Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
| Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников | Если работодатель выдает работникам часть зарплаты в конверте, налоги и взносы с нее в бюджеты разных уровней платятся лишь частично. |
| Выплата серой зарплаты | Последние новости по запросу #зарплата в конверте. |
| Выплата серой зарплаты | Журнал | Каждый третий опрошенный имеет опыт получения зарплаты «в конверте», но сейчас таким образом ее получают только 11%. |
| Как раскрываются схемы с зарплатой в конвертах | Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества в эфире НСН рассказал, почему россиян устраивают зарплаты в конвертах. |
Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах
Ведущий юрист компании "Объединённый юридический центр "Парфенон" Павел Уткин привёл в пример ресторанный бизнес. При этом владельцы ресторанов заявили о показателе, в четыре раза превышающем статистику. На самом же деле, отметил юрист, всё гораздо проще. Общепит перешёл на расчёт наличными, а безналичная оплата в основном поступает от агрегаторов доставки еды. Таким нехитрым образом рестораны компенсируют комиссии платформ. Кстати, расчёты за наличные или через переводы физлицам сейчас популярны не только в ресторанах, но и в небольших супермаркетах, а также интернет-магазинах. Затем из этих денег и выплачивают серые зарплаты. Великая депрессия возвращается? Куда стало опасно вкладывать сбережения По словам Павла Уткина, для сотрудников серые зарплаты оборачиваются серьёзными проблемами. Помимо того что компания недоплачивает в социальные фонды, у работников могут возникнуть проблемы с получением кредитов, в том числе ипотечных, а также налоговых вычетов с медицинского обслуживания, обучения или покупки жилья.
При этом ФНС оптимизирует работу механизмов их начисления. Уже с этой весны деньги будут поступать на счета заявителей за один-два дня. Это триллионы рублей, которые идут мимо кассы ФНС. Впрочем, не только работодатели не готовы платить "вбелую". Если верить опросам, почти половина населения не против получать в конверте. Тем не менее работникам стоит напомнить, что, соглашаясь на зарплату или часть зарплаты в конверте, они крадут у самих себя будущую пенсию, страховые взносы, больничные, декретные и так далее.
Одним из обсуждаемых вопросов является стимулирование организаций, которые платят зарплаты «в белую». Для борьбы с теневой занятостью на федеральном уровне планируется использование больших данных для мониторинга компаний, проведение проверок организаций в случае обнаружения у них признаков теневой занятости и установление целевых показателей.
На региональном уровне планируется определение приоритетных отраслей с наибольшим риском теневой занятости и установление ежегодных целевых показателей ее снижения. Кроме того, на сессии обсуждалось введение мер поддержки компаний, которые платят достойную белую зарплату, однако детальной дорожной карты по этому вопросу не было представлено.
С одной стороны, люди понимают, что такая деятельность неправомерна, с другой стороны, они готовы мириться с ней в обмен на более высокую зарплату. Еще один фактор риска теневой экономики — подмена трудового договора оказания услуг с самозанятым, с которым расплачиваются наличными. Вот только характер такого сотрудничества больше напоминает трудовые отношения, чем взаимодействие заказчика и подрядчика. Бой с тенью Общий объем серых зарплат Минфин России оценивает, ориентировочно, в 13 триллионов рублей ежегодно. И он постепенно снижается как за счет роста сознательности работников и работодателей, так и ужесточения ответственности за теневые доходы. Что грозит за «серую» и «черную» зарплату сейчас?
Работодателю, в случае выявления нарушения, доначислят НДФЛ и все неуплаченные взносы, плюс штрафы до 50 000 рублей на юридическое лицо и до 300 000 рублей на должностное. Также теневая бухгалтерия является экономическим преступлением, и в случае возбуждения уголовного дела, руководство компании рискует получить наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет. Важно понимать, что закон нарушает не только работодатель, но и работник, который соглашается на часть выплат «неофициально» подп.
Мизерное выходное пособие По закону, если компания-работодатель по своей инициативе увольняет сотрудника при сокращении штата либо при ликвидации фирмы, она должна выплатить ему выходное пособие — один среднемесячный заработок. Работникам, которые не трудоустроились за два месяца после увольнения, работодатель выплачивает еще один среднемесячный заработок. А в исключительных случаях, по указанию центра занятости, — третий. Работника из примера с отпускными сократили.
Эксперт оценил масштабы выплаты зарплат в "конвертах" в России
Он напомнил, что Росфинмониторинг и раньше контролировал крупные операции с наличными, а теперь условия этого контроля просто конкретизировались. Зато до сих пор банки могли блокировать такие транзакции, но больше не смогут. Наоборот, для них это даже станет легче, потому что банк просто не имеет права их блокировать», — объяснил Беляев. В будущем российские власти допускают также возможность ограничения расчетов наличными при покупке автомобилей физическими лицами. Напомним, что в конце 2020 года Федеральная налоговая служба ФНС запустила масштабную проверку на предмет соответствия расходов россиян их официальному доходу. Пока под «колпак» попали те, кто совершал крупные покупки — дорогие автомобили и недвижимость. Адвокат, основатель адвокатского бюро «Законоведъ» Григорий Сарбаев в интервью «Блокноту» высказал предположение о том, что в дальнейшем эта практика распространится на более мелкие траты и приобретет тотальные масштабы, поскольку власти заинтересованы в повышении собираемости НДФЛ.
По последним данным, оборот наличных в России резко вырос на фоне пандемии коронавируса, несмотря на рекомендацию Роспотребнадзора по возможности перейти на бесконтактную оплату товаров и услуг.
Отсюда и популярность штрафов, которые вроде бы у нас запрещены. Но кого же винить в Машином положении? Девушка ведь сама согласилась на конверт. И это далеко ещё не все приключения. Дальше больше.
Начинается кризис и начальница объясняет: ситуация тяжёлая, так что грядёт урезание зарплат. Настало время расплачиваться за «серый» оклад, и делать это будет не работодатель работник. Творческую работу в маленьком городке, ещё и в кризис, не найти. Маше приходится согласиться на то, что предлагают. Денег не хватает. Девушка хочет взять кредит но ей отказывают, ведь официально доход у неё мизерный.
Отпускные начальница тоже урезала они также платятся от оклада, прописанного в договоре. И вот настаёт совсем уж чёрный день начальница решает закрыть убыточную студию и отправляется попытать счастья в Болгарию, где она в хлебные годы построила себе уютный домик... Ну а с чем остаётся Маша? Выходное пособие должно быть равно двум окладам. Работай она «в белую», получила бы 70 тысяч рублей, плюс «обналичила» бы свои неотгулянные отпускные. Также можно было бы «выбить» и третий оклад через обращение в биржу труда.
То есть, получить 105 тысяч рублей минимум. Это помогло бы Маше продержаться первое время. Но, в итоге она получает отпускное пособие в 20 тысяч, ведь по договору её зарплата 10 тысяч рублей. Если вас сокращают не из-за ликвидации фирмы, то предупредить обязаны за два месяца и под подпись. Если же вам сегодня сообщили, что увольняют уже завтра, значит, эти два оклада должны быть сохранены за вами. Требуйте свои деньги, не уходите просто так.
Вам ещё жить и искать работу. Будьте осторожны. На чувстве несправедливости тоже играют. Мошенники в интернете обещают работнику выбить золотые горы, хотя на деле доказывать что-то это всегда долго и непросто. Объединитесь с коллегами, которых тоже сокращают. Найдите опытного юриста по трудовому праву, возьмите у него консультацию перед тем, как подписывать документы об увольнении.
Потраченные полторы-две тысячи рублей на консультацию помогут понять, как лучше действовать в вашем случае. Машина начальница не только устроила ей весёлые трудовые будни, но и лишила её законно заработанных денег.
Апелляционная инстанция частично удовлетворила иск работника и взыскала в его пользу недоплаченные доходы. Эффективны ли свидетельские показания? Да, судьи общей юрисдикции в трудовых спорах гораздо чаще прислушиваются к свидетелям, чем служители Фемиды из арбитражных судов по любой категории экономических дел.
Достаточно только рассказов свидетелей? Нет, суды их учитывают в совокупности с другими письменными доказательствами. А можно ли привлекать свидетелями бывших работников компании? Да, стоит это делать. Имеет смысл представлять суду и косвенные доказательства.
В частности, сами конверты, в которых сотруднику передавали деньги. Но на них должны быть написаны имя работника и выплачиваемая сумма, поясняет Корчаго. Хотя Фуфурина предупреждает, что упомянутые документы работодатель может легко уничтожить, обезопасив себя. Поэтому Оксана Петерс, управляющий партнер "Тиллинг Петерс" советует работникам активнее использовать институт свидетельских показаний в таких делахработникам активнее использовать институт свидетельских показаний в таких делах.
Чтобы решить проблему «конвертных» зарплат, необходимы не только меры наказания за нарушения, но и такие стимулирующие меры, как введение спецрежимов по аналогии с теми же самозанятыми. Так, это могут быть спецрежимы для пострадавших отраслей экономики, как ещё до кризиса было сделано для IT-компаний, где социальные налоги рассчитывались по меньшей ставке. Бизнес был поставлен перед фактом необходимости платить зарплату сотрудникам при отсутствии дохода. В первую очередь для огромного количества малых и средних предприятий это стало настоящим шоком.
Надеяться, что бюджетная модель этих компаний заранее предусматривала подобный сценарий, было бы глупо. Конечно же, это практически сразу нашло отражение в моделях формирования фондов оплаты труда ФОТ. И мы увидели взращивание самозанятых, переход на проектный подход с наймом по срочным договорам, банальные «конверты» и прочие ухищрения. Будет ли процесс формирования российского прекариата класс социально неустроенных людей, не имеющих полной гарантированной занятости. В любом случае кампания-2020 усилила и без того явные тенденции. Показательны результаты исследования «Бизнес-климат России. Итоги года», представленные Центром стратегических разработок по итогам кампании-2020. Совокупно 5300 компаний-респондентов откладывают срок восстановления на 2022 год, готовятся к сжатию, и на этом фоне оптимизация штатных ресурсов логично вписывается в общую картину.
И дело здесь не в эффективности мер надзора и контроля, мы просто видим защитную реакцию бизнеса. Если говорить о действиях ФНС, то в первую очередь стоит упомянуть прогрессирующие из года в год информационные системы ведомства. Что дальше? Из интересного — регулирование цифровых активов и поправки в 115-ФЗ, что позволит как покрыть вниманием то, на что законодательство раньше не распространялось, так и детализировать подход по определённым направлениям. Собственно, бизнес в 2021 году окажется в весьма интересной парадигме: с одной стороны, необходимо наращивать экономическую эффективность, внедряя актуальный времени инструментарий для сохранения старых рынков и выхода на новые. С другой стороны, появилось требование на социальную гибкость, даже маневренность в отношении персонала. На этом фоне неконтролируемая оптимизация может привести к повышенному интересу со стороны государства, что будет совсем некстати. В данных сферах велик объём наличных денег, и у собственников всегда был соблазн не доплатить налоги, но последнее десятилетние цифровой налоговой системы здорово обелило эти направления.
Власти решили сократить число получающих зарплату «в конверте»
| Чем грозит получение зарплаты в конверте? | Каждый третий опрошенный имеет опыт получения зарплаты «в конверте», но сейчас таким образом ее получают только 11%. |
| Последствия выплаты серой зарплаты для работодателя | Зарплата в "конверте" Зарплата, Негатив, Увольнение, Начальство, Видео, YouTube, Длиннопост. |
Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
Пресса о нас Власти обсудили, как сократить число получающих зарплату «в конверте» В правительстве обсудили комплекс мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». На стратегической сессии в правительстве был поднят вопрос о снижении уровня теневой занятости, узнал РБК. Это должно стать одним из направлений повышения благосостояния россиян. О том, какие меры обсуждались, — в материале РБК. В правительстве обсуждаются дополнительные меры по снижению уровня теневой занятости в России. Об этом РБК рассказали два участника стратегической сессии 25 апреля под председательством премьер-министра Михаила Мишустина, посвященной повышению благосостояния граждан.
Информацию о том, что этот вопрос был на повестке, подтвердил источник в кабмине. Среди предлагаемых действий — мониторинг занятости в компаниях с использованием больших данных и установление KPI по снижению уровня теневой занятости в отдельных отраслях. Также поднимался вопрос о стимулировании организаций, которые платят зарплаты вбелую. РБК направил запросы в аппарат правительства и Минтруд. Курс на обеление Перед правительством стоит задача по наращиванию благосостояния граждан, которая будет решаться в том числе за счет снижения теневой занятости, говорят собеседники РБК.
Для выполнения цели по снижению теневой занятости рассматривается комплекс мер, указали источники РБК, а именно: на федеральном уровне — это использование больших данных для мониторинга компаний, а также проведение проверок организаций в случае обнаружения у них признаков теневой занятости.
Также чиновники добавили, что переводы социальных выплат на карты и счета останутся легальными. Все тексты на этом сайте представляют собой гротескные пародии на реальность и не являются реальными новостями.
Мол, «ты же понимаешь»… Тогда уже и леса с палатками не видать — придется остаться дома. А самое печальное то, что доказать свою правоту настолько сложно, что проще будет попросту сменить работу. На выход без пособий Еще одно очевидное последствие получения зарплаты в конверте, это всяческие нарушения прав при увольнении. Во-первых, если вас сокращают или ваша компания ликвидируется в принципе, то вам, в силу действия ст.
Если сразу после увольнения встать на учет в службу занятости, и она не поможет в трудоустройстве, выходное пособие будет выплачиваться 3 месяца. Но, лишь в размере среднего заработка, который, как известно, то, что в конверте не учитывает. Поэтому при сокращении работу придется искать в авральном порядке — на пособие по безработице, максимум которого — это 4,9 тыс. Но ведь выходное пособие — не единственная выплата, которая осуществляется в пользу работника на момент его увольнения. Так, помимо нее, работник также имеет право на денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Как мы уже сказали выше, расчет этой компенсации будет осуществляться исходя из средней «белой» зарплаты. То есть если ваш работодатель был довольно щедр и выплачивал вам отпускные с учетом зарплаты в конверте, при увольнении вы их все равно не получите. Забудьте про кредит Ежемесячное получение даже «пухлого» конверта с зарплатой вовсе не гарантирует его получателям отсутствие проблем.
Например, если он вдруг решит взять ипотеку, ему придется столкнуться с не самыми лицеприятными бюрократическими процедурами. В частности, в любом солидном и не очень банке с него обязательно потребуют справку о доходах с места работы. И тут далеко не все а, скорее, лишь единицы бухгалтера рискнут «рисовать» в ней вашу реальную зарплату, вряд ли помогут даже мольбы. Дабы не подставлять себя и начальство, скорее всего, в такой справке будет указан доход на уровне МРОТ. Понятно, что при такой зарплате на любой кредит про ипотеку говорить вообще не приходится рассчитывать не стоит.
В принципе логика суда правильная. Ведь работник, как и налоговые органы, в большинстве случаев представляет доказательства того, что неофициальная зарплата уже была выдана работодателем за определенный промежуток времени. Для доначисления налогов и сборов этих доказательств действительно достаточно, так как они высчитываются по факту выплаты доходов.
А вот для подтверждения того, что такие же выплаты должны быть произведены в последующие периоды, их уже недостаточно. Суду необходимо четкое письменное подтверждение работодателем того, что он в определенные периоды обязуется выплачивать работнику определенную сумму дохода. Такими доказательствами являются трудовой договор, зарплатные ведомости и расчетные листки. А именно их работники в большинстве случаев и не могут представить суду ввиду отсутствия. О том, как должны быть оформлены трудовой договор и расчетный лист, вы можете узнать из наших статей: «Расчетный лист по заработной плате — бланк». Кроме того, суды обращают внимание на то, что истец-работник вправе отказаться от подписания трудового договора, в котором указана низкая сумма зарплаты. Но он согласился на такой размер оплаты труда. И соответственно, все судебные претензии работника на невыдачу ему работодателем зарплаты сверх прописанной в договоре суммы считаются неправомерными.
То есть получается, что взыскать с работодателя задолженность по неофициальной части зарплаты через суд работнику практически невозможно. В данной ситуации он может лишь написать жалобу в госорганы, чтобы работодателя наказали за применение серых схем оплаты труда. Про то, как это сделать, читайте в нашей статье «Куда обращаться, если не выплачивают зарплату».
В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте
Тех же, кто получает зарплату в конверте по основному месту работы, меньше не стало. Как сообщается на сайте , новости от 10.04.2019, в 2018 году поступления НДФЛ в бюджет увеличились на 402 млрд руб. Поэтому в старости россияне не будут предъявлять претензий государству, а жить на сбережения, которые им удалось скопить с помощью зарплат в конвертах.
Чем опасна зарплата в конверте
Одним из способов такой экономии на уплате налогов является выплата персоналу серой зарплаты. Это когда вознаграждение работников делится на белую и черную части. При этом налоги и страховые взносы исчисляются и уплачиваются только с белой заработной платы. В первую очередь, такая экономия отразится на работниках. Вследствие получения серой зарплаты сотрудника ожидает: Меньший размер пенсии, так как с зарплаты «в конверте» не поступают отчисления в Пенсионный фонд РФ. Меньший размер оплаты листков нетрудоспособности и выходных пособий.
Согласных на "черную" или "серую" оплату больше среди опрошенных с доходом менее 30 тыс. В материалах отмечается, что сейчас соискатели на рынке труда чувствуют себя достаточно уверенно. Опрос проведен в 407 населенных пунктах во всех округах РФ 18 августа - 2 сентября 2021 года среди экономически активного население России старше 18 лет.
Естественно, это незаконно, но современная тенденция к распространению этого явления требует его анализа. Узнайте, почему некоторые работодатели предпочитают именно такую форму выплаты трудового вознаграждения и чем это может быть чревато. В чем преимущества чистой совести работодателя и белой зарплаты для сотрудника, читайте в этой статье. Термин «серая заработная плата» по своей природе является не вполне правовым и обозначает перечисление денег работникам, которое не учитывается при налогообложении. Априори «серые» заработные платы не признаются законными, они не отражены в трудовом договоре, в связи с чем взыскание их в последующем с работодателя при увольнении сотрудника представляется весьма затруднительным. Вместе с тем достаточно частыми являются случаи, когда работники пытаются доказать факт получения заработной платы в большем размере, чем указано в договоре. Каким образом может быть сформирована позиция организации при предъявлении к ней соответствующего иска? Посмотреть ответ От чего зависит «цвет» заработной платы Словосочетания «белая», «черная» и «серая» зарплаты не являются официальными, это устоявшиеся обозначения для формы выплаты наемному персоналу заработанных им денежных средств. Белая зарплата — соответствующая окладу или тарифной ставке сумма, выплачиваемая по официальной ведомости и полностью облагаемая налогом на доходы и отчислениями в социальные фонды. Черная зарплата — деньги, выплачиваемые без заключенного трудового договора синоним «сумма в конверте». Серая зарплата — вознаграждение, официально выплачиваемое трудоустроенному сотруднику в минимальном или сокращенном размере, а большая часть средств попадает на руки вне кассового учета. Вопрос: Имеются ли у трудовой инспекции полномочия при принудительном взыскании с работодателя невыплаченной зарплаты включить в сумму взыскания компенсацию за задержку выплаты зарплаты? Посмотреть ответ Причины «изменения цвета» заработной платы Логично, что работодатели решаются на выплату денег сотрудникам «помимо кассы» не от хорошей жизни. Причин, которые могут побудить их к выплатам серых зарплат, может быть много: довольно большой процент для платежей в социальные фонды; стагнация в современной отечественной экономике; высокий уровень инфляции; зависимость производства от растущих цен на сырье, материалы, услуги и пр.
Кого в первую очередь коснутся новые правила и почему «серые» зарплаты могут исчезнуть? В Госдуме прошёл первое чтение законопроект с поправками в законодательство о занятости. В случае его принятия стоит ожидать серьёзных изменений не только в законах о труде, но и во всех тесно связанных с ними. В том числе и о налогах для некоторых категорий россиян. Новый тип занятости — платформенная Этот термин будет применим к работам, где сотрудники предоставляют потребителям свои услуги через использование интернет-платформ. Примером таких работников могут служить курьеры и таксисты. Эксперты уже отмечают несколько нюансов, вызывающих вопросы применительно к этой самой платформенной занятости.