Если подытожить все отзывы потребителей и сотрудников алкомаркета «Красное/белое», можно сказать, что магазин далек от идеала. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Иркутска - Сеть магазинов «Красное и Белое» отличилась повальными штрафными санкциями, применяемыми к работникам, и невыплатой зарплаты.
Как устроен бизнес сети «Красное&Белое»
Заполняете документы, чертите тетради по безопасности, считаете дома зп сотрудников и вроде как сейчас ввели какую-то тетрадь мбо тоже вручную , но не уверена, раньше такого не было. Что еще... Время от времени вам нужно ездить на другие магазины принимать товар или отдавать в случае не продажи, ездить на собрания в офис, ходить каждый день на мониторинг и не важно, разрешен он в магазине или нет. Очень много бумажной работы это в целом ваша самая первая обязанность.
И устанете считать удаленку удалённый сотрудниками товар Скорее всего вам также, как и персоналу придется забивать стеллажи и холодосы, таскать тяжести и прочую лабуду, чтобы ваши люди ушли домой не в 22:40, а раньше. Вы 24 на 7 должны быть на связи. Любые вопросы к вам.
Экс-продавцы и администраторы заявляют, что руководство намеренно списывало на них недостачу, заставляло работать сверхурочно и не платило зарплату. В магазин 23-летняя девушка устроилась по объявлению, соискателям должностей продавца и администратора руководство обещало зарплату от 23 до 40 тысяч рублей. Работать тяжело: смена чуть ли не 15 часов, начинается с 9. После этого продавец обязан товар расставить по местам, помыть полы — все это занимает время. Меня и еще семь человек, то есть всю смену, уволили, приписав недостачу в 90 тысяч рублей.
Случилось это после ревизии. Приехали ребята, видимо, из Челябинска, у магазина там головной офис. Саму ревизию проводили ночью, нас даже на улицу не выпускали воздухом подышать. В восемь утра сунули какие-то бумажки, мы ничего уже не соображали. Потом выяснилось, что недостача 90 тысяч, ее распределили на всех сотрудников.
Всех отстранили от работы, а через два дня вызвали на собрание. Сказали, что ворует наш администратор, который уже уволился.
Как говорится: Я и лошадь, я и бык, я и баба, и мужик... Вы делаете абсолютно все и вся. Вы следите за тем, чтобы никто ничего не украл а такое не редкость , вы меняете ценники в прикассовой зоне и в торговом зале, вы разгружаете машины с товаром, вы собираете инкассаторскую сумку, вы целый день стоите на ногах, потому что сидеть нельзя, вы проводите инвентаризацию, вы наводите порядок на складе и еще вы вы вы до бесконечности. Убираете мусор из урн, убираете территорию в магазине моете полы и около магазина, а также меняете пакеты в мусорном баке. Вы ходите на мониторинг цен в другие магазины нужно сфоткать сам товар и его цену огромное количество наименований товара, за раз порядка 300 фото , делаете отчет и отправляете супервайзеру. Подрабатываете тинейджером-промоутером.
Как вы правильно поняли САМИ после работы разносите по домам в почтовые ящики рекламу! Ну как? Не пропало еще желание поработать кассиром?! Я прекрасно понимаю, что система штрафов используется во многих компаниях, но здесь доходит до абсурда. Оплата труда состоит из часовой ставки в размере 40 рублей в час такой низкой ставки я не встречал даже в аутсорсинге , а также премии от продаж план. Магазин не выполнил план на текущий месяц? Все остались без премии, соответственно получили расчет 40 р.
Даже в выходные вы общаетесь с персоналом по телефону и узнаете о результатах продаж от них ваша зп зависит Торговать вам придется в любом случае. Стоять на кассе - тоже. Плюс половина из того, что написала девушка выше. В выходные вряд ли вас куда-то дернут и работаете вы строго до 19:00, исключения бывают в виде приездов сб или св, но обычно они ездят с утра. В целом, админы в кб очень любят свою работу. Слабые там не держатся. Нервы должны быть стальными.
Работа в «Красном и Белом» в 2024 году: зарплаты, вакансии, отзывы
К двенадцати уснула в шесть утра снова вставать, потому что нужно успеть поесть, собрать всё, накраситься, поднять и одеть свою "нехочуху мелкую" и т. А когда выходной, то хочется просто выспаться! Но нееееет. Это в садик еле встаём. А вот в выходные!...
Помимо этого, сотрудники трудовой инспекции отмечают нарушения трудового законодательства и в других сетевых магазинах. Людям приходится работать по 15 часов за смену.
Также персонал штрафуют за очереди, отсутствие бейджей, невыход вне графика и в выходные и за ряд других «нарушений».
До нас пока не дошло, но это уже многие опубликовали. То, что будет дополнительно выводиться единица штата в пятницу, субботу или дни, когда необходимо, с четырех часов и до закрытия. То есть человека с выходного будут дергать, чтобы он помогал», — рассказал Дмитрий. Появление новых рабочих мест напрямую зависит от количества новых магазинов. До недавнего времени мы работали на опережение, чтобы своевременно обеспечить открывающиеся магазины подготовленным персоналом. На сегодняшний день необходимости в этом нет, поскольку прирост числа магазинов в Челябинской области незначителен», — сообщили в компании.
Но это же рейтинг в интернете.. Всё-таки пока сам лбом не ударишься, ничего точно не поймешь. Первое от чего я "сильно удивился" Стажировка 3 дня не оплачивается совсем , даже если в последствии трудоустраиваешься и хорошо что об этом предупреждают заранее.. Ну думаю ладно попыхчу.. Отстажировался всего 2дня...
Работа действительно тяжелая , 14 часов на ногах, посидеть только на унитазе и на коротком обеде на складе. Узнал достаточное количество инфы чтобы принять решение :- Компания своих сотрудников люто ненавидит :- сотрудники всегда работают по 14 часов в смене, в табель идет 12, 2 часа на ум пошло :- В компании что не умеют организовывать работу так чтобы при работе магазина в размере 14 часов сотрудники работали по 12 часов?
Работа в Красное & белое: отзывы сотрудников
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Кургана - Отзывы о компании Красное Белое Всего отзывов: 34. Сеть магазинов «Красное и Белое» отличилась повальными штрафными санкциями, применяемыми к работникам, и невыплатой зарплаты. Елена, кб это сеть магазинов красное и белое.
Как устроен бизнес сети «Красное&Белое»
Всё-таки пока сам лбом не ударишься, ничего точно не поймешь. Первое от чего я "сильно удивился" Стажировка 3 дня не оплачивается совсем , даже если в последствии трудоустраиваешься и хорошо что об этом предупреждают заранее.. Ну думаю ладно попыхчу.. Отстажировался всего 2дня...
Работа действительно тяжелая , 14 часов на ногах, посидеть только на унитазе и на коротком обеде на складе. Узнал достаточное количество инфы чтобы принять решение :- Компания своих сотрудников люто ненавидит :- сотрудники всегда работают по 14 часов в смене, в табель идет 12, 2 часа на ум пошло :- В компании что не умеют организовывать работу так чтобы при работе магазина в размере 14 часов сотрудники работали по 12 часов? Это ведь очень просто организовать...
Бывают конечно сложности, не без этого. Бывают огромные поставки одна за одной, народ в это время, бегаешь как белка в колесе, но везде так бывает. Если штат не полный то новенького никто одного в смену не оставит, тем более на весь день, а вот если уже все знаешь и умеешь я работала одна весь день, когда и поставки и народ и все сразу тяжело конечно, но это продлилось не долго.
Что касается недостач, тут очень важно как работает админ, если была кража, админ должна подать заявление в полицию, когда есть заявление , то при ревизии с вас никто не вычтет ничего, а вот если админ проеб.. Ревизии раз в три месяца с ревизорами либо в ночь, либо с 8 утра, и каждый месяц просто своими силами.
Я написала. Свои деньги я ждала около трех месяцев.
Снимать с меня стали с июля, в октябре я дождалась компенсацию. Но пришло намного меньше: сняли 45 тысяч, выплатили 14 тысяч. Супервайзер обещала разобраться, но воз и ныне там. По словам Илоны, она работала в точке с высокой проходимостью и средней выручкой 200 тысяч рублей в день.
Несмотря на это, в магазине был «дикий недоштат» — работали всего двое: — Я сама разгружала машины, времени на свои дела не оставалось, так как я была и продавцом, и кассиром, а с меня требовали и требовали. Постоянно орали за беспорядок в зале, постоянно требовали и порядка, и продаж. Вдвоем это сделать нереально. И даже когда приходили на подработки из других магазинов, мы чисто физически не успевали сделать всё и сразу.
Руководству было плевать на эту ситуацию. Выживали, обвиняли во всех смертных грехах. В выходные мне звонили с претензиями. В сети, со слов бывшей сотрудницы, периодически ставились «задачи» и «срочки» — товар, который нужно распродать в определенном объеме за определенный срок.
Если его не успевали продать, то персонал штрафовали и заставляли выкупать за свой счет: — За непродажу — жесткий прессинг со стороны руководства. Звонили с криками, заставляли выкупать. Когда мы писали, что товар не продается и выкупить его нет денег, нам отвечали: «Занимайте». Админы занимали, даже заводили кредитки и брали займы, чтобы выкупить товар.
А суммы там не на пару сотен рублей, если что.
Я проработал в одном магазине с открытия... Я решил уволиться... СВ предложила мне перевестись в другой магазин,я согласился. Работать тут надо...
«Штрафы за все». Сотрудники «Красное & Белое» в Югре пожаловались на условия работы
Подслушано в Красное и Белое (КБ) 18+ #ПКБ. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Челябинска - Отзывы работников о компании магазин Красное & Белое, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города.
Кто работал в "Красное и Белое"
Нужны отзывы сотрудников о компании Магазин Красное & Белое? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. Если «КБ» — это «Красное и белое», то по отзывам работников зарплата там «черно-белая». Если «КБ» — это «Красное и белое», то по отзывам работников зарплата там «черно-белая». Отзывы об Красное & Белое 126.