Проект изменений в Трудовой кодекс находится на рассмотрении в правительстве, сообщила министр труда и соцзащиты Ирина Костевич на итоговой коллегии ведомства. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о демографической ситуации в стране и поддержке семей с детьми. Ирина Анатольевна Костевич (белор. Ірына Анатольеўна Касцевіч, род. 1967, Минск, Белорусская ССР, СССР) — белорусский государственный деятель. Ирина Анатольевна Костевич (белор. Ірына Анатольеўна Касцевіч, род. 1967, Минск, Белорусская ССР, СССР) — белорусский государственный деятель. Костевич Ирина Анатольевна 26.01.1967. Министр труда и социальной защиты. Пособник режима.
Новополоцк посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Оказывается, педагог имеет богатый опыт работы в сфере социального обслуживания населения. Уже несколько лет она работает социальным работником в территориальном центре социального обслуживания населения Минского района, где оказывала помощь пожилым людям. А в 2023 году педагог заняла 1 место в Минском областном конкурсе профессионального мастерства и была признана лучшим социальным работником Минской области. В настоящее время Жанна Продовикова работает в ТЦСОН всего на полставки, но заботится сразу о четырех пожилых людях, чей возраст превышает 80 лет. Кстати, высокопоставленная гостья приехала не с пустыми руками. Она привезла для ребят не только сладкие подарки, но и грамоты!
По словам Ирины Костевич, подготовлен проект закона «О социальном обслуживании»: он прошёл уже первое и второе чтение, находится на рассмотрении в Совете Республики, должен быть принят уже в этом году. Социальная служба выйдет на другой уровень развития. Мы будем внедрять новые механизмы адресности — адресность помощи человеку. Это в плане социальных услуг. Второе направление — долговременный уход. Наша задача — сделать бесшовную помощь, то есть так выстроить взаимодействия социальной сферы со здравоохранением, чтобы человек понимал, кто ему будет оказывать эти услуги, и помогать выйти из этой обусловленной потери здоровья. Третье направление — трансформация домов-интернатов для пожилых граждан и инвалидов в пансионаты, где людям можно было бы проживать комфортно, — рассказала министр.
Но какое место в этом процессе отводится Республике Беларусь? Могут ли трудящиеся Беларуси и предприятия нашей страны рассчитывать на содействие МОТ в обеспечении целей достойного труда для всех и реализации принципов социальной справедливости? Проблема заключается в том, что на этой же сессии Конференции принимаются документы, согласно которым вместо сотрудничества с Беларусью МОТ предлагает применять к нашей стране полномасштабные санкции на основании статьи 33 Устава МОТ. А ведь санкции затрагивают не только интересы государства, но и, в первую очередь, простых граждан. Поскольку ведут к потере доходов, росту безработицы, сокращению финансирования социальных программ. Так о какой социальной справедливости мы говорим с этой высокой трибуны. По факту слова расходятся с делом. Вчера вы принимали резолюцию по изоляции Беларуси, сегодня говорите о неослабевающей энергии исполнять мандат МОТ в области социальной справедливости. Очевидно, что руками МОТ реализуются планы по разрушению экономики и социально-трудовой сферы Беларуси, что напрямую противоречит целям и задачам Организации.
Новости Беларуси. Гостья программы « В людях » Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты, рассказала современных семьях. Ольга Коршун, ведущая: Я знаю, что вы не сидели все положенные годы в декрете, вышли раньше из своего декретного отпуска, чтобы продолжить свой путь. Почему приняли такое решение? Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: Первый ребенок, тяжелые 90-е годы, увольнения, сокращения. Тяжело было устроиться на работу. Да и вообще было тяжело. Тяжело было прожить на одну зарплату. Как раз стартанул отпуск по уходу за ребенком, уже был три года, принято решение с 1992 года.
Костевич: работникам с вынужденной неполной занятостью будет предусмотрена доплата
Об этом рассказала журналистам на приуроченном к Празднику труда мероприятии в парке Победы министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, передает корреспондент БЕЛТА. Ирина Костевич рассказала, что решилась на второго ребенка только в 37 лет, а вообще хотела всегда троих детей. Гостья программы «В людях» Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты, рассказала о карьере. 6 июля встречу с трудовым коллективом ОАО «Свiтанак» провела Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. На встрече обсуждались вопросы занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности. Последние новости о персоне Ирина Костевич новости онлайн, личная жизнь, сплетни, биография, события, факты, карьера, слухи, информация, фото, видео.
Ирина Костевич провела встречу с трудовым коллективом ОАО «Могилевхимволокно»
В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Государственного комитета статистики Республики Беларусь [5]. В 1993—1994 годах — экономист 1 категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Государственного комитета статистики Республики Беларусь [4]. С 1994 по 2002 год была ведущим экономистом, главным экономистом, начальником управления статистики материальных ресурсов Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. С 2002 по 2006 год работала начальником управления статистического планирования и организации статистических наблюдений Министерства статистики и анализа Республики Беларусь [3]. С 2006 по 2008 год была заместителем Министра статистики и анализа Республики Беларусь [6].
Меньше проверок, больше рекомендаций — Ирина Анатольевна, от соблюдения норм охраны труда зависит не только здоровье, но и жизнь. Это, с одной стороны, требует строгого контроля за выполнением правил, а с другой — не хотелось бы, чтобы работа превращалась в сплошные проверки, которые отвлекают и мешают. Помогает ли обновленный закон выдержать этот баланс? Но сегодня мы стремимся минимизировать вмешательство государственных органов в экономическую деятельность субъектов хозяйствования.
Поэтому законодательство об охране труда корректируется таким образом, чтобы равновесие, о котором вы говорите, было достигнуто: проверочная деятельность сокращается за счет увеличения профилактических мер. В основе такого подхода — системная работа, учитывающая все аспекты обеспечения безопасности на рабочих местах. Речь идет о внедрении систем управления охраной труда. Практика показала, что такую систему целесообразно внедрять и разрабатывать не только в конкретных организациях, но и на более высоком уровне управления — отраслей и территорий. В отдельных отраслях и регионах системы управления охраной труда уже разработаны и функционируют. Обновленный закон предусматривает норму, которая обязывает государственные органы всех уровней разрабатывать подобные системы. Также документ закрепляет полномочия местных органов власти по оказанию практической и методической помощи организациям, профилактике производственного травматизма, оперативному выявлению и устранению нарушений требований безопасности. Пример такого взаимодействия — работа мобильных групп.
Их создают по решению местных органов власти. И наряду с представителями самого исполкома туда включают представителей всех надзорных органов, имеющих отношение к вопросам безопасности, — Департамента государственной инспекции труда, органов строительного и пожарного надзора, промышленной и электробезопасности, а также профсоюзов. Группа комплексно рассматривает положение дел, учитывая все аспекты, влияющие на безопасность труда, но ее цель не наказать, а предоставить нанимателю полную картину происходящего и предложить меры, как предупредить случаи травматизма. В стране действует 159 мобильных групп, ежегодно они выявляют порядка 200 тысяч нарушений требований безопасности, которые устраняются в установленные мобильными группами сроки. И этот опыт надо распространять шире. Работодатель корректирует предсменный медосмотр — Что меняется в отношении предсменных медосмотров и освидетельствования?
И эти рабочие места должны быть современными, качественными, эффективными и иметь соответствующий уровень заработной платы, — цитирует БелТА Ирину Костевич по итогам встречи с главой госудаства. Напомним , предыдущий министр труда и соцзащиты Валерий Малашко возглавлял ведомства чуть больше месяца. Согласно действующему законодательству, нельзя быть одновременно и сенатором, и членом правительства, поэтому Марианна Щеткина лишилась должности министра труда и социальной защиты. Ирина Анатольевна Костевич родилась в 1967 году в Минске. Окончила в 1989 году Белорусский государственный институт народного хозяйства имени В. Куйбышева, в 2002 году — Академию управления при президенте РБ.
Расходы государства составили Br1,2 млрд. Содержание одного ребенка в детском саду в этом учебном году составляет около Br530 в месяц, или Br6,4 тыс. При этом родители оплачивают только питание — Br70-150 в месяц в зависимости от возраста ребенка, вида и режима работы дошкольного учреждения. На содержание детских садов в 2023 году выделено Br2,3 млрд. Бесплатное образование, медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение и оздоровление несовершеннолетних детей, обеспечение лекарственными средствами детей в возрасте до 3 лет и детей-инвалидов в возрасте до 18 лет и еще многие другие меры субсидируются государством. Мы постоянно анализируем востребованность и эффективность тех или иных мер, изучаем болевые точки для их разрешения. В числе наших ближайших задач — вопросы семейного капитала, усиление адресности системы пособий. Это значительные финансовые вложения государства в семью. При этом необходимо учитывать, что забота государства о семье должна обязательно соотноситься с заботой семьи о своем благополучии. Главой государства поднят весьма острый вопрос — защита детей в неблагополучных семьях. Хочу отметить, что семейное неблагополучие не носит массовый характер. Но каждая семья, в которой есть хотя бы малейшие признаки кризисных ситуаций, требует максимального внимания от государственных служб и от окружающего сообщества. Потому что чужих детей не бывает. В стране 10 тыс. Но родители важны для каждого ребенка, даже те, которые своим безответственным поведением лишают его счастливого детства. Поэтому, сохраняя семейную среду для ребенка, ужесточен контроль за такими семьями и за использованием родителями социальных выплат в интересах детей. Профилактика семейного неблагополучия, восстановление духовно-нравственных ориентиров семейной жизни, сохранение здорового потенциала семьи во всех его смыслах — те направления, которые находятся у нас на повестке дня.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом посетила Бобруйск (дополнено)
Кто-то потерял семью или вовсе не имел ее, а кого-то оставили близкие, родные. Государство протягивает руку помощи каждому из них, прилагает все усилия, чтобы согреть их заботой и вниманием. В Глубокском психоневрологическом доме-интернате для престарелых и инвалидов Ирина Костевич провела видеоконференцию с руководителями подобных учреждений области, в ходе которой детально интересовалась эффективностью принимаемых там противо-эпидемиологических мер. Все дома-интернаты Витебщины пока закрыты для посещения. Персонал перешел на вахтовый метод работы. Глубокский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов является одним из лучших в республике. В доме-интернате апробируются новые методики, технологии реабилитации проживающих граждан, которые направлены на обеспечение качества и продолжительности жизни. Для ведения подсобного хозяйства при доме-интернате есть 76 гектаров земли, насчитывается порядка 25 голов КРС.
Дождалась его, пока будущие муж служил в армии. И уже 35 лет, как они в счастливом браке. При этом она с сожалением заметила, что надо было рожать и третьего. Но дело в том, что между ее детьми разница в 14 лет, второго ребенка она родила уже в 37 лет. Ранее глава Минтруда Костевич сказала , когда детям можно платить за хорошую учебу.
Какая вырастет у нас молодежь, какими будут ребята, которые сейчас проходят срочную службу?! В случае чего, теперь они будут защищать нас. Поэтому станьте преемниками этого героизма и мужества, — добавила Ирина Костевич. После самым активным членам Дзержинской районной организации общественного объединения «Белорусский союз ветеранов войны в Афганистане» были вручены юбилейные метали. Обратился к присутствующим и председатель районной организации Олег Бурсак: — Пользуясь возможностью, хочется попросить вас об одном — берегите себя! Здоровья вам всем, крепкого духа и благополучия в семьях. Каждый герой нашей родной земли в нашей памяти.
Еще несколько должностных лиц также освобождены от должностей в связи с избранием депутатами Палаты представителей Национального собрания на срок их полномочий. К следующей новости.
Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь посетила Витебскую область
Председатель МГО ОО “БАМР” Кравченко Татьяна Анатольевна поздравила с наступающим 8 марта Ирину Анатольевну от лица ассоциации и выразила надежду, что такие встречи станут традиционными. о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий. Ирина Костевич отметила, что огорчают ситуации, когда человек десятилетиями вынашивает проблему, которая не решена. Председатель МГО ОО “БАМР” Кравченко Татьяна Анатольевна поздравила с наступающим 8 марта Ирину Анатольевну от лица ассоциации и выразила надежду, что такие встречи станут традиционными. Ирине Костевич предстоит сосредоточить усилия на решении основных задач, которые стоят перед министерством: 70 тысяч новых рабочих мест до конца года, рост средней зарплаты до тысячи рублей и стабильные выплаты пенсии. Ирина Анатольевна Костевич — выдающаяся фигура в мире науки и образования, востребованный специалист в области информационных технологий и педагогики.
Поправки в Трудовой кодекс подготовлены
В этой связи важнейшая роль принадлежит действующейв Беларуси системе социального партнерства, которая обеспечивает конструктивное взаимодействие Правительства, нанимателей и профсоюзов. Глобальная коалиция за социальную справедливость должна объединить трехсторонних партнеров МОТ в стремлении придать новый импульс достижению благородных целей, закрепленных в Уставе Организации. Но какое место в этом процессе отводится Республике Беларусь? Могут ли трудящиеся Беларуси и предприятия нашей страны рассчитывать на содействие МОТ в обеспечении целей достойного труда для всех и реализации принципов социальной справедливости? Проблема заключается в том, что на этой же сессии Конференции принимаются документы, согласно которым вместо сотрудничества с Беларусью МОТ предлагает применять к нашей стране полномасштабные санкции на основании статьи 33 Устава МОТ. А ведь санкции затрагивают не только интересы государства, но и, в первую очередь, простых граждан. Поскольку ведут к потере доходов, росту безработицы, сокращению финансирования социальных программ. Так о какой социальной справедливости мы говорим с этой высокой трибуны. По факту слова расходятся с делом.
Работникам с неполной занятостью в связи с простоем предприятий предусмотрена доплата до минимальной заработной платы. Об этом рассказала журналистам на приуроченном к Празднику труда мероприятии в парке Победы министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, передает корреспондент БЕЛТА. Готовится новый проект закона. Мы уже вступили в согласование со всеми регуляторами: органами государственного управления и Федерацией профсоюзов, понимая, что это наш главный социальный партнер», — сказала Ирина Костевич. Новость Повышение БПМ, пенсий и детских пособий. Что еще изменится в мае Она добавила, что новый проект закона включает в себя три блока вопросов. Мы понимаем, что необходимо оперативное принятие решений по организации бизнес-процессов, по смене заказчика.
Появилась новая норма в Трудовом кодексе. Мы говорим не про отпуск по уходу, мы говорим про социальный отпуск, дополнительный. Дополнительный отпуск 14 дней. Когда после рождения интервал полгода самый сложный период, когда в семье появляется малыш, и по уходу, и по поддержке мамы, и вообще сам контакт с малышом важно, чтобы принял участие в этом и отец. Но это право человека, право отца. Но если отец решил реализовать это право, то обязанность для нанимателя — предоставить этот отпуск. Интересно, как заработает эта норма. Только 28 января вступил в силу Трудовой кодекс. По истечению года посмотрим, как это сработало. Мы понимаем, что всё-таки у нас есть дифференциация в зарплате мужчины и женщины. Была дискриминация. Оно выйдет из обихода с введением понятия «одинокий родитель»? Уже сегодня в законодательстве нет термина «одинокая мать». Почему мы в Трудовой кодекс внесли понятие «одинокий родитель»? Потому что в жизни есть. На практике, когда отец, действительно, воспитывает детей. Иногда нерадивая жена, нерадивая мать, иногда случилась беда — умерла жена, отец один воспитывает детей. Он имеет право иметь трудовые гарантии, как и женщина. Если мы говорим о гендерном равенстве, если мы говорим о справедливости, то да. Если говорим, что отец точно так же должен заниматься детьми, как и мать, то конечно, это норма была введена. Мы привыкли, что большинство: учителя, врачи, воспринимаемые нами, как почётные профессии; и в то же время недавно возникла проблема: обещанное повышение доходов обернулось в отдельных случаях снижением, возникла негативная информационная волна в отношении государства. Президент отреагировал очень быстро и жёстко. К вопросу уже подключились и прокуратура, и Комитет госконтроля. На съезде Федерации профсоюзов было обозначено, что заберут деньги у тех, кто отвечает за эти вещи, и отдадут людям. Зарплата на днях. Как эта проблема решится или решилась? Эта система была нацелена на совершенствование системы оплаты труда, самой системы. Главное — не допустить снижение заработной платы. В равных условиях: при одинаковом количестве рабочих дней, при одинаковой нагрузке. Мы понимаем эту сопоставимость. Какие вопросы решила эта новая система? Тарифная ставка — 41 рубль. С 1 января 2020 года мы перешли на базовую ставку, и это — 185 рублей. Мы усилили удельный вес постоянной, тарифной, гарантированной части в заработной плате. С чем мы столкнулись на практике, когда пошло начисление по январю? Конечно, не избежали человеческого фактора — ошибки. Новая система, новый расчёт — сработал человеческий фактор. Мы старались максимально оперативно реагировать на это. Для этого должна быть фактура. Нам не нужны фамилия и отчество, нам нужно хотя бы название учреждения, где человек увидел, что на его взгляд ему неправильно начислена зарплата. В течение января — февраля, отрабатывая расчётники, мы посмотрели, что люди видят цифру «итого». Но перед «итого» есть составляющая всей заработной платы. В образовании к элементу заработной платы относили материальную помощь, но это не элемент зарплаты, это материальная помощь. Премию, которую давали за счёт экономии. Мы же говорим о базовых условиях. Экономия будет, но не в январе, так как это начало года. Это не только специфика бюджета, а и специфика страны, коммерческого сектора. Эта экономия появится в феврале, марте. Она будет. Фонд оплаты труда как сформировался, такой и будет. Это уже второй элемент в зарплате. Первый элемент — изменить систему, сделать её проще, прозрачнее, а второй — социальная политика, рост заработной платы в бюджетной сфере. Январь — специфический месяц. Самое главное — не допустить вот этого человеческого фактора. И второй момент. Мы дали больше возможности руководителям принимать решения, мотивировать и стимулировать человека, с полной отдачей работать на рабочем месте.
Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна посещает с рабочим визитом Гродненскую область. Май 26, 2022 С участием председателя Свислочского райисполкома Версоцкого А.
В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников
ФИО. Должность. Костевич Ирина Анатольевна. Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь (председатель правления). Бердникова Юлия Николаевна. Ирина Костевич, кратко поприветствовав школьников, сразу вводит в курс: «У нас сегодня прием граждан. – Ирина Анатольевна, от соблюдения норм охраны труда зависит не только здоровье, но и жизнь. Это, с одной стороны, требует строгого контроля за выполнением правил, а с другой – не хотелось бы, чтобы работа превращалась в сплошные проверки, которые отвлекают и мешают. Все интервью смотрите ЗДЕСЬ Ирина Костевич, министр труда и соцзащиты: При этом достаточно лояльный, гибкий подход. В рамках темы Единого дня информирования «Экономическая безопасность – ключевое условие устойчивого развития белорусского государства» состоялась встреча Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирины Анатольевны Костевич с работниками.
Ирина Костевич: «Сохранить и приумножить» — девиз системы социальной защиты. Эксклюзив «Звязды»
PRODELO > Новости > Актуальные новости > Президент освободил от должности Министра труда и социальной защиты Ирину Костевич. Сайт посвящен газете Гомельские ведомости. На сайте представлены следующие разделы: новости, разделенные по рубрикам (власть, экономика, общество, происшествия, культура, спорт, экономика, образование, медицина, ЧП), о редакции, реклама. В рамках посещения Ирина Анатольевна провела прием граждан в горисполкоме. Далее министр посетила отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста,где более детально познакомилась с его работой.
Ирина Анатольевна Костевич: Волшебник Обучения!
Наше министерство сопровождает человека от рождения до последнего вздоха и в трудные моменты подставляет плечо. Но при этом человек должен сам что-то делать. В паре «человек — государство» всегда можно найти решение любой сложной ситуации», — отметила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич во время рабочего визита в Свислочский район. Большую часть из запланированного для работы в районе времени Ирина Анатольевна отвела на прием граждан. Но есть и ряд вопросов, которые требуют дальнейшего совершенствования в законодательстве.
И когда люди поднимают проблему, может, не для оперативного принятия решения, но для краткосрочного и долгосрочного совершенствования законодательства, это, конечно, имеет место быть. Ирина Костевич отметила, что огорчают ситуации, когда человек десятилетиями вынашивает проблему, которая не решена: — Не факт, что там действительно неправильно был рассмотрен этот вопрос. Беспокоит, что человек десятилетиями вынашивает эту проблему внутри, недоволен, что не решается вопрос так, как ему бы хотелось. Беспокоит, что мы не нашли те нужные слова тогда, на старте решения проблемы, и человек с этим живет.
В последние годы изменения в социально-трудовой сфере приобрели особую остроту. Широкое распространение новых форм занятости, таких как дистанционная работа, платформенная занятость, стало настоящим вызовом для традиционной системы трудовых отношений. Во многих странах мира потребовались беспрецедентные усилия для сдерживания негативных процессов, ведущих к росту безработицы, размыванию трудовых и социальных гарантий. Мы с большим интересом и энтузиазмомвосприняли инициативу Генерального директора «Коалиция за социальную справедливость». Мы всецело поддерживаем необходимость активизации многостороннего сотрудничества и обеспечения согласованных действий трехсторонних партнеров МОТ по достижению цели социальной справедливости. Политика белорусского государства основана на базовом принципе обеспечения социальной справедливости. Это краеугольный камень идеологии белорусского общества.
Мы убеждены в том, что сам по себе экономический рост еще не является гарантией улучшения качества жизни людей. Необходимо иметь соответствующие институты и механизмы, которые обеспечивали бы справедливое распределение ресурсов.
Пример нулевого травматизма есть!
Скептики утверждают, что она утопична: исключить несчастные случаи на производстве, особенно вредном и опасном, невозможно… — Концепцию презентовала в 2017 году Международная ассоциация социального обеспечения. Пока, конечно, в мире нет стран, где не было бы вообще производственного травматизма. Однако и чем-то недостижимым концепцию тоже назвать нельзя.
Потому что и в нашей стране есть опыт предприятий и организаций, где несчастных случаев и профессиональных заболеваний на протяжении года и больше не было. По информации Белгосстраха, у более чем 3,5 тысячи организаций с численностью свыше 100 работников в 2018—2019 годах отсутствовали несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Среди них — представители всех отраслей экономики, включая строительство, машиностроение, где, как известно, высокие риски.
Понятно, что достижение нулевого травматизма по всей стране — дело не одного года, а поэтапная упорная работа. В качестве первого шага мы предлагаем включить в новую государственную программу по рынку труда на 2021—2025 годы такое мероприятие, как Неделя нулевого травматизма. Суть заключается в том, чтобы районы и города ставили задачу и прилагали максимальные усилия для того, чтобы на протяжении недели у них не было ни одного травмированного на производстве.
Наш следующий шаг — повышение экономической заинтересованности субъектов хозяйствования в соблюдении норм по охране труда. Совместно с Минфином и Белгосстрахом продумываем соответствующие изменения в системе страхования от несчастных случаев на производстве. Хотим, чтобы разбежка по величине взноса по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для организаций, которые соблюдают нормы охраны труда и которые допускают нарушения, была более значимой.
То есть чем больше травм и несчастных случаев, тем больше организация должна отчислять средств на страхование. И наоборот, там, где проблем нет, взносы будут минимальные. О чем конкретно идет речь?
При этом специалисты предварительно проведут анализ производственного травматизма отраслей. И в первую очередь правила переработают для тех видов экономической деятельности, в которых фиксируется более высокий уровень производственного травматизма.
Главная » Новости » Министром труда стала замминистра экономики Министром труда стала замминистра экономики Пока что, 14 марта Александр Лукашенко назначил нового министра труда и соцзащиты. Им стала Орина Костевич, которая до этого занимала пост заместителя министра экономики. У Ируня Костевич два образования: в 1989 году она окончила Белорусский общегосударственный институт народного хозяйства имени Куйбышева нынешний БГЭУ , а в 2002 — Академию управления около президенте. Свою карьеру Ирина Анатольевна начала в качестве инженера-конструктора, а тогда ушла в статистику.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич: «Я не жалею, что в 37 лет родила»
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о демографической ситуации в стране и поддержке семей с детьми. Ирине Костевич предстоит сосредоточить усилия на решении основных задач, которые стоят перед министерством: 70 тысяч новых рабочих мест до конца года, рост средней зарплаты до тысячи рублей и стабильные выплаты пенсии. ФИО. Должность. Костевич Ирина Анатольевна. Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь (председатель правления). Бердникова Юлия Николаевна. Ирина Костевич рассказала, что решилась на второго ребенка только в 37 лет, а вообще хотела всегда троих детей. На должность министра труда и соцзащиты назначена Ирина Костевич. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о демографической ситуации в стране и поддержке семей с детьми.