Рассмотрим порядок индексации заработной платы сотрудников в 1С ЗУП 8.3 пошагово на примерах. Индексация при расчете среднего заработка в программе 1С:ЗУП представляет собой процесс учета инфляционных изменений и повышения заработной платы работников.
Зуп 8 3 индексация заработка
Главная» Новости» Данные не включены в расчет зарплаты 1с зуп 3.1 отсутствие. Один из часто возникающих вопросов — это как производится индексация зарплаты в 1С 8.3 ЗУП. 1С Зарплата и управление персоналом (сокращенно: 1С: ЗУП) – это программное решение для автоматизации кадровой политики и подсчета заработной платы. оформляется ли индексация заработной платы в 1С. 1С: Зарплата и управление персоналом.
Увеличение оклада сотрудникам в программе 1С бухгалтерия 8 (ред.2.0)
- Смотрите также
- Настройка отражения зарплаты в бухучете 1С 8.3 ЗУП 3.1
- Индексация зарплаты в 1С ЗУП
- Настройка начислений и удержаний. Показатели расчета зарплаты
- Индексация заработной платы в «1С»
- Индексация зарплаты в 1С 8.3 ЗУП
Индексация зарплаты в 1с 8.3 бухгалтерия.
Для того, чтобы это произошло, в документе Изменение штатного расписания нажимаем на кнопку Изменить начисления сотрудников: Изменение начислений сотрудников Автоматически будет создан и заполнен документ Изменение плановых начислений. Обратите внимание, в шапке документа установлен флаг Учитывать как индексацию заработка: Изменение плановых начислений Проведем документ. Только после этого изменятся оклады самих сотрудников. Теперь давайте проверим, каким образом индексация отразится на расчете отпускных сотрудников организации. Предположим в феврале 2024 идет в отпуск сотрудник Булатов. Рассчитаем ему отпускные: Пример расчета отпуска Если открыть печатную форму Расчет среднего заработка, можно убедиться, что коэффициент индексации 1,05 применился ко всем начислениям за предыдущий год, кроме января 2024, когда зарплата была повышена: Коэффициент индексации в расчете отпускных Таким образом, требования законодательства при расчете отпускных соблюдены. Также отметим, что в программе 1С: Бухгалтерия предприятия механизм индексации заработка не реализован. Нужна помощь с 1С?
Соответственно изменение размера оклада нужно отразить в трудовом договоре. Как в 1с проиндексировать оклады Зайдем в меню «Настройки — Расчет зарплаты»: Установим флажок «Выполняется индексация заработка сотрудников». Как проиндексировать заработную плату Указываем дату, организацию и нажимаем «Изменить позицию». Выбираем нужную позицию. Как оформить изменение окладов в штатном расписании Внести изменения в штатное расписание можно двумя способами: Издать приказ о внесении изменений в штатное расписание; Оформить штатное расписание в новой редакции и утвердить его приказом. Как документально оформить повышение оклада Оформите приказ и соглашение к трудовому договору об изменении оклада. Если сотрудник согласится работать за меньшие деньги, оформите дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ об изменении размера оклада тарифной ставки, сдельной расценки. Каким приказом оформляется повышение оклада Первый вариант: повышение оклада В этом случае издайте приказ о повышении зарплаты, приказ о внесении изменений в штатное расписание и подпишите с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам. Нужно ли уведомлять работника об увеличении оклада Работодатель должен уведомить сотрудников об изменении заработной платы. Внести изменения в трудовой договор возможно в любое время только при обоюдном согласии его сторон ст. Поэтому при согласии работника, изменять размер зарплаты можно без соблюдения срока предупреждения. Как изменить оклад в 1с 8. В этом случае вам подойдет простой способ: нажимайте на кнопку «заполнить»; автоматически заполняйте документ соответствующим списочным составом. Нужно ли менять штатное расписание при увеличении оклада Повышаем оклады некоторых сотрудников нужно ли менять штатное расписание? Ответ: Размер оклада, указанный в трудовом договоре должен соответствовать штатному расписанию, поэтому в данном случае внесите изменение в штатное расписание. Размер зарплаты прописывается в трудовом договоре как его обязательное условие абз. Как происходит индексация заработной платы С 1 февраля зарплаты увеличатся на размер инфляции — таким образом будет нивелировано влияние роста цен на доход россиян. В 2021 г. Индексация должна коснуться всех работников без исключения. Нужно ли делать приказ об изменении оклада Поэтому ст.
Индексация заработка Теперь можно проверить расчет среднего заработка, в нашем случае заходим в начисление отпуска и видим, что появилась информация об индексации заработка. Результат Петропавловский Владислав. Специалист Линии консультаций.
Способ округления "Без округления" с точностью 0. Причем можно проиндексировать не только тарифные ставки, но и другие показатели их видимость включается через табличное меню Еще - Отображаемые показатели. По ссылке Подписи доступны поля для указания лиц, которые будут указаны в печатной форме приказа о внесении изменений в штатное расписание. Поля Руководитель и Руководитель кадровой службы с указанием их должностей заполняются автоматически из справочника Организации раздел Настройка — Организации — закладка Учетная политика и другие настройки — ссылка Ответственные лица на основании сведений об ответственных лицах организации. Кнопка Провести и закрыть. По умолчанию в документе отображаются только те показатели, которые входят в совокупную тарифную ставку раздел Настройка — Расчет зарплаты — Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки. Но, в документ можно вывести и остальные показатели. Для этого в документе нажмите на кнопку Ещё — Отображаемые показатели и выберите показатели. Если на предприятии используется оплата труда по тарифным разрядам в разделе Настройка - Расчет зарплаты установлен флажок Используются тарифные группы , индексация позиций, для которых указаны тарифные группы и разряды категории , производится сначала документом Утверждение тарифной группы раздел Зарплата - Утверждение тарифной группы , в котором: если размеры тарифов устанавливаются в привязке к базовому тарифу установлен одноименный флажок в карточке тарифной группы раздел Настройка - Тарифные группы , то на закладке Тарифы вводится проиндексированный размер базового тарифа в поле Базовый тариф, в результате чего будут автоматически пересчитаны размеры всех тарифов данной тарифной группы путем умножения указанных для них коэффициентов на базовый тариф в колонке Тариф табличной части. Для отражения изменения размеров тарифных ставок для тарифных разрядов непосредственно в штатном расписании после проведения документа следует нажать на кнопку Изменить штатное расписание, в результате чего будет автоматически создан документ Изменение штатного расписания рис. Для отражения изменения размеров тарифных ставок для тарифных разрядов непосредственно в штатном расписании после проведения документа следует нажать на кнопку Изменить штатное расписание, в результате чего будет автоматически создан документ Изменение штатного расписания. Если на предприятии штатное расписание не ведется, то в документе Утверждение тарифной группы вместо кнопки Изменить штатное расписание будет кнопка Изменить плановые начисления. Причем индексация заработка с помощью этого документа может выражаться не просто в увеличении тарифной ставки, но и других показателей. При этом такая индексация в дальнейшем будет учитываться при расчете среднего заработка для отпусков, командировок и т. Возможность создания документа Индексация заработка до версии 3. Если в программе ведется штатное расписание с сохранением истории его изменения рис. Документ автоматически заполнится согласно текущей расстановке сотрудников на указанных в документе Изменение штатного расписания позициях.
Как правильно индексировать зарплату в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)
При заполнении документа «Кадровый перевод» следует указать причину перевода и основание, например, «Рекомендация руководителя» и «Служебная записка». После проведения документа к печати доступна форма приказа о переводе по форме Т-5. Пример на скриншоте.
Эта процедура является обязательной согласно законодательству РФ. Изменять в процессе индексации необходимо основную ЗП и доплаты с надбавками. Решение о том, какие выплаты индексируются, а какие нет, закрепляется в трудовом договоре и является его обязательным условием согласно ТК.
Регламентированного механизма индексации в законодательстве нет. Поэтому при организации учета в 1С ЗУП администрация предприятия принимает решение о порядке индексации и отображает его во внутренних нормативных документах. Индексировать зарплату в 1С ЗУП можно с помощью нескольких инструментов. Рассмотрим один из них. Как производится индексация зарплаты Перед началом процесса индексации нужно активировать эту возможность в разделе настроек Расчет зарплаты.
Аналогично выплачивается способ «процентом от тарифа». В последнем случае учитываются все плановые начисления сотруднику, а также начисления, одновременно имеющие признак вхождения в ФОТ рис. Документ «Ведомость в банк» в ЗУП Для способа выплаты аванса «расчетом за первую половину месяца» необходимо ввести документ «Начисление за первую половину месяца». В документ попадают начисления, в настройках которых установлен признак «Начисляется при расчете первой половины месяца». Начисление и расчет зарплаты. Выплата зарплаты в «1С:ЗУП 8. Принцип начисления прост: сотрудник считается постоянно присутствующим с назначенными плановыми начислениями, если документами не введено иное. Например, больничный, отпуск, отгул и т. Документ заполняется автоматически рис. Сформировать ее можно по кнопке «Выплатить».
Конфигурация «1С:ЗУП» не содержит блока учета и движения денежных средств, поэтому факт оплаты регистрируется тут же, в ведомости, нажатием на соответствующую ссылку рис. Создание документа «Ведомость в кассу» После нажатия на кнопку зарплата считается фактически выплаченной, а НДФЛ фактически перечисленным рис. Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ Выплаты в межрасчетный период Кроме плановых начислений, в разных ситуациях могут применяться межрасчетные выплаты выплаты в межрасчетный период. Например, единоразовая материальная помощь или внеплановая премия. Особенность межрасчетных выплат в том, что они, как правило, выплачиваются отдельно от заработной платы отдельными ведомостями. Для проведения межрасчетной выплаты нужно оформить ее в бухгалтериях отдельным документом с указанием, что выплата будет произведена в межрасчет рис. Выплаты в межрасчетный период Далее вы сможете выплатить зарплату отдельной ведомостью по кнопке «Выплатить» из документа рис. Выплаты в межрасчетный период Ведомость будет иметь в качестве основания документ межрасчетного начисления рис. Выплаты в межрасчетный период Отражение зарплаты в бухучете «1С» Конфигурация «1С:ЗУП» не имеет бухгалтерского и финансового блоков, однако, подразумевает интеграцию с другими учетными системами, имеющими эти блоки. Для того чтобы в последствии можно было связать начисленную зарплату с бухгалтерским учетом, в конфигурации ЗУП есть справочник «Способы отражения зарплаты в бух.
Справочник имеет довольно простой интерфейс, содержит наименование и признак неиспользования рис. Отражение зарплаты в учете бухгалтерии Способ отражения зарплаты в учете бухгалтерии можно задать для организации, подразделения, сотрудника и вида начисления. Также можно отразить то или иное начисление по какому-то виду индивидуально. Задать способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете для начисления можно в документе «Бухучет начислений сотрудников» рис. Отражение зарплаты в учете бухгалтерии Финальным документом, результирующим отражение начислений в бухгалтерском учете, является документ «Отражение зарплаты в бухучете» рис. Отражение зарплаты в учете бухгалтерии В дальнейшем подразумевается синхронизация этих способов со способами в других учетных системах, имеющих бухгалтерский блок. Таким образом, «добавив» финансовые движения, бухгалтерские и финансовые учетные системы будут иметь данные о начислениях и способах. Как провести индексацию заработной платы в «1С:ЗУП 8. В программе индексацию заработка можно выполнить документом «Индексация заработка». В нем также указываются дата и коэффициент индексации рис.
Индексация заработка в ЗУП Проиндексированные начисления будут применяться с указанного месяца и далее рис. Индексация зарплаты в ЗУП Рис. Индексация зарплаты в ЗУП Как рассчитать зарплату сутки через трое по окладу Окладная система оплаты может назначаться не только за стандартную «пятидневку». В зависимости от потребностей, график работы компании может быть создан практически любой. В случае необходимости ведения окладной системы для суточных графиков, например, сутки через трое, необходимо задать соответствующий график и указать его либо при приеме на работу сотруднику, либо назначить с какого-то момента. График работы задается в справочнике «Графики работы» рис. Настройка графика работы по времени Результат заполнения графика представлен на рисунке ниже рис. Настройка графика работы по времени В документе приема на работу график задается в явном виде рис. Настройка графика работы при приеме сотрудника Расчет при таком скользящем виде графика будет производиться аналогично «обычной» пятидневке — при полной отработке времени оклад будет выплачен полностью.
Настроим ее под свои нужды. Для этого нажимаем на правую кнопку мыши и выбираем Изменить. В открывшемся окне есть много вкладок и параметров для установки нюансов премии. Можно установить периодичность начисления. Можно установить формулу для расчета или фиксированную сумму премии. База для расчета может варьироваться, можно добавлять или удалять параметры. Вернемся обратно к формуле расчета. Допустим, премия, равная некоторому проценту от расчетной базы, будет изменяться. Настроим такую формулу, нажав на подсвеченную синим фразу Редактировать формулу. Создадим изменяемый показатель процента нажатием кнопки Создать показатель. В открывшемся окне вносим необходимые значения. Сохраняем данные кнопкой Записать и закрыть. Двумя нажатиями добавляем созданный показатель в формулу. Дописываем формулу. Расчетную базу берем из того же перечня настройка расчетной базы происходит в соседней вкладке, как мы писали выше. Нажимаем ОК для сохранения формулы. Двумя кликами добавляем ежемесячную премию в список выплат по должности. Вносим значения оклада в рублях и надбавки за вредность в процентах. Нажимаем ОК для сохранения.
Индексация зарплаты в 1с 8.3 бухгалтерия.
После того, как в программе 1С будут созданы требуемые документы, в одном из них необходимо провести индексацию заработка. Данная процедура осуществляется просто - нам необходимо лишь поставить галочку в нужном месте напротив пункта об индексации , и тогда весь процесс пройдет автоматически. Данный прием используется в том случае, если на предприятии проводится индексация по различным коэффициентам и для различных структурных подразделений. В документе «Штатное расписание организаций» изменений не проводится, если только не подразумеваются какие-либо перестановки между отделами и структурными подразделениями ликвидация вакансий, смена названия должности и так далее.
Вложенные файлы Положение об оплате труда фрагмент. Индексация зарплаты. Однако ее необходимость установлена Трудовым кодексом РФ.
В соответствии со ст. Учреждения, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Другие работодатели производят индексацию в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Для реализации в конфигурации "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения"повышения заработной платы сотрудников организации, с учетом всех норм законодательства, предусмотрен комплексный набор действий: Регистрация изменения тарифных ставок в штатном расписании при условии ведения в программе штатного расписания ; Повышение тарифных ставок дневных и часовых тарифных ставок, должностных окладов и окладов за классный чин для госслужащих , окладов по воинскому званию и окладов по воинской должности для военнослужащих для работников; Ввод коэффициента индексации заработка для работников чтобы индексация учитывалась при расчете среднего заработка ; Если в учреждении применяется оплата труда по тарифным разрядам тарифная сетка , то потребуется также зарегистрировать изменение размеров тарифных ставок для тарифных разрядов. Работа в режиме повышения окладов. На первом этапе работы с помощником выбираем пункт «повышения должностных окладов».
На втором шаге следует указать дату повышения и коэффициент повышения заработка рис. Коэффициент повышения заработка - число, на которое следует умножить действующие ставки. С помощью переключателей - настроить правила округления при расчете новых тарифных ставок окладов.
На третьем этапе работы с помощником на закладках «Оклады сотрудников» и «Штатное расписание», при необходимости, вносим изменения вручную. После ввода всех сведений и проверки введенных данных нажимаем кнопку «Готово». Информация о результатах выполнения автоматической индексации будет выведена в виде сообщения в форме Помощника рис.
После этого форму Помощника можно закрыть. При проведении изменений по индексации зарплаты посредством «Помощника повышения зарплаты» будут сформированы следующие записи в программе: Документ «Кадровое перемещение» организаций с установленным флажком «Индексация заработка» и коэффициентом индексации Рис. Изменение сведений в регистре «штатном расписание» организаций Рис.
При выборережима Просмотр истории, отмена последнего повышения помощник позволяет просмотреть сведения о зарегистрированных в информационной базе индексациях заработка и выполнить полную отмену последней индексации, включая удаление записей из штатного расписания, отмену проведения документов «Кадровое перемещение», сведения о зарегистрированных коэффициентах индексации, удаление сведений о размерах ставок для тарифных разрядов. В меню выводится список дат повышения зарплаты. При выборе даты отображается перечень зарегистрированных на эту дату изменений, связанных с индексацией заработка.
По кнопке «Далее» можно отменить хронологически последнее повышение. Операция отмены повышения зарплаты является необратимой, поэтому перед ее выполнением у пользователя запрашивается дополнительное подтверждение. При утвердительном ответе выполняется полная отмена последней индексации заработка.
Для завершения операции нажмите кнопку «ОК» 15. После этого оклады в табличной части будут увеличены на указанный коэффициент. Чтобы сохранить данные по новым окладам нажмите кнопки «Записать» и «Провести» 16. Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8.
Теперь программа с указанной даты 17 будет начислять зарплату по новым окладам 18. Чтобы проиндексировать зарплату, нужен приказ руководителя. Его можно сформировать, нажав на кнопку «Приказ об индексации заработка» 19. В приказе перечислены сотрудники 20 и коэффициент индексации 21.
Внесите изменения в штатное расписание При индексации зарплаты необходимо внести изменения в штатное расписание. Чтобы сделать это в 1С 8. Откроется окно с ранее созданными документами. В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» 3 и выберете пункт «Изменение штатного расписания» 4.
Откроется форма изменения для заполнения.
В документе Изменение штатного расписания по кнопке Изменить оклады сотрудников создадим документ Изменение плановых начислений Зарплата — Изменение оплаты сотрудников : Документ создается уже полостью заполненным. В нем рассчитаны Коэффициенты индексации для каждого сотрудника и установлен флажок Учитывать как индексацию заработка: Обратите внимание, что ручное изменение ФОТ, которое мы сделали в документе Изменение штатного расписания не отразилось в созданном документе Изменение плановых начислений.
И для сотрудников, работающих на таких позициях, Вклад в ФОТ придется отредактировать вручную также и в документе Изменение плановых начислений. Сотрудник Галкин Г. При проведении индексации ФОТ этих сотрудников не изменился автоматически.
В документе Изменение плановых начислений в строчке по сотруднику Галкин Г. После этого документ можно проводить.
При оплате отпуска в подробных данных написано "индексация заработка сотрудника не выполнялась", при этом часовая тарифная ставка проиндексирована, но при начислении зарплаты она никакой роли не играет. У остальных сотрудников не причастных к сдельной оплате с индексацией всё нормально. Выходит надо просто создавать новые "Виды работ" с суммой умноженной на коэффициент индексации и при этом не обращать внимание в отпуске на отсутствие индексации или это будет не правильно и есть механизм индексации такого заработка?
1с зуп индексация штатного расписания
Индексация тарифных ставок сотруднику. Если в программе ведется штатное расписание с сохранением истории его изменения, то документ Изменение плановых начислений можно ввести из предварительно оформленного документа Изменение штатного расписания. Под индексацией в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3) обычно понимают две задачи. Индексация заработной платы в 1с ЗУП 8.3. Индексация зарплаты в 1С:ЗУП. Работа в 1С: Добрый день!С 01января 2021года организация произвела индексацию окладов своих нужно реализовать в в программе 1СПредпиятия 8.3.(базовая)редакция 3.0(3.0.88.22)провести индексацию окладов сотрудников? Теперь основным документом для отражения индексации заработка является документ "Изменение плановых начислений". Чтобы создать документ, нужно зайти в раздел "Зарплата" и выбрать "Изменение оплаты сотрудников".
Как в 1с изменить оклады всем сотрудникам
- Индексация дополнительных начислений в ЗУП 3.1
- Похожие записи
- Как провести индексацию окладов в 1С: пошагово
- Как правильно оформить повышение оклада сотруднику
- Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8.3
Учет плановых начислений сотрудников
Как рассчитать индекс. Приказ об индексации заработной платы 2021 образец. Таблица индексации заработной платы в 2021 году. Процент индексация зарплаты. Индексация ЗП по годам.
Средняя зарплата учителя. Зарплата бюджетников в 2023. Средняя зарплата учителя в России в 2022. Статистика зарплат.
Индексация пенсий в 2022 году неработающим пенсионерам. Индексация заработной платы по годам. Индексация заработной платы в год. Таблица индексации пенсий на 2022 год.
Таблица индексации пенсии на 2021. Таблица индексации пенсий в 2021 году. Процент индексации заработной платы в 2021 году. Индексация зарплаты по годам.
Индексация заработной платы таблица. Таблица индексации заработной платы в 2020 году. Коэффициент индексации зарплаты. Повышение МРОТ.
Соцвыплаты чернобыльцам картинки. Повышение зарплаты бюджетникам с 1 января 2023 года. Индексация зарплаты оклад. Понятие индексации заработной платы.
Повышение заработной платы и инфляция. Индексация заработной платы в Казахстане. Как посчитать индексацию заработной платы пример. Индексация доходов пример.
Заработная плата. Повышение зарплаты в 2021 году. Повышение зарплаты работникам. Максимальная заработная плата.
Максимальная заработная плата для начисления пенсии в 2021. Максимальный размер зарплаты. Пенсионные баллы в 2020 году. Индексация пенсий по годам с 2021 годы таблица.
Размер пенсии по старости в 2022 году. Доплата к пенсии после 80 лет в 2022 году. Таблица индексации пенсий по годам по 2022. Коэффициент индексации пенсии по годам.
Коэфициент индексаций пенсии погодам. Коэффициенты индексации заработной платы по годам таблица. Таблица коэффициента индексации. Индексация зарплаты картинки.
Баннер индексация заработной платы. Зарплата рисунок. Таблица индексации заработной платы по годам таблица. Оклады госслужащих.
Данные изменения необходимо отображать в трудовых договорах сотрудников ст. Индексация окладов прописана в соответствующем положении, принятом на предприятии. По ст. Поэтому совместители также «подвержены» индексации. Заработная плата по договорам ГПХ не подлежит индексированию.
Единого механизма индексации не существует. Каждый работодатель определяет такой механизм и закрепляет его своим локально-нормативным документом например, соответствующим положением , коллективным договором, либо иным соглашением.
Для заполнения табличной части документа нажмите на кнопку Заполнить. Она будет автоматически заполнена сотрудниками выбранной организации и подразделения , при необходимости список сотрудников можно отредактировать вручную. Также заполнение можно произвести в режиме подбора сотрудников по кнопке Подбор. В табличной части документа выводятся колонки для всех показателей, которые в настройках расчета зарплаты отмечены как определяющие состав совокупной тарифной ставки при необходимости изменить видимость колонок можно через табличное меню Еще — Отображаемые показатели. По кнопке Заполнить показатели можно автоматически заполнить показатели одинаковым значением для всех сотрудников, а также изменить уже заполненные в таблице значения с помощью математических операций «прибавить», «умножить на». Способ округления «Округление до копейки» предусматривает точность 0,01.
Способ округления «Без округления» с точностью 0.
Чтобы заработная плата работников соответствовала росту цен и инфляции, работодатель обязан ее регулярно повышать — индексировать. В отличии от обычного повышения окладов, индексация подразумевает учет изменений при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, командировки и в других случаях сохранения среднего заработка. В конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3. Рассмотрим пример. С 1 октября 2023 года была произведена индексация заработка на коэффициент 1. Настройки функционала.
В разделе «Настройка — Расчет зарплаты» поставим галочку «Выполняется индексация заработка сотрудников». Изменение штатного расписания.
Индексация зарплаты в 1С ЗУП
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1, на основании штатного расписания начисляется заработная плата сотрудникам. Описание изменений типового релиза "1С: Зарплата и управление персоналом" 3.1.28.12. Для абонентов 1С-Отчетности реализована поддержка обмена с системой социального электронного документооборота (СЭДО) СФР через оператора "Калуга Астрал". В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1, на основании штатного расписания начисляется заработная плата сотрудникам. Описание изменений типового релиза "1С: Зарплата и управление персоналом" 3.1.28.12. Для абонентов 1С-Отчетности реализована поддержка обмена с системой социального электронного документооборота (СЭДО) СФР через оператора "Калуга Астрал". Как в зупе сделать индексацию заработной платы.