6 мая начнётся трёхдневная рабочая неделя, а с 9 по 12 мая россиян ждут ещё четыре выходных в честь празднования Дня Победы.
«Выходные перенесут». Россияне побелели от изменений по майским праздникам
За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Сетевое издание «МК в Волгограде» volg.
В 2024 году нерабочий праздничный день 9 мая - День Победы приходится на четверг. Продолжительность работы в среду 8 мая сокращается на один час.
Информация для тех, кто работает в государственные праздники Это героические люди, чьи профессии не позволяют прохлаждаться и отвлекаться в праздники от работы: сотрудники экстренных служб, а также предприятий, работающих круглосуточно, и те, у кого в трудовом договоре прописана обязанность трудиться в воскресные дни. У этой категории работников установлен сменный график с «плавающими» выходными. Что касается остальных: законно привлечь к работе в праздничные или выходные дни можно, если есть соответствующее распоряжение руководства и подписанное согласие со стороны подчиненного. Разумеется, для работника должна быть компенсация на выбор: получить оплату за это время в двойном размере; взять отгул в другой день, но тогда оплата труда останется стандартной ст. Читать далее Для желающих взять отпуск в мае Тут придется решить, чего хочется больше: денег или удлиненного отпуска.
Дело в том, что майские отпускники теряют в финансах. Этому есть простое объяснение: чем больше в конкретном месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем больше начислят отпускных. Если вы ждали тепла и отпуска, чтобы начать ремонт, май — прекрасный месяц.
Кого могут привлечь к работе в майские выходные по уважительным причинам Это работники, которые трудятся по обычному графику. Для подтверждения согласия достаточно подписи сотрудника в приказе о привлечении к труду в выходные дни.
В приказе нужно: обосновать необходимость работы в праздничные дни. Например, компания потерпит серьезные убытки, если приостановить работу на выходные; указать задачи, которые должен решить сотрудник; установить продолжительность рабочего дня в выходные. С некоторыми работниками также нужно подписать уведомление о возможности отказа от работы в выходные дни. Этот документ подтверждает, что работник знал, что может отказаться от работы в праздничные дни, но все равно согласился. Уведомление нужно подписать с: одинокими родителями или опекунами детей до 14 лет; матерями детей до трех лет; родителями детей с инвалидностью; сотрудниками, которые ухаживают за больными членами семьи по заключению врачей; родителями малолетних детей, если второй родитель работает вахтовым методом ; сотрудниками с тремя и более несовершеннолетними детьми, если младшему нет 14 лет.
Кого из специалистов нельзя привлечь к работе с их письменного согласия Выходить на работу в выходные не обязаны беременные сотрудницы и несовершеннолетние, кроме работников творческих профессий. Кого могут из сотрудников привлечь к работе даже без их согласия В экстренных ситуациях привлечь работников к труду без их согласия могут: для предотвращения или устранения аварий на производстве, катастроф и несчастных случаев; при угрозах материального ущерба имуществу компании. Например, в случае наводнения работникам нужно перенести ценные вещи и важные документы в безопасное место; при чрезвычайных ситуациях. Однако это правило не распространяется на беременных, несовершеннолетних и работников, которые уведомлены о возможности не выходить на работу в выходные.
Как будем отдыхать и работать в мае 2024: выходные и праздничные дни
В Госдуму России внесли законопроект, который может изменить график отдыха россиян на майские праздники. Как отдыхаем в мае 2023 года: официальные майские праздники, выходные и рабочие дни в России. Праздничные, выходные и рабочие дни в 2024 году. График праздничных и выходных дней: март, май (с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12), 12 июня и с 3 по 4 ноября. Работать в период майских праздников жители РФ будут в следующие дни: 27 апреля, 2 и 3 мая, а также с 6 по 8 мая. В связи с праздничными днями меняется режим работы офисов в период с 27 апреля по 11 мая 2024 года. В мае 2023 года праздникам 1 и 9 мая предшествуют нерабочие дни.
Производственный календарь на май 2023 с учетом праздников
| Как отдыхаем в майские праздники 2024 | Первый рабочий день после вторых майских праздников – 10 мая 2024 года (пятница). |
| Майские праздники сдвинут из-за ситуации в стране | Первый рабочий день после вторых майских праздников – 10 мая 2024 года (пятница). |
| Россия - производственный календарь на 2024 год | Новогодние каникулы продлятся 10 дней, на майских праздниках нерабочими станут дни с 28 апреля по 1 мая и 9-12 мая. |
| Майские праздники — 2024. Сколько дней отдыхаем и когда выходим на работу | В нынешнем 2024 году в правительстве России внесли изменения график майских праздников, сместив некоторые выходные дни. |
| Какие дни в 2024 году нерабочие | Россияне будут отдыхать 4 дня – с воскресенья 28 апреля по среду 1 мая включительно. |
Какие дни будут нерабочими при шестидневной рабочей неделе в майские праздники 2024 года?
Согласно проекту, нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочий день. Таким образом, в феврале россияне будут отдыхать с 23 по 25 число в связи с празднованием Дня защитника Отечества, а на празднование Международного женского дня выделят три дня с пятницы по воскресенье — с 8 по 10 марта. Майские праздники будут длиться два раза по четыре дня — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
Статьей 113 ТК РФ установлен запрет на привлечение к труду в праздники и по выходным дням, кроме исключительных ситуаций. Например, по согласию в письменном виде могут привлечь, когда возникли форс-мажорные обстоятельства и требуется немедленное их устранение, а при введении режима ЧС согласие не требуется вовсе.
Разрешается работать занятым в сфере культуры, искусства, СМИ. По собственному графику работают сотрудники организаций общепита, магазинов, больниц, аварийно-коммунальных служб. Труд в праздники оплачивается в двойном размере ст. Однако работнику дается выбор: повышенная оплата — минимум двойная; предоставление неоплачиваемого выходного в другой день, но с обычной оплатой работы в праздник.
Мы уже писали о том, кто и при каком графике должен получить двойную оплату в мае 2023 года. Платят за выход в праздник за фактически отработанное время. Гражданин, который столкнулся с нарушением трудовых прав, вправе пожаловаться в государственную инспекцию по труду, обратиться в прокуратуру и суд. Выгодно ли брать отпуск в мае 2023 года Май нельзя назвать месяцем, в котором уход в отпуск принесет какую-либо существенную финансовую выгоду.
Тем не менее, денежный бонус может появиться, если уйти в отпуск в начале месяца — со 2 по 8 число.
Пасха считается одним из важнейших праздников христиан и в этом году отмечается в воскресенье, 5 мая. Праздничная пасхальная служба начинается в ночь с субботы на воскресенье в 23:30. Красную горку будут отмечать в воскресенье, 12 мая. В день праздника верующие ходят на богослужение, а затем посещают кладбища. Также Красную горку считают отличным днём для свадьбы, так как отменяются запреты на венчания. На Масленицу, в течение всего Великого поста и на Светлой седмице таинство не совершают. Радоницу же в этом году будут отмечать 14 мая.
Во всех остальных ситуациях работодатель может попросить сотрудников работать, но это нужно оформить. Согласно статье 113 ТК РФ, нужно взять письменное согласие от работника, издать приказ о привлечении работника в выходной день и ознакомить с ним сотрудника. В отдельных случаях нужны дополнительные документы — мнение профсоюзной организации и письменное подтверждение от сотрудника о том, что он ознакомлен с правом на отказ от работы. Положена ли компенсация за работу в выходной? Да: доплата или дополнительный выходной. Компенсация положена всем, кто работает в майские выходные или другие праздничные дни — даже тем, у кого график сменный. Это прописано в статье 153 ТК РФ. В общем случае работу в выходной день оплачивают в двойном размере. Но ставки могут быть прописаны в трудовом договоре, локальном акте работодателя или коллективном договоре. Вместо доплаты работник может выбрать дополнительный выходной в любой день, который ему нужен. Тогда выход в нерабочий праздничный день оплатят по обычной ставке. Может ли работодатель требовать выполнения нормы в месяце с нерабочими праздничными днями? Нет, не может. Норма должна быть пересчитана.
Мы отдыхать будем или нет? Ждать ли в этом году непрерывных майских праздников
Нерабочие праздничные дни в 2024 году. То, как мы отдыхаем на майские, зависит от дней недели, на которые приходятся праздничные даты — 1 и 9 число. В 2024 году майские праздники продлятся 4 дня — с 28 апреля по 1 мая. Рабочий график у россиян на долгожданные майские праздники в этом году изменится, но немного по-другому, чем раньше. — Проектом предлагается сократить нерабочие праздничные дни в период новогодних каникул на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 3 января, и продлить майские праздники на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 5 мая, — говорится в пояснительной записке к законопроекту. Отдых на майские праздники в 2024 году. Праздник Весны и Труда в 2024 году попадает на среду, выходными днями будут 28, 29, 30 апреля и 1 мая.
Как будем отдыхать и работать в мае 2024: выходные и праздничные дни
В мае для учащихся и работников вузов будет всего два выходных дня в будни. Так, в этом году выходные дни на майские праздники будут состоять из двух частей по 4 дня. Нерабочие праздничные дни в 2024 году. В связи с праздниками отдохнем по 4 дня: с 28 апреля по 1 мая. В 2024 году на майских праздниках отдыхаем два раза по 4 дня!
По многочисленным просьбам трудящихся Госдума отменила «длинные выходные» на майских праздниках
| Праздничные выходные в мае 2024 года: как отдыхаем и сколько дней — 18.04.2024 — Статьи на РЕН ТВ | Перед майскими каникулами, в связи с переносом выходного дня с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля, россиян ждет шестидневная рабочая неделя: с 22 по 27 апреля. |
| Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году | В связи с праздничными днями меняется режим работы офисов в период с 27 апреля по 11 мая 2024 года. |