МБТИ тест сакинорва. Discover the 16 personalities created by Myers and Briggs, test your personality type, and get real advice to make the most of your strengths. Это тест когнитивных функций Сакинорвы, который является более точным, чем любой тест на тип личности по состоянию на 2022 год, с 96 вопросами.
Сакинорва тест личности
что такое тест MBTI. Как и где пройти тест mbti. MBTI сегодня применяется в образовательном и карьерном консультировании, трудоустройстве, формировании команд и сфере личностного саморазвития. Определение типа по MBTI. Психологический тест онлайн. Начало прохождения теста. Результаты популярного ныне личностного теста MBTI 16 делятся на четыре широкие категории: аналитики, дипломаты, хранители и искатели. This free personality test is similar but not identical to the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI test). The Sakinorva Test is a personality test that is based on the Five-Factor Model of personality.
Новости волгоград на сегодня происшествия свежие последние
Узнайте, какой тип личности вы представляете, и откройте новые возможности для саморазвития и самопознания с помощью Сакинорва теста на тип личности! До знакомства с самим мбти довольствовалась 16п, как и многие, но этот достаточно большой период можно скипнуть, вообщем, была борцом. Дорама Псих, но всё в порядке (It's Okay to Not Be Okay) состоит из 16 серий. Производство Южная Корея. Cмотреть онлайн в русской озвучке на Dorama live. Фокус на когнитивные функции: Этот тест акцентирует внимание на понимании восьми когнитивных функций и их иерархии в вашей личности, предлагая детализированный взгляд за пределы базового четырехбуквенного типа MBTI. Sakinorva MBTI Test. Тест на Тип личности sakinorva.
Психологические тесты на IQ, типы личности и пр.
| Тест mbti: 16 типов личности по версии популярного теста — Бэби.ру | Тест на когнитивные функции MBTI. |
| Mbti test sakinorva | Типы личности MBTI. MBTI тест по Майерс Бриггс. |
| Mbti test sakinorva | Originally, SEVENTEEN took their MBTI test in 2019 and were divided into 5 different groups. |
| Personality Test Based on Jung and Briggs-Myers | Пройти бесплатный онлайн тест Майерс-Бригс (MBTI МБТИ) на определение соционического типа личности с расшифровкой функций. |
Тест на тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI)
| Сакинорва тест на тип личности — как узнать свою индивидуальность и понять себя лучше | So I understand that the test saw your Fe was the lowest of all your functions, so it must be your inferior function. |
| Telegram: Contact @vvenotov | Тест на правду. Депутат Госдумы Михаил Матвеев выступил с инициативой о запрете ношения в общественных местах паранджи и никаба – особенных арабских одежд, которые полностью закрывают лицо женщины. |
| APK Downloader Online | О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. |
| LATEST 2024 UPDATE of Stray Kids' S-Class MBTI Personality Types! | Сакинорва тест является одним из различных тестов на тип личности, который позволяет определить индивидуальные особенности и предпочтения личности. |
Пройти тест на тип личности MBTI (16 типов личности Майерс-Бриггс)
Однако рутины они не любят и нуждаются в постоянной умственной стимуляции. Любят сложные задачи и масштабные идеи. ENTJ — Командир Люди с одной стороны последовательные и склонные планировать, а с другой — любители ломать границы и находить нестандартные решения. Составители теста считают их смелыми людьми с хорошим воображением и силой воли, которые всегда найдут путь, а если не найдут, проложат его сами. Во всем, в том числе для определения иерархии учитывают исключительно профессионализм и продуктивность. По мнению составителей теста, Командиры харизматичны, уверены в себе и способны мотивировать окружающих. Дипломаты Следующая «команда» — Дипломаты. Кто выходит на поле? Гнуть свою линию будет до последнего. Однако он отличается тонким пониманием чувств других людей и вниманием к ним. А еще, по мнению составителей теста, Активист всегда полон идей.
INFP — Посредник Его считают уравновешенным, обладающим строгими принципами и развитой системой ценностей, которые для него очень важны. Этому типу приписывают развитую фантазию и склонность немного витать в облаках. Также им может быть свойственен идеализм. А еще они могут сохранять дружелюбие даже в конфликтных ситуациях. Также им приписывают проницательность и склонность к экспериментам. Кроме того, этот тип очень ценит общество и чаще руководствуется чувствами и эмоциями, а не логикой. Он чаще руководствуется интуицией и чувствами, хорошо разбирается в людях, тонко улавливает их настроение и чуток к их потребностям.
Интровертная интуиция Ni У человека ярко выражена интуиция в классическом ее понимании. Он может знать что-то, но сам не помнить, откуда это знает. Может принимать верные решения, но сам до конца не понимать, почему принял именно такое решение. Это мудрый, рассудительный человек с широким кругозором. Его часто посещают инсайты, например, работая над какой-то задачей, он может вдруг крикнуть: «Я понял, что нужно сделать! Экстравертное чувство Fe Человек отличается сильной эмпатией, умеет объединять и сближать людей, находить подход к разным психотипам. В то же время он может слишком сливаться с эмоциями окружающих, ему может быть сложно отличить свои переживания от чужих. Такой человек умеет сглаживать конфликты, заводить знакомства. В этом типе большой потенциал для социального взаимодействия, но есть и риски: он может умело манипулировать окружающими. Интровертное чувство Fi Человек с сильным внутренним стержнем. Очень хорошо распознает свои чувства и потребности, имеет устойчивую систему ценностей и убеждений, уважает свою индивидуальность и с удовольствием проявляет ее.
Узнать свою индивидуальность и понять, какие качества выделают вас среди других, может помочь в самопознании и лучшем понимании себя. Пройти Сакинорва тест на тип личности — значит открыть для себя новые грани своей индивидуальности. Этот тест поможет вам понять, какие черты вашего характера являются определяющими, какие качества вас отличают от других людей и какие аспекты личности следует развивать для достижения успеха и гармонии.
Хотя тип личности I. Этот особый тип личности известен противоречиями, где они могут быть одновременно чувствительными и при этом сдержанными, с аналитическим складом ума, но с хорошими социальными навыками. Они также известны тем, что очень восприимчивы к изменениям и новым идеям. Они известны тем, что чрезвычайно рациональны и любопытны, часто склонны учиться у своего окружения, когда берутся за новые проекты. Они известны тем, что не хотят ограничиваться ожиданиями, используя свои действия, чтобы попытаться развить границы социальных условностей.
как определить свой тип личности MBTI? | необходимые тесты и сайты
Those are percentage agreement values for your Grant type - your results were compared to each type outline and then listed in order, from your worst match to your best match". What it says is that the test compared your results to the stacks of each of the 16 personalities, and then types you based on which personality type has the closest match with you based on your results. I did score pretty high on Fi, almost as much as Ne... It compares your results to the stacks of the 16 personalities, and then types you based on how much your results match. So the "grant" type and myers function type are both based on the cognitive function stacks.
Now, from what I understand, where it says Myers-Briggs type the one that has letters of different transparencies , that one assigns you an MBTI type based on dichotomies instead of the cognitive functions. The transparent letters are supposed to represent ambiguity in the results.
По каппе Коэна результаты типологии во многом совпали с ответами супругов об участниках исследования, но не с представлениями о себе самих членов контрольной группы. В других экспериментах результаты первых тестирований по MBTI не совпадали с итогами повторного прохождения, что также ставит под сомнение надёжность результатов теста. Научная необоснованность. Теории Юнга, на которых основан MBTI, не были доказаны , и не все специалисты считают знаменитого врача авторитетом в области психического здоровья. К тому же создательницы опросника не имели психологического образования и знаний в области психометрии или психологической оценки. Чрезмерная категоризация. Оценка личности строится на принудительном выборе между чертами характера, которые не являются взаимоисключающими.
В частности, человек не обязан быть тотальным интровертом или экстравертом: эти параметры сочетаются в каждом, просто в разных пропорциях. Несоответствие стандартам. Концепция типологии подталкивает людей к фиксированному мышлению о себе. Это не соответствует современному вектору психологии, направленному на формирование внутренней гибкости и осознанности. Недавние исследования говорят , что понятия «тип личности» вообще не существует. По степени научности методики, подобные MBTI, иногда приравниваются к гороскопам. Какие альтернативы тесту существуют Массовые типизации — это ограничения и рамки, в которые люди пытаются вместить себя и окружающих. Упрощение человеческой природы приводит к тому, что многогранные и интересные личности превращаются в упорядоченную файловую систему, которой легко управлять. В реальности научно не обоснованные тесты вряд ли помогут найти вторую половинку или завести друзей, но могут стать инструментом рефлексии.
Например, можно попробовать пройти опросник-самоотчёт Кеттелла, основанный на теории психолога Рэймонда Кеттелла.
Values: Your values are the things that are important to you. They can include things like family, career, and religion. Strengths and weaknesses: Your strengths and weaknesses are the things that you do well and the things that you could improve on. Career recommendations: The career recommendations section of the results suggests careers that are a good fit for your personality and values. What the scores mean The Sakinorva personality test results are presented as scores on a scale of 1 to 5. A score of 1 means that you are at the low end of the trait, and a score of 5 means that you are at the high end of the trait. The scores for each trait are interpreted as follows: Openness to experience: People who are high in openness to experience are curious and open to new ideas. They are interested in learning new things and trying new experiences. Conscientiousness: People who are high in conscientiousness are organized, efficient, and reliable.
They are good at planning and following through on their goals. Extraversion: People who are high in extraversion are outgoing, talkative, and sociable. They enjoy being around other people and being the center of attention. Agreeableness: People who are high in agreeableness are kind, caring, and cooperative. They are good at getting along with others and resolving conflicts peacefully. Neuroticism: People who are high in neuroticism are anxious, worrying, and emotionally unstable. They are easily stressed and have difficulty coping with negative emotions. How to interpret your results Your Sakinorva personality test results can help you to understand yourself better. They can also help you to identify your strengths and weaknesses, and to make better decisions about your career and relationships. Instead, look at your results as a whole and think about how they fit together.
Compare your results to others: You can compare your results to the general population or to your friends and family. This can help you to see where you fall on the spectrum for each trait. Use your results to make positive changes: Your results can help you to identify areas where you could improve. For example, if you are low in conscientiousness, you might want to make a goal to be more organized and efficient. Comparing Your Results to Others You can compare your Sakinorva results to the general population by looking at the percentiles. The percentiles tell you how your scores compare to the scores of other people who have taken the test. This means that you are more open to experience than most people. You can also compare your results to your friends and family. This can be helpful for understanding how you are different from them and how you can complement each other. Here are some tips for comparing your results to others: Be aware of your biases: When you compare your results to others, it is important to be aware of your own biases.
For example, you might be more likely to compare yourself to people who are similar to you.
The members of BTS first did the test back in 2017, and since then, the results have changed. Your browser does not support video. According to the characteristics, RM is passionate, warm, imaginative, confident, proactive, and flexible.
According to the characteristics, Jin might be logical, calm, adaptable, and focused, but he can also be skeptical, critical, and analytical.
Mbti test sakinorva - фото сборник
| Personality Test Based on Jung and Briggs-Myers | Тест MBTI пройдите точный тест MBTI для определения своего тип личности. Tест MBTI на тип личности. |
| сакирнова мбти | Дзен | 2. keys2cognition (статья) - 3. michaelc Смотрите видео онлайн «как определить свой тип личности MBTI. |
| Best MBTI Tests: Top 10 Myers-Briggs Tests | Your MBTI test results provide insight into your personality preferences, strengths, and potential areas for growth. |
| Что такое MBTI-тест и какие 16 типов личности он предлагает | watch the video here. |
How To Read Sakinorva Results? Update
Но и возникают такие ситуации чаще — природа человеческого общения, да ещё и в избытке, даёт о себе знать. Простыми словами, шкала EI рассказывает об общей ориентации сознания: Е экстраверт — ориентация на внешние объекты; I интроверт — ориентация внутрь, на самого себя. Шкала SN: ориентация в ситуации Перевод слова «sensing» как «здравый смысл» является не совсем точным. Люди, принадлежащие к S-типу, оценивая ситуацию, берут во внимание все детали, которые можно понять и ощутить благодаря «сенсорам» — зрению, нюху, прикосновению. Они опираются на внешние, уже известные данные и последовательны в своих решениях, которые тщательно обдумывают и взвешивают. Они всегда точны, для них не имеют значения догадки, не подтверждённые фактами, а первостепенное значение имеет только то, что происходит здесь и сейчас. N-тип более склонен полагаться на интуицию.
Зачастую это люди с развитым воображением , для которых мир — это сосредоточение возможностей. Они небрежнее относятся к фактам, но способны видеть картину глобально, прогнозировать самые разные пути развития событий. Простыми словами, шкала SN — отражает избранный способ ориентировки в ситуации: S сенсорика — ориентация на факты и полученный опыт; N интуиция — ориентация на предчувствия, общую информацию. Т-тип — это люди, для которых логика стоит на первом месте. Они следуют голосу разума и принимают решения, лишь тщательно всё обдумав. Представители данного типа хорошо анализируют информацию, а также справедливы и объективны.
F-тип — это тот человек, у которого вы не спишете задачу по физике, но к нему первому пойдёте, чтобы поделиться своей радостью или бедой. Это эмпаты , для которых природа человеческих чувств почти всегда важнее всего остального.
However, it also has some limitations that should be taken into account when interpreting the results. In addition to the Sakinorva Test, there are many other personality tests available that measure different aspects of personality. Each of these tests has its own strengths and limitations, and the choice of test will depend on the specific needs and goals of the individual or organization administering the test. It is important to note that personality tests should always be used in conjunction with other sources of information, such as interviews, references, and job performance data.
Applications Of The Sakinorva Test The Sakinorva Test has many applications in various fields, including psychology, education, and business. In business, the test can be used for employee selection, training, and development, as well as team building and conflict resolution. While the Sakinorva Test has many potential benefits, it also has some limitations. For example, the test can be influenced by response biases, such as social desirability bias or acquiescence bias. Additionally, the test may not be appropriate for certain populations, such as individuals with cognitive or language impairments. Once an individual completes the Sakinorva Test, their results need to be interpreted to gain insights into their personality traits.
What is the most accurate personality test? The TypeFinder meets the highest standards for reliability and validity, with an extensive history of research and development based on a global database of millions of users. The TypeFinder test is one of the only online personality tests to offer publicly available reports on reliability and validity see TypeFinder Technical Documentation. How long is this personality test?
The test consists of 130 questions and takes about 10-15 minutes to complete. Is this personality test really free? You do not need to purchase or register to take this test and view an overview of your results. If you would like, you can purchase a more comprehensive full report for a small fee.
What will my results for this test look like? You will first see a brief, free report showing the key points from your results. After reviewing your brief report, you then have the option to unlock your full report for a small fee.
Типичные примеры — актер или диджей.
Типичные примеры — журналист или консультант. Такой человек ориентирован на логику и творческое мышление. Его типу личности свойственна склонность к анализу данных и критическому мышлению. Типичные примеры — предприниматель или политик.
Если результаты тестирования показали этот тип личности, значит, человек ориентирован на факты и логику. Такие люди склонны к планированию и жестким правилам. Типичные примеры — менеджер или администратор. В тесте, который создали Кэтрин Бриггс и Изабель Бриггс-Майерс, этот тип личности характеризуется, как ориентированный на эмоции и сочувствие.
Типичные примеры — продавец или руководитель команды. Если результаты тестирования показали этот тип личности, значит, человек ориентирован на интуицию и эмоции. Представители этого типа склонны к заботе о других и творческому мышлению. Будучи экстравертами, они получают энергию от общения с людьми.
Типичные примеры — психолог или социальный работник. Такие люди ориентированы на логику и творческое мышление. Типичные примеры — бизнесмен или руководитель компании. Где применяются тесты MBTI?
Результаты тестирования используются в самых разных сферах: начиная от управления персоналом, чтобы научиться лучше понимать потребности команды и их предпочтения в поведении, заканчивая общением в семье. Применение теста Майерс-Бриггс помогает эффективно проводить совещания и встречи, принимая различия в точках зрения, оценивать потенциал и сильные стороны сотрудников, а также строить свою траекторию развития и понимать свой стиль в работе Елена Старостинапсихолог и сертифицированный MBTI-практик В свою очередь Анастасия Корнеева рассказывает, что сегодня использование теста Майерс-Бриггс распространено в таких областях, как карьерное консультирование, командное строительство, психологическое консультирование и личностное развитие. Многие западные компании требуют прохождения теста MBTI на определение 16 типов личности при трудоустройстве. Тест может помочь людям лучше понять себя и других, определить свои сильные и слабые стороны, а также принять важные решения о карьере и личной жизни.
Критика теста Майерс-Бриггс Несмотря на то что тест MBTI сегодня активно используют во всем мире, у него есть и определенные недостатки. В частности, по словам Анастасии Корнеевой, некоторые критики указывают на то, что 16 типов личности в рамках теста Майерс-Бриггс являются слишком упрощенными и не учитывают сложность и изменчивость человеческой натуры.
Mbti test sakinorva
русский — пожалуй, это и делает тест наиболее популярным в русскоязычном mbti-коммьюнити. The MBTI test is a self-reported personality assessment. Тест на когнитивные функции MBTI. Это тест когнитивных функций Сакинорвы, который является более точным, чем любой тест MBTI на 2023 год с 96 вопросами. - Он подробно показывает ваш тип личности в 16 комбинациях I/E, S/N, T/F и P/J. The following test is designed to measure your MBTI Personality type. Из Как прочитать результаты теста Сакинорвы.
Sakinorva test - 89 фото
Считается, что эти люди прекрасно воплощают на практике как свои, так и чужие идеи. Даже если идея недоработанная, они доведут ее до ума и применят на практике, ведь эти люди обладают одновременно и интуитивным, и рациональным мышлением. INTP — Ученый Еще один любитель работать в одиночестве и способный быть максимально продуктивным в изоляции. Вероятно, именно эти люди в ковидно-карантинные времена не дали многим организациям загнуться.
Эти люди, согласно MBTI-тесту, любят действовать по алгоритмам и решать задачи. Они быстро находят ошибки и выявляют несоответствия. ENTP — Полемист Хороший вариант для руководителя — интеллектуальный, харизматичный и умелый манипулятор.
Этих людей считают логичными, рациональными и объективными. Однако рутины они не любят и нуждаются в постоянной умственной стимуляции. Любят сложные задачи и масштабные идеи.
ENTJ — Командир Люди с одной стороны последовательные и склонные планировать, а с другой — любители ломать границы и находить нестандартные решения. Составители теста считают их смелыми людьми с хорошим воображением и силой воли, которые всегда найдут путь, а если не найдут, проложат его сами. Во всем, в том числе для определения иерархии учитывают исключительно профессионализм и продуктивность.
По мнению составителей теста, Командиры харизматичны, уверены в себе и способны мотивировать окружающих. Дипломаты Следующая «команда» — Дипломаты. Кто выходит на поле?
Гнуть свою линию будет до последнего. Однако он отличается тонким пониманием чувств других людей и вниманием к ним.
Это приложение, основанное на широко распознаваемом индикаторе типа Майерса-Бриггса MBTI , предлагает комплексный тест на 96 вопросов, который помогает пользователям идентифицировать свой тип личности в соответствии с 16 типами личности, как определено MBTI. Благодаря его простому в использовании интерфейс и подробном анализе 16 личностных тестов 96Q обеспечивает поистине поучительный опыт, который позволяет вам лучше понять, почему вы думаете и ведете себя так, как вы.
Column 1 Column 3 What is Sakinorva? Sakinorva is a free online personality test that measures your personality traits based on the Big Five personality model. The Sakinorva test is a 100-question multiple-choice test that takes about 10 minutes to complete. How to interpret your Sakinorva results? Your Sakinorva results will give you a score for each of the Big Five personality traits. The Sakinorva personality test is a free online personality test that measures your personality traits.
It is based on the Five Factor Model of personality, which is a widely used model in psychology. The test takes about 30 minutes to complete, and it generates a detailed report of your personality traits. This guide will help you understand your Sakinorva results. We will explain the different sections of the results, what the scores mean, and how to interpret your results. We will also discuss how to compare your results to others and how to use your results to identify areas for improvement. Understanding the Sakinorva Results The Sakinorva personality test results are divided into four sections: Big Five personality traits: The Big Five personality traits are openness to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and neuroticism.
Values: Your values are the things that are important to you. They can include things like family, career, and religion. Strengths and weaknesses: Your strengths and weaknesses are the things that you do well and the things that you could improve on. Career recommendations: The career recommendations section of the results suggests careers that are a good fit for your personality and values. What the scores mean The Sakinorva personality test results are presented as scores on a scale of 1 to 5. A score of 1 means that you are at the low end of the trait, and a score of 5 means that you are at the high end of the trait.
The scores for each trait are interpreted as follows: Openness to experience: People who are high in openness to experience are curious and open to new ideas. They are interested in learning new things and trying new experiences. Conscientiousness: People who are high in conscientiousness are organized, efficient, and reliable. They are good at planning and following through on their goals. Extraversion: People who are high in extraversion are outgoing, talkative, and sociable. They enjoy being around other people and being the center of attention.
Agreeableness: People who are high in agreeableness are kind, caring, and cooperative. They are good at getting along with others and resolving conflicts peacefully. Neuroticism: People who are high in neuroticism are anxious, worrying, and emotionally unstable. They are easily stressed and have difficulty coping with negative emotions. How to interpret your results Your Sakinorva personality test results can help you to understand yourself better. They can also help you to identify your strengths and weaknesses, and to make better decisions about your career and relationships.
What it says is that the test compared your results to the stacks of each of the 16 personalities, and then types you based on which personality type has the closest match with you based on your results. I did score pretty high on Fi, almost as much as Ne... It compares your results to the stacks of the 16 personalities, and then types you based on how much your results match. So the "grant" type and myers function type are both based on the cognitive function stacks. Now, from what I understand, where it says Myers-Briggs type the one that has letters of different transparencies , that one assigns you an MBTI type based on dichotomies instead of the cognitive functions. The transparent letters are supposed to represent ambiguity in the results. I had a similar case, where in my results, the I was completely white, then the N and T were a bit transparent, and the P was hard to see because when tested by dichotomies, I only seem to have a slight preference towards Perceiving compared to Judging.
ENNEAGRAM TEST SAkINORVA
Introverts are "inward-turning" and tend to be thought-oriented, enjoy deep and meaningful social interactions, and feel recharged after spending time alone. We all exhibit extraversion and introversion to some degree, but most of us tend to have an overall preference for one or the other. Sensing S — Intuition N This scale involves looking at how people gather information from the world around them. Just like with extraversion and introversion, all people spend some time sensing and intuiting depending on the situation. According to the MBTI, people tend to be dominant in one area or the other. People who prefer sensing tend to pay a great deal of attention to reality, particularly to what they can learn from their own senses. They tend to focus on facts and details and enjoy getting hands-on experience. Those who prefer intuition pay more attention to things like patterns and impressions.
They enjoy thinking about possibilities, imagining the future, and abstract theories. Thinking T — Feeling F This scale focuses on how people make decisions based on the information that they gathered from their sensing or intuition functions. People who prefer thinking place a greater emphasis on facts and objective data.
Naturally, there are 15 other personality permutations across these four spectrums. No personality type is superior to the others. That said, the MBTI remains one of the most widely-recognized personality tests globally for its simplicity, ease of use and longstanding history as a workplace tool, he says. The MBTI test is a self-reported personality assessment.
During the test, an individual answers approximately 94 questions that evaluate preference toward four different dichotomies: Introversion-extroversion, sensing-intuition, thinking-feeling and judging-perceiving. Depending on their responses, the MBTI classifies an individual into one of 16 different personality types based on their self-reported preferences and behaviors. Many businesses, including a large number of Fortune 500 companies, turn to the MBTI for guidance worldwide. The test has been used as a tool for team-building, conflict prevention and leadership development purposes.
Так что, хотите ли вы улучшить свои личные отношения, разблокировать новые карьерные возможности или просто получить лучшее понимание себя, 16 личностных тестов 96Q - это просто инструмент, который вам нужен для начала. Разработчик :.
Why is MBTI not accurate? What are the 4 types of personalities?
A study published in Nature Human Behaviour reveals that there are four personality types — average, reserved, role-model and self-centered — and these findings might change the thinking about personality in general. What are the 4 MBTI types? Each person is said to have one preferred quality from each category, producing 16 unique types. The MBTI was constructed for normal populations and emphasizes the value of naturally occurring differences. Being a female INTP makes me even rarer, as they say only 2 percent of women are this type.
Личностный тест MBTI
Сборник одних из самых популярных психологических тестов на интеллект IQ, логику, типы личности, профессиональную ориентацию и пр. Например, вы можете воспользоваться бесплатным онлайн-тестом MBTI на сайте ProfiTest. русский — пожалуй, это и делает тест наиболее популярным в русскоязычном mbti-коммьюнити. Это тест когнитивных функций Сакинорвы, который является более точным, чем любой тест на тип личности по состоянию на 2022 год, с 96 вопросами.
Что такое MBTI-тест и какие 16 типов личности он предлагает
The Sakinorva Test is a personality test that is based on the Five-Factor Model of personality. Например, вы можете воспользоваться бесплатным онлайн-тестом MBTI на сайте ProfiTest. А с каких пор MBTI и соционика одно и тоже?